如何測試管理能力

如何測試管理能力

　　測測你的管理能力你在職場(chǎng)具不具備管理的能力？你會(huì )不會(huì )成為讓人信服讓人信服的管理者呢？快點(diǎn)來(lái)測試一下吧！下面是小編幫大家整理的如何測試管理能力，希望大家喜歡。

　　測測你的管理能力

　　你在職場(chǎng)具不具備管理的能力？你會(huì )不會(huì )成為讓人信服讓人信服的管理者呢？快點(diǎn)來(lái)測試一下吧！

　　【題目】

　　今天你穿了件自認為非常得體的衣服卻遭到眾人的非議，你將如何？

　　1.以后再也不穿

　　2.明天接著(zhù)穿

　　3.立即想換掉

　　4.明天再換掉

　　答案就在下面哦！不準偷看哦！

　　測試結果：

　　1、以后再也不穿

　　你有為事業(yè)成功甘愿放棄一切的革命精神，作為管理者你為人處事力求完美，固此自己與他人倍感勞累，長(cháng)此以往不免會(huì )造成團隊中優(yōu)秀員工的流失。

　　2、 明天接著(zhù)穿

　　在商業(yè)競爭中你能夠雷靂風(fēng)行、搶奪商機，但做事易獨斷專(zhuān)行的你不愿接受任何不同于己的意見(jiàn)，這不免會(huì )造成企業(yè)內部管理上的癱瘓。記住“主外還得能安內”！

　　3、立即想換掉

　　你注重他人對自己的看法，相信團隊的力量是事業(yè)成功的核心，對別人的指正能夠快速接納并付諸實(shí)踐，但你的隨從意識過(guò)強往往會(huì )使企業(yè)管理陷入困境。

　　4、明天再換掉

　　你能善意地接受他人的意見(jiàn)，并會(huì )結合自我觀(guān)點(diǎn)冷靜思考，你做事要求有說(shuō)服力，能夠為員工提供更多的發(fā)展機會(huì )，是位讓人信服的出色管理者。

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