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[精]設計總監崗位職責15篇
在現實(shí)社會(huì )中,很多地方都會(huì )使用到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的設計總監崗位職責,希望對大家有所幫助。
設計總監崗位職責1
職責:
1、精通首圖、車(chē)圖、鉆展圖,活動(dòng)圖的設計;
2、負責品牌整體形象的創(chuàng )意設計,把握店鋪的整體風(fēng)格和視覺(jué)呈現,全面提升網(wǎng)站的整體視覺(jué)效果;
3、負責管理美工組,制定美工組的工作流程,分解當月工作任務(wù),并保證設計工作有效率的進(jìn)行,對美工人員的設計效果進(jìn)行審核、自查修整、改進(jìn)創(chuàng )新;
4、主持大型活動(dòng)主題及方案的設計,負責設計協(xié)調與把控,指導各項目設計人員的工作;
5、負責電商平臺促銷(xiāo)運營(yíng)專(zhuān)題設計,直通車(chē)圖設計等,對接運營(yíng)及文案,按效果要求完成相應設計任務(wù);
6、負責產(chǎn)品線(xiàn)上銷(xiāo)售頁(yè)面設計,通過(guò)研究用戶(hù)心理、分析數據等,不斷改進(jìn)和提高頁(yè)面的視覺(jué)呈現,增強銷(xiāo)售轉化;
7、要求有自己的獨特設計理念,新穎時(shí)尚;獨立完成整個(gè)設計方案;
8、對品牌設計風(fēng)格做進(jìn)一步提升,提高品牌的影響力并增強用戶(hù)黏性。
職位要求:
1、視覺(jué)品牌規劃;
2、指導項目的`設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領(lǐng)團隊等;
3、具備品牌策略觀(guān)念,優(yōu)秀的審美意識和藝術(shù)修養,超強的創(chuàng )意能力,思路開(kāi)闊;
4、組織制定本部門(mén)內部各項規章制度及工作流程;
5、根據公司總體目標制定工作計劃并組織實(shí)施;
6、負責根據設計師設計能力分配工作任務(wù);
7、負責設計圖稿的最后審定,按時(shí)向市場(chǎng)部提供設計圖稿;
8、有培訓能力,組織設計部人員定期培訓、研討和交流,不斷提高整體設計水平。
設計總監崗位職責2
職位描述:
1、負責對公司承接的多媒體項目進(jìn)行整體規劃;
2、負責指導、建立項目設計標準流程及相關(guān)圖集,在此基礎上負責總體方案的設計、論證,把控各類(lèi)設計文件及方案的可行性,提出專(zhuān)業(yè)審查意見(jiàn);
3、負責指導、建立公司專(zhuān)項項目技術(shù)要求,審查及確認項目設計;
4、總協(xié)調項目中各專(zhuān)業(yè)相關(guān)技術(shù)溝通,制訂各專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理制度及規范,明確有關(guān)技術(shù)人員職責并組織開(kāi)展工作,檢查和指導項目組成員工作進(jìn)度、質(zhì)量;
5、協(xié)助配合制作部總監開(kāi)展工作。確定設計方案總目標和階段性目標,并對目標進(jìn)行分解,制訂總體設計控制計劃,確保整體項目的順利進(jìn)行。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,藝術(shù)、美術(shù)、設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、多媒體項目開(kāi)發(fā)3年以上從業(yè)經(jīng)驗, 須有成功獨立操作過(guò)2-3個(gè)多媒體項目經(jīng)歷;
3、具備獨立創(chuàng )新設計理念,有組建、管理團隊等經(jīng)驗;
4、優(yōu)秀的溝通表達能力,對工作負責,上進(jìn)心強;
職位描述:
1、負責對公司承接的多媒體項目進(jìn)行整體規劃;
2、負責指導、建立項目設計標準流程及相關(guān)圖集,在此基礎上負責總體方案的設計、論證,把控各類(lèi)設計文件及方案的.可行性,提出專(zhuān)業(yè)審查意見(jiàn);
3、負責指導、建立公司專(zhuān)項項目技術(shù)要求,審查及確認項目設計;
4、總協(xié)調項目中各專(zhuān)業(yè)相關(guān)技術(shù)溝通,制訂各專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理制度及規范,明確有關(guān)技術(shù)人員職責并組織開(kāi)展工作,檢查和指導項目組成員工作進(jìn)度、質(zhì)量;
5、協(xié)助配合制作部總監開(kāi)展工作。確定設計方案總目標和階段性目標,并對目標進(jìn)行分解,制訂總體設計控制計劃,確保整體項目的順利進(jìn)行。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,藝術(shù)、美術(shù)、設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、多媒體項目開(kāi)發(fā)3年以上從業(yè)經(jīng)驗, 須有成功獨立操作過(guò)2-3個(gè)多媒體項目經(jīng)歷;
3、具備獨立創(chuàng )新設計理念,有組建、管理團隊等經(jīng)驗;
4、優(yōu)秀的溝通表達能力,對工作負責,上進(jìn)心強;
設計總監崗位職責3
任職資格
1、正規院校園林、景觀(guān)或環(huán)境藝術(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、從事景觀(guān)行業(yè)相關(guān)工作5年以上,具有大型設計院工作經(jīng)歷;
3、主持或參與過(guò)大型綜合性景觀(guān)項目設計,擅長(cháng)項目設計組織管理,能準確理解、把握項目及業(yè)主需求,善于溝通協(xié)調;
4、能有效推動(dòng)項目的品質(zhì)、質(zhì)量及完成的目標,有效控制計劃與進(jìn)度;
5、具有優(yōu)秀的項目管理能力,三年以上項目管理經(jīng)驗;
6、敬業(yè)踏實(shí),認真負責,具有良好的團隊合作精神,擅長(cháng)溝通協(xié)調;
7、熟悉苗木特征。
崗位職責
1.項目景觀(guān)設計理念審定,設計項目工作任務(wù)安排、開(kāi)展和圖紙效果掌控。負責項目方案概念總圖設計。
2.熟知景觀(guān)設計理念在國內外的.實(shí)際應用和更新。
3.組織解決開(kāi)展景觀(guān)工程時(shí)出現的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題,提供技術(shù)支持服務(wù)。
4.組織收集整理國內外最新設計信息和理念,指導設計人員不斷創(chuàng )新,保證公司設計水平的領(lǐng)先地位。
任職資格:
1、美術(shù)設計類(lèi)、廣告學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、有五年以上從事設計經(jīng)驗,三年以上中高級設計師經(jīng)驗,具有較好的色彩、造型感覺(jué);
3、較強的設計管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設計的各種技能,對設計有一定的創(chuàng )意及深度的理解;
4、對文案及策略有較強理解力,作品富有創(chuàng )意,色彩把握及整體構成有良好運用能力;
5、具有一定的組織能力和團隊合作精神;
6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。
設計總監崗位職責4
職責描述:
1、負責集團設計公司相關(guān)項目的業(yè)務(wù)拓展,完成公司下達的年度銷(xiāo)售目標。
2、與目標客戶(hù)建立長(cháng)期戰略合作關(guān)系,及時(shí)準確把握客戶(hù)的需求動(dòng)向。
3、負責項目的運作管理,包括成果的`提交確認、營(yíng)銷(xiāo)回款、應收賬款等事宜。
4、維護好公司和客戶(hù)之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,定期做好回訪(fǎng)工作。
設計總監崗位職責5
1、根據品牌發(fā)展的需要,對新產(chǎn)品進(jìn)行開(kāi)發(fā)設計,老產(chǎn)品的不斷的更新完善,及時(shí)完成市場(chǎng)的`需求
2、根據品牌市場(chǎng)部策劃方案,設計相關(guān)物料(包裝套盒,贈品包裝),新品瓶體、彩盒的設計并跟蹤打樣及時(shí)完成。
3、根據公司的要求,對品牌系列的產(chǎn)品包裝設計進(jìn)行更新升級
4、對新品系列包裝盒,瓶體,軟管開(kāi)發(fā)的設計,進(jìn)行不斷設計修改完善
5、對品牌的促銷(xiāo)品/贈品瓶體設計及促銷(xiāo)品彩盒設計及結構設計
6、具有深厚的設計(特別是圖片處理)功底和良好的創(chuàng )意構思能力,對色彩有深刻的把握力、獨特的設計風(fēng)格。
7、對色彩搭配及風(fēng)格定位有獨特的見(jiàn)解和體會(huì )。
8、熟悉Flash、Dreamweaver,精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator等圖形設計軟件;
9、能掌握團隊精神,責任感和溝通能力。
設計總監崗位職責6
設計總監助理以純東莞市以純集團有限公司,yishion以純,以純,以純集團,以純崗位描述:
1、負責協(xié)助總監對設計部進(jìn)行管理;
2、負責上傳下達及計劃進(jìn)度的跟進(jìn);
3、為人積極樂(lè )觀(guān)、有責任心及較強的.承壓能力;
4、具有一定的管理能力,邏輯思維清晰,敏銳;
5、辦公軟件操作熟練。
設計總監崗位職責7
1、負責公司天貓、京東、淘寶等各個(gè)平臺店鋪整體的形象設計,跟進(jìn)品牌風(fēng)格定位、優(yōu)化店鋪布局及VI形象;
2、全面負責各個(gè)平臺全套美工設計質(zhì)量把控。包括:店面整體形象設計更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、產(chǎn)品描述文案、促銷(xiāo)活動(dòng)等;
3、根據運營(yíng)推廣主題方案更新優(yōu)化店鋪圖片,并配合店鋪活動(dòng)及促銷(xiāo)方案優(yōu)化產(chǎn)品頁(yè)面;
4、定期制作促銷(xiāo)圖片和頁(yè)面,配合店鋪其他同事銷(xiāo)售活動(dòng),包括報名活動(dòng)的展示圖片,以及其他工作上的需要;
5、負責美工團隊的`管理,建立美工績(jì)效考核制度,并對團隊有計劃地進(jìn)行培訓、跟蹤指導與考核。
設計總監崗位職責8
設計助理總監職責描述:
1、統籌推進(jìn)各項目設計管理工作,監督落實(shí)各項目設計節點(diǎn);
2、主持各專(zhuān)業(yè)施工圖設計成果的技術(shù)評審及其組織施工圖會(huì )審并進(jìn)行圖紙優(yōu)化;
3、組織向工程管理部的施工圖交接和技術(shù)交底工作;
4、參與各階段、各專(zhuān)業(yè)和整體竣工驗收工作,對項目的專(zhuān)項難點(diǎn)技術(shù)進(jìn)行研究,提出解決方案;
5、全面負責技術(shù)研發(fā)部的管理工作,組織、指導、監督檢查和考核本部門(mén)人員的工作。
任職要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
3、8年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,有高端項目、商業(yè)綜合體項目全過(guò)程設計管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、大型設計院、大型地產(chǎn)公司同崗位3年以上工作經(jīng)歷;
5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神。職責描述:
1、統籌推進(jìn)各項目設計管理工作,監督落實(shí)各項目設計節點(diǎn);
2、主持各專(zhuān)業(yè)施工圖設計成果的`技術(shù)評審及其組織施工圖會(huì )審并進(jìn)行圖紙優(yōu)化;
3、組織向工程管理部的施工圖交接和技術(shù)交底工作;
4、參與各階段、各專(zhuān)業(yè)和整體竣工驗收工作,對項目的專(zhuān)項難點(diǎn)技術(shù)進(jìn)行研究,提出解決方案;
5、全面負責技術(shù)研發(fā)部的管理工作,組織、指導、監督檢查和考核本部門(mén)人員的工作。
任職要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
3、8年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,有高端項目、商業(yè)綜合體項目全過(guò)程設計管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、大型設計院、大型地產(chǎn)公司同崗位3年以上工作經(jīng)歷;
5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神。
設計總監崗位職責9
1、負責公司各項目方案設計的組織實(shí)施,執行項目方案設計的規劃、分配工作,制定相關(guān)設計規范,建立統一的方案設計規范和設計標準;
2、合理優(yōu)化部門(mén)內部人員工作分配,按各成員特長(cháng)分配工作,提高工作效率,減少無(wú)必要的加班,并有效地控制方案創(chuàng )作的進(jìn)度和質(zhì)量,按時(shí)、保質(zhì)地完成公司的.各項目;
3、獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循市場(chǎng)定位,貼近市場(chǎng)需求,緊跟國內國際建筑設計風(fēng)格的潮流走向;
4、如有需要,需負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通,精準地向客戶(hù)闡述出方案構想和設計理念,并讓客戶(hù)信服;
5、嚴格遵守公司各項規章制度,服從公司工作安排,組織建立研發(fā)部日常工作運行管理體系及各項制度規定;
6、負責組織對部門(mén)內部員工工作業(yè)績(jì)、工作態(tài)度和工作潛力的定期考核評定,積極為公司培養儲備人才;
7、負責組織本部門(mén)成員進(jìn)行定期的學(xué)術(shù)和思想交流,掌握部門(mén)成員思想動(dòng)態(tài),并且協(xié)調各成員之間工作上的問(wèn)題,幫助團隊成員提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,充分調動(dòng)各成員專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率;
8、根據公司發(fā)展要求以及部門(mén)實(shí)際工作需要,制定合理高效的部門(mén)財務(wù)預算,并做好嚴格管控。
設計總監崗位職責10
1.管理公司設計部門(mén),領(lǐng)導設計團隊;
2.能對產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展趨勢有時(shí)尚元素洞察;
3.負責公司品牌產(chǎn)品設計和研發(fā)(創(chuàng )意文具及其他相關(guān)產(chǎn)品);
4.對市場(chǎng)主流工藝、材質(zhì)、結構等需有一定了解和研究。
5.負責設計團隊的項目風(fēng)格把控,項目進(jìn)度,工作效率及團隊日常工作調度;
6.負責團隊新人的培訓工作,不斷提高團隊設計水準
設計總監崗位職責11
1、為客戶(hù)提供設計咨詢(xún)及相關(guān)配套服務(wù);
2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪制及報價(jià)預算審核;
3、輔助客戶(hù)選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;
4、為客戶(hù)提供后期軟裝配飾的建議。
任職要求:
1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、有2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;
4、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神;
設計總監崗位職責12
1.負責對產(chǎn)品拍攝與拍攝視覺(jué)做優(yōu)化與改進(jìn);
2.負責對行業(yè)、競爭對手及優(yōu)秀商家的頁(yè)面進(jìn)行分析并定期的優(yōu)化公司店鋪;
3.統籌電商平臺產(chǎn)品頁(yè)面的.設計、制作、維護與更新,以及參與策劃創(chuàng )新工作;4.負責不斷研究產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、深挖顧客需求,不斷改進(jìn)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)文案及推動(dòng)產(chǎn)品在各個(gè)電商平臺的銷(xiāo)售;
5.有效控制部門(mén)設計進(jìn)度,合理分工并指導下屬完成設計工作;
6.思維開(kāi)闊,理解與創(chuàng )新力強;具有較強的指導能力,管理能力,提案能力。
設計總監崗位職責13
1、負責領(lǐng)導公司項目的視覺(jué)設計與表現,包括PPT、視頻、交互界面與手冊等其他平面媒介;
2、負責視覺(jué)設計團隊人員能力訓練,提升與考評內部執行規范的'設計與執行;
3、協(xié)同策劃進(jìn)行項目創(chuàng )意的具體制作,共同完成項目的創(chuàng )意表現及提案說(shuō)明;
4、負責項目進(jìn)度與質(zhì)量;
5、執行直接領(lǐng)導交付的其他工作。
設計總監崗位職責14
職位描述:
1、全面負責整體項目的創(chuàng )意與設計,管理并培養公司設計團隊;
2、把控團隊廣告作品的創(chuàng )意設計,帶領(lǐng)創(chuàng )作團隊,善于激發(fā)引導團隊開(kāi)發(fā)創(chuàng )作;
3、具有出色的美學(xué)素養和審美鑒賞能力,出眾的`平面設計能力和創(chuàng )意,具備較強的審美和色彩感知能力,有手繪基礎,有豐富的優(yōu)秀案例;
4、擅長(cháng)廣告創(chuàng )意畫(huà)面,創(chuàng )意海量,視覺(jué)執行力超強,策略創(chuàng )意兼具,能獨立主持創(chuàng )作;
5、熱愛(ài)設計工作,能承受較大工作壓力,擅長(cháng)使用視覺(jué)軟件隨心所欲地表達設計理念。
任職要求:
1、正規美術(shù)類(lèi)院校本科及以上學(xué)歷,五年以上4A廣告、公關(guān)或數字營(yíng)銷(xiāo)公司工作經(jīng)驗;
2、精通各類(lèi)設計軟件,具有扎實(shí)的美術(shù)功底和藝術(shù)修養,思維活躍;
3、具有較強的執行能力、很強的管理能力、指導能力和溝通能力;
4、團隊合作意識強、工作責任心強,能承受較強的工作壓力;
5、成功的商業(yè)案例。
設計總監崗位職責15
1、能獨立完成家裝方案效果圖設計,精準把控空間效果與細節設計,負責審核團隊設計方案。
2、優(yōu)秀的理解能力和執行力,能通過(guò)圖紙有效的把設計理念傳達給客戶(hù),確保方案的'可實(shí)施性。
3、結合客戶(hù)需求完成設計方案、施工圖設計、報價(jià)預算等全套內容。
4、負責設計團隊培養任務(wù)。
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