設計總監崗位職責

設計總監崗位職責【集錦15篇】

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編收集整理的設計總監崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

設計總監崗位職責1

　　1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；

　　2、有大中型項目設計經(jīng)驗；

　　3、有較強的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等軟件；

　　4、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神；

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；

　　6、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感。

設計總監崗位職責2

　　1.負責對產(chǎn)品拍攝與拍攝視覺(jué)做優(yōu)化與改進(jìn)；

　　2.負責對行業(yè)、競爭對手及優(yōu)秀商家的頁(yè)面進(jìn)行分析并定期的優(yōu)化公司店鋪；

　　3.統籌電商平臺產(chǎn)品頁(yè)面的設計、制作、維護與更新，以及參與策劃創(chuàng )新工作；4.負責不斷研究產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、深挖顧客需求，不斷改進(jìn)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)文案及推動(dòng)產(chǎn)品在各個(gè)電商平臺的`銷(xiāo)售；

　　5.有效控制部門(mén)設計進(jìn)度，合理分工并指導下屬完成設計工作；

　　6.思維開(kāi)闊，理解與創(chuàng )新力強；具有較強的指導能力，管理能力，提案能力。

設計總監崗位職責3

　　1、精通首圖、車(chē)圖、鉆展圖，活動(dòng)圖的設計；

　　2、要求有自己的'獨特設計理念，新穎時(shí)尚；獨立完成整個(gè)設計方案；

　　3、對品牌設計風(fēng)格做進(jìn)一步提升，提高品牌的影響力并增強用戶(hù)黏性。

　　4、視覺(jué)品牌規劃；

　　5、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領(lǐng)團隊等；

　　6、組織制定本部門(mén)內部各項規章制度及工作流程；

　　7、根據公司總體目標制定工作計劃并組織實(shí)施；

　　8、負責根據設計師設計能力分配工作任務(wù)；

　　9、負責設計圖稿的最后審定，按時(shí)向市場(chǎng)部提供設計圖稿；

　　10、有培訓能力，組織設計部人員定期培訓、研討和交流，不斷提高整體設計水平。

設計總監崗位職責4

　　職責

　　1、對公司銷(xiāo)售產(chǎn)品圖片廣告的設計工作；

　　2、對公司海報及DM單的設計制作；

　　3、對公司后期視頻剪輯；

　　4、擅長(cháng)對圖案廣告語(yǔ)的提煉；

　　5、其他相關(guān)美術(shù)設計工作。

　　任職要求

　　1、較強的創(chuàng )意、策劃能力，良好的.文字表達能力，思維敏捷；

　　2、熟練使用Photoshop、Coreldraw等常用設計制作軟件；

　　3、廣告設計工作經(jīng)驗3—5年；

　　4、具備良好的美術(shù)基礎，良好的創(chuàng )意構思能力。

設計總監崗位職責5

　　1、負責準確解讀設計需求，把握設計方向和設計風(fēng)格以及項目設計創(chuàng )意；

　　2、根據需求進(jìn)行產(chǎn)品工業(yè)設計及獨立提案；

　　3、指導產(chǎn)品的設計及設計團隊管理；

　　4、全面負責產(chǎn)品設計的質(zhì)量和流程把控；

　　5、負責產(chǎn)品樣品的.制作及確認；

　　6、其他領(lǐng)導安排的工作（外觀(guān)專(zhuān)利等）。

　　設計總監崗位職責7

　　1，從事本公司展覽展示項目中空間視覺(jué)創(chuàng )意設計；

　　2，帶領(lǐng)團隊完成項目的空間設計、視覺(jué)創(chuàng )意構思通過(guò)平面或者三維的手法制作出可視化的效果圖，思路清晰，形成具有一定審美愉悅的方案；

　　3，包含視覺(jué)創(chuàng )意構思，提案，給予前期提案，設計創(chuàng )意說(shuō)明及后期配套說(shuō)明等服務(wù)。

設計總監崗位職責6

　　崗位職責:

　　1:根據公司發(fā)展戰略,制定公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰略、產(chǎn)品整體規劃、產(chǎn)品策略及開(kāi)發(fā)方案,并主導實(shí)施;

　　2:全面負責年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃統籌、組織執行和設計總目標達成;產(chǎn)品設計理念提煉、產(chǎn)品結構調整、新產(chǎn)品系列化開(kāi)發(fā)設計;

　　3:負責產(chǎn)品設計、制版和樣衣制作在各季開(kāi)發(fā)進(jìn)度及效果方面的工作把控、督導;

　　4:定期進(jìn)行市場(chǎng)調研,收集流行趨勢信息,掌握流行趨勢,了解競爭品牌,及時(shí)改進(jìn)和完善設計理念;

　　5:與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求;

　　6:負責對市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與銷(xiāo)售數據進(jìn)行分析,適時(shí)調整設計計劃;負責設計費用的管控;

　　崗位要求:

　　1:本科以上學(xué)歷,服裝設計專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2:五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產(chǎn)品設計方面工作經(jīng)驗(知名品牌優(yōu)先);有成功的`品牌女裝產(chǎn)品設計及品牌產(chǎn)品組合能力和品牌推廣管理經(jīng)驗;

　　3:熟悉服裝流行趨勢、風(fēng)尚;熟悉女裝面料、工藝、生產(chǎn)、品牌定位;

　　4:熟練操作ps/ai等平面設計軟件;

　　5:優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調能力,具有團隊合作精神及良好的職業(yè)操守;

設計總監崗位職責7

　　內部管理：

　　1、完成部門(mén)日常工作安排及協(xié)調工作、提交部門(mén)周工作計劃、日工作總結;

　　2、對公司所有設計類(lèi)項目，設計及前端表現上的出品質(zhì)量進(jìn)行審核及把控;

　　3、對部門(mén)員工日常的，加班，調休，請假等相關(guān)事宜的審批處理;

　　4、制定和更新部門(mén)的設計規范及考核制度，并針對規范和制度進(jìn)行考核管理。

　　5、部門(mén)員工在公司的發(fā)展規劃和晉級考核;

　　6、根據公司的.發(fā)展方向，制定部門(mén)的規劃及招聘面試;

　　項目管理：

　　1、參與部分設計和表現為主項目的前期客戶(hù)需求溝通，項目創(chuàng )意會(huì )，并且給予策劃及設計師一些表現及形式上的建議及幫助;

　　2、參與重要項目的DEMO稿設計、項目創(chuàng )意會(huì )、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;

　　3、參與部分重要項目的720及素材圖拍攝工作;

　　團隊建設：

　　1、部門(mén)培訓及其他部門(mén)設計及配合相關(guān)培訓;

　　2、學(xué)習及研究最新的設計風(fēng)格及表現形式，并組織討論如何運用在公司項目中;

　　3、部門(mén)團建活動(dòng)組織;

　　4、關(guān)注行業(yè)發(fā)展，提升自我設計素養，引領(lǐng)設計人員掌握互聯(lián)網(wǎng)設計趨勢;

　　5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關(guān)討論及設計工作。

設計總監崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責公司大型項目的創(chuàng )意設計，把握品牌的整體風(fēng)格，呈現高質(zhì)量的視覺(jué)效果;

　　2、負責團隊成員的工作協(xié)調和安排，優(yōu)質(zhì)高效的帶領(lǐng)團隊完成項目的創(chuàng )意設計工作;

　　3、負責設計人員的培訓，提升團隊創(chuàng )意水平及工作效率，引領(lǐng)公司設計水平的提升;

　　4、完成領(lǐng)導交代的其他事項;

　　任職要求：

　　1、廣告學(xué)、美術(shù)或視覺(jué)設計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、3年以上相關(guān)行業(yè)藝術(shù)設計、品牌策劃經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、有絕佳的.設計能力和品味，有成功的知名品牌策劃案例;

　　4、有豐富的想象力和強烈的創(chuàng )作欲望及激情，思想前沿，作品具有原創(chuàng )性和創(chuàng )新性;

　　5、具有出色的提案能力和溝通技巧;

　　6、對工作能獨擋一面，有專(zhuān)業(yè)、全面的執行能力;

　　7、簡(jiǎn)歷投送請附帶個(gè)人作品。

設計總監崗位職責9

　　職位描述：

　　1、全面負責軟裝部各項管理工作，合理分配，帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)。

　　2、負責對本部門(mén)下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率；

　　3、建立設計部門(mén)工作過(guò)程中的各種規范；

　　4、負責軟裝項目方案、圖紙、報價(jià)的審核、審批工作。

　　5、跟蹤整個(gè)軟裝項目，妥善解決項目執行過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題，直至驗收結束；

　　6、與公司硬裝、工程等其它部門(mén)和公司保持密切合作；

　　任職要求：

　　1、具備五年以上軟裝設計服務(wù)經(jīng)驗，熟悉房產(chǎn)、酒店等多風(fēng)格工裝類(lèi)型項目經(jīng)驗；

　　2、熟悉軟裝設計與施工的操作流程；

　　3、有5人以上團隊組建及管理經(jīng)驗；

　　4、駕馭不同軟裝設計風(fēng)格，熟悉家具、燈具、窗簾、配飾等軟裝產(chǎn)品的類(lèi)別及特點(diǎn)；

　　5、具備良好的職業(yè)素養，抗壓能力強，具有團隊精神和集體榮譽(yù)感；

　　我們提供：

　　1、一流的項目來(lái)源(集團化運營(yíng)的公司架構，與萬(wàn)科、綠城、首開(kāi)、龍湖等一線(xiàn)開(kāi)發(fā)商；另具備星級酒店、商業(yè)綜合體、辦公樓、大型公建類(lèi)項目設計資質(zhì)和經(jīng)驗)

　　2、產(chǎn)業(yè)鏈配套(具有建筑、景觀(guān)、室內、軟裝、工程、家具定制等全產(chǎn)業(yè)鏈團隊)

　　3、高效的后臺支撐(專(zhuān)業(yè)的'運營(yíng)商務(wù)團隊及hrbp協(xié)助管理)

　　4、清晰的獎懲及績(jì)效考核機制

　　5、完善的福利體系，良好的辦公環(huán)境

　　6、多樣化的發(fā)展培養和合作方式

設計總監崗位職責10

　　工作職責

　　1. 負責項目建筑方案及擴初設計,項目質(zhì)量的把控及項目設計進(jìn)度; 2. 協(xié)助商務(wù)內控部門(mén)對建筑設計單位的選定;

　　3. 負責建設標準的編制及建筑材料的選型;

　　4. 負責解決建筑專(zhuān)業(yè)施工過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;

　　5. 負責對公司全國各地土地市場(chǎng)前期設計調研、拿地方案及產(chǎn)品研發(fā);

　　6. 配合標準化部門(mén)編寫(xiě)設計管理部標準化文件的建筑專(zhuān)業(yè)部分,住宅項目、商業(yè)項目等的其他研究工作,修訂公司產(chǎn)品庫、建立產(chǎn)品標準化管理體系; 7. 協(xié)調結構、裝修、景觀(guān)、機電專(zhuān)業(yè)完成項目設計工作; 8. 完成上級領(lǐng)導交辦的`其它事務(wù)。

　　任職資格

　　1.建筑學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè), 本科及以上學(xué)歷, 工作經(jīng)驗10年及以上,擁有甲乙方工作經(jīng)驗;知名乙方的大項目負責人/知名甲方房企完整的產(chǎn)品體系經(jīng)驗 2.具備團隊管理經(jīng)驗(5人以上),較好的領(lǐng)導力和組織協(xié)調能力 3.有大型居住小區或商業(yè)綜合體設計管理經(jīng)驗 4.方案能力突出,了解掌握設計全流程

　　需要建筑設計總監4人, 研發(fā)總監要1人;

　　建筑設計經(jīng)理,室內 精裝 機電經(jīng)理有10個(gè)hc

設計總監崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、具有杰出的設計能力為公司贏(yíng)得項目并交付高水平的項目

　　2、能夠以杰出的設計為公司取得聲譽(yù)

　　3、以設計的質(zhì)量為首要職責并需要在一系列的大型或復雜的項目中保持一貫的水準

　　4、管理項目的設計流程，并做出關(guān)鍵的.決策，包括細化設計流程說(shuō)明，控制時(shí)間和財務(wù)進(jìn)度以及過(guò)程管理

　　5、在大型和復雜項目中，從技術(shù)和設計方法以及工具方面，提供非常高水平的指導，并管理設計團隊的技術(shù)工作，保證設計符合當地規范

　　6、參與和制定區域業(yè)務(wù)的戰略方向，并在本團隊中貫徹執行

　　7、回顧員工的業(yè)績(jì)表現并提供輔導、培養和發(fā)展團隊的核心設計能力是該設計總監的核心職責

　　任職資格：

　　1、國內外重點(diǎn)大學(xué)建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷，至少10年工作經(jīng)驗，在同等規�；驀�際知名設計公司擔任主任設計師或項目經(jīng)理，具有豐富的大型項目經(jīng)驗

　　2、具有國內一級注冊建筑師資格、國際注冊建筑師資格或職業(yè)建筑師協(xié)會(huì )成員資格

　　3、在質(zhì)量，預算和時(shí)間管理上等方面具有非常強的管理項目能力并能夠取得成功

　　4、擁有落成的概念設計項目經(jīng)驗

　　5、對建筑藝術(shù)有執著(zhù)的追求，有創(chuàng )新意識，具有良好的設計理念，極富活力

設計總監崗位職責12

　　1、負責公司天貓、京東、淘寶等各個(gè)平臺店鋪整體的形象設計，跟進(jìn)品牌風(fēng)格定位、優(yōu)化店鋪布局及VI形象；

　　2、全面負責各個(gè)平臺全套美工設計質(zhì)量把控。包括：店面整體形象設計更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、產(chǎn)品描述文案、促銷(xiāo)活動(dòng)等；

　　3、根據運營(yíng)推廣主題方案更新優(yōu)化店鋪圖片，并配合店鋪活動(dòng)及促銷(xiāo)方案優(yōu)化產(chǎn)品頁(yè)面；

　　4、定期制作促銷(xiāo)圖片和頁(yè)面，配合店鋪其他同事銷(xiāo)售活動(dòng)，包括報名活動(dòng)的展示圖片，以及其他工作上的'需要；

　　5、負責美工團隊的管理，建立美工績(jì)效考核制度，并對團隊有計劃地進(jìn)行培訓、跟蹤指導與考核。

設計總監崗位職責13

　　1、負責規劃方案設計的技術(shù)指導工作；

　　2、負責公司開(kāi)發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制；

　　3、組織落實(shí)規劃建筑、室內裝修的設計方案及施工圖；

　　4、負責組織審查建筑專(zhuān)業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案；

　　3、負責落實(shí)完成建筑、室外景觀(guān)、室內裝修的方案設計及施工圖設計；

　　4、負責組織建筑發(fā)展動(dòng)態(tài)的`調研，參與室外景觀(guān)的方案論證；

　　5、負責工程建設過(guò)程中的建筑問(wèn)題的解決方案及技術(shù)文件審核；

　　6、負責支持工程部門(mén)現場(chǎng)施工技術(shù)管理；

　　7、完成上級領(lǐng)導安排的其他各項工作。

設計總監崗位職責14

　　1、負責公司在第三方電商平臺店鋪（天貓/京東）的整體風(fēng)格和視覺(jué)形象，提升品牌的整體視覺(jué)效果；

　　2、全面負責公司攝影、店鋪?lái)?yè)面、商品頁(yè)面、廣告創(chuàng )意、商品包裝的.管理和指導工作，配合公司整體的營(yíng)銷(xiāo)策略以達到積極的市場(chǎng)效果；

　　3、了解互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)的瀏覽習慣和視覺(jué)喜好，能提煉商品賣(mài)點(diǎn)，策劃爆款產(chǎn)品的詳情頁(yè)和廣告圖；

　　4、管理和指導平面設計師日常工作，保持設計部門(mén)的正常工作運轉。

設計總監崗位職責15

　　1、領(lǐng)導并組織平面畫(huà)冊、VI設計、海報設計等項目的定位、定向、定風(fēng)格的研究，

　　2、指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng )意方面遇到的'問(wèn)題

　　3、全面負責設計項目的質(zhì)量，對設計的創(chuàng )意、色彩、版式等進(jìn)行評審

　　4、負責設計業(yè)務(wù)的成本控制

　　5、管理、培訓平面設計團隊，督促團隊為客戶(hù)提供持續優(yōu)化的長(cháng)期形象傳播顧問(wèn)服務(wù)

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