服裝設計崗位職責

服裝設計崗位職責通用【15篇】

　　在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是組織考核的依據。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的服裝設計崗位職責，希望對大家有所幫助。

服裝設計崗位職責1

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產(chǎn)品開(kāi)發(fā);

　　2、了解市場(chǎng)流行信息和女裝潮流，通過(guò)各種媒體和現場(chǎng)發(fā)布會(huì )收集流行資訊：包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　3、針對地區域，商場(chǎng)調查，目標品牌調查;

　　4、聯(lián)系面料商，參加面料展會(huì )，收集流行面料色卡;

　　5、結合市場(chǎng)調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題和開(kāi)發(fā)計劃;

　　6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總控和建議;

　　7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進(jìn)度;

　　8、協(xié)調版師和樣衣工的'工作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;

　　9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　10、整盤(pán)服裝的調整期間，初審會(huì )和內審會(huì )聽(tīng)取總經(jīng)理等人的，共同確定調整方向;

　　11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會(huì )，聽(tīng)取各區域市場(chǎng)人員和代理商的意見(jiàn)，為下次的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做準備。

　　12、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。

服裝設計崗位職責2

　　1、按照公司整體風(fēng)格及規劃，進(jìn)行產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設計，并在規定時(shí)間內保質(zhì)保量的完成設計任務(wù);

　　2、跟蹤新品打樣，在規定時(shí)間內完成樣衣的.大樣及確認工作;

　　3、負責Amazon平臺熱賣(mài)款式進(jìn)行分析和開(kāi)發(fā)，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下開(kāi)發(fā)新款，以精品開(kāi)發(fā)為主，了解分析工具的使用，熟悉新款開(kāi)發(fā)策略;

　　4、組織歐美市場(chǎng)調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢，把流行趨勢轉化為設計方案;

　　5、與銷(xiāo)售運營(yíng)部門(mén)進(jìn)行需求溝通，準確掌握市場(chǎng)需求;

服裝設計崗位職責3

　　1、根據不同客戶(hù)的不同的產(chǎn)品主題、風(fēng)格，進(jìn)行款式的收集、開(kāi)發(fā)及設計;

　　2、密切配合技術(shù)人員，實(shí)現設計效果，使設計符合公司生產(chǎn)條件及客戶(hù)、市場(chǎng)要求;

　　3、負責公司產(chǎn)品圖片的.整理(拍攝，PS，等);

　　4、樣衣、產(chǎn)品、展廳整理等

　　5、其他工作。

服裝設計崗位職責4

　　負責為產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術(shù)支持和設計服務(wù)，解決技術(shù)問(wèn)題

　　清晰了解四季服裝銷(xiāo)售所需品類(lèi)。

　　有獨立設計、選擇每季一盤(pán)貨的能力。

　　負責美工，編制設計圖紙、技術(shù)參數、測試標準等文件。

　　參與和跟蹤新產(chǎn)品打樣工作和生產(chǎn)工藝流程設計，及收驗貨等相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　主持召開(kāi)產(chǎn)品設計評審會(huì )議，提出設計修改意見(jiàn)。

　　安排好設計員的工作。配合銷(xiāo)售經(jīng)理做好外購產(chǎn)品的.開(kāi)發(fā)、評定和技術(shù)支持。

　　負責收集行業(yè)標準、各種相關(guān)產(chǎn)品的詳細資料、圖紙文件和資料并整理歸檔。

　　負責組織企劃本季產(chǎn)品發(fā)布、宣傳攝影等相關(guān)工作。

服裝設計崗位職責5

　　職責：

　　1.根據設計師的知道，實(shí)際操作繪制款式圖、制作花版和色系表格等。

　　2.能積極配合設計師的開(kāi)發(fā)要求，不定期去中大面料市場(chǎng)收集新品面輔料樣板。

　　3.收集流行資訊，配合設計師完成每周和每季的.企劃案。

　　4.協(xié)助設計師開(kāi)發(fā)新一季產(chǎn)品，跟進(jìn)打樣的系列工作。

　　5.能與外籍設計師進(jìn)行基本會(huì )話(huà)和溝通。

　　6.能積極地完成上級交辦的公共事務(wù)等。

　　任職要求：

　　1、教育背景：大專(zhuān)或者本科以上學(xué)歷，服裝設計專(zhuān)業(yè)、紡織工程或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、熟悉操作各類(lèi)設計與辦公軟件、例如AI, PS, INDESIGN，WORD, EXCEL等。

　　3、有較強的繪圖能力，有較好的服裝潮流觸覺(jué)和時(shí)尚美感，如精通色彩學(xué)和服裝搭配知識更佳。

　　4、了解面輔料、制版工作，對顏色有敏感觸覺(jué)。

　　5.責任心強、能擔當，有團隊精神，樂(lè )觀(guān)積極，學(xué)習能力強。

　　6.英語(yǔ)能懂基本會(huì )話(huà)。如有英語(yǔ)級別證書(shū)為佳。

服裝設計崗位職責6

　　服裝設計總監職位要求

　　1.5年以上設計總監崗位管理工作經(jīng)驗,大專(zhuān)以上學(xué)歷,藝術(shù)及服裝設計相關(guān)剛也畢業(yè)

　　2.對服裝款式創(chuàng )新開(kāi)發(fā),結構和工藝技術(shù)革新,面輔料開(kāi)發(fā)設計和技術(shù)人員培訓,部門(mén)日常管理等有豐富的工作經(jīng)驗

　　3.具有豐富的想象力和創(chuàng )新能力,以及思維的前瞻性,并具備發(fā)展品牌風(fēng)格的`能力

　　服裝設計總監工作內容

　　1.制定產(chǎn)品設計策略和計劃

　　2.組織服裝設計,對公司各品牌的定位,形象,風(fēng)格的制定都把握準確

　　3.協(xié)調部門(mén)的內外關(guān)系,組建產(chǎn)品設計團隊開(kāi)發(fā)任務(wù),分配新品設計

　　4.對時(shí)尚有敏銳的觸感,擬定人才梯隊培養計劃

服裝設計崗位職責7

　　1、熟悉國內外服裝流行風(fēng)格與趨勢，能夠把握服裝色彩、面料特質(zhì)、剪裁等流行趨勢，善于分析目標顧客的消費需求，具備產(chǎn)品分析能力;

　　2、進(jìn)行市場(chǎng)調查，并根據調研情況確定款式設計、跟進(jìn)面輔料、樣板制作、與技術(shù)部門(mén)溝通工藝;

　　3、熟悉服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重色澤、手感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng )造出最新的款式，掌握成本基數，選定合理的.款式定位;

　　4、負責服裝設計、開(kāi)發(fā)全過(guò)程，熟悉服裝制作流程工藝標準，精通面料知識，可獨立設計服裝系列;

　　5、負責設計款式圖，打樣跟進(jìn)，熟悉工藝及結構;

　　6、根據公司整體進(jìn)度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進(jìn)行確認;

　　7、負責跟進(jìn)所設計款式的定款和修改

　　8、給與視覺(jué)呈現的表達，并出具拍攝方案。

服裝設計崗位職責8

　　1、結合公司品牌定位、形象、風(fēng)格及市場(chǎng)流行趨勢和市場(chǎng)需求、完成相關(guān)品類(lèi)和款式的開(kāi)發(fā)；

　　2、完成服裝市場(chǎng)調研、服裝流行趨勢、面輔料、相關(guān)資訊等的搜集分析工作、制定季度設計企劃方案；

　　3、關(guān)注當季商品銷(xiāo)售情況、調整下季開(kāi)發(fā)商品款式、與相關(guān)部門(mén)溝通設計開(kāi)發(fā)事宜并協(xié)調處理技術(shù)、工藝問(wèn)題；

服裝設計崗位職責9

　　兒童產(chǎn)品設計師—箱包/服裝/童鞋等 開(kāi)潤股份 上海珂潤箱包制品有限公司，開(kāi)潤股份，珂潤箱包，開(kāi)潤股份 1、全日制本科及以上學(xué)歷 ，設計、美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳；

　　2、有海外學(xué)習或工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具有優(yōu)秀的美學(xué)修養和藝術(shù)鑒賞能力，關(guān)注時(shí)尚生活方式，能夠洞察設計流行趨勢，從事過(guò)箱包設計者優(yōu)先；

　　4、有豐富的設計經(jīng)驗和設計水準；良好的專(zhuān)業(yè)能力，有多個(gè)相對成熟的`成功實(shí)施設計案例；

服裝設計崗位職責10

　　1.根據公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格設計開(kāi)發(fā)各季產(chǎn)品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;

　　2.了解嬰童市場(chǎng)的'流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

　　3.與技術(shù)人員共同完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及樣品實(shí)現;

　　4.根據公司整體進(jìn)度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進(jìn)行確認;

　　5.為營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)提供產(chǎn)品設計明確的市場(chǎng)定位、流行風(fēng)格、搭配方案及面料、色彩、款式賣(mài)點(diǎn)等相關(guān)說(shuō)明資料。

　　6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝設計崗位職責11

　　職位描述

　　1、負責服裝圖片的收集、挑選、分類(lèi)、勾圖工作。

　　2、能利用平面設計軟件獨立完成單品服裝設計。

　　3、上級交付的其他臨時(shí)性工作。

　　任職資格

　　1、服裝專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)（含中專(zhuān)）以上學(xué)歷。

　　2、良好的服裝手繪功底，并要求熟練使用coreldraw、ai、photoshop、illustrator等軟件（最少能熟練兩個(gè)以上軟件）。

　　3、對流行資訊感興趣，立志往時(shí)尚行業(yè)發(fā)展。

　　4、有責任心，有創(chuàng )新能力，有良好的.團隊合作能力。

服裝設計崗位職責12

　　職責：

　　1、服裝設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)

　　2、有二次元興趣愛(ài)好優(yōu)先，特別是熟悉lolita、JK制服等服裝

　　3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板制作

　　4、負責指導樣衣工制作樣衣，解決版型與工藝質(zhì)量問(wèn)題

　　5、精通服裝紙樣制作，工藝處理，熟悉面輔料的性質(zhì)

　　6、能獨立根據設計圖片制版，推板

　　任職要求：

　　1.具有服裝工藝知識、版型知識、服裝物料知識，2年制版工作經(jīng)驗，;

　　2.熟悉電腦ET打版應用及手工打版，對設計圖紙有較強的認識及領(lǐng)悟能力，具備完善的技術(shù)能力;

　　3.熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程，掌握不同的'產(chǎn)品、面料對版型的要求，掌握排料與推檔特性;

　　4.有較強的溝通能力、創(chuàng )新能力、成本意識、善于解決問(wèn)題，注重團隊協(xié)作;

　　服裝設計師的崗位職責3

　　1、根據公司產(chǎn)品的主題、風(fēng)格，進(jìn)行款式的收集、開(kāi)發(fā)及設計，配合制定公司產(chǎn)品每季的設計方案與目標，完成四季產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā)，在規定時(shí)間內完成產(chǎn)品圖稿設計工作;

　　2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產(chǎn)品規劃方向完成產(chǎn)品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

　　3、對款式設計的數量、風(fēng)格、面輔料的選擇、版型、以及產(chǎn)前樣確認等工作的跟進(jìn)。

　　4、跟蹤上市貨品的銷(xiāo)售狀況，對銷(xiāo)售環(huán)節中發(fā)生的問(wèn)題，配合營(yíng)銷(xiāo)部及時(shí)解決;

　　5學(xué)習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

　　6、個(gè)性化設計方案的制作。

服裝設計崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、進(jìn)行市場(chǎng)調研，預測和總結產(chǎn)品的問(wèn)題和走向。

　　2、對原輔料市場(chǎng)進(jìn)行調研，掌握原輔料市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向，把握產(chǎn)品的色彩、面料等流行趨勢；

　　3、參與新品開(kāi)發(fā)計劃的編制；

　　4、進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，積極與版師、樣衣師溝通，完善設計作品并確認最終的樣式，確認內容包括：內、外觀(guān)，版形，質(zhì)量等；給出精準完善的工藝單。

　　5、根據訂貨情況及時(shí)落采購單（含面料單、輔料單、成衣單等）給采購供應部；

　　任職資格：

　　1、 統招本科以上學(xué)歷，服裝設計專(zhuān)業(yè)，2年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗；

　　2、 熟練掌握服裝設計知識，精通面輔料知識，掌握服飾文化知識，熟悉針織、梭織服裝工藝；

　　3、 熟練掌握服裝設計技能，掌握平面設計軟件操作技能；并接受公司安排的新的設計軟件培訓

　　4、 具有優(yōu)秀的.創(chuàng )新能力和商業(yè)意識；具有良好的溝通能力和執行能力；

　　5、 對時(shí)尚潮流非常敏感，具備男士襯衫設計開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

服裝設計崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、配合設計師完成產(chǎn)品圖紙的整理與繪制。

　　2、學(xué)習了解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝。

　　3、與工廠(chǎng)和倉庫密切配合，了解跟蹤新品打樣或者產(chǎn)品生產(chǎn)的進(jìn)度。

　　4、依據個(gè)人能力給予負責基本款式的設計或者款式的修改。

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，設計及美術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能夠非常熟練的使用coreldraw，photoshop，office，等相關(guān)繪圖軟件。

　　2、工作認真細致，勤于思考，品行端正，有較好的配合能力和學(xué)習能力。

　　3、熱愛(ài)服裝設計行業(yè)，有良好的'團隊協(xié)作精神和強烈的責任心。

　　4、工作仔細、嚴謹，做事有條理。

　　5、反應敏捷，條理清晰，談吐得體，學(xué)習能力強。

　　6、具有明確的個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標，有一定的事業(yè)進(jìn)取心。

服裝設計崗位職責15

　　職責：

　　1、服裝設計、平面設計、藝術(shù)設計或繪畫(huà)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

　　2、有服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)先；熟悉羽絨服，棉夾克等全品類(lèi)等批發(fā)市場(chǎng)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、熟練操作Photoshop、AI、coreldraw等軟件；

　　4、對服裝設計有濃厚的興趣；

　　5、熟悉羽絨服，棉夾克的面輔料以及熟悉面輔料市場(chǎng)者優(yōu)先；

　　6、擁有良好的職業(yè)操守，誠信，強烈的責任心，執行力強，具有良好的溝通能力和團隊精神。

　　任職資格

　　1、配合設計師根據不同客戶(hù)的'不同的產(chǎn)品主題、風(fēng)格，進(jìn)行款式的收集、開(kāi)發(fā)及設計；

　　2、密切配合生產(chǎn)技術(shù)人員，實(shí)現設計效果，使設計符合公司生產(chǎn)條件及客戶(hù)要求；

　　3、負責參與打版樣衣的審核工作，協(xié)助跟進(jìn)提案樣衣的進(jìn)度；

　　4、協(xié)助設計師其他業(yè)務(wù)工作。

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