服裝設計崗位職責【薦】
在當今社會(huì )生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的服裝設計崗位職責，歡迎大家分享。
服裝設計崗位職責1
1、根據品牌風(fēng)格定位及流行趨勢，組織制定每季/波段產(chǎn)品的設計企劃;
2、依據開(kāi)發(fā)計劃帶領(lǐng)小組完成款式開(kāi)發(fā)設計，合理控制研發(fā)成本;
3、與版房協(xié)調設計進(jìn)度及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)效果，跟蹤指導樣衣設計制作效果;
服裝設計崗位職責2
1、根據公司產(chǎn)品的主題、風(fēng)格，進(jìn)行款式的收集、開(kāi)發(fā)及設計，配合制定公司產(chǎn)品每季的.設計方案與目標，完成四季產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā)，在規定時(shí)間內完成產(chǎn)品圖稿設計工作;
2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產(chǎn)品規劃方向完成產(chǎn)品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;
3、對款式設計的數量、風(fēng)格、面輔料的選擇、版型、以及產(chǎn)前樣確認等工作的跟進(jìn)。
4、跟蹤上市貨品的銷(xiāo)售狀況，對銷(xiāo)售環(huán)節中發(fā)生的問(wèn)題，配合營(yíng)銷(xiāo)部及時(shí)解決;
5學(xué)習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。
6、個(gè)性化設計方案的制作。
服裝設計崗位職責3
職責范圍:
1.執行整體開(kāi)發(fā)計劃,協(xié)助設計總監開(kāi)發(fā)產(chǎn)品系列
2.預測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃
3.把控小組的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,準確把握產(chǎn)品系列感、流行元素和品類(lèi)結構;
4.負責從設計稿至樣衣下單樣的進(jìn)度跟蹤,確保產(chǎn)品還原樣衣的準確性和及時(shí)性
5.負責大貨下單前的風(fēng)格品質(zhì)及相關(guān)細節確認
6.參與市場(chǎng)調查并制定調研報告,分析目標客戶(hù)需求,確保設計開(kāi)發(fā)匹配市場(chǎng)需求;
7.預測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃
8.負責系列產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)規劃和整合,做好訂貨會(huì )的`各項籌備工作并監督實(shí)施
任職要求:
1.海外留學(xué)或國內高等設計院校本科以上學(xué)歷,五年以上服裝行業(yè)設計相關(guān)工作經(jīng)驗,帶過(guò)1-2人的設計團隊
2.熟悉運用coreldraw、ps、ai等設計軟件
3.具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場(chǎng)的分、創(chuàng )新、色彩把控能力
4.具有較強的獨立設計能力,具備時(shí)尚品牌產(chǎn)品開(kāi)發(fā)理念
5.綜合能力強(包括款式設計、結構及工藝的熟練掌握)
6.責任心,有良好的溝通能力及一定的團隊管理能力
服裝設計崗位職責4
職責：
1.收集流行資訊，包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )，服裝流行主題，服裝流行色等;
2.做市場(chǎng)調查，商場(chǎng)調查，目標品牌調查并匯總成市場(chǎng)調查報告;
3.聯(lián)系面料商，參加面料展會(huì )，收集當季流行面料色卡;
4.與設計主管共同確定產(chǎn)品研發(fā)主題和產(chǎn)品策劃，明確設計思路，繪制相關(guān)服裝款式圖和面輔料確定;
5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時(shí)完成相關(guān)任務(wù)進(jìn)度;
6.協(xié)調版師，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量，調整樣衣版形;
7.聽(tīng)取其它部門(mén)的意見(jiàn)，共同調整方向。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，服裝設計.藝術(shù)設計或繪畫(huà)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有品牌服裝設計經(jīng)驗優(yōu)先;
2.良好的.美術(shù)功底及計算機操作能力;
3.有責任心、悟性高、有創(chuàng )新能力和良好的團隊合作能力;
4.熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場(chǎng);
5.能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;
6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領(lǐng)悟能力，熱愛(ài)服裝事業(yè)，工作積極，有團隊精神。
7.要求3至5年相關(guān)工作經(jīng)驗。
服裝設計崗位職責5
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產(chǎn)品開(kāi)發(fā);
2、了解市場(chǎng)流行信息和女裝潮流，通過(guò)各種媒體和現場(chǎng)發(fā)布會(huì )收集流行資訊：包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區域，商場(chǎng)調查，目標品牌調查;
4、聯(lián)系面料商，參加面料展會(huì )，收集流行面料色卡;
5、結合市場(chǎng)調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題和開(kāi)發(fā)計劃;
6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進(jìn)度;
8、協(xié)調版師和樣衣工的'工作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;
9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤(pán)服裝的調整期間，初審會(huì )和內審會(huì )聽(tīng)取總經(jīng)理等人的，共同確定調整方向;
11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會(huì )，聽(tīng)取各區域市場(chǎng)人員和代理商的意見(jiàn)，為下次的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做準備。
12、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。
服裝設計崗位職責6
崗位職責：
1、負責2—18歲學(xué)員的服裝設計課程的教學(xué)工作；
2、了解兒童心理，營(yíng)造生動(dòng)活潑的課堂氣氛；
3、及時(shí)與家長(cháng)進(jìn)行良好溝通，反饋學(xué)生在校的學(xué)習情況；
4、對教學(xué)環(huán)境進(jìn)行裝飾，保持教學(xué)環(huán)境優(yōu)美；
5、建立作品檔案庫，對學(xué)生的.作品進(jìn)行分析、評價(jià)、保存、建檔；
6、對學(xué)員的學(xué)習效果負責，完成學(xué)員的升學(xué)工作。
7、配合校區的其它市場(chǎng)活動(dòng)，協(xié)助銷(xiāo)售人員完成報名工作。
任職要求：
1、服裝設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)統招本科及以上學(xué)歷；
2、一年以上工作經(jīng)驗；
3、形象較好，具有藝術(shù)氣質(zhì)，親和力強；
4、熱愛(ài)幼兒教育工作，性格活潑開(kāi)朗，有愛(ài)心和責任心，具備較強的團隊合作意識；
5、普通話(huà)標準，溝通表達能力強；
6、有幼教經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、歡迎有海外學(xué)習或教學(xué)經(jīng)驗者加入。
服裝設計崗位職責7
職責：
1、對時(shí)裝流行趨勢了解，善于創(chuàng )新，能較好的把最新流行元素與市場(chǎng)暢銷(xiāo)款巧妙的結合。
2、負責協(xié)助買(mǎi)手補充開(kāi)發(fā)，爆款延續開(kāi)發(fā);
3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進(jìn)度;
4、做好產(chǎn)品上市后市場(chǎng)分析，并進(jìn)行合理化的款式開(kāi)發(fā)調整。
任職要求：
1、服裝設計，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上快時(shí)尚女裝設計經(jīng)驗;
2、具有敏銳的`市場(chǎng)分析和品牌定位能力，能把握市場(chǎng)信息和流行趨勢;
3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關(guān)設計軟件;;
4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)工作;
5、有創(chuàng )新意識，能獨立負責整組服裝新品開(kāi)發(fā);
服裝設計崗位職責8
�。�1）注重市場(chǎng)調查，了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，了解穿著(zhù)對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時(shí)開(kāi)發(fā)應市產(chǎn)品。
�。�2）了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng )造出最新的款式，掌握成本基數，選定適時(shí)合理的款式定位。
�。�3）繪制服裝效果圖，并按照新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)程序填寫(xiě)有關(guān)報告單，組織財務(wù)經(jīng)理、供銷(xiāo)、生產(chǎn)主管等人參加的作品會(huì )審，并認真進(jìn)行修改和設計答辯。
�。�4）配合打版組對企業(yè)的各類(lèi)公共關(guān)系人員認真服務(wù)，提出優(yōu)秀的.個(gè)性化服裝設計方案，使客戶(hù)滿(mǎn)意。
�。�5）團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求。
�。�6）建立設計及有關(guān)資料的檔案，保管好有關(guān)圖書(shū)資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。
�。�7）積極參加各類(lèi)大獎賽，并借機會(huì )宣傳本企業(yè)。積極參加各類(lèi)媒體的工藝活動(dòng)，積極向報刊、雜志投稿，參加電視臺的生活時(shí)尚欄目，為企業(yè)創(chuàng )品牌做出貢獻。
�。�8）提出本部門(mén)各項管理制度的建議，報請總經(jīng)理批準，貫徹執行場(chǎng)里的各項規章制度。
服裝設計崗位職責9
工作內容及任職要求：
1、從事服裝設計行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗
2、了解服裝設計流行趨勢，熟悉面料人體結構
3、有好的語(yǔ)言表達能力，有責任心，有耐心
4、熱愛(ài)教師行業(yè)，有教育經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5、參加面試時(shí)請攜帶紙質(zhì)簡(jiǎn)歷和相關(guān)證書(shū)原件或復印件。崗位職責：
1、具有系統的'服裝設計學(xué)理論知識及較高的審美意識；
2、可承擔色彩，圖案，畫(huà)技法，設計，服裝史與材料學(xué)等課程，能承擔短期培訓提升課程者優(yōu)先考慮；
3、具有一定的畫(huà)技法水平，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗；
4、有設計師工作經(jīng)驗、懂得品牌案例專(zhuān)題設計或具備一定設計工作室的實(shí)施與管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
任職要求：
1、男女不限，服裝專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熱愛(ài)教育工作，為人師表，具備良好職業(yè)道德。
服裝設計崗位職責10
1、根據公司的風(fēng)格定位、以及對市場(chǎng)需求的分析預測、確定階段性的設計企劃方案。
2、準確把控公司的服裝風(fēng)格、整合全盤(pán)產(chǎn)品、主導選款、審版、下單等一系列開(kāi)發(fā)流程。
3、根據設計部門(mén)工作的整體進(jìn)度安排、跟蹤樣品的`制作與生產(chǎn)、帶領(lǐng)團隊達成新款開(kāi)發(fā)。
4、定期開(kāi)展市場(chǎng)的調研分析工作、不定期走訪(fǎng)國內外市場(chǎng)和行業(yè)展會(huì )、多途徑搜集最新流行趨勢、充分了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
5、審核設計部門(mén)的費用預算、合理規劃成本支出。
6、合理配置部門(mén)人員。引領(lǐng)和培養下屬、建立人才梯隊、使績(jì)效考核制度得到有效執行。
服裝設計崗位職責11
職責描述:
1.了解和提供申請學(xué)院作品集要求;
2.輔導學(xué)生完成作品集,根據學(xué)生實(shí)際情況導提升其綜合能力;
3.能全坐班,完成所承擔的教學(xué)任務(wù);
4.對學(xué)生作品集進(jìn)行評估并給出具體規劃和建議;
5.組織及準備workshop和講座的相關(guān)工作;
6.對相關(guān)部門(mén)藝術(shù)專(zhuān)業(yè)知識和院校加識培訓;
7.參加公司所組織的一系列教師活動(dòng)。
任職要求:
1.服裝設計、時(shí)尚與運營(yíng)管理等相關(guān)藝術(shù)專(zhuān)業(yè);
2.歐美、意大利等專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè);
3、溝通能力強,能很好的'將西方創(chuàng )意思維教授給學(xué)生;
4.動(dòng)手能力強,能將想法有效通過(guò)綜合材料或實(shí)踐方式展現;
5.有教學(xué)輔導經(jīng)驗、海外長(cháng)期學(xué)習經(jīng)驗、本碩連讀者優(yōu)先考慮;
6.為人師表,有較強的責任心和職業(yè)操守,自覺(jué)遵守公司教師工作條例和管理制度。
服裝設計崗位職責12
職責:
1、了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產(chǎn)品特點(diǎn)，為設計開(kāi)發(fā)本品牌當季產(chǎn)品，做好充足的準備;
2、通過(guò)前期的'調研分析等準備活動(dòng)，結合自我品牌特點(diǎn)，設計開(kāi)發(fā)當季產(chǎn)品，滿(mǎn)足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷(xiāo)的服裝產(chǎn)品;
3、根據上級領(lǐng)導的指導及公司整體進(jìn)度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進(jìn)行確認;
4、根據公司要求的訂貨會(huì )要求，記錄代理商意見(jiàn)、要求，使貨品達到更令各方滿(mǎn)意的效果;
5、根據訂貨會(huì )選出的生產(chǎn)大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產(chǎn)品質(zhì)量標準，在規定交期內提交公司;
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，服裝設計專(zhuān)業(yè);
2、三年以上中、高端女時(shí)裝設計工作經(jīng)驗;
3、梭織開(kāi)發(fā)能力較強，經(jīng)驗豐富;
4、優(yōu)秀的色彩搭配能力及協(xié)調能力;
5、可適應高強度工作。
服裝設計崗位職責13
1.根據品牌的整體發(fā)展戰略及流行趨勢分析,確定產(chǎn)品年度的設計計劃、策略及目標;
2.根據品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;
3.負責根據品牌各季整體設計規劃進(jìn)行產(chǎn)品設計,制作各款設計等所有相關(guān)設計指示資料;
4.負責搜集時(shí)尚流行資訊,提出自己的'創(chuàng )意方案
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上服裝設計工作經(jīng)驗;
2.具備敏銳的時(shí)尚潮流觸感、能把握服裝設計潮流,關(guān)注時(shí)尚發(fā)展趨勢,眼界開(kāi)闊,有創(chuàng )意及領(lǐng)悟力;
3.良好的溝通能力和具有較強的產(chǎn)品設計能力;
4.熟悉服裝工藝、版型及對色彩及面料流行有準確的判斷力;
5.熟悉photoshop、ai、coreldraw等設計軟件,具良好的手繪能力;
6.工作細心認真、條理清晰、積極主動(dòng),有責任感和團隊協(xié)作精神、愿意承受較大的工作壓力。
服裝設計崗位職責14
1、負責公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織生產(chǎn);
2、搭建、優(yōu)化和完善設計流程;
3、團隊設計稿的評審、跟蹤、協(xié)調和修改產(chǎn)品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進(jìn)打板及修板的進(jìn)度;
3、負責保證所開(kāi)發(fā)的`產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;
4、對面料工藝具有敏銳的把握與運用能力;
服裝設計崗位職責15
崗位職責:
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產(chǎn)品開(kāi)發(fā);
2、了解市場(chǎng)流行信息和國際女裝潮流,通過(guò)各種媒體和現場(chǎng)發(fā)布會(huì )收集流行資訊:包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區域市場(chǎng)調查,商場(chǎng)調查,目標品牌調查;
4、聯(lián)系面料商,參加面料展會(huì ),收集流行面料色卡;
5、結合市場(chǎng)調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題和開(kāi)發(fā)計劃;
6、調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進(jìn)度;
8、協(xié)調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;
9、樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤(pán)服裝的調整期間,初審會(huì )和內審會(huì )聽(tīng)取總經(jīng)理等人的意見(jiàn),共同確定調整方向;
11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會(huì ),聽(tīng)取各區域市場(chǎng)人員和代理商的意見(jiàn),為下次的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做準備。
12、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、服裝設計專(zhuān)業(yè)本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經(jīng)驗;
2、有較強的資源整和能力、開(kāi)發(fā)管理能力;
3、具備敏銳的眼光和較強的'時(shí)尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,并能夠很好的運用在產(chǎn)品設計整合中;
4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優(yōu)秀的審美和品牌認知。
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