- 相關(guān)推薦
行政效能工作總結
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？下面是小編幫大家整理的行政效能工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
行政效能工作總結1
市效能辦：
一、2022年機關(guān)行政效能建設工作情況
�。ㄒ唬┣袑�(shí)加強領(lǐng)導，確保效能建設工作落實(shí)
為加強對機關(guān)行政效
能建設工作的領(lǐng)導，切實(shí)把效能建設工作抓緊、抓好、落到實(shí)處，我局成立了以局黨組書(shū)記、局長(cháng)為組長(cháng)，局黨組成員、副局長(cháng)及紀檢組長(cháng)任副組長(cháng)，局辦公室為承辦科室，指派專(zhuān)人負責具體工作，及時(shí)完成和落實(shí)市上布置的行政效能相關(guān)工作，形成了領(lǐng)導負責、上下協(xié)調、齊抓共管的有效工作機制。局里多次召開(kāi)全局干部職工動(dòng)員大會(huì )，傳達學(xué)習省、市有關(guān)效能建設的文件和會(huì )議精神，主要領(lǐng)導多次在召開(kāi)的會(huì )議上就我局開(kāi)展效能建設工作進(jìn)行了具體部署，強調機關(guān)效能建設的重要性和必要性。全局干部進(jìn)一步統一了思想認識，明確了開(kāi)展機關(guān)效能建設的指導思想、目的意義和方法步驟，確保了效能建設有序推進(jìn)。
�。ǘ⿵娀刭|(zhì)教育，進(jìn)一步夯實(shí)效能建設基礎
局領(lǐng)導高度重視行政效能建設工作，做到常抓常議。2022年，局機關(guān)專(zhuān)題學(xué)習行政效能建設會(huì )議精神4次，學(xué)習行政效能建設通報8次；針對當前效能建設情況開(kāi)展專(zhuān)題討論2次，局領(lǐng)導對效能建設工作提出具體要求，要求務(wù)必做好三項制度建設、“兩集中、兩到位”等相關(guān)效能建設工作。堅持以素質(zhì)教育為先導，注意發(fā)揮人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性，真正把機關(guān)效能建設與業(yè)務(wù)工作、發(fā)展目標、思想教育和行政管理等工作結合起來(lái)。一是加強領(lǐng)導干部和領(lǐng)導班子的自身建設，進(jìn)一步建立健全局中心組理論學(xué)習制度，凝聚力量，增強信心。二是深入開(kāi)展向先進(jìn)人物學(xué)習的活動(dòng)，深入開(kāi)展了宗旨意識、黨性黨紀、職業(yè)道德、法制教育活動(dòng)。三是不斷充實(shí)干部職工的業(yè)務(wù)知識，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，增強做好工作為改革、發(fā)展、穩定大局服務(wù)的責任感和使命感，提高隊伍的凝聚力和戰斗力。
�。ㄈ┩七M(jìn)“兩集中、兩到位”，建設一流政務(wù)服務(wù)中心窗口（四）精簡(jiǎn)行政審批項目，提高行政審批效率
為進(jìn)一步提高行政審批效率，我局制定了《行政審批項目實(shí)施辦法》，確定了旅行社業(yè)務(wù)年檢初審（公共服務(wù)）、旅行社設立許可和變更備案、景區景點(diǎn)講解人員資格認定三項行政審批事項，明確審批條件，并安裝了行政審批通用軟件，大大提高了行政審批效率。簡(jiǎn)化手續，提高辦事效率。按照行政審批許可事項的清理，規范完善了辦理程序，在規定時(shí)限的基礎上，在保證辦理質(zhì)量不縮水的情況下，縮短了辦理時(shí)限，工作效率明顯提升。
�。ㄎ澹┱J真落實(shí)三項制度，提高機關(guān)行政效能
按市上統一要求，我局對原有的首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制、責任追究制三項制度進(jìn)行了改進(jìn)，制定了更切合實(shí)際的制度。將首問(wèn)負責制度細化，制定了《首問(wèn)負責制》、《首問(wèn)接待制》、《首問(wèn)登記制》、《首問(wèn)崗責任制》、《掛牌上崗制》、《人員去向告知制》、《服務(wù)雙崗制》、《首問(wèn)考核制》等具體實(shí)施制度。對《限時(shí)辦結制》、《責任追究制》提出了新要求，對各科室每個(gè)崗位、工作環(huán)節都制定了程序規范、操作性強的.監管措施，建立行政審批責任制和考核獎懲辦法。將修訂完善的三項制度在政務(wù)外網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)××旅游網(wǎng)站予以公布。在機關(guān)設立去向告知牌、首問(wèn)責任崗，工作人員一律實(shí)行掛牌上崗，接受群眾監督。根據外事、僑務(wù)、工作特點(diǎn)，制定了《辦事流程》指南，進(jìn)一步方便群眾辦事。
�。┘訌妴挝粌炔抗芾�，提高機關(guān)服務(wù)水平
加強機關(guān)考勤考核，實(shí)行機關(guān)工作人員掛牌上崗、去向公示。做到上班有簽到、請假有手續、公差明去向。局辦公室按月對考勤情況進(jìn)行統計并公布，局紀檢組不定期對考勤情況進(jìn)行檢查通報，年終將考勤與目標責任制完成情況掛鉤。進(jìn)一步加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)機關(guān)建設，把群眾滿(mǎn)不滿(mǎn)意作為想問(wèn)題、干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷提高服務(wù)的水平。局紀檢組充分行使紀檢監察職能，督促機關(guān)行政效能建設工作順利進(jìn)行。全年開(kāi)展掛牌上崗督查6次，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題予以全局通報，對相關(guān)人員進(jìn)行誡勉談話(huà)，有力促進(jìn)了機關(guān)行政效能建設。
二、2022年行政效能建設工作計劃
�。ㄒ唬﹪@市委、市政府中心工作，繼續深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，切實(shí)加強對機關(guān)行政效能建設工作的領(lǐng)導，進(jìn)一步完善措施，落實(shí)責任，確保機關(guān)行政效能建
設扎實(shí)推進(jìn)。
�。ǘ┱J真落實(shí)機關(guān)行政效能建設各項制度，強化干部職工學(xué)習培訓，進(jìn)一步創(chuàng )新工作方式，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，加強機關(guān)效能工作監察，提高機關(guān)服務(wù)效率和水平。
�。ㄈ┌凑铡皟杉�、兩到位”要求，進(jìn)一步加強政務(wù)服務(wù)中心窗口建設，確保人員、經(jīng)費保障，審批事項授權充分，加強入駐中心窗口人員教育管理，努力建設一流政務(wù)服務(wù)中心窗口。
�。ㄋ模├^續推行機關(guān)目標管理考核制度，落實(shí)考核措施，構建目標明確、責任到位、考核嚴格、監督有力的督查工作格局，推進(jìn)機關(guān)效能建設及各項工作健康有序開(kāi)展。
行政效能工作總結2
根據市園林局2022年行政效能建設第二季度工作的安排，從3月底開(kāi)始，行政效能建設活動(dòng)轉入“查找問(wèn)題、邊整邊改”階段，這一階段也是整個(gè)活動(dòng)最關(guān)鍵、最具實(shí)際意義的階段。對此我單位開(kāi)展了“五查五比”活動(dòng)，現將活動(dòng)開(kāi)展情況總結
一、思想動(dòng)員。
3月28日，市園林局召開(kāi)全體全體干部職工加強機關(guān)行政效能建設第一階段總結暨第二階段動(dòng)員大會(huì )，傳達了我局領(lǐng)導關(guān)于加強機關(guān)行政效能建設的重要講話(huà)，要求我局全體干部職工在加強學(xué)習的基礎上端正態(tài)度，充分認識做好查擺問(wèn)題階段工作的重要性，要通過(guò)多種形式廣泛征求群眾意見(jiàn)，深入進(jìn)行問(wèn)題查找，找準存在突出問(wèn)題，對原因進(jìn)行深刻剖析，明確整改方向，制訂整改措施，確保第二階段行政效能建設活動(dòng)取得預期成效。
二、周密部署。
為了使第二階段活動(dòng)工作能夠扎實(shí)有序推進(jìn)，對活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)程作了周密部署，制訂了第二季度工作安排表，采取“五查五比”（查行政，比誰(shuí)行為更規范；查服務(wù)，比群眾對誰(shuí)更滿(mǎn)意；查作風(fēng)，比誰(shuí)作風(fēng)更扎實(shí)；查工作，比誰(shuí)業(yè)績(jì)更優(yōu)秀；查廉潔，比誰(shuí)形象更突出）的方法，結合檢查行政效能筆記和會(huì )議記錄情況來(lái)認真查擺本單位和干部在行政效能建設方面存在的突出問(wèn)題，找準問(wèn)題的癥結，研究提出整改方向。
三、深入查找、剖析。
對于工作效率不高的問(wèn)題，宗旨意識不強的問(wèn)題，形式主義嚴重的問(wèn)題，事業(yè)心不強的問(wèn)題，為政不廉的.問(wèn)題，不能很好地履行崗位職責的問(wèn)題，責任追究不力的問(wèn)題作為查擺的重點(diǎn)，采取查比的方法進(jìn)行查找。查就是通過(guò)民主評議，走訪(fǎng)群眾，召開(kāi)座談會(huì )、公布舉報電話(huà)，發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛征求基層和人民群眾對本單位本部門(mén)干部作風(fēng)和行政效能建設的意見(jiàn)和建議。比就是根據工作職能和崗位職責，采取自己找、領(lǐng)導點(diǎn)、同事提、互相幫等形式，認真查找自身在行政效能建設方面存在的突出問(wèn)題。通過(guò)這種方法，大家不但提高了工作積極性，同時(shí)也提高了工作能力，對創(chuàng )建“五型機關(guān)”和爭做“五型干部職工”有了更大的信心。在查比的同時(shí)，對人民群眾關(guān)注度比較高、涉及群眾切身利益的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)查找。在查找突出問(wèn)題、深刻剖析原因、明確整改方向的同時(shí)，對于查擺出來(lái)的問(wèn)題和征詢(xún)到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行綜合整理，對具備條件馬上改的就立即改，并把邊查邊改的結果盡可能的及時(shí)反饋給提出意見(jiàn)和建議的單位和群眾。
四、主要工作
�。ㄒ唬⿹屪r(shí)機，保質(zhì)保量完成綠化任務(wù)。按照與市建設局簽定的《城市園林綠化工作目標責任書(shū)》，抓住春季植樹(shù)的大好時(shí)機，團結協(xié)作，齊心協(xié)力，在各公園、道路共栽植喬、灌、青樹(shù)木4299株，其中喬木2700株，常青樹(shù)172株，花灌木及灌木1427墩；栽植藤本500墩，綠籬45180墩，木本花卉、宿根花卉8500墩；定植育苗1000株；播種草花30。85畝，白三葉草坪7600平方米。苗圃自繁自育花灌木1200墩，藤本230墩，月季1500墩，定植各種小灌木1000墩，紅花多枝檉柳500墩；大環(huán)境共栽植喬、灌、青樹(shù)木13700株。其中喬木1700株，常青9000株，小灌木紅柳3000墩。完成了西區道路綠化和移交工作。
�。ǘ┥鐣�(huì )綠化有序推進(jìn)。積極組織開(kāi)展城區義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，確定植樹(shù)單位、地點(diǎn)、數量和質(zhì)量標準，嚴格把關(guān)，確保工作質(zhì)量。嚴格按程序和規定，認真完成建設工程配套綠地的審核和驗收工作，截至目前共辦理綠地審核手續6件，綠地竣工驗收手續7件。完成白蘭高速公路西出口景觀(guān)大道綠化工程設計、預算等工作，監督“金魚(yú)公園東、南圍墻改造工程”及“白蘭高速公路出口入銀段景觀(guān)大道綠化工程”的綠化種植工作。
�。ㄈ┴S富園林職工文化生活。為活躍職工文化生活，使廣大職工以?shī)^發(fā)向上的姿態(tài)投身于園林建設事業(yè)，在“五一”期間舉辦了園林職工運動(dòng)會(huì )，通過(guò)參加各項比賽，盡情展現了當代園林職工的風(fēng)采和精神風(fēng)貌，增強了職工的凝聚力和戰斗力，為振奮職工精神，打造強勢團體，共同完成園林建設總體目標創(chuàng )造了良好的環(huán)境和氛圍。
�。ㄋ模┓e極做好支援災區恢復重建工作。在5·12四川汶川發(fā)生8.0級大地震后，為了支援地震災區的恢復重建工作，奪取抗震救災的勝利，第一時(shí)間組織職工捐款10950元，繳納特殊黨費22000元，并積極響應號召，組建了應急獻血隊伍。根據國務(wù)院和省委、省政府的要求，按照市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于開(kāi)展支援災區全民節約活動(dòng)的通知》（市委辦發(fā)[2022]65號）的文件精神要求，我局制定了《市園林局開(kāi)展支援災區全民節約活動(dòng)的實(shí)施方案》，已下發(fā)局屬各部門(mén)認真執行。
�。ㄎ澹┩瓿蓤@林學(xué)會(huì )換屆會(huì )議籌備工作
5月29日召開(kāi)白銀市園林學(xué)會(huì )第三屆理事會(huì )前期工作籌備會(huì )，會(huì )議初步推選12個(gè)常務(wù)理事單位和8個(gè)理事單位，初步討論通過(guò)了《白銀市園林學(xué)會(huì )章程》和《白銀市園林學(xué)會(huì )會(huì )員會(huì )費繳納暫行辦法》。目前共有68人已報名申請成為會(huì )員，并決定７月上旬正式換屆。為加強領(lǐng)導，確保白銀市園林學(xué)會(huì )換屆工作順利進(jìn)行，成立了白銀市園林學(xué)會(huì )換屆籌備工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由市園林局局長(cháng)擔任，副局長(cháng)王平、楊應舉和各縣（區）城建局局長(cháng)或園林局局長(cháng)、駐銀相關(guān)大型企業(yè)主管園林綠化的領(lǐng)導任副組長(cháng)，市園林局各部門(mén)負責人及園林相關(guān)單位負責人為成員，領(lǐng)導小組下設辦公室，設在市園林管理局，負責各項具體籌備工作。
五、存在的問(wèn)題和下一步的打算
第二階段我們雖然做了一些工作，也取得一定的成績(jì)，但與行政效能建設活動(dòng)的要求相比，還有一定差距。在下一階段，我局將認真做好以下四方面的工作：一是深化學(xué)習，加強業(yè)務(wù)培訓，依法行政，規范行為，結合行政效能筆記和會(huì )議記錄情況強化監督，以形成長(cháng)效工作機制，鞏固效能建設深化成果，樹(shù)立干好本職工作的責任感和緊迫感，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和工作能力。二是嚴格執行績(jì)效考核辦法，堅持將平時(shí)工作實(shí)績(jì)與年度考核相結合，堅決落實(shí)“干好干壞不一樣”。三是進(jìn)一步完善制度建設，切實(shí)形成靠制度管人、管事推動(dòng)工作落實(shí)的良好機制。四是認真抓好園林綠化中心工作，推動(dòng)各項工作落實(shí)。
行政效能工作總結3
今年以來(lái)，我局以全區'發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年'活動(dòng)為契機，不斷深化行政審批制度改革，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，規范行政執法，切實(shí)加強機關(guān)行政效能建設，轉變機關(guān)作風(fēng)，取得了初步成效�，F簡(jiǎn)要總結如下：
一是組織領(lǐng)導認識到位。局黨委高度重視優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和行政效能建設工作，召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行專(zhuān)題研究，成立了局機關(guān)優(yōu)化濟發(fā)展環(huán)境和行政效能建設工作領(lǐng)導小組，由局長(cháng)楊東亮同志擔任組長(cháng)，黨委書(shū)記尹朝暉同志擔任副組長(cháng)，其他班子和科室負責人為成員，并明確由紀委書(shū)記主抓，負責做好全局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和行政效能建設工作的組織、協(xié)調和指導。同時(shí)，將優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作列為崗位工作目標管理考核的重要內容，落實(shí)到機關(guān)各科室和下屬各單位，要求全系統不折不扣地落實(shí)有關(guān)要求。而且，局黨政'一把手'對優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和效能建設工作做到經(jīng)常調度，提出嚴格要求，確保各項工作部署得到貫徹落實(shí)。
二是宣傳教育廣泛深入。今年以來(lái)，組織全體干部職工認真學(xué)習了《湖南省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境十條禁止性規定》、《關(guān)于規范機關(guān)工作人員行為優(yōu)化**旅游發(fā)展環(huán)境的八個(gè)嚴禁'》等規定和省、市'發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年'活動(dòng)的具體部署，要求全局上下在具體的行政審批、行政執法及管理工作中認真貫徹落實(shí)。同時(shí)，在局相關(guān)會(huì )議上多次就優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和行政效能建設工作提出具體要求，做到警示提醒經(jīng)�；�，增強了全體干部職工的優(yōu)化環(huán)境和行政效能意識。
三是內部管理日趨規范。為加強機關(guān)管理，進(jìn)一步完善了機關(guān)考勤、學(xué)習、會(huì )議、值班、財務(wù)管理、車(chē)輛管理、安全生產(chǎn)、公務(wù)接待等內部管理制度，逐步健全了崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制、責任追究制等多項機關(guān)效能建設制度，堅持用制度管人、管事，促使機關(guān)管理逐步規范。同時(shí)，采取定期檢查和不定期抽查相結合、明查與暗訪(fǎng)相結合的辦法，對機關(guān)人員工作紀律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度和效能建設制度執行情況進(jìn)行督促檢查，突出職責履行，并將考核結果列作干部職工年終考評的內容。而且，設立了優(yōu)化濟發(fā)展環(huán)境和行政效能投訴辦公室，面向社會(huì )公布了舉報電話(huà)（5662242），受理群眾投訴，暢通信訪(fǎng)渠道，提高監督效果。
四是政務(wù)公開(kāi)深入推進(jìn)。自然保護區管理局與區風(fēng)景資源管理局、區林業(yè)局合署辦公，履行資源保護、景區管理、林業(yè)建設三大職能，都是與**旅游發(fā)展大局和基層群眾利益密切相關(guān)的`，也是社會(huì )關(guān)注度較高的。對此，我們嚴格貫徹《行政許可法》和《湖南省行政執法程序規定》，不斷深化行政審批改革，積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，簡(jiǎn)化辦事程序，推行高效服務(wù)，方便基層群眾。一是實(shí)行公示制度。將我局14項行政審批、行政許可項目在辦證大廳和區黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，擴大群眾知情權，接受社會(huì )監督。對于收費項目和標準嚴格執行文件規定和公示制度，從今年8月份開(kāi)始按省物價(jià)局要求及時(shí)取消了綠化費的收取，免征了野生動(dòng)物檢疫費。二是嚴格審批把關(guān)。對于行政審批、行政許可事項，嚴格按照有關(guān)法律法規的規定進(jìn)行審核，自覺(jué)做到了依法審批，依法管理。三是推行高效辦事。對于社會(huì )和群眾申報的行政審批和許可事項，只要是程序合法，符合辦理條件，我們均做到及時(shí)辦結，絕不推諉和拖延，社會(huì )反響良好。如：林木采伐許可證的核發(fā)，群眾申報后，由基層林業(yè)站人員現場(chǎng)堪驗后，24小時(shí)內即辦理采伐證；木材運輸證的核發(fā)，工作人員做到熱情周到服務(wù)，即申即辦，有時(shí)由林業(yè)站人員送到經(jīng)營(yíng)戶(hù)手中；對林木種子生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)許可和木材經(jīng)營(yíng)審批，在規定時(shí)限內更多是提速辦理。到目前為止，共辦理林木采伐證68份，木材運輸證561份，檢疫證362份，木材經(jīng)營(yíng)、加工許可證37個(gè)，實(shí)施電子政務(wù)網(wǎng)上辦理事項923項，自覺(jué)接受區紀委、區電子政務(wù)辦和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的監督。
五是建設監管逐步加強。景區管理和資源保護，這是****風(fēng)景名勝區的一項重要工作。對此，我們嚴格按照《湖南省****風(fēng)景名勝區保護條例》的規定，加強了對風(fēng)景區的保護管理。特別是對景區內建設項目的監督管理，我們堅持項目申報制度，嚴格審批把關(guān)，并出臺了建筑材料、施工機械進(jìn)入景區審批制度，加大日常巡查制度，嚴格責任追究，有效遏制了景區內違法違規建設現象。景區內的重大建設項目，在國家、省、市相關(guān)部門(mén)審批后，加強對建設工程施工的監督管理，確保嚴格按規劃實(shí)施；對于景區村民建房問(wèn)題（核心景區以外），則實(shí)行現場(chǎng)考察，加大選址監管和定點(diǎn)安置，實(shí)行部門(mén)聯(lián)合辦公，規范審批，對符合建房條件的村民則及時(shí)予以辦理手續。
六是重點(diǎn)工程服務(wù)主動(dòng)。對于全區的重點(diǎn)工程建設項目，我局積極予以支持，切實(shí)做好相關(guān)服務(wù)工作。主要體現在重點(diǎn)工程建設的征占用林地工作的審批中，我們一方面嚴格執行相關(guān)法律法規，確保資源保護工作的實(shí)施，做到提前審批把關(guān)。同時(shí)，對于符合要求的重點(diǎn)項目的征占用林地審批工作，由于審批權限在省、市林業(yè)部門(mén)，我局工作人員則是主動(dòng)協(xié)調與服務(wù)，積極協(xié)助各服務(wù)對象做好申報資料準備，并及時(shí)跟蹤服務(wù)，依法辦理相關(guān)手續，確保了重點(diǎn)項目的順利實(shí)施。而且，嚴格執行相關(guān)紀律，嚴禁執法人員到企業(yè)、重點(diǎn)項目進(jìn)行檢查考核，沒(méi)有發(fā)生任何'三亂'行為。
七是執法工作監督嚴格。自然保護區管理局承擔三大職能，而行政執法主要為林業(yè)執法和景區建設項目管理。根據職能需要，由綜合執法大隊具體負責林業(yè)和景區內建設管理執法工作。對此，我局注重加強對全系統的執法人員的法制教育培訓，邀請市林業(yè)局和區法制辦領(lǐng)導專(zhuān)門(mén)講授行政執法相關(guān)知識，使執法隊伍的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。同時(shí)，對于具體的執法案件，實(shí)行辦案人員、局法規科、行政負責人三級審核機制，從辦案程序、法律依據、處理結果等多方面進(jìn)行嚴格審核把關(guān)，提高了整體辦案質(zhì)量。并實(shí)行案件回訪(fǎng)制度，聽(tīng)到被處理對象的意見(jiàn)。今年以來(lái)，共辦理行政執法案件5件，案件合格率在98%以上，滿(mǎn)意率100%，得到了市林業(yè)局法制科的一致好評。
總的來(lái)看，我局在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和機關(guān)行政效能建設方面做了一定的工作，也取得了一些成績(jì)，但與區委、區政府和上級部門(mén)的要求及人民群眾的期望相比，還有一定差距。我們決心在今后的工作中，努力提高隊伍素質(zhì)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，規范行政審批，為加強機關(guān)管理、提高行政效能、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作出積極努力。
行政效能工作總結4
為加強機關(guān)行政效能建設，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，提高公務(wù)人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，提高辦事效率和行政管理水平，根據《中華人民共和國公務(wù)員法》、中組部、人事部《公務(wù)員考核規定（試行）》（中組發(fā)〔20xx〕2號）和《**縣機關(guān)工作人員績(jì)效考核辦法（試行）》（*發(fā)〔20xx〕24號）文件精神，**鄉結合實(shí)際，全面組織實(shí)施績(jì)效考核工作，并取得了明顯成效，現將一季度以來(lái)績(jì)效考核工作總結如下：
一、開(kāi)展績(jì)效考核的基本情況
�。ㄒ唬╅_(kāi)展前期調研
為確�？�(jì)效考核工作的順利實(shí)施，20xx年8月至11月，鄉黨委、政府組織相關(guān)人員深入站所、村組開(kāi)展調研，就考核對象、考核內容、考核方式方法進(jìn)行詳細調查了解，通過(guò)調研，為制定方案打下堅實(shí)的基礎。
�。ǘ┏闪㈩I(lǐng)導小組
為加強績(jì)效考核工作的組織領(lǐng)導，20xx年11月底，鄉黨委、政府成立了以黨委書(shū)記任組長(cháng)，鄉長(cháng)和黨務(wù)副書(shū)記任副組長(cháng)，涉及的站所長(cháng)、紀檢專(zhuān)干、工會(huì )主席、一般職工代表為成員的領(lǐng)導小組，并設立領(lǐng)導小組辦公室在鄉組織辦，明確鄉組織人事專(zhuān)干全權負責處理績(jì)效考核工作的日常事務(wù)，確保了績(jì)效考核工作的順利推進(jìn)。
�。ㄈ┲贫ǹ己朔桨�
在認真調研的基礎上，鄉黨委、政府明確崗位分配和崗位職責，細化崗位指標，20xx年2月10日及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，全面部署績(jì)效改革目的、意義和改革對象、改革內容。 20xx年2月15日制定了《**鄉績(jì)效改革實(shí)施方案》（討論稿），2月15日至20日，通過(guò)召開(kāi)群眾會(huì )、職工大會(huì )、黨政班子會(huì )、黨委會(huì )等形式，充分征求意見(jiàn)和建議，認真借鑒和采納群眾和職工所提的意見(jiàn)和建議，最后經(jīng)全體干部職工三分之二以上人員同意后，自20xx年1月1日起實(shí)施。
**鄉績(jì)效考核方案明確規定：考核范圍和對象為政府機關(guān)工作人員和參公管理人員（共26人），不含鄉黨委、人大、政府主要領(lǐng)導；事業(yè)單位人員暫不列入考核范圍�？己速Y金來(lái)源為鄉政府機關(guān)工作人員和參公管理人員（鄉黨委、人大、政府主要領(lǐng)導除外）在職在編干部職工隨工資發(fā)放的工作性津貼按人均500元/月納入考核資金；考核方式為按季度考核；考核方法以百分制l考核（加分另計），按崗位職責劃分為公共職責和具體崗位職責，并結合出勤和領(lǐng)導交辦的工作完成情況，由鄉考核組負責組織考核、兌薪，考核分每分值為15元，考核分低于80分以下視為不合格，不得領(lǐng)取考核資金�？�(jì)效考核工作總結（四）全面組織實(shí)施
20xx年1月起，鄉黨委、政府按照職工通過(guò)的《**鄉績(jì)效考核方案》，首先明確崗位及崗位職責，由職工自愿報名、組織考察、群眾評議的方式來(lái)決定各自的崗位，當同一崗位出現3人以上來(lái)報名，采取競爭上崗位，對沒(méi)有人報名的崗位由組織研究決定，對個(gè)別的崗位實(shí)現輪崗交流任職，全鄉16個(gè)股級崗位全部調整充實(shí)了人員，做到人人有崗位、人人有職責。
二、20xx年一季度績(jì)效考核工資分配情況
20xx年4月1日至5日，鄉領(lǐng)導小組對照實(shí)施方案逐人逐條進(jìn)行了檢查考核，并按照考核分值計算出個(gè)人的.一季度績(jì)效工資，通過(guò)公示后報縣財政局發(fā)放績(jì)效工資，一季度共兌現績(jì)效工資420xx元，平均人均兌現1500元，最高績(jì)效工資1700元，最低1200元，績(jì)效工資差距不大，主要原因是一季度很多指標的數據難于計算，扣分和加分難度都很大。
三、績(jì)效考核中存在的問(wèn)題和不足
一是考核指標難于細化量化，特別是工青婦等群團組織突出；
二是我鄉在職大部分職工年齡大、文化偏低，加之空編較多，現有的人員滿(mǎn)足不了崗位的職責要求；
三是部分職工對用扣他本人津貼來(lái)考核有意見(jiàn)。
四、下一步工作打算和意見(jiàn)建議
一是完善績(jì)效考核工作日常監督檢查；
二是全面細化、量化指標，根據指標定分值、定工資；
三是加強痕跡管理。
建議：
一是縣直部門(mén)對應鄉鎮的站所或業(yè)務(wù)人員，出臺相關(guān)的考核內容，由鄉鎮直接來(lái)執行考核；
二是縣委、縣人民政府能拿出一定的考核獎勵資金，加大獎勵的力度。
行政效能工作總結5
xx年，按照市委、市政府關(guān)于行政效能建設的安排部署，我們以創(chuàng )建市級“最佳文明單位”和“標準化建設年”為契機，以改進(jìn)工作作風(fēng)，實(shí)現住房公積金各項目標為重點(diǎn)，從建立健全規章制度，強化內部管理，深化政務(wù)公開(kāi)，規范辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量入手，精心策劃、周密部署，扎實(shí)工作，行政效能建設工作取得了階段性成果，干部工作作風(fēng)明顯轉變，服務(wù)意識明顯增強、工作效率明顯提高�，F將“中心”行政效能建設工作情況總結匯報
一、加強領(lǐng)導，健全組織，充分認識行政效能建設工作的重要性
加強機關(guān)效能建設，堅持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強機關(guān)建設的有效舉措。為了加強對行政效能建設工作的組織領(lǐng)導，把行政效能工作落到實(shí)處，“中心”成立了行政效能建設工作領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導擔任組長(cháng)，班子成員任副組長(cháng)，各科室、縣（市、區）管理部負責人為成員，全面負責機關(guān)行政效能建設工作。年初，制訂了《xx市住房公積金管理中心關(guān)于xx年深化行政效能建設工作安排意見(jiàn)》（德公積金發(fā)[xx]27號），明確了深化行政效能建設的總體要求，即以建設法治機關(guān)、服務(wù)機關(guān)、責任機關(guān)和效能機關(guān)為目標。緊密結合年度工作任務(wù)，強化思想教育，突出建章立制，規范行政行為，嚴格考核獎懲，以達到增強干部能力、提高工作效率、爭創(chuàng )人民滿(mǎn)意為目的，進(jìn)一步提高住房公積金工作的效率、質(zhì)量和水平。
二、強化措施，突出重點(diǎn)，確保行政效能建設取得實(shí)效
�。ㄒ唬┥罨枷虢逃�，進(jìn)一步突出行政效能建設的重要性、緊迫性和必要性。xx年，“中心”通過(guò)多形式、多層次的學(xué)習宣傳，結合創(chuàng )建市級“最佳文明單位”工作和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)職工愛(ài)崗敬業(yè)的積極性和主動(dòng)性。
�。ǘ┘訌妰炔抗芾砗椭贫冉ㄔO，嚴格規范從政行為。xx年是“中心”實(shí)施標準化建設的第一年。一年來(lái)，我們以建立健全管理制度，理順管理體制，健全工作機制，完善業(yè)務(wù)程序，提高隊伍素質(zhì)為目的，修訂完善了《考勤與休假制度》、《機關(guān)財務(wù)管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》等十二項制度，并制定了相應的工作程序。在日常工作中，堅持以制度管人管事，做到有章可循、有章必循、違章必究，使機關(guān)管理更加規范化，制度化，有效的約束了干部的.行為，提高了住房公積金工作的社會(huì )公信力。
�。ㄈ﹪栏褚幏缎姓袨�，提高管理和服務(wù)能力。加強政務(wù)服務(wù)窗口工作�！爸行摹闭⻊�(wù)服務(wù)窗口嚴格執行三項制度和“兩集中，兩到位”的工作要求，搞好“一站式”服務(wù)，并通過(guò)增設政策咨詢(xún)臺，開(kāi)通特事特辦業(yè)務(wù)和提前預約業(yè)務(wù)，增設排號機、增加等候區座椅、配備老花鏡及飲用水杯等措施充分體現了窗口“以人為本、便民優(yōu)先”的服務(wù)理念。
2、提高政務(wù)公開(kāi)程度。按照市委、市政府關(guān)于政務(wù)公開(kāi)工作的要求，及時(shí)將辦理住房公積金各項業(yè)務(wù)流程及機關(guān)各種無(wú)密級的命令、決定、公告、通告、通知、通報、報告、批復、意見(jiàn)、會(huì )議紀要等文件在住房公積金網(wǎng)站和市人民政府公眾信息網(wǎng)上公布，確保政府信息及時(shí)主動(dòng)公開(kāi)。
3、加強執法力度。xx年，“中心”提出了建立“權責明晰、功能健全、程序標準、嚴格監督”的法制體系，以提高監管執行效力，實(shí)現我市住房公積金事業(yè)健康發(fā)展。對行政執法人員進(jìn)行培訓，學(xué)習《條例》，提高執法人員的素質(zhì)。完善住房公積金管理制度，建立住房公積金提取的監管辦法，嚴禁套取住房公積金的行為發(fā)生，處理嚴重貸款逾期案件，防范信貸風(fēng)險的發(fā)生。
4、加強行政效能建設的自身監督。全年處理市長(cháng)信箱和信訪(fǎng)辦的人民來(lái)信來(lái)訪(fǎng)76件，回復率100%。名列全市前面名次。接待群眾投訴、來(lái)人來(lái)訪(fǎng)、電話(huà)來(lái)訪(fǎng)約467件，積極維護職工合法權益，保障公積金事業(yè)和諧健康發(fā)展。
行政效能工作總結6
一、主要做法和措施
�。ㄒ唬┳ズ盟枷朐賱�(dòng)員，繼續深入學(xué)習討論
月日，我局召開(kāi)了轉變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設活動(dòng)動(dòng)員會(huì )議。會(huì )上，認真學(xué)習了縣作風(fēng)效能辦《關(guān)于印發(fā)；的通知》辦發(fā)〔20xx〕號精神。對查擺問(wèn)題階段的各項工作做了具體安排。繼續組織全體干部職工學(xué)習了《在全區轉變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設電視電話(huà)會(huì )議上的講話(huà)》等必讀篇目。我局要求，要把學(xué)習教育貫穿機關(guān)效能建設的全過(guò)程，并作為終身課題。開(kāi)展了效能建設大討論，討論中，大家圍繞對開(kāi)展機關(guān)效能建設的認識和理解、開(kāi)展機關(guān)效能建設與開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的關(guān)系、如何搞好機關(guān)效能建設”等主題，聯(lián)系各自崗位的工作實(shí)際，談體會(huì )，談?wù)J識，進(jìn)一步提高了干部職工對機關(guān)效能建設目的、意義和重要性的認識。
�。ǘ⿵V泛征求建議，認真查擺問(wèn)題
為找準機關(guān)效能建設中存在的問(wèn)題，一是組織法律咨詢(xún)、辦證服務(wù)對象等群眾代表召開(kāi)了征求意見(jiàn)座談會(huì )，與會(huì )人員既充分肯定了我局機關(guān)效能建設取得的成績(jì)，也從機關(guān)學(xué)習、工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等方面，對我局的工作提出了寶貴的意見(jiàn)和建議。二是通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表，設置效能建設投訴意見(jiàn)箱，公布投訴電話(huà)等多種形式，全方位廣泛征求意見(jiàn)和建議。三是召開(kāi)全局機關(guān)效能建設查擺問(wèn)題專(zhuān)題會(huì )議，局機關(guān)干部職工結合自身工作實(shí)際，圍繞“機關(guān)學(xué)習、思想建設、工作作風(fēng)、工作效率”等八個(gè)方面，認真仔細地查擺了自身和單位存在的問(wèn)題和不足，深刻剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因。據統計，效能建設活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局共發(fā)放征求意見(jiàn)表份，對收集到的意見(jiàn)和建議經(jīng)過(guò)認真梳理，歸納起來(lái)共有條。針對上述存在的問(wèn)題，局效能辦深刻分析了存在問(wèn)題產(chǎn)生的原因，形成了書(shū)面報告上報縣效能辦。
經(jīng)過(guò)梳理，我局共征求意見(jiàn)和建議四條：一是真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，創(chuàng )造性開(kāi)展工作。二是進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)調研，提高業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，規范行政行為，提高服務(wù)水平。四是轉變工作服務(wù)態(tài)度，切實(shí)加強直接面對群眾服務(wù)的干部的管理和教育。自查自擺單位存在的問(wèn)題四條：一是學(xué)習的自覺(jué)性不夠平衡，少數干部對自己要求不嚴，學(xué)習上有重實(shí)用主義現象，重業(yè)務(wù)、輕理論，運用理論指導實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。二是在工作作風(fēng)方面，還有待進(jìn)一步改進(jìn)，少數干部缺乏事必躬親的韌勁。三是在工作效率方面，股室之間、同事之間工作需進(jìn)一步加強協(xié)調，努力提高整體功能。四是機關(guān)管理制度有待進(jìn)一步健全和完善，深化規范管理，不斷強化以制度管人管事的約束力。
針對自查自擺的問(wèn)題，深刻剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，主要表現在：
一是對鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習還不夠深入，覺(jué)得政治理論學(xué)習枯燥乏味，產(chǎn)生了厭學(xué)和畏難情緒，學(xué)習上只求一知半解，沒(méi)有深刻地去理解其思想內涵和精神實(shí)質(zhì)，導致理論水平不高。自認為憑已掌握的業(yè)務(wù)知識能夠勝任本職工作，用新知識、新理念武裝自己的意識不強。
二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強，思想上有所松懈，進(jìn)取意識不夠強。認為工作慢慢做是普遍現象，辦事麻煩是體制的'問(wèn)題，不是個(gè)人的原因，降低了工作標準和要求，缺乏拼搏奮進(jìn)和精益求精的精神，造成了工作作風(fēng)上的不夠扎實(shí)。
三是少數人存在本位主義思想，缺乏大局意識和整體觀(guān)念，工作配合上不夠主動(dòng)，缺乏爭先進(jìn)位的思想和開(kāi)拓創(chuàng )新意識。
四是單位內部的各項管理制度還不夠完善，抓制度落實(shí)的力度不夠，對制度的執行情況缺乏有效的監督。
�。ㄈ┳⒅貙�(shí)效、堅決整改
根據機關(guān)存在的問(wèn)題及其成因，局效能辦注重對癥下藥，及時(shí)整改，取得了一定的實(shí)效。
一是進(jìn)一步強化學(xué)習教育，制定切實(shí)可行的學(xué)習制度，要求全體干部職工切實(shí)提高學(xué)習的自覺(jué)性，局效能辦隨時(shí)對學(xué)習筆記進(jìn)行檢查，在每周單位例會(huì )上，開(kāi)展學(xué)習與工作經(jīng)驗交流，真正做到學(xué)有所思、學(xué)以致用。
二是進(jìn)一步完善一整套加強機關(guān)效能建設行之有效的規章制度、監督制度和考評制度，從根本上加強內部管理，強化工作責任，規范工作程序，端正工作作風(fēng)，提高工作效率。
三是始終把效能建設整改與政法系統開(kāi)展的專(zhuān)項整改活動(dòng)有機結合起來(lái)，重點(diǎn)加強對公證、律師行業(yè)的整頓和規范。在全局繼續開(kāi)展“社會(huì )主義法治理念活動(dòng)”。在公證行業(yè)開(kāi)展了“公證隊伍教育規范樹(shù)形象活動(dòng)”，通過(guò)教育、整頓和規范，進(jìn)一步完善了質(zhì)量控制程序，有效提高了服務(wù)質(zhì)量。
�。ㄋ模┝⒆汩L(cháng)效、健全制度、規范管理
自開(kāi)展效能建設活動(dòng)以來(lái)，局效能辦認真從機關(guān)存在問(wèn)題及整改取得的成效中總結經(jīng)驗，逐步完善相關(guān)的規章制度，保證了機關(guān)效能建設各項要求能夠長(cháng)期得到落實(shí)。今年月份，局效能辦會(huì )同辦公室在堅持合法性、合理性和公正性原則的基礎上，對原上下班考勤制度、公務(wù)接待用餐、車(chē)輛管理、請示匯報等制度進(jìn)行了完善。根據縣效能辦的要求，建立了崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責任制等各項效能建設相關(guān)制度。全部制度涉及干部職工日常工作的方方面面。以制度管人管事，防止了人為的失誤和偏差，強化了監督制約，有力地促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)的轉變和工作效率的提高。
二、取得成效
�。ㄒ唬┓⻊�(wù)意識明顯增強。干部職工都能立足本職崗位，在工作中堅持高標準、嚴要求，盡心盡職做好本職工作，工作作風(fēng)明顯好轉，在局機關(guān)，“微笑服務(wù)”、“百問(wèn)不厭”已蔚然成風(fēng)，使前來(lái)辦事的群眾如沐春風(fēng)。
�。ǘ┕ぷ餍艽蟠筇岣�。效能建設活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全體干部職工大興節儉之風(fēng)，始終保持昂揚的銳氣、蓬勃的朝氣，注重加快工作節奏、簡(jiǎn)化辦事程序、精簡(jiǎn)不必要的會(huì )議和文件，辦事效率有了新的提高。
�。ㄈC關(guān)自身建設得到加強。自開(kāi)展機關(guān)效能建設活動(dòng)以來(lái)，局效能在已制定的各項制度的基礎上，將進(jìn)一步完善績(jì)效考核辦法，切實(shí)將工作實(shí)績(jì)與個(gè)人年度考核評先評優(yōu)結合起來(lái)，充分調動(dòng)干警工作的積極性、主動(dòng)性。在廉潔從政、監督制約方面，局效能辦以支部為依托加強對機關(guān)干部特別是領(lǐng)導干部的政治思想教育，時(shí)刻敲好反腐倡廉的“耳邊鼓”，使機關(guān)黨風(fēng)廉政建設得到加強。目前，全局上下正以嶄新的面貌對待每一項工作，局機關(guān)工作走上了規范化、制度化運行軌道。
三、存在不足：顯然，在開(kāi)展轉變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設方面我們做了大量工作，也取得一定成績(jì)，但與上級要求相比，還有一定差距。具體表現在：
一是干部素質(zhì)教育有待進(jìn)一步加強。
二是落實(shí)績(jì)效考核機制的力度還不夠大。
三是機關(guān)高效運行的物質(zhì)保障還須進(jìn)一步加強。
四、下一步的工作計劃
針對上述問(wèn)題，局效能辦將在局黨組的正確領(lǐng)導下認真做好以下三方面的工作：
一是深化學(xué)習，加強培訓。繼續做好政治理論集中學(xué)習的組織工作，鼓勵干部參加高一層次的學(xué)歷教育，使機關(guān)干部從事司法行政工作的能力得到切實(shí)提高。
二是嚴格執行績(jì)效考核辦法，堅持將平時(shí)工作實(shí)績(jì)與年度考核相結合，堅決落實(shí)“干好干壞不一樣”。
三是全力協(xié)助局黨組加快推進(jìn)機關(guān)基礎設施建設，不斷完善機關(guān)辦公條件，為機關(guān)辦公全面提速創(chuàng )造條件。
效能建設活動(dòng)是一項長(cháng)期的系統工程，今后，我局將會(huì )不斷加強思想教育，加強業(yè)務(wù)培訓，依法行政，規范行為，形成長(cháng)效的工作機制，鞏固效能建設深化成果，樹(shù)立干好本職工作的責任感和緊迫感，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，不斷提高工作能力，努力為我縣經(jīng)濟發(fā)展做出司法行政機關(guān)應有的貢獻！
行政效能工作總結7
以提高黨員干部素質(zhì)為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀(guān)和向王瑛等先進(jìn)典型學(xué)習活動(dòng)；以抓好反腐倡廉建設、作風(fēng)建設和行政效能建設為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建責任目標和各項規章制度，為招商引資任務(wù)的完成提供了有力的保障。
一、領(lǐng)導重視、精心部署和安排黨風(fēng)廉政建設，從而促進(jìn)行政效能建設工作的提高
局黨組把黨風(fēng)廉政建設工作列為全年政治思想建設工作的重點(diǎn)任務(wù)，把如何提高行政效能建設作為最終行動(dòng)目標相結合。
一是認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。局主要領(lǐng)導與縣紀委簽訂了《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，各股室與局黨組簽訂了相應的廉政責任書(shū)，明確了各自的目標任務(wù)及全年工作的重點(diǎn)。成立了以局黨組書(shū)記為組長(cháng)的“黨風(fēng)廉政和行政效能建設工作領(lǐng)導小組”，明確黨組書(shū)記、局長(cháng)在黨風(fēng)廉政及行政效能建設工作中負總責的領(lǐng)導責任。按照“一崗雙責”的要求，做到了分工明確，責任到人，切實(shí)把黨風(fēng)廉政和行政效能建設工作落到實(shí)處。
二是加強領(lǐng)導班子成員間的溝通協(xié)調。在黨風(fēng)廉政建設中，堅持民主集中制，凡屬重大事項，都經(jīng)集體討論決定，不搞“一言堂”。堅持經(jīng)常召開(kāi)領(lǐng)導碰頭會(huì )議，隨時(shí)通報工作情況，反映工作中存在的問(wèn)題，安排部署下一步重點(diǎn)工作等。班子成員做到了相互通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。全局形成了團結協(xié)作的和諧集體。
三是加強黨風(fēng)廉政建設工作措施的落實(shí)。制定了年度黨員活動(dòng)計劃，進(jìn)一步修正完善了行政效能建設各項制度、黨風(fēng)廉政建設制度、黨員組織生活制度等。
二、抓學(xué)習培訓工作，不斷增強黨員干部拒腐防變和工作能力
�。ㄒ唬┚慕M織，加強領(lǐng)導，將廉政建設與學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)緊密結合起來(lái)。針對我局工作特點(diǎn)，為切實(shí)做到工作學(xué)習兩不誤，成立了學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組，將學(xué)習納入周五集中學(xué)習范疇，認真學(xué)習有關(guān)文件，精研細讀規定書(shū)目，進(jìn)行了20多次集中學(xué)習，黨員干部認真做好學(xué)習筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì )。為更好地理解和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，召開(kāi)了解放思想大討論和大交通形成后招商引資如何開(kāi)展等座談會(huì )，從而提升干部職工的思想政治素質(zhì)和工作能力。
�。ǘ┞�(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。結合崗位特點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展“百千萬(wàn)”活動(dòng)，組織黨員干部35人次深入部門(mén)、掛包村、企業(yè)，圍繞重大發(fā)展戰略開(kāi)展“民情大調研”和“三進(jìn)三問(wèn)計”活動(dòng)，撰寫(xiě)調研材料6篇，《xx經(jīng)濟日報》、《今日xx》、《全國城市信息聯(lián)播》刊用3篇。同時(shí)，廣泛征求意見(jiàn)和建議，召開(kāi)了領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )和黨員組織民主生活會(huì )，對照干部隊伍存在的一些現象，開(kāi)展“五查五看”，在黨員干部個(gè)人分析檢查基礎上，提出了整改落實(shí)方案和措施。
�。ㄈ╅_(kāi)展了廉政文化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)家庭活動(dòng)。按照目標責任書(shū)的要求，在機關(guān)干部特別是局領(lǐng)導班子中，積極營(yíng)造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政氛圍，使廉政文化深入機關(guān)、融入家庭，成為廉政建設的有效載體。
三、以加強黨風(fēng)廉政建設為契機、提高行政效能建設工作
以抓好機關(guān)黨風(fēng)廉政建設為契機，提高行政效能建設。一是引導黨員干部嚴守政治紀律、崇尚實(shí)干、維護團結、推動(dòng)發(fā)展。二是實(shí)行軌跡論，把工作落實(shí)和效能建設為黨風(fēng)廉政建設重要內容，每個(gè)干部職工所作的工作月底都應有據可查，對工作消極不負責的.人納入年終績(jì)效工資進(jìn)行考評。三是開(kāi)展向王瑛同志學(xué)習活動(dòng)。組織黨員干部收聽(tīng)收看了王瑛同志先進(jìn)事跡報告會(huì )，人人撰寫(xiě)了心得體會(huì )。四是進(jìn)行干部作風(fēng)整頓。加強黨員干部八小時(shí)以外管理，嚴格執行黨員干部違規打牌參賭八項規定，建立廉政登記簿。按照上級文件要求管理好黨員干部因公出（國）境工作。
四、牢記廉潔奉公宗旨、認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設各項規定
嚴格執行《廉政準則》、《實(shí)施綱要》及有關(guān)廉政建設制度和規定，切實(shí)保證黨風(fēng)廉政建設與各項工作同步發(fā)展：一是抓好“領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設情況定期登記”和《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規定》自查自糾報告。堅持實(shí)行對領(lǐng)導班子測評，對領(lǐng)導干部評議的制度，進(jìn)一步規范領(lǐng)導干部的從政行為，單位沒(méi)有發(fā)生以權謀私，或以工作職務(wù)之便謀取私利等違法亂紀現象，更沒(méi)有打架斗毆、貪污盜竊；二是切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設責任，管好自己，管好家屬、子女；三是積極推行陽(yáng)光財務(wù)。實(shí)行財務(wù)公開(kāi)民主監督制度，成立了財務(wù)監督領(lǐng)導小組，加強民主管理，堅持了按季在職工會(huì )議上進(jìn)行財務(wù)公布。
五、以廉政建設為根本、推人性化管理新機制
黨風(fēng)廉政建設在招商引資工作中起基礎、引導、保障作用。一是建立黨風(fēng)廉政建設工作新機制。以抓廉政建設工作推動(dòng)招商引資，注重廉政建設工作信息化、內容化、特色化、標準化，提高廉政建設和反腐敗工作質(zhì)量；二是創(chuàng )建產(chǎn)業(yè)導向的相關(guān)政策法規，系統把握縣委、政府相關(guān)決策，創(chuàng )新招商引資工作新思路；三是建立黨風(fēng)廉政建設激勵新機制。把黨風(fēng)廉政和行政效能建設納入局機關(guān)工作一并考核，達到互促“知識型”新機關(guān)。按照建設“學(xué)習型、服務(wù)型、廉潔型”機關(guān)的要求，實(shí)行激勵機制：優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀公務(wù)員表彰激勵機制、干部職工亮點(diǎn)工作激勵機制、黨員互幫機制；四是注重黨員人性化管理。黨員的幸福指數來(lái)源于政治，注重關(guān)心黨員學(xué)習教育、心理健康、成長(cháng)進(jìn)步，始終保持黨員對黨的忠誠和對事業(yè)的追求，增強政治上的堅定信心。
六、抓環(huán)境優(yōu)化、推動(dòng)招商引資工作躍上新臺階
一是通過(guò)行政效能建設，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。認真落實(shí)了“三問(wèn)責任制”，制訂了具體的實(shí)施辦法。做到了外來(lái)投資者在企業(yè)注冊、證照辦理、稅務(wù)登記、土地審批等方面提供“一條龍服務(wù)”和上門(mén)服務(wù)。
二是加強投資環(huán)境優(yōu)化，培育良好的招商引資氛圍。我局設立了外來(lái)企投訴（咨詢(xún)）電話(huà)對外公布，全年共接到外來(lái)企業(yè)及投資意向者咨詢(xún)60多次（人），并積極幫助協(xié)調第十屆西博會(huì )簽約“xxxx商品混凝土公司”等項目建設中的一些具體問(wèn)題。局黨組書(shū)記、局長(cháng)xx經(jīng)常深入外來(lái)企業(yè)開(kāi)展調研，對客商提出的困難和問(wèn)題，及時(shí)報請縣委、縣政府及相關(guān)部門(mén)幫助解決，先后幫助5戶(hù)外來(lái)客商解決了在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。在全縣上下形成了借外力加速xx發(fā)展的共識，形成重商、親商、扶商的社會(huì )氛圍。
一年來(lái)，我局黨風(fēng)廉政和行政效能建設工作雖然收得了好的成效，但與上級的要求仍有一定的差距，特別是對新形勢下廉政工作缺乏深入的研究，力度尚需加強。因此，要樹(shù)立長(cháng)期作戰的思想，從自身抓起，防微杜漸，嚴格自律，維護黨的形象，實(shí)現黨的目標要求，使我局黨風(fēng)廉政及行政效能建設工作邁上一個(gè)新臺階。
行政效能工作總結8
一、加強領(lǐng)導，嚴格考核，不斷推動(dòng)行政效能建設深入開(kāi)展。
我局領(lǐng)導高度重視行政效能建設工作的組織與管理，將行政效能建設工作作為一項重要工作來(lái)抓，形成了由主要領(lǐng)導親自管，分管領(lǐng)導具體負責的工作格局。按照市委、市政府的要求，將行政效能建設工作納入單位黨風(fēng)廉政建設考核、領(lǐng)導班子考核和工作目標管理以及對干部職工個(gè)人年度考核，制訂了切實(shí)可行的行政效能建設工作意見(jiàn)。我局還利用政治學(xué)習時(shí)間學(xué)習行政效能建設的相關(guān)文件精神，提高了全局工作人員對行政效能建設工作的認識，使全局干部職工牢固樹(shù)立效能意識、大局意識，有力地推動(dòng)和保證了行政效能建設工作的深入開(kāi)展。
二、加強機關(guān)規范管理，將行政效能建設落到實(shí)處。
我局根據市委、市政府的要求，結合實(shí)際工作情況，嚴格按照《××市農機局xx年行政效能建設工作意見(jiàn)》（瀘效能辦xx2號）開(kāi)展行政效能建設工作。
�。ㄒ唬┱J真開(kāi)展規范性文件清理工作。按照市政府的安排，我局領(lǐng)導高度重視，嚴密部署，認真完成了對我局xx年5月1日以前制定的規范性文件的清理工作，成效顯著(zhù)。其中以市政府名義頒發(fā)199257號《批轉市農機局關(guān)于加強農機工作幾個(gè)問(wèn)題的報告的通知》、我局制定的.瀘市農機（91）字第04號《關(guān)于推廣耕整機的暫行管理辦法》和瀘市農機監199906號《關(guān)于強制全市運輸型拖拉機入保的通知》已經(jīng)瀘市府布xx5號文件公布廢止，另外由市政府名義頒發(fā)的《關(guān)于切實(shí)抓好鄉村機耕道建設的通知》（瀘市府發(fā)xx179號），因鄉村機耕道是農業(yè)生產(chǎn)的重要基礎設施，是農田水利基本建設的重要任務(wù)之一，還需進(jìn)一步加強建設，繼續實(shí)施。
�。ǘ┌凑帐姓囊�，制定了“兩集中、兩到位”進(jìn)駐工作方案，在政策法規科增掛行政審批科牌子，具體履行行政審批職能。將我局管理排灌科承擔的新建或遷移農村機電提灌站審批和農機監理所承擔的農機駕駛、操作人員駕駛、操作證核發(fā)，以及技術(shù)質(zhì)量安全科承擔的農機推廣鑒定審核全部集中到行政審批科，其他科室不再履行行政審批職能，但協(xié)助行政審批科做好現場(chǎng)檢查、組織專(zhuān)家論證等相關(guān)工作。將我局保留項目和公共服務(wù)項目共3項全部進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心，制定了新的實(shí)施辦法，再一次優(yōu)化了審批流程。派遣工作人員2名進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心農機窗口辦公、服務(wù)，并向市政務(wù)府服務(wù)中心派駐首席代表，頒發(fā)省政府統一印制的授權委托書(shū)。首席代表具有審批決定、審核上報、組織協(xié)調和電子印章使用等權限，保障我局進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心項目做到“既能受理，也能辦理”，獨立運行，為群眾提供了優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù)。截止11月底，政務(wù)中心農機窗口共辦理事項2286件。
�。ㄈ┻M(jìn)一步規范行政執法行為。制定了《××市農機局行政處罰自由裁量權行使監督制度》和《××市農機局行政執法檢查工作流程》，從源頭上規范了我局行政執法行為。
�。ㄋ模﹪栏褚婪ㄐ姓�，服務(wù)“三農”。一是認真落實(shí)中央農機購置補貼惠民政策，加強購機補貼工作的宣傳，嚴格按照省農機局制定的統一程序進(jìn)行規范操作，做到政策透明，陽(yáng)光操作。二是認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。每季度組織召開(kāi)全市農機安全生產(chǎn)工作例會(huì )，及時(shí)分析研究農機安全生產(chǎn)形勢，督促各區縣農機監理部門(mén)落實(shí)好安全生產(chǎn)責任制。截止目前，全市農機系統未發(fā)生一起安全責任事故。三是切實(shí)加強農機市場(chǎng)監管。在全市范圍組織開(kāi)展了以“讓農民購買(mǎi)放心農機”為主題的農機市場(chǎng)大檢查專(zhuān)項活動(dòng)和秋季打假專(zhuān)項檢查活動(dòng)。全市共檢查農機生產(chǎn)企業(yè)6戶(hù)、農機經(jīng)銷(xiāo)商359戶(hù)，農機維修網(wǎng)點(diǎn)101戶(hù)，檢（抽）查農機商品xx0多臺/套，農機配件50000余件/套，查處無(wú)經(jīng)營(yíng)、維修技術(shù)合格證17戶(hù)，不合格農機產(chǎn)品8臺／套，假冒偽劣農機產(chǎn)品4起5件，超經(jīng)營(yíng)范圍5戶(hù)，查處違經(jīng)營(yíng)4戶(hù)，有力打擊了不法經(jīng)營(yíng)行為，維護了農機市場(chǎng)秩序，保護了農民群眾合法權益。
行政效能工作總結9
加強機關(guān)效率建設，是堅持立黨為公、執政為民的必然要求，是全面加強機關(guān)建設的有效舉措。我局始終高度重視此項工作，在20xx年的行政效能建設工作中，堅持做到“三個(gè)結合”，即與人口和計劃生育工作相結合，確保工作指標任務(wù)的圓滿(mǎn)完成；與開(kāi)展“解放思想大討論”活動(dòng)和“四項制度”工作相結合，不斷完善機關(guān)內部管理，力求機關(guān)工作作風(fēng)有明顯提高；與開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作相結合，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，力求機關(guān)整體建設明顯進(jìn)步。進(jìn)一步優(yōu)化了行政服務(wù)環(huán)境，提升了服務(wù)水平和質(zhì)量，促進(jìn)了行政效能建設工作的扎實(shí)有效開(kāi)展。
一、切實(shí)加強領(lǐng)導，明確工作責任
為確保行政效能建設工作落到實(shí)處，及時(shí)成立并調整充實(shí)領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導擔任組長(cháng)，班子成員任副組長(cháng)，各科室負責人為任組員，負責效能建設工作的部署、督查和考核。并明確局長(cháng)為行政效能建設第一責任人，各科室負責人為本科室行政效能建設的第一責任人，日常工作堅持效能建設和業(yè)務(wù)工作兩手抓，把效率建設作為年度考核工作的重要內容。年初，在深入調研分析的基礎上，結合我局實(shí)際，制定下發(fā)了《xxxxx縣人口和計劃生育局關(guān)于20xx年行政效能建設的工作意見(jiàn)》，明確了機關(guān)效能建設活動(dòng)的目標任務(wù)和工作措施，即：以“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)、完善工作機制、提高服務(wù)效能、實(shí)現加快發(fā)展”為目標，緊密結合年度工作任務(wù)，強化思想教育，突出建章立制，規范行政行為，嚴格考核獎懲，突出解決機關(guān)存在的突出問(wèn)題，以達到增強干部能力、提高工作效率為目的，為“進(jìn)一步降低生育水平，構建和諧計生”做出積極貢獻。
二、強化思想教育，嚴格考核獎懲
以開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)和“四項制度”工作的貫徹落實(shí)工作為契機，進(jìn)一步掀起學(xué)習黨的十七大精神、縣委十屆七次全會(huì )精神和社會(huì )主義榮辱觀(guān)、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為主要內容的學(xué)習新高潮，并利用干部職工理論學(xué)習會(huì )、計劃生育行政執法培訓會(huì )，加強《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和各種法律法規的學(xué)習，進(jìn)一步提高了干部職工對機關(guān)效能建設目的、意義和重要性的認識。同時(shí)，按照科學(xué)、量化、易操作的要求，制定了《xxxxx縣人口和計劃生育局20xx年行政效能建設目標考評方案》（峨人口計生發(fā)〔20xx〕26號）和《xxxxx縣人口和計劃生育局行政效能建設考核制度》，并嚴格執行考核制度，采取平時(shí)考核、年度考核和民主測評的方式，對各科室的行政效能建設工作從六個(gè)方面進(jìn)行綜合打分，即：1。工作目標任務(wù)完成情況。2。遵守法律法規和行政規章制度情況。3。計劃生育依法行政情況。4。加強自身建設情況。5。平時(shí)考核情況。6。民主測評情況。把行政效能建設考核與目標責任制考核、黨風(fēng)廉政責任制考核、公務(wù)員（事業(yè)人員）年度考核結合起來(lái)，將考核結果作為機關(guān)干部（事業(yè)人員）業(yè)績(jì)評定，獎勵懲處，選拔任用的重要依據。11月24日，召開(kāi)了縣人口計生局行政效能工作考評會(huì )議，對各科室20xx年行政效能建設工作進(jìn)行了民主測評和綜合打分，通過(guò)考評，六個(gè)科室都圓滿(mǎn)完成了年初布置的行政效能建設各項工作任務(wù)，考評等次均為優(yōu)秀。
三、規范行政行為，嚴格依法行政
�。ㄒ唬﹪栏癜凑铡缎姓S可法》實(shí)施行政許可，不斷規范《生育證》、《獨生子女父母光榮證》、《流動(dòng)人口婚育證明》等證件的管理和發(fā)放工作，并嚴格執行行政許可審批動(dòng)態(tài)管理制度，按時(shí)清公布和上報本部門(mén)的行政許可審批事項目錄，建立健全從行政許可公示、告知承諾和說(shuō)明理由、監督檢查和責任追究等配套制度。
�。ǘ┱J真貫徹落實(shí)國家人口計生委辦公廳《關(guān)于堅持依法行政抓好當前工作的通知》精神，嚴格遵守國家“人口和計劃生育工作七不準規定”，在行政執法過(guò)程中，始終做到行政執法主體與執法程序合法，做到持證上崗、亮證執法、依法行政、文明執法，做到行政處罰、行政強制、行政征收等具體行政行行為事實(shí)清楚、證據材料真實(shí)有效、適用法律準確、程序合法、執法文書(shū)及檔案管理規范完備。
�。ㄈ├^續實(shí)行和不斷完善以行政首長(cháng)負責制為核心的計劃生育行政執法責任制和計劃生育行政執法考核、評議、監督檢查機制及過(guò)錯責任追究制度。按時(shí)清理公布本部門(mén)的執法依據程序，分解職權，明確責任，與各科室和個(gè)人簽定執法責任書(shū)，并開(kāi)展定期執法檢查和評議考核。
�。ㄋ模﹪栏褡袷亍墩畔⒐_(kāi)條例》，對涉及本部門(mén)的行政許可審批項目、涉農價(jià)格收費公示、法律法規、動(dòng)態(tài)信息以及服務(wù)承諾書(shū)等各類(lèi)應主動(dòng)公開(kāi)的信息，通過(guò)粘貼公示板和政府信息公開(kāi)網(wǎng)公開(kāi)的`形式，向社會(huì )公布，方便群眾辦事，接受群眾監督。
四、完善內部管理，加強作風(fēng)建設
�。ㄒ唬┝⒆惚韭�，創(chuàng )新思路，將解放思想大討論活動(dòng)落到實(shí)處
為認真貫徹落實(shí)黨的十七大關(guān)于“繼續解放思想、堅持改革開(kāi)放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”的精神，根據縣委的安排部署，自4月以來(lái)我局認真開(kāi)展了以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導的解放思想大討論活動(dòng)。在宣傳發(fā)動(dòng)工作中，采取集體組織學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合，通過(guò)撰寫(xiě)心得體會(huì )、交流發(fā)言等形式，認真組織黨員干部學(xué)習黨的十七大精神、縣委十屆七次全會(huì )精神和《社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育讀本》、《科學(xué)發(fā)展觀(guān)讀本》，進(jìn)一步強化了政治理論學(xué)習。同時(shí)，結合人口計生工作實(shí)際，對當前人口計生工作中四個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)題調研：一是縣、鄉服務(wù)站所一體化改革的可行性，二是如何做好社會(huì )撫養費的征收工作，三是如何做好流動(dòng)人口管理和服務(wù)工作，四是對縣人口計生局工作作風(fēng)、工作方法中存在的問(wèn)題進(jìn)行廣泛的征求意見(jiàn)。進(jìn)一步明確了工作思路，找準工作中存在的問(wèn)題，以解放思想大討論活動(dòng)推動(dòng)人口和計劃生育工作的開(kāi)展。
�。ǘ┘紡V益，認真整改，促進(jìn)民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)有效開(kāi)展
根據縣人民政府和市人口計生委的安排，縣人口計生系統被列為20xx年政風(fēng)行風(fēng)評議對象，為切實(shí)做好評議工作，促進(jìn)人口計生系統政風(fēng)行風(fēng)的轉變，在評議組的精心指導下，立足縣人口計生系統的工作職能，圍繞廣大群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)xxxxx電視臺、政府信息公開(kāi)網(wǎng)，召開(kāi)座談會(huì )，下基層走訪(fǎng)鄉鎮黨政領(lǐng)導和計生干部，開(kāi)展“雙評活動(dòng)”，發(fā)放征求意見(jiàn)表等多種形式，對我縣人口計生系統在隊伍建設、行業(yè)作風(fēng)、工作作風(fēng)、依法行政、為民服務(wù)等方面內容通過(guò)面對面座談進(jìn)行了廣泛征求意見(jiàn)。并對征求到的三個(gè)意見(jiàn)建議（1。對一非一農及失地農民特別是玉元公路征地轉戶(hù)農民的計劃生育管理有待加強。2。對流動(dòng)人口主要是流入人員的計劃生育管理有待加強。3。應加大社會(huì )撫養費的征收力度）進(jìn)行了認真整改：一是領(lǐng)導班子深入基層走訪(fǎng)鄉鎮領(lǐng)導干部和計生干部后，對如何加強縣、鄉服務(wù)站所管理、流動(dòng)人口管理服務(wù)工作和社會(huì )撫養費征收工作作了認真分析研究，形成專(zhuān)題調研報告，為縣委、政府工作決策提供了依據。二是采取切實(shí)可行的措施，加大社會(huì )撫養費的征收力度：1。通過(guò)積極爭取縣委、政府的重視支持，縣政府于20xx年10月8日下發(fā)了《xxxxx縣人民政府關(guān)于做好人口和計劃生育社會(huì )撫養費征收及罰款繳納工作的通知》（峨政發(fā)〔20xx〕48號），要求各鄉鎮成立社會(huì )撫養費及罰款征收工作組，每年集中時(shí)間、集中人力開(kāi)展2次清理清查和征收工作；3。加大了對依法申請人民法院強制執行社會(huì )撫養費工作的力度；4。利用各種紀念日和活動(dòng)日，以“婚育學(xué)�！焙陀媱澤齾f(xié)會(huì )宣傳陣地為載體，開(kāi)展了廣泛深入的計劃生育法律法規宣傳，提高群眾繳納社會(huì )撫養費的主動(dòng)性。通過(guò)評議，干部群眾對我縣的人口計生工作給予了高度的評價(jià)，干部群眾對計生系統政風(fēng)行風(fēng)工作的綜合滿(mǎn)意率達99。4%，創(chuàng )造了良好的工作氛圍。
�。ㄈ⿵娀O督，完善機制，推進(jìn)“四項制度”工作的貫徹落實(shí)
結合人口計生部門(mén)實(shí)際，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，全面貫徹落實(shí)好四項制度，有力地促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)的轉變。
一是對規章制度進(jìn)行了全面修訂完善。在不斷完善實(shí)施方案和實(shí)施細則的基礎上，制訂了《xxxxx縣人口計生局服務(wù)承諾制》、《xxxxx縣人口計生局首問(wèn)負責制》等7項制度，完善了《機關(guān)工作規則》、《公務(wù)用車(chē)管理規定》、《公務(wù)接待管理規定》、《關(guān)于嚴肅工作紀律實(shí)行工作差錯責任追究的規定》、《接待信訪(fǎng)工作制度》等16項機關(guān)內部管理制度，新修訂的規章制度對干部職工工作、紀律、作風(fēng)和領(lǐng)導班子決策等方面作了更加詳細的規定。同時(shí)，把修定后的各種制度印發(fā)到每一位職工，做到人手一冊，并加大制度落實(shí)和督查力度。
二是加大公示制度，方便群眾辦事，接受群眾監督。將貫徹落實(shí)四項制度的工作措施、動(dòng)態(tài)和服務(wù)承諾書(shū)在信息公開(kāi)網(wǎng)進(jìn)行全面公示；在機關(guān)政務(wù)公開(kāi)欄設置四項制度宣傳欄，將“行政機關(guān)八項工作承諾”、“云南省行政機關(guān)問(wèn)責事項”、“云南省行政機關(guān)問(wèn)責方式”和局機關(guān)機構設置布局圖及各科室業(yè)務(wù)受理范圍等相關(guān)信息和業(yè)務(wù)辦理引導標識在辦公場(chǎng)所進(jìn)行公示和張貼。同時(shí)，還將機關(guān)人員的身份、職務(wù)進(jìn)行公示，并統一制作身份牌，實(shí)行掛牌上崗，方便服務(wù)對象了解辦事人員身份，接受監督。
五、認真履行職責，落實(shí)目標責任
�。ㄒ唬┕ぷ髦笜巳蝿�(wù)完成情況
截止20xx年9月30日，全縣總人口為153058人，出生835人，出生率為5。46‰，自然增長(cháng)率為1。41‰，計劃內出生824人，計劃生育率為98。68%，違法生育11人（其中：早育2人，二孩間隔不到生育4人，一非一農違法生育5人），長(cháng)效避孕及時(shí)率達81。5%，綜合節育率達87。47%，長(cháng)效節育率達84。12%。圓滿(mǎn)完成了縣委、縣人民政府和市人口計生委年初安排的各項目標任務(wù)。
�。ǘ┲攸c(diǎn)工作完成情況
1．進(jìn)一步貫徹落實(shí)“獎優(yōu)免補”政策
繼續大力宣傳農業(yè)人口“獎優(yōu)免補”政策，堅持“三公開(kāi)、四公示、一見(jiàn)面、二抽查”的獎勵對象資格確認制度。20xx年4月，組織相關(guān)人員深入到各鄉鎮村委會(huì )、村民小組，對養老生活補助對象進(jìn)行資格審查，對信息不清、情況特殊的對象入戶(hù)見(jiàn)面進(jìn)行核實(shí)，確保資金及時(shí)、準確兌現。同時(shí)，建立健全了信息化痕跡管理和檔案管理，進(jìn)一步促進(jìn)“獎優(yōu)免補”工作的規范化和有序化。20xx年11月，縣人大教工委對我縣計劃生育“獎優(yōu)免補”政策的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行了專(zhuān)題調查。調查組在深入到塔甸鎮、富良棚鄉、小街鎮等鄉鎮農戶(hù)家中了解“獎優(yōu)免補”政策的實(shí)際落實(shí)情況，并聽(tīng)取工作匯報后，對我縣計劃生育“獎優(yōu)免補”政策的貫徹落實(shí)情況給予了高度評價(jià)，認為我縣自xx年6月1日實(shí)施“獎優(yōu)免補”政策以來(lái)，采取有效措施，規范操作程序，建立和完善制度化的工作機制，為有效促進(jìn)人口生育水平的降低奠定了基礎。
2．推進(jìn)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作向縱深發(fā)展
繼續以“六登門(mén)、八服務(wù)”為主要工作方式和內容，堅持“全面推進(jìn)，深度發(fā)展”的整體推進(jìn)思路，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)水平，繼續推進(jìn)和深化全縣優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。一是開(kāi)展“關(guān)愛(ài)婦女生殖健康普查普治”活動(dòng)。3月11日起至4月中旬，聯(lián)合縣婦聯(lián)在全縣范圍內開(kāi)展關(guān)愛(ài)婦女生殖健康普查普治活動(dòng)，為育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)的體檢服務(wù)，體檢人數達3715人，查出患有目標疾病的達2734人，有效治療20xx人，為提高全縣廣大育齡婦女的生活質(zhì)量起到了積極的作用。二是認真組織開(kāi)展出生缺陷一級預防工作。在縣人民政府及時(shí)成立xxxxx縣人口出生缺陷一級預防工作領(lǐng)導小組、制定具體的實(shí)施意見(jiàn)、投入工作經(jīng)費并進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)的基礎上，對目標人群進(jìn)行孕前檢查，對符合條件的婦女免費給予葉酸增補，截止20xx年11月，共有341對夫婦接受了出生缺陷防治，為提高出生人口素質(zhì)作出了積極的貢獻，得到了育齡群眾的廣泛好評。
3．繼續開(kāi)展流動(dòng)人口計劃生育管理和服務(wù)試點(diǎn)工作
在鞏固雙江、小街鎮流動(dòng)人口管理和服務(wù)試點(diǎn)工作的基礎上，今年又選取化念鎮、塔甸鎮為試點(diǎn)，因地制宜的開(kāi)展流動(dòng)人口管理和服務(wù)工作。兩個(gè)試點(diǎn)鄉鎮結合實(shí)際成立了領(lǐng)導小組，制定了具體的實(shí)施方案，縣級各配備了3000元經(jīng)費，保障工作的順利開(kāi)展�？h流動(dòng)人口監察協(xié)助兩個(gè)試點(diǎn)鄉鎮對轄區內的流動(dòng)人口進(jìn)行全面的清理清查，摸清底數，健全完善了流動(dòng)人口計劃生育臺帳，將流動(dòng)人口個(gè)案信息全部錄入信息平臺，進(jìn)行規范化管理，并與流動(dòng)人口集中的村委會(huì )、村民小組、用工企業(yè)法人代表及流入人口本人簽訂了責任書(shū)和承諾書(shū)，進(jìn)一步提升了全縣流動(dòng)人口計劃生育管理水平。
4．鞏固完善計劃生育村民自治工作
今年我縣在指導14個(gè)尚未驗收村委會(huì )工作的同時(shí)，認真做好已開(kāi)展村委會(huì )的鞏固和完善工作。認真進(jìn)行總結評估，進(jìn)一步規范完善計劃生育村民自治工作制度、獎勵制度、民主監督和民主評議等各項規章制度，使各村委會(huì )制定的章程切合實(shí)際，操作性強。同時(shí)，認真落實(shí)計劃生育協(xié)議管理，將村委會(huì )和群眾的權利和義務(wù)落實(shí)到協(xié)議書(shū)中，有效實(shí)現民主管理和民主監督。
5．重視抓好計劃生育協(xié)會(huì )工作
加強計劃生育基層協(xié)會(huì )“會(huì )員之家”和協(xié)會(huì )隊伍建設，完善各種管理制度，做好協(xié)會(huì )換屆工作。4月18日，縣政府組織召開(kāi)了“xxxxx縣計劃生育協(xié)會(huì )第四屆會(huì )員代表大會(huì )”，認真總結了第三屆協(xié)會(huì )工作情況，安排部署了下一屆協(xié)會(huì )工作，選舉產(chǎn)生了xxxxx縣第四屆理事、常務(wù)理事成員。各級協(xié)會(huì )充分發(fā)揮會(huì )員特長(cháng)，積極宣傳計劃生育法律法規、“獎優(yōu)免補”政策，開(kāi)展村民自治、“六登門(mén)八服務(wù)”和會(huì )員小組建設年活動(dòng)，充分發(fā)揮了計劃生育協(xié)會(huì )的橋梁紐帶作用。同時(shí)，繼續在大龍潭、塔甸、富良棚、甸中、化念五個(gè)鄉鎮實(shí)施“少生快富”幫扶項目，幫助有一定經(jīng)濟條件、有扶持潛力的群眾致富。
五、立足部門(mén)實(shí)際，切實(shí)為民辦事
�。ㄒ唬┥钊牖鶎�，加強調研，為新農村建設和扶貧聯(lián)系點(diǎn)幫扶工作出謀劃策
不斷加強對新農村建設指導員的計劃、組織、實(shí)施、管理和督查指導，定期或不定期深入到派駐村大龍潭鄉班德村委會(huì )了解駐村指導員的工作、生活和學(xué)習情況。同時(shí)，經(jīng)常性深入扶貧聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行幫扶調研，充分結合村情民意，幫規劃、幫找致富發(fā)展路子，切實(shí)從思路上、行動(dòng)上支持新農村建設：一是組織全局干部職工為扶貧聯(lián)系點(diǎn)富良棚鄉婀娜村委會(huì )幫扶戶(hù)捐款，幫助其進(jìn)行農業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟建設。二是深入到23戶(hù)“一對一”幫扶戶(hù)家中，了解他們在生產(chǎn)、生活中亟待解決的困難和問(wèn)題，并為其提供科技、致富信息。三是積極與縣衛生局、鑄造廠(chǎng)等機關(guān)、企業(yè)進(jìn)行協(xié)調，籌措資金3萬(wàn)元，解決了婀娜村委會(huì )群眾反映最強烈的看病難問(wèn)題，對村衛生室進(jìn)行了重新修繕，目前已能正常開(kāi)展衛生診查工作。年內共投入資金2。3萬(wàn)元幫助兩個(gè)村委會(huì )解決生產(chǎn)生活中的困難，協(xié)調水泥30噸解決了婀娜村委建設物資不足的問(wèn)題。
�。ǘ┥钊胝{研，多方協(xié)調，著(zhù)力解決人口和計劃生育工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題
為認清工作形勢，把握工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，進(jìn)一步提升全縣人口和計劃生育工作管理水平，縣人口計生局領(lǐng)導班子深入基層對制約當前人口計生工作的問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)題調研，并采取有效措施，多方協(xié)調，著(zhù)力解決：一是因修建玉元公路而征用土地，所涉及的農轉非人員待遇未落實(shí)，導致計劃生育管理難度較大的問(wèn)題，通過(guò)人大、政協(xié)委員提案，在玉溪日報專(zhuān)題欄目上進(jìn)行宣傳報道，形成專(zhuān)題調查報告向縣人民政府、市人口計生委匯報，多渠道爭取政策待遇落實(shí)。二是積極向市人口計生委爭取資金5萬(wàn)元，向企業(yè)老板協(xié)調資金4萬(wàn)元，解決了塔甸煤礦改制后職工獨生子女保健費無(wú)著(zhù)落的問(wèn)題，保障了特殊人群的計劃生育合法權益。三是積極向國家、省、市爭取“十一五”國債資金進(jìn)行縣計生服務(wù)站基礎設施建設，目前已爭取到中央計劃投資100萬(wàn)元（中央80萬(wàn)元，地方配套20萬(wàn)元），用于立項對縣計生服務(wù)站進(jìn)行改擴建，為進(jìn)一步加強計劃生育技術(shù)服務(wù)設施建設，推動(dòng)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作向縱深發(fā)展提供了良好的保障。
行政效能工作總結10
根據***市關(guān)于開(kāi)展效能建設和糾風(fēng)工作情況監督檢查的通知（克績(jì)效辦發(fā)[XX]1號）文件要求，XX年，區紀委（監察局）不斷完善長(cháng)效監督機制，嚴肅查處影響機關(guān)效能的行為，全區機關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步改善，行政效能得到進(jìn)一步提升。
一、開(kāi)展“正風(fēng)肅紀”行動(dòng)，狠剎“四風(fēng)”問(wèn)題
結合第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，大力開(kāi)展監督檢查，強化機關(guān)干部政治紀律，緊盯“形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義、奢靡之風(fēng)”四風(fēng)突出問(wèn)題，先后聯(lián)合區委組織部、政法委開(kāi)展了違反政治紀律、侵害群眾利益、公款送禮、文山會(huì )海、檢查評比達標泛濫等49項專(zhuān)項整治工作。處理穿戴里切克服飾2例，通報違反工作紀律人員15人，通報辦公用房超標準未及時(shí)整改13人，各級黨政領(lǐng)導干部共主動(dòng)上交購物卡32張，禮金13。09萬(wàn)元。通過(guò)專(zhuān)項整治，四風(fēng)問(wèn)題明顯改善。
二、開(kāi)展機關(guān)效能監察，提升服務(wù)水平
圍繞群眾反映強烈的“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”問(wèn)題，對37家行政機關(guān)服務(wù)效率、服務(wù)態(tài)度開(kāi)展暗訪(fǎng)專(zhuān)項監察12次，對發(fā)現的'服務(wù)態(tài)度差、居民意見(jiàn)未處理、著(zhù)裝不規范、收費項目公示不及時(shí)等問(wèn)題及時(shí)反饋相關(guān)問(wèn)題單位進(jìn)行整改。例如，針對群眾反映強烈的“十三中學(xué)門(mén)前公交車(chē)站臺處亂停車(chē)”、“身份證辦理老是跑空趟”和“私企工商戶(hù)報稅難”等問(wèn)題，進(jìn)行專(zhuān)項督查督辦，目前問(wèn)題已全部解決。
三、開(kāi)展工作紀律監察，整治“庸、懶、散、拖”
5月，在全區范圍開(kāi)展工作紀律明察暗訪(fǎng)，檢查單位28家次，查處遲到、早退、上班時(shí)間吃飯等違反工作紀律行為15人次，在全區通報批評。9月，開(kāi)展工作紀律“回頭看”，對機關(guān)工作人員上網(wǎng)行為進(jìn)行了明察暗訪(fǎng)，發(fā)現上網(wǎng)看小說(shuō)、購物、玩游戲人員3人，在全區通報批評。
四、開(kāi)展立項監察，服務(wù)中心發(fā)展
圍繞區委、政府重大決策，對“熟食品加工基地食品生產(chǎn)安全”、“體育健身中心綠化建設”、“藍天工程”三個(gè)項目開(kāi)展執法監察。在“熟食品加工基地食品生產(chǎn)安全”項目監察中，全年開(kāi)展現場(chǎng)監察10次，發(fā)現的問(wèn)題7個(gè)，提出整改建議8條，督促屬食品加工基地建立《食品出廠(chǎng)檢驗公示制度》等管理制度6項，質(zhì)監局完善了《熟食品加工基地上產(chǎn)加工小作坊巡查與分類(lèi)管理辦法》。在“體育健身中心綠化建設”項目監察中，先后7次赴體育健身中心綠化項目施工現場(chǎng)查看進(jìn)度，向區園林局反饋a區電廠(chǎng)院墻占用體育中心綠化施工區域、無(wú)法按照原施工圖進(jìn)行施工，a區停車(chē)場(chǎng)主場(chǎng)地施工未完成、致使停車(chē)場(chǎng)綠化帶的施工滯后等問(wèn)題11個(gè)，區園林局對查出的問(wèn)題，逐一落實(shí)責任人進(jìn)行了整改。通過(guò)查辦問(wèn)題、抓好落實(shí)，確保了黨委、政府重大決策部署貫徹落實(shí)，為城區基礎設施建設提供紀律保障。
五、開(kāi)展行政審批服務(wù)電子監察工作
依托白堿灘區行政審批電子監察系統，加大了對各部門(mén)審批服務(wù)事項辦理情況事前、事中和事后的日常動(dòng)態(tài)監管，對行政審批事項90余件進(jìn)行了回訪(fǎng)監察，未發(fā)現違規、超期辦件現象。同時(shí)，開(kāi)展機關(guān)服務(wù)效能八項制度督查工作，對各部門(mén)政務(wù)公開(kāi)、崗位公示、ab崗替代、一次性告知制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查，進(jìn)一步優(yōu)化審批環(huán)境，提升各部門(mén)服務(wù)水平。
六、組織開(kāi)展“萬(wàn)人百企評機關(guān)”滿(mǎn)意度測評活動(dòng)
委托第三方完成了10333人次的測評工作，收集到建議、投訴651條，向區政府各部門(mén)、物業(yè)公司、第二人民醫院等單位反饋651條，已整改報送278條，正在整改中373條。目前我區各部門(mén)XX年公眾滿(mǎn)意度已經(jīng)完成測評階段工作，結果已經(jīng)統計完成，近期在做分析，撰寫(xiě)公眾滿(mǎn)意度測評工作報告。
七、強化問(wèn)責力度
一年來(lái)，我們積極發(fā)揮紀檢機關(guān)的懲治職能，對不作為、慢作為、亂未作問(wèn)題“不手軟”，問(wèn)責單位9家次，問(wèn)責干部13人次。
行政效能工作總結11
一年來(lái)，××縣科技局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，立足部門(mén)職責，按照縣紀委的要求積極認真開(kāi)展行政效能各項工作，機關(guān)行政效能建設工作得到加強，確保了各項工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成，現將一年來(lái)的工作總結如下：
一、加強領(lǐng)導，健全組織機構
根據元政辦發(fā)202296號××縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《××縣鄉鎮人民政府和縣政府各部門(mén)20xx年行政效能建設目標考評方案》的通知精神和要求，結合科技局實(shí)際，及時(shí)召開(kāi)了干部職工會(huì )議，認真研究部署加強局機關(guān)行政效能建設工作。成立了由局長(cháng)胡德品任組長(cháng)，副局長(cháng)楊云安任副組長(cháng)，相關(guān)科室人員任成員的科技局行政效能建設領(lǐng)導小組，為開(kāi)展好全局行政效能建設工作提供了組織保障。
二、結合實(shí)際抓落實(shí)，認真制定管理制度
科技局把貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于加強機關(guān)行政效能建設的要求與本部門(mén)、本行業(yè)職能工作有機結合，以加強制度建設為首，認真制定有針對性、操作性的一系列機關(guān)管理制度。如《科技局關(guān)于加強內部管理的若干制度》、《科技局服務(wù)承諾制度》、《科技局三項制度》實(shí)施細則等。在加強行政機關(guān)效能建設工作中，以實(shí)施首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制、服務(wù)承諾制、責任追究制為重點(diǎn)，實(shí)行了干部職工工作職責牌和掛牌上崗，公開(kāi)明確每個(gè)干部職工的工作職責，規范了機關(guān)行為、優(yōu)化了辦事流程、提高了辦事效率。
三、狠抓突出問(wèn)題，加強效能建設
我局以提高干部職工素質(zhì)、創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)，以密切聯(lián)系群眾、創(chuàng )建服務(wù)型機關(guān)，以改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng )建實(shí)干型機關(guān)為目標，結合年內開(kāi)展的學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，狠抓機關(guān)干部職工進(jìn)取心不夠強、作風(fēng)不夠實(shí)、服務(wù)意識不夠強、法紀觀(guān)念較淡薄、學(xué)風(fēng)不夠濃等問(wèn)題。要求干部職工樹(shù)立奮力拼搏、爭創(chuàng )一流，嚴謹認真、求真務(wù)實(shí)，執政為民、顧全大局，依法辦事、遵章守紀，勤奮學(xué)習、開(kāi)拓創(chuàng )新，為全縣科技事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻。一是認真組織開(kāi)展了學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，使全體干部職工深刻理解了學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的現實(shí)性、針對性和緊迫性，把學(xué)習活動(dòng)與工作實(shí)際相結合，認真查找問(wèn)題和不足，加以整改，有效推動(dòng)思想建設和機關(guān)行政效能建設。二是圍繞“思想大解放，推動(dòng)大發(fā)展”、“科技創(chuàng )新促發(fā)展”、“科技服務(wù)民生”等內容開(kāi)展了討論活動(dòng)，使全局干部職工科技工作視野更加開(kāi)闊、思路更加拓寬，對科技促進(jìn)全縣經(jīng)濟發(fā)展的著(zhù)力點(diǎn)和突破口有了更加清晰的認識和準確的把握。以創(chuàng )新的理念、創(chuàng )新的'舉措、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，抓好科技各項工作，抓出成效。在學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)期間，積極向企業(yè)、鄉鎮科技專(zhuān)干、部分科技代表等對象征求科技局在行政效能建設方面的意見(jiàn)建議，針對征求到的意見(jiàn)、建議進(jìn)行整改。全局干部職工就如何進(jìn)一步解放思想、如何通過(guò)思想的大解放提高行政效能，加強和改進(jìn)對基層的服務(wù)來(lái)推動(dòng)全縣科技事業(yè)的發(fā)展再次進(jìn)行反思，并進(jìn)一步樹(shù)立了發(fā)展意識、危機意識、責任意識和大局意識。通過(guò)討論、整改、反思，大家形成了共識：通過(guò)學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的開(kāi)展，解放思想要體現在開(kāi)拓進(jìn)取上，推動(dòng)發(fā)展要落實(shí)在干好本職工作上，行政效能建設要體現在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，為我縣加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供科技支撐。
四、真抓實(shí)干，機關(guān)行政效能建設見(jiàn)成效
自開(kāi)展“軟環(huán)境”建設和機關(guān)行政效能建設以來(lái)，局領(lǐng)導率先垂范，發(fā)揮帶頭表率作用，形成“一把手”負總責，分管領(lǐng)導直接抓，一級抓一級、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導機制和工作格局。今年，我局各項工作有新突破、新進(jìn)展，取得了顯著(zhù)成效。二是認真做好科技進(jìn)步獎評審工作。年內××縣科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎評審委員會(huì )召開(kāi)了“××縣20xx年、20xx年科技進(jìn)步獎項目評審會(huì )”。評審委員會(huì )根據國家《科技成果鑒定辦法》和元政發(fā)199721號關(guān)于《××哈尼族彝族傣族自治縣科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎勵辦法》和元發(fā)20022號《中共××縣委××縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加速科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的意見(jiàn)》的有關(guān)規定，按照實(shí)事求是、科學(xué)民主、客觀(guān)公正、注重質(zhì)量、講求實(shí)效和公開(kāi)、公平、公正的原則，分別對20xx年、20xx年申報的《甘蔗良種—新臺糖系列推廣應用》、《××縣農業(yè)科技入戶(hù)工作示范》、《熱帶冬季唐菖蒲優(yōu)質(zhì)種球和鮮切花技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化轉化》等11個(gè)科技項目進(jìn)行了評審，共評審出科技進(jìn)步獎一等獎３個(gè)、二等獎６個(gè)、三等獎２個(gè)，兌現獎金9萬(wàn)元。
三是開(kāi)展好縣區科技進(jìn)步考核工作。由國家科技部組織實(shí)施的每?jì)赡暌淮蔚目h區科技進(jìn)步考核工作，是國家對地方科技工作綜合實(shí)力的全面考核，也是對地方黨委、政府重視科技工作情況的全面檢驗。為了完成好本次考核，縣政府高度重視，及時(shí)成立了由分管副縣長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導小組，多次召開(kāi)協(xié)調會(huì )議和專(zhuān)題會(huì )議，專(zhuān)門(mén)安排部署此項工作，縣科技局充分發(fā)揮作用，主要領(lǐng)導親自抓，組織專(zhuān)人負責落實(shí)，財政、統計等職能部門(mén)通力合作，及時(shí)、圓滿(mǎn)地完成了考核相關(guān)材料的組織、整理、總結、編寫(xiě)和報送評審工作，目前已通過(guò)市、省級專(zhuān)家組評審驗收，并報到科技部待評。五是積極推進(jìn)生物資源創(chuàng )新工作。加強與上級對口部門(mén)的聯(lián)系和工作匯報，積極爭取上級部門(mén)對我縣生物資源創(chuàng )新工作的支持，不斷優(yōu)化工作環(huán)境，提高工作效益。同時(shí)深入企業(yè)開(kāi)展生物資源項目調研，做好生物資源項目的申報和儲備工作。向省生物資源創(chuàng )新部門(mén)申報項目2項即《3000畝紅龍果基地建設》和《蘆薈濃縮液生產(chǎn)線(xiàn)擴建項目》。其中《3000畝紅龍果基地建設》已得到省生物資源創(chuàng )新辦的立項支持。七是科技活動(dòng)周各項活動(dòng)成效顯著(zhù)。一是成功舉辦玉溪市暨××縣20xx年科技活動(dòng)周啟動(dòng)儀式�！耙钥萍紕�(chuàng )新支撐玉溪經(jīng)濟社會(huì )平穩較快發(fā)展”為主題的玉溪市暨××縣20xx年科技活動(dòng)周啟動(dòng)儀式于5月19日在××縣城廣場(chǎng)隆重舉行�？萍蓟顒�(dòng)周啟動(dòng)儀式當天有市、縣直有關(guān)單位42家以及××縣的11家企業(yè)參加布展，共發(fā)放以知識產(chǎn)權知識、種養技術(shù)、禁毒防艾、氣象、環(huán)保、防震減災等知識為主的各種宣傳資料32000份，發(fā)放科普書(shū)籍4000冊，避孕藥、避孕栓110板，展出展板129塊，利用“科普大篷車(chē)”展出科教展具16件，咨詢(xún)人數達20xx多人次，懸掛大小標語(yǔ)10條，展示新產(chǎn)品13個(gè)。在啟動(dòng)儀式上還邀請了省體育航模中心進(jìn)行航模表演。本屆科技活動(dòng)周規模大，范圍廣，是玉溪市開(kāi)展科技活動(dòng)周以來(lái)規模最大、內容最豐富、氣氛最活躍的一屆，參加群眾達到了6000多人次。本屆科技活動(dòng)周同時(shí)也是一次在全市范圍內特別是對××縣科學(xué)知識的大宣傳、大普及，對提高各級干部和廣大群眾的科技意識產(chǎn)生了積極的影響�；顒�(dòng)周期間，各鄉鎮和各單位結合工作實(shí)際，因地制宜，積極開(kāi)展多種形式的科技服務(wù)宣傳活動(dòng)，在全社會(huì )營(yíng)造愛(ài)科學(xué)，學(xué)科學(xué)，用科學(xué)的良好社會(huì )氛圍。二是成功舉辦了科技論壇和邀請資深科學(xué)家調研。在5月19日下午舉辦的科技論壇上，市科技局局長(cháng)羅江云、縣政府縣長(cháng)王志新及人大、政協(xié)領(lǐng)導出席了論壇�？h直有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導、部分企業(yè)負責人和科技代表、三個(gè)熱區鄉鎮長(cháng)、紅光農場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)近60人參加了科技論壇。來(lái)自中科院昆明植物所的11名博士圍繞目前××在熱區特色生物資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的困難和問(wèn)題以及今后的發(fā)展方向進(jìn)行探討，11名博士為××熱區資源開(kāi)發(fā)“把脈問(wèn)診”�？萍颊搲蟛痪�，又邀請了昆明植物所的周俊院士、楊崇仁博士?jì)晌毁Y深科學(xué)家到我縣進(jìn)行熱區生物資源調研。進(jìn)一步理清了××熱區資源八是積極創(chuàng )建“五星級”檔案室工作。我局高度重視創(chuàng )建星級檔案工作，投入一定的人力、物力和財力狠抓落實(shí)，通過(guò)全局干部職工的努力，8月6日科技局以創(chuàng )建星級檔案工作各項指標綜合分145分（滿(mǎn)分150分）的成績(jì)順利通過(guò)縣檔案考評組驗收，縣檔案局當場(chǎng)為科技局頒發(fā)了省級“五星級”匾牌和證書(shū)，標志著(zhù)我局檔案管理工作又上一個(gè)新臺階�？傊�，一年來(lái)，我局通過(guò)開(kāi)展機關(guān)行政效能建設工作，不斷加強了科技工作的宏觀(guān)管理和統籌協(xié)調，優(yōu)化了科技資源配置，充分發(fā)揮了科技部門(mén)的作用。今后工作中我們將進(jìn)一步鞏固已經(jīng)取得的工作成果，大膽探索，積極進(jìn)取，推進(jìn)機關(guān)效能建設日�；�、制度化、規范化，真正把我局建設成為“辦事態(tài)度好、辦事程序少、辦事速度快、辦事水平高”的行政機關(guān)，為推動(dòng)全縣科技事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
【行政效能工作總結】相關(guān)文章：
行政效能建設情況的自查報告02-14
效能監察工作總結02-23
作風(fēng)效能建設總結02-27
效能風(fēng)暴心得體會(huì )01-24
機關(guān)效能建設演講材料12-14
行政月度工作總結10-02
行政文員的工作總結09-27
行政月工作總結09-29
行政科工作總結02-04