銷(xiāo)售總監的崗位職責
在當今社會(huì )生活中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的銷(xiāo)售總監的崗位職責 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷(xiāo)售總監的崗位職責 1
工作職責
1、帶領(lǐng)團隊完成團隊年度銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標;
2、積極建設各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)關(guān)系,開(kāi)拓并尋求新的商業(yè)機會(huì );
3、開(kāi)發(fā)大客戶(hù),和目標客戶(hù)建立良好關(guān)系,挖掘、了解并滿(mǎn)足其需求推動(dòng)團隊整體的銷(xiāo)售業(yè)務(wù),組織完成部門(mén)整體業(yè)務(wù)計劃;
4、完成領(lǐng)導交辦的其它事宜。
任職要求
1、本科(含)以上學(xué)歷,28-36歲;
2、具有豐富的`戶(hù)外廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗,地鐵廣告經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的人際關(guān)系處理能力和銷(xiāo)售技巧,善與人交流和溝通,事業(yè)心強;
4、具有很強的團隊合作精神,能承受強大的工作壓力;
5、具有優(yōu)秀的管理能力、激發(fā)團隊能動(dòng)性、帶領(lǐng)團隊共同完成目標及挑戰。
銷(xiāo)售總監的崗位職責 2
1、負責完成公司下達的.相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標;
2、負責主持銷(xiāo)售部全面工作，就本部門(mén)各崗位職責、工作標準適時(shí)提出修訂建議;
3、負責制定公司年、季、月汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并負責實(shí)施;
4、負責組織銷(xiāo)售部員工經(jīng)營(yíng)能力和素質(zhì)培訓;
5、負責營(yíng)銷(xiāo)策略方案的擬定與執行;
6、負責組織客戶(hù)座談會(huì )、商品展示活動(dòng)等;
銷(xiāo)售總監的崗位職責 3
1、做好《日客戶(hù)拜訪(fǎng)記錄》、《周拜訪(fǎng)記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶(hù)的問(wèn)題。
2、參與解決一切引起賓客不滿(mǎn)事件，爭取在飯店政策范圍內使賓客重新獲得滿(mǎn)意感。
3、有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時(shí)房態(tài)的'控制。
4、對于超預定造成客人的外送，及時(shí)做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
5、根據酒店的預算目標，做好每日和每月酒店的平均房?jì)r(jià)的控制。
銷(xiāo)售總監的崗位職責 4
別墅銷(xiāo)售總監職責描述:
1、全面負責公司項目的營(yíng)銷(xiāo)、策劃、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)關(guān)系等工作,完成公司給予的銷(xiāo)售目標;
2、負責制定項目總體和分階段的市場(chǎng)推廣傳播策略并有效執行,制定銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售策略和實(shí)施方案并有效執行;
3、負責市場(chǎng)調研、產(chǎn)品分析,提供項目市場(chǎng)運作的建議書(shū);
4、負責整合營(yíng)銷(xiāo)資源,推進(jìn)合作單位完成項目營(yíng)銷(xiāo);
5、 10年以上房地產(chǎn)操盤(pán)經(jīng)驗,具有別墅類(lèi)產(chǎn)品成功操盤(pán)案例,具有一定大客戶(hù)資源;
6、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶(hù)和媒體有深刻理解和控制能力,熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)的全程操盤(pán)經(jīng)驗和成功案例;
7、具備先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念、較強的市場(chǎng)分析能力和應變能力;
8、熟悉項目的銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理。
任職要求:
年齡要求:30-40
1.學(xué)歷要求:本科及以上
2.專(zhuān)業(yè)要求:不限
3.經(jīng)驗要求: 10年以上銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗,1個(gè)以上豪宅項目操盤(pán)經(jīng)驗。職責描述:
1、全面負責公司項目的營(yíng)銷(xiāo)、策劃、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)關(guān)系等工作,完成公司給予的銷(xiāo)售目標;
2、負責制定項目總體和分階段的`市場(chǎng)推廣傳播策略并有效執行,制定銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售策略和實(shí)施方案并有效執行;
3、負責市場(chǎng)調研、產(chǎn)品分析,提供項目市場(chǎng)運作的建議書(shū);
4、負責整合營(yíng)銷(xiāo)資源,推進(jìn)合作單位完成項目營(yíng)銷(xiāo);
5、 10年以上房地產(chǎn)操盤(pán)經(jīng)驗,具有別墅類(lèi)產(chǎn)品成功操盤(pán)案例,具有一定大客戶(hù)資源;
6、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶(hù)和媒體有深刻理解和控制能力,熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)的全程操盤(pán)經(jīng)驗和成功案例;
7、具備先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念、較強的市場(chǎng)分析能力和應變能力;
8、熟悉項目的銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理。
任職要求:
年齡要求:30-40
1.學(xué)歷要求:本科及以上
2.專(zhuān)業(yè)要求:不限
3.經(jīng)驗要求: 10年以上銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗,1個(gè)以上豪宅項目操盤(pán)經(jīng)驗。
銷(xiāo)售總監的崗位職責 5
職責描述：
1、參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰略，制定具體的銷(xiāo)售計劃并進(jìn)行銷(xiāo)售預測
2、制定和不斷改善銷(xiāo)售政策、規范和制度，使之適應市場(chǎng)的不斷發(fā)展需求
3、管理銷(xiāo)售團隊，完善銷(xiāo)售流程管理，完成銷(xiāo)售目標
4、控制銷(xiāo)售預算、銷(xiāo)售費用、銷(xiāo)售目標之間的平發(fā)展
5、不斷收集各種市場(chǎng)信息，提供市場(chǎng)分析報告，并及時(shí)反饋給上級及其他有關(guān)部門(mén)
6、根據銷(xiāo)售及市場(chǎng)分析報告，評估產(chǎn)品結構和經(jīng)營(yíng)情況，并給出相應的調整方案或建議
7、招募、培養、考核、激勵下屬員工，協(xié)助員工完成下達的任務(wù)指標
8、協(xié)助發(fā)展與協(xié)調與供應商、合作伙伴的關(guān)系
任職要求：
1、 3年以上保健品原料行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗（B2B）
2、有一定的客戶(hù)資源，銷(xiāo)售渠道及銷(xiāo)售理念、思路和執行經(jīng)驗
3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗及團隊管理能力，善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作
4、有敏銳的市場(chǎng)意識，學(xué)習力強，有獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的'能力
5、邏輯性強，有良好的語(yǔ)言及文字表達能力
銷(xiāo)售總監的崗位職責 6
1、完成公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標以及其他任務(wù)，對營(yíng)銷(xiāo)思想進(jìn)行定位；
2、有獨立的銷(xiāo)售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力；
3、協(xié)調企業(yè)內外部關(guān)系，對企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃的執行進(jìn)行監督和控制；
4、培訓市場(chǎng)調查與新市場(chǎng)機會(huì )的發(fā)現；
5、新項目市場(chǎng)推廣方案的制定；
6、成熟項目的營(yíng)銷(xiāo)組織、協(xié)調和銷(xiāo)售績(jì)效管理；
7、銷(xiāo)售隊伍的建設與培養等。
8、分析市場(chǎng)狀況，正確作出市場(chǎng)銷(xiāo)售預測報批；
9、擬訂（年、季、月）度銷(xiāo)售計劃，分解目標，報批并督導實(shí)施；
10、擬訂年度預算，分解、報批并督導實(shí)施；
11、根據中期及年度銷(xiāo)售計劃開(kāi)拓完善經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )；
12、匯總市場(chǎng)信息，提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議；
13、洞察、預測渠道危機，及時(shí)提出改善意見(jiàn)報批；
14、把握重點(diǎn)客戶(hù)，控制70%以上的產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)；
15、關(guān)注所轄人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)溝通解決；
16、根據銷(xiāo)售預算進(jìn)行過(guò)程控制，降低銷(xiāo)售費用；
17、參與重大客戶(hù)銷(xiāo)售談判和簽定合同；
18、組織建立、健全客戶(hù)檔案；
19、指導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作；
20、向直接下級授權，并布置工作；
21、定期向直接領(lǐng)導述職；
22、定期聽(tīng)取直接下級述職，并對其作出工作評定；
23、根據工作需要調配直接下級的.工作崗位，報批后實(shí)行并轉人力資源部備案；
24、負責制定銷(xiāo)售部門(mén)的工作程序和規章制度，報批后實(shí)行；
25、制定直接下級的崗位描述，并界定直接下級的工作；
26、受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理；
27、負責銷(xiāo)售部主管的工作程序的培訓、執行、檢查；
28、填寫(xiě)直接下級過(guò)失單和獎勵單，根據權限按照程序執行；
29、及時(shí)對下級工作中的爭議作出裁決；
30、每周定期組織例會(huì )，并參加廠(chǎng)家有關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)會(huì )議。
31、對銷(xiāo)售部工作目標的完成負責；
32、對銷(xiāo)售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)提出的合理性、健康性負責；
33、對確保經(jīng)銷(xiāo)商的信譽(yù)負責；
34、對確保貨款及時(shí)回籠負責；
35、對銷(xiāo)售指標制定和分解的合理性負責；
36、對銷(xiāo)售部給廠(chǎng)家造成的影響負責；
37、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責；
38、對銷(xiāo)售部預算開(kāi)支的合理支配負責；
39、對銷(xiāo)售部工作流程的正確執行負責；
40、對銷(xiāo)售部負責監督、檢查的規章制度的個(gè)情況負責；
41、對銷(xiāo)售部所掌管的廠(chǎng)家秘密的安全負責。
42、有對銷(xiāo)售部所屬員工及各項業(yè)務(wù)工作的管理權；
43、對篩選客戶(hù)有建議權；
44、對重大促銷(xiāo)活動(dòng)有現場(chǎng)指揮權；
45、對所屬下級的工作有監督、檢查權；
46、對所屬下級的工作爭議有裁決權；
47、對直接下級有獎懲的建議權；
48、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jì)有考核權；
49、對限額資金有一定的支配權；
50、有退貨處理權；
51、有一定范圍內的銷(xiāo)售折讓權。
銷(xiāo)售總監的崗位職責 7
市場(chǎng)部銷(xiāo)售總監崗位職責
市場(chǎng)部銷(xiāo)售總監恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營(yíng)業(yè)部恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營(yíng)業(yè)部,恒泰1、根據公司管理制度,組建團隊、培訓、督導、管理營(yíng)銷(xiāo)團隊(金融產(chǎn)品銷(xiāo)售團隊);
2、根據公司銷(xiāo)售計劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和銷(xiāo)售培訓,有效促進(jìn)金融產(chǎn)品(公募、私募、資管產(chǎn)品等)銷(xiāo)售;
3、負責帶領(lǐng)團隊通過(guò)有效獲客手段,合規展業(yè),開(kāi)發(fā)并維護中高端客戶(hù),幫助客戶(hù)制訂財富配置方案;
4、開(kāi)發(fā)渠道;
5、根據公司考核,完成銷(xiāo)售任務(wù)指標。
任職資格:
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,金融、財會(huì )、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上銀行理財或三方平臺或券商營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,兩年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具備證券從業(yè)資格。
銷(xiāo)售總監的崗位職責 8
1、負責率領(lǐng)部門(mén)副總監、置業(yè)顧問(wèn)完成銷(xiāo)售任務(wù)，對部門(mén)業(yè)績(jì)負責。
2、負責部門(mén)制度、流程的制定與完善。
3、負責部門(mén)招聘、人員儲備、培訓、業(yè)績(jì)考核，組織部門(mén)會(huì )議。
4、負責指導部門(mén)行政人員工作。
5、依據公司下達的年度銷(xiāo)售任務(wù)指標，負責對銷(xiāo)售部各階段具體銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到各銷(xiāo)售小組及個(gè)人。
6、負責做好月度、季度計劃編制工作。
7、 負責監督、控制本部下屬各小組任務(wù)完成情況并適時(shí)調整銷(xiāo)售進(jìn)度以保證按時(shí)完成公司下達的各階段銷(xiāo)售任務(wù)。
8、 參與市場(chǎng)推廣部項目整體策劃，了解行業(yè)市場(chǎng)現狀、動(dòng)態(tài)，對項目營(yíng)銷(xiāo)提出相關(guān)意見(jiàn)和建議。
9、負責開(kāi)發(fā)、組織多種營(yíng)銷(xiāo)渠道，采用多種營(yíng)銷(xiāo)手段和激勵措施不斷提升本部銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
10、負責組織本部做好市場(chǎng)調查、客戶(hù)分析等工作，掌握各種最新信息資料，更好地促進(jìn)銷(xiāo)售。
11、負責定期向公司遞交銷(xiāo)售現狀的綜合分析報告，為公司決策提供依據。
12、加強團隊建設，培養團隊意識，營(yíng)造良好的工作氛圍。
13、負責對本部置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導、激勵，使之業(yè)務(wù)能力、業(yè)績(jì)不斷提高。
14、主持本部銷(xiāo)售現場(chǎng)日常管理工作，嚴格按規章制度辦事，使各項銷(xiāo)售工作規范化。
15、負責有效解決、處理客戶(hù)投訴、現場(chǎng)突法事件和各種問(wèn)題。
16、必要時(shí)參與問(wèn)題客戶(hù)的談判，在權限范圍內協(xié)助成交。
17、負責執行例會(huì )制度，并負責檢查小組例會(huì )的執行情況。
18、負責查看每天各小組工作日志、例會(huì )記錄并匯總存檔。
19、負責對銷(xiāo)售副總監工作進(jìn)行監督、指導、績(jì)效考核。
20、負責不斷完善、健全銷(xiāo)售部各項規章制度、業(yè)績(jì)考核標準，并有效執行。
21、負責落實(shí)公司相關(guān)部門(mén)向銷(xiāo)售部發(fā)放的信息及時(shí)、準確下傳置業(yè)顧問(wèn)工作。
22、負責協(xié)調銷(xiāo)售部?jì)炔拷M與組、部與部、人與人之間的'各種關(guān)系。
23、負責銷(xiāo)售現場(chǎng)內、外部環(huán)境、秩序的協(xié)調與監控。
24、與公司主管領(lǐng)導及其它部門(mén)的溝通，問(wèn)題的反饋與解決。
25、負責部門(mén)間的協(xié)調工作。
26、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
銷(xiāo)售總監的崗位職責 9
崗位職責：
1、負責下屬基金及理財產(chǎn)品銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)管理；
2、負責組織下屬理財經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導；
3、負責所屬團隊客戶(hù)開(kāi)發(fā)合作渠道的拓展；
4、按照月度任務(wù)完成個(gè)人和團隊業(yè)績(jì)目標；
5、組織員工工作總結計劃，開(kāi)展多元化活動(dòng)提高團隊士氣，建設良好的團隊氛圍。
任職要求：
1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、三年以上銀行、保險、信托基金及第三方理財產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；
3、具有豐富的'團隊管理經(jīng)驗，能夠激發(fā)下屬團隊工作積極性，并有效管理，高效執行；
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的客戶(hù)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源；
5、具有良好的理財產(chǎn)品銷(xiāo)售能力，并能夠指導和管理下屬團隊達成銷(xiāo)售目標。
銷(xiāo)售總監的崗位職責 10
1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰略、具體銷(xiāo)售計劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預測
2、全面負責公司的業(yè)務(wù)拓展、管理及協(xié)助下屬的工作
3、負責下屬的'培訓、激勵和考核工作
4、組建公司銷(xiāo)售團隊，規范銷(xiāo)售流程，制定銷(xiāo)售制度，完善銷(xiāo)售目標
5、制定銷(xiāo)售預測、預算和相關(guān)人力計劃，設計并實(shí)施促銷(xiāo)計劃
6、控制銷(xiāo)售預算、銷(xiāo)售費用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標的平衡發(fā)展
7、參與建立企業(yè)的分銷(xiāo)體系及制定、招待業(yè)務(wù)計劃
8、妥當處理客戶(hù)投訴事件，以及接待客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)。
9、領(lǐng)導團隊配合服務(wù)部門(mén)提高質(zhì)量的增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓計劃，加強與上游廠(chǎng)家的深入聯(lián)系
10、收集和分析各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門(mén)
11、負責對區域銷(xiāo)售進(jìn)行評估、跟蹤及管理，開(kāi)拓新的市場(chǎng)
銷(xiāo)售總監的崗位職責 11
崗位職責：
1、根據公司戰略發(fā)展需求，制定電商平臺的銷(xiāo)售目標，并對其進(jìn)行任務(wù)分解和營(yíng)銷(xiāo)策略制定，負責公司電商大平臺計劃的實(shí)施和運營(yíng)；
2、協(xié)助制定市場(chǎng)策略，實(shí)施銷(xiāo)售任務(wù)，能夠綜合分析行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，就公司產(chǎn)品與市場(chǎng)戰略提出良好建議；
3、保持和其他支持部門(mén)良好的溝通協(xié)調工作，整合、充分利用公司的.媒體資源，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成個(gè)人及團隊的拓展任務(wù)；
5、負責協(xié)調客戶(hù)與公司各部門(mén)之間的溝通，有效的傳達客戶(hù)需求及意愿，完整跟進(jìn)項目執行進(jìn)度。
任職要求：
1、3年以上電商營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；
2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析業(yè)務(wù)及解決問(wèn)題能力強；
3.有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃及全局掌控能力，熟悉各類(lèi)媒體運作方式；
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力，良好的協(xié)調、溝通能力；
5.具有強烈的責任心、事業(yè)心，敢于接受新挑戰。
銷(xiāo)售總監的崗位職責 12
1、負責公司項目市場(chǎng)定位和推廣論證工作并參與公司項目決策;
2、市場(chǎng)策劃與營(yíng)銷(xiāo)方案的組織和管理、實(shí)施;負責大客戶(hù)拓展、圈層拓展等渠道拓展工作,并對拓展客戶(hù)及其他來(lái)源客戶(hù)進(jìn)行確認、合理分配及維系工作;
3、回款計劃的制定與實(shí)施;營(yíng)銷(xiāo)策劃與推廣團隊的組織、培訓以及考核;
4、負責認購協(xié)議書(shū)與商品買(mǎi)賣(mài)合同等銷(xiāo)售類(lèi)協(xié)議合同的.簽訂審核。
銷(xiāo)售總監的崗位職責 13
崗位職責：
1、根據公司整體目標制定國際事業(yè)部業(yè)務(wù)目標，并負責制定完成計劃；
2、全面負責國際事業(yè)部運營(yíng)管理工作，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員積極開(kāi)拓國際市場(chǎng)，聯(lián)系國外客戶(hù)，尋求訂單，并領(lǐng)導商務(wù)談判與簽訂合同；
3、及時(shí)有效協(xié)調解決部門(mén)內外部各項問(wèn)題，做好跨部門(mén)溝通協(xié)調工作；
4、及時(shí)了解市場(chǎng)信息，保持與供應商及客戶(hù)的溝通互動(dòng)，組織采購、出口交易全過(guò)程；
5、負責團隊建設，指導和培養部門(mén)業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作，激勵團隊，帶領(lǐng)團隊高效完成年度業(yè)績(jì)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國際貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，有5年以上外貿工作經(jīng)驗，3年以上外貿公司經(jīng)理級工作經(jīng)驗；
2、精通國際貿易知識和整個(gè)外貿操作流程，熟練掌握單證知識，熟悉國際貿易的相關(guān)法律法規和國際慣例；
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、團隊建設和管理能力，具備很強的'計劃與執行力，市場(chǎng)判斷開(kāi)拓能力，良好的溝通表達和談判能力；
4、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗、熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現狀，具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧和市場(chǎng)運作能力；
5、具備較強的外貿團隊管理經(jīng)驗，制訂合理的年度業(yè)務(wù)目標及高效的業(yè)務(wù)人員績(jì)效管理方案，并能帶領(lǐng)團隊執行并達成。
銷(xiāo)售總監的崗位職責 14
崗位職責:
· 負責制定公司產(chǎn)品的海外營(yíng)銷(xiāo)策略;
· 根據公司下達的年度銷(xiāo)售目標,組織制定、實(shí)施年度銷(xiāo)售計劃;
· 制定產(chǎn)品宣傳、市場(chǎng)推廣策略并實(shí)施;
· 負責客戶(hù)信息的收集、歸檔及客戶(hù)信用、競爭對手的調查;
· 制定并規劃藥品進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程;
· 建立海外營(yíng)銷(xiāo)團隊,并對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓,指導其完成公司銷(xiāo)售任務(wù);
· 對銷(xiāo)售計劃、市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)施,海外業(yè)務(wù)合同的洽談、草擬及出口訂單的.執行進(jìn)行監督;
· 負責費用的控制,定期進(jìn)行費用使用情況的差異分析及調整;
· 上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
· 英語(yǔ)聽(tīng)、讀、寫(xiě)水平優(yōu)秀,口語(yǔ)表達熟練;
· 具備5年以上海外藥品市場(chǎng)拓展經(jīng)驗,至少3年以上團隊管理經(jīng)驗;
· 能獨立進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策劃,熟悉國內外展會(huì )的運作;
· 精通藥品外貿操作流程,能操控及管理海外各區域市場(chǎng);
· 具有極強的溝通、協(xié)調、分析、談判等解決問(wèn)題及統籌規劃能力;
· 勇于承擔責任,具備良好的職業(yè)道德和操守,有較高的抗壓能力;
· 具備團隊領(lǐng)導、協(xié)調、組織以及激勵能力。
銷(xiāo)售總監的崗位職責 15
崗位職責
1、負責銷(xiāo)售合同條款審核、參與合同談判、合同簽署;
2、構建和完善銷(xiāo)售行政團隊組織、崗位架構,人員編制和工作職責;
3、指導銷(xiāo)售立項、組織銷(xiāo)售標書(shū)制作及審核,協(xié)助銷(xiāo)售定價(jià);
4、負責審核銷(xiāo)售報表,指導銷(xiāo)售工具制作及維護;
5、配合人力資源部完成銷(xiāo)售人員的考核激勵與業(yè)務(wù)培訓工作;
6、復盤(pán)項目執行情況,為營(yíng)銷(xiāo)策劃方案提供合理化建議;
7、與公司其他部門(mén)進(jìn)行合作交流。
任職要求:
教育背景/培訓經(jīng)歷要求:本科及以上學(xué)歷
知識技能要求:商務(wù)專(zhuān)業(yè)或工科專(zhuān)業(yè)
工作經(jīng)驗要求:10年以上工作經(jīng)驗,3年以上同等職位;
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