辦公室主任崗位職責

辦公室主任崗位職責[精品]

　　在當今社會(huì )生活中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的辦公室主任崗位職責，希望能夠幫助到大家。

辦公室主任崗位職責1

　　1、負責安排值周工作和節假日值班工作。

　　2、負責學(xué)校文件檔案清理、立卷、歸檔等工作。

　　3、協(xié)助校領(lǐng)導做好學(xué)校教職工的考勤工作。

　　4、協(xié)助學(xué)校各部門(mén)搞好各級各類(lèi)活動(dòng)的組織安排工作，保證各級各類(lèi)活動(dòng)的圓滿(mǎn)成功。

　　5、及時(shí)寫(xiě)稿報道學(xué)校的.重大新聞及先進(jìn)典型，認真做好學(xué)校年度大事記整理工作。

　　6、搞好學(xué)校網(wǎng)站信息更新和維護工作。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

辦公室主任崗位職責2

　　1、負責協(xié)助總經(jīng)理對公司所有工程項目投資策劃，項目可行性研究工作。

　　2、根據計劃指標，負責制定相應的實(shí)施方案 和措施，在確保完成計劃指標同時(shí)，能有效地節省費用。

　　3、負責協(xié)助總經(jīng)理對公司所有工程項目投資策劃，項目可行性研究工作。

　　4、負責制定公司各部門(mén)工作范圍及各崗位職責，負責編制公司各項工作的操作程序、工作標準，并負責檢查、協(xié)調、督導各部門(mén)工作的順利開(kāi)展。

　　5、主持、組織策劃工作，擬定租售策劃方案，確保完成租售指標。統籌或主持主管級以上的人事招聘、培訓及考核等工作，提名公司主管級以上人員的`聘任、辭退、升職，報總經(jīng)理批準。

　　6、負責公司的人事、行政管理、工資編制標準和財產(chǎn)管理工作；

　　7、行政費用的計劃預算編制及使用情況的審核；

　　8、負責公司印章及信息資料檔案管理督導工作，保證重要文件、資料的保密不外泄。

　　9、負責抓好公司員工的思想動(dòng)態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作，穩定和提高公司員工隊伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設工作。

辦公室主任崗位職責3

　　1、發(fā)揮辦公室管理、協(xié)調、服務(wù)的職能作用，盡心盡責，上調查研究，情下達、下情上報，在師生與院班子的溝通中起橋梁與窗口作用，做好院領(lǐng)導的參謀和助手。

　　2、負責學(xué)院有關(guān)活動(dòng)的組織工作，協(xié)助院領(lǐng)導協(xié)調好與學(xué)校職能部門(mén)及學(xué)院內部各單位之間的工作關(guān)系。

　　3、負責上級公文的處理并草擬學(xué)院有關(guān)公文，負責學(xué)院文件材料的起草、處理工作，負責各類(lèi)文件、信函及報告材料的'收發(fā)、登記和轉遞工作，以及文件和材料的建檔和保管工作。

　　4、負責全院性會(huì )議、黨政聯(lián)席會(huì )議、中心組學(xué)習等的安排準備工作，并做好會(huì )議記錄，檢查督辦會(huì )議決議的執行。

　　5、協(xié)助院院長(cháng)做好全院教職工的年度考核、獎懲、獎酬金分配、職稱(chēng)申報及聘任工作。

　　3、負責課程實(shí)習、畢業(yè)實(shí)習等實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節的管理、檢查工作。

　　4、負責全院教學(xué)工作量的復核工作。

　　5、負責學(xué)生上課考勤統計上報工作。

　　6、熟悉學(xué)�？荚嚬芾淼囊幷轮贫燃肮ぷ髁鞒�。按照考務(wù)工作要求，做好試卷的命題組織和試卷打印、密封、分發(fā)、保密等工作，負責學(xué)生試卷的驗收歸檔保管工作。

　　7、負責每學(xué)期成績(jì)的核校、打印、并及學(xué)生學(xué)籍成績(jì)資料的建檔與管理工作。負責畢業(yè)生畢業(yè)資格、學(xué)位資格的審查工作。

　　8、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作，重大事情處理做到事前請示，事后匯報。

辦公室主任崗位職責4

　　一、組織安排工作例會(huì )、行政性會(huì )議及其它專(zhuān)門(mén)會(huì )議，做好會(huì )議的記錄、整理、存檔工作。

　　二、根據上級指示精神和具體情況，向院領(lǐng)導提出各時(shí)期工作建議，協(xié)助院領(lǐng)導作好值周工作。

　　三、負責傳達院領(lǐng)導對院屬各部門(mén)的指示、通知，傳遞各部門(mén)給院領(lǐng)導的.報告、請示。

　　四、按院領(lǐng)導的部署，檢查院屬各部門(mén)對院行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負責督辦落實(shí)。

　　五、負責本院印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。

　　六、完成院領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

辦公室主任崗位職責5

　　1、負責組織辦公用物資供應計劃的.制定審核，組織物品的采購工作，做好物品進(jìn)、出、存統計核算工作。

　　2、負責組織全公司員工大會(huì )工作，開(kāi)展年度總結評比和表彰工作。

　　3、負責做好公司來(lái)賓的接待安排，統一負責對上級主管部門(mén)的聯(lián)系等工作。

　　4、負責公司檔案管理工作。

　　5、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

辦公室主任崗位職責6

　　一、宣傳和執行黨的基本路線(xiàn)、方針、政策,宣傳和執行上級黨委(黨組)及校黨總支的重大決策、部署,搞好對外宣傳,及時(shí)匯報有關(guān)材料。

　　二、負責制定理論學(xué)習中心組和黨員的政治理論學(xué)習計劃并組織實(shí)施,負責黨總支工作計劃、總結、決議、通知、信函、報告等起草。

　　三、做好黨員的思想政治工作，加強意識形態(tài)工作，引領(lǐng)全體黨員提高政治覺(jué)悟和思想素質(zhì)，積極開(kāi)展精神文明建設的.宣傳和具體活動(dòng)。

　　四、負責黨員發(fā)展工作。培養入黨積極分子,做好黨員發(fā)展對象的推薦、培養、考察及轉正等工作。負責黨務(wù)工作統計和檔案收集、整理、歸檔、管理等工作。

　　五、負責收繳、管理黨費，辦理黨員組織關(guān)系接轉手續，負責黨內統計工作。

　　六、負責組織黨課，對黨員進(jìn)行日常教育。

　　七、認真落實(shí)中央、省市委、局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的部署和要求,制定黨風(fēng)廉政建設工作計劃,完善管理機制、監督機制,負責反腐糾風(fēng)工作,從源頭上預防和治理腐敗。

　　八、負責黨總支、黨支部和全體黨員、入黨積極分子的目標管理,落實(shí)目標責任制,實(shí)施日常、年終考核和黨員民評議工作。

　　九、負責黨建方面相關(guān)會(huì )議的籌備和組織,制定會(huì )議議程及方案,做好記錄。

　　十、負責校內外黨組織系統的工作聯(lián)系及接待任務(wù)、受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，密切聯(lián)系群眾關(guān)系。

　　十一、完成學(xué)校黨總支交辦的其它各項工作任務(wù)。

辦公室主任崗位職責7

　　1.負責每日現金日記賬、銀行存款日記賬的登記及核對，確保賬實(shí)相符，資金安全;

　　2.負責現金支票、轉賬支票等票據的購買(mǎi)、保管、簽發(fā)，以及支付及登記工作;

　　3.負責增值稅專(zhuān)用發(fā)票進(jìn)項稅額的認定;

　　4.負責管理費用、銷(xiāo)售費用的報銷(xiāo)及核算工作;

　　5.負責各部門(mén)費用賬、其他往來(lái)賬的登記管理工作，督促有關(guān)各方及時(shí)清理其他應收應付款項。

　　6.協(xié)助管理總賬、明細賬，完成計算機結賬工作，完成項目情況分析報告。

　　7.出納報表的`編制，如銀行存款余額調節表、資金報表、現金盤(pán)點(diǎn)表;

　　8.負責核對固定資產(chǎn)明細賬，打印固定資產(chǎn)清單，確保賬賬相符、賬實(shí)相符;

　　9.負責公司員工的費用報銷(xiāo)及日常付款工作;

　　10.負責領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作。

辦公室主任崗位職責8

　　任職要求

　　1．高中以上學(xué)歷。

　　2．有3年以上工作經(jīng)歷。

　　3．受過(guò)相關(guān)的職業(yè)培訓。

　　4．熟悉辦公室管理。

　　崗位職責

　　1．負責文件收發(fā)。

　　2．負責全廠(chǎng)員工人事資料管理及人力資源管理、教育培訓等。

　　3．負責外單位來(lái)賓接待工作。

　　4．行政、企管工作及法律事務(wù)的歸口管理。

　　5．組織制定管理制度、任職要求、崗位職責。

　　6．負責值班、電話(huà)處理、文檔管理。

　　7．負責汽車(chē)管理。

　　8．負責食堂管理。

　　9．負責環(huán)境衛生管理。

　　10．負責工廠(chǎng)保衛、安全工作。

辦公室主任崗位職責9

　　1、管理學(xué)生會(huì )日常事務(wù)、統籌物資管理，維持學(xué)生會(huì )正常運轉、加強完善學(xué)生會(huì )內部建設。

　　2、匯總各部門(mén)或同學(xué)上交的材料（指總結、意見(jiàn)、建議等），并加以整理。

　　3、負責物品及財務(wù)管理，讓學(xué)生會(huì )能夠正常的.運作，物品、檔案、文件、會(huì )議、人員、簡(jiǎn)報、環(huán)境都是辦公室工作的范疇。

　　4、整個(gè)學(xué)生會(huì )內部的物品（除宣傳用品）都是辦公室統一調度的，各部在組織活動(dòng)時(shí)，須申請。

　　5、管理學(xué)生會(huì )的各種人事檔案、項目檔案、獎懲檔案、文件檔案等。

　　6、負責學(xué)生會(huì )重要制度、文件的起草和審核工作。

　　7、承辦學(xué)生會(huì )系統內的各種正式會(huì )議，并做會(huì )議記錄。

　　8、監督學(xué)生會(huì )內部各項工作。

　　9、完成領(lǐng)導老師交辦的工作，協(xié)助系學(xué)生會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)。

辦公室主任崗位職責10

　　1、要求會(huì )開(kāi)車(chē)優(yōu)先，駕駛技術(shù)熟練，表達溝通能力較優(yōu)秀;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù)，日程時(shí)間安排與協(xié)調;

　　3、能獨立處理突發(fā)事件，應變能力較好;

　　4、與其他部門(mén)同事進(jìn)行溝通;

　　5、聽(tīng)從領(lǐng)導的安排指示，完成上級交給的其它事務(wù)性工作;

辦公室主任崗位職責11

　　一、辦公室主任工作職責

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　　規劃、協(xié)調及實(shí)施公司行政和人力資源管理事務(wù)，負責實(shí)施公司后勤事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理抓好企業(yè)文化建設及對外接待公關(guān)事務(wù)，負責辦公室內部及員工管理。

　�。ǘ�）主要工作內容

　　1、組織發(fā)展：協(xié)助總經(jīng)理完成組織結構設置、調整及人員配置等相關(guān)工作。

　　2、行政事務(wù)：負責組織編制及修訂行政管理規章制度，負責管理公司日常行政工作；負責管理公司重要的資質(zhì)證件、公章；起草和歸檔公司相關(guān)文件；負責公司級會(huì )議組織實(shí)施；協(xié)助組織公司重要活動(dòng)安排；收集整理公司內部信息，組織編寫(xiě)公司大事記。

　　3、人力資源：負責制定人力資源發(fā)展的各種規劃，實(shí)施人力資源招聘、員工培訓、考核工作，負責各部門(mén)員工考勤及監督管理；負責編制員工工資表，實(shí)施績(jì)效考核及員工人事測評工作。

　　4、后勤事務(wù)：負責保障日常辦公秩序服務(wù)，負責公司辦公場(chǎng)所安全及清潔環(huán)保事務(wù)管理，負責員工宿舍管理，協(xié)調物業(yè)公司解決相關(guān)實(shí)際問(wèn)題，負責調度公司車(chē)輛及車(chē)輛維保管理，負責協(xié)調和改善員工工作用餐。

　　5、接待公關(guān)：協(xié)助總經(jīng)理及業(yè)務(wù)部門(mén)做好客戶(hù)接待工作，協(xié)助總經(jīng)理做好政府公關(guān)及廣告媒體宣傳事務(wù)工作。

　　6、企業(yè)文化：協(xié)助總經(jīng)理組織、協(xié)調公司年會(huì )、員工活動(dòng)，對內建立和諧的工作氛圍。

　　7、內部管理：負責辦公室內部事務(wù)管理，指導、培訓和考核本部門(mén)員工，負責本部門(mén)員工勞動(dòng)紀律管理。

　　8、其他工作：完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

　　三、辦公室外聯(lián)專(zhuān)員工作職責

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　　在總經(jīng)理和辦公室主任指導下，負責具體的對外經(jīng)辦聯(lián)絡(luò )工作，負責公司重要接待活動(dòng)、重要公關(guān)活動(dòng)和日常商務(wù)安排，對外樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

　�。ǘ�）主要工作內容

　　1、接待公關(guān)：

　　1）負責來(lái)訪(fǎng)接待及公司賓客接待安排，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)做好客戶(hù)接待；

　　2）負責協(xié)調公司與各類(lèi)媒體關(guān)系（含平面、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )），及與省、市各級政府機關(guān)單位的日常聯(lián)系，不斷改善公司的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境；

　　3）參與公司各類(lèi)重大活動(dòng)的主題策劃、方案設計、組織安排、后勤保障及現場(chǎng)協(xié)調等工作。

　　2、企業(yè)文化：

　　1）負責公司公關(guān)活動(dòng)策劃及年度各類(lèi)活動(dòng)計劃的制定、組織與實(shí)施；

　　2）協(xié)助辦公室主任制定公司年度新聞宣傳計劃并組織實(shí)施。

　　3、業(yè)務(wù)成長(cháng)目標：

　　在本崗實(shí)際工作中，不斷提高崗位所需的專(zhuān)業(yè)水平和技能，包括：公文撰寫(xiě)能力、文字處理能力、溝通協(xié)調能力、嚴謹細致的工作作風(fēng)、強烈的責任心和奉獻精神。

　　4、其他工作：

　　完成公司領(lǐng)導和辦公室主任交辦的其他工作任務(wù)。

　　四、辦公室人事專(zhuān)員工作職責

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　　在總經(jīng)理和辦公室主任指導下，負責公司人力資源具體工作，包括：招聘、培訓、考核、社保、勞資，人工成本建議，員工建議及意見(jiàn)處理。

　�。ǘ�）主要工作內容

　　1、人力資源：

　　1）在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，完成組織架構調整的相關(guān)方案；

　　2）負責員工隊伍編制，實(shí)施缺編員工招聘，辦理和更新員工勞動(dòng)合同；

　　3）辦理員工社保事宜，規范處理員工離職及使用工作，防范用工風(fēng)險；

　　4）編制員工績(jì)效考核方案，并組織實(shí)施；

　　5）負責員工考核管理，編制員工工資發(fā)放表；

　　6）編制員工培訓計劃，協(xié)助實(shí)施員工培訓工作；

　　7）建立和維護人事檔案；

　　8）完善和修訂適用于企業(yè)不斷發(fā)展的人力資源管理制度，研究制定選、育、留、用的人才機制；

　　9）組織員工開(kāi)展合理化建議和本崗位績(jì)效考核工作，努力提高員工工作技能和業(yè)務(wù)水平；

　　10）為企業(yè)建立合理的人才梯度；

　　11）提出改善人工成本支出的意見(jiàn)和建議，對企業(yè)利潤負責。

　　2、企業(yè)文化：

　　開(kāi)展員工滿(mǎn)意度調查工作，提升員工的歸屬感、責任感和團隊精神，增加員工對公司的認識和認同，增進(jìn)企業(yè)凝聚力。

　　3、業(yè)務(wù)成長(cháng)目標：

　　在本崗實(shí)際工作中，不斷提高崗位所需的專(zhuān)業(yè)水平和技能，包括：公文撰寫(xiě)能力、溝通協(xié)調能力、人力資源專(zhuān)業(yè)知識、嚴謹細致的工作作風(fēng)、強烈的責任心和奉獻精神。

　　4、其他工作：

　　完成公司領(lǐng)導和辦公室主任交辦的其他工作任務(wù)。

　　五、辦公室后勤專(zhuān)員工作職責

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　　在總經(jīng)理和辦公室主任指導下，負責公司后勤事務(wù)等實(shí)際工作，為公司運行提供有力的物資保障。

　�。ǘ�）主要工作內容

　　1、后勤服務(wù)

　　1）建立和完善公司后勤服務(wù)制度，做好各部門(mén)后勤服務(wù)和改進(jìn)工作；

　　2）負責公司日常用車(chē)的調度及車(chē)輛維修管理；

　　3）負責員工工作午餐安排及改善，提高員工滿(mǎn)意度；

　　4）負責員工宿舍場(chǎng)地及家具管理，組織開(kāi)展文明安全雙優(yōu)宿舍評比工作；

　　5）負責與物業(yè)公司協(xié)調，保證水、電供應；負責安排并檢查監督保潔人員的辦公區清潔工作，美化、綠化辦公環(huán)境；

　　6）負責辦公場(chǎng)地管理，責辦公文具的采購、儲放、分發(fā)，及時(shí)檢查并完善辦公電器設備、通訊工具；

　　7）負責落實(shí)和通報公司行政辦公秩序及各項通知；

　　8）負責完善并落實(shí)公司外派員工出差標準的.規范化管理，審核員工差旅費報銷(xiāo)；

　　9）牢固樹(shù)立成本意識，及時(shí)總結后勤經(jīng)費的開(kāi)支和監控經(jīng)驗，反饋各部門(mén)對經(jīng)費預算管理的意見(jiàn)和建議，按季度提交后勤經(jīng)費報告；

　　10）負責編制公司后勤管理經(jīng)費年度預算，并對其使用進(jìn)度實(shí)施管理和監控。

　　2、企業(yè)文化：

　　開(kāi)展提高員工后勤滿(mǎn)意度工作，提升員工的歸屬感和戰斗力。

　　3、業(yè)務(wù)成長(cháng)目標：

　　在本崗實(shí)際工作中，不斷提高崗位所需的專(zhuān)業(yè)水平和技能，包括：溝通協(xié)調能力、后勤管理專(zhuān)業(yè)知識、成本意識、嚴謹細致的工作作風(fēng)、強烈的責任心和奉獻精神。

　　4、其他工作：

　　完成公司領(lǐng)導和辦公室主任交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室主任崗位職責12

　　1.巡視樓盤(pán)及樓層情況，包括清潔、保安、樓宇設施損壞、綠化等，保證狀況良好，記錄有關(guān)缺陷并執行相應跟進(jìn)措施，負責定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統計、分析，并提出整改方案，監管各承判商員工工作表現，負責空置房、公共場(chǎng)地、場(chǎng)所的監管，監管二次裝修現場(chǎng)施工的情況等工作;

　　2.負責辦理客戶(hù)的入住及裝修審查手續，負責公共鑰匙和未入伙的住戶(hù)鑰匙的管理工作，負責空置房、公共場(chǎng)地、場(chǎng)所的監管;

　　3.與客戶(hù)保持良好關(guān)系，主動(dòng)了解其要求，及時(shí)收集并回應客戶(hù)之意見(jiàn)及建議，并根據客戶(hù)需求及時(shí)調整、補充相應的'服務(wù)項目;負責對投訴情況的處理結果進(jìn)行回訪(fǎng)，并做好記錄與統計總結，定期向上級報告;

　　4.負責編制社區文化活動(dòng)計劃，經(jīng)服務(wù)中心批準后負責組織實(shí)施;

　　5.制止管轄范圍內任何有破壞性行為及其它違規行為;

　　6.定期對下屬進(jìn)行培訓，檢查外表儀容，愛(ài)護公物及制服，擬定保安培訓計劃、協(xié)助消防訓練、對保安員工進(jìn)行考核、協(xié)調服務(wù)中心與保安公司和治安管理部門(mén)之間的關(guān)系;

　　7.不時(shí)在非辦公時(shí)間巡視小區;

辦公室主任崗位職責13

　　1.負責行政、人事日常管理工作。

　　2.負責起草公司及部門(mén)各項管理制度和規程。

　　3.負責制定公司人事管理制度,負責員工招聘、錄用、辭退、考核工作并建立健全人事檔案資料庫。

　　4.負責抓好各部門(mén)勞動(dòng)紀律管理工作,做到嚴格管理無(wú)違紀。

　　5.負責制訂公司及部門(mén)培訓計劃,抓好員工培訓工作。

　　6.負責勞動(dòng)合同的簽訂及各類(lèi)保險的'辦理事宜。

　　7.負責督促、檢查各部門(mén)對上級指示、精神、決定的貫徹執行。

　　8.負責安排員工述職,并做好相關(guān)記錄。

　　9.負責制訂薪酬管理制度,核定各崗位工資標準及薪酬調整的審核等。

　　10.負責公司辦公用品的申購、分發(fā)及管理工作。

　　11.負責員工各種福利發(fā)放。

　　12.公司對外宣傳事宜及內部刊物編輯發(fā)行工作。

　　13.負責公司車(chē)輛的管理及使用工作。

　　14.組織做好來(lái)客接待及公司對外的聯(lián)系等工作。

　　15.領(lǐng)導交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責14

　　1、目的：

　　明確GMP辦公室主任崗位職責、權限，確保管理職能并能有效貫徹執行。

　　2、范圍：

　　GMP辦公室主任

　　3、職責：

　　GMP辦公室主任

　　4、內容：

　　4.1GMP辦公室主任質(zhì)量責任制

　　4.1.1帶領(lǐng)公司各部門(mén)對GMP、《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》及國家對藥品質(zhì)量的有關(guān)方針政策的貫徹執行。

　　4.1.2負責組織建立生產(chǎn)、質(zhì)量管理的文件系統，并監督檢查文件系統的執行情況。

　　4.2GMP辦公室主任崗位職責

　　4.2.1負責對公司各部門(mén)貫徹執行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、GMP及國家對藥品質(zhì)量的有關(guān)方針政策的審查。保證GMP的貫徹執行。

　　4.2.2協(xié)助質(zhì)保部經(jīng)理的工作，制訂有關(guān)質(zhì)量管理制度。

　　4.2.3負責組織建立生產(chǎn)質(zhì)量管理的文件系統，并監督檢查文件系統的.執行情況。

　　4.2.4按GMP的要求組織內部進(jìn)行自查并監督改進(jìn)措施的執行落實(shí)情況。

　　4.2.5配合人力資源中心建立 公司員工培訓制度和健康檔案，并對體檢不合格者提出調崗意見(jiàn)。

　　4.2.6配合人力資源中心組織公司各級人員的GMP培訓，并監督、指導和檢查培訓計劃在各部門(mén)的實(shí)施情況。

　　4.2.7按國家規定進(jìn)行GMP年審和GMP認證申報。

　　4.2.8不斷完善公司的文件系統和生產(chǎn)質(zhì)量標準文件。

　　4.2.9隨時(shí)跟蹤、觀(guān)察國內外的GMP發(fā)展、動(dòng)態(tài)，并以此作為制訂公司GMP標準文件的依據。

辦公室主任崗位職責15

　　1、協(xié)助校長(cháng)處理日常行政事務(wù)，負責學(xué)校的人事管理、保衛和檔案管理工作。協(xié)助黨支部做好有關(guān)黨務(wù)工作。

　　2、協(xié)助校長(cháng)、黨支部辦好干部任免、聘任、調動(dòng)等有關(guān)手續，協(xié)助校長(cháng)辦好教職工的聘任、調動(dòng)及退休手續等，完成有關(guān)勞動(dòng)工資、人事調動(dòng)、聘任工作等方面的具體操作任務(wù)。按時(shí)完成人事統計及有關(guān)報表工作,負責學(xué)校行政方面的基礎數據的統計。

　　3、草擬學(xué)校有關(guān)文件、通告、報告，對外行文，并做好抄寫(xiě)、請示、打印及分發(fā)工作。負責學(xué)校校務(wù)會(huì )議、行政會(huì )議、校長(cháng)辦公會(huì )議、支委會(huì )議等的記錄、整理工作。

　　4、負責綜合檔案室工作，組織和指導做好各類(lèi)檔案的收集、歸檔工作。

　　5、負責教職工工資和津貼、考勤、獎懲等工作的實(shí)施。負責教師的考勤工作。做好教職工每月考勤、缺礦課的.統計和月考核獎的核算工作。

　　6、按有關(guān)制度辦法，組織做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作;負責學(xué)校和黨支部圖章的保管使用及介紹信的管理工作。

　　7、協(xié)助校長(cháng)協(xié)調各部門(mén)的工作，安排好日程及有關(guān)會(huì )議和活動(dòng)。負責對外的各類(lèi)接待工作，以及來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)處理等工作。

　　8、負責安全保衛工作，組織實(shí)施,檢查落實(shí)安全防范措施，及時(shí)處理有關(guān)事件。組織安排學(xué)校各類(lèi)值班工作。

　　9、負責做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、綜合治理、離退休教職工等工作，按政策和規定做好教職工有關(guān)福利待遇方面的工作。做好教職工職稱(chēng)評審所需材料的收集、整理和審核工作。

　　10、完成校長(cháng)、支部書(shū)記布置的其他工作。

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