設計總監的崗位職責

設計總監的崗位職責

　　在當今社會(huì )生活中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的設計總監的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

設計總監的崗位職責1

　　1、負責公司大型項目的創(chuàng )意設計，把握品牌的整體風(fēng)格，呈現高質(zhì)量的'視覺(jué)效果；

　　2、負責團隊成員的工作協(xié)調和安排，優(yōu)質(zhì)高效的帶領(lǐng)團隊完成項目的創(chuàng )意設計工作；

　　3、負責設計人員的培訓，提升團隊創(chuàng )意水平及工作效率，引領(lǐng)公司設計水平的提升；

　　4、完成領(lǐng)導交代的其他事項。

設計總監的崗位職責2

　　1、負責公司室內設計項目的分工與協(xié)調工作；

　　2、負責項目方案質(zhì)量的把控，圖紙的'審核工作；

　　3、負責方案匯報及客戶(hù)關(guān)系的維護工作；

　　4、負責下屬員工的培養工作；

　　5、協(xié)助總經(jīng)理對部門(mén)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理

設計總監的崗位職責3

　　1、負責公司天貓、京東、淘寶等各個(gè)平臺店鋪整體的.形象設計，跟進(jìn)品牌風(fēng)格定位、優(yōu)化店鋪布局及VI形象；

　　2、全面負責各個(gè)平臺全套美工設計質(zhì)量把控。包括：店面整體形象設計更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、產(chǎn)品描述文案、促銷(xiāo)活動(dòng)等；

　　3、根據運營(yíng)推廣主題方案更新優(yōu)化店鋪圖片，并配合店鋪活動(dòng)及促銷(xiāo)方案優(yōu)化產(chǎn)品頁(yè)面；

　　4、定期制作促銷(xiāo)圖片和頁(yè)面，配合店鋪其他同事銷(xiāo)售活動(dòng)，包括報名活動(dòng)的展示圖片，以及其他工作上的需要；

　　5、負責美工團隊的管理，建立美工績(jì)效考核制度，并對團隊有計劃地進(jìn)行培訓、跟蹤指導與考核。

設計總監的崗位職責4

　　1、負責規劃方案設計的技術(shù)指導工作;

　　2、負責公司開(kāi)發(fā)項目總體效果的控制;

　　3、組織落實(shí)規劃建筑、室內裝修的設計方案及施工圖;

　　4、負責組織審查建筑專(zhuān)業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案;

　　5、負責落實(shí)完成建筑、室外景觀(guān)、室內裝修的`方案設計及施工圖設計;

　　6、負責組織建筑發(fā)展動(dòng)態(tài)的調研,參與室外景觀(guān)的方案論證;

　　7、負責工程建設過(guò)程中的建筑問(wèn)題的解決方案及技術(shù)文件審核;

　　8、負責支持工程部門(mén)現場(chǎng)施工技術(shù)管理;

　　9、完成上級領(lǐng)導安排的其他各項工作。

設計總監的崗位職責5

　　1、參與方案設計、施工圖設計審核，制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū);

　　2、負責整理設計資料及建立資料庫，協(xié)助設定設計概念方向;

　　3、負責設計方案及施工圖紙審核、完善;

　　4、負責設計各環(huán)節的監控，確保方案設計與實(shí)地情況一致;

　　5、合理協(xié)調與其他部門(mén)及外界的`溝通工作。

　　6、負責團隊建設，新人培訓(方案指導、工藝培訓、工程預算報價(jià))團隊業(yè)績(jì)目標的達成;

　　7、合理統籌安排整個(gè)團隊的工作;

設計總監的崗位職責6

　　1、負責集團各項目展示區裝飾方案、軟裝方案設計成果的整體把控。

　　2、負責項目展示區裝飾方案設計成果的整體把控。

　　3、參與公司開(kāi)發(fā)項目?jì)妊b設計的重大決策，對內裝效果、樣品進(jìn)行把關(guān)。

　　4、負責公司重大技術(shù)、成本風(fēng)險防范和預控，根據項目經(jīng)驗，對已形成標準化的'建筑設計成果進(jìn)行修訂。

　　5、對分公司項目中尚未完善及遇到的重大裝飾設計技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究，形成專(zhuān)項解決方案。

　　6、建筑、室內裝飾、藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　7、8年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。

　　8、房地產(chǎn)行業(yè)知識、國家相關(guān)經(jīng)濟政策知識；各專(zhuān)業(yè)設計知識、工程管理知識；房地產(chǎn)設計相關(guān)法律法規；行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備知識。

設計總監的崗位職責7

　　職責：

　　1、負責領(lǐng)導設計項目的前期客戶(hù)溝通、市場(chǎng)審計和設計策略發(fā)展工作;

　　2、負責創(chuàng )意設計工作，包括視覺(jué)識別系統設計、平面設計、在項目一開(kāi)始就要準確把握設計方向，并讓每一位團隊成員知曉，把控設計交付物的質(zhì)量;

　　3、領(lǐng)導團隊向客戶(hù)提案，并確保得到客戶(hù)方的.有效反饋;

　　4、帶領(lǐng)并指導重要品牌的創(chuàng )意構思及執行，保證并監督設計部的作品質(zhì)量;

　　5、公司各項目要求及客戶(hù)特點(diǎn)組織研討、確定設計方案，帶領(lǐng)設計團隊保質(zhì)保量按時(shí)完成設計任務(wù);

　　6、制定、規范規劃設計部操作流程及工作程序，協(xié)調部門(mén)工作、學(xué)習;

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，美術(shù)、廣告、視覺(jué)傳達等專(zhuān)業(yè);

　　2、8年以上廣告公司工作經(jīng)驗(有4A廣告公司經(jīng)驗優(yōu)先)，4年以上團隊管理經(jīng)營(yíng);

　　3、出色的審美情趣和創(chuàng )新能力，不拘一格，并具備跨行業(yè)的設計能力;

　　4、具有較好的溝通協(xié)調能力，有責任心，勇于擔當;

　　5、能承受多任務(wù)處理的工作壓力;

　　6、具備獨立分析、掌控創(chuàng )意方向，能協(xié)助提案，工作主動(dòng)，能與同事共同承擔工作壓力;

設計總監的崗位職責8

　　1、針對客戶(hù)需求帶領(lǐng)團隊進(jìn)行產(chǎn)品整體規劃及提案策劃，有效把控設計進(jìn)度及品質(zhì)，確保項目按時(shí)按量完成，保證設計出品代表公司最高水準;

　　2、新項目提報或在案項目重要營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)提報之創(chuàng )意提案發(fā)言人、代表人;

　　3、具備創(chuàng )意設計指導能力，負責部門(mén)團隊建設、專(zhuān)業(yè)培訓和管理指導，加強設計團隊專(zhuān)業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情，發(fā)揮團隊中每個(gè)設計師的'最大創(chuàng )意能力;

　　4、負責公司品牌文化形象的定位、規劃、設計;

　　5、負責公司其他部門(mén)平面設計需求。

設計總監的崗位職責9

　　1、結合企業(yè)品牌發(fā)展方向，確定店面的裝修風(fēng)格，能帶領(lǐng)設計團隊有創(chuàng )意完成設計任務(wù);

　　2、主動(dòng)與總經(jīng)理溝通裝修方案，并及時(shí)進(jìn)行修改和完善裝修風(fēng)格;

　　3、清晰、高效的`為設計團隊把握整體創(chuàng )意方向;

　　4、負責收集裝修相關(guān)素材，為圖紙的繪制提供資料;

　　5、能夠完成項目整套圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節點(diǎn)圖);

　　6、負責現場(chǎng)施工、監督、驗收;深入現場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導并積掌握裝修行情，收集信息，完成裝修預算;

　　7、福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月設計店面數量總量提成，+分紅股月薪2萬(wàn)以上，具體事宜面談。上六休一，節假日正常休息。

設計總監的崗位職責10

　　1、創(chuàng )新意識強，不拘泥慣用的表現形式，能夠把抽象的'品牌概念轉化成為有視覺(jué)沖擊力的設計;

　　2、有一定的設計能力和品味，具有一把快手的執行能力;

　　3、熟練掌握展品形象的概述性設計，VI系統的創(chuàng )意與設計;

　　4、具備獨立完成設計工作的能力，熟練使用各種平面設計軟件;

　　5、能夠帶領(lǐng)團隊完成藝術(shù)創(chuàng )意設計。

設計總監的崗位職責11

　　崗位要求:

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,室內設計或建筑裝潢設計或美術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、5年以上商業(yè)空間設計及室內外設計經(jīng)驗,有1年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟練運用專(zhuān)業(yè)軟件,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規范;

　　4、能獨立進(jìn)行方案及施工圖繪制,并熟練的進(jìn)行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;

　　5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現場(chǎng)施工問(wèn)題;

　　6、辦事沉穩、細致,思維活躍,有創(chuàng )新精神,具良好的團隊合作意識。

　　7、有商業(yè)、餐飲、酒店設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位職責:

　　1、 負責設計部項目的組織實(shí)施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

　　2、 負責對本部門(mén)下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的`問(wèn)題,充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率;

　　3、 能獨立做出概念設計方案;同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行談判,精準地向客戶(hù)闡述出設計理念,并讓客戶(hù)信服;

　　4、 考核部門(mén)內部員工的業(yè)績(jì)、態(tài)度和潛力.

設計總監的崗位職責12

　　1、根據公司項目以及客戶(hù)需求，提出具有創(chuàng )意和視覺(jué)表現力的設計方案;

　　2、公司品牌的`視覺(jué)形象設計，包括但不限定于VI、畫(huà)冊、包裝、海報、版面等整套創(chuàng )意、設計及執行;

　　3、思維敏銳能與客戶(hù)有效溝通，有較強學(xué)習能力，表達能力，和團隊管理協(xié)作能力。監督、把控項目的設計質(zhì)量。

設計總監的崗位職責13

　　1、負責公司設計部人才梯隊建設，日常設計培訓工作;

　　2、對廣告創(chuàng )意、平面設計、視覺(jué)傳達有成熟思想與獨特見(jiàn)解，具備良好的廣告策略性思維;

　　3、有強烈的責任心與專(zhuān)業(yè)追求，主導公司競稿設計工作，重點(diǎn)項目的前期定型設計工作，主持公司設計部工作;

　　4、合作過(guò)程中，表現特別突出可成為公司合伙人，享受利潤分紅(符合以上條件的.應聘者,面試須帶上作品)

設計總監的崗位職責14

　　1.具備創(chuàng )新能力，為各設計項目帶來(lái)極富創(chuàng )意的設計成果

　　2.組織制定室內設計管理制度和工作流程

　　3.參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關(guān)工作

　　4.負責與重要客戶(hù)匯報，精準地向客戶(hù)闡述出無(wú)間的.設計理念

　　5.能夠對各階段的設計成果進(jìn)行全面的審核，確保團隊設計成果的整體質(zhì)量

設計總監的崗位職責15

　　1、組織制定本部門(mén)內部各項規章制度及工作流程。

　　2、根據公司總體目標和部門(mén)目標制定工作計劃并組織實(shí)施。

　　3、負責根據設計師研發(fā)能力和研發(fā)方向分配工作任務(wù)。

　　4、負責設計圖稿的'最后審定，按時(shí)向技術(shù)部提供設計圖稿。

　　5、負責組織訂貨會(huì )的準備和參會(huì )。

　　6、負責組織相關(guān)崗位及時(shí)提供正確大貨樣和原輔料清單，責協(xié)調、解決在大貨生產(chǎn)中出現的設計問(wèn)題。

　　7、負責組織考核、評價(jià)部門(mén)員工的工作績(jì)效，組織部門(mén)技能培訓。

　　8、負責提出部門(mén)招聘需求，對部門(mén)員工招聘面試。

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