銷(xiāo)售部崗位職責優(yōu)秀(15篇)
在生活中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的銷(xiāo)售部崗位職責，希望對大家有所幫助。
銷(xiāo)售部崗位職責1
一、職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售內勤
二、工作關(guān)系：直屬所在部門(mén)，對本部門(mén)經(jīng)理負責
三、本崗人員：戶(hù)景格（道改）、冀慎菊（常規、中石油）
四、銷(xiāo)售內勤的崗位職責
�。ㄒ唬�、銷(xiāo)售內勤工作劃分
1.戶(hù)景格負責巴陵石化、茂名石化SBS產(chǎn)品管理、及外采產(chǎn)品管理（包括助溶劑）。協(xié)助姜新強、張維慶、黃猛的業(yè)務(wù)內容（簽訂合同管理、訂單管理、開(kāi)具發(fā)貨委托書(shū)、負責運輸、開(kāi)發(fā)票、落實(shí)貨款、并通知相關(guān)人員追蹤貨款和發(fā)票是否到達。）
2.冀慎菊負責中石油及燕山石化產(chǎn)品、及外采產(chǎn)品管理（包括橡膠粉）、常規客戶(hù)的銷(xiāo)售。協(xié)助李超、高付濤、的業(yè)務(wù)內容（簽訂合同管理、訂單管理、開(kāi)具發(fā)貨委托書(shū)、負責運輸、開(kāi)發(fā)票、落實(shí)貨款、并通知相關(guān)人員追蹤貨款和發(fā)票是否到達。）
3.銷(xiāo)售內勤負責各自相對應的片區經(jīng)理的運輸回單及核對、設備合同、加工合同的管理跟蹤。并通知相關(guān)片區經(jīng)理。
�。ǘ�、銷(xiāo)售內勤工作職責
1．制定電話(huà)銷(xiāo)售計劃，掌握電話(huà)銷(xiāo)售技巧，電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)，維護好與客戶(hù)間的良好關(guān)系。完成公司下達的銷(xiāo)售計劃；
2．負責公司業(yè)務(wù)電話(huà)接聽(tīng)及信息記錄，向客戶(hù)正確報價(jià)，達成銷(xiāo)售。準確開(kāi)好出庫單，并做好信息傳遞工作確�？钸M(jìn)貨出；
3.配合銷(xiāo)售人員主動(dòng)向客戶(hù)介紹本公司產(chǎn)品及服務(wù)的相關(guān)信息，并提供相應的介紹資料；
4.協(xié)助銷(xiāo)售合同或訂單的簽訂和處理工作，做好合同臺帳的登記、管理；負責組織進(jìn)行合同評審工作，對評審中出現的重大問(wèn)題協(xié)調各部門(mén)解決；
5.按照分類(lèi)原則，負責《客戶(hù)檔案》的建立，根據《客戶(hù)檔案》和銷(xiāo)售交易情況，準確開(kāi)據所需發(fā)票，及時(shí)安排郵寄，并落實(shí)購貨發(fā)票的及時(shí)到達。
6.負責根據銷(xiāo)售訂單及預計銷(xiāo)售計劃，及時(shí)安排生產(chǎn)計劃、采購計劃并傳遞銷(xiāo)售訂單到生產(chǎn)部；
7．負責組織售后服務(wù)工作，做好顧客滿(mǎn)意度調查工作，對顧客反饋意見(jiàn)和投訴信息及時(shí)按要求進(jìn)行妥善處理，并反饋給顧客以使顧客滿(mǎn)意；
8．根據倉庫庫存及銷(xiāo)售情況，準確辦理款項，開(kāi)據發(fā)貨單，本著(zhù)經(jīng)濟、安全、高效的'原則，聯(lián)系物流及時(shí)發(fā)貨，積極進(jìn)行貨物跟單，確保安全及時(shí)地到達客戶(hù)處；
9.負責公司銷(xiāo)售數據及銷(xiāo)售運費的錄入、記賬、統計和匯總工作，并按月將相關(guān)統計數據報送到財務(wù)部門(mén)及銷(xiāo)售總經(jīng)理處。
10.負責每月月初與財務(wù)進(jìn)行應收賬款的核對，保證財務(wù)與銷(xiāo)售數據相符。積極配合銷(xiāo)售人員進(jìn)行公司應收款的催收，根據客戶(hù)信譽(yù)狀況，妥善處理催款事宜；及時(shí)負責與各倉庫進(jìn)行入庫管理，定期進(jìn)行貨物盤(pán)點(diǎn)工作。
11.負責各中轉庫發(fā)貨及相關(guān)費用的控制，及時(shí)核對并掌握中轉庫庫存情況，及時(shí)補貨以保證客戶(hù)所需；
12.對銷(xiāo)售物流的各種單據記錄（如發(fā)貨單、合同臺賬、運單等），按要求及時(shí)進(jìn)行分類(lèi)、整理、歸檔。
13.積極協(xié)助公司領(lǐng)導做好營(yíng)銷(xiāo)保障及公司日常管理工作，并積極與相關(guān)部門(mén)協(xié)調、溝通。
14.做好上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它工作。
銷(xiāo)售部崗位職責2
崗位職責:
(1)根據公司戰略規劃，結合市場(chǎng)情況，統籌規劃全國市場(chǎng)的渠道布局;
(2)根據行業(yè)特性制定經(jīng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)策略，推動(dòng)全國市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā);
(3)制定部門(mén)整體年度銷(xiāo)售目標及計劃，并組織實(shí)施;
(4)建立經(jīng)銷(xiāo)商考核管理制度與政策，規范經(jīng)銷(xiāo)商引入、激勵及淘汰機制;
(5)整合公司內外部資源，組織實(shí)施對經(jīng)銷(xiāo)商的`培訓，提升經(jīng)銷(xiāo)商能力，樹(shù)立品牌形象;
(6)及時(shí)掌控各區域市場(chǎng)競爭態(tài)勢，并在營(yíng)銷(xiāo)策略上進(jìn)行有效調整應對;
(7)建立健全部門(mén)相關(guān)管理制度、流程，確保部門(mén)工作規范有序運營(yíng);
(8)負責部門(mén)人員的日常管理;
(9)上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
(1)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)8年以上渠道銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上團隊管理經(jīng)驗;
(3)具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應變能力，能獨立搭建渠道管理體系;
(4)有農業(yè)裝備、農資等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(5)較強的領(lǐng)導能力、商務(wù)談判能力、文字能力和良好的溝通協(xié)調能力;
(6)有很強的事業(yè)心，積極的開(kāi)拓創(chuàng )新精神和良好的職業(yè)素養。
銷(xiāo)售部崗位職責3
一、崗位職責要求：
1.愛(ài)崗敬業(yè)，熟悉銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)的管理。
2.搞好客戶(hù)聯(lián)絡(luò )、開(kāi)發(fā)、建立暢通的聯(lián)絡(luò )網(wǎng)。
3.較好的協(xié)助質(zhì)量部門(mén)做好售后服務(wù)工作。
二、崗位工作要求：
1.參與銷(xiāo)售合同（即訂貨合同）的制定，應對已識別的`顧客要求及本廠(chǎng)確定的附加要求與以前要求不一致的地方得到識別和解決，并將信息傳達到相關(guān)部門(mén)。
2.配合廠(chǎng)有關(guān)部門(mén)掌握合理定價(jià)，保證合同的合理性，有效性，合同分為書(shū)面合同和電話(huà)訂貨合同，應進(jìn)行詳細的記錄（合同臺帳）并記錄合同完成情況。
3.接到顧客訂單后及時(shí)與成品庫聯(lián)系，若沒(méi)有現貨及時(shí)下達生產(chǎn)計劃，通知技術(shù)和生產(chǎn)部門(mén)，下達配方，安排生產(chǎn)，保證按時(shí)交貨。
4.從產(chǎn)成品庫提貨時(shí)，必須填寫(xiě)提貨單（出庫單）并簽字后方可提貨，嚴格禁止無(wú)單據提貨或先提貨后補單的情況發(fā)生。
5.緊急生產(chǎn)產(chǎn)品，直接從車(chē)間提貨時(shí)，必須督促庫管員先由車(chē)間辦理產(chǎn)品入庫后，再辦理出庫手續，杜絕成品賬的物賬倒掛。
6.及時(shí)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)的需求，配合技術(shù)和生產(chǎn)部門(mén)，最大限度滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
7.妥善解決客戶(hù)的投訴，并做好詳細的記錄，及時(shí)與其他部門(mén)共同研究提高產(chǎn)品質(zhì)量，使客戶(hù)達到滿(mǎn)意。
8.做好樣板、樣品的保管工作，做好標識，按品種和客戶(hù)的需求量制定保存期限，保證樣板樣品的有效性，為技術(shù)和生產(chǎn)部門(mén)提供技術(shù)服務(wù)和生產(chǎn)的依據。
9.產(chǎn)品銷(xiāo)售原則上是現款現貨，對于長(cháng)期客戶(hù)可采取定期結賬和批次結賬的方式。結賬時(shí)開(kāi)具交款單，由客戶(hù)到財務(wù)部門(mén)交款，開(kāi)具發(fā)票，財務(wù)部門(mén)開(kāi)具收據，根據財務(wù)部門(mén)返回的收據及時(shí)登記臺帳。
10.根據客戶(hù)情況建立銷(xiāo)售臺帳，由專(zhuān)人負責根據送貨單逐日逐筆登記入臺賬，做到日清月結。
11.及時(shí)與欠款客戶(hù)聯(lián)系，催收貨款。
三、銷(xiāo)售的記賬和對賬工作
1.必須根據有關(guān)單據每日登帳，要求字跡清楚數字準確。
2.每月與成品出庫單核對臺帳，填報產(chǎn)成品銷(xiāo)售報表，要求做到表賬一致。
3.做好應收賬款的統計，按月報財務(wù)部門(mén)。
4.所有單據按月整理，裝訂成冊備查。
銷(xiāo)售部崗位職責4
1、負責售樓處銷(xiāo)售團隊的組建與建設，創(chuàng )造良好的銷(xiāo)售環(huán)境，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；
2、根據公司要求，負責銷(xiāo)售現場(chǎng)日常管理工作及部門(mén)人才培育、團隊建設等；充分調動(dòng)銷(xiāo)售現場(chǎng)各員工的工作積極性，營(yíng)造部門(mén)內部團結協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效良好的工作氛圍；
3、參與項目策劃思路的`確定，根據公司整體經(jīng)營(yíng)目標，參與制定銷(xiāo)售計劃；
4、根據公司制定的銷(xiāo)售計劃和任務(wù)，參與制定和調整銷(xiāo)售方案（策略）、宣傳推廣方案（策略）等；
5、負責對具體銷(xiāo)售方案的實(shí)施和銷(xiāo)售任務(wù)的分配及進(jìn)程的管控工作；
6、把握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對項目客群市場(chǎng)信息的收集和分析，為銷(xiāo)售政策的編制提供依據；
7、主持召開(kāi)銷(xiāo)售日、周、月工作例會(huì )，編制銷(xiāo)售周報表、月報表，提交總結分析意見(jiàn)對銷(xiāo)售進(jìn)行階段性總結。
銷(xiāo)售部崗位職責5
一、崗位名稱(chēng)：銷(xiāo)售部部長(cháng)
二、崗位工作內容：負責部?jì)鹊幕A工作、銷(xiāo)售計劃、市場(chǎng)信息，投標管理。
三、崗位職責:
1、基礎工作
�。�1）、管理機構和管理制度健全，各崗位責任，任務(wù)明確。
�。�2）、基礎資料齊全，檔案資料完整。
�。�3）、建立和完善各類(lèi)崗位人員的工作程序，校準及考核辦法。
�。�4）、建立用戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，市場(chǎng)信息，銷(xiāo)售信息，實(shí)現內部網(wǎng)絡(luò )為公司領(lǐng)導決策，提供準確，有價(jià)值的資料。
�。�5）、組織好本部門(mén)的培訓工作。
2、銷(xiāo)售計劃
�。�1）、依據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針目標和市場(chǎng)調查與預測分析資料，編制公司年、季銷(xiāo)售計劃（草案），其計劃必須具有先進(jìn)性、科學(xué)性和可行性。
�。�2）、根據市場(chǎng)變化，負責提出書(shū)面調整建議或分析報告，為公司領(lǐng)導調整銷(xiāo)售計劃提供資料。
�。�3）按銷(xiāo)售計劃組織好產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，并采取相應的措施，以確保銷(xiāo)售計劃的完成和合同兌現率。
3、市場(chǎng)分析
�。�1）、運用市場(chǎng)調查的`方法，廣泛收集國內外市場(chǎng)需求信息，掌握用戶(hù)的資料情況，予購產(chǎn)品品種、數量、意向價(jià)位等資料，以及同行業(yè)競爭對手的資料。
�。�2）、對市場(chǎng)信息分類(lèi)篩選，對有價(jià)值的信息組織跟蹤，責任落實(shí)到人。對重大市場(chǎng)信息和一般市場(chǎng)信息要區分、提煉、總結、存檔。
�。�3）、要建立與用戶(hù)聯(lián)系制度，主動(dòng)向用戶(hù)介紹公司資信情況。產(chǎn)品技術(shù)規范開(kāi)發(fā)研制能力和集中售后服務(wù)措施等資料，讓用戶(hù)認識公司的能力、實(shí)力、激發(fā)與公司合作潛力。
4、投標管理
�。�1）、負責組織有關(guān)部門(mén)對招標文件學(xué)習和研究，澄清文件后，必須再次組織研究，并及時(shí)準確做出相應反映。
�。�2）、負責對投標書(shū)商務(wù)部分的編制和匯總工作，做到證明文件齊全，格式規范，投標書(shū)質(zhì)量居上游水平。銷(xiāo)售部部長(cháng)崗位職責6
a.負責企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售、售后服務(wù)工作。
b.嚴格依銷(xiāo)售制度及第十二條款之合同管理規定，貫徹并執行。
c.負責編制“銷(xiāo)售合同”，“工礦合同”“訂貨排產(chǎn)情況匯總表”。
d.負責對駐外各經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)監督、檢查、反饋工作。并對其經(jīng)營(yíng)負責。
e.制訂本部門(mén)的管理制度，崗位責任制，操作程序文件，并負責落實(shí)與考核。
f.負責資金回籠工作。
g.負責聯(lián)系儲運業(yè)務(wù)。
h.負責本部門(mén)的業(yè)務(wù)培訓工作。
銷(xiāo)售部崗位職責6
1、負責銷(xiāo)售制度的執行、積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，與客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的關(guān)系；
2、積極完成銷(xiāo)售指標，負責下單、跟蹤貨物成產(chǎn)、成品管理、發(fā)貨、合同管理、貨款回籠等工作；
3、收集營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)；
4、負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，督促合同正常履行，明確所轄區域對賬，結款流程和賬期準時(shí)對賬，結款做到準確無(wú)誤，避免出現少款現象；
銷(xiāo)售部崗位職責7
職責描述：
崗位職責：
1.根據市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)規劃，進(jìn)行銷(xiāo)售管理體系的建設及有效運行，并適時(shí)完善，確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)完成；
2.根據銷(xiāo)售計劃協(xié)助生產(chǎn)實(shí)施，過(guò)程維護；
3.負責客戶(hù)產(chǎn)品的接收及實(shí)物和賬務(wù)的.管理、產(chǎn)品異地表面處理及質(zhì)量、產(chǎn)品提檢和交驗、大票回收、發(fā)票掛賬、貨款的回收等組織管理工作；
4.負責客戶(hù)訂單、技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度等信息收集、整理，信息傳遞及落實(shí)反饋；
5.負責公司產(chǎn)品售后服務(wù)和客戶(hù)關(guān)系維護；
職位要求：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，其中2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
3.具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售管理的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗，
4.有責任心，良好的語(yǔ)言表達、溝通協(xié)調、組織能力。
5.良好的語(yǔ)言表達能力；良好的組織、管理、協(xié)調能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
銷(xiāo)售部崗位職責8
1.根據公司年度工作計劃，制訂銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施。
2.制定、審核銷(xiāo)售管理制度、銷(xiāo)售政策，設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算、銷(xiāo)售人員考核辦法及獎勵辦法。
3.整合、優(yōu)化市場(chǎng)資源配置，提升營(yíng)銷(xiāo)體系的運行效率。
4.建立穩定的銷(xiāo)售團隊，能有力地將計劃轉變成結果。
5.建立先進(jìn)的客戶(hù)管理和開(kāi)發(fā)手段，開(kāi)拓市場(chǎng)，擴大業(yè)務(wù)量。
6.組織收集競爭對手的.產(chǎn)品在市場(chǎng)上的相關(guān)信息。綜合客戶(hù)反饋，每月撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告并交上級主管領(lǐng)導。
7.營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)員工績(jì)效考評及費用管理與控制。
8.銷(xiāo)售合同簽訂、履行與管理。
9.組織售后工作。
10.組織下轄崗位職員的業(yè)務(wù)培訓。
11.商務(wù)談判。
12.定期走訪(fǎng)老客戶(hù)，收集我公司產(chǎn)品的回饋信息。
13.直接上級交辦的其他工作。
銷(xiāo)售部崗位職責9
1.有一定的現有客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系;
2.有良好的人際溝通和協(xié)調能力;
3.具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓及推廣能力具備較強的.市場(chǎng)分析和解決問(wèn)題的能力;
4.善于整合資源;
5.懂得微信平臺營(yíng)銷(xiāo)及其它OTA銷(xiāo)售推廣。
銷(xiāo)售部崗位職責10
1、非銷(xiāo)售崗位
2、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理做好部門(mén)日常管理，在經(jīng)理出差時(shí)做相關(guān)授權工作;
3、負責部門(mén)文書(shū)起草、推廣方案策劃、匯總各類(lèi)報表、規范文書(shū)管理工作;
4、部門(mén)日常會(huì )議、晨會(huì )、總結會(huì )、考核會(huì )議等主持;
5、部門(mén)實(shí)施技術(shù)人員出差安排與協(xié)調管理。
6、有標書(shū)制作經(jīng)驗，負責標書(shū)審查。 崗位任職要求：
1、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、行政管理等專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)以上
2、具備2年以上相關(guān)助理、專(zhuān)員工作經(jīng)驗
3、親和力、邏輯性、協(xié)調溝通能力強，做事認真負責
4、嚴格自我約束、統籌管理能力強，書(shū)面口頭表達能力強
5、熟悉辦公設備使用，辦公軟件操作熟練，PPT制作
6、具備基本社交和商務(wù)禮儀
銷(xiāo)售部崗位職責11
一、工作職責
1、負責公司銷(xiāo)售貨款的收款工作，認真審核銷(xiāo)售憑證數量、單價(jià)、金額是否相符，大寫(xiě)與小寫(xiě)金額是否相符，票據數量與磅單數量相符，經(jīng)手人簽字是否真實(shí)齊全。收款后需在票據上簽字或蓋章。
2、負責現金日記帳和轉帳日記帳的登記工作。每天下午四點(diǎn)前將收到的貨款全部交財務(wù)結帳，做到日清日結，庫存限額不得超過(guò)伍佰元（零錢(qián)），特殊情況請示財務(wù)經(jīng)理或副總經(jīng)理，并同時(shí)通告綜合部。
3、認真執行現金管理制度，不準挪用現金和白條子頂現金，不準代付財務(wù)費用票據和其他借款票據，特殊情況由財務(wù)經(jīng)理安排。
4、在收款時(shí)做到唱收唱付，備足零鈔，如數找零款，現金當面點(diǎn)清，避免工作中發(fā)生爭執。
5、發(fā)生銷(xiāo)售退票，原始票據不能作廢，需開(kāi)沖銷(xiāo)票據或補開(kāi)銷(xiāo)售票據，由經(jīng)手人、部門(mén)經(jīng)理、總經(jīng)理簽字后辦理。
6、預收客戶(hù)貨款時(shí)，必須開(kāi)收據，結算時(shí)多退少補，將收據收回。
7、負責網(wǎng)上銀行查款工作，到帳戶(hù)的貨款及時(shí)通知銷(xiāo)售部和出納員，做好通知記錄和帳戶(hù)資金轉移工作。
18、負責收購大豆貨款及票據的.復核工作，根據供應部當日收購報價(jià)單，認真核對當天價(jià)格、數量、金額、磅單數量與票據數量是否相符，現金當面點(diǎn)清，復核后在票據上簽字。
9、負責營(yíng)業(yè)室衛生、安全、防火等工作，遵守公司的各項規章制度，以公司利益為重，堅守工作崗位，對待客戶(hù)服務(wù)熱情，態(tài)度和藹，樹(shù)立良好的職業(yè)道德形象。
10、完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、財務(wù)科長(cháng)安排的其他工作。
二、工作關(guān)系
1、向財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)科長(cháng)負責。
2、與銷(xiāo)售部對清當日發(fā)生的現金業(yè)務(wù)和轉帳業(yè)務(wù)，審核銷(xiāo)售票據是否真實(shí)準確，符合手續。發(fā)現問(wèn)題當日處理，及時(shí)提供銷(xiāo)售部網(wǎng)上銀行回款情況。
3、與出納員辦理好當天票據和現金接交工作，做到票據合理，手續齊全，所收現金全部結清。
4、配合付款員做好復核工作，不準一人辦理收、付業(yè)務(wù)，準確、快捷的將款付到客戶(hù)手中。
三、工作權責
1、發(fā)現銷(xiāo)售憑證、數量、單價(jià)、金額不符，磅單數量與票據數量不符或手續不全的憑證行使拒收權和拒付款，否則承擔相應責任。
2、因工作失誤，現金出現差錯由本人負責，不經(jīng)復核出現的差款由本人負責，復核后出現差款及票據差錯，雙方各負50%責任。公司規定，發(fā)現不履行復核手續、不簽字的票據，每張票據罰當事人10元。
四、工作標準
1、現金日記帳做到數字準確，摘要清楚，登記及時(shí)，字跡工整，不得涂改，挖補，保持帳面清晰。
2、做好服務(wù)窗口工作，對待客戶(hù)服務(wù)周到、熱情、文明用語(yǔ)，找零到角，客戶(hù)滿(mǎn)意度達100%。
3、銷(xiāo)售貨款做到日清日結，按時(shí)上交出納員，保證資金安全。
4、網(wǎng)上查款及時(shí)、準確，做到不瞞報、不串戶(hù)，快速地辦理業(yè)務(wù)手續。
5、熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識，規范化做好本職工作，同時(shí)了解其他部門(mén)崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節。
銷(xiāo)售部崗位職責12
1、主管上級：銷(xiāo)售部主管
2、工作職責：
�。�1）在銷(xiāo)售部主管的領(lǐng)導下開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。
�。�2）極參加集體活動(dòng)及合理化建議活動(dòng)。
�。�3）做好置業(yè)顧問(wèn)的`月、周、日來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)、約訪(fǎng)、認購、簽約客戶(hù)的統計工作。
�。�4）負責協(xié)調管理置業(yè)顧問(wèn)的接電、接訪(fǎng)、約訪(fǎng)工作。
�。�5）負責協(xié)調管理置業(yè)顧問(wèn)的考勤工作。
�。�6）負責認購、簽約日報表的統計、制作工作。
�。�7）注意學(xué)習，不斷提高個(gè)人的品德修養和業(yè)務(wù)素養，自覺(jué)遵守規章制度，嚴守工作紀律和保密制度，以對公司事業(yè)高度負責的態(tài)度，為部門(mén)提供力所能及的服務(wù)。
�。�8）及時(shí)、認真地完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
銷(xiāo)售部崗位職責13
崗位職責:
1、 負責電銷(xiāo)部日常運營(yíng)管理、業(yè)績(jì)目標跟蹤達成和數據管理、人員培訓;
2、 結合公司整體目標和戰略,制定電銷(xiāo)考核方向和具體指標;
3、 制定電銷(xiāo)中心內部員工激勵、活動(dòng)方案,并監督落地;
4、 對接公司所有需要在電銷(xiāo)中心試行的項目部,評估該項目在電銷(xiāo)端的'可實(shí)施性;
5、 對競品活動(dòng)進(jìn)行監控和分析,為制定差別營(yíng)銷(xiāo)策略提供輔助支持;
6、 根據行業(yè)數據,研究市場(chǎng)趨勢,了解行業(yè)變化和競爭格局的變化。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上電銷(xiāo)團隊運營(yíng)管理經(jīng)驗,有大型企業(yè)、知名金融電銷(xiāo)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有較強的執行和抗壓能力,有良好的團隊協(xié)作意識;
3、自我驅動(dòng)力強,能適應強壓力工作,有電銷(xiāo)團隊top sales經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、善于跨部門(mén)溝通,有較強的業(yè)務(wù)進(jìn)程推動(dòng)能力。
銷(xiāo)售部崗位職責14
工作職責：
1、負責開(kāi)發(fā)維護母嬰、醫藥類(lèi)客戶(hù)，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、負責搭建管理母嬰、醫藥類(lèi)客戶(hù)銷(xiāo)售團隊；
3、上級安排的其他工作。
任職要求：
1、遵紀守法，無(wú)不良從業(yè)行為記錄。
2、有母嬰企業(yè)的`客戶(hù)資源，熟悉母嬰醫藥類(lèi)企業(yè)及運作。
3、對廣告銷(xiāo)售及經(jīng)營(yíng)有自己的見(jiàn)解和思路，善于整合資源。
4、溝通能力好，有團隊管理經(jīng)驗
銷(xiāo)售部崗位職責15
職位描述:
1、負責wtw在線(xiàn)儀表、實(shí)驗室設備的推廣、客戶(hù)跟進(jìn)。
2、了解和掌握客戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)和挖掘銷(xiāo)售資源,完成上級下達的.任務(wù)指標。
3、系統整合客戶(hù)資源,疏通銷(xiāo)售渠道。
4、完成項目的策劃與推廣,建立和維護良好的客戶(hù)關(guān)系。
5、對新用戶(hù)進(jìn)行報價(jià),并跟蹤反饋直至簽約,客戶(hù)關(guān)系建立與維系。
6、區域內大客戶(hù)管理。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,儀器儀表、環(huán)境工程、水文、化學(xué)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.3年以上分析儀器、儀表銷(xiāo)售經(jīng)驗,有哈希、e+h、島津、horiba等品牌工作背景優(yōu)先。
3.具備英文讀寫(xiě)能力,可閱讀原廠(chǎng)英文資料。
4.身體健康、有吃苦敬業(yè)精神、可適應出差者為佳。
5.具有自我約束及獨立工作的能力。
6.具有較強的成就導向、堅韌性、人際理解及溝通能力、發(fā)現和捕捉機會(huì )的能力、信息收集能力、能承受工作壓力
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