【精】服裝設計崗位職責
現如今，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的服裝設計崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
服裝設計崗位職責1
職責：
1、對時(shí)裝流行趨勢了解，善于創(chuàng )新，能較好的把最新流行元素與市場(chǎng)暢銷(xiāo)款巧妙的結合。
2、負責協(xié)助買(mǎi)手補充開(kāi)發(fā)，爆款延續開(kāi)發(fā);
3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進(jìn)度;
4、做好產(chǎn)品上市后市場(chǎng)分析，并進(jìn)行合理化的`款式開(kāi)發(fā)調整。
任職要求：
1、服裝設計，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上快時(shí)尚女裝設計經(jīng)驗;
2、具有敏銳的市場(chǎng)分析和品牌定位能力，能把握市場(chǎng)信息和流行趨勢;
3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關(guān)設計軟件;;
4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)工作;
5、有創(chuàng )新意識，能獨立負責整組服裝新品開(kāi)發(fā);
服裝設計崗位職責2
職責描述:
1.了解和提供申請學(xué)院作品集要求;
2.輔導學(xué)生完成作品集,根據學(xué)生實(shí)際情況導提升其綜合能力;
3.能全坐班,完成所承擔的教學(xué)任務(wù);
4.對學(xué)生作品集進(jìn)行評估并給出具體規劃和建議;
5.組織及準備workshop和講座的相關(guān)工作;
6.對相關(guān)部門(mén)藝術(shù)專(zhuān)業(yè)知識和院校加識培訓;
7.參加公司所組織的一系列教師活動(dòng)。
任職要求:
1.服裝設計、時(shí)尚與運營(yíng)管理等相關(guān)藝術(shù)專(zhuān)業(yè);
2.歐美、意大利等專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè);
3、溝通能力強,能很好的`將西方創(chuàng )意思維教授給學(xué)生;
4.動(dòng)手能力強,能將想法有效通過(guò)綜合材料或實(shí)踐方式展現;
5.有教學(xué)輔導經(jīng)驗、海外長(cháng)期學(xué)習經(jīng)驗、本碩連讀者優(yōu)先考慮;
6.為人師表,有較強的責任心和職業(yè)操守,自覺(jué)遵守公司教師工作條例和管理制度。
服裝設計崗位職責3
職責：
1.主要負責服裝面料圖案開(kāi)發(fā),結合流行趨勢和市場(chǎng)需求，根據每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進(jìn)行圖案創(chuàng )意，規劃和協(xié)調圖案設計;
2.進(jìn)行市場(chǎng)考察和調研，將產(chǎn)品圖案設計和流行趨勢及市場(chǎng)銷(xiāo)售緊密結合;
3.總結當季設計結果，補充和提高下季的.設計。
任職要求：
1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經(jīng)驗，有原創(chuàng )中國風(fēng)、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的開(kāi)發(fā)能力者優(yōu)先
2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能;
3.敏銳的市場(chǎng)動(dòng)察力，準確把握市場(chǎng)動(dòng)向和流行趨勢;
4.有良好的溝通、協(xié)調能力，責任心強，富有團隊合作精神。
5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上
服裝設計崗位職責4
職責：
1、注重市場(chǎng)調查，根據公司品牌的商品定位，結合市場(chǎng)行動(dòng)態(tài)及流行趨勢，制定開(kāi)發(fā)方案;
2、了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重色澤、手感和光澤感，及時(shí)把握市場(chǎng)流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢并配合公司產(chǎn)品計劃進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā),選定適時(shí)合理的款式定位;
3、協(xié)助團隊產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，與紙樣師溝通制作工藝，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的進(jìn)度和質(zhì)量;
4、跟蹤貨品的銷(xiāo)售狀況，在銷(xiāo)售中發(fā)現問(wèn)題、分析情況，提升開(kāi)發(fā)質(zhì)量;
5、根據公司要求負責項目有關(guān)服裝方面的'設計與制作;
6.公司品牌宣傳推廣需要寫(xiě)相應文章及服裝搭配，有一定文字功底，有時(shí)尚觸覺(jué)者優(yōu)先;
7,敬業(yè)愛(ài)崗，思維敏捷悟性高，能很好輔助設計師配料，做好樣品開(kāi)發(fā)的跟進(jìn);
服裝設計崗位職責5
1、負責公司不同客戶(hù)的產(chǎn)品定位、形象、風(fēng)格的制定、各季產(chǎn)品的'企劃設計到開(kāi)發(fā)實(shí)施；
2、負責組織市場(chǎng)調研、掌握服裝時(shí)尚賣(mài)點(diǎn)和流行趨勢；
3、負責團隊管理和工作安排、確保設計研發(fā)任務(wù)完成、并能協(xié)調本部門(mén)和生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部之間的工作。
服裝設計崗位職責6
職責：
1、根據設計師交辦的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時(shí)按量的完成工作。以確保開(kāi)發(fā)工作能流暢的進(jìn)行;
2、與各相關(guān)人員做好對接工作，負責“OK樣板”與樣衣的登記歸檔和保管。通過(guò)日常的'細致管理，使公司資源能得到較好的保護;
3、與其他部門(mén)的配合度，特別是與生產(chǎn)部的對接，要求將輔料的配備，做到及時(shí)完成，以使產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能快速完成。
4、公司內部有直升設計師平臺
服裝設計崗位職責7
職責：
1、根據公司設計方向，做市場(chǎng)調研，確定設計企劃方案;
2、按規定時(shí)間完成產(chǎn)品系列設計圖稿;
3、跟進(jìn)出版制作完成;
4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的要求;
5、獨立完成系列產(chǎn)品款式的設計，配備原輔料;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，服裝設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、有3年以上時(shí)裝設計經(jīng)驗，知名服裝企業(yè)主設優(yōu)先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節，輪廓比較有把握;
3、有一定設計品類(lèi)專(zhuān)長(cháng)，對時(shí)尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;
4、悟性較高，能快速從之前的`風(fēng)格套路過(guò)渡到我們的風(fēng)格要求;
5、對電子商務(wù)有一定了解，熟悉電子商務(wù)操作模式，對artka品牌有一定認識;
6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達;
7、有穩定積極的工作心態(tài)，可以帶領(lǐng)設計小組進(jìn)行創(chuàng )作。
服裝設計崗位職責8
1、負責搜集各類(lèi)流利資訊、品牌信息和了解最新的.流行趨勢。
2、收集、分析銷(xiāo)售數據、市場(chǎng)需求信息、規劃每季商品的定位、主題、推廣方案及具體商品系列、結構的需求計劃。
3、根據銷(xiāo)售數據分析及收集市場(chǎng)反饋意見(jiàn)、制定商品結構框架（包括：款式數量、類(lèi)別比例、波段計劃、款式需求等）、確保設計研發(fā)結構與市場(chǎng)需求相匹配、促進(jìn)品牌銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的提升。
4、協(xié)助消化公司庫存面、輔料、根據銷(xiāo)售情況提供套、改款的需求。
服裝設計崗位職責9
職位描述
崗位職責：
1.紗線(xiàn)、款式企劃，款式繪圖；
2.跟蹤樣板，以及樣板的'修改和確定，審核樣板資料；
3.輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產(chǎn)紗的顏色；
4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。
任職要求：
1.服裝（針織）設計專(zhuān)科及以上學(xué)歷。從事服裝設計工作1年以上工作經(jīng)驗；
2.可直接與工廠(chǎng)交流工藝，略懂生產(chǎn)流程，最好有在專(zhuān)業(yè)針織供應商從業(yè)經(jīng)驗，了解紗線(xiàn)及生產(chǎn)成本，熟練工藝細節；
3.熟練操作設計繪圖軟件；
4.敬業(yè)敬崗，工作調理性強，嚴謹細致，執行力強；
5.對時(shí)尚產(chǎn)業(yè)非常敏感。
服裝設計崗位職責10
1、負責公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織生產(chǎn);
2、搭建、優(yōu)化和完善設計流程;
3、團隊設計稿的.評審、跟蹤、協(xié)調和修改產(chǎn)品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進(jìn)打板及修板的進(jìn)度;
3、負責保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;
4、對面料工藝具有敏銳的把握與運用能力;
服裝設計崗位職責11
1.根據設計師要求，負責描圖、配色等輔助設計工作;
2.收集主、輔料市場(chǎng)信息，受設計師指派采購合適的.主、輔料;
3.設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管;
4.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝的要求確定。
5.聯(lián)系面料商，參加面料展會(huì )，收集流行面料色卡;
6.協(xié)調版師和樣衣工的工作，可控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;
7.可穿版，熟悉各個(gè)面料市場(chǎng)
服裝設計崗位職責12
1、負責公司嬰幼兒床品的設計(包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼席、尿墊、床墊等)。
2、負責產(chǎn)品大貨工藝單的`制作以及設計稿落地，跟進(jìn)打樣，產(chǎn)前樣確認樣的確認。
3、負責公司安排的其他事件。
服裝設計崗位職責13
1、根據公司的風(fēng)格定位、以及對市場(chǎng)需求的'分析預測、確定階段性的設計企劃方案。
2、準確把控公司的服裝風(fēng)格、整合全盤(pán)產(chǎn)品、主導選款、審版、下單等一系列開(kāi)發(fā)流程。
3、根據設計部門(mén)工作的整體進(jìn)度安排、跟蹤樣品的制作與生產(chǎn)、帶領(lǐng)團隊達成新款開(kāi)發(fā)。
4、定期開(kāi)展市場(chǎng)的調研分析工作、不定期走訪(fǎng)國內外市場(chǎng)和行業(yè)展會(huì )、多途徑搜集最新流行趨勢、充分了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
5、審核設計部門(mén)的費用預算、合理規劃成本支出。
6、合理配置部門(mén)人員。引領(lǐng)和培養下屬、建立人才梯隊、使績(jì)效考核制度得到有效執行。
服裝設計崗位職責14
�。�1）注重市場(chǎng)調查，了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，了解穿著(zhù)對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時(shí)開(kāi)發(fā)應市產(chǎn)品。
�。�2）了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng )造出最新的款式，掌握成本基數，選定適時(shí)合理的款式定位。
�。�3）繪制服裝效果圖，并按照新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)程序填寫(xiě)有關(guān)報告單，組織財務(wù)經(jīng)理、供銷(xiāo)、生產(chǎn)主管等人參加的作品會(huì )審，并認真進(jìn)行修改和設計答辯。
�。�4）配合打版組對企業(yè)的各類(lèi)公共關(guān)系人員認真服務(wù)，提出優(yōu)秀的個(gè)性化服裝設計方案，使客戶(hù)滿(mǎn)意。
�。�5）團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求。
�。�6）建立設計及有關(guān)資料的.檔案，保管好有關(guān)圖書(shū)資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。
�。�7）積極參加各類(lèi)大獎賽，并借機會(huì )宣傳本企業(yè)。積極參加各類(lèi)媒體的工藝活動(dòng)，積極向報刊、雜志投稿，參加電視臺的生活時(shí)尚欄目，為企業(yè)創(chuàng )品牌做出貢獻。
�。�8）提出本部門(mén)各項管理制度的建議，報請總經(jīng)理批準，貫徹執行場(chǎng)里的各項規章制度。
服裝設計崗位職責15
職責：
1、根據公司品牌定位，結合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及流行趨勢，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體控制和建議;
2、協(xié)助團隊產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的進(jìn)度和質(zhì)量。就產(chǎn)品設計方面的信息及要求與代工工廠(chǎng)的信息溝通，對設計圖稿的.面輔料、顏色、版型、成品等進(jìn)行跟進(jìn);
3、樣衣完成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法。并編寫(xiě)產(chǎn)品資料與大貨指示書(shū)等;
4、跟蹤貨品的銷(xiāo)售狀況，在銷(xiāo)售中發(fā)現問(wèn)題、分析情況，提升開(kāi)發(fā)質(zhì)量。根據市場(chǎng)銷(xiāo)售數據，設計、組合流行元素開(kāi)發(fā)延伸新款;
5、針對性地區市場(chǎng)調查，目標品牌調查。以服裝產(chǎn)品的旺銷(xiāo)程度為主線(xiàn)思路寫(xiě)市場(chǎng)調查報告;
6、完成上級交付的其他臨時(shí)性工作。
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