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保險自查報告【薦】
隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，報告十分的重要，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編收集整理的保險自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
保險自查報告1
根據中國保監會(huì )XX監管局（20xx）16號文件《XX保監局關(guān)于在全省深入開(kāi)展“執行年”活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求，XX人壽XX中心支公司及時(shí)組織召開(kāi)了“執行年”自查自糾動(dòng)員會(huì )議，緊緊圍繞會(huì )議內容，制定了自查自糾方案，建立了自評工作機制和“執行年”領(lǐng)導小組，認真進(jìn)行了自查自糾，現將自查自糾情況匯報如下：
一、自查自糾組織情況
�。ㄒ唬⿵娀I(lǐng)導 精心組織
為了加強對本次工作的領(lǐng)導，我公司成立了“執行年”工作領(lǐng)導小組，由XX支公司總經(jīng)理高永洪同志任組長(cháng)，副總經(jīng)理劉章龍和支公司各部門(mén)負責人為小組成員，從而確�！皥绦心辍惫ぷ饔薪M織、有領(lǐng)導、健康有序的開(kāi)展。同時(shí)，領(lǐng)導小組研究制定了《XX人壽XX中心支公司20xx年度“執行年”工作實(shí)施方案》，明確了“執行年”活動(dòng)的指導思想、基本原則、總體目標、自查內容、方法步驟和工作要求。把公司各項日常業(yè)務(wù)工作同“執行年”活動(dòng)有機地結合起來(lái)，確保兩不誤、兩促進(jìn)。六月，公司因負責人更換“執行年”領(lǐng)導小組組長(cháng)改由新的機構負責人劉志�？倱�。
�。ǘ┬麄靼l(fā)動(dòng) 提高認識
為了充分調動(dòng)中支公司全體員工參與行評評議，提升服務(wù)滿(mǎn)意度的積極性，我們把宣傳動(dòng)員、統一認識作為開(kāi)展“執行年”工作的首要環(huán)節。
1.組織全體員工召開(kāi)“執行年”啟動(dòng)大會(huì )，認真學(xué)習傳達省保監會(huì )有關(guān)“執行年”文件，進(jìn)行了深入的學(xué)習領(lǐng)會(huì )。使全公司員工進(jìn)一步認清形勢，統一思想，以良好的精神狀態(tài)和飽滿(mǎn)的工作熱情投入到這次自查自糾工作中去。
2.制定 “執行年”宣傳欄專(zhuān)刊及宣傳條幅，讓全體員工了解““執行年””工作，并自覺(jué)參與和遵守相關(guān)制度。
�。ㄈ┘訌娬{研 搞好服務(wù)
本次征求意見(jiàn)，通過(guò)多渠道的形式展開(kāi)：
�。�1）由中支公司總經(jīng)理室成員親自參加X(jué)X市電臺行風(fēng)熱線(xiàn)節目通過(guò)媒體現場(chǎng)接受群眾咨詢(xún)和投訴。
�。�2）舉辦“愛(ài)心飛揚，XX相伴”客服節服務(wù)節，通過(guò)調查問(wèn)卷的形式向廣大群眾和客戶(hù)征求意見(jiàn)和建議。
�。�3）要求各部門(mén)針對日常工作認真開(kāi)展自查自糾，并書(shū)寫(xiě)自查剖析材料。
�。ㄋ模� 強化合規意識 樹(shù)立合規理念
合規經(jīng)營(yíng)是保險公司的核心經(jīng)營(yíng)原則，每一位員工都必需嚴格遵守規章制度,只有在合規范圍內經(jīng)營(yíng)才能穩步健康發(fā)展。在6月下旬，分公司法律崗對全體員工進(jìn)行了一次法律知識培訓，此次培訓不僅讓大家學(xué)習了作為從業(yè)人員的行為準則，同時(shí)也讓大家了解了對保險公司合規經(jīng)營(yíng)的相關(guān)管理規定。
二、自查自糾存在的問(wèn)題及原因
�。ㄒ唬┥贁悼蛻�(hù)反應續期交費通過(guò)銀行轉帳無(wú)法收到交費發(fā)票
客戶(hù)在續期交費過(guò)程中，保費通過(guò)銀行轉帳后，由總公司后援保費部統一批次打印發(fā)票，并郵寄給客戶(hù)。在郵寄發(fā)票的過(guò)程中，有客戶(hù)的聯(lián)系地址不詳細，或者不正確的情況，就可能導致客戶(hù)無(wú)法收到發(fā)票。在后期的工作中公司將安排保全人員及時(shí)催告投保人進(jìn)行相關(guān)信息變更，并安排續收服務(wù)人員為客戶(hù)進(jìn)行信息維護。同時(shí)，為更好地為客戶(hù)提供后期服務(wù)，工作人員向客戶(hù)推廣和介紹XX首創(chuàng )的一站式移動(dòng)服務(wù)平臺，客戶(hù)足不出戶(hù)，就可查詢(xún)保單狀態(tài)，并可自助操作十幾種保全業(yè)務(wù)，真正享受XX高效，簡(jiǎn)單，快捷且低碳，環(huán)保的服務(wù)。
�。ǘ┥贁悼蛻�(hù)反映簽單業(yè)務(wù)員離職后，公司后續服務(wù)質(zhì)量跟不上
有客戶(hù)認為，簽單業(yè)務(wù)員離職后，就沒(méi)人再對其進(jìn)行后續服務(wù)了。其實(shí)公司有專(zhuān)業(yè)的續期服務(wù)部門(mén)，業(yè)務(wù)人員離職后，其名下服務(wù)的保單將重新進(jìn)行分配服務(wù)人員，主要為：
1.通過(guò)信函形式告之投保人新的服務(wù)人員信息，方便客戶(hù)聯(lián)系服務(wù)員，維護后期服務(wù)。
2.通過(guò)XX行銷(xiāo)平臺通知服務(wù)人員與投保人聯(lián)系，在保單到期后的寬限期三十天內，如客戶(hù)還沒(méi)有交費，會(huì )有預警提示，督促業(yè)務(wù)員及時(shí)聯(lián)系客戶(hù)，并做好服務(wù)。
�。ㄈ┎糠挚蛻�(hù)對理賠流程不清楚
有客戶(hù)覺(jué)得，保險理賠資料復雜，流程繁瑣。公司為維護客戶(hù)利益，消除客戶(hù)顧慮，公司特別建立健全了理賠服務(wù)公示制度，在公司門(mén)店（包括四級機構營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)）明顯的位置張貼《理賠服務(wù)公示》、《人身險投保提示書(shū)》，公示理賠服務(wù)的具體流程、所需材料、聯(lián)系電話(huà)、相關(guān)服務(wù)承諾、客戶(hù)投保需注意事項及權益等內容。另外，客戶(hù)報案成功后，公司安排專(zhuān)人進(jìn)行住院慰問(wèn)及理賠代辦。凡是在XX城區定點(diǎn)醫院住院的客戶(hù)，公司會(huì )委派工作人員去慰問(wèn)客戶(hù)，再次提醒用藥及理賠程序。同時(shí)告知在職的代理人，協(xié)助客戶(hù)辦理理賠手續，讓客戶(hù)安心治療。
三、整改落實(shí)情況
目前保險行業(yè)最受關(guān)注的兩個(gè)問(wèn)題是：銷(xiāo)售誤導與理賠難。針對保險行業(yè)的普遍現狀，我中支公司首先在業(yè)務(wù)新人的職前培訓方面，即認真作好職業(yè)道德培訓，把好進(jìn)口關(guān)。根據《人身保險新型產(chǎn)品信息披露管理辦法》規定“向個(gè)人銷(xiāo)售新型產(chǎn)品的`，保險公司提供的投保單應當包含投保人確認欄，并由投保人抄錄下列語(yǔ)句后簽名：“本人已閱讀保險條款、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)和投保提示書(shū)，了解本產(chǎn)品的特點(diǎn)和保單利益的不確定性”。
為確保新契約保單品質(zhì)，最大限度維護客戶(hù)利益，提升客戶(hù)對公司專(zhuān)業(yè)化的認同，提高客戶(hù)對公司的滿(mǎn)意度，XX電話(huà)回訪(fǎng)項目堅決執行監管制度，杜絕代簽名風(fēng)險，落實(shí)客戶(hù)問(wèn)題的解決，防止銷(xiāo)售誤導及代簽名風(fēng)險，檢查規則執行情況，降低工作人員的操作失誤和道德風(fēng)險。開(kāi)展崗位技能大練兵，實(shí)現崗位交叉學(xué)習，實(shí)行“首問(wèn)制”和“P-star五星服務(wù)”“禮儀服務(wù)之星”的推廣，通過(guò)以上舉措的實(shí)施落實(shí)，中支員工不僅提高了工作效率和自身形象，而且全面提高了員工的綜合素質(zhì)。力求全體人員為客戶(hù)提供更專(zhuān)業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保公司依法合規經(jīng)營(yíng)。
另外，客戶(hù)關(guān)注的另一個(gè)重點(diǎn)是保險跟進(jìn)服務(wù)以及理賠手續繁、周期長(cháng)等問(wèn)題。為此，我公司結合實(shí)際，認真抓好服務(wù)上的每一個(gè)環(huán)節，簡(jiǎn)化契約服務(wù)手續，加快承保時(shí)效，為客戶(hù)進(jìn)行理賠疑難解答，顯現出集中作業(yè)優(yōu)勢。我中支公司要求理賠人員在第一時(shí)間進(jìn)行探視并增加病房探視率，在探視過(guò)程中給客戶(hù)送上慰問(wèn)卡，并告知客戶(hù)所應提供的理賠資料，嚴格踐行“以人為本，切實(shí)保障被保險人的利益”的指導思想，切實(shí)依法經(jīng)營(yíng)和規范業(yè)務(wù)行為，以公平競爭與誠信合作的原則開(kāi)展業(yè)務(wù)，在業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)管理、后援服務(wù)等方面，做好每一個(gè)基礎動(dòng)作，優(yōu)化作業(yè)流程，提高工作效率，堅決落實(shí)公司提出的“標準案件，資料齊全，三天賠付”的承諾，讓客戶(hù)了解XX的理賠流程的快捷，消除客戶(hù)保險理賠手續繁，時(shí)間長(cháng)的誤解。
四、后續工作要求
誠信經(jīng)營(yíng)、理賠時(shí)效、服務(wù)質(zhì)量是保險業(yè)的重要根基。下階段，中支公司將進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)《XX保監局關(guān)于在全省深入開(kāi)展“執行年”活動(dòng)的實(shí)施方案》和《XX人壽XX中心支公司20xx年“執行年”工作實(shí)施方案》的安排，結合自查和收集到的問(wèn)題，進(jìn)行認真整改落實(shí)。將“執行年”活動(dòng)與公司各項經(jīng)營(yíng)管理工作密切聯(lián)系起來(lái)，從創(chuàng )新保險營(yíng)銷(xiāo)管理、加強誠信教育、建立快速便捷的理賠服務(wù)系統、加強信訪(fǎng)工作，提升業(yè)務(wù)員品質(zhì)管理等方面，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量，明確發(fā)展方向，切實(shí)做到依法合規經(jīng)營(yíng)，保護被保險人利益，促進(jìn)行業(yè)穩健發(fā)展。
保險自查報告2
按照xxx省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于開(kāi)展第二批新農保試點(diǎn)督導工作的通知》（x人社發(fā)20××48號）文件要求，結合工作實(shí)際，現將xx鎮新農保工作自查報告如下：
一、基本情況
xx鎮共10個(gè)村48個(gè)組1128戶(hù)5589人，其中16歲以下357人，16—59歲2598人（含在校學(xué)生142人）、60歲以上634人已核定養老待遇557人；應參保交費者2456人（含78名空掛在內）。
二、工作進(jìn)展情況
自新農保工作在我區啟動(dòng)后，為確保xx鎮新農保參保率達到85%的目標任務(wù)，在xx鎮黨委、政府的高度重視下，做到了“四個(gè)到位”。
一是領(lǐng)導到位。全區新農保會(huì )議在松柏召開(kāi)之后，xx鎮迅速成立以黨委書(shū)記任組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，各村支部書(shū)記為成員的領(lǐng)導小組。隨即組織召開(kāi)新農保業(yè)務(wù)培訓班，參訓人員為各村書(shū)記及具體從事此項工作的人員，參訓人員達到20人次。在此次培訓班上社保局領(lǐng)導及業(yè)務(wù)科負責人親臨現場(chǎng)指導培訓，使培訓達到了預定效果。
二是組織到位。20××年03月14日人力資源和社會(huì )保障服務(wù)中心掛牌成立，明確為承擔新農保業(yè)務(wù)工作具體部門(mén)。工作網(wǎng)絡(luò )體系基本形成，層層分解目標任務(wù)，鎮黨委書(shū)記為新農保的`第一責任人，分管領(lǐng)導具體負責，人社中心具體承擔業(yè)務(wù)工作；各村村書(shū)記為新農保工作的第一責任人，經(jīng)管員為具體經(jīng)辦人員。
三是宣傳到位。鎮黨委、政府在召開(kāi)各村“協(xié)管員”會(huì )議時(shí)，以會(huì )代訓，發(fā)放“新型農村社會(huì )養老保險政策問(wèn)答”1500多份；借全區上下如火如茶開(kāi)展“三萬(wàn)活動(dòng)”的契機，將新農保政策印制到每位三萬(wàn)活動(dòng)工作人員手冊中，各工作組將新農保政策宣傳到田間地頭、每一戶(hù)老百姓家中。
四是措施到位。摸清底數，全鎮共有2378人應參保人員已全部登記造冊，對634名60歲以上應享受待遇者除有關(guān)必備資料不全者外，已有557享受到待遇，享受率達87。85%。定期督辦，定期向各村了解情況，幫助解決工作進(jìn)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，推進(jìn)工作開(kāi)展。部門(mén)配合，唐扎營(yíng)福利院的老人因沒(méi)有身份證而造成審批出現問(wèn)題，經(jīng)過(guò)協(xié)商，xx鎮派出所派專(zhuān)人帶上照相器材上門(mén)為老人服務(wù)，目前身體證正在辦理過(guò)程中。
三、存在的問(wèn)題
1、信息化配套服務(wù)與新農保業(yè)務(wù)不相適應。
2、長(cháng)期床臥不起的老齡人沒(méi)有身份證及照片且取證困難。
3、缺少必要的工作經(jīng)費保障，造成新農保工作推進(jìn)緩慢。
四、下一步工作安排
�。ㄒ唬┱匍_(kāi)新農保推進(jìn)工作會(huì )議，明確任務(wù)。
�。ǘ┌l(fā)放養老待遇卡，確保60歲以上老齡人享受到養老金待遇。
�。ㄈ┐蚝霉詰�，用一個(gè)月的時(shí)間集中全力做好應參保對象養老保險費的征收工作。
�。ㄋ模┮幏痘�(gè)人檔案，包括紙質(zhì)與電子檔的歸檔和管理。
�。ㄎ澹┘訌姌I(yè)務(wù)學(xué)習，確保新農保業(yè)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò )暢通。
xx鎮人力資源和社會(huì )保障服務(wù)中心
保險自查報告3
一、堅持合規經(jīng)營(yíng)與搶抓效益為導向，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)健康發(fā)展
xx中支將在總經(jīng)理室的領(lǐng)導下，堅持以效益為中心，堅決落實(shí)保監會(huì )各項文件規定，嚴格執行xx保險行業(yè)自律公約及核保標準件，自覺(jué)規范經(jīng)營(yíng)行為，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，提高承保質(zhì)量，提升服務(wù)水平，為樹(shù)立xx形象、實(shí)現公司全面協(xié)調可持續發(fā)展做出應有的貢獻。
二、認真有效的落實(shí)三季度推動(dòng)方案
xx中支根據分公司即將在三季度推出的方案，認真研究、分析，并細化分解各項任務(wù)目標，并將分公司的激勵措施落實(shí)到位，制定符合我公司的推動(dòng)、激勵方案，確保三季度工作的有效落實(shí)，保證全年工作目標的順利實(shí)現。
三、做好農險承保工作。
根據我公司20xx年上半年農險的工作經(jīng)驗，針對今年的農險監管形勢和省公司對農險承保的審核要求，我公司梳理出來(lái)了一套結合x(chóng)x中支自身情況的農險操作流程和農險承保管理辦法，為推進(jìn)三季度的農險業(yè)務(wù)承保工作打下堅實(shí)基礎。
四、將業(yè)務(wù)結構調整與區域結構調整相結合
20xx年將根據上級公司的經(jīng)營(yíng)指導原則，通過(guò)各種措施，實(shí)現“做強車(chē)險，做專(zhuān)農險、做精人險”的.戰略目標，實(shí)現承保效益的全面提升，實(shí)現各展業(yè)機構在區域市場(chǎng)上的明確定位，體現區域競爭優(yōu)勢。
五、加強業(yè)務(wù)數據分析，實(shí)現車(chē)險規模上效益
根據分公司提供的業(yè)務(wù)數據分析，xx中支將繼續以集中管理為篇三：保險公司印章管理自查報告
xxxxxxx公司印章管理自查報告
保險自查報告4
為認真貫徹落實(shí)XX縣人力資源與社會(huì )保障局關(guān)于開(kāi)展城鄉居民養老保險內部控制專(zhuān)項檢查，積極做好迎檢準備，工作根據X人社發(fā)[20xx]51號文件精神，我鎮認真查找城鄉居民養老保險工作存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)抓好整改落實(shí)，現將自查情況報告如下：
一、城鄉居保政策宣傳工作
城鄉居保政策宣傳工作正常開(kāi)展，主要通過(guò)發(fā)放宣傳資料、宣傳橫幅、標語(yǔ)等。
二、參保登記資料、業(yè)務(wù)經(jīng)辦資料的完善及歸檔管理工作
1、歷年所有參保人員的參保登記資料齊備。主要包括：《參保登記表》（各級簽章完善）、二代身份證（戶(hù)口簿）復印件、參保賬號復印件等。
2、所有業(yè)務(wù)經(jīng)辦資料齊備，簽章完善。主要包括：征收業(yè)務(wù)資料（參保登記、參保信息變更、基礎信息變更、人員終止注銷(xiāo)、一次性和中斷補繳申報、零星繳費申報），發(fā)放業(yè)務(wù)資料（待遇申請、待遇暫停、待遇終止、待遇追回、發(fā)放賬戶(hù)變更、待遇資格認證、月度零報表），轉移業(yè)務(wù)資料（城鄉居保轉移企保），其他特殊業(yè)務(wù)資料等。
3、所有城鄉居保資料按照檔案資料要求進(jìn)行分類(lèi)、歸集、存放及規范管理。能實(shí)現及時(shí)、準確查閱相關(guān)檔案資料。
三、保費代收代繳及清理核對工作
1、按季度與村（社區）核對保費收繳情況，是否完善和留存村（社區）上報的參保人員名單及銀行劃賬憑證。
2、按月與當地銀行核對繳費上賬情況，是否完善和留存上報到銀行的參保人員名單、銀行劃賬憑證以及銀行返回的上賬結果。
四、參保人員繳費情況和發(fā)放情況的公示工作
1、每月將參保人員當月的繳費代扣成功與否名單和待遇申請成功名單進(jìn)行分村公示。
2、每月將當月的待遇暫停人員名單及原因進(jìn)行公示。
3、每年度將參保人員當年度的繳費情況和待遇發(fā)放情況進(jìn)行分村公示。
五、待遇領(lǐng)取人員的資格認證工作
1、制定待遇領(lǐng)資格認證工作方案。
2、待遇資格認證工作相關(guān)業(yè)務(wù)資料完善，信息系統操作是否及時(shí)、一致。
3、待遇資格認證未通過(guò)人員及時(shí)暫停及注銷(xiāo)。
4、待遇資格認證未通過(guò)人員發(fā)現的多發(fā)養老金人員及時(shí)、如實(shí)進(jìn)行追回處理。
六、保費征收票據的管理工作
1、收據和銀行票據領(lǐng)用、購買(mǎi)、保管由專(zhuān)人負責。
2、收據和銀行票據領(lǐng)用和填開(kāi)用途及范圍按規定辦理。
3、收據和銀行票據按規定繳銷(xiāo)、銷(xiāo)毀并辦理審批手續，設置領(lǐng)取、使用登記簿。
七、城鄉居保計算機使用管理工作
1、按規定建立計算機場(chǎng)地設施安全管理制度。
2、業(yè)務(wù)系統與外部互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現安全隔離，專(zhuān)網(wǎng)計算機不能連接互聯(lián)網(wǎng)，互聯(lián)網(wǎng)計算機不得保存涉密信息。
3、定期對計算機進(jìn)行巡檢、殺毒及數據備份。
八、城鄉居保信息系統登錄賬號的使用管理工作
1、及時(shí)更改系統登錄賬號的初始密碼。
2、妥善保管自己的系統登錄賬號，做到人離開(kāi)時(shí)及時(shí)退出登錄，不得借與他人使用，不得越權操作。
九、城鄉居保各類(lèi)數據使用管理及參保人隱私保護工作
1、妥善保存各類(lèi)業(yè)務(wù)及參保電子數據，防止外泄。
2、按規定權限在信息系統進(jìn)行數據的.導入和導出。
十、崗位的風(fēng)險點(diǎn)查找、預防、監管工作
1、清楚自身崗位存在的風(fēng)險點(diǎn)。
2、針對自身崗位風(fēng)險點(diǎn)制定相關(guān)預防和處理措施。
十一、存在的問(wèn)題和不足
1、在公示繳費金額后未發(fā)現有漏報，但各村都存在上報參保人信息錯誤，未及時(shí)更正信息，造成參保人參保不成功，有個(gè)別村上繳保費不及時(shí)，造成當年參保中斷。
2、在調查中發(fā)現有部分村上報死亡信息不及時(shí)，造成已經(jīng)死亡人員繼續領(lǐng)取待遇，現已對發(fā)現情況的人員養老金進(jìn)行停放，并對多領(lǐng)取的養老金進(jìn)行追回處理。
3、系統內還存在很多暫停發(fā)放待遇人員，基本都為死亡人員，因種種原因導致群眾不愿意來(lái)注銷(xiāo)戶(hù)口，現已重新讓村上進(jìn)行宣傳，通知。
4、每月都有領(lǐng)取待遇人員因金融機構的原因發(fā)放失敗，已及時(shí)跟相關(guān)機構銜接，對有錯誤信息人員進(jìn)行信息更正。
保險自查報告5
今年來(lái)，在鎮黨委政府的正確領(lǐng)導和上級醫保部門(mén)的大力支持下，我鎮忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想，堅持以人為本，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統攬整個(gè)工作。緊緊圍繞縣醫保局下達的工作目標任務(wù)，狠抓醫保的落實(shí)工作，各項工作均按進(jìn)度完成。
一、落實(shí)縣醫保局下達的任務(wù)
完成城鎮居民醫療保險登記參保1088人，收取醫保費20xx70元，完成任務(wù)的'108。8%
二、城鎮居民參加醫療保險新增擴面方面
�。ㄒ唬�、領(lǐng)導重視，精心組織。城鎮居民基本醫療保險是政府引導的一項社會(huì )保障制度，充分體現黨和政府對民生問(wèn)題的高度重視與關(guān)懷，是各級政府的民心工程，為民辦實(shí)事項目，為了精心組織實(shí)施好城鎮居民基本醫療保險工作，柏林鎮人民政府把城鎮居民醫療保險列入上半年的重要工作來(lái)抓，把它做為一項政治任務(wù)來(lái)完成。
�。ǘ�、多管齊下，廣泛宣傳城鎮居民基本醫療保險涉及到千家萬(wàn)戶(hù)，城鎮居民醫療保險工作能否穩步推進(jìn)，做到家喻戶(hù)曉，宣傳工作至關(guān)重要。利用各種渠道發(fā)放宣傳資料，使城鎮居民醫保宣傳工作深入廠(chǎng)區、社區、街道。我們利用了一切宣傳陣地，達到了無(wú)縫隙、全覆蓋的宣傳效果。
今年我鎮面對困難和壓力，采取積極有效的措施，迎難而上，按時(shí)按進(jìn)度完成縣醫保局下達的醫保工作任務(wù)。今后我鎮將挖掘潛力，大力營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)城鎮醫保工作持續、穩定、健康地發(fā)展。
保險自查報告6
為落實(shí)中國保監會(huì )xx監管局的要求，確保我行代理保險業(yè)務(wù)合規文件運行，根據地區分行指示中北支行開(kāi)展了了一次自查活動(dòng)，具體自查情況如下：
一、組織領(lǐng)導
1、建立了代理保險業(yè)務(wù)風(fēng)險排查工作領(lǐng)導小組
2、明確各相關(guān)部門(mén)，各組織層級、各具體崗位在防范化解代理保險業(yè)務(wù)風(fēng)險中的職責。
二、內控管理風(fēng)險
1、代理協(xié)議管理支行為一級支行，與保險公司簽訂的代理協(xié)議都是由地區分行帶頭簽訂的。
2、代理產(chǎn)品管理上級機構能夠及時(shí)補充修改代理協(xié)議中的銀保產(chǎn)品目錄，未超出銷(xiāo)售代理協(xié)議中產(chǎn)品。
3、單證管理銀保單證管理制定由總行統一制定，上級機構下發(fā)的所有空白都納入銀行重要空白憑證進(jìn)行管理，下發(fā)憑證也都按重要空白憑證進(jìn)行管理，并有相應的登記本進(jìn)行登記。
三、滿(mǎn)期給付及退保風(fēng)險
1、風(fēng)險排查在銀行公示欄張貼了保險公示咨詢(xún)投訴電話(huà)告知客戶(hù)如何實(shí)施自己的權利。
四、銷(xiāo)售誤導風(fēng)險
1、教育培訓支行理財經(jīng)理在進(jìn)行保險銷(xiāo)售時(shí)都有保險公司客戶(hù)經(jīng)理在場(chǎng)進(jìn)行銷(xiāo)售指導，保險公司在我支行還定期開(kāi)展保險知識的培訓講座。不存在銷(xiāo)售誤導行為，能正確解釋保險產(chǎn)品，明確告知客戶(hù)退保條件及可能帶來(lái)的損失。
2、銷(xiāo)售行為支行現共有五人取得保險銷(xiāo)售從業(yè)資格證。
3、不存在保險公司工作人員駐點(diǎn)銷(xiāo)售的情況。
4、所以保險宣傳材料都由上級機構下發(fā)。
今年以來(lái)，在市人社局的正確領(lǐng)導下，在市工傷經(jīng)辦中心的精心指導下，我工傷保險開(kāi)發(fā)區辦事處認真貫徹落實(shí)市工傷保險工作會(huì )議精神，以“鞏固成果，穩步擴面，強化管理，規范運作”為指導；以有關(guān)法律法規為依據，認真履行工作職能，不斷增強服務(wù)意識、強化管理、狠抓落實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、努力工作，使我區工傷保險經(jīng)辦工作得到了健康有序發(fā)展。
一、制度建設及執行情況
為確保工傷保險基金的安全性，我辦積極組織開(kāi)展社會(huì )保險基金管理、基金安全培訓教育，完善了基金內控制度，建立健全了財務(wù)管理制度，制訂和完善了《統籌基金管理制度》和《工傷保險儲備金制度》等一系列規章制度，從源頭上做到了用制度約束人，用制度管理人，用制度辦理各項業(yè)務(wù)的要求，使我區的工傷保險基金管理工作走上良性發(fā)展的軌道。在工作中認真執行人力資源部《社會(huì )保險經(jīng)辦機構內控制度暫行辦法》切實(shí)做好了組織機構控制、業(yè)務(wù)運行控制、基金財務(wù)控制、信息控制等項工作。
在工傷保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦上，按照操作規程要求設置了工傷保險參保登記崗、申報核定崗、待遇核定崗、待遇支付崗等四個(gè)崗位，挑選責任心強、業(yè)務(wù)熟練的經(jīng)辦人員放到工傷保險登記崗和待遇核定崗位，把住了工傷保險的進(jìn)口和出口，無(wú)混崗現象發(fā)生，對現金、票據、印章固定專(zhuān)人管理。待遇審核支付程序，嚴格執行復核制度，形成了費用撥付業(yè)務(wù)股室具體經(jīng)辦人初審，分管領(lǐng)導復審，經(jīng)辦機構主要負責人審批，財務(wù)撥付的四級控制機制，嚴防一人審核業(yè)務(wù)和費用撥付業(yè)務(wù)，使各項業(yè)務(wù)工作有序、安全、高效開(kāi)展，確保工傷保險基金的征繳和各項工傷保險待遇的安全支付。
二、工傷保險基金規范運行
工傷保險基金是廣大參保職工合理就診就醫的財力保障，為管好用好這項基金，我們嚴格按照《會(huì )計法》、《社會(huì )保障法》和《社會(huì )保險基金管理制度》的規定和要求，管理和支配使用基金，真正達到為參保職工提供方便的目的。同時(shí)將工傷保險基金納入財政專(zhuān)戶(hù)管理，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，收支兩條線(xiàn)管理，并按照各項基金以收定支的原則分別建立健全了統籌基金支出、收入賬戶(hù)，基金帳戶(hù)，實(shí)行各項收支分別記賬，分別核算。對各項收支情況進(jìn)行審核，嚴把收支關(guān)，并建立完善了《基金管理制度》，做到了基金規范運作，專(zhuān)款專(zhuān)用，做到帳與帳、帳與證、帳與表相符。確保了財務(wù)資料和財務(wù)數據的真實(shí)、可靠，杜絕了擠占挪用現象的發(fā)生。暫存、暫收科目無(wú)大額賬目，開(kāi)戶(hù)銀行未直接從基金中扣除手續費、工本費、購買(mǎi)支票費等；財政專(zhuān)戶(hù)基金也未購買(mǎi)國債。按時(shí)編制基金年度預、決算及基金會(huì )計報表，確保了基金規范安全有效運營(yíng)。
截止20xx年5月底我區工傷保險累計參保人數6265人，征繳基金10萬(wàn)元，工傷保險基金支出20萬(wàn)元，收繳基金全部如期上解。
三、工傷保險稽核情況
一是積極參加工傷認定調查。每次工傷認定調查我們都堅持提前介入，及時(shí)掌握情況，發(fā)揮監督作用；二是加強稽核工作。為加大工傷保險的依法征收力度，規范企業(yè)征繳行為，確保用人單位和參保員工的合法權益，我辦成立了工傷保險稽核工作領(lǐng)導小組，開(kāi)展了工傷保險專(zhuān)項稽核檢查工作。我辦積極配備業(yè)務(wù)骨干，按照平時(shí)掌握的情況，有計劃、有步驟、有重點(diǎn)地對河南穎泰化工有限責任公司、龍山湖勞務(wù)派遣有限公司、河南華峰制藥有限公司等3家單位481人的工傷保險開(kāi)展實(shí)地稽核。通過(guò)實(shí)地查看職工花名冊、工資發(fā)放表、勞資報表、會(huì )計賬簿等原始資料，重點(diǎn)檢查工傷保險的參保人數和繳費基數，沒(méi)有發(fā)現少繳、瞞報等違法行為。
四、業(yè)務(wù)信息化建設情況及檔案管理情況
今年我辦多方籌集資金加強業(yè)務(wù)信息化建設，有效保證工傷保險業(yè)務(wù)開(kāi)展。我辦將工傷保險參保資料全部進(jìn)行微機化管理，規范業(yè)務(wù)流程，分別建立了《工傷保險參保繳費電子臺帳》、《工傷保險基金支付電子臺帳》、確保了業(yè)務(wù)工作健康、有效開(kāi)展。
在檔案管理上我們對參加工傷保險人員資料檔案按照行業(yè)分類(lèi)進(jìn)行歸檔編號，對發(fā)生工傷保險檔案資料按照工傷鑒定級別分類(lèi)歸檔。達到了操作便捷，服務(wù)高效的'目的。
總之，我區工傷保險工作運行幾年來(lái)，取得了一定的成績(jì)，得到了各級領(lǐng)導和參保人員的充分肯定，但距上級的要求還相差甚遠，在實(shí)際工作中還存在著(zhù)很多的困難和問(wèn)題，工作任務(wù)仍然十分艱巨。今后，我們將認真總結、分析原因，找出差距，制定措施，建立多層次的保障體系，以完善制度、強化管理、優(yōu)化服務(wù)、擴大范圍為重點(diǎn)，一是繼續加大政策法規的宣傳力度。通過(guò)印發(fā)宣傳資料、召開(kāi)座談會(huì )等形式加強參保人對工傷保險工作的認識，充分調動(dòng)各企業(yè)參保的積極性。二是研究新特點(diǎn)，采取靈活方式擴面。下一步我們在農民工參保辦法上提高政策吸引力，讓雇用農民工的企業(yè)自覺(jué)為農民工參保。建筑施工企業(yè)實(shí)行“項目參保、造價(jià)提取、一次繳納、全員覆蓋”的辦法。為工傷擴面工作打好基礎。三是加強部門(mén)協(xié)作，共同推進(jìn)參保。對內加強與勞動(dòng)監察的配合，對那些拒不參保的企業(yè)，運用行政手段，責令限期整改，形成合力，推進(jìn)擴面工作。
保險自查報告7
根據總公司下發(fā)xxx文件要求，進(jìn)一步加強印章管理力度，確保印章管理的`穩健、安全。按照分公司統一部署，xxx公司展開(kāi)印章管理風(fēng)險排查工作，具體情況匯報如下：
一、xxx公司專(zhuān)門(mén)成立項目小組對20xx年三季度的印章管理進(jìn)行自查，中支總經(jīng)理親自主抓，行政人事部牽頭，會(huì )同財務(wù)會(huì )計部、營(yíng)運部成立印章自查工作小組。成員如下：
組長(cháng)：xxx執行組長(cháng)：xxx成員：xxx xxx xxx
二、針對印章管理工作重點(diǎn)檢查范圍，我司采取自查與互查相結合的方式及時(shí)開(kāi)展排查工作，印章管理工作已嚴格按照總分公司管理規定。
三、檢查結果
�。ㄒ唬﹛xx公司嚴格按照總公司印章種類(lèi)、規格及樣式申請刻制印章，不存在不符合規定樣式和超越權限私自刻制印章情況，各類(lèi)審批手續齊全。
�。ǘ┯≌率褂眠^(guò)程中我司嚴格按照保管、使用、審批相分離的原則，指定專(zhuān)人擔任印章保管人。各類(lèi)印章使用人均能做到合規使用、保存完好。
�。ㄈ﹛xx公司行政人事部能及時(shí)清收擬作廢印章，并在規定時(shí)限內完成清收及上報擬銷(xiāo)毀申請工作。
�。ㄋ模┯≌鹿芾淼怯洷碇星逦�、完整記錄了印章頒發(fā)、交接、清收等信息，附件保存齊全。
�。ㄎ澹┯糜徟鞒谭嫌≌鹿芾磙k法相關(guān)要求，會(huì )簽、審批手續齊全，用印申請單保存完整。不存在在空白單證、紙張、材料、合同上加蓋印章現象。
�。﹛xx公司自3月10日起已停用行政、黨委“電子文件專(zhuān)用章”。
經(jīng)過(guò)分公司辦公室一系列系統完善的培訓和考試，xxx公司各部門(mén)印章管理員已經(jīng)能夠做到合規刻制、領(lǐng)取、使用印章。本次自查中不存在違規行為。
保險自查報告8
市養老保險管理處：
根據人社部社會(huì )保險事業(yè)管理中心《關(guān)于開(kāi)展社會(huì )保險基金安全專(zhuān)項檢查的通知》（人社險中心函［20xx］71號）文件精神和省局、市處的要求，我局成立了以局長(cháng)為組長(cháng)的基金安全專(zhuān)項自查領(lǐng)導小組，相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成自查專(zhuān)班，并對我局現有基金財務(wù)內部控制情況進(jìn)行了認真自查，現就自查情況報告如下：
一、基本情況
截止20xx年8月底，全區有275個(gè)單位10212人參保，其中：在職7958人，離退休2254人(離休25人)。今年1-8月養老保險基金收入2672.22萬(wàn)元，養老保險基金支出2572.93萬(wàn)元，基金滾存結余1144.91萬(wàn)元。
一直以來(lái)，我局在基金財務(wù)安全管理上嚴格執行國家有關(guān)政策、法規，從未出現過(guò)貪污、截留、挪用等違規行為，也沒(méi)有遲發(fā)、緩發(fā)、拖欠離退休人員的養老金情況，自本局組建以來(lái)，在基金財務(wù)會(huì )計上從未使用現金科目，也就是說(shuō)無(wú)論征收還是待遇發(fā)放，均未使用過(guò)現金。
二、基金財務(wù)內控制度建設體系
�。ㄒ唬┲贫冉∪�，切合實(shí)際
在社會(huì )保險業(yè)務(wù)管理工作中，制度建設是規范操作行為的基本準則，根據原國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部《關(guān)于印發(fā)加強社會(huì )保險經(jīng)辦能力建設的意見(jiàn)的通知》、《基本養老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)規程（試行）》和國家財政部《社會(huì )保險基金財務(wù)制度》等，結合我區機關(guān)事業(yè)單位養老保險的實(shí)際，我們先后修訂完善了《夷陵區機關(guān)事業(yè)保險局規章制度匯編》、《賬務(wù)管理制度》、《養老保險基金管理制度》、《會(huì )計核算辦法》、《財務(wù)人員崗位責任制》、《統計管理制度》、《信息系統控制管理規定》、《業(yè)務(wù)經(jīng)辦內部控制制度》,根據工作情況還制定了《主要工作目標責任書(shū)》等，為我局基本養老保險規范管理提供了制度保證。
1、20xx年我局制定了《夷陵區機關(guān)事業(yè)保險局機關(guān)制度》，200９年又進(jìn)行了重新修定，并裝訂成冊。該制度主要是為加強基金財務(wù)內部控制以及各崗位間的牽制制約，防止和堵塞基金漏洞，最大限度降低基金運行風(fēng)險，以提高基金運行效率，同時(shí)對強化內部管理、獎勤罰懶、激發(fā)全局工作人員的熱情起到了積極地推動(dòng)作用。
2、在《夷陵區機關(guān)事業(yè)保險局基本養老保險基金管理制度》中，我們分別制定了《基本養老保險基金財務(wù)制度》《、基本養老保險基金會(huì )計制度》《基本養老保險基金檔案管理制度》、等，在這些制度中分別規定了出納、會(huì )計、財務(wù)負責人、單位法人代表的權限、職責、工作內容、相互制約關(guān)系等。
3、在《計算機信息網(wǎng)絡(luò )管理制度》中規定了系統管理人員及各個(gè)崗位的權力、職責、工作內容、相互制約關(guān)系等；特別強調了機房管理、設備管理、數據存儲備份、安全控制和突發(fā)事件應急措施等內容。
4、在《業(yè)務(wù)經(jīng)辦內部控制制度》中，對崗位分工合理設置、職責明確，崗位之間相互配合、相互制約，做到審批與支付分離、業(yè)務(wù)經(jīng)辦與會(huì )計核算分離、基金管理與運營(yíng)相分離。建立業(yè)務(wù)經(jīng)辦的崗位責任制，明確各崗位的職責權限，實(shí)行恰當的責任分離制度，確保辦理業(yè)務(wù)的不相容崗位相互分離、制約和監督。要對業(yè)務(wù)經(jīng)辦建立嚴格的授權批準制度，明確審批人的批準方式、權限、程序、責任和控制措施，規定經(jīng)辦人業(yè)務(wù)辦理的職責范圍和工作要求。
實(shí)踐證明，上述制度，比較全面地涵蓋我局各個(gè)方面的工作內容，明確了各環(huán)節、各崗位工作職責，基本滿(mǎn)足了各項業(yè)務(wù)管理需要，促進(jìn)了我局各項工作的順利開(kāi)展。
�。ǘ┗鹭攧�(wù)設置合理，內控機制形成
按照內控制度建設、轉變作風(fēng)和爭創(chuàng )滿(mǎn)意機關(guān)活動(dòng)的要求，對照國家和省、市有關(guān)規定，我們多次對內部經(jīng)辦程序進(jìn)行了清理修訂，我們認為目前我局業(yè)務(wù)流程設計基本合理，內控機制已經(jīng)形成。
1、基金收支嚴格按“收支兩條線(xiàn)”管理。從1998年開(kāi)始，我區養老保險基金已經(jīng)全部納入財政社保專(zhuān)戶(hù)儲存，取消勞動(dòng)部門(mén)收入過(guò)渡戶(hù)，嚴格實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理辦法，其記帳依據財社字
[1999]20號《社會(huì )保險基金會(huì )計制度》執行�；鹗杖胗筛鲉挝蛔约荷陥�，然后到稅務(wù)交納，直接進(jìn)國庫，單位財務(wù)憑財政稅務(wù)的分賬單記賬。單位經(jīng)財政和中國人民銀行的批準，只開(kāi)設一個(gè)支出戶(hù)，用于支付養老金待遇。待遇發(fā)放資金支付和個(gè)人賬戶(hù)基金轉移由分管領(lǐng)導審批后才能劃撥轉移。
2、我局嚴格按照省政府231號令開(kāi)設社會(huì )保險基金支出
戶(hù)，1998年由財政部門(mén)審批，人民銀行發(fā)放開(kāi)戶(hù)許可證后在建行開(kāi)立了基金支出戶(hù)。與建行簽訂服務(wù)協(xié)議，用于接收財政專(zhuān)戶(hù)撥入款項、發(fā)放養老保險待遇，且全部采用轉帳方式通過(guò)代發(fā)銀行實(shí)行社會(huì )化發(fā)放。自本局組建以來(lái)，在基金財務(wù)會(huì )計
上從未使用現金科目，也就是說(shuō)無(wú)論征收還是待遇發(fā)放，均未使用過(guò)現金。
3、基金賬務(wù)嚴格按國家會(huì )計制度和省、市有關(guān)要求獨立建賬，并按規定核算。各項憑證合法合規，做到嚴格初審、復核，核算科目準確規范�；饡�(huì )計賬與出納賬相符，每月出納賬基金存款余額與銀行賬戶(hù)相符，出納按月編制財政專(zhuān)戶(hù)、銀行存款余額調節表，做到賬證、賬賬、賬表相符。
4、單位嚴格按國家財務(wù)會(huì )計制度規定設置會(huì )計、出納，財務(wù)印鑒、票據等管理職責分明，出納付款有相關(guān)的'審核批準程序。我局《基本養老保險基金財務(wù)制度》規定，出納不得登記涉及收支、債權債務(wù)等會(huì )計帳薄，不得保管會(huì )計檔案資料，在實(shí)際操作過(guò)程中，我們也始終堅持這一規定。我局基金財務(wù)專(zhuān)用印鑒由社會(huì )保險基金財務(wù)專(zhuān)用章、出納印章組成，社會(huì )保險基金財務(wù)專(zhuān)用章由會(huì )計負責人保管,出納印章由本人保管，符合財務(wù)制度印章保管規定。
5、退休（職）待遇（調整）審核、待遇支付及待遇資格認證等符合有關(guān)規定和程序，具體業(yè)務(wù)操作形成制約關(guān)系。每月應付養老金數由離退休人員管理股核定后，基金財務(wù)根據核定表開(kāi)出申請單，經(jīng)分管局長(cháng)審核后報財政局審批撥款到支出戶(hù)，再撥付到各代發(fā)銀行。定期接收委托發(fā)放銀行、郵局等反饋的信息，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。離退休人員自20xx年10月以來(lái)已經(jīng)全部實(shí)現按時(shí)足額社會(huì )化發(fā)放，代發(fā)養老金銀行、郵局反饋信息記錄完整；代發(fā)銀行、郵局及我局足額發(fā)放相關(guān)信息資料完整；各代發(fā)銀行、郵局不存在滯留資金等違規現象，發(fā)放率100%。
離退休審核、資格認證資料齊全、工作程序比較完備、崗位明確、各項審核資料均經(jīng)過(guò)復核、審批，各環(huán)節均有相關(guān)責任人簽字，待遇領(lǐng)取人員全部進(jìn)行了審驗。
�。ㄈ�、“金保工程”上線(xiàn)，為業(yè)務(wù)管理及內部控制提供有力支撐
近幾年來(lái)隨著(zhù)我區基本養老保險業(yè)務(wù)范圍和業(yè)務(wù)量的增加，20xx年年初我區“金保工程”軟件上線(xiàn)，基本滿(mǎn)足了各項業(yè)務(wù)工作需要。
�。�、信息系統管理和操作人員之間互不兼任，操作人員各有操作授權，工作中能做到相互制約。初步具備防范擅自修改系統數據的制約手段和措施。業(yè)務(wù)系統與外部互聯(lián)網(wǎng)完全隔離，有關(guān)資料能每天備份。
�。�、計算機處理業(yè)務(wù)時(shí)保留業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的操作痕跡，具有可復核性和可追溯性。在系統中能直接查看實(shí)際業(yè)務(wù)操作痕跡，標明數據庫日志，在應用系統記錄業(yè)務(wù)處理流程的過(guò)程中，留有操作痕跡，可以識別不同人員對數據增、刪、改的不同操作。
3、統計報表數據能從業(yè)務(wù)運行數據庫中產(chǎn)生，并與基金財務(wù)數據、業(yè)務(wù)經(jīng)辦數據、信息數據庫數據一致，統計報表按規定存檔、備份。
三、廉政教育情況
自單位組建以來(lái)，我局認真組織黨員干部深入學(xué)習反腐倡廉理論知識，進(jìn)一步深化黨員干部對加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性的認識，健全和完善反腐倡廉相關(guān)制度，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。我區從未發(fā)生貪污、截留。
保險自查報告9
一、參保范圍：
年滿(mǎn)16周歲（不含在校學(xué)生），未參加其他社會(huì )養老保險的城鄉居民，可以在戶(hù)籍地參加居民社會(huì )養老保險。
二、基金籌集：
�。ㄒ唬﹤�(gè)人繳費。繳費標準全省統一設為每人每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、20xx元、2500元、3000元、4000元、5000元12個(gè)檔次。100元檔次，只適用重度殘疾人等繳費困難群體的最低選擇。除100元檔次外，參保人自主選擇繳費檔次，按年繳費，多繳多得。
�。ǘ┘w補助。有條件的村（居）應當對本村（居）居民參保繳費給予補助，補助標準由村（居）委員會(huì )民主確定。鼓勵其他經(jīng)濟組織、社會(huì )公益組織、個(gè)人為參保人繳費提供資助。集體補助及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )公益組織、個(gè)人的資助額之和不得超過(guò)最高繳費檔次。
�。ㄈ┱a貼。政府補貼包括基礎養老金、繳費補貼、特殊困難群體的補貼三部分。
1、基礎養老金。政府對符合領(lǐng)取條件的60周歲以上參保人全額支付基礎養老金。我省基礎養老金標準為每人每月60元，省財政按照統一確定的基礎養老金標準對我省東、中、西部地區分別給予40%、60%、80%的補助，剩余部分由市、縣（市、區）政府承擔。有條件的市、縣（市、區）政府可以根據實(shí)際情況適當提高基礎養老金標準，需要報省人社廳、省財政廳備案。
2、繳費補貼。政府對參保人繳費給予適當補貼，補貼標準不低于每人每年30元，繳費即補。對選擇300元以上繳費檔次的，可以提高相應的補貼標準，具體標準由市、縣（市、區）政府確定。
3、特殊困難群體的補貼。對城鄉重度殘疾人等繳費困難群體，市、縣（市、區）政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。
三、養老保險待遇：
�。ㄒ唬┫硎莛B老金待遇的條件。年滿(mǎn)60周歲、按規定參保、未享受?chē)乙幎ǖ钠渌B老保險待遇的居民，可以按月領(lǐng)取養老金。制度實(shí)施時(shí)已年滿(mǎn)60周歲的老年人不用繳費，按月領(lǐng)取基礎養老金；45周歲（不含）以上的，應按年繳費，累計繳費年限不少于實(shí)際年齡到60周歲的剩余年數，允許補繳，但補繳后累計繳費年限不超過(guò)15年；45周歲（含）以下的，應按年繳費，累計繳費年限不少于15年。補繳部分政府不給予繳費補貼。養老金待遇由基礎養老金與個(gè)人賬戶(hù)養老金兩部分組成，支付終身。
�。ǘB老金待遇�；A養老金按照不低于省政府規定的60元基礎養老金的標準支付。個(gè)人賬戶(hù)養老金的月計發(fā)標準為個(gè)人賬戶(hù)全部資金積累額除以139（與現行城鎮職工基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)養老金計發(fā)系數相同）。參保人死亡，個(gè)人賬戶(hù)資金余額，除政府補貼外，依法繼承。待遇領(lǐng)取人死亡后30日內辦理社會(huì )養老保險注銷(xiāo)登記的，一次性發(fā)給喪葬補助費，標準為500－1000元。具體數額和所需資金由市、縣（市、區）政府確定、承擔，這一點(diǎn)，可以向當地人力資源社會(huì )保障部門(mén)咨詢(xún)。
四、辦理程序：
達到法定退休年齡、繳費年限符合要求的城鄉參保居民，可到鄉鎮社會(huì )保障服務(wù)中心或縣級城鄉居民養老保險經(jīng)辦機構辦理養老金領(lǐng)取手續。
五、轉移接續：
參保人繳費期間跨地區轉移，可將養老保險關(guān)系及個(gè)人賬戶(hù)資金隨戶(hù)籍轉入新參保地，按新參保地有關(guān)標準核算，并享受相應待遇；參保人員達到待遇領(lǐng)取年齡的，其養老保險關(guān)系不轉移，在原參保地領(lǐng)取養老待遇。
六、居民社會(huì )養老保險與有關(guān)政策的銜接：
�。ㄒ唬┡c計劃生育政策銜接。國家人口計生委、人力資源社會(huì )保障部、財政部《關(guān)于做好新型農村社會(huì )養老保險制度與人口和計劃生育政策銜接的通知》（國人口發(fā)〔20xx〕101號）明確，農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度以及計劃生育家庭特別扶助制度的獎勵扶助金、特別扶助金，不能抵頂農村獨生子女和雙女父母參加新農保的政府補貼。
�。ǘ┡c城鄉居民最低生活保障、農村五保供養制度銜接�，F階段，按照各項制度待遇只疊加、不扣減、不沖銷(xiāo)并兼顧現行政策的原則，確�，F有待遇水平不降低。16—59歲符合城鄉居民養老保險參保條件的低保、五保對象，應按規定參保繳費，享受政府補貼和集體補助；鼓勵有條件的村集體、其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織和個(gè)人對低保、五保對象的繳費提供資助。已經(jīng)自愿參保且年滿(mǎn)60周歲符合領(lǐng)取待遇條件的低保、五保對象，可按月領(lǐng)取城鄉居民社會(huì )養老保險養老金。在審批或復核低保、五保資格時(shí)，中央確定的基礎養老金“十二五”時(shí)期暫不計入家庭收入。
�。ㄈ┡c優(yōu)撫制度銜接。16—59歲符合城鄉居民社會(huì )養老保險參保條件、有繳費能力的優(yōu)撫對象，應按規定參保繳費，享受政府補貼和集體補助。對于繳費困難的優(yōu)撫對象，按規定享受政府補貼和集體補助。已自愿參保且年滿(mǎn)60周歲并符合規定條件的優(yōu)撫對象，按月領(lǐng)取基礎養老金，其優(yōu)撫待遇標準不變。
七、居民社會(huì )養老保險與被征地農民保障政策的銜接
20xx年9月《山東省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好被征地農民社會(huì )養老保險工作的意見(jiàn)》（魯政辦發(fā)〔20xx〕62號），將被征地農民養老保險納入城鄉居民社會(huì )養老保險制度，利用同一制度平臺，建立同一個(gè)人賬戶(hù)。
�。ㄒ唬┬抡魍恋乇徽鞯剞r民參加養老保險辦法
在新征土地過(guò)程中，被征地的16周歲以上（不含在校學(xué)生）、符合城鄉居民社會(huì )養老保險參保條件的被征地農民，都應在城鄉居民社會(huì )養老保險制度中通過(guò)參保得到相應保障。實(shí)行調地安置的村（居）集體經(jīng)濟組織，其擁有土地承包權并被調整土地、符合以上條件的.集體經(jīng)濟組織成員都應被列為保險對象。
�。ǘ┍ｋU金籌集
1、政府補貼。按照省政府公布的征地區片綜合地價(jià)所對應的政府補貼資金標準，在擬征收土地報批前一次性將此次征地的政府補貼資金存入人力資源社會(huì )保障部門(mén)經(jīng)財政部門(mén)批準開(kāi)設的社保專(zhuān)戶(hù)，開(kāi)具省財政廳統一印制的《山東省社會(huì )保險基金收款專(zhuān)用票據》。政府補貼在征地被批準后3個(gè)月內由社會(huì )保險經(jīng)辦機構根據保險方案落實(shí)到個(gè)人賬戶(hù)中。政府補貼資金從土地出讓收入中列支，單獨選址項目由用地單位承擔。
2、個(gè)人和集體繳費。按照權利義務(wù)相對應原則，每次征地時(shí)，個(gè)人和集體應繳納一定數量的養老保險費，以彌補因為失去土地對基本生活的影響，體現個(gè)人和集體的養老保險責任。個(gè)人和集體繳納養老保險費之和原則上不低于政府出資部分的20%，不高于此次征地得到的土地補償安置費，可以從土地征收補償安置費中列支或抵繳。鼓勵個(gè)人和集體積極繳費，多繳多得。
�。ㄈ﹤�(gè)人賬戶(hù)管理。土地被依法批準征收后，被征地縣（市、區）國土資源部門(mén)應及時(shí)將政府批復文件送人力資源社會(huì )保障部門(mén)，在土地批準征收之日起3個(gè)月內，組織完成養老保險參保工作。個(gè)人和集體繳納的保險費記入其城鄉居民社會(huì )養老保險個(gè)人賬戶(hù)（對沒(méi)有建立城鄉居民社會(huì )養老保險個(gè)人賬戶(hù)的城鄉居民要為其建立個(gè)人賬戶(hù)）；政府出資部分對應保險方案全部記入個(gè)人賬戶(hù)，其中將資金的80%記入個(gè)人繳納欄目，20%記入政府繳費補貼欄目。記入個(gè)人賬戶(hù)的資金完全按照城鄉居民社會(huì )養老保險個(gè)人賬戶(hù)管理規定進(jìn)行管理。因新征土地繳納的養老保險費不參與城鄉居民社會(huì )養老保險繳費年數的計算。
�。ㄋ模┐鲋Ц�。參保時(shí)60周歲以上的按對應年齡的支付系數即繳即領(lǐng)（執行現行城鎮職工基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)養老金計發(fā)系數，70歲以上的執行70歲的支付系數），同城鄉居民社會(huì )養老保險待遇合并領(lǐng)取。未滿(mǎn)60周歲的在年滿(mǎn)60周歲時(shí)同城鄉居民社會(huì )養老保險待遇合并領(lǐng)取。
�。ㄎ澹┳龊弥贫茹暯�，確保被征地農民利益。原來(lái)被征地農民社會(huì )保障辦法中的繳費、補貼等基本政策可以繼續實(shí)施，但要逐步納入城鄉居民社會(huì )養老保險的操作系統中，有個(gè)人賬戶(hù)的，要與城鄉居民社會(huì )養老保險個(gè)人賬戶(hù)的數據信息和資金合并，按城鄉居民個(gè)人賬戶(hù)標準計息和支付。對魯政辦發(fā)〔20xx〕62號文件發(fā)布前被征地政府補貼資金已存入社保專(zhuān)戶(hù)但還沒(méi)有落實(shí)到被征地農民個(gè)人賬戶(hù)的，各地參照魯政辦發(fā)〔20xx〕62號文件的有關(guān)規定，制定保險方案并將資金全部落實(shí)到個(gè)人賬戶(hù)。各地對原來(lái)發(fā)放的被征地農民的各項生活補貼應予以保留。
城鄉居民社會(huì )養老保險政府補貼政策
為建立與我省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平相適應、與其他保障措施相配套，管理規范化、服務(wù)社會(huì )化的居民養老保險制度，使廣大城鄉居民享有基本養老保障，根據省政府《關(guān)于開(kāi)展新型農村社會(huì )養老保險試點(diǎn)的實(shí)施意見(jiàn)》（魯政發(fā)〔20xx〕131號），我省從20xx年起試點(diǎn)新農保制度，并于20xx年底實(shí)現了城鄉居民養老保險制度的全覆蓋。參保居民可享受基礎養老金補貼、繳費補貼等。
�。ㄒ唬┭a貼范圍。一是年滿(mǎn)16周歲（不含在校學(xué)生），未參加其他社會(huì )養老保險的城鄉居民，可以在戶(hù)籍地參加居民社會(huì )養老保險。二是參保人員年滿(mǎn)60周歲（重度殘疾人可適當提前領(lǐng)取年齡）可領(lǐng)取基礎養老金。
�。ǘ┭a貼標準
1、基礎養老金。政府對符合領(lǐng)取條件的60周歲以上參保人全額支付基礎養老金。我省基礎養老金標準自20xx年10月1日起提高到每人每月65元。省財政按照統一確定的基礎養老金標準對我省東、中、西部地區分別給予40%、60%、80%的補助，剩余部分由市、縣（市、區）政府承擔。有條件的市、縣（市、區）政府可以根據實(shí)際情況適當提高基礎養老金標準，同時(shí)報省人社廳、省財政廳備案。
2、繳費補貼。政府對參保人繳費給予適當補貼，補貼標準不低于每人每年30元，繳費即補。對選擇300元以上繳費檔次的，可以提高相應的補貼標準，具體標準由市、縣（市、區）政府確定。
3、特殊困難群體的補貼。對城鄉重度殘疾人等繳費困難群體，市、縣（市、區）政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。
�。ㄈ┥暾埑绦�。符合待遇領(lǐng)取條件的參保人員，攜帶戶(hù)口簿、本人居民身份證等材料，到戶(hù)口所在地村（居）委會(huì )辦理待遇領(lǐng)取手續，村（居）委會(huì )審核后上報鄉鎮事務(wù)所。經(jīng)鄉鎮事務(wù)所審核、縣級社保機構復核，從參保人員辦理待遇領(lǐng)取手續的次月起發(fā)放養老金。繳費補貼實(shí)行即繳即補，不需要單獨申請。城鄉重度殘疾人等繳費困難群體需要持《殘疾人證》等相關(guān)證明材料到村（居）委會(huì )辦理參保手續，申請市、縣（市、區）政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。
參保人在繳費或領(lǐng)取養老金期間死亡的如何處理？
參保人在繳費期間死亡的，個(gè)人繳費全部本息可由其法定繼承人或指定受益人繼承，一次性退還給其法定繼承人或指定受益人。參保人在領(lǐng)取養老金期間死亡的，個(gè)人賬戶(hù)的余額除政府補貼外，全部退給其法定繼承人或指定受益人。 如何計算參保人的養老金待遇？
新農保養老金待遇由基礎養老金加個(gè)人賬戶(hù)養老金組成�；A養老金標準每人每月不低于55元；個(gè)人賬戶(hù)養老金月領(lǐng)取標準為本人個(gè)人賬戶(hù)的全部?jì)Υ骖~除以139。
新農保的繳費期限是怎樣規定的？
新農保實(shí)施時(shí)，參加新農保的農村居民，以年滿(mǎn)60周歲為界限，60周歲以上的不用繳費，可按月領(lǐng)取基礎養老金；新農保制度實(shí)施時(shí)，45周歲以上的，應按年繳費，累計繳費年限應不少于實(shí)際年齡到60周歲的剩余年數，也可以補繳，但累計繳費不超過(guò)15年；45周歲（含）以下的，應當按年繳費，累計繳費年限不少于15年。
請問(wèn)一次性交費的個(gè)人賬戶(hù)金額有利息嗎，是多少？
您好！居民養老保險經(jīng)辦機構每年對個(gè)人賬戶(hù)計息，其個(gè)人賬戶(hù)儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。謝謝您的參與！
保險自查報告10
一、銷(xiāo)售誤導有可能涉及到的領(lǐng)域：
培訓教材、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、建議書(shū)、宣傳單張、海報、媒體公布、網(wǎng)站、手機信息、郵件等
二、銷(xiāo)售誤導有可能產(chǎn)生在以下途徑：
1、媒體公布方面：通過(guò)媒體公布或宣傳分紅保險的經(jīng)營(yíng)成果或分紅水平；
2、現場(chǎng)方面：銀行代理網(wǎng)點(diǎn)、營(yíng)銷(xiāo)職場(chǎng)、管理職場(chǎng)、產(chǎn)說(shuō)會(huì )/創(chuàng )說(shuō)會(huì )/培訓現場(chǎng)；
3、材料方面：產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、建議書(shū)、培訓教材、宣傳材料、職場(chǎng)海報和墻報等方面；
4、形式方面：利用產(chǎn)說(shuō)會(huì )、創(chuàng )說(shuō)會(huì )、新聞發(fā)布會(huì )等形式進(jìn)行不實(shí)宣傳，對產(chǎn)品夸大保險責任、紅利、收益率等，利用產(chǎn)說(shuō)會(huì )制造“現場(chǎng)投保熱”的假象。
三、銷(xiāo)售誤導包括以下內容：
比例性指標描述分紅情況。
稅；
包括數據比較、分紅情況對比等。公布信息不得出現“第一”、“名列前茅”、“最高”等比較性詞語(yǔ)。
“與銀行聯(lián)合推出”、“銀行理財新業(yè)務(wù)”等；介紹保險產(chǎn)品時(shí)使用：“存”、“利息”、“存款自由，取款自由”、“活期月復利高息儲蓄”、“本金”、“利息是銀行定期利息的1.5倍多”等詞語(yǔ)和字句，套用銀行儲蓄概念并與銀行儲蓄作不當比較。
6
金”、“免稅”和“活期儲蓄附帶保險”、“月存”、“高息”、“馬上停售”等。
四、其他
1、招聘廣告：在廣告中夸大個(gè)人代理人待遇，以投資理財顧問(wèn)、投資顧問(wèn)、醫療保險調查員等名義招聘個(gè)人代理人；
2、未經(jīng)公司許可和審批，利用公司的名義自行進(jìn)行網(wǎng)上招聘，利用手機短信群發(fā)招聘，在招聘或信息中提及其他保險公司任何信息；
3、未經(jīng)上崗培訓或培訓考試不合格人員，銷(xiāo)售新型險種；
4、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)自行設計、印制任何宣傳材料。
5、除了紙面上的材料和電腦中的.教材，講師在產(chǎn)說(shuō)會(huì )、培訓班的授課過(guò)程中任何誤導性的內容和字眼。
保險自查報告11
根據市人社局的《關(guān)于開(kāi)展城鄉居民社會(huì )養老保險基金檢查工作的通知》（北人社發(fā)[20xx]xx號）文件要求，我局對照了通知中的檢查內容，逐項進(jìn)行了自查，現將自查情況報告如下：
一、制度建設情況。我局領(lǐng)導高度重視城鄉居�；鸨O督工作，結合我區實(shí)際，建立了基金監督管理責任制和長(cháng)效機制，嚴格執行《社會(huì )保險法》、《社會(huì )保險基金財務(wù)制度》《社會(huì )保險工作紀律規定》等一系列規章制度。為進(jìn)一步完善社�；鸬膬瓤刂贫�，我局制定了《城鄉居民基本養老保險內部控制暫行辦法實(shí)施細則》，并對照實(shí)施細則，嚴格執行細則中建立重點(diǎn)崗位人員的'管理和監督制度，建立權責分明、互相監督的崗位責任制度，規范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的政治業(yè)務(wù)水平和切實(shí)加強崗位人員的紀律、法律觀(guān)念，要求各個(gè)崗位嚴格履行經(jīng)辦程序，準確記錄各類(lèi)信息，并按照檔案管理要求整理歸檔業(yè)務(wù)資料，維護人權益。
二、參保繳費情況。截止xxx月，我區城鄉居民養老保險總參保人數為45xx2人，經(jīng)核實(shí)，全部符合參保資格條件，20xx年繳費人數為19947人，2795名參保人員按相關(guān)規定補繳，本年累計收繳保費共258.08萬(wàn)元，參保、繳費人數與實(shí)際申報財政補助資金的人數一致，不存在擅自提高或降低個(gè)人繳費標準的現象。保費收繳實(shí)行銀行代扣代繳和參保人員直接到銀行現金繳款兩種方式，確保了本單位經(jīng)辦人員或工作人員不直接接觸到現金保費。工作人員核對銀行反饋的扣款明細信息、資金憑證后，把打印好的發(fā)票送至村委，由村委交到參保人員的手中。每月月初將上月收取的保費通過(guò)合作金融機構從收入戶(hù)劃轉到財政專(zhuān)戶(hù)，并按要求管理，每月與農信社、財政局進(jìn)行對賬，確保保費收繳無(wú)誤。經(jīng)核查，不存在截留、侵占保費資金等違法違規問(wèn)題。
三、基金管理情況。至20xx年xxx月底，總共籌措資金xx49.13萬(wàn)元（其中中央財政劃撥xxxx萬(wàn)元；自治區財政劃撥82萬(wàn)元；市級財政劃撥99.xx萬(wàn)元；縣級財政劃撥81.21萬(wàn)元，集體補助收入1.24萬(wàn)元，原民辦教師補助68.24萬(wàn)元；保費收入258.08萬(wàn)元；轉移收入0.28萬(wàn)元；利息收入48.92萬(wàn)元）。城鄉居�；饘�(shí)行收支兩條線(xiàn)管理，設立收入戶(hù)、支出戶(hù)和財政專(zhuān)戶(hù)，各級財政劃撥的專(zhuān)項資金全部歸集到財政專(zhuān)戶(hù)，實(shí)現收支兩條線(xiàn)管理。經(jīng)自查，目前我區城鄉居保專(zhuān)項資金的使用能夠做到專(zhuān)款專(zhuān)用，按規定單獨記賬、單獨核算，按有關(guān)規定實(shí)現保值增值。不存在擠占挪用等違法違規行為，也不存在違規投資運營(yíng)行為。
四、支付情況。我局按時(shí)足額發(fā)放養老金，在20xx年發(fā)放待遇人數為13050人，累計發(fā)放xxx33.31萬(wàn)元。本年收支結余4xx.82萬(wàn)元，當前基金累計結余2304.28萬(wàn)元.我局嚴格按照規定做好領(lǐng)取待遇人員資格認證的工作，指導鄉鎮社保所對本年度待遇領(lǐng)取資格人員進(jìn)行認證后，及時(shí)將認證結果在村（社區）范圍內公式，公示期不少于xx天，并公布舉報電話(huà)和監督電話(huà)，公開(kāi)接受社會(huì )舉報和群眾監督，防止多領(lǐng)、冒領(lǐng)、騙取養老金現象發(fā)生；健全待遇領(lǐng)取人員死亡信息月報制度，確保領(lǐng)取養老金人員符合領(lǐng)取條件。待遇發(fā)放人員嚴格根據死亡信息報表，核實(shí)發(fā)放待遇領(lǐng)取人員和金額，按規定申報注銷(xiāo)死亡人數。經(jīng)自查，不存在虛列支出、轉移資金、欺詐冒領(lǐng)等違法違規行為。
五、經(jīng)辦服務(wù)情況。我區經(jīng)辦機構負責為參保人建立個(gè)人賬戶(hù)，個(gè)人賬戶(hù)實(shí)施完全積累，實(shí)帳管理。在保費收繳上實(shí)行銀行“代扣代繳”三方協(xié)議，確保保險基金安全，在待遇發(fā)放和支付上嚴格做好與財政部門(mén)及金融機構之間的復核和對賬工作，確保發(fā)放及時(shí)、準確。在社會(huì )化管理上，嚴格執行社會(huì )化管理制度，在檔案管理上建立健全有關(guān)業(yè)務(wù)臺帳，規范檔案室，完善社保檔案管理。
此次自查，本單位沒(méi)有發(fā)現套取、騙取社保資金以及隱匿、轉移、侵占和挪用基金的違法違規行為。
保險自查報告12
關(guān)于實(shí)施《成都市城鄉居民養老保險試行辦法》有關(guān)問(wèn)題的通知
成勞社辦〔20xx〕112號
各區（市）縣勞動(dòng)和社會(huì )保障（人事和勞動(dòng)社會(huì )保障）局、財政局：
為了貫徹《成都市城鄉居民養老保險試行辦法》（成府發(fā)〔20xx〕58號，以下稱(chēng)《辦法》），現對《辦法》實(shí)施中的有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、《辦法》的適用范圍
戶(hù)籍關(guān)系在本市的下列人員，可按《辦法》規定參加城鄉居民養老保險：
�。ㄒ唬┠隄M(mǎn)16周歲及以上年齡的農村居民；
�。ǘ┠隄M(mǎn)16周歲及以上年齡，屬城鎮職工基本養老保險覆蓋范圍以外的城鎮居民。 戶(hù)籍關(guān)系從外地遷入本市滿(mǎn)三年的60周歲及以上年齡的城鎮居民，可按《辦法》規定參加城鄉居民養老保險。
應當參加或已經(jīng)參加城鎮職工基本養老保險、非城鎮戶(hù)籍從業(yè)人員綜合社會(huì )保險的人員，以及已享受社會(huì )養老保障待遇的人員，不屬于《辦法》覆蓋的范圍。
二、參保手續的辦理
申請參加城鄉居民養老保險的人員，應向戶(hù)籍所在地區（市）縣社會(huì )保險經(jīng)辦機構或該機構指定的街道（鄉鎮）、社區（村）勞動(dòng)保障所（站）提交本人參保申請及身份證和戶(hù)口簿，與社會(huì )保險經(jīng)辦機構指定的金融機構簽訂代扣養老保險費協(xié)議。具體參保繳費手續和流程，可由區（市）縣社會(huì )保險經(jīng)辦機構根據實(shí)際情況確定。
三、養老保險繳費
�。ㄒ唬┠隄M(mǎn)60周歲及以上年齡的人員，應在申請參保當月一次性繳納養老保險費。
�。ǘ┠隄M(mǎn)16周歲不滿(mǎn)60周歲的人員，應按月或按年繳納養老保險費，繳費時(shí)間為每年的4至12月。
�。ㄈ┠隄M(mǎn)16周歲不滿(mǎn)60周歲的人員，參保后中斷或暫停繳費時(shí)間在兩年以?xún)鹊模ê瑑赡辏�，可申請補繳養老保險費（含利息）。中斷或暫停繳費時(shí)間在兩年以上的，不得一次性補繳。
�。ㄋ模┠隄M(mǎn)16周歲不滿(mǎn)60周歲的人員，選擇繳費檔次在一個(gè)自然年度內不得變更。需要跨年度變更繳費檔次的，應向參保繳費所在地社會(huì )保險經(jīng)辦機構或勞動(dòng)保障所（站）提出申請。
�。ㄎ澹┠隄M(mǎn)60周歲但繳費年限不足15年（180個(gè)月）的人員，本人可選擇延遲領(lǐng)取養老金時(shí)間，并繼續繳費至滿(mǎn)15年（180個(gè)月）；也可選擇一次性躉繳至滿(mǎn)15年（180個(gè)月）。一次性躉繳標準為：以當年所選擇的繳費檔次作為繳費基數，費率按12%一次性繳納，躉繳的繳費基數記錄在躉繳當年，躉繳年限同已繳費年限合并計算。
四、耕地保護補貼
享受耕地保護補貼的農村居民，按《辦法》規定參保時(shí)，可利用耕地保護補貼繳納養老保險費，不足部分由本人補足。本人已足額繳費的，可憑社會(huì )保險經(jīng)辦機構出具的繳費憑據或養老金領(lǐng)取憑證，每年度向本人耕地保護補貼開(kāi)戶(hù)農商銀行分支機構，申請支取本人當年耕地保護補貼。
耕地保護補貼繳納當年養老保險費有余額的，余額部分可用于繳納本人下一年度養老保險費，也可用于資助家庭內其他成員參保繳費。
享受耕地保護補貼的農村居民，申請支取本人當年耕地保護補貼的具體審核程序，按市級相關(guān)部門(mén)制定的辦法執行。
五、政府補貼
�。ㄒ唬┠隄M(mǎn)60周歲及以上年齡的人員，參保繳費累計滿(mǎn)15年（180個(gè)月）及以上年限的，在按《辦法》第八條第（一）項規定計算養老金基礎上，政府按月給予基礎養老金補貼，補貼標準為省政府規定的新農�；A養老金。
�。ǘ┠隄M(mǎn)16周歲不滿(mǎn)60周歲的農村居民參保繳費后，按《辦法》第六條第（二）項規定給予養老保險繳費補貼。
�。ㄈ┌凑账拇ㄊ趧�(dòng)和社會(huì )保障廳《關(guān)于開(kāi)展新型農村社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（川勞社辦[20xx]93號）第四條第（二）項規定，農村居民中斷或暫停繳費時(shí)間在兩年以?xún)鹊模ê瑑赡辏�，補繳時(shí)按《辦法》第六條第（二）項規定給予養老保險繳費補貼。
�。ㄋ模┠隄M(mǎn)60周歲以后但繳費年限不足15年（180個(gè)月）的農村居民，本人選擇延遲領(lǐng)取養老金時(shí)間并繼續繳費至滿(mǎn)15年（180個(gè)月）的，繼續繳費期間按《辦法》第六條第（二）項規定給予養老保險繳費補貼。本人選擇一次性躉繳至滿(mǎn)15年（180個(gè)月）的，躉繳部分不享受《辦法》第六條第（二）項規定的養老保險繳費補貼。
六、個(gè)人賬戶(hù)管理
�。ㄒ唬┌础掇k法》第五條規定參加養老保險并足額繳費的人員，社會(huì )保險經(jīng)辦機構按照本人參保繳費所選擇繳費基數的8%為其建立養老保險個(gè)人賬戶(hù)。除出國（境）定居、死亡等情形外，個(gè)人賬戶(hù)不得提前支取或挪作他用。
�。ǘ┥鐣�(huì )保險經(jīng)辦機構根據四川省每年公布的養老保險個(gè)人賬戶(hù)記賬利率，為參保人員個(gè)人賬戶(hù)儲存額計算并登記一次利息，利息并入個(gè)人賬戶(hù)。
七、養老保險待遇
�。ㄒ唬┠隄M(mǎn)60周歲及以上年齡且累計繳費年限滿(mǎn)15年（180個(gè)月）及以上年限的人員，從辦理領(lǐng)取養老金手續的次月起，按月享受基本養老金待遇。
�。ǘ掇k法》附件中“本人指數化月平均繳費”是指：辦理領(lǐng)取養老金手續時(shí)上一年省在崗職工月平均工資乘以平均比值。其中平均比值的計算方式見(jiàn)附件。
�。ㄈ┠隄M(mǎn)60周歲及以上年齡的人員，累計繳費年限滿(mǎn)15年（180個(gè)月）及以上年限的，從辦理領(lǐng)取養老金手續的次月起，社會(huì )保險經(jīng)辦機構按《辦法》附件規定計算養老金，同時(shí)再按省政府規定的新農�；A養老金標準發(fā)給養老金補貼。
�。ㄋ模┠隄M(mǎn)60周歲及以上年齡的人員，繳費年限不滿(mǎn)15年（180個(gè)月），且不愿繼續繳費或躉繳至滿(mǎn)15年（180個(gè)月）的，社會(huì )保險經(jīng)辦機構將其個(gè)人賬戶(hù)累計儲存額一次性支付給本人。
�。ㄎ澹┮寻词姓畹�135號和152號規定，參加我市新型農民養老保險并按月領(lǐng)取養老金的人員，其養老金標準不變，今后按照《辦法》第八條第（三）項規定參加養老金調整。
�。┰^(guò)兵役的人員，軍齡每滿(mǎn)一年，按《辦法》第八條第（一）項規定計算本人基礎養老金 1%（不含《辦法》第六條第（一）項規定的養老金補貼）的標準增發(fā)養老金。
�。ㄆ撸┏钟小丢毶优鈽s證》的人員，按《辦法》第八條第（一）項規定計算本人基礎養老金 5%（不含《辦法》第六條第（一）項規定的養老金補貼）的標準增發(fā)養老金。
�。ò耍┗A養老金、增發(fā)養老金從統籌資金中列支，個(gè)人賬戶(hù)養老金從個(gè)人賬戶(hù)資金中列支。
�。ň牛┺k理領(lǐng)取養老金手續時(shí)上一年全省在崗職工平均工資尚未公布時(shí)，暫緩辦理養老金領(lǐng)取手續，待上一年全省在崗職工平均工資公布后，為其計算養老金，并從符合領(lǐng)取養老金條件的次月起發(fā)給。
�。ㄊ﹨⒈Ｈ藛T只能享受一份養老保險待遇。對于重復享受城鄉居民養老保險、城鎮職工基本養老保險、機關(guān)事業(yè)單位養老保險、城鎮老年居民養老保障等其他養老待遇的，本人自愿申請保留其中一份，重復領(lǐng)取的養老金退回社會(huì )保險經(jīng)辦機構；社會(huì )保險經(jīng)辦機構按規定退還本人重復繳納的養老保險費。
�。ㄊ唬╊I(lǐng)取養老金人員應當參加社會(huì )保險經(jīng)辦機構開(kāi)展的`社會(huì )保險待遇領(lǐng)取資格核查。無(wú)正當理由未按規定參加核查的，社會(huì )保險經(jīng)辦機構暫停發(fā)放其養老金。
�。ㄊ╊I(lǐng)取養老金人員下落不明超過(guò)6個(gè)月的 ，社會(huì )保險經(jīng)辦機構暫停發(fā)放其養老金。
�。ㄊ╊I(lǐng)取養老金人員被判處管制、拘役、有期徒刑及其以上刑罰或被勞動(dòng)教養的，其養老金待遇按國家及省基本養老保險現行政策規定執行。
八、養老保險關(guān)系轉接
�。ㄒ唬﹨⒈Ｈ藛T按《辦法》規定參保后，在本市區（市）縣之間轉移養老保險關(guān)系的，轉出地經(jīng)辦機構應向轉入地經(jīng)辦機構轉移該參保人員的參保信息資料；轉入地經(jīng)辦機構應根據轉出地經(jīng)辦機構轉移的參保信息資料，為該參保人員辦理養老保險關(guān)系接續手續。
�。ǘ﹨⒈Ｈ藛T申請將本人城鎮職工基本養老保險轉移至城鄉居民養老保險的，其城鎮職工基本養老保險繳費年限、個(gè)人賬戶(hù)與城鄉居民養老保險繳費年限、個(gè)人賬戶(hù)合并計算，城鎮職工基本養老保險繳費基數記錄為城鄉居民養老保險繳費基數。養老保險基金的轉移按國家和省有關(guān)規定執行。
�。ㄈ﹨⒈Ｈ藛T申請將本人城鄉居民養老保險轉移至城鎮職工基本養老保險的，統籌基金和個(gè)人賬戶(hù)儲存額全額轉移至城鎮職工基本養老保險，個(gè)人賬戶(hù)同城鎮職工基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)合并計算。繳費年限和繳費基數按附件2辦法換算，換算后的繳費月數和繳費基數分別記錄為城鎮職工基本養老保險相同年度繳費月數和繳費基數。
�。ㄋ模﹨⒈Ｈ藛T養老保險關(guān)系轉移到本市行政區域外的，按國家、省有關(guān)規定執行。
九、養老保險關(guān)系終止
領(lǐng)取養老金人員死亡，社會(huì )保險經(jīng)辦機構終止其養老保險關(guān)系，并按以下標準支付相關(guān)待遇：
�。ㄒ唬﹤�(gè)人已繳納的養老保險費（含耕地保護補貼和個(gè)人賬戶(hù)利息），扣除已領(lǐng)取的養老金（不含《辦法》第六條第（一）項規定的養老保險補貼）后的余額，一次性支付給其法定繼承人或指定受益人。
�。ǘ┌此劳霎斣卤救祟I(lǐng)取養老金標準（不含《辦法》第六條第（一）項規定的養老保險補貼），一次性支付4個(gè)月的喪葬補貼給其法定繼承人或指定受益人。
參保人員繳費期間死亡，社會(huì )保險經(jīng)辦機構終止其養老保險關(guān)系，同時(shí)將其個(gè)人繳納的養老保險費（含耕地保護補貼）和個(gè)人賬戶(hù)利息，一次性支付給其法定繼承人或指定受益人。國家、省有新規定時(shí)，從其規定。
參保人員出國或到港、澳、臺灣地區定居的，經(jīng)本人申請，社會(huì )保險經(jīng)辦機構將個(gè)人繳費部分（含耕地保護補貼，不含《辦法》第六條第（一）項規定的養老金補貼）和個(gè)人賬戶(hù)利息退還給本人，同時(shí)終止養老保險關(guān)系。
�。ㄈ┺r村居民因土地被依法征用并參加城鎮職工基本養老保險時(shí)，對已領(lǐng)取養老金的，社會(huì )保險經(jīng)辦機構將其個(gè)人繳納養老保險費扣除已領(lǐng)取養老金（不含《辦法》第六條第（一）項規定的養老金補貼）后的余額，一次性支付給本人，同時(shí)終止城鄉居民養老保險關(guān)系；對未領(lǐng)取養老金的，社會(huì )保險經(jīng)辦機構可按本《通知》第八條規定，將本人城鄉居民養老保險轉移至城鎮職工基本養老保險，也可將其個(gè)人繳納的城鄉居民養老保險費（不含《辦法》第六條第（二）項規定的繳費補貼），一次性支付給本人，同時(shí)終止城鄉居民養老保險關(guān)系。
十、其他
本《通知》實(shí)施過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題，由成都市勞動(dòng)和社會(huì )保障局、成都市財政局負責解釋?zhuān)⒏鶕䦟?shí)施情況制定補充規定。
成都市勞動(dòng)和社會(huì )保障局成都市財政局
xx年三月二十六日
附件1：
平均比值的計算方式
�。ˋ1×B1+A2×B2+A3×B3+An×Bn) ÷（B1+B2+B3+Bn）
A=月繳費檔次；B=繳費月數。
附件2：
繳費年限和繳費基數的換算方式
�。ㄒ唬┫嗤甓瘸擎偮毠せ攫B老保險繳費年限為：相同年度城鄉居民養老保險繳費金額÷相同年度城鎮個(gè)體參保人員最低繳費金額×城鄉居民相同年度實(shí)際繳費年限。
�。ǘ┫嗤甓瘸擎偮毠せ攫B老保險繳費基數為：相同年度城鄉居民養老保險繳費金額÷相同年度城鎮個(gè)體參保人員最低繳費金額×城鄉居民相同年度繳費基數。
注：按上述辦法換算后繳費年限一個(gè)自然年度不得超過(guò)12個(gè)月。
保險自查報告13
時(shí)間一晃而過(guò)，到xx工作已經(jīng)一個(gè)月了，在這段時(shí)間里領(lǐng)導同事都給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了xx“誠信天下，穩健經(jīng)營(yíng)，追求卓越”的品質(zhì)，也體會(huì )到了作為理賠人的專(zhuān)業(yè)和辛勤。在對您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為xx的一份子而驚喜萬(wàn)分。
在這一個(gè)月的時(shí)間里，領(lǐng)導對我們工作學(xué)習進(jìn)度有著(zhù)細致的安排，一至二周主要學(xué)習理論知識，輔以簡(jiǎn)單案例的學(xué)習，二至三周則以實(shí)例案件學(xué)習為重心，理論聯(lián)系實(shí)際，加強之前的理論學(xué)習，三至四周開(kāi)始實(shí)際處理一些簡(jiǎn)單案例并學(xué)習系統的錄入，第四周則開(kāi)始了醫院查勘工作。在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步。
一、通過(guò)學(xué)習和日常工作積累使我對xx有了較為深刻的認識
記得初到xx時(shí)，在和領(lǐng)導的第一次談話(huà)時(shí)就注意到，xx是一家非常重視員工感受的公司，公司的規章制度都非常的人性化，盡量為大家營(yíng)造出輕松的工作氛圍。但是，這并沒(méi)有影響到公司運作的專(zhuān)業(yè)和嚴謹性。我想，作為一個(gè)分公司的理賠人員，對單個(gè)案件的處理的確只是基本技能，更重要的是對流程的把握，這也應該是自己工作學(xué)習的重心。
二、堅持保險理論學(xué)習讓我的理賠理論素養得到提高
在xx工作的前兩周，領(lǐng)導并沒(méi)有安排給我們具體的工作任務(wù)，而是要求我們學(xué)習公司的條款，學(xué)習保險法，學(xué)習相關(guān)的法律法規，學(xué)習總公司的'人傷理賠指導手冊，或許有的理論我們暫時(shí)并不會(huì )用上，但是，不懂戰術(shù)的士兵不會(huì )是一個(gè)好兵，沒(méi)有這些理論知識作為基礎，今后在在遇到復雜一點(diǎn)理賠案例時(shí)，我們可能就會(huì )束手無(wú)側。在之后的案例學(xué)習中自己也發(fā)現，之前的理論并沒(méi)有空學(xué)，很多案件都需要理論的支撐，扎實(shí)的理論知識讓自己在實(shí)踐工作中受益匪淺。我想，理論知識的學(xué)習在任何時(shí)候都不會(huì )是浪費時(shí)間。
三、認真學(xué)習崗位職能，工作能力得到了一定的提高
根據崗位職責的要求，分公司人傷核損員的主要工作任務(wù)是：
�。�1）人傷案件的查勘工作。
�。�2）人傷案件各項費用的審核。
�。�3）人傷訴訟案件賠償的建議。
�。�4）分公司人傷理賠工作情況的分析。
�。�5）領(lǐng)導交辦的其他工作。
通過(guò)完成上述工作，使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的人傷核損員應當具有專(zhuān)業(yè)的醫學(xué)知識和法律知識、良好的溝通能力、理賠數據的分析報告能力、理賠流程的檢視能力。雖然之前對理賠工作有一定的接觸，但實(shí)際工作中發(fā)現自己在許多方面都還存在著(zhù)不足，案件的處理上還時(shí)常會(huì )有這樣或那樣的遺漏，在日常工作的同時(shí)，有針對性的學(xué)習了醫學(xué)、法律專(zhuān)業(yè)知識，加強了對查勘流程的學(xué)習，加強了電話(huà)溝通的學(xué)習，目前自己基本能勝任一般案件的查勘、核損工作。
保險自查報告14
XXX人社局：
為了規范臺盤(pán)鄉社會(huì )養老保險基金管理，加強社�；鸨O管，防范社會(huì )養老保險征管中的風(fēng)險，堵住財務(wù)管理漏洞，根據上級有關(guān)工作精神及要求，開(kāi)展近年來(lái)社會(huì )養老保險擴面工作以來(lái)的人社中心對養老保險工作基金征管情況開(kāi)展了全面的自清自查�，F將自檢自查情況匯報如下：
一、基本情況
�。ㄒ唬┤藛T情況。臺盤(pán)鄉人社中心其有編制5名，實(shí)在崗人數2名。
�。ǘ┗鹗罩闆r。養老保險個(gè)人繳費是由我中心工作人員下村收取養老保險費，下村收取養老保險的同時(shí)有農行代辦點(diǎn)工作人員跟隨我們下村收取，并發(fā)放養老金。
二、主要工作措施
1、 提高思想認識，加強組織領(lǐng)導。為確�；鸢踩圆楣ぷ黜樌M(jìn)行，我鄉成立了由XXX鄉長(cháng)任組長(cháng)，XXX副鄉長(cháng)任副組長(cháng)，人社中心工作人員及各包村包村干部為成員，成立城鄉居民社會(huì )養老保險基金安全領(lǐng)導小組。各村村干積極配合，并結合自身實(shí)際情況，制定了自查計劃和整改方案。
2、嚴格管理，防范流失，努力確�；鸢踩�。明確了基金管理程序。人社中心工作人員收取的養老保險金，及時(shí)交到農行代辦點(diǎn)打出票據，方能錄入系統，確�；鸢踩�。
3、構筑資金流失防范體系。有為老百姓繳費和取養老金的方便，我中心特邀請一個(gè)農行代辦點(diǎn)工作人員中心辦公室和我們一起上下班。
三、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┦鞘У剞r民養老保險養老保險�，F在有的老百姓還不知道失地農民養老保險的政策。不知道失地農民養老保險有什么好處。
�。ǘ┦俏亦l有些人去年繳費時(shí)200元或者更多的錢(qián)，那時(shí)系統已經(jīng)生存是第一次繳費的檔次，到今年他們不知不覺(jué)只交100.00元的檔次，我們不注意就把今年的錄入成第一次錄入系統的檔次，每次把基金票據交到縣里才發(fā)現。我們每次都及時(shí)給予修改。
�。ㄈ┦俏亦l正在建設工業(yè)園區，加上高鐵和兩天橋大道以及巖站電站的修建，鉆壓我鄉XX村、XX村、XX村等村民的農田和土，失地農民養老保險有部分的.人還不了解。也就造成失地農民養老保險增發(fā)分批上交。
四、下步工作打算
一是推進(jìn)城鄉居民社會(huì )養老保險，全面保障和改善民生。大力宣傳失地農民養老保險，深入村、組、戶(hù)使得每個(gè)村民都知道失地農民養老保險的政策。
二是每次錄入養老保險小票是一定要仔細看清楚票據的金額和上一次系統錄入的繳費檔次是否符合。
三是是統一方式采集標準，把握好適齡參保人信息入口關(guān)。逐年提高參保率。
四是深入調查研究，讓更多失地農民群眾了解該項惠農政策，享受該項政策，營(yíng)造人人知曉、人人關(guān)心、人人自愿參保的良好氛圍。
人力資源和社會(huì )保障服務(wù)中心
保險自查報告15
xx保險公司業(yè)務(wù)管理部工作總結 今年是公司實(shí)施“二次創(chuàng )業(yè)”三步走發(fā)展戰略和“十二五”規劃承上啟下的重要一年，是攻堅克難、乘勢而上的關(guān)鍵一年，發(fā)展提速、服務(wù)客戶(hù)是今年工作的重點(diǎn)。圍繞今年重點(diǎn)工作，業(yè)管部認真計劃，重點(diǎn)落實(shí)，積極主動(dòng)加強前端服務(wù)，開(kāi)展業(yè)務(wù)管理和承保管理工作創(chuàng )新，對公司科學(xué)發(fā)展提供有力支撐。
上半年經(jīng)營(yíng)情況分析
一、承保主要工作開(kāi)展情況
1、20xx年初，根據分公司及總經(jīng)理室的相關(guān)要求，我公司對4s店渠道業(yè)務(wù)進(jìn)行了規范的管理，重新梳理了對4s渠道店業(yè)務(wù)簽單規范，同時(shí)，在特別約定中均注明4s店名稱(chēng)、聯(lián)系電話(huà)及指定受益人，既加快了我公司后期理賠質(zhì)量也方便了顧客；為進(jìn)一步客觀(guān)全面的了解當地保險市場(chǎng)運營(yíng)狀況，及時(shí)掌握運營(yíng)主體市場(chǎng)銷(xiāo)售費用的配置及發(fā)展動(dòng)向。
2、我公司下發(fā)了關(guān)于《建立保險市場(chǎng)信息采集報送制度》的通知，要求每月填寫(xiě)市場(chǎng)信息反饋表，通過(guò)個(gè)人代理、代理公司、車(chē)商（含4s店）、銀行等多個(gè)渠道對當地市場(chǎng)進(jìn)行費用情況了解；
3、為加強我公司承保序列人員的責任心，實(shí)現承保管理工作的統一化、規范化、標準化，我公司特制定《xx財險xx中支承保序列崗位人員考核管理辦法》；
4、為進(jìn)一步提升非車(chē)險承保工作質(zhì)量，規范非車(chē)險投保單使用，對分公司在《關(guān)于下發(fā)財產(chǎn)綜合險等51個(gè)產(chǎn)品投保單、保單格式的通知》文件基礎上，我公司對《關(guān)于規范非車(chē)險投保單使用的通知》的通知進(jìn)行了主要學(xué)習；
5、自非營(yíng)業(yè)客車(chē)交強險業(yè)務(wù)自動(dòng)核保以來(lái)，針對工作要求，我公司每月20日向分公司承保中心上報《非營(yíng)業(yè)客車(chē)交強險自動(dòng)核保業(yè)務(wù)自查報告》；按照分公司工作要求，每月20日向分公司承保中心上報《承保業(yè)務(wù)分析》，每月25日上報《非車(chē)險影像自查報告》，每季度上報《季度小企財風(fēng)險排查報告》；
6、為提高我公司承保業(yè)務(wù)質(zhì)量的提升，加強業(yè)務(wù)合規性及數據真實(shí)性，我公司下發(fā)了《關(guān)于展開(kāi)對承保業(yè)務(wù)復檢工作的通知》的通知，定期由我公司業(yè)管部專(zhuān)人執行，實(shí)行一周一復查制度，復查結果定于每周三下發(fā)并且于次周二反饋上周整改情況，復查工作主要以投保單規范、驗車(chē)照片、影像上傳等方面；
7、為更好實(shí)現承保檔案管理工作的統一化、規范化、標準化，我公司年初特制定了《xx聯(lián)合財產(chǎn)保險股份有限公司xx中支承保業(yè)務(wù)檔案管理辦法》。
二、在分公司的勞動(dòng)競賽中所取得的成績(jì)
1、xx亮劍開(kāi)門(mén)紅勞動(dòng)競賽完成情況
我公司在分公司舉行的“xx亮劍開(kāi)門(mén)紅”活動(dòng)中，順利完成分公司下達的任務(wù)目標，以 萬(wàn)元的成績(jì)勇奪“xx亮劍開(kāi)門(mén)紅”第二名。
三、承保單證及承保檔案管理情況
我公司承保單證及承保檔案管理一直以來(lái)都得到分公司各級領(lǐng)導的認可，公司設立單證管理崗，專(zhuān)人專(zhuān)管；對單證庫存、發(fā)放、盤(pán)存、回收、登記嚴格按照要求操作。二季度公司經(jīng)理室安排了對所屬機構和各簽單點(diǎn)有價(jià)單證的領(lǐng)用、發(fā)放、系統及實(shí)物使用、核銷(xiāo)等情況進(jìn)行了為期4天的檢查。通過(guò)開(kāi)展自查工作發(fā)現不足，及時(shí)整改；查漏補缺；同時(shí)業(yè)管部協(xié)助計財部已對各展業(yè)機構作出工作安排，要對照自己存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行再自查、再梳理、再整改；月底中支又進(jìn)行一次徹底復查，對于整改不及時(shí)、不到位的單位進(jìn)行了通報批評。
承保檔案管理按照要求回收、裝訂、存檔，提供了專(zhuān)門(mén)存放承保檔案的檔案室；對檔案室的環(huán)境、衛生、安全等問(wèn)題作出嚴格要求，出入檔案室或借閱承保檔案均需要按要求登記，明確記錄借閱時(shí)間、借閱人、歸還時(shí)間、檔案歸還狀態(tài)，是否完好無(wú)損等要素。為加強保險業(yè)務(wù)有價(jià)單證的管理，規范有價(jià)單證管理流程，完善內控機制，嚴把承保檔案規范管理等方面工作提供有力保障。
四、上半年承保kpi指標分析
......(略)
五、近期承保風(fēng)險排查情況匯報
1、車(chē)險業(yè)務(wù)方面
根據xx財險豫（車(chē)險）字[20xx]29號文件精神，我公司對全轄區車(chē)險業(yè)務(wù)進(jìn)行了排查工作，對車(chē)險有無(wú)違反當地行業(yè)協(xié)會(huì )有關(guān)最低折扣自律規定、有無(wú)違規套用系數因子行為、有無(wú)套用費率行為、有無(wú)套用車(chē)型承保業(yè)務(wù)行為、有無(wú)存在惡意降低新車(chē)購置價(jià)的行為、有無(wú)存在車(chē)險協(xié)議承保擴大保險責任的行為、有無(wú)與4s店（車(chē)商）等簽訂合作協(xié)議、有無(wú)存在陰陽(yáng)保單/撕?jiǎn)?埋單等惡性違規行為、手續費標準是否嚴格遵守當地行業(yè)自律規定等問(wèn)題進(jìn)行了全方面的排查；
為迎接“20xx年二次財險自律檢查工作”，確保檢查工作順利進(jìn)行，我公司調取了業(yè)務(wù)清單，對車(chē)船稅信息、影像補傳情況、承保信息錄入錯誤批改情況進(jìn)行了逐單排查；針對非營(yíng)業(yè)客車(chē)交強險自動(dòng)核保業(yè)務(wù)自查文件要求，對其五月份非營(yíng)業(yè)客車(chē)業(yè)務(wù)進(jìn)行了復檢，對六月份非營(yíng)客車(chē)業(yè)務(wù)進(jìn)行了逐筆核查。
2、電銷(xiāo)業(yè)務(wù)方面
為了提高電銷(xiāo)業(yè)務(wù)質(zhì)量，加強電銷(xiāo)風(fēng)險死角排查，我公司針對《關(guān)于展開(kāi)電銷(xiāo)車(chē)險業(yè)務(wù)自查自糾工作的通知》文件進(jìn)行了電銷(xiāo)業(yè)務(wù)跟蹤排查，對電銷(xiāo)業(yè)務(wù)中承保資料、影像上傳、費率規章、費用問(wèn)題、投保單簽章問(wèn)題進(jìn)行了逐筆排查，并且針對保監會(huì )“三個(gè)文件”要求對承保序列人員進(jìn)行了文件宣導、學(xué)習。
3、非車(chē)險業(yè)務(wù)方面
近期我公司對上半年承保的非車(chē)險業(yè)務(wù)進(jìn)行了“系統內查風(fēng)險，實(shí)物中查漏洞”的工作方法，對非車(chē)險業(yè)務(wù)投保單簽章、資料手續、影像上傳等問(wèn)題進(jìn)行了檢查。并根據情況對個(gè)別承保財產(chǎn)險的單位和企業(yè)進(jìn)行了防災、防損講解，疏導在企業(yè)正常生產(chǎn)中可能發(fā)生的潛在風(fēng)險。
下半年承保工作思路
一、堅持合規經(jīng)營(yíng)與搶抓效益為導向，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)健康發(fā)展xx中支將在總經(jīng)理室的領(lǐng)導下，堅持以效益為中心，堅決落實(shí)保監會(huì )各項文件規定，嚴格執行xx保險行業(yè)自律公約及核保標準件，自覺(jué)規范經(jīng)營(yíng)行為，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，提高承保質(zhì)量，提升服務(wù)水平，為樹(shù)立xx形象、實(shí)現公司全面協(xié)調可持續發(fā)展做出應有的貢獻。
二、認真有效的落實(shí)三季度推動(dòng)方案
xx中支根據分公司即將在三季度推出的`方案，認真研究、分析，并細化分解各項任務(wù)目標，并將分公司的激勵措施落實(shí)到位，制定符合我公司的推動(dòng)、激勵方案，確保三季度工作的有效落實(shí)，保證全年工作目標的順利實(shí)現。
三、做好農險承保工作。
根據我公司20xx年上半年農險的工作經(jīng)驗，針對今年的農險監管形勢和省公司對農險承保的審核要求，我公司梳理出來(lái)了一套結合x(chóng)x中支自身情況的農險操作流程和農險承保管理辦法，為推進(jìn)三季度的農險業(yè)務(wù)承保工作打下堅實(shí)基礎。
四、將業(yè)務(wù)結構調整與區域結構調整相結合
20xx年將根據上級公司的經(jīng)營(yíng)指導原則，通過(guò)各種措施，實(shí)現“做強車(chē)險，做專(zhuān)農險、做精人險”的戰略目標，實(shí)現承保效益的全面提升，實(shí)現各展業(yè)機構在區域市場(chǎng)上的明確定位，體現區域競爭優(yōu)勢。
五、加強業(yè)務(wù)數據分析，實(shí)現車(chē)險規模上效益
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