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人事專(zhuān)員工作內容列表
導語(yǔ):人事專(zhuān)員是指執行并完善公司的人事制度與招聘計劃,員工培訓與發(fā)展規劃,績(jì)效評估,員工住房公積金、社會(huì )保障福利等方面的專(zhuān)業(yè)從業(yè)人員。下面由小編為大家整理的人事專(zhuān)員工作內容列表,希望可以幫助到大家!
人事專(zhuān)員工作內容列表
1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò )招聘信息的發(fā)布和更新;
2、按照各部門(mén)的招聘要求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見(jiàn)和選拔工作;
3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗的相關(guān)工作;
4、建立及維護人事檔案,及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;
5、負責公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作;
6、協(xié)助領(lǐng)導編寫(xiě)、修改和推行實(shí)施各類(lèi)人事規章制度;
7、辦理保險及住房公積金業(yè)務(wù),并制作每月的工資表;
8、負責考勤、員工休假的管理,每月上交財務(wù)全體員工的出勤表;
9、每月制定培訓計劃,次月將按照培訓要求實(shí)施該培訓計劃,并擔任培訓員的工作;
10、負責組織并講授入職培訓的課程,并編寫(xiě)及修改各種培訓資料,并拍攝員工工作情景作為培訓資料;
11、協(xié)助人事經(jīng)理開(kāi)展各種員工活動(dòng)等。
任職要求
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、從事人力資源工作1年以上,具備hr專(zhuān)業(yè)知識;
3、具有良好的書(shū)面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
5、了解國家各項勞動(dòng)人事法規政策;
6、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業(yè)素養;
7、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
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