銷(xiāo)售總監崗位職責（薦）
在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的銷(xiāo)售總監崗位職責，希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售總監崗位職責1
1、負責公司區塊鏈通證融資系統、智能精準賣(mài)貨系統、智能社交電商分銷(xiāo)系統、區塊鏈積分撮合交易與溯源供應鏈系統、視商直播營(yíng)銷(xiāo)裂變系統、海外全球移動(dòng)社交電商分銷(xiāo)系統、全球電子商務(wù)ERP、物流倉儲軟件、區塊鏈供應鏈溯源系統等軟件項目的.銷(xiāo)售，自己和帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊都能超額完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標；
2、負責品牌工廠(chǎng)和零售商家企業(yè)老板、董事長(cháng)、總經(jīng)理等目標客戶(hù)的快速開(kāi)發(fā)和成交；
3、負責銷(xiāo)售類(lèi)工作的全程參與，完成目標客戶(hù)需求快速定位、客戶(hù)高效開(kāi)發(fā)與跟進(jìn)、商務(wù)談判跟直接簽單及回款等，以及客戶(hù)的二次深度開(kāi)發(fā)和成交。
銷(xiāo)售總監崗位職責2
工作職責:
1、 負責搭建并完善銷(xiāo)售運營(yíng)團隊,管理銷(xiāo)售運營(yíng)團隊的日常工作;
2、 制定完善運營(yíng)流程與管理制度,并監督執行,確保運營(yíng)系統的有序運行,支持業(yè)務(wù)發(fā)展 ;
3、 負責公司營(yíng)銷(xiāo)體系的數據分析、定位分析、實(shí)施策劃等方面的管理工作;
4、引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;
5、建立有效的協(xié)同機制、促使營(yíng)銷(xiāo)中心內部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè);
6、做市場(chǎng)分析,定期匯總市場(chǎng)運營(yíng)整體情況,為公司決策提供數據支持;
任職資格:
1、邏輯思維能力強,具有良好的.溝通表達能力,有自驅力,學(xué)習能力強,執行能力強;
2、具備一定的團隊管理能力,勇于接受挑戰,有開(kāi)拓意識,能承受較大的壓力;
3、了解并熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),至少3年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
4、擁有始終創(chuàng )業(yè)心態(tài),熟悉線(xiàn)下活動(dòng)優(yōu)先。
銷(xiāo)售總監崗位職責3
1、公司采納合伙人制。熟知互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應用。
2、制定本部門(mén)的組織架構、崗位說(shuō)明書(shū)、重新制定三個(gè)品牌的運營(yíng)標準、運營(yíng)流程等手冊；
3、制定公司的服務(wù)品質(zhì)標準、管理檢查制度，服務(wù)流程、物品配置標準與品質(zhì)標準，通過(guò)營(yíng)運標準管理系統提升酒店品牌價(jià)值，提升服務(wù)質(zhì)量；
4、建立培訓體系、質(zhì)檢體系，保持酒店的服務(wù)品質(zhì)、提升客戶(hù)滿(mǎn)足度；
5、負責運營(yíng)酒店的經(jīng)營(yíng)督導和品質(zhì)把控，評估酒店管理及經(jīng)營(yíng)狀況，對存在的問(wèn)題進(jìn)行系統的處理，確保公司標準有效執行；
6、隨時(shí)關(guān)注、搜集同行業(yè)競爭對手信息，分析酒店及客源市場(chǎng)進(jìn)展趨勢，編制可行性分析報告，為公司科學(xué)決策供應依據；
7、參加酒店前期規劃工作，依據酒店定位、市場(chǎng)進(jìn)展趨勢和后期營(yíng)運需求，提出優(yōu)化建議；
8、對籌備酒店的.運行進(jìn)行統籌和督導；
9、各開(kāi)業(yè)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)指導、店總的培訓督導、開(kāi)業(yè)城市的籌建運營(yíng)。
銷(xiāo)售總監崗位職責4
職責：
1、根據公司年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標，制定自有智慧教育產(chǎn)品渠道業(yè)務(wù)拓展、品牌建設與年度營(yíng)銷(xiāo)計劃;
2、全面負責渠道銷(xiāo)售團隊的管理工作，確保年度營(yíng)銷(xiāo)目標的實(shí)現;
3、了解教育行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，不斷改善銷(xiāo)售策略，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
4、制訂并落實(shí)公司各項營(yíng)銷(xiāo)管理制度、營(yíng)銷(xiāo)政策，促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)目標的達成;
5、制定全年銷(xiāo)售費用預算，引導和控制銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;
6、主持公司重大銷(xiāo)售合同的`談判與簽訂工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，6年以上教育信息化行業(yè)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、對教育信息化行業(yè)、集成行業(yè)有深刻認知，有較強把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與方向的能力，較強的觀(guān)察力和應變能力;
3、具有出色的溝通能力、團隊組建能力、組織開(kāi)拓能力、團隊協(xié)作能力;
4、有成功市場(chǎng)實(shí)戰經(jīng)驗，可以帶領(lǐng)和指導團隊開(kāi)展業(yè)務(wù)。
銷(xiāo)售總監崗位職責5
崗位職責:
1、根據公司的發(fā)展戰略目標,制定營(yíng)銷(xiāo)職能戰略規劃,并組織貫徹實(shí)施;
2、組織制訂年度營(yíng)銷(xiāo)計劃,并分解銷(xiāo)售目標,組織落實(shí);
3、依據公司整體銷(xiāo)售目標,提交銷(xiāo)售計劃方案,監督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù);
4、根據公司發(fā)展的需要,制定食品銷(xiāo)售區域管理規劃方案,并組織實(shí)施;
5、負責監督銷(xiāo)售過(guò)程中的異常情況,并在第一時(shí)間進(jìn)行處理;
6、負責客戶(hù)的分類(lèi)管理及客戶(hù)資料的統一管理;
7、負責按照公司的發(fā)展要求,組織開(kāi)展市場(chǎng)調研,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息; 8、負責經(jīng)銷(xiāo)商政策的'制定,督導經(jīng)銷(xiāo)商管理體系的良性運行。
9、負責組建銷(xiāo)售團隊,負責人員招聘、培訓、考核。
崗位要求:
1、從事食品、飲料快消品等行業(yè)8年以上,銷(xiāo)售總監崗位3年以上。
2、熟悉國內食品、飲料行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境,了解渠道運行方式,具備市場(chǎng)敏銳性;
3、具備較強的團隊建設能力、管理能力、市場(chǎng)推廣能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。
銷(xiāo)售總監崗位職責6
職務(wù)名稱(chēng)：國外銷(xiāo)售總監
直接上級: 總經(jīng)理
直接下級：外貿跟單員
本職工作：負責全面公司中國大陸以外客商管理
工作責任：
一、國外銷(xiāo)售部總監崗位職責
�。ㄒ唬┱_掌握市場(chǎng)
1、 定期組織市場(chǎng)調研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。
2、 收集有關(guān)洗化行業(yè)信息，掌握洗化行業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)競爭發(fā)展狀況，提出改進(jìn)方案和措施。
3、 負責收集、整理、歸納客戶(hù)資料，對客戶(hù)群進(jìn)行透徹的分析。
�。ǘ┐_定銷(xiāo)售策略，建立銷(xiāo)售目標，制定銷(xiāo)售計劃。
1、完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)為目的，確定銷(xiāo)售目標，制定銷(xiāo)售計劃。
1、 監督計劃的執行情況，將銷(xiāo)售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理。
2、 根據項目的賣(mài)點(diǎn)（賣(mài)點(diǎn)是可以創(chuàng )造的）和目標客源的需求制定媒介的總方向和總精神。
3、 完善國外市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，制定執行系統并監控執行結果。
�。ㄈ┕芾礓N(xiāo)售活動(dòng)
1、 制定銷(xiāo)售管理制度、工作程序，并監督貫徹實(shí)施。
2、 營(yíng)銷(xiāo)隊伍的組織、培訓與考核。
3、 客觀(guān)、及時(shí)的反映客戶(hù)的`意見(jiàn)和建議，不斷完善工作
二、國外銷(xiāo)售部總監崗位職責
國外銷(xiāo)售部總監的主要職責是組織、安排、落實(shí)銷(xiāo)售部的各項工作。領(lǐng)導完成項目銷(xiāo)售工作。
具體內容分為以下幾項：
�。ㄒ唬� 負責國外銷(xiāo)售部行政管理，組織協(xié)調銷(xiāo)售部各項日常工作。
�。ǘ� 負責國外銷(xiāo)售部工作時(shí)間、人員安排，管理、監督銷(xiāo)售部工作紀律。
�。ㄈ� 負責國外業(yè)務(wù)員工作行為，形象規范管理。
�。ㄋ模� 負責工作環(huán)境衛生監督、管理。
�。ㄎ澹� 負責國外銷(xiāo)售部銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理：
1、 定各階段銷(xiāo)售目標，根據市場(chǎng)狀況及時(shí)調整銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)控計劃，策劃組織實(shí)施各項銷(xiāo)售工作。
2、 組織安排銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)分析，分析項目的市場(chǎng)、廣告、客戶(hù)等回饋信息，為公司決策提供依據。
3、 定期組織安排洗化行業(yè)國際市場(chǎng)調查與分析，提出市場(chǎng)調查報告，全面掌握市場(chǎng)情況，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據。
4、 協(xié)調配合國外業(yè)務(wù)員與客戶(hù)的談判，監督接待、談判簽約等銷(xiāo)售進(jìn)程，促進(jìn)成交，審核合同條款。
5、 組織每周銷(xiāo)售例會(huì )，總結銷(xiāo)售情況。
6、 負責組織業(yè)務(wù)培訓及考核。
7、 制定并組織銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程、監督實(shí)施。
8、 制定并組織填寫(xiě)各類(lèi)銷(xiāo)售統計報表，監督建立客戶(hù)檔案管理。
9、 處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
�。┳鼋Y傭函，每月統計銷(xiāo)售人員傭金、工資情況，列明細表。
三、國外銷(xiāo)售部總監崗位職責
協(xié)助總經(jīng)理負責處理并完成每日的行政事務(wù)工作。具體工作職責如下：
�。ㄒ唬┟咳�10：00前完成前日來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)的確認工作，如發(fā)現問(wèn)題匯 報總經(jīng)理。
�。ǘ� 每日11：00前完成媒介信息更新，新品上窗工作。
�。ㄈ� 每日下午17：30前完成當日白班作業(yè)的匯總工作。
�。ㄋ模� 常規工作如下：
1． 負責國外客戶(hù)合同的使用控制及歸檔保管。
2． 負責每日的記帳。
3． 負責復審每日客戶(hù)詢(xún)盤(pán)，定性，管理，跟蹤。
4． 負責國外銷(xiāo)售部的排班及考勤管理、記錄。
5． 負責審閱會(huì )議的記錄、文稿撰寫(xiě)等工作。
6． 負責填寫(xiě)工作日志、銷(xiāo)售日報及銷(xiāo)控表的核對和填制、銷(xiāo)售統計工作。
7． 負責銷(xiāo)售部辦公用品的管理。
8． 配合總經(jīng)理完成銷(xiāo)售及總經(jīng)理交辦的其他工作
9、 催收成交客戶(hù)的后期貨款，辦理相關(guān)手續。
10、 及時(shí)反饋客戶(hù)情況及銷(xiāo)售中各種問(wèn)題。
11、 配合總經(jīng)理完成市場(chǎng)調查及信息反饋工作。
12、 按照公司要求填寫(xiě)相關(guān)表格，并建立客戶(hù)檔案。
13、 嚴格遵守公司和銷(xiāo)售部各項規章制度及管理辦法。
14、 學(xué)習、吸收新知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中更好的工作。
銷(xiāo)售總監崗位職責7
崗位職責：
1、 根據行業(yè)市場(chǎng)情況和公司戰略規劃，協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定事業(yè)部銷(xiāo)售規劃；
2、 負責公司能源行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)維護、不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道；
3、 獨立制定銷(xiāo)售計劃，積極開(kāi)發(fā)目標和潛在客戶(hù)資源，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
4、 負責事業(yè)部項目銷(xiāo)售的市場(chǎng)策劃及相關(guān)協(xié)調、銷(xiāo)售管理工作；
5、 參與投標決策、投標策劃和投標報價(jià)決策，負責項目投標的組織工作；
6、 組織市場(chǎng)狀況調研，收集、整理相關(guān)市場(chǎng)信息，為公司的營(yíng)銷(xiāo)規劃提供有效建議。
7、 獨立進(jìn)行客戶(hù)跟蹤、談判、簽約、收款和客戶(hù)關(guān)系的`維護；
8、 負責收集一線(xiàn)客戶(hù)信息，對公司業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)策略及設備研發(fā)提供參考意見(jiàn)；
9、 動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期提交市場(chǎng)分析及預測報告。
任職要求：
1、 自動(dòng)化、電子工程、計算機及能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、 能源行業(yè)弱電建筑智能化五年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗經(jīng)驗，擁有直接的行業(yè)或區域資源，在大中型建筑智能化企業(yè)有中層以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，具有較強的項目開(kāi)發(fā)能力及項目運作管理能力；
3、 對國內能源行業(yè)有深入了解，有從業(yè)經(jīng)歷；
4、 為人正直，能承受較大的工作壓力，能適應經(jīng)常出差；
5、 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識。
6、 適應現代企業(yè)管理流程制度，年齡在28~45歲之間，具有市場(chǎng)銷(xiāo)售相關(guān)職業(yè)培訓經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
銷(xiāo)售總監崗位職責8
職責描述：
1、負責公司項目市場(chǎng)定位和推廣論證工作并參與公司項目決策；
2、市場(chǎng)策劃與營(yíng)銷(xiāo)方案的組織和管理、實(shí)施；負責大客戶(hù)拓展、圈層拓展等渠道拓展工作，并對拓展客戶(hù)及其他來(lái)源客戶(hù)進(jìn)行確認、合理分配及維系工作；
3、回款計劃的制定與實(shí)施；營(yíng)銷(xiāo)策劃與推廣團隊的組織、培訓以及考核；
4、負責認購協(xié)議書(shū)與商品買(mǎi)賣(mài)合同等銷(xiāo)售類(lèi)協(xié)議合同的'簽訂審核。
任職要求：
1、三年以上工作經(jīng)驗，其中兩年以上商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售及管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有大型商業(yè)項目營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備卓越的溝通影響力，較強的團隊組織、培訓和管理能力；對商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)和形勢有較強的洞察力和分析能力；
4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟等專(zhuān)業(yè)；計算機操作熟練；
銷(xiāo)售總監崗位職責9
1、根據公司市場(chǎng)戰略，負責拓展海外市場(chǎng)，外貿業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)開(kāi)發(fā)、建立與維護客戶(hù)關(guān)系;
2、積極執行公司各項銷(xiāo)售策略和內部各項規章制度;
3、建立行業(yè)客戶(hù)數據庫，了解不同規模用戶(hù)的.現狀與可能需求;
4、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);
5、線(xiàn)上銷(xiāo)售團隊搭建，完成各渠道線(xiàn)上客戶(hù)的銷(xiāo)售轉化工作;
6、業(yè)務(wù)跟單團隊搭建，完成各渠道客戶(hù)的訂單對接及系統搭建;
銷(xiāo)售總監崗位職責10
1、負責樓盤(pán)項目營(yíng)銷(xiāo)整體事項的運作，對項目銷(xiāo)售執行狀況和數據進(jìn)行監控，完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)和回款任務(wù);
2、負責統籌制定樓盤(pán)項目的總體營(yíng)銷(xiāo)策略及階段營(yíng)銷(xiāo)方案;
3、剛好、精確地駕馭項目的銷(xiāo)售進(jìn)度、推廣進(jìn)度、費用等狀況，提出建設性看法;
4、剛好把握市場(chǎng)狀況及競爭對手的最新的'銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，剛好依據市場(chǎng)及行業(yè)狀況制訂或調整策略，負責重大公關(guān)、促銷(xiāo)及各類(lèi)宣揚推廣活動(dòng)的總體組織與策劃;
5、負責組織銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)培訓、考核工作，提高員工綜合實(shí)力和素養;
6、完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項工作任務(wù)。
銷(xiāo)售總監崗位職責11
崗位職責:
1、負責華南區域行業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)的解決方案制定與推廣;
2、負責行業(yè)新老客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護,完成銷(xiāo)售目標;
3、了解并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)信息。
職責要求:
1、本科或以上學(xué)歷,計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有ai領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有8年以上軟件解決方案銷(xiāo)售經(jīng)驗;
3、熟悉金融、電商、物聯(lián)網(wǎng)、制造等行業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)需求,具備成熟的客戶(hù)關(guān)系,有獨立解決方案項目銷(xiāo)售經(jīng)驗;
4、有比較成熟完善的'銷(xiāo)售體系知識和前瞻性思考;
5、樂(lè )觀(guān)、積極進(jìn)取、為人正直,敢于面對壓力和挑戰;
6、良好的人際溝通能力和團隊合作能力。
銷(xiāo)售總監崗位職責12
職責：
1.組織督導項目公司/事業(yè)部根據項目需求拓展各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;
2.產(chǎn)活動(dòng)的組織及協(xié)助;
3.組織審核渠道銷(xiāo)售方案、并監督相關(guān)渠道活動(dòng)實(shí)施，進(jìn)行銷(xiāo)售資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績(jì)目標;
4.組織監督大客戶(hù)資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道;
5.組織協(xié)助項目公司/城市公司進(jìn)行渠道管理和培訓，不斷提高渠道銷(xiāo)售能力。
任職要求：
1、形象良好，溝通能力強，較高的'資源整合能力;
2、市場(chǎng)拓展能力強，具有較強的陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)能力;
3、良好的數據統計分析，執行到位，促進(jìn)渠道工作高效提升;
4、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)渠道工作，有房地產(chǎn)銷(xiāo)售或渠道管理者、有當地資源者優(yōu)先。
銷(xiāo)售總監崗位職責13
1、對華南區域內腫瘤用藥指導或感染檢測體外診斷試劑盒市場(chǎng)進(jìn)行分析，選擇目標醫院，制定并實(shí)施醫院開(kāi)發(fā)方案；
2、與當地的檢驗專(zhuān)家及學(xué)術(shù)組織保持密切聯(lián)系溝通，制定符合本地實(shí)際的市場(chǎng)推廣方案；
3、領(lǐng)導分管區域制定年度工作計劃，引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的.方向和進(jìn)度，完成既定的年度銷(xiāo)售任務(wù)；
4、負責區域銷(xiāo)售團隊的建設與管理，組織和完善營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )建設，對營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和專(zhuān)業(yè)培訓；
5、負責所轄省區大客戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、維護與管理，提高公司產(chǎn)品的銷(xiāo)量，完成銷(xiāo)售目標；
銷(xiāo)售總監崗位職責14
任職要求:
1、為人正直,務(wù)實(shí),忠誠;具備系統性思考能力;
2、具有優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)意識;具有不斷提升資源轉化成價(jià)值的能力;
3、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理能力;
4、具有優(yōu)秀的品牌素養及敏銳的市場(chǎng)洞察力;
5、具有優(yōu)秀完成各項任務(wù)帶領(lǐng)團隊不斷成長(cháng)的領(lǐng)導能力;
6、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作和溝通能力;
7、具有不斷的'自我超越能力;
8、自我控制能力強,能適應經(jīng)常出差,能夠承受較大的工作壓力;
9、專(zhuān)科以上學(xué)歷。
崗位職責:
1、根據公司針對各區域市場(chǎng)下達的任務(wù)目標,結合區域市場(chǎng)情況擬定出規劃及行動(dòng)計劃;
2、組建,培訓并管理銷(xiāo)售團隊;帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成公司下達的各階段的各項產(chǎn)品在各個(gè)區域市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)及利潤目標,創(chuàng )造出團隊高業(yè)績(jì);
3、根據公司核心策略開(kāi)拓和創(chuàng )新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)并培植核心客戶(hù);提高市場(chǎng)認知度,城市客戶(hù)基數及客戶(hù)質(zhì)量,以提高市場(chǎng)占有率。
4、為客戶(hù)的成長(cháng)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)、業(yè)務(wù)培訓、售后服務(wù)等各項工作支持;
5、搜集區域內市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)方面的準確信息,及時(shí)反饋給公司上級,共同商討成長(cháng)策略;
6、遵守公司各項制度與公司各系統有效溝通。
銷(xiāo)售總監崗位職責15
1.對確保經(jīng)銷(xiāo)商的信譽(yù)負責;
2.對確保貨款及時(shí)回籠負責;
3.對銷(xiāo)售指標制定和分解的合理性負責;
4.對銷(xiāo)售部給廠(chǎng)家造成的影響負責;
5.對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;
6.對銷(xiāo)售部預算開(kāi)支的合理支配負責;
7.對銷(xiāo)售部工作流程的正確執行負責;
8.對銷(xiāo)售部負責監督、檢查的規章制度的個(gè)情況負責;
9.對銷(xiāo)售部所掌管的'廠(chǎng)家秘密的安全負責。
10.有對銷(xiāo)售部所屬員工及各項業(yè)務(wù)工作的管理權;
11.對篩選客戶(hù)有建議權;
12.對重大促銷(xiāo)活動(dòng)有現場(chǎng)指揮權;
13.對所屬下級的工作有監督、檢查權;
14.對所屬下級的工作爭議有裁決權;
15.對直接下級有獎懲的建議權;
16.對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jì)有考核權;
17.對限額資金有一定的支配權;
18.有退貨處理權;
19.范圍內的銷(xiāo)售折讓權。
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