公司辦公室崗位職責

公司辦公室崗位職責15篇[熱門(mén)]

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的公司辦公室崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司辦公室崗位職責1

　　在公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,貫徹執行公司的各項方針、政策,全面負責物業(yè)公司的日常事務(wù)和管理工作。

　　1、建立健全公司各項規章制度,并組織實(shí)施;不斷提高服務(wù)質(zhì)量,落實(shí)獎懲制度;

　　2、負責員工年度培訓計劃的制定和監督實(shí)施工作,并組織培訓;

　　3、負責撰寫(xiě)、審核公司各類(lèi)應用文稿;負責對外宣傳、公關(guān)接待及聯(lián)絡(luò )工作;

　　4、負責傳達公司文件、通知及會(huì )議精神;負責安排各種會(huì )議及作好記錄,編寫(xiě)會(huì )議紀要和決議;

　　5、負責員工考勤管理的記錄、審核工作;負責員工招聘、離職及內部調動(dòng)手續的辦理;

　　6、負責接待來(lái)訪(fǎng)、業(yè)主投訴并及時(shí)轉達相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理,作好記錄工作;

　　7、負責重大投訴的回訪(fǎng)工作;做好存檔并負責各類(lèi)檔案的日常管理工作;

　　8、負責業(yè)主特殊求助事件的'安排、處理工作;

　　9、負責策劃并落實(shí)便民服務(wù)項目,制定相關(guān)的收費標準;收繳各類(lèi)服務(wù)費等;及時(shí)做好物業(yè)管理費催交的組織工作,并組織解決好有關(guān)投訴;

　　10、檢查監督本公司維修、保安以及保潔人員工作情況并按制度進(jìn)行考核,按要求抓好管理工作;

　　11、熟悉國家有關(guān)法規和物業(yè)管理規定,掌握各業(yè)主情況,檢查督促各責任區管理的實(shí)際操作;

　　12、負責制定社區的文體活動(dòng)計劃并組織實(shí)施;

　　13、負責小區內業(yè)主裝修申請的審批及重大違章事件的處理工作;

　　14、負責向業(yè)主發(fā)布小區內各種公眾信息,如停水、停電通知等;

　　15、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)、上傳下達協(xié)調部門(mén)工作;認真完成公司交給的其他任務(wù)。

公司辦公室崗位職責2

　　1、負責招聘網(wǎng)站發(fā)布，進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類(lèi)、整理，對簡(jiǎn)歷做初步篩選及面試

　　2、各類(lèi)數據收集、整理、分析，形成統計

　　3、對公司各類(lèi)資料進(jìn)行系統錄入

　　4、完成上級經(jīng)理交辦的其他日常工作的`跟進(jìn)和協(xié)助

公司辦公室崗位職責3

　　第一條 任董事長(cháng)（黨委書(shū)記）秘書(shū)。負責聯(lián)系董事會(huì )辦公室和人力資源部。協(xié)助籌辦董事會(huì )會(huì )議，協(xié)助聯(lián)系公司董事。協(xié)助做好辦公室員工職稱(chēng)評審和培訓工作。

　　第二條 協(xié)助主任、副主任做好黨政聯(lián)席會(huì )、黨委辦公會(huì )議等會(huì )議的議題征集、通知下達、材料發(fā)放、簽到、會(huì )議記錄、講話(huà)錄音、紀要整理和督查督辦工作。協(xié)助領(lǐng)導分管的業(yè)務(wù)部門(mén)做好專(zhuān)業(yè)會(huì )議的會(huì )務(wù)工作。

　　第三條 做好董事長(cháng)（黨委書(shū)記）的參謀助手。做好領(lǐng)導公務(wù)活動(dòng)預安排，定期書(shū)面報值班人員。做好相關(guān)公關(guān)外聯(lián)工作。定期擬寫(xiě)領(lǐng)導工作總結。

　　第四條 協(xié)助主任、副主任、秘書(shū)處長(cháng)做好董事長(cháng)（黨委書(shū)記）相關(guān)服務(wù)、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和領(lǐng)導交辦事項的督查督辦工作。

　　第五條 負責公司綜合性文字材料的`起草、把關(guān)工作。負責總部部室專(zhuān)業(yè)文字材料的審核工作。

　　第六條 負責公司重要決策事項、中心任務(wù)和重點(diǎn)工作貫徹落實(shí)情況的督查督辦工作。負責會(huì )議決策事項及錯誤!鏈接無(wú)效。批示的督查督辦工作。

　　第七條 隨同領(lǐng)導出差，做好日程安排和各項準備，負責聯(lián)絡(luò )工作，負責安排交通及食宿。出差期間做好調查研究，做好領(lǐng)導講話(huà)錄音、記錄和要點(diǎn)整理工作，及時(shí)編發(fā)相關(guān)重要信息。出差回來(lái)后及時(shí)辦理差旅費用的核計報銷(xiāo)。

　　第八條 完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)事項。

　　第九條 每年起草董事長(cháng)（黨委書(shū)記）在綜合性會(huì )議上的講話(huà)稿及調研報告三篇以上，編發(fā)信息十條以上。

公司辦公室崗位職責4

　　1、負責本公司的公共安全生產(chǎn)及所屬范圍內的防火滅火工作和消防安全的宣傳教育工作。

　　2、組織本單位機動(dòng)車(chē)駕駛員審驗和技術(shù)培訓，使駕駛員不斷提高駕駛技術(shù)和職業(yè)道德。

　　3、在遇到突發(fā)性安全事故時(shí)，能迅速積極地組織公司員工進(jìn)行搶險、搶救活動(dòng)。

　　4、對已發(fā)生的事故，協(xié)同有關(guān)部門(mén)組織搶救，查明性質(zhì)、責任，事故由有關(guān)部門(mén)處理，對性質(zhì)不明的事故要參與調查，對破壞和破壞嫌疑事故負責追查處理。

　　5、參與公司組織的各種安全、消防大檢查。參與日常的公司安全活動(dòng)。

　　6、認真貫徹公司的各種安全生產(chǎn)制度，在公司員工中宣傳安全生產(chǎn)的重要性，對公司組織的'各項活動(dòng)中員工的安全負責。

　　7、負責對勞動(dòng)保護用品發(fā)放標準的執行情況進(jìn)行監督檢查，并根據上級有關(guān)規定，修改和制定勞保用品發(fā)放標準實(shí)施細則。

　　8、嚴格審查和控制上報職工加班、加點(diǎn)和營(yíng)養補助，以保證職工勞逸結合和身體健康。

　　9、會(huì )同公司安全部門(mén)對新工人做好入廠(chǎng)安全教育，對職工進(jìn)行定期安全教育和培訓考核。

　　10、參加傷亡事故的調查處理，認真執行對責任者（工人）的處理決定，并將處理材料歸檔。

　　11、對特種作業(yè)人員的錄用和工作調動(dòng)，應按國家和上級有關(guān)規定辦理。

　　12、對違犯勞動(dòng)紀律、影響安全生產(chǎn)者要加強教育，經(jīng)說(shuō)服教育無(wú)效或屢教不改的，應提理意見(jiàn)。

公司辦公室崗位職責5

　　1、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)；

　　2、 負責匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度工作總結、工作計劃和其它綜合性文稿，以及其他以公司名義發(fā)文文稿審核工作；

　　3、 及時(shí)采集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),掌握全公司主要活動(dòng)情況 ，編寫(xiě)公司年度大事記；

　　4、 根據公司領(lǐng)導意見(jiàn),負責召集公司辦公會(huì )議和其他有關(guān)會(huì )議, 并檢查催促會(huì )議決議的貫徹實(shí)施;

　　5、 負責公司行政文書(shū)的處理，以及行政文書(shū)檔案的管理工作。

　　6、 負責公司文件收發(fā)及歸檔工作；

　　7、 負責組織公司各項管理標準規章制度的擬定、修改 、匯總。

　　8、 負責組織全公司員工大會(huì )工作。開(kāi)展年度總結評比和表彰活動(dòng)及公司各項活動(dòng) ;

　　9、 負責做好公司來(lái)賓的接待安排，做好重要會(huì )議的組織、會(huì )務(wù)工作；

　　10、負責做好公司的宣傳報導工作；

　　11、負責員工食堂管理工作。每天驗收食堂管理員采購的物品，定期問(wèn)詢(xún)公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的質(zhì)量。

　　12、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序,搞好治安綜合管理，預防犯罪和治安災害事故的`發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全,確保生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行；

　　13、負責公司宿舍管理，對新進(jìn)員工進(jìn)行住宿安排。

　　14、負責公司的除工商、稅務(wù)以外的外聯(lián)工作；

　　15、編制匯總人力資源需求和培訓計劃；負責采集人力資源信息;每月按時(shí)上報人力資源月報表。

　　16、負責公司人員的招聘及員工入、離職手續的辦理.

　　17、負責公司管理人員每日考勤及請、核銷(xiāo)假工作。

　　18、負責內務(wù)人員值班安排及月度統計。

　　19、負責公司辦公用品的采購及管理。

　　20、完成公司領(lǐng)導暫時(shí)交辦的其他工作；

公司辦公室崗位職責6

　　1、做好辦公室日常工作，負責公文、信件、郵件的處理;負責辦公室的文秘、信息、機要，接待來(lái)電來(lái)訪(fǎng);

　　2、做好信息的組稿，及時(shí)上報審核和督促上傳等工作;

　　3、掌握各類(lèi)辦公軟件的使用技能，并能夠熟練運用，善于制作各類(lèi)數據統計的圖表;

　　4、管理辦公設備的.合理使用;管理辦公場(chǎng)所的整潔有序;做好人員考勤等工作;

　　5、做好文書(shū)檔案的收集、整理和歸檔;做好會(huì )議記錄;

　　6、領(lǐng)導交辦的其他工作。

公司辦公室崗位職責7

　　1、對所辦公秩序負責。

　　2、對文件、函件的擬、收、發(fā)、定期歸檔負責。

　　3、對機密文件和文書(shū)檔案管理不嚴，發(fā)生失密、泄密或丟失、損壞負責。

　　4、對印鑒、介紹信管理不嚴，使用不當造成不良后果負責。

　　5、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

　　6、對辦公室預算開(kāi)支的合理支配負責。

　　7、對辦公室工程秩序的`正確執行負責。

　　8、對辦公室負責監督檢查的規章制度的執行情況負責。

　　9、對辦公室所轄的設備、工具的完好性負責。

　　10、對辦公室所掌管的本所秘密的安全負責。

　　11、對辦公室對本所造成的影響負責。

公司辦公室崗位職責8

　　1、獨立負責物業(yè)的安全、消防、工程機電設施設備、保潔等管理及檢查工作，及時(shí)解決發(fā)現的`問(wèn)題，或書(shū)面通知有關(guān)單位，要求其整改。

　　2、制定一系列的應急預案、規章制度、操作規程。

　　4、負責組織對應急事件、突發(fā)事件的處理，做好糾正預防工作。

　　5、完成公司領(lǐng)導安排的其他各項任務(wù)。

公司辦公室崗位職責9

　　崗位職責

　　1.負責起草公司綜合性的業(yè)務(wù)報告、總結、計劃、決議等公文函件,并按發(fā)文制度報批后發(fā)文;

　　2.起草本部門(mén)年度、季度和月度工作計劃、工作總結、會(huì )議紀要、每周總結等常規性文稿和各類(lèi)非常規性文稿;

　　3.撰寫(xiě)會(huì )議通知、會(huì )議紀要、日常信件和工作報告;

　　4.協(xié)助主任組織安排公司各種會(huì )議,負責對公司會(huì )議的文件、資料的準備,以及進(jìn)行會(huì )議記錄;

　　5.負責及時(shí)提供公司領(lǐng)導日常所需的各種文件與資料;

　　6.負責公司重大活動(dòng)信息材料的收集、整理和報送;

　　7.公司文件及外部文件的'上傳下達及有關(guān)材料的發(fā)放;

　　8.負責公司外事活動(dòng)日記;

　　9.負責公司印章、介紹信的管理;

　　10.認真努力、如期完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

公司辦公室崗位職責10

　　一、遵守公司的規章制度，執行領(lǐng)導的行政指令，嚴格按照規定履行工作職責，忠于企業(yè)，團結、協(xié)作、誠信，保守公司機密。

　　二、做好上級文件以及重要來(lái)信、來(lái)電的擬辦工作，及時(shí)、準確傳達上級指示并貫徹執行并做好日常保密工作。

　　四、熟練掌握有關(guān)勞動(dòng)政策及相應的法律法規，精通本崗位業(yè)務(wù)，努力學(xué)習，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　五、負責保存員工的人事檔案，做好各類(lèi)人力資源狀況的統計、分析、查詢(xún)等工作；

　　六、及時(shí)準確地作好勞動(dòng)工資統計工作，作好各類(lèi)臺帳、報表，提供有關(guān)經(jīng)濟指標，按時(shí)上報上級所需的各類(lèi)報表。

　　七、協(xié)助辦公室主任做好所各項會(huì )議、活動(dòng)的`會(huì )務(wù)工作。

　　八、組織做好函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。

　　九、協(xié)助主任做好黨團工青等方面的工作。

　　十、協(xié)助辦公室主任做好信訪(fǎng)工作，處理重要信函，接待來(lái)訪(fǎng)人員。

　　十一、組織做好公司內各項后勤服務(wù)工作。

　　十二、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

公司辦公室崗位職責11

　　一、在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,貫徹執行公司的各項方案政策,全面負責物業(yè)公司的日常事務(wù)和管理工作。

　　二、建立健全的公司各項規章制度,并組織實(shí)施方案。

　　三、審議公司對內對外的'起草文件,合同管理。

　　四、負責接待來(lái)訪(fǎng),業(yè)主投訴并及時(shí)轉達相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

　　五、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),上傳下達協(xié)調部門(mén)工作,認真完成工地交給的其他任務(wù)。

　　六、負責印章的管理,負責公司的接待工作及政府關(guān)、公共關(guān)系的建立并維護及保持。

公司辦公室崗位職責12

　　辦公室秘書(shū)崗位職責：

　　1、負責總公司辦公會(huì )議和其他重要會(huì )議的準備、記錄和資料整理等工作。

　　2、主動(dòng)收集總公司的運行情況，及時(shí)做好宣傳報道工作。

　　3、負責編排每周主要工作安排表，安排節假日干部值班工作。

　　4、協(xié)助主任做好來(lái)賓接待和信訪(fǎng)工作，認真接聽(tīng)師生投訴電話(huà)，并做好記錄和反饋工作。

　　5、負責總公司文件、資料的電腦打印和校對工作。

　　6、及時(shí)做好各類(lèi)文件的收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。

　　7、嚴格執行保密制度，定期收集、整理有關(guān)檔案資料，及時(shí)整理歸檔。

　　8、按時(shí)收發(fā)各中心（部門(mén)）的'考勤考核表和部門(mén)工作月度報表，及時(shí)交主管領(lǐng)導審閱。

　　9、協(xié)同做好員工的考勤考核工作，負責審核員工請、銷(xiāo)假手續，核簽補休證明。

　　10、協(xié)助做好招聘員工的登記工作，負責發(fā)放上崗證件。

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

公司辦公室崗位職責13

　　1、負責公司法務(wù)管理包括代表公司與涉訴事務(wù)的協(xié)商、調解、訴訟，聯(lián)絡(luò )公司法律顧問(wèn)；

　　2、集團公司各項合同的制定、修訂，監督合同履行情況，審核各事業(yè)部合同；

　　3、審計監察公司各部門(mén)工作進(jìn)度情況，并建立審計檔案，對審計過(guò)程發(fā)現的的內部控制缺陷，督促改正并跟蹤后續審查；

　　4、對集團運營(yíng)中的各種潛在法律風(fēng)險，進(jìn)行梳理識別，并提出規避、解決方案；

　　5、管理部門(mén)內部事務(wù)的落實(shí)，包括部門(mén)對外聯(lián)絡(luò )，資料編輯與整理，信息收集與參謀，及時(shí)掌握董事長(cháng)關(guān)注的工作事項的進(jìn)展情況；

　　6、負責集團董事長(cháng)工作日程安排，及時(shí)處理總裁待批、已批事項的收發(fā)管理。

　　崗位要求：

　　1、10年及以上審計工作經(jīng)驗，6年及以上審計部門(mén)負責人工作經(jīng)歷，有上市集團內控審計、內控管理、風(fēng)險控制等工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、中級會(huì )計師、審計師及以上職稱(chēng)，具有CPA、CIA資格證書(shū)者優(yōu)先

　　3、具有全面的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險控制、財務(wù)管理、審計、法律等專(zhuān)業(yè)知識

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、優(yōu)秀的.公文寫(xiě)作能力、優(yōu)秀的計劃和執行能力、優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力、極強的責任感、職業(yè)操守與監控能力

　　5、熟練運用財務(wù)軟件及OFFICE辦公軟件

公司辦公室崗位職責14

　　掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負責制定、落實(shí)辦公室工作計劃和辦公室內部的管理：參加行政領(lǐng)導會(huì )議，參與公司重大事項的調研工作，擬定調研報告，及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況；制訂本部門(mén)年度、月度工作目標、工作計劃；監督指導工作計劃的落實(shí)；負責本部門(mén)員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見(jiàn)；制定并完善部門(mén)工作制度，檢查本部門(mén)工作的執行情況；負責協(xié)調下屬員工之間、本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)之間關(guān)系；監督本部門(mén)的工作目標和經(jīng)費預算的執行情況，及時(shí)給予指導。

　　1、統籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監督后勤工作的執行，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；負責公司行政事務(wù)的上傳下達；負責公司的印章管理；負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；負責各部門(mén)之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調；負責公司總部的車(chē)輛調度。

　　2、統籌負責檔案文書(shū)管理：負責制定、完善檔案文書(shū)管理的'各項規章制度，并監督執行，做好保密工作。

　　3、負責相關(guān)會(huì )議的組織，以及會(huì )議決議的督辦事項：負責會(huì )議場(chǎng)所的安排與布置；負責會(huì )議相關(guān)活動(dòng)的安排；負責會(huì )議決議的督辦事項。

　　4、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持：負責公來(lái)訪(fǎng)人員的接待；負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。

　　5、完成上級交辦的其它各項工作

公司辦公室崗位職責15

　　第一條 任副總裁秘書(shū)。負責聯(lián)系生產(chǎn)管理部和安全質(zhì)量環(huán)保部。

　　第二條 做好副總裁的參謀助手。做好領(lǐng)導公務(wù)活動(dòng)預安排，定期書(shū)面報值班人員。做好相關(guān)公關(guān)外聯(lián)工作。定期擬寫(xiě)領(lǐng)導工作總結。

　　第三條 負責公司綜合性文字材料的起草、把關(guān)工作。負責總部部室專(zhuān)業(yè)文字材料的審核工作。協(xié)助主任、副主任做好本部門(mén)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件的編制、修訂工作。

　　第四條 負責領(lǐng)導主持召開(kāi)的專(zhuān)題會(huì )議的議題征集、通知下達、材料發(fā)放、簽到、會(huì )議記錄、講話(huà)錄音、紀要整理和督查督辦工作。協(xié)助領(lǐng)導分管的業(yè)務(wù)部門(mén)做好專(zhuān)業(yè)會(huì )議的會(huì )務(wù)工作。

　　第五條 負責公司重要決策事項、中心任務(wù)和重點(diǎn)工作貫徹落實(shí)情況的督查督辦工作。負責會(huì )議決策事項及領(lǐng)導批示的督查督辦工作。

　　第六條 隨同領(lǐng)導出差，做好日程安排和各項準備，負責聯(lián)絡(luò )工作，負責安排交通及食宿。出差期間做好調查研究，做好領(lǐng)導講話(huà)錄音、記錄和要點(diǎn)整理工作，及時(shí)編發(fā)相關(guān)重要信息。出差回來(lái)后及時(shí)辦理差旅費用的.核計報銷(xiāo)。及時(shí)擬寫(xiě)出差報告，經(jīng)領(lǐng)導本人審定后，呈股份公司其他領(lǐng)導傳閱。

　　第七條 完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)事項。

　　第八條 每年起草領(lǐng)導在綜合性會(huì )議上的講話(huà)稿及調研報告三篇以上，編發(fā)信息十條以上。

【公司辦公室崗位職責】相關(guān)文章：

公司辦公室崗位職責07-17

（精選）公司辦公室崗位職責06-01

公司辦公室文員崗位職責08-04

建筑公司辦公室崗位職責07-28

公司辦公室主任的崗位職責12-23

建筑公司辦公室崗位職責08-02

(必備)公司辦公室崗位職責07-17

[經(jīng)典]建筑公司辦公室崗位職責01-17

(精華)公司辦公室崗位職責06-01

公司辦公室崗位職責(實(shí)用)06-01