銷(xiāo)售總監崗位職責匯編【15篇】
在日常生活和工作中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編幫大家整理的銷(xiāo)售總監崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷(xiāo)售總監崗位職責1
崗位職責：
1、負責分部的籌建（選址、裝修、團隊組建等）；
2、根據公司的經(jīng)營(yíng)目標，制定適合當地的營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，有效開(kāi)拓當地市場(chǎng)；
3、全面負責分部在當地的市場(chǎng)合作與宣傳，提高公司品牌在當地的知名度和信譽(yù)度；
4、帶領(lǐng)分部員工完成銷(xiāo)售指標、督導公司銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項制度的貫徹執行。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上金融行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗和2年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、具有較強的經(jīng)營(yíng)管理能力、良好的`組織發(fā)展能力和有優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源；
4、具有較強的市場(chǎng)敏感性、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和資源整合能力，具有創(chuàng )業(yè)開(kāi)拓精神；
5、具有組建團隊、帶領(lǐng)團隊和凝聚團隊的能力。
銷(xiāo)售總監崗位職責2
崗位職責:
1、負責制定公司信息化戰略并實(shí)施:制定公司制度和執行標準,推動(dòng)企業(yè)戰略經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現;
2、領(lǐng)導企業(yè)內部團隊建設,內部管理機制的完善;
3、協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門(mén)資源,最大化利用資源;
4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營(yíng),監測指標,完成運營(yíng)審計,、建立業(yè)務(wù)運作體系,提升業(yè)務(wù)營(yíng)運效益;
5、帶領(lǐng)公司的管理團隊,執行公司的經(jīng)營(yíng)戰略,完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃;
6、主持公司的營(yíng)運會(huì )議,協(xié)調推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運作,推行公司的戰略方針和經(jīng)營(yíng)理念,持續優(yōu)化公司的企業(yè)文化。
任職要求:
1、良好的.溝通、協(xié)調和組織能力;
2、熟悉運營(yíng)發(fā)展趨勢,運營(yíng)管理模式和工作流程;
3、有良好的戰略規劃、統籌分析能力;
4、優(yōu)秀的職業(yè)素養,具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰。
銷(xiāo)售總監崗位職責3
1、熟悉火電廠(chǎng)的基本原理和工作流程，有火電行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有煙氣余熱回收或煙氣脫硫脫硝工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃；負責區域客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶(hù)，組織執行銷(xiāo)售策略，實(shí)現本區域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標；
3、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，主持客戶(hù)的`業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶(hù)貨款的回收，創(chuàng )建長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系；
4、確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成與銷(xiāo)售費用的合理分配與控制；
銷(xiāo)售總監崗位職責4
職責：
1、負責營(yíng)銷(xiāo)隊伍的組建、人員的考核、激勵和培訓機制的建立;
2、制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃、營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃;
3、定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整策略和計劃，確保實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)目標、完成營(yíng)銷(xiāo)計劃;
4、拓展與客戶(hù)和社會(huì )各界的'關(guān)系，建立完善的客戶(hù)關(guān)系管理體系;
5、負責重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施與協(xié)調，重大合同的談判與簽訂以及投標事宜組織。
任職資格：
專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理經(jīng)歷;
有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，有消防、學(xué)校等資源優(yōu)先;
有較強的事業(yè)心，具備一定領(lǐng)導能力;
具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，有良好的人際溝通協(xié)調能力以及分析、解決問(wèn)題的能力。
銷(xiāo)售總監崗位職責5
1.依據公司整體戰略、組織制度、營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，組織華北市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作。
2.規劃公司的銷(xiāo)售系統的整體運營(yíng)、業(yè)務(wù)方向、領(lǐng)導團隊建設。
3.建立健全各項規章制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統管理的規范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步。
4.依據公司整體銷(xiāo)售目標，提交銷(xiāo)售規劃方案，監督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
5.制定市場(chǎng)的.經(jīng)營(yíng)前景規劃和市場(chǎng)設計工作，并塑造企業(yè)形象。
6.制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略和政策。
7.培訓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員，建立和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團隊，指導其完成公司年度銷(xiāo)售計劃，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。
銷(xiāo)售總監崗位職責6
職責：
1、接聽(tīng)客戶(hù)對旅游線(xiàn)路等產(chǎn)品信息的咨詢(xún)電話(huà)，接受客戶(hù)對旅游線(xiàn)路的預訂需求，處理訂單
2、能獨立完成客戶(hù)報名手續與操作
4、能運營(yíng)維護OTA網(wǎng)站和后臺，拓展產(chǎn)品線(xiàn)，整理及維護產(chǎn)品資源
5、開(kāi)拓和維護企業(yè)客戶(hù)
任職資格：
1、從事旅游行業(yè)，有OTA在線(xiàn)旅游相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2、能熟練處理電腦文件，表達能力強，邏輯清晰有條理;思維敏捷心思細膩，親切有耐心
3、注重團隊協(xié)作，踏實(shí)認真，有進(jìn)取心。
銷(xiāo)售總監崗位職責7
1、根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃，形成相應的銷(xiāo)售策略，并確保在城市范圍內有效的執行；
2、協(xié)助團隊成員，針對公司各類(lèi)理財產(chǎn)品（國內外保險類(lèi)，pe/vc類(lèi)，并購類(lèi)，固收類(lèi)，信托類(lèi)，債券類(lèi)，公募/私募基金類(lèi)，海外置地，海外移民，海外基金/債券類(lèi)等）進(jìn)行客戶(hù)陪訪(fǎng)關(guān)單，診斷客戶(hù)需求，為高端客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的'私人全球資產(chǎn)配置和財富管理服務(wù)；
3、負責帶領(lǐng)團隊開(kāi)拓高端市場(chǎng)渠道，向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)理財規劃與投資建議，完成團隊銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指標；
4、負責管理本團隊人員的業(yè)務(wù)活動(dòng)，組織實(shí)施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作。
銷(xiāo)售總監崗位職責8
1、建立并完善品牌體系;負責品牌有VESPA、標志旗下的摩托車(chē)品牌、進(jìn)口比亞喬
2、制定年度品牌策略與實(shí)施規劃;
3、規范公司品牌形象的.使用，監督、指導相關(guān)部門(mén)涉及品牌使用部分的工作;
4、負責區域銷(xiāo)售團隊的業(yè)務(wù)管理，目標制定分解下達，績(jì)效考核，執行公司銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)推廣和客戶(hù)關(guān)系維護;
5、負責與區域內代理廠(chǎng)商的業(yè)務(wù)溝通，收集與分析;行業(yè)發(fā)展政策及客戶(hù)的最新行業(yè)需求；
6、公司及高層參與社會(huì )活動(dòng)的評估、策劃與執行;
銷(xiāo)售總監崗位職責9
1、負責店鋪管理，從視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)、傳達、交互等視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)圍度，對寶貝頁(yè)，專(zhuān)題頁(yè)等所有頁(yè)面負責，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)管理。
2、負責公司的整體營(yíng)銷(xiāo)方案規劃，對市場(chǎng)信息進(jìn)行準確收集與分析，結合市場(chǎng)和各項目實(shí)際情況完成周、月、年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及應對策略。提出市場(chǎng)推廣、創(chuàng )意、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案，進(jìn)行可行性分析并落實(shí)實(shí)施方案;
3、負責店鋪/產(chǎn)品推廣創(chuàng )意營(yíng)銷(xiāo)，為鉆展、直通車(chē)創(chuàng )意營(yíng)銷(xiāo)策劃、落地執行。根據公司總體目標分解營(yíng)銷(xiāo)規劃制定銷(xiāo)售目標，團隊業(yè)績(jì);
4、全面整合公司各項資源，和資源單位建立良好的`溝通，協(xié)調，配合，并推動(dòng)相關(guān)資源部門(mén)工作，保證營(yíng)銷(xiāo)效果。
銷(xiāo)售總監崗位職責10
收集江浙滬地區內的獨立餐飲店、酒店、連鎖餐廳、批發(fā)市場(chǎng)的信息，定期了解市場(chǎng)動(dòng)向，調整自己的銷(xiāo)售方向;
確保理解并接受領(lǐng)導的'指示、目標、政策和工作安排，保證銷(xiāo)售任務(wù)的順利完成;
負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣(醬料調味品)通過(guò)陌生拜訪(fǎng)，電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)等方式，主動(dòng)開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù);
維護終端餐飲老客戶(hù),增加老客戶(hù)的產(chǎn)品數量，按照周期安排拜訪(fǎng)計劃，做好日報拜訪(fǎng)記錄并下達訂單,開(kāi)發(fā)終端新客戶(hù)，開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)資源，不斷增加客戶(hù)數量，促進(jìn)業(yè)績(jì)指標達成;
制定并參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;
銷(xiāo)售總監崗位職責11
職責描述：
1、根據公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位，結合當地市場(chǎng)的實(shí)際情況，組織調研并制定、實(shí)施區域市場(chǎng)發(fā)展規劃及年度銷(xiāo)售計劃。
2、搭建符合企業(yè)文化與未來(lái)發(fā)展的在株洲的銷(xiāo)售團隊，組織實(shí)施培訓，幫助實(shí)現業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷(xiāo)售技能的提升。
3、開(kāi)拓市場(chǎng)，挖掘目標用戶(hù)，建立并提升用戶(hù)開(kāi)發(fā)、合作、維護的業(yè)務(wù)體系，不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶(hù)的合作，實(shí)現共贏(yíng)、持續的目標。
4、執行公司管理制度與流程，保證公司資產(chǎn)安全，實(shí)現團隊運營(yíng)的'良性發(fā)展，不斷提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的占有率，實(shí)現良好的用戶(hù)滿(mǎn)意度與美譽(yù)度。
5、完成公司交辦的其他事項。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—4年經(jīng)驗
銷(xiāo)售總監崗位職責12
【崗位職責】：
1、負責公司廣告銷(xiāo)售及客戶(hù)開(kāi)發(fā)；
2、進(jìn)行日常的客戶(hù)溝通聯(lián)絡(luò )和業(yè)務(wù)拓展工作；
3、進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系管理，整理、維護和分析客戶(hù)資料；
4、挖掘理解用戶(hù)需求，組織協(xié)調媒體資源；
5、客戶(hù)的日常洽談和持續跟進(jìn)；
6、有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗，且有媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
【任職要求】：
1、具有良好的'表達能力，邏輯思維清晰，有團隊榮譽(yù)感。
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，陽(yáng)光、青春，有朝氣。
3、有清晰的職業(yè)生涯規劃，目標明確，抗壓能力強。
4、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
5、5年以上廣告傳媒行業(yè)廣告銷(xiāo)售工作經(jīng)驗（戶(hù)外媒體/電視媒體等），具有上團隊管理經(jīng)驗；
6、工作積極主動(dòng)、實(shí)干、高效率、敢于開(kāi)拓創(chuàng )新、勇敢執著(zhù)及對企業(yè)文化有很強的認同感。
銷(xiāo)售總監崗位職責13
1、在董事長(cháng)的干脆領(lǐng)導下,組織制訂公司營(yíng)銷(xiāo)安排和詳細的戰略目標、戰術(shù)措施,并在總經(jīng)理審批后負責實(shí)施,對各期營(yíng)銷(xiāo)安排及利潤目標的完成負干脆責任;
2、依據公司經(jīng)營(yíng)安排,協(xié)作公司總目標,組織實(shí)施制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標和分解并落實(shí)到執行;
3、剛好駕馭目標市場(chǎng)的信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢的分析及目標消費群需求分析和預料,組織擬訂各種營(yíng)銷(xiāo)策劃和策略方案,在總經(jīng)理審批后負責組織實(shí)施;
4、合理制定年度經(jīng)營(yíng)預算,限制公司的`市場(chǎng)運營(yíng)成本;
5、負責對下屬的培訓和業(yè)務(wù)指導,主動(dòng)提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素養,強調職業(yè)道德和團隊合作精神,發(fā)揮快速戰斗實(shí)力,增加市場(chǎng)競爭力;
銷(xiāo)售總監崗位職責14
1、參與制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰略；
2、根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制定公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施；
3、根據市場(chǎng)及同業(yè)情況制定公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準后執行；
4、負責重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂；
5、制定營(yíng)銷(xiāo)系統年度專(zhuān)業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實(shí)施。
銷(xiāo)售總監崗位職責15
任職要求:
1、為人正直,務(wù)實(shí),忠誠;具備系統性思考能力;
2、具有優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)意識;具有不斷提升資源轉化成價(jià)值的能力;
3、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理能力;
4、具有優(yōu)秀的品牌素養及敏銳的`市場(chǎng)洞察力;
5、具有優(yōu)秀完成各項任務(wù)帶領(lǐng)團隊不斷成長(cháng)的領(lǐng)導能力;
6、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作和溝通能力;
7、具有不斷的自我超越能力;
8、自我控制能力強,能適應經(jīng)常出差,能夠承受較大的工作壓力;
9、專(zhuān)科以上學(xué)歷。
崗位職責:
1、根據公司針對各區域市場(chǎng)下達的任務(wù)目標,結合區域市場(chǎng)情況擬定出規劃及行動(dòng)計劃;
2、組建,培訓并管理銷(xiāo)售團隊;帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成公司下達的各階段的各項產(chǎn)品在各個(gè)區域市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)及利潤目標,創(chuàng )造出團隊高業(yè)績(jì);
3、根據公司核心策略開(kāi)拓和創(chuàng )新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)并培植核心客戶(hù);提高市場(chǎng)認知度,城市客戶(hù)基數及客戶(hù)質(zhì)量,以提高市場(chǎng)占有率。
4、為客戶(hù)的成長(cháng)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)、業(yè)務(wù)培訓、售后服務(wù)等各項工作支持;
5、搜集區域內市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)方面的準確信息,及時(shí)反饋給公司上級,共同商討成長(cháng)策略;
6、遵守公司各項制度與公司各系統有效溝通。
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