最新文章

• 仲裁員就職演講稿

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在當下社會(huì )，演講稿對我們的作用越來(lái)越大，那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？以下是小編精心整理的仲裁員就職演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助�！　�...

  2024-08-28 來(lái)自：裁員

• 被裁員后你該做的十件事職場(chǎng)攻略

  裁員是集中的辭退員工，所以某些與個(gè)別員工解除勞動(dòng)合同的條件不在適用。同時(shí)由于裁員往往牽涉面較大，因此在程序上受到法律的嚴格限制。以下是小編為大家收集的被裁員后你該做的十件事職場(chǎng)攻略，僅供參考，希望能夠...

  2024-08-23 來(lái)自：裁員

• 淺談企業(yè)轉型如何做好戰略性裁員

  在快速變化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)轉型已成為常態(tài)，它不僅是企業(yè)尋求新增長(cháng)點(diǎn)、優(yōu)化資源配置的重要途徑，也是應對市場(chǎng)挑戰、保持競爭力的關(guān)鍵舉措。然而，轉型之路往往伴隨著(zhù)陣痛，其中之一便是戰略性裁員。如何妥善處理...

  2024-08-15 來(lái)自：裁員

• 減員增效與裁員風(fēng)險的防范

  裁員，是經(jīng)濟性裁員的簡(jiǎn)稱(chēng)，是因用人單位的原因解除勞動(dòng)合同的情形。該詞指的是用人單位在法定的特定期間依法進(jìn)行的集中辭退員工的行為。對階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)開(kāi)展共享用工...

  2023-11-20 來(lái)自：裁員

• 企業(yè)轉型如何做好戰略性裁員工作

  眾所周知，企業(yè)戰略業(yè)務(wù)發(fā)生調整，必然會(huì )出現人才結構的調整，由此引發(fā)的戰略性裁員不可避免。BNET 商業(yè)英才網(wǎng)采訪(fǎng)了多位企業(yè)人力資源專(zhuān)家和律師來(lái)共同探討企業(yè)裁員的相關(guān)問(wèn)題。以下是小編精心整理的企業(yè)轉型如何做...

  2022-10-17 來(lái)自：裁員

• 沒(méi)有被裁員危機意識星座

  星座是指占星學(xué)中必不可少的組成部分之一，亦指天上一群群的恒星組合。下面是小編幫大家整理的沒(méi)有被裁員危機意識星座，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助�！　�TOP1天蝎座：不懂妥協(xié)　　首先天蝎座打心眼裡認...

  2022-04-25 來(lái)自：裁員

• 不裁員承諾書(shū)

  不裁員的承諾書(shū)篇一：遼陽(yáng)市勞動(dòng)就業(yè)局：我企業(yè)鄭重承諾，嚴格按照規定，用好穩定崗位補貼，認真發(fā)行穩定就業(yè)責任，在2015年內裁減員工，并將我企業(yè)納入我市的失業(yè)動(dòng)態(tài)監測范圍，每月按時(shí)上報監測數據。企業(yè)法人...

  2022-06-27 來(lái)自：裁員

• 不裁員工裁飛機哲理

  美國西南航空公司在上世紀70年代剛創(chuàng )立時(shí)，只有4架飛機，70多名員工，短途航線(xiàn)也只開(kāi)通了幾條，是個(gè)不折不扣的小公司。由于其經(jīng)營(yíng)理念是實(shí)行廉價(jià)機票策略，這使得公司的盈利空間非常有限，一年后便遇到了資金短...

  2022-06-24 來(lái)自：裁員

• 企業(yè)裁員工作方法總結范文

  當前世界金融危機已經(jīng)開(kāi)始侵蝕經(jīng)濟領(lǐng)域的每一個(gè)角落，處在危機中的企業(yè)為了求得生存展展，開(kāi)始大面積的裁員，在企業(yè)中裁員問(wèn)題是很重要的，這個(gè)問(wèn)題處理得好，可以讓企業(yè)獲得重生，處理不好，則可能震垮人心！我公司...

  2022-06-26 來(lái)自：裁員

• 企業(yè)裁員工作方法總結

  當前世界金融危機已經(jīng)開(kāi)始侵蝕經(jīng)濟領(lǐng)域的每一個(gè)角落，處在危機中的企業(yè)為了求得生存展展，開(kāi)始大面積的裁員，在企業(yè)中裁員問(wèn)題是很重要的，這個(gè)問(wèn)題處理得好，可以讓企業(yè)獲得重生，處理不好，則可能震垮人心！我公司...

  2022-06-24 來(lái)自：裁員

• 海事仲裁員工作心得體會(huì )

  從海事仲裁的實(shí)踐中深切感受到，不斷提高和培養仲裁員的綜合素質(zhì)及能力很重要，尤其是自覺(jué)嚴格地遵守仲裁員的職業(yè)操守，是對中國海事仲裁員的基本要求，也是做好仲裁工作的前提和基礎。中國海事仲裁委員會(huì )要求我向大...

  2022-06-23 來(lái)自：裁員

• 裁員問(wèn)題上應該遵循的規則有哪些

  當年，在第一次不得不作出進(jìn)行裁員的決定后，我聽(tīng)取了人力資源部門(mén)提出的所有建議。盡管這讓裁員的整個(gè)過(guò)程顯得快速而高效，但看起來(lái)卻非常殘酷。員工在得到通知后，就被保安護送離開(kāi)；這樣的情景讓公司剩余員工感到...

  2022-06-21 來(lái)自：裁員

• 看外企裁員后怎樣鼓舞士氣

  裁員告一段落了，至少目前是這樣。作為一名管理人員，你要收拾殘局，和那些心情五味雜陳的員工打交道──他們可能感到憤怒，擔心接下來(lái)會(huì )發(fā)生什么事，甚至因為幸免于難而松了口氣。你需要盡全力預防員工士氣一落千丈...

  2022-06-21 來(lái)自：裁員

• 看外企裁員后鼓舞士氣的方法

  裁員告一段落了，至少目前是這樣。作為一名管理人員，你要收拾殘局，和那些心情五味雜陳的員工打交道──他們可能感到憤怒，擔心接下來(lái)會(huì )發(fā)生什么事，甚至因為幸免于難而松了口氣。你需要盡全力預防員工士氣一落千丈...

  2022-06-21 來(lái)自：裁員

• 裁員沒(méi)有最佳只有是否合適

  企業(yè)的裁員動(dòng)因一般可分為三種，即經(jīng)濟性裁員、結構性裁員和優(yōu)化性裁員。簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)主要有三方面的原因：1、減少員工總量，以減少人工成本來(lái)減輕企業(yè)經(jīng)濟壓力和改善績(jì)效，即經(jīng)濟性裁員。它是由于市場(chǎng)因素或者企業(yè)...

  2022-06-21 來(lái)自：裁員

• 裁員要如何才能說(shuō)出口

  人在江湖，身不由己。對于管理者來(lái)說(shuō)，請自己的員工"另謀高就"永遠不是件讓人歡欣鼓舞的事情。但是出于公司發(fā)展和生存的需要，或者由于經(jīng)濟大環(huán)境的變化，"裁員"已經(jīng)成...

  2023-02-24 來(lái)自：裁員

• 關(guān)于裁員中屹立不倒的心靈裝備

  今早突然接到一位朋友的短信，寥寥幾個(gè)字，卻讓我的心揪了起來(lái)：“我被裁員了，很可笑吧？！”突然間，原本覺(jué)得離我很遠的“金融危機”、“裁員”、“降薪”等字樣，竟然就出現在了面前�！拔矣X(jué)得自己很失敗，我很絕...

  2022-06-21 來(lái)自：裁員

• 怎樣應對減薪裁員危機

  經(jīng)濟形勢不佳，不少行業(yè)已深受沖擊，近半年來(lái)，就連諾基亞、凡客、比亞迪、三一重工等知名企業(yè)也先后傳出裁員消息，還有大量的中小企業(yè)發(fā)展困難，職場(chǎng)人心惶惶。對于個(gè)人來(lái)說(shuō)，裁員是職業(yè)發(fā)展生涯中的大事件，但凡公...

  2022-06-21 來(lái)自：裁員

• 裁員應裁誰(shuí)老員工還是新員工美文

  在諸多裁員實(shí)踐中，如何確定合理的裁員標準并且開(kāi)誠布公地與員工溝通對于最大限度的減小裁員的負面影響有著(zhù)舉足輕重的作用。公司是否聘用一名員工歸根到底是根據該名員工可為公司帶來(lái)的價(jià)值決定的，裁減一名員工也是...

  2022-06-21 來(lái)自：裁員

• 裁員面對老員工還是新員工因裁誰(shuí)

  在諸多裁員實(shí)踐中，如何確定合理的裁員標準并且開(kāi)誠布公地與員工溝通對于最大限度的減小裁員的負面影響有著(zhù)舉足輕重的作用。公司是否聘用一名員工歸根到底是根據該名員工可為公司帶來(lái)的價(jià)值決定的，裁減一名員工也是...

  2022-06-20 來(lái)自：裁員

• 面對公司裁員等職業(yè)危機時(shí)我們該怎么辦

  同樣是面對巨大的壓力，為什么有的人感到身心俱疲，甚至要崩潰了，有的人卻依然精力旺盛，充滿(mǎn)活力呢？一項長(cháng)達12年的跟蹤研究為我們提供了答案。伊利諾伊貝爾電話(huà)公司原有員工2．6萬(wàn)名。由于國家經(jīng)濟政策的巨大...

  2022-12-13 來(lái)自：裁員

• 相比裁員白領(lǐng)擔心文化演變

  阿里巴巴和雅虎的并購、聯(lián)想并購ibm筆記本事業(yè)部、明基并購西門(mén)子手機事業(yè)部，tcl的海外并購……隨著(zhù)我國經(jīng)濟的進(jìn)一步國際化發(fā)展，海內外企業(yè)間進(jìn)行并購業(yè)務(wù)的發(fā)生頻率越來(lái)越高，就并購帶來(lái)的裁員或招聘問(wèn)題已...

  2022-07-04 來(lái)自：裁員

• 被裁員的經(jīng)濟學(xué)職場(chǎng)故事

  金融危機期間，公司紛紛裁員，多則幾千少則幾十，連我家附近賣(mài)菜的大哥都減掉了一個(gè)看攤小孩。問(wèn)及原因，他答：“金融危機�！币粫r(shí)間人人自危，談“機”色變。被裁掉的捶胸頓足，保住工作的更加披星戴月，即使工作量...

  2022-07-03 來(lái)自：裁員

• 被裁員后該做的措施

  在剛剛過(guò)去的幾個(gè)星期中，就有三家大公司宣布了大規模裁員計劃。百事可樂(lè )（Pepsi）將裁減8，700個(gè)職位，美國航空（American Airlines）正試圖裁員1。3萬(wàn)人，而卡夫食品（Kraft）也...

  2022-07-03 來(lái)自：裁員