余世維講座觀(guān)后感

余世維講座觀(guān)后感三篇

　　導語(yǔ)：　余世維先生是時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級培訓師，哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后，牛津大學(xué)國際經(jīng)濟博士后，美國諾瓦大學(xué)公共決策博士�，F任上�；廴�企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司董事、總經(jīng)理，美國富頓集團中國總經(jīng)理。下面是小編整理的余世維講座觀(guān)后感，歡迎閱讀!

　　【篇一：余世維講座觀(guān)后感】

　　今天看了余世維先生的成功經(jīng)理人講座，講得非常好，余世維講座觀(guān)后感。以下是我看后的一些感想。

　　余世維先生是時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級培訓師，哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后，牛津大學(xué)國際經(jīng)濟博士后，美國諾瓦大學(xué)公共決策博士�，F任上�；廴�企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司董事、總經(jīng)理，美國富頓集團中國總經(jīng)理。曾服務(wù)的客戶(hù)有：日本航空、飛利浦、柯達、聯(lián)合利華、ABB、三得利、3M、西門(mén)子、摩托羅拉、中國電信等國內外著(zhù)名企業(yè)。

　　“管理不是比賽看誰(shuí)的愛(ài)最多!”的確如此，但是，也不是在比賽誰(shuí)的愛(ài)最少，所以，我們還是要愛(ài)，愛(ài)己也要愛(ài)人。

　　“愛(ài)”是非常偉大的!如果因為管理而失去仁愛(ài)，這樣的學(xué)校，至少就我而言，是不會(huì )呆下去的。如果學(xué)校有一天發(fā)展成為“做事不做人”的團體，我一定會(huì )走;老實(shí)說(shuō)，我很喜歡余先生的講座，至少在我看過(guò)的兩集中有百分之六十是非常認同的啊，不單單是用在管理，在平常的生活，學(xué)習中也是非常實(shí)用的，確實(shí)!比如他說(shuō)的“永遠不要說(shuō)我以為”，“時(shí)間觀(guān)念問(wèn)題”這些都是非常正確的!

　　余世維先生對目前國內外的形式非常了解，他的講座一針見(jiàn)血的指出了目前國內許多企業(yè)以及企業(yè)家存在的問(wèn)題，并提出了有效個(gè)改進(jìn)方法，余世維先生喜歡拿中國人和外國人比較，一比較就發(fā)現問(wèn)題了，一發(fā)現問(wèn)題就可以去解決問(wèn)題，我們的生活就是在不斷的發(fā)現問(wèn)題，然后不斷的去解決問(wèn)題。他在這方面真的很值得我們學(xué)習。

　　他在有效溝通方面的見(jiàn)解是很獨特的，通過(guò)[溝通的目的的問(wèn)題]，[溝通的基本障礙]，[溝通的個(gè)人障礙]，[溝通的組織障礙]，[溝通的方向]，[行為語(yǔ)言]等幾個(gè)方面把溝通問(wèn)題說(shuō)的非常透徹，余世維先生常常拿自己和自己的公司為例子說(shuō)明問(wèn)題，使人馬上能夠了解到溝通的好處，他的講課方法真的很吸引我們，我想這也是他的成功之一。

　　余博士認為"我以為……"要不得，那是一種辯解，為已經(jīng)犯下的錯，不愿負起責任，

　　我有時(shí)候也會(huì )這樣為自己開(kāi)脫。其實(shí)，我一直都覺(jué)得，人應該有點(diǎn)追求完美的精神--從一開(kāi)始就不讓它錯!然而非圣賢的我們，孰能無(wú)過(guò)?那么，犯了一次錯，就應該接受教訓，不要重復犯錯。我們真正該做的和能做到的是：承認錯誤，負起責任，銘記教訓。做任何事，我們都要有責任心，要負起責任。工作不僅要有責任心，還得講求效率和效果，而且效果應重于效率。要做到有效率、重效果，就得有主動(dòng)的思考精神，平時(shí)應多學(xué)習，不斷充實(shí)自己。歡迎你說(shuō)到學(xué)習，我想起余博士說(shuō)：不忙的時(shí)候，主動(dòng)幫助別人。我想，這不僅是一種助人的行為，同時(shí)也給了自己一個(gè)學(xué)習的機會(huì )，幫助別人也就是幫助了自己。其實(shí)，這里還涉及了一個(gè)問(wèn)題：是否愿意接受別人的'幫助?我以前就有過(guò)這樣的體會(huì )：堅持自己的事自己做，親歷親為。這一點(diǎn)"堅持"精神無(wú)可厚非，但堅持要看事情的性質(zhì)、要有度，否則，就是固執，要付出代價(jià)，最起碼浪費了寶貴的時(shí)間!事實(shí)上，接受幫助也是給了自己一個(gè)學(xué)習的機會(huì )，我們要想超越自己，體現自身價(jià)值，就應該汲取別人之長(cháng)。

　　在平時(shí)的工作中，我們還應該學(xué)會(huì )看問(wèn)題，抓住機會(huì )，積極參與公司的事情，重視團隊的力量;要懂得如何委曲求全，從而顧全大局。大家都為公司著(zhù)想，發(fā)揮自主的思考性，結合起來(lái)就是大智慧。公司發(fā)展了，個(gè)人才會(huì )有發(fā)揮的余地。

　　工作上嚴格要求自己，細心謹慎;生活中不能太拘小節，學(xué)會(huì )寬容。無(wú)論何時(shí)何地，為人做事都要以誠為本。這是我對自己的要求。"最低成本的做人方式，就是老老實(shí)實(shí)地做人"，這句話(huà)真的很有道理。誠實(shí)，在工作中也是不可或缺的。我覺(jué)得，一個(gè)誠實(shí)的人會(huì )更愿意負起責任。對自己誠實(shí)，對別人誠實(shí)。

　　余博士還講到遇事不亂，即所謂的鎮定、冷靜吧。這讓我想起高中的班主任，他經(jīng)常教導我們要"處變不驚"。我一直銘記在心。這是大將風(fēng)范，也是大家的風(fēng)范，我們都要學(xué)習。

　　零零散散講了幾點(diǎn)感受，再看看自己，不足之處還有，欣慰的是，在走進(jìn)綜藝一年零一月的今天，我學(xué)了很多東西，最重要的一點(diǎn)：在綜藝我慢慢地找回了自信!綜藝是片廣闊的天地，只要努力，每個(gè)人都有機會(huì )施展自己的才華。綜藝使我明白：混日子的方式，它會(huì )毀了一個(gè)人的進(jìn)取心，直至毀了前途;最重要的事是，首先做好自己的工作，不斷充實(shí)自己，使自己成為一個(gè)有競爭力的人。我相信自己可以做得更好。

　　【篇二：余世維講座觀(guān)后感】

　　在這學(xué)期管理課上，通過(guò)老師播放余世維講座，使得我對管理有了新的認識。

　　余世維先生是時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級培訓師，哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后，牛津大學(xué)國際經(jīng)濟博士后，美國諾瓦大學(xué)公共決策博士�，F任上�；廴�企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司董事、總經(jīng)理，美國富頓集團中國總經(jīng)理。觀(guān)看了他的講座，對我的觸動(dòng)很大。

　　余博士認為"我以為……"要不得，那是一種辯解，為已經(jīng)犯下的錯，不愿負起責任。少講“我以為”，努力地表現。當錯誤出現的時(shí)候及時(shí)承認錯誤，少互相推卸責任，少追究是誰(shuí)的錯，努力解決問(wèn)題，會(huì )大大提高企業(yè)的工作效率。但是我有時(shí)候也會(huì )這樣為自己開(kāi)脫。其實(shí)，我一直都覺(jué)得，人應該有點(diǎn)追求完美的精神，從一開(kāi)始就不讓它錯!然而非圣賢的我們，孰能無(wú)過(guò)?那么，犯了一次錯，就應該接受教訓，不要重復犯錯。我們真正該做的和能做到的是：承認錯誤，負起責任，銘記教訓。做任何事，我們都要有責任心，要負起責任。工作不僅要有責任心，還得講求效率和效果，而且效果應重于效率。要做到有效率、重效果，就得有主動(dòng)的思考精神，平時(shí)應多學(xué)習，不斷充實(shí)自己。

　　我們也要敢于認錯、這樣有助于解決問(wèn)題。與外國人相比中國人更不愿意認錯。在中國以往的政治斗爭中，如果認錯就要背負沉重的“十字架”;現在，在企業(yè)中，往往認錯就代表犧牲。作為一名領(lǐng)導者，應該先學(xué)習如何認錯，為事情的結果負責。其實(shí)，不能由于認錯而指責某人，也不應該由于認錯而要其負起過(guò)失的責任，把茅臺指向他。多數情況下有助于事情的解決，要培養對事情結果負責的精神。

　　余世維博士憑借他豐富的人生閱歷、以演說(shuō)家的風(fēng)采，戰略家的'氣度，學(xué)者型的才華，與觀(guān)念與談笑間，在整個(gè)講座中，完全征服了在座的各位，博得陣陣掌聲。從他那里，讓我們學(xué)到了許多企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理學(xué)的知識。也從他那里學(xué)到了許多做人的道理。今后，我要不斷的充實(shí)自己，使自己成為一個(gè)有競爭力的人。

　　我相信自己可以做得更好!

　　【篇三：余世維講座觀(guān)后感】

　　聽(tīng)了余世維博士的講座，受益匪淺。在這里談點(diǎn)兒自己的感受，也算對自己來(lái)個(gè)反思。

　　余博士認為我以為……要不得，那是一種辯解，為已經(jīng)犯下的錯，不愿負起責任。我有時(shí)候也會(huì )這樣為自己開(kāi)脫。其實(shí)，我一直都覺(jué)得，人應該有點(diǎn)追求完美的精神--從一開(kāi)始就不讓它錯!然而非圣賢的我們，孰能無(wú)過(guò)?那么，犯了一次錯，就應該接受教訓，不要重復犯錯。我們真正該做的和能做到的是：承認錯誤，負起責任，銘記教訓。做任何事，我們都要有責任心，要負起責任。工作不僅要有責任心，還得講求效率和效果，而且效果應重于效率。要做到有效率、重效果，就得有主動(dòng)的思考精神，平時(shí)應多學(xué)習，不斷充實(shí)自己。歡迎你說(shuō)到學(xué)習，我想起余博士說(shuō)：不忙的'時(shí)候，主動(dòng)幫助別人。我想，這不僅是一種助人的行為，同時(shí)也給了自己一個(gè)學(xué)習的機會(huì )，幫助別人也就是幫助了自己。

　　其實(shí)，這里還涉及了一個(gè)問(wèn)題：是否愿意接受別人的幫助?我以前就有過(guò)這樣的體會(huì )：堅持自己的事自己做，親歷親為。這一點(diǎn)堅持精神無(wú)可厚非，但堅持要看事情的性質(zhì)、要有度，否則，就是固執，要付出代價(jià)，最起碼浪費了寶貴的時(shí)間!事實(shí)上，接受幫助也是給了自己一個(gè)學(xué)習的機會(huì )，我們要想超越自己，體現自身價(jià)值，就應該汲取別人之長(cháng)。在平時(shí)的工作中，我們還應該學(xué)會(huì )看問(wèn)題，抓住機會(huì )，積極參與公司的事情，重視團隊的力量;要懂得如何委曲求全，從而顧全大局。大家都為公司著(zhù)想，發(fā)揮自主的思考性，結合起來(lái)就是大智慧。公司發(fā)展了，個(gè)人才會(huì )有發(fā)揮的余地。工作上嚴格要求自己，細心謹慎;生活中不能太拘小節，學(xué)會(huì )寬容。無(wú)論何時(shí)何地，為人做事都要以誠為本。這是我對自己的要求。

　　最低成本的做人方式，就是老老實(shí)實(shí)地做人，這句話(huà)真的很有道理。誠實(shí)，在工作中也是不可或缺的。我覺(jué)得，一個(gè)誠實(shí)的人會(huì )更愿意負起責任。對自己誠實(shí)，對別人誠實(shí)。余博士還講到遇事不亂，即所謂的鎮定、冷靜吧。這讓我想起高中的班主任老師，他經(jīng)常教導我們要處變不驚。我一直銘記在心。這是大將風(fēng)范，也是大家的風(fēng)范，我們都要學(xué)習。零零散散講了幾點(diǎn)感受，再看看自己，不足之處還有，欣慰的是，在走進(jìn)綜藝一年零一月的今天，我學(xué)了很多東西，最重要的一點(diǎn)：在綜藝我慢慢地找回了自信!綜藝是片廣闊的天地，只要努力，每個(gè)人都有機會(huì )施展自己的才華。綜藝使我明白：混日子的方式，它會(huì )毀了一個(gè)人的進(jìn)取心，直至毀了前途;最重要的事是，首先做好自己的工作，不斷充實(shí)自己，使自己成為一個(gè)有競爭力的人。我相信自己可以做得更好。

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