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(精華)公司辦公室崗位職責
在當今社會(huì )生活中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責,崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編收集整理的公司辦公室崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司辦公室崗位職責1
1、直接對經(jīng)理(或主管副經(jīng)理)負責。
2、遵守集團公司及項目部的行政管理程序與各項規章制度。
3、對本部門(mén)職能工作負全責,是部門(mén)工作失誤追究的第一責任人。
4、負責制訂本部門(mén)業(yè)務(wù)工作計劃,對部門(mén)職能實(shí)現負全責。
5、對本部門(mén)員工的工作質(zhì)量及工作結果負領(lǐng)導責任。
6、負責落實(shí)公司行政管理制度,督辦企業(yè)行政管理規范工作。
7、根據集團公司有關(guān)信息管理制度及時(shí)匯總、編輯、傳遞企業(yè)動(dòng)態(tài)信息。
8、對本部門(mén)外發(fā)的文件質(zhì)量負責。
9、匯編所屬單位(項目部)工作計劃,并督辦各部門(mén)計劃實(shí)施,組織參與所屬單位(項目部)計劃工作考核。
10、協(xié)助經(jīng)理根據公司有關(guān)規定控制項目部辦公用品費用。
1 1、負責組織公司來(lái)賓接待服務(wù)事務(wù)及管理。
12、負責公司員工行為規范的落實(shí)。
13、根據需要親自或組織機關(guān)人員完成公司有關(guān)文字材料的起草工作,對文字材料的.質(zhì)量和及時(shí)性負責。
14、負責組織部門(mén)內人員,并根據需要會(huì )同有關(guān)部門(mén)策劃安排公司大型會(huì )議和大型活動(dòng)。
15、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
公司辦公室崗位職責2
1、全面負責學(xué)校校友工作。做好校友會(huì )辦公室日常管理與服務(wù)工作,制訂校友會(huì )辦公室年度工作計劃并具體負責實(shí)施。
2、加強校友與母校、校友與校友、母校與校友會(huì )組織、校友會(huì )組織之間的聯(lián)系,發(fā)揮橋梁與紐帶作用。指導和完善各地校友分會(huì )的建設,并通過(guò)各種方式加強同各地校友分會(huì )的聯(lián)系與合作。加強對院系校友活動(dòng)的指導,共同做好校友工作。
3、采取多種形式與校友建立廣泛的聯(lián)系。加強校友工作方面的調查研究,負責收集、整理校友的基礎資料,掌握重點(diǎn)校友的信息,做好校友工作、校友活動(dòng)檔案資料的收集、分類(lèi)、立卷和歸檔工作。
4、加強對外聯(lián)系,做好校友信息收集,校友的聯(lián)絡(luò )、走訪(fǎng),負責校友來(lái)校的接待及活動(dòng)安排。
5、負責征詢(xún)校友對學(xué)校建設和發(fā)展的'意見(jiàn)和建議,整理校友工作信息和校友活動(dòng)信息。協(xié)助招生就業(yè)處做好畢業(yè)生跟蹤調查,了解校友單位用人的需求;邀請部分優(yōu)秀校友來(lái)校對在校生進(jìn)行就業(yè)和創(chuàng )業(yè)等方面的講座和指導。協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好捐資捐贈工作和校友基金工作。聯(lián)系校友與母校進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué)、科研合作和開(kāi)展技術(shù)咨詢(xún)和科技服務(wù)活動(dòng)。
6、做好《福建工程學(xué)院校友》的組稿、送審、編輯、出版、分發(fā)工作。及時(shí)向校友通報學(xué)校的建設發(fā)展情況,通報校友會(huì )活動(dòng)情況及校友情況。。
7、負責校友會(huì )網(wǎng)站的維護、更新工作,及時(shí)反映各地校友分會(huì )動(dòng)態(tài)。
8、及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導反饋校友基本信息和需求,盡力幫助校友解決實(shí)際問(wèn)題,密切母校與校友的關(guān)系。
9、負責校友會(huì )資金和教育發(fā)展基金管理。
10、做好學(xué)校行政交辦的其他工作
公司辦公室崗位職責3
1、協(xié)助修訂公司各項管理規章制度,督促、檢查制度的貫徹執行。
2、負責會(huì )務(wù)安排,做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作。
3、負責建立健全員工的人事檔案。做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。
4、負責公司印鑒、公文的保管。
5、負責員工的考勤記錄,每日分析、匯總,月底上報公司領(lǐng)導和財務(wù)。
6、負責員工績(jì)效管理工作及各項獎懲辦法的執行,統計員工績(jì)效考核結果。
7、負責組織企業(yè)文化建設,開(kāi)展集體活動(dòng)、慰問(wèn)等工作。
8、代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。辦理員工調入調出的'手續。
9、辦理員工的社會(huì )福利保險事項。
10、負責公司辦公設備和辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用。
11、負責固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、整理、存檔。
公司辦公室崗位職責4
第一條 任董事長(cháng)(黨委書(shū)記)秘書(shū)。負責聯(lián)系董事會(huì )辦公室和人力資源部。協(xié)助籌辦董事會(huì )會(huì )議,協(xié)助聯(lián)系公司董事。協(xié)助做好辦公室員工職稱(chēng)評審和培訓工作。
第二條 協(xié)助主任、副主任做好黨政聯(lián)席會(huì )、黨委辦公會(huì )議等會(huì )議的議題征集、通知下達、材料發(fā)放、簽到、會(huì )議記錄、講話(huà)錄音、紀要整理和督查督辦工作。協(xié)助領(lǐng)導分管的業(yè)務(wù)部門(mén)做好專(zhuān)業(yè)會(huì )議的`會(huì )務(wù)工作。
第三條 做好董事長(cháng)(黨委書(shū)記)的參謀助手。做好領(lǐng)導公務(wù)活動(dòng)預安排,定期書(shū)面報值班人員。做好相關(guān)公關(guān)外聯(lián)工作。定期擬寫(xiě)領(lǐng)導工作總結。
第四條 協(xié)助主任、副主任、秘書(shū)處長(cháng)做好董事長(cháng)(黨委書(shū)記)相關(guān)服務(wù)、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和領(lǐng)導交辦事項的督查督辦工作。
第五條 負責公司綜合性文字材料的起草、把關(guān)工作。負責總部部室專(zhuān)業(yè)文字材料的審核工作。
第六條 負責公司重要決策事項、中心任務(wù)和重點(diǎn)工作貫徹落實(shí)情況的督查督辦工作。負責會(huì )議決策事項及錯誤!鏈接無(wú)效。批示的督查督辦工作。
第七條 隨同領(lǐng)導出差,做好日程安排和各項準備,負責聯(lián)絡(luò )工作,負責安排交通及食宿。出差期間做好調查研究,做好領(lǐng)導講話(huà)錄音、記錄和要點(diǎn)整理工作,及時(shí)編發(fā)相關(guān)重要信息。出差回來(lái)后及時(shí)辦理差旅費用的核計報銷(xiāo)。
第八條 完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)事項。
第九條 每年起草董事長(cháng)(黨委書(shū)記)在綜合性會(huì )議上的講話(huà)稿及調研報告三篇以上,編發(fā)信息十條以上。
公司辦公室崗位職責5
1、對各部門(mén)的相關(guān)工作進(jìn)行檢查與協(xié)調,落實(shí)辦公會(huì )議或董事會(huì )決定。
2、負責擬定公司人力資源需求計劃,并組織實(shí)施人才培訓、崗位技術(shù)培訓和管理工作。
3、根據人力資源需求計劃,組織和指導人才招聘、錄用、考核、交流調配等工作。
4、負責公司的'營(yíng)業(yè)執照、資質(zhì)證書(shū)、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。
5、檢查、督促本室內各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。
6、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
公司辦公室崗位職責6
1.全面負責辦公室的各項工作,協(xié)助公司領(lǐng)導處理日常工作;
2.負責召集公司行政會(huì )議;負責公司大型會(huì )議的組織及會(huì )務(wù)工作;
3.組織起草公司的文件、綜合性工作計劃、報告、總結、請示、通知等函件;
4.負責對會(huì )議、文件決定的事項進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);
5.負責公司的對外宣傳、對外聯(lián)系和內外事接待工作;
6.根據公司年度發(fā)展計劃,組織編制、上報本部門(mén)有關(guān)的工作計劃和費用預算,報批后組織實(shí)施;
7.負責公司來(lái)往文電的處理和文書(shū)檔案的管理工作;
8.負責公司保密、安全保衛及后勤保障;
9.負責制訂本部門(mén)管理制度和工作目標,并監督實(shí)施;
10.負責協(xié)調本部門(mén)與公司內外有關(guān)部門(mén)的.關(guān)系;
11.負責本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)和思想教育,培養團隊精神;
12.認真努力、如期完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司辦公室崗位職責7
1、在校長(cháng)領(lǐng)導下,負責全校的文秘、行政管理工作。
2、負責校長(cháng)臨時(shí)交辦的其它工作。
3、負責學(xué)校來(lái)信的收發(fā)登記,中轉傳閱,立眷歸檔,保管利用等處理與落實(shí)工作。
4、樹(shù)立為領(lǐng)導和師生服務(wù)的思想,負責協(xié)調各職能處室工作。
5、經(jīng)常深入處室,了解教職工的`思想動(dòng)態(tài),聽(tīng)取教職工建議及意見(jiàn),并及時(shí)向校長(cháng)反映,做好上情下達,下情上達。
6、負責本室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習。做好印鑒、車(chē)輛管理、外勤、通訊聯(lián)絡(luò )、群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)處理、接待工作。
7、負責全校教職工的人事工資管理及考勤工作,做好職稱(chēng)及工資晉升工作。
2、負責校長(cháng)臨時(shí)交辦的其它工作。
公司辦公室崗位職責8
第一條 任副總裁秘書(shū)。負責聯(lián)系生產(chǎn)管理部和安全質(zhì)量環(huán)保部。
第二條 做好副總裁的參謀助手。做好領(lǐng)導公務(wù)活動(dòng)預安排,定期書(shū)面報值班人員。做好相關(guān)公關(guān)外聯(lián)工作。定期擬寫(xiě)領(lǐng)導工作總結。
第三條 負責公司綜合性文字材料的起草、把關(guān)工作。負責總部部室專(zhuān)業(yè)文字材料的審核工作。協(xié)助主任、副主任做好本部門(mén)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件的編制、修訂工作。
第四條 負責領(lǐng)導主持召開(kāi)的專(zhuān)題會(huì )議的議題征集、通知下達、材料發(fā)放、簽到、會(huì )議記錄、講話(huà)錄音、紀要整理和督查督辦工作。協(xié)助領(lǐng)導分管的'業(yè)務(wù)部門(mén)做好專(zhuān)業(yè)會(huì )議的會(huì )務(wù)工作。
第五條 負責公司重要決策事項、中心任務(wù)和重點(diǎn)工作貫徹落實(shí)情況的督查督辦工作。負責會(huì )議決策事項及領(lǐng)導批示的督查督辦工作。
第六條 隨同領(lǐng)導出差,做好日程安排和各項準備,負責聯(lián)絡(luò )工作,負責安排交通及食宿。出差期間做好調查研究,做好領(lǐng)導講話(huà)錄音、記錄和要點(diǎn)整理工作,及時(shí)編發(fā)相關(guān)重要信息。出差回來(lái)后及時(shí)辦理差旅費用的核計報銷(xiāo)。及時(shí)擬寫(xiě)出差報告,經(jīng)領(lǐng)導本人審定后,呈股份公司其他領(lǐng)導傳閱。
第七條 完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)事項。
第八條 每年起草領(lǐng)導在綜合性會(huì )議上的講話(huà)稿及調研報告三篇以上,編發(fā)信息十條以上。
公司辦公室崗位職責9
目標管理:按照無(wú)惡意管理的要求向客戶(hù)提供符合規定的各項服務(wù),符合年度管理方案、等級收費的具體要求,通過(guò)各項管理活動(dòng)達到提高客戶(hù)滿(mǎn)意度的'最終目標。
計劃管理:結合年度管理方案制定客服部,并分解,檢查客服工作完成情況。
日常管理:熟悉物業(yè)服務(wù)中心各項管理制度,收費標準,客戶(hù)情況及公共設施的分布和安全檢查要求,掌握工程、保潔、綠化等各類(lèi)條線(xiàn)管理動(dòng)態(tài);確保項目房屋等信息資料的完整、確切和及時(shí)性;準時(shí)安排客服人員向客戶(hù)派發(fā)各種費用通知單,督促下屬及時(shí)收繳各項物業(yè)管理費及其他費用,組織對欠費戶(hù)的催繳費工作;負責將項目?jì)戎卮笫录凑铡妒鹿、重大事件制度》及時(shí)記錄、上報并跟進(jìn);負責項目各類(lèi)通知、管理規定及臨時(shí)性標識的設置、檢查、管理工作;客服人員日常培訓工作。
信息處理:接受及處理客戶(hù)投訴,并予以記錄,對違章操作或行為及時(shí)制止并按規定處理,重要事件向物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理報告。
客戶(hù)關(guān)系:協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理維護與業(yè)委會(huì )等相關(guān)部門(mén)的良好溝通;負責對客戶(hù)滿(mǎn)意度調查進(jìn)行匯總分析,并填寫(xiě)《滿(mǎn)意度回訪(fǎng)記錄表》,《滿(mǎn)意度改進(jìn)提升計劃》;策劃項目各種活動(dòng)及宣傳工作。
公司辦公室崗位職責10
1、在校黨政領(lǐng)導下,協(xié)助主任做好辦公室工作;
2、負責辦公室綜合事務(wù),綜合協(xié)調辦公室文字工作,分管綜合秘書(shū)、檔案秘書(shū)工作;
3、負責做好學(xué)校綜合性工作、全校性重大活動(dòng)及重要會(huì )議的統籌安排,制定開(kāi)學(xué)初、期末及節假日學(xué)校工作安排方案;
4、負責做好與職能部門(mén)、各學(xué)院(部)的溝通與協(xié)調,安排校領(lǐng)導參加有關(guān)公務(wù)活動(dòng);
5、負責做好學(xué)校對外聯(lián)絡(luò )與協(xié)調,校外單位來(lái)校參訪(fǎng)及接待工作;
6、負責組織編輯學(xué)校簡(jiǎn)介、宣傳畫(huà)冊、學(xué)校年鑒、大事記;
7、負責組織辦公室理論學(xué)習和業(yè)務(wù)研討;
8、負責檔案工作,協(xié)助學(xué)校印章使用與管理工作;
9、負責校領(lǐng)導及辦公室國有資產(chǎn)配備與管理,協(xié)助做好學(xué)校辦公用房的調配、管理工作;
10、完成學(xué)校領(lǐng)導和主任交辦的.其他工作。
公司辦公室崗位職責11
1、協(xié)助辦公室主任工作;
2、起草校內文件、信函,向外各類(lèi)報告、請示、學(xué)校黨委、行政工作計劃、總結;黨政聯(lián)席會(huì )議、黨委會(huì )議、校務(wù)辦公會(huì )議及重要專(zhuān)題會(huì )議紀要的起草工作,重要會(huì )議、大型活動(dòng)學(xué)校領(lǐng)導講話(huà)稿、致辭的撰稿工作;
3、負責外來(lái)人員的`接待、招待用餐;受理來(lái)信來(lái)訪(fǎng);
4、負責文印、宣傳資料的規劃和管理工作;
5、負責會(huì )同相關(guān)部門(mén)組織、協(xié)調全校性的大會(huì )和大型活動(dòng);負責教職工大會(huì )、黨員大會(huì )等各種會(huì )議通知及會(huì )議室落實(shí)、布置等工作;
6、做好學(xué)校各種會(huì )議室和接待場(chǎng)所的管理;
7、負責學(xué)校青年黨校的日常事務(wù)管理;
8、負責學(xué)校校報的編審、印刷工作;
9、做好重大節日的宣傳慶典工作;
10、完成學(xué)校領(lǐng)導和辦公室交給的其他工作,服從學(xué)校對崗位職責的調整。
公司辦公室崗位職責12
1、協(xié)助采購主管進(jìn)行采購方面的工作;
2、管理采購合同及供應商文件資料,建立供應商信息資源庫;
3、協(xié)助采購主管進(jìn)行供應商的聯(lián)絡(luò )、接待工作;
4、制作、編寫(xiě)各類(lèi)采購指標的'統計報表;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
公司辦公室崗位職責13
1、做好學(xué)校各種會(huì )議室和接待場(chǎng)所的管理;
2、負責學(xué)校青年黨校的`日常事務(wù)管理;
3、負責學(xué)校校報的編審、印刷工作;
4、做好重大節日的宣傳慶典工作;
5、完成學(xué)校領(lǐng)導和辦公室交給的其他工作,服從學(xué)校對崗位職責的調整。
公司辦公室崗位職責14
一、在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,貫徹執行公司的各項方案政策,全面負責物業(yè)公司的日常事務(wù)和管理工作。
二、建立健全的`公司各項規章制度,并組織實(shí)施方案。
三、審議公司對內對外的起草文件,合同管理。
四、負責接待來(lái)訪(fǎng),業(yè)主投訴并及時(shí)轉達相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。
五、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),上傳下達協(xié)調部門(mén)工作,認真完成工地交給的其他任務(wù)。
六、負責印章的管理,負責公司的接待工作及政府關(guān)、公共關(guān)系的建立并維護及保持。
公司辦公室崗位職責15
崗位名稱(chēng):辦公室主任
直接上級:建筑公司行政副總經(jīng)理
關(guān)聯(lián)上級:建筑公司總經(jīng)理、集團公司總裁辦公室主任
直接下屬:內勤文員等
崗位性質(zhì):負責公司日常行政事務(wù)的處理,主持辦公室管理工作;傳達集團公司各項工作和會(huì )議決議、精神;協(xié)調部門(mén)及上下級各種關(guān)系;督導下屬各子公司辦公室工作。
管理權限:行使對公司日常行政辦公秩序、監督、管理的權力;承擔執行公司各項規章制度和工作流程、工作指令的管理責任;全面負責所分管的工作;經(jīng)總經(jīng)理授權處理有關(guān)公司的特殊事務(wù)。
1)負責公司日常行政、人事管理事務(wù),主持辦公室工作;圍繞公司制定的工作計劃和任務(wù)認真做好布置工作,并組織實(shí)施;直接對公司行政副總經(jīng)理負責。
2)負責對公司工作計劃、任務(wù)落實(shí)后的情況進(jìn)行督促、檢查,對工作中出現的.問(wèn)題和不足,做到及時(shí)發(fā)現、上報并提出相應的處置措施供領(lǐng)導參考。
3)隨時(shí)掌握公司及各部門(mén)工作狀態(tài),協(xié)調、溝通各部門(mén)之間的關(guān)系。
4)做好員工的思想教育工作,關(guān)注員工的工作、學(xué)習和生活,幫助員工解決一些實(shí)際問(wèn)題和困難。
5)搞好內外交往工作,當好領(lǐng)導的參謀和助手。
6)負責公司的安全保密工作。
7)負責公司質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。
8)協(xié)助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。
9)完成公司領(lǐng)導和集團總裁辦交辦的其它工作。
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