銷(xiāo)售總監崗位職責匯總（15篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的銷(xiāo)售總監崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售總監崗位職責1
崗位職責:
1、負責營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的策劃,并協(xié)調公司各部門(mén)資源,最終落地執行;
2、負責公司業(yè)務(wù)的規劃、運營(yíng),對公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負總責;
3、負責對接地方分公司的市場(chǎng)銷(xiāo)售工作;
4、負責具體的KA拓展的指導和支持工作,最終達成銷(xiāo)售。
任職要求:
1、有戰略策劃能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力、縝密的`市場(chǎng)分析能力、良好的公關(guān)能力、文字能力強;
2、有通訊行業(yè)、軟件行業(yè)、400經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷(xiāo)售總監崗位職責2
1、根據賓館市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃，按照客源構成的比例要求，完成企業(yè)客戶(hù)、旅游團隊和散客的.銷(xiāo)售任務(wù)，完成銷(xiāo)售指標;
2、與客戶(hù)保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系，按照不同的季節、不同市場(chǎng)情況提出不同的銷(xiāo)售價(jià)格;
3、分析客戶(hù)心理，了解客戶(hù)對賓館設施的要求和各方面的需求，有針對性地進(jìn)行銷(xiāo)售，向營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理提供客戶(hù)信息;
4、積極地參加賓館舉辦的各種促銷(xiāo)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
5、利用公關(guān)技巧和銷(xiāo)售技巧，廣交各界人士，擴大賓館影響。開(kāi)展有計劃的銷(xiāo)售活動(dòng)，每次外出銷(xiāo)售，都必須寫(xiě)銷(xiāo)售報告，為每個(gè)客戶(hù)建立檔案，并有計劃地發(fā)展新客戶(hù)。
銷(xiāo)售總監崗位職責3
崗位職責:
1、修訂及執行公司戰略規劃及與日常營(yíng)運相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調公司重大營(yíng)運計劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整;
3、建立規范、高效且與世家品牌相協(xié)調的運營(yíng)管理體系并與時(shí)俱進(jìn),對之進(jìn)行持續優(yōu)化完善;
4、組織制定公司運營(yíng)標準并監督實(shí)施;
5、組織制定公司運營(yíng)指標、年度發(fā)展計劃,通過(guò)對公司人力、產(chǎn)品、市場(chǎng)、拓展、督導等營(yíng)銷(xiāo)管理資源的`有效組合,推動(dòng)并確保營(yíng)運指標順利達成;
6、組織制定營(yíng)運中心各部門(mén)戰略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,組建、建設和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運團隊。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型珠寶企業(yè)營(yíng)運管理經(jīng)驗,3年以上大企高管經(jīng)驗;
2、擅長(cháng)制定公司運營(yíng)管理體系及運營(yíng)規劃,通曉企業(yè)管理知識,掌握戰略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項目管理、連鎖管理等方面的知識,具備珠寶行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識優(yōu)先考慮;
3、具有很強的領(lǐng)導能力,分析能力,判斷和決策能力,組織協(xié)調能力,溝通能力及計劃與執行能力。
銷(xiāo)售總監崗位職責4
1、調研和考察市場(chǎng);
2、督促銷(xiāo)售專(zhuān)員的工作;
3、銷(xiāo)售計劃的制定、定期的銷(xiāo)售總結;
4、銷(xiāo)售團隊的.管理、每月每位銷(xiāo)售專(zhuān)員的績(jì)效考核的評定;
5、上下級的溝通、制定不定期的促銷(xiāo)優(yōu)惠活動(dòng)、銷(xiāo)售專(zhuān)員的培訓;
6、展會(huì )的工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠(chǎng)研發(fā)新產(chǎn)品。
銷(xiāo)售總監崗位要求
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有從事銷(xiāo)售管理工作的經(jīng)驗;
3、熟練的外語(yǔ)交流和較強的表達能力，對電子辦公軟件熟練使用;
4、具有一定抗壓能力，有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，以往銷(xiāo)售業(yè)績(jì)良好;
6、具有很好的人際資源和開(kāi)發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好。
銷(xiāo)售總監崗位職責5
崗位職責：
1、 開(kāi)發(fā)、維護所轄區域的.客戶(hù)資源，區域為華北（北京辦公）、東北（北京辦公）、華東（上海）、華南（廣州深圳）、華中（武漢）、西南（成都）、西北（西安），或區域內某個(gè)省份
2、 完成個(gè)人銷(xiāo)售目標，與團隊共同完成公司區域銷(xiāo)售目標
任職要求：
1、 熟悉本區域內客戶(hù)整體情況，有豐富的客戶(hù)及廣告公司資源
2、 具備媒體廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗
3、 具備較強的溝通和談判能力，團隊協(xié)作能力，市場(chǎng)洞察力
4、 本科及以上學(xué)歷
銷(xiāo)售總監崗位職責6
崗位職責：
1、負責完成液體化工事業(yè)部相關(guān)產(chǎn)品（環(huán)氧樹(shù)脂、二甲苯、丁酮）年度銷(xiāo)售工作任務(wù)及利潤指標；
2、協(xié)調上游供應商關(guān)系，拓展新供應商渠道及大眾產(chǎn)品；
3、負責重點(diǎn)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和管理；
4、負責本事業(yè)部門(mén)員工的招聘，培訓及考核工作。
任職資格：
1、具有五年以上液體化工產(chǎn)品管理或銷(xiāo)售經(jīng)驗；
2、擁有上游供應商資源，熟悉相關(guān)產(chǎn)品應用優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：專(zhuān)科或本科以上，專(zhuān)業(yè)不限，化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
年齡要求：28—45歲崗位職責：
1、負責完成液體化工事業(yè)部相關(guān)產(chǎn)品（環(huán)氧樹(shù)脂、二甲苯、丁酮）年度銷(xiāo)售工作任務(wù)及利潤指標；
2、協(xié)調上游供應商關(guān)系，拓展新供應商渠道及大眾產(chǎn)品；
3、負責重點(diǎn)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和管理；
4、負責本事業(yè)部門(mén)員工的'招聘，培訓及考核工作。
任職資格：
1、具有五年以上液體化工產(chǎn)品管理或銷(xiāo)售經(jīng)驗；
2、擁有上游供應商資源，熟悉相關(guān)產(chǎn)品應用優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：專(zhuān)科或本科以上，專(zhuān)業(yè)不限，化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
年齡要求：28—45歲
銷(xiāo)售總監崗位職責7
職責：
1、 負責渠道及合作伙伴的戰略規劃制定和執行，并建立良性生態(tài)環(huán)境;
2、 負責渠道合作與支持，包括渠道政策、渠道運營(yíng)、賦能及渠道營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，促進(jìn)銷(xiāo)售，提升品牌，支撐商業(yè)目標達成并對渠道銷(xiāo)售目標負責;
3、負責渠道業(yè)務(wù)合作開(kāi)拓、業(yè)務(wù)培訓體系搭建，挖掘合作需求，實(shí)現渠道業(yè)績(jì)目標;
4、負責與銷(xiāo)售、產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門(mén)的協(xié)同，共同促進(jìn)區域渠道生態(tài)圈的建設。
5、負責公司客戶(hù)回款管理和監控。
崗位要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，通信、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、有八年以上智慧城市、智慧社區、智慧園區、智慧教育、智慧停車(chē)、智能安防(門(mén)禁)、弱電樓宇等行業(yè)BD、渠道、銷(xiāo)售負責人相關(guān)工作經(jīng)驗，對業(yè)態(tài)有深入了解，能進(jìn)行頂層架構設計及拓展和運營(yíng)者優(yōu)先 。其中有五年以上同行業(yè)/同崗位經(jīng)驗，有三年以上8人以上的管理團隊經(jīng)驗。
3、 富有開(kāi)拓創(chuàng )新的能力和積極飽滿(mǎn)的工作激情，具有開(kāi)拓業(yè)務(wù)合作策略的野心，目標導向型。
4、 熟悉國內智能硬件(門(mén)禁機、機器人)變革領(lǐng)域集成商和方案商的'生態(tài)，了解各家在變革過(guò)程中的痛點(diǎn)與訴求
5、 對于產(chǎn)業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)有自己獨到的見(jiàn)解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)最前沿的技術(shù)演化趨勢
6、優(yōu)秀的邏輯能力、溝通表達能力、談判和管理團隊的能力。
7、在全國某地具有一定的市場(chǎng)資源及人脈資源。
銷(xiāo)售總監崗位職責8
1.負責制定事業(yè)部的.戰略發(fā)展規劃并組織實(shí)施。
2.制定所負責事業(yè)部的年度預算方案并監督控制實(shí)施。
3.制定所負責事業(yè)部的階段性銷(xiāo)售目標并確保其完成度。
4.負責管理事業(yè)部的日常事務(wù)并建設其人才梯隊。
5.領(lǐng)導交予的其他工作任務(wù)。
銷(xiāo)售總監崗位職責9
1、負責樓盤(pán)項目營(yíng)銷(xiāo)整體事項的運作，對項目銷(xiāo)售執行狀況和數據進(jìn)行監控，完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)和回款任務(wù);
2、負責統籌制定樓盤(pán)項目的總體營(yíng)銷(xiāo)策略及階段營(yíng)銷(xiāo)方案;
3、剛好、精確地駕馭項目的'銷(xiāo)售進(jìn)度、推廣進(jìn)度、費用等狀況，提出建設性看法;
4、剛好把握市場(chǎng)狀況及競爭對手的最新的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，剛好依據市場(chǎng)及行業(yè)狀況制訂或調整策略，負責重大公關(guān)、促銷(xiāo)及各類(lèi)宣揚推廣活動(dòng)的總體組織與策劃;
5、負責組織銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)培訓、考核工作，提高員工綜合實(shí)力和素養;
6、完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項工作任務(wù)。
銷(xiāo)售總監崗位職責10
銷(xiāo)售總監2名
負責心血管、婦產(chǎn)科、肝病科、抗感染、循環(huán)系統、血液系統、抗精神失常、中樞神經(jīng)系統等領(lǐng)域的片劑、注射劑、膠囊劑等產(chǎn)品領(lǐng)域的銷(xiāo)售管理工作
銷(xiāo)售總監1名
負責心腦血管、消化系統、抗病毒、呼吸系統等領(lǐng)域的大、小容量注射液的`銷(xiāo)售管理工作
1、10年以上醫藥大型企業(yè)、上市公司銷(xiāo)售管理和團隊管理經(jīng)驗
2、有相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)域的銷(xiāo)售經(jīng)驗,有豐富的普藥(商業(yè))流通客戶(hù)和專(zhuān)科醫院資源。
3、熟悉普藥流通和專(zhuān)科用藥的臨床銷(xiāo)售或醫藥招商、自營(yíng)等銷(xiāo)售模式,有較強的成本意識、合規意識、風(fēng)險防范意識和團隊協(xié)作意識,能適應高強度工作,具備解決復雜問(wèn)題能力和應對市場(chǎng)突發(fā)事件的處理能力。
銷(xiāo)售總監崗位職責11
職責：
1.組織督導項目公司/事業(yè)部根據項目需求拓展各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;
2.產(chǎn)活動(dòng)的組織及協(xié)助;
3.組織審核渠道銷(xiāo)售方案、并監督相關(guān)渠道活動(dòng)實(shí)施，進(jìn)行銷(xiāo)售資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績(jì)目標;
4.組織監督大客戶(hù)資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道;
5.組織協(xié)助項目公司/城市公司進(jìn)行渠道管理和培訓，不斷提高渠道銷(xiāo)售能力。
任職要求：
1、形象良好，溝通能力強，較高的資源整合能力;
2、市場(chǎng)拓展能力強，具有較強的`陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)能力;
3、良好的數據統計分析，執行到位，促進(jìn)渠道工作高效提升;
4、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)渠道工作，有房地產(chǎn)銷(xiāo)售或渠道管理者、有當地資源者優(yōu)先。
銷(xiāo)售總監崗位職責12
1、參加制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略。依據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)安排，經(jīng)批準后組織實(shí)施。
2、負責重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現場(chǎng)指揮。
3、定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、安排、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，剛好調整營(yíng)銷(xiāo)策略和安排，制訂預防和訂正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)安排。
4、依據市場(chǎng)及同業(yè)狀況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準后執行。
5、負責重大營(yíng)銷(xiāo)合同的'談判與簽訂。
6、主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統主管的工作程序和規章制度，經(jīng)批準后施行。
7、制定營(yíng)銷(xiāo)系統年度專(zhuān)業(yè)培訓安排并幫助培訓部實(shí)施。
8、幫助總經(jīng)理建立調整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細分市場(chǎng)建立、拓展、調整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。
9、負責分解下達年度的工作目標和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算，并依據市場(chǎng)和公司實(shí)際狀況剛好調整和有效限制。
10、定期和不定期探望重點(diǎn)客戶(hù)，剛好了解和處理問(wèn)題。
11、代表公司與政府對口部門(mén)和有關(guān)社會(huì )團體、機構聯(lián)絡(luò )。
銷(xiāo)售總監崗位職責13
商顯機銷(xiāo)售經(jīng)理/總監彩迅工業(yè)（深圳）有限公司彩迅工業(yè)（深圳）有限公司，彩迅職責描述：
1、編制年度外銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)方案，并帶領(lǐng)團隊執行；
2，負責國外市場(chǎng)調研、分析與推廣工作，并審核相關(guān)工作計劃及方案；
3，選擇有效的外貿推廣平臺，統籌推廣預算與費用控制，分析產(chǎn)出比及平臺產(chǎn)出效率；
4，負責客訴的分析與協(xié)調工作；
5，負責公司商顯產(chǎn)品（廣告機，教育機）的國外業(yè)務(wù)拓展，引入客戶(hù)并反饋客戶(hù)的評價(jià)，給產(chǎn)品改良提供良好的建議，跟進(jìn)大客戶(hù)商機；
6，負責組織召開(kāi)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )議；
7，協(xié)助上級完成其他任務(wù)，督導并考評下屬的'工作。
任職條件：
1，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，33—43歲；熟悉外貿流程，精通家電產(chǎn)品的外貿推廣方法；
2，溝通表達能力優(yōu)秀，開(kāi)朗外向，抗壓能力強；
3，從事商顯機（液晶電視，廣告機，教育機，液晶拼屏）銷(xiāo)售3年以上，大客戶(hù)銷(xiāo)售或渠道銷(xiāo)售3年以上管理經(jīng)驗；
4，擅長(cháng)管理營(yíng)銷(xiāo)團隊；
5、有鴻合、希沃、tcl、康佳等行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
銷(xiāo)售總監崗位職責14
一、派件管理
1、確定派件策略、建立派件目標，制定收派件計劃，合理劃分片區，做到分工合理。
2、堅決執行公司出門(mén)時(shí)間制度，早上車(chē)到后45分鐘時(shí)間出門(mén)。
3、簽收率達成97%以上：中午要及時(shí)發(fā)現并督促未簽收業(yè)務(wù)員，及時(shí)通知，確保一派簽收率90%以上；下午及時(shí)發(fā)現影響簽收率問(wèn)題，及時(shí)通知業(yè)務(wù)員，確保簽收達標。
二、收件管理
1、充分搞清本公司的特點(diǎn)，客戶(hù)分布，根據東營(yíng)申通公司下達的任務(wù)指標，制定符合本單位實(shí)際并能達成目標的收件策略及計劃。
2、根據團隊片區情況，將任務(wù)分解到每個(gè)快遞員。
3、檢視任務(wù)達成情況，按周或月檢查收件計劃的達成，分析達成及未達成目標的原因，確定整改計劃。
三、客戶(hù)管理
1、收集有關(guān)信息、掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、及市場(chǎng)競爭發(fā)展狀況，提出改進(jìn)方案和措施。
2、負責收集、整理、歸納客戶(hù)資料，對客戶(hù)群進(jìn)行透徹的分析。
3、定期老客戶(hù)回訪(fǎng)：一周2次。
4、新客戶(hù)開(kāi)拓：挖掘新客戶(hù)來(lái)源，每周見(jiàn)新客戶(hù)3個(gè)，達成意向1個(gè)。
四、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)管理
1、根據月度目標，制定出本單位的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案。
2、監督每日方案進(jìn)展，每日公布活動(dòng)結果，實(shí)時(shí)追蹤到位，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理。
3、召開(kāi)分析總結會(huì )議，真兌現，硬考核。
五、會(huì )議管理
1、每天早上7:30，召開(kāi)晨會(huì )，抓好考勤管理，利用晨會(huì )上傳下達，鼓舞士氣。
2、每周召開(kāi)周例會(huì )，總結好一周工作。
六、團隊建設管理
1、做好新人招聘，新人面試，新人實(shí)習上崗的輔導，及人員離司等工作。
2、做好團隊人員的'溝通工作，定期走訪(fǎng)團隊人員家庭。
3、做好士氣鼓舞工作。
七、質(zhì)量管理
1、抓好團隊三大件（遺失破損延誤）的管理，減少大字錯寫(xiě)、無(wú)驗視章等現象。
2、認真對待客戶(hù)投訴，督導團隊妥善處理客戶(hù)投訴，減少投訴率。
八、財務(wù)管理
1、月結客戶(hù)管理：凡是月結客戶(hù)，必須有相應臺賬，必須簽訂月結協(xié)議，并報公司財務(wù)備案；結款日期前十天，及時(shí)取得發(fā)票，核對結款數額，做到結賬及時(shí)；及時(shí)調整不合格的月結客戶(hù)，變更月結協(xié)議必須公司財務(wù)備案，
2、監督業(yè)務(wù)人員不得拖欠中轉費用，執行公司財務(wù)紀律及相關(guān)規定，分公司設立分公司流水賬，對相關(guān)費用記錄清楚。
九、安全管理
1、每日嚴格檢查快遞人員“三個(gè)百分百”情況，并及時(shí)上傳檢查情況。
2、確保和所有從業(yè)人員及大客戶(hù)簽訂安全責任狀，確保分公司100%人車(chē)安全。
銷(xiāo)售總監崗位職責15
崗位職責:
· 負責制定公司產(chǎn)品的海外營(yíng)銷(xiāo)策略;
· 根據公司下達的年度銷(xiāo)售目標,組織制定、實(shí)施年度銷(xiāo)售計劃;
· 制定產(chǎn)品宣傳、市場(chǎng)推廣策略并實(shí)施;
· 負責客戶(hù)信息的收集、歸檔及客戶(hù)信用、競爭對手的'調查;
· 制定并規劃藥品進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程;
· 建立海外營(yíng)銷(xiāo)團隊,并對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓,指導其完成公司銷(xiāo)售任務(wù);
· 對銷(xiāo)售計劃、市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)施,海外業(yè)務(wù)合同的洽談、草擬及出口訂單的執行進(jìn)行監督;
· 負責費用的控制,定期進(jìn)行費用使用情況的差異分析及調整;
· 上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
· 英語(yǔ)聽(tīng)、讀、寫(xiě)水平優(yōu)秀,口語(yǔ)表達熟練;
· 具備5年以上海外藥品市場(chǎng)拓展經(jīng)驗,至少3年以上團隊管理經(jīng)驗;
· 能獨立進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策劃,熟悉國內外展會(huì )的運作;
· 精通藥品外貿操作流程,能操控及管理海外各區域市場(chǎng);
· 具有極強的溝通、協(xié)調、分析、談判等解決問(wèn)題及統籌規劃能力;
· 勇于承擔責任,具備良好的職業(yè)道德和操守,有較高的抗壓能力;
· 具備團隊領(lǐng)導、協(xié)調、組織以及激勵能力。
【銷(xiāo)售總監崗位職責】相關(guān)文章：
（精選）銷(xiāo)售總監的崗位職責08-11
銷(xiāo)售總監崗位職責05-21
銷(xiāo)售總監的崗位職責06-30
[精選]銷(xiāo)售總監崗位職責08-21
銷(xiāo)售總監崗位職責03-31
it銷(xiāo)售總監崗位職責09-30
it銷(xiāo)售總監崗位職責03-01
銷(xiāo)售總監的崗位職責08-11
銷(xiāo)售總監的崗位職責[集合]08-12