五險一金經(jīng)典（15篇）
五險一金1
中核二三公司：
本人：XXXX，身份證號碼：XXXXXXXX
根據國家相關(guān)政策及公司相關(guān)規定：
1、本人XX在公司注冊地（北京）進(jìn)行各項社會(huì )保險及住房公積金繳納。
2、本人XX在公司注冊地（北京）進(jìn)行各項社會(huì )保險及住房公積金繳納，并委托公司代為辦理開(kāi)戶(hù)、繳納、轉移等一切手續，本人將予以配合。
特此申請。
本人簽字：XXX
XX年xx月xx日
五險一金2
據市地稅局介紹，城鎮職工基本養老保險繳費基數上限從11289元調至12645元，城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險的繳費基數上限從14367元調至15939元。
城鎮職工基本養老保險繳費基數為2139元。
城鎮職工基本醫療保險、生育保險的繳費基數下限從2873元調至3188元。
工傷保險、失業(yè)保險繳費基數下限為廣州市企業(yè)職工月最低工資標準，即1550元。
城鎮參加重大疾病的`繳費基數按上年度廣州市在崗職工月平均工資，即5313元。
廣州社保代理
基本醫療保險的繳費比例
1、養老保險：企業(yè)15% 個(gè)人8%
2、工傷保險：企業(yè)0.5% 個(gè)人不需要繳納
3、失業(yè)保險：企業(yè)1.5% 個(gè)人0.5%（農村戶(hù)口暫時(shí)不需要繳納）
4、生育保險：企業(yè)0.5% 個(gè)人不需要繳納
5、醫療保險：企業(yè)6.2% 個(gè)人2%
6、重大疾�。浩髽I(yè)8元 個(gè)人不許喲繳納
7、殘保金：企業(yè)繳納48.67元
企業(yè)共繳費：627.57 個(gè)人繳費：230.21
五險一金3
你知道嗎？
每個(gè)月發(fā)工資時(shí)你都會(huì )被扣掉一部分錢(qián)
用來(lái)繳“五險一金”
但你真的了解“五險一金”嗎？
它有多少不為人知的小秘密？快來(lái)看看~
1、企業(yè)必須給員工繳足“五險一金”
根據《社會(huì )保險法》和《住房公積金管理條例》規定，企業(yè)必須給職工繳足“五險一金”，即養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
其中，養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、住房公積金為企業(yè)和職工共同繳納，工傷保險和生育保險為企業(yè)繳納。
2、生育保險和基本醫療保險將合并
今年7月，人社部公布《人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規劃綱要》，提出將生育保險和基本醫療保險合并實(shí)施，要求“完善生育保險政策，實(shí)行生育保險與基本醫療保險參保人員登記、繳費、管理、經(jīng)辦、信息系統統一”，人們熟悉的“五險一金”或將變?yōu)椤八碾U一金”。
3、“養老保險”這三個(gè)問(wèn)題你都明白嗎？
養老保險繳滿(mǎn)15年就可以退休嗎？相關(guān)條例規定，“個(gè)人繳費年限累計滿(mǎn)15年的，退休后按月發(fā)給基本養老金”，實(shí)際上，不是繳滿(mǎn)15年就能退休，退休年齡才是最重要的一環(huán)。以男性職工為例，不到60歲，即使你已經(jīng)繳了30年的養老險，也暫不能退休。
養老保險繳滿(mǎn)15年就不用再繳？這種說(shuō)法不正確�！梆B老保險繳費滿(mǎn)15年”這是辦理退休并享受按月領(lǐng)取養老金待遇的必要條件之一（繳費不滿(mǎn)15年的將一次性結算）。退休金水平的高低與繳費年限和繳費數額直接掛鉤，即繳費時(shí)間越長(cháng)、繳費金額越多，養老金水平也越高，差別主要在于個(gè)人賬戶(hù)養老金部分，中斷繳費的時(shí)間不計作繳費年限。
退休了就能領(lǐng)取養老保險？養老保險單位繳費20%，個(gè)人繳費8%。一般要交滿(mǎn)15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養老金，想拿養老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開(kāi)始交。
4、醫療保險你真的熟嗎？
醫療保險可以取出來(lái)。如果你每個(gè)月按照1369元的最低基數交社保，那么1369×2%=27.38元。就是國家每個(gè)月打給你個(gè)人的錢(qián)，這個(gè)錢(qián)可以積累起來(lái)直接刷卡去買(mǎi)藥或者看門(mén)診。
退休后可以享受醫療保險嗎？男繳滿(mǎn)25年、女繳滿(mǎn)20年，在退休之后可以繼續享受醫療報銷(xiāo)。
5、不想工作，“失業(yè)保險”頂用嗎？
失業(yè)了就能領(lǐng)失業(yè)保險嗎？失業(yè)保險金雖然必須要交，但即使失業(yè)了，一般人也是領(lǐng)不到的。失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請。領(lǐng)取失業(yè)保險金的要求包括，按照規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已經(jīng)按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年的，并因本人意愿中斷就業(yè)的，已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
失業(yè)后不想工作，能靠保險金度日嗎？首先，失業(yè)保險要交滿(mǎn)一年才能享受，不是立刻可以享受的'；其次，一般交1年拿2個(gè)月，交2年拿4個(gè)月，但一輩子最多拿24個(gè)月。指望失業(yè)保險金生活，不現實(shí)。
6、“生育保險”男女福利大不同
男職工用繳生育保險嗎？生育保險個(gè)人不用繳費，公司繳納比例為0.8%，但是無(wú)論男女都需要繳，繳滿(mǎn)1年即可享受生育待遇，但男女職工享受的福利有所差異。
男職工福利：（1）若配偶沒(méi)有工作或者工作單位沒(méi)交生育保險，男員工依法繳納保險超過(guò)一年，可以代替配偶報銷(xiāo)生育保險；（2）享受陪產(chǎn)假和相應的生育津貼。
女職工福利：（1）產(chǎn)假；（2）生育津貼；（3）生育醫療費；（4）一般情況下只有女性可以報銷(xiāo)生育保險，報銷(xiāo)時(shí)必須給4個(gè)月的平均工資。
7、“住房公積金”應不應該取出來(lái)？
單位可以不繳納住房公積金嗎？為在職職工繳存住房公積金是單位的法定義務(wù)，用人單位不得以任何理由拒絕。經(jīng)營(yíng)困難、效益不好，不能作為不給職工繳住房公積金的理由。
住房公積金盡量取出來(lái)。公積金存在賬戶(hù)上并不劃算，因為當年繳納的部分只能獲得活期存款利率，而往年繳納的則只能獲得三個(gè)月的定期存款利率。應該說(shuō)，取出來(lái)用更合算。
五險一金4
上海五險一金繳費基數及繳納比例
1、上海社保繳費標準
養老保險單位繳納比例：21%;個(gè)人繳納比例：8%
醫療保險單位繳納比例：11%;個(gè)人繳納比例：2%
失業(yè)保險單位繳納比例：1.5%;個(gè)人繳納比例：0.5%
生育保險單位繳納比例：1%;個(gè)人不承擔繳費
工傷保險單位繳納比例：0.5%;個(gè)人不承擔繳費
根據上海市人力資源和社會(huì )保障局公布的最新消息顯示：4月1日-3月31日的社保繳費基數，最高15108元(去年本市職工月均工資的3倍)，最低3022元(去年本市職工月均工資的60%)。
注：?jiǎn)挝宦毠�(gè)人繳費基數上限為15108元，下限為3022元。單位繳費基數按單位內個(gè)人月繳費基數之和確定。
2、度上海住房公積金繳存基數及繳存比例
(1)住房公積金繳存比例
度職工本人和單位住房公積金、補充住房公積金繳存比例與度相同。即，住房公積金繳存比例仍為各7%;補充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%，具體比例由各單位根據實(shí)際情況確定。
繳存住房公積金確有困難的單位，可以申請降低繳存比例(職工本人和單位繳存比例各不低于規定的最低繳存比例，取正整數)或緩繳住房公積金，待單位經(jīng)濟效益好轉后，再提高繳存比例或者補繳其緩繳額。
(2)住房公積金繳存基數
自7月1日起，本市職工住房公積金的'繳存基數由月平均工資調整為月平均工資。1月1日起新參加工作的職工，應以該職工參加工作的第二個(gè)月的當月工資收入或以其新參加工作以來(lái)實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。1月1日起新調入的職工，以調入后發(fā)放的當月工資收入或以其實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。
(3)住房公積金月繳存額上下限
度住房公積金月繳存額上限為1970元，城鎮個(gè)體工商戶(hù)及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額上限為3378元。度住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對應的月繳存額下限為204元。城鎮個(gè)體工商戶(hù)及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額下限參照此標準。
五險一金5
20xx基本已過(guò)一半，展望下半年，除了工資，員工最關(guān)心的社會(huì )保險、住房公積金將會(huì )發(fā)生5大變化，對員工的收入待遇產(chǎn)生不小的影響。
一、生育、醫療保險試點(diǎn)合并，部分地區待遇或將提高
12個(gè)地區6月底前啟動(dòng)試點(diǎn)。
今年2月，國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《生育保險和職工基本醫療保險合并實(shí)施試點(diǎn)方案》對外公布，將在河北省邯鄲市、山西省晉中市、遼寧省沈陽(yáng)市、江蘇省泰州市、安徽省合肥市、山東省威海市、河南省鄭州市、湖南省岳陽(yáng)市、廣東省珠海市、重慶市、四川省內江市、云南省昆明市開(kāi)展兩項保險合并實(shí)施試點(diǎn)。
20xx年6月底前啟動(dòng)試點(diǎn)，試點(diǎn)期限為一年左右。目前，一些地方已經(jīng)出臺了生育和醫療保險合并實(shí)施的具體實(shí)施方案。
生育和醫療保險合并實(shí)施會(huì )對社保待遇產(chǎn)生什么影響呢?試點(diǎn)的'原則之一就是確保待遇不降低，在一些報銷(xiāo)比例高的地方，生育保險的待遇反而會(huì )提高。
二、全國醫保實(shí)現聯(lián)網(wǎng)，跨省異地就醫更方便
按照計劃，今年會(huì )實(shí)現異地安置的退休人員、符合條件的轉診人員異地就醫住院費用的直接結算。
目前，人社部已經(jīng)開(kāi)通跨省異地就醫網(wǎng)上公共服務(wù)查詢(xún)系統，可以查詢(xún)跨省異地就醫地區和定點(diǎn)醫療機構，以及各參保地經(jīng)辦機構信息。
截至20xx年5月5日，除西藏外，全國各省份均整體或部分接入國家基本醫療保險異地就醫結算系統，開(kāi)通160個(gè)地區和1008家跨省異地就醫住院醫療費用直接結算定點(diǎn)醫療機構。
以后，跨省異地就醫就能直接結算，省去了墊錢(qián)和報銷(xiāo)的麻煩。
三、全國社保一卡通，102項功能隨你用
根據人社部相關(guān)消息，20xx年底社�？ㄈ�102項功能將全部開(kāi)通，社�？ǹ煽鐦I(yè)務(wù)、跨地區直接辦理個(gè)人各項人社事務(wù)，開(kāi)放向各類(lèi)政府公共服務(wù)領(lǐng)域的集成應用，基本實(shí)現全國社會(huì )保障一卡通。
屆時(shí)，社�？ú粌H能看病就醫、刷卡買(mǎi)藥，還能領(lǐng)取養老金、失業(yè)金等各項社保待遇，可以當做一張銀行卡使用。
人社部年內將在部分地區試點(diǎn)發(fā)放第三代社�？�。
而且，今年一些地方還會(huì )試點(diǎn)第三代社�？�，增加“一晃而過(guò)”的非接觸功能，應用場(chǎng)景更加廣泛�？梢哉f(shuō)，以后手拿著(zhù)一張社�？�，走遍神州都不怕。
四、失業(yè)保險費率降低，還能申領(lǐng)技能提升補貼
20xx年初，人社部和財政部聯(lián)合印發(fā)通知明確，從20xx年1月1日起，失業(yè)保險總費率為1.5%的省(區、市)，可以將總費率降至1%，降低費率的期限執行至20xx年4月30日。
人社部方面表示，降低失業(yè)保險費率，將有助于進(jìn)一步降低企業(yè)成本，但絕不會(huì )影響失業(yè)保險待遇標準，絕不會(huì )影響失業(yè)保險待遇按時(shí)足額發(fā)放。
符合相關(guān)條件的職工，可申請參保職工技能提升補貼，最高可達2000元。
如果你20xx年取得了職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)，而且已經(jīng)繳納3年以上失業(yè)保險，那么就可以申請技能提升補貼。據測算，每年將有200萬(wàn)左右的企業(yè)職工受益。
補貼分為1000元、1500元和2000元三個(gè)上限檔位，申請通過(guò)后將直接打到你的銀行卡或社�？ɡ�。
五、公積金異地轉接平臺6月底前上線(xiàn)，實(shí)現“賬隨人走、錢(qián)隨賬走”
據悉，住建部正加快推進(jìn)全國住房公積金異地轉移接續平臺建設，將在6月底前上線(xiàn)，實(shí)現“賬隨人走、錢(qián)隨賬走”。同時(shí)，大力推進(jìn)異地貸款服務(wù)，滿(mǎn)足繳存職工跨地區購買(mǎi)住房的資金使用需求。
平臺開(kāi)通后，全國各地住房公積金管理中心可以統一在平臺上為跨省就業(yè)的職工辦理住房公積金異地轉移接續業(yè)務(wù)。今后跨省、市就業(yè)職工辦理住房公積金異地轉移業(yè)務(wù)，無(wú)需再往返兩地，只要在轉入地即可辦理完成。
五險一金6
失業(yè)：?jiǎn)挝?.5% 個(gè)人0.5%
公積金：今年最高不超12％，以前年度不超10%，單位個(gè)人各一半。
養老保險
一般要交滿(mǎn)15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開(kāi)始交。如果到退休年齡交養老保險不滿(mǎn)15年,那等到你退休的時(shí)候國家會(huì )把你個(gè)人帳戶(hù)上存8%的養老金全部退給你。那單位給你交的20%到哪里去了?
國家把單位為你交的20%的錢(qián)全部劃到國家的養老統籌基金里了。國家規定，退錢(qián)的時(shí)候只退給個(gè)人自己扣交的錢(qián),單位為他交的錢(qián)全部都為國家做貢獻。
退休時(shí)候的養老金是怎么算出來(lái)的。養老金的算法很復雜,國家每年都會(huì )把繳費基數變一次。如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話(huà),那你必須在你40歲以前就開(kāi)始交養老保險了。
而如果你現在從30歲就開(kāi)始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了。其次,如果25年后你交的3000塊的繳費基數已經(jīng)變成了6000,那你55歲的時(shí)候首先每個(gè)月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的。
此外你的個(gè)人帳戶(hù)上的錢(qián)在25年里也積攢了不少。把繳費基數平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那么你這25年里個(gè)人帳戶(hù)上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個(gè)人比例)×25年×12個(gè) 月=108000元錢(qián),除了之前的1200塊以外，你每個(gè)月還能拿到108000÷ 120=900塊, 這樣你55歲開(kāi)始每個(gè)月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金。當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以后每個(gè)月都會(huì )拿到比1200塊更多的錢(qián),那你的養老金當然也會(huì )越來(lái)越多的。所以說(shuō)，交養老保險交得越多越好。
你交得越多，你退休以后享受的也越多。而且,國家每年調整基數以后，你拿的錢(qián)也會(huì )越來(lái)越多�，F在交1000，十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保費,等你退休的時(shí)候，你都只能回你的戶(hù)口所在地享受當地的退休待遇。所以,在基數高的地方交社保，但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了。
醫療保險
單位每月給你交的是9%,你個(gè)人每月交的大概是2%外加10塊錢(qián)的大病統籌。大病統籌只管住院,而那11%里國家每個(gè)月會(huì )往你的醫保帳戶(hù)上打屬于你自己的2%。
如果你每個(gè)月按照1369元的最低基數交社保,那么1369×2%=27.38元。就是國家每個(gè)月打給你個(gè)人的錢(qián),這個(gè)錢(qián)可以積累起來(lái)直接刷卡去買(mǎi)藥或者看門(mén)診,剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金里了。按規定,如果你從20xx年1月開(kāi)始繳納醫療保險,那么從20xx年2月起你就可以刷卡買(mǎi)藥或者看門(mén)診,從20xx年7月起你住院的費用就可以報銷(xiāo)了。
工傷保險
用得少,需要提醒的是你如果在工作的時(shí)候或者上下班的時(shí)候出了什么事,這個(gè)險就用得上了。但在實(shí)踐中很多人出了事不注意保存證據,導致自己無(wú)法享受工傷保險,這是很可惜的。如果你下班的時(shí)候被車(chē)撞了,那應該趕快報警,讓警察來(lái)調查記錄并拍照采集證據。警察處理完以后會(huì )給你開(kāi)個(gè)事故鑒定書(shū)之類(lèi)的東西,你就可以拿這個(gè)去單位要求報工傷了。如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報警什么的,那沒(méi)證據的情況下一般不會(huì )被采納為工傷的。
工傷還有個(gè)時(shí)效問(wèn)題,如果你20xx年6月1日出了工傷,那你必須馬上報告單位,把警察出具的證據和事故鑒定書(shū)以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著(zhù)這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在20xx年10月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心。如果距離你出工傷的日子超過(guò)了一個(gè)月, 那工傷可能就鑒定不起來(lái)了。如果你單位不去給你鑒定,那你自己可以拿著(zhù)材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過(guò)一個(gè)月,否則會(huì )很麻煩很麻煩。
生育保險
關(guān)于生育保險和生育津貼，各個(gè)地方政策不同，具體可以咨詢(xún)一下勞動(dòng)保障部門(mén)。不過(guò)還是要了解一下：
如果你是女生,每個(gè)月工資為1000元,20xx 年1月1日開(kāi)始交生育保險,繳費基數為1369,而你20xx年3月懷孕,20xx年12月底生了孩子,20xx年1月出院。那么你出院以后要趕快把結婚證(未婚生子的報銷(xiāo)不了)+獨生子女證(一般來(lái)說(shuō)生2胎的報銷(xiāo)不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術(shù)費用的所有發(fā)票+住院清單+出院小結這些所有的材料交到公司。如果你懷孕時(shí)候檢查花了500塊,生孩子的時(shí)候住院+手術(shù)花了20xx塊,一般來(lái)說(shuō),公司在醫保規定范圍內基本上可以給你全部報銷(xiāo)。
報銷(xiāo)以后給你的錢(qián)包括:500塊檢查費+20xx塊住院手術(shù)費+1369元/月×4個(gè)月=7976塊, 1369元/月×4個(gè)月這是醫保中心特別為報銷(xiāo)的女生補貼的。
只有女生報銷(xiāo)才能拿的到國家規定女孩子報銷(xiāo)生育保險的時(shí)候必須給4個(gè)月的平均工資,所以你生孩子報銷(xiāo)的話(huà)不僅不要花錢(qián)而且還可以賺4個(gè)月的`工資!如果你基數交的比工資高,比如拿1000塊交的是1369,那么你還賺了呢。生育保險起碼要交一年才能享受,切記切記。
此外還有個(gè)問(wèn)題,男生也交生育保險，是否可以享受生育保險呢?
如果你是男生,你老婆沒(méi)工作或者工作單位沒(méi)交保險,而她生孩子的時(shí)候你交生育保險也已經(jīng)超過(guò)了一年,那么你也可以報銷(xiāo)生育保險。但以之前的例子為例,你只能報銷(xiāo)500塊檢查費+20xx塊住院手術(shù)費的一半=1250元, 補貼的1369元/月×4個(gè)月的工資你就享受不到了!這是只有女生報銷(xiāo)的時(shí)候才可以享受的哦~同樣的花費,女生報銷(xiāo)就能拿7976塊,男生報銷(xiāo)只能拿 1250塊,這大概也是中國少有的“歧視男性”的政策。所以說(shuō),女生要生孩子之前最好計劃一下,提前一年開(kāi)始找個(gè)單位交生育保險,可以賺呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一個(gè)生孩子的時(shí)候已經(jīng)交了一年生育保險而且繳的基數還比她本身工資高的女生哦!不過(guò)如果她實(shí)在沒(méi)保險也沒(méi)關(guān)系,你還可以給她報銷(xiāo)生育保險, 不過(guò)你沒(méi)補貼的4個(gè)月工資拿,而且該報的費用你只能拿回來(lái)一半。
失業(yè)險
要交滿(mǎn)一年才能享受,一般交1年拿2個(gè)月,交2年拿4個(gè)月,但一輩子最多拿24個(gè)月。
或者你20xx年1月1日開(kāi)始交保險，20xx年1月你和公司合同到期了,你們都不想續簽合同的話(huà)，那你也可以在離開(kāi)公司以前讓公司給你去拿2個(gè)月的失業(yè)保險,也是800多塊。就是說(shuō)合同到期或者公司辭退,你都可以按照一年拿2個(gè)月的失業(yè)金的比例去要求公司給你辦,如果公司不給你辦你可以去告它,一告一個(gè)準。
但是如果你是合同沒(méi)到期自己辭職走,那就算你交滿(mǎn)了1年也享受不到失業(yè)保險。只要是自己辭職的,別說(shuō)交1年了,就是交10年的失業(yè)保險，到辭職的時(shí)候你也拿不到一分錢(qián)。
住房公積金
如果你每個(gè)月公積金交300塊,那么公司每個(gè)月也往你帳戶(hù)上打300塊,你買(mǎi)房子的時(shí)候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬(wàn),那你帳戶(hù)上就是10萬(wàn)了,這種好事大家一定不要拒絕啊。公積金可以用來(lái)買(mǎi)房子,還貸款,裝修什么的。如果你自己家可以找到地皮蓋房子,那蓋房子的錢(qián)也可以從公積金里付。如果你一直不用這錢(qián),最后退休的時(shí)候貌似可以把錢(qián)全部取出來(lái)。
★辭職跳槽時(shí)五險一金怎么辦？
養老保險是可以中斷的, 中間中斷無(wú)所謂,最后是累計年限的, 不過(guò)交得越多,當然養老金也越多拉。辦理轉移手續: 在老單位打出轉移單, 交給新單位繼續上就行。
失業(yè)保險雖然必須要交,但和我們沒(méi)有多大關(guān)系(如果你是學(xué)校畢業(yè)的, 屬于干部身份,檔案可以存人才的), 斷不斷不要緊, 我們失業(yè)了也領(lǐng)不到失業(yè)金。除非發(fā)瘋了,把干部身份轉為工人身份, 以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金。失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(工人身份的檔案放在街道, 干部身份的放在人才或單位)。
辦理轉移手續: 不用辦理, 到新單位繼續上就行。
醫療保險比較重要, 規定是中斷三個(gè)月以上就失效, 三個(gè)月以后看病就得自己掏錢(qián)。小病無(wú)所謂,大病就慘了, 中斷三個(gè)月以上的到新單位重新上。每個(gè)上醫保的有一個(gè)存折,終身使用。不管單位是否變化, 單位應該每月把一定比例的錢(qián)打入存折, 個(gè)人可以隨時(shí)提取，用途不管。 每個(gè)上醫保的有一個(gè)藍本, 就是醫療本 。醫療規定門(mén)診費用2000元以上部分才可以報銷(xiāo), 比如花了2500, 只報銷(xiāo)500的50%-70%(醫院不同,報銷(xiāo)比例不同)。如果住院報得就多了�？床〉臅r(shí)候要告訴醫院開(kāi)醫保的單子, 住院要帶上。
公積金單位把給你的錢(qián)和你自己的錢(qián)都存到你的公積金帳戶(hù),比如工資3000元, 單位給你300, 你自己扣除300, 所以你每月公積金帳戶(hù)應該有600元。只能一年取一次, 要去公積金中心取。需要買(mǎi)房或修房，可以自取或委托單位取。
辦理轉移手續: 先在新單位開(kāi)帳號, 拿帳號給老單位,讓老單位把原來(lái)帳號的錢(qián)轉入新帳號。公積金中心每年六月會(huì )給單位發(fā)每個(gè)員工的對帳單, 顯示你的帳戶(hù)現在的錢(qián)。
另外, 每年四月左右是調整下年度養老失業(yè)醫療基數的時(shí)間,每年六月是調整下年度公積金的時(shí)間。
避免這些情況
1. 很多單位不按本人工資給上保險和公積金。一般按照最低工資上，大家簽合同的時(shí)候要注意啊。
2. 現在很多人才都規定養老失業(yè)和大病是捆綁的, 要么都不上,要么都一起上,而且必須檔案在人才的才給上。如果個(gè)人在人才上, 就必須把單位的錢(qián)和個(gè)人的錢(qián)都自己交, 挺多的。據說(shuō)按最低標準, 每月也得交一千多, 而且沒(méi)有多少錢(qián)到個(gè)人帳戶(hù)上。建議如果比較年輕, 身體還好, 只是暫時(shí)失業(yè), 不必自己交了, 以后到單位再上吧。
3.有錢(qián)人可以不上養老保險, 窮人最好上,指望能有點(diǎn)錢(qián)養老。有人說(shuō)自己存著(zhù), 但國家對養老金還是有所保障的,會(huì )根據經(jīng)濟情況上調。話(huà)說(shuō)，除非你還有商業(yè)保險。
4.有些單位以檔案不在本單位,不給上, 是不對的, 因為檔案和保險不掛鉤�？梢匀ジ嫠�，一個(gè)一個(gè)準。
5. 外地戶(hù)口的同樣,應該給上所有的險和公積金, 和戶(hù)口沒(méi)關(guān)系。以后如果去其他城市, 都是可以轉的。
五險一金7
一、五險一金是什么
“五險一金”是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
二、辦理五險一金的好處
1、“住房公積金”具體單位和個(gè)人承擔的.比例是各承擔50%，那是按照個(gè)人全年平均工資計算的。
(1)國家規定的是:住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。
(2)公積金：可以在個(gè)人裝修或購房時(shí)使用的信用貸款，如個(gè)人已有住房，房產(chǎn)證件的名字也是個(gè)人的話(huà)，那么可以申請辦理按月支取個(gè)人公積金。
2、"五險"方面，按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔比例一般是:
養老保險單位承擔20%，個(gè)人承擔8%;醫療保險單位承擔6%，個(gè)人2%;失業(yè)保險單位承擔2%，個(gè)人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0。8%也是全由單位承擔，職工個(gè)人不承擔生育和工傷保險。
(1)養老保險：
繳夠一定年限后可以在退休(男60，女50，女干部55，特殊工種可提早辦理退休)時(shí)按月領(lǐng)取一定數額的養老金，可領(lǐng)至參保人死亡。
(2)失業(yè)保險：
單位2%，個(gè)人1%農民工不繳個(gè)人負擔部分。社保規定繳費滿(mǎn)一年以上的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)救助金，一般至少可以領(lǐng)取三個(gè)月失業(yè)金。在領(lǐng)救助金期限內，若個(gè)人養老保險賬戶(hù)有變動(dòng)，則失業(yè)保險立即停止發(fā)放。
(3)醫療保險：
一般比例為單位10%，另加大額醫療5元/月;個(gè)人2%，按醫療局規定繳夠一定時(shí)限，便可以報銷(xiāo)個(gè)人的門(mén)診費用及住院，以及大額醫療部分。目前大部分地區規定繳夠25年方可以享受退休醫療保障。
五險一金8
準備好紙和筆了嗎?算之前，好規劃還得多說(shuō)兩句：用人單位在發(fā)工資的時(shí)候需要代扣社會(huì )保險、公積金、代繳個(gè)人所得稅。每月收到的實(shí)際工資是扣繳了這些費稅之后的金額。因此在計算實(shí)發(fā)工資時(shí)，需要先分別計算社保查詢(xún)和個(gè)人所得稅。俗稱(chēng)“先費后稅”。
第一步：代扣五險一金
五險一金的繳納，要涉及繳費基數和扣繳比例，由于各地區各用人單位的區別，我們在這不做詳細說(shuō)明，接下來(lái)的計算，我們都以北京為例：
8000元工資交多少稅和五險一金
小金自己需要負擔的五險一金比例分別為：
養老：8%
基本醫療保險：2%+大額醫療保險3元
失業(yè)：0.2%
公積金：12%
需要注意的是，五險一金中的工傷保險與生育保險，個(gè)人不用繳費，費用全部由公司承擔，這樣，小金每月需要自己負擔的五險一金費用就是工資8000*(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3=1779元，還剩下6221元。
第二步：代繳個(gè)人所得稅
這剩下的6221元都能拿到手嗎?別忘了，還得交稅呢!
哪部分工資需要繳納個(gè)人所得稅呢?
稅法規定“以每個(gè)月收入額減除費用3500元后的余額，為應納稅所得額。在此基礎上，雇員對基本養老保險、醫療保險、失業(yè)保險和住房公積金的繳款也可減除”。
說(shuō)白了，就是(工資-自己承擔的社保費用-公積金-3500)后，剩下的金額為應納稅所得額，這部分的資金才需要繳稅。
小金需要繳稅收入部分為(8000-1779-3500)=2721元。
繳稅繳多少呢?
為了調節貧富差距，按照收入的高低分檔繳稅，掙得越多，繳稅越多。大家無(wú)需理解什么是“速算扣除數，只需要將自己應納稅部分找到對應的.稅率和扣除數就可以了。小金同學(xué)的2721元在第2級，即稅率10%，速算扣除數105。
小金需要繳納的個(gè)人所得稅為2721×10%-105=167.1元 。小張現在還剩下多少錢(qián)?
第三步：計算稅后工資
算清了上面的五險一金和稅費后，就差最后一步，計算拿到手的實(shí)際工資了。小金的稅后工資=工資-三險一金-個(gè)人所得稅=8000-1779-167.1=6053.9元
可是每月工資中的五險一金也不都由自己承擔，那么小金每月8000元的工資，公司為她負擔了多少錢(qián)呢?
公司除了發(fā)給她的8000元工資，還需要額外負擔公司繳費部分的五險一金。
小金的公司需要負擔的五險一金比例分別為：
養老：20%
基本醫療保險：10%
失業(yè)：1%
工傷：0.5%
生育：0.8%
公積金：12%
公司要為小金支付的五險一金共為8000(20%+10%+1%+0.5%+0.8%+12%)=3544元。
雖然發(fā)到小金手里的只有6053.9元，但公司需要為小金承擔8000+4533=11544元的成本。從公司成本到個(gè)人稅后工資，五險一金和個(gè)稅竟然吃掉了5490.1元。
身在帝都月薪八千的小金，每個(gè)月到手收入6053.9元，而小金的真實(shí)身價(jià)(公司雇傭他付出的成本)卻是11544元!你的真實(shí)身價(jià)是多少呢?趕緊使用五險一金計算器算一下吧。
五險一金9
一、養老保險
辭職后可辦理養老保險轉移
1、辦理轉移手續后在新單位續保
2、也可以以個(gè)人身份續保（持身份證和社�？ǖ缴绫Ｖ行霓k理）
3、停保一段時(shí)間，以后再續保，但停保的次月起停止報銷(xiāo)醫藥費。
二、醫療保險
1、辭職后馬上有新單位接收，可將醫保關(guān)系全部轉移到新單位，由新單位的人事管理部門(mén)處理。
2、辭職后沒(méi)有新單位工作，可先將檔案存放在勞動(dòng)局或者社會(huì )保險所等能夠托管檔案的地方，一般來(lái)說(shuō)，只要和原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，就可以托管檔案。這個(gè)情況下，醫療保險要個(gè)人繳，一年交一次。但中間中斷可能會(huì )影響享受醫保待遇。
個(gè)人繳納：帶身份證、戶(hù)口本、銀行存折，到戶(hù)口所在地的社保中心辦理即可。
三、失業(yè)保險
辭職后員工滿(mǎn)足一定條件可以申請享受失業(yè)保險待遇。辭職后失業(yè)保險關(guān)系自動(dòng)解除。部分城市失業(yè)保險待遇與失業(yè)保險關(guān)系可以轉移，但具體必須根據本地失業(yè)保險政策執行。
四、生育保險、工傷保險
由單位支付，個(gè)人無(wú)需繳存，沒(méi)有個(gè)人賬戶(hù)，辭職后自動(dòng)解除。辭職后繼續找工作的，由新單位按照規定繳存生育保險。不同城市生育保險繳費標準不同。
五、住房公積金
一般員工離職后繼續在本地找工作，則住房公積金會(huì )轉入新單位，由新單位繼續繳存公積金。
如果員工離職后前往異地找工作或回戶(hù)籍地上班，可以申請銷(xiāo)戶(hù)提取公積金，亦可申請住房公積金轉移。
但部分城市規定，城鎮戶(hù)口職員單位離職是不能提取公積金，例如北京。具體根據本地住房公積金政策執行。
六、個(gè)人如何繳納社保
個(gè)人繳納社保只需繳納醫療保險和養老保險。離職后，可以以自由職業(yè)者的.身份上社保：
參保條件：城鎮戶(hù)口或農轉非戶(hù)口。
辦理地點(diǎn)：當地社區街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區縣一級的社保局（勞動(dòng)保障局）。
所需資料：戶(hù)口本、身份證和復印件，2張1寸照片。
繳費標準：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
五險一金10
20xx年呼和浩特五險一金個(gè)人繳納比例
1、五險比例是固定的，8%，強制交，不過(guò)基數是企業(yè)定的，一般有兩種一種是以當地的最低工資標準，一般民企會(huì )這么干還有一種基數就是你上一年度的實(shí)際收入2、公積金單位可選擇交或者不交，個(gè)人和單位都可以選擇交兩檔，8%或者12%繳費基數和五險一樣
(1)五險一金繳納比例(社保繳費費率+公積金繳存比例)
城鎮企業(yè)職工基本養老保險繳費費率為28%，其中單位繳費費率20%，職工個(gè)人繳費費率8%
城鎮職工基本醫療保險繳費費率為8%，其中單位繳費費率為6%，職工個(gè)人繳費費率2%，個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員繳費費率為8%
失業(yè)保險繳費費率3%，其中單位繳費費率2%，職工個(gè)人繳費費率1%
工傷保險繳費費率分別為0.6%、1.2%、2%，單位承擔全部繳費費率，個(gè)人不繳費
生育保險繳費費率為0.7%，單位承擔全部繳費費率，個(gè)人不繳費
住房公積金繳存比例：?jiǎn)挝焕U存比例6%―12%，個(gè)人繳存比例6%―12%
(2)五險一金繳費基數
1、關(guān)于社保繳費基數確定
根據呼和浩特市人民政府辦公廳《關(guān)于發(fā)布20xx年度呼市地區城鎮非私營(yíng)法人單位在崗職工平均工資的通知》(呼政辦發(fā)[20xx]9號)，我市20xx年度核定社會(huì )保險繳費基數依據的20xx年度在崗職工月平均工資為4052.92元。
職工個(gè)人的繳費基數以本人發(fā)放的工資總額或薪金總額計算，可參照本人上年度發(fā)放的工資或薪金總額(包括各項補貼、獎金等)的月平均工資(年度發(fā)放的工資總額÷12)來(lái)確定。單位所有參保職工個(gè)人繳費基數之和為單位的繳費基數。
對部分養老保險、工傷保險、生育保險月繳費工資低于4052.92元的60%(即2431.75元)的參保職工，按4052.92元的60%(即2431.75元)核定繳費基數;
對部分醫療保險月繳費工資低于4052.92元的`80%(即3242.34元)的參保職工，按4052.92元的80%(即3242.34元)核定繳費基數。
對部分養老保險、工傷保險、生育保險月繳費工資高于4052.92元的60%(即2431.75元)，醫療保險月繳費工資高于4052.92元的80%(即3242.34元)，但低于4052.92元的300%(即12158.76元)的，據實(shí)核定繳費基數。
對部分養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險月繳費工資高于4052.92元的300%(即12158.76元)的，按300%計算繳費基數，高出部分不計入繳費基數。
失業(yè)保險以參保職工本人工資(職工本人工資不低于當地最低工資標準)為職工個(gè)人的繳費基數據實(shí)核定。
2、關(guān)于公積金繳存基數確定
住房公積金繳存基數按照職工本人上一年度月平均工資每年調整一次，繳存基數原則上不應超過(guò)呼和浩特市統計部門(mén)公布的上一年度在崗職工月平均工資的3倍。每年調整時(shí)間原則上在每年7月之后。
1、查看最新的相關(guān)信息.
2、查看五險一金查詢(xún)信息.
五險一金11
湖南省社保五險一金的具體信息
湖南“五險一金”的繳費比例是什么?
“五險一金”講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
“五險一金”的繳費比例是什么?
目前湖南養老保險繳費比例：?jiǎn)挝?0%(其中17%劃入統籌基金，3%劃入個(gè)人帳戶(hù))，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶(hù));醫療保險繳費比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%;失業(yè)保險繳費比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%;工傷保險繳費比例：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人0%;生育保險繳費比例：?jiǎn)挝?.7%，個(gè)人不交錢(qián)。
另：大病統籌(一年一次)60元，個(gè)人醫療保險手冊5元。
住房公積金的繳費基數為本人月標準工資，繳費比例為用人單位和個(gè)人各承擔6%一1O%(要看單位規定)。所有的五險一金的繳費基數是一樣的，一般都是根據個(gè)人的月薪來(lái)確定的，但是不能低于當地前一年度平均工資的60%，也就是當地的最低繳費基數。
試用期內是否享有保險?
在試用期內也應該有享受保險，因為試用期是合同期的一個(gè)組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外，企業(yè)給員工上保險是一個(gè)法定的義務(wù)，不取決于當事人的`意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業(yè)保險不能替代社會(huì )保險。
養老金的享受待遇如何?
養老保險的享受待遇累計繳納養老保險15年以上，并達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：
1、按月領(lǐng)取按規定計發(fā)的基本養老金，直至死亡。
2、死亡待遇。(1)喪葬費(2)一次性撫恤費(3)符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發(fā)放，直至供養直系親屬死亡。
注意：養老保險應盡量連續繳納，根據有關(guān)文件規定，凡企業(yè)或被保險人間斷繳納基本養老保險費的(失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間或按有關(guān)規定不繳費的人員除外)，被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時(shí)，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時(shí)間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算(累計間斷的繳費時(shí)間，按每滿(mǎn)12個(gè)月為一個(gè)間斷繳費年度計算，不滿(mǎn)12個(gè)月不計算)。
五險一金12
職位描述：
技能要求：
銷(xiāo)售，電話(huà)銷(xiāo)售，TMK，咨詢(xún)，顧問(wèn)，呼叫中心
福利待遇：
1.工資4500-6000，詳情面議，試用期開(kāi)始計算績(jì)效及獎金；
2.試用期開(kāi)始計算五險一金，轉正繳納；
3.廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機制；
4.良好的.工作環(huán)境和團隊氛圍豐富的公司員工活動(dòng)。
5.試用期開(kāi)始繳納五險一金；
6.試用期開(kāi)始補貼每日餐補；
7.年終獎、員工旅游、股票期權、員工福利購房、提供住宿、帶薪入職培訓、節日福利、生日會(huì )......
5.工作時(shí)間：9:00-18:00，雙休法假
崗位職責：
1． 掌握學(xué)校課程產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)，根據學(xué)校提供的潛在客戶(hù)名單，與客戶(hù)進(jìn)行正常溝通并邀約客戶(hù)；
2． 耐心、詳細解答電話(huà)咨詢(xún)的客戶(hù)，挖掘客戶(hù)的潛在需求，對課程作出準確推薦；
3． 根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
4． 工作積極主動(dòng)，能夠在壓力環(huán)境下有效地完成任務(wù)；
5． 做好客戶(hù)信息的更新及維護。
職位要求：
1、思想品德優(yōu)良，熱愛(ài)兒童，熱愛(ài)教育行業(yè)；
2、喜歡與人溝通、交流，有親和力，良好的服務(wù)意識，普通話(huà)清晰，口齒伶俐；
3、大學(xué)本科學(xué)歷優(yōu)先，，相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，具有顧問(wèn)式銷(xiāo)售、教育培訓、培訓經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有較強的心理承受能力，愿意挑戰高薪，有較強的學(xué)習能力、執行力，以及團隊合作精神；
5、對銷(xiāo)售、教育類(lèi)工作有興趣及工作熱情的大四生、應屆畢業(yè)生亦可。
五險一金13
中核二三公司：
本人：xx，身份證號碼：xxxx
根據國家相關(guān)政策及公司相關(guān)規定：
1、本人x在公司注冊地(北京)進(jìn)行各項社會(huì )保險及住房公積金繳納。
2、本人x在公司注冊地(北京)進(jìn)行各項社會(huì )保險及住房公積金繳納，并委托公司代為辦理開(kāi)戶(hù)、繳納、轉移等一切手續，本人將予以配合。
特此申請。
本人簽字：xxx
xx年xx月xx日
五險一金14
醫療保險新規
跨省就醫結算啟動(dòng)：
在哪兒住院，在哪兒報銷(xiāo)
(1)逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算，到20xx年底擴大到符合轉診規定人員的異地就醫住院醫療費用直接結算。
(2)逐步將異地長(cháng)期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫住院醫療費用直接結算覆蓋范圍。
養老保險新規
4種不同情況養老保險領(lǐng)取地：
(1)養老保險關(guān)系在戶(hù)籍地的，當地領(lǐng)取
(2)不在戶(hù)籍地的，在累計繳費滿(mǎn)10年的地區領(lǐng)取
(3)不在戶(hù)籍地，且繳費不滿(mǎn)10年的，轉回上一繳滿(mǎn)年限地領(lǐng)取
(4)不在戶(hù)籍地，且在多地累計繳費年限不滿(mǎn)10年的，歸集戶(hù)籍地按規定領(lǐng)取
生育保險新規
將與醫療保險合并：
國務(wù)院辦公廳2月4日公布《生育保險和職工基本醫療保險合并實(shí)施試點(diǎn)方案》，要求在20xx年6月底前，重慶等12個(gè)城市啟動(dòng)合并實(shí)施試點(diǎn)，試點(diǎn)期限為一年左右。未納入試點(diǎn)地區不得自行開(kāi)展試點(diǎn)工作。
12個(gè)兩項保險合并實(shí)施試點(diǎn)城市為：河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽(yáng)、江蘇泰州、安徽合肥、山東威海、河南鄭州、湖南岳陽(yáng)、廣東珠海、重慶市、四川內江、云南昆明。
(1)合并后人們熟悉的“五險一金”會(huì )變?yōu)椤八碾U一金”?
不會(huì )。兩險合并實(shí)施并不是說(shuō)兩個(gè)險種合并為一個(gè)險種，而是合并經(jīng)辦管理，生育保險還是存在的。每一個(gè)險種對應不同的'風(fēng)險，隨著(zhù)國家鼓勵生育，以后生育風(fēng)險面臨加大的壓力，所以生育保險還需保留。
(2)參保人員待遇會(huì )不會(huì )降低?
不會(huì )。方案明確要求，試點(diǎn)城市要周密設計試點(diǎn)實(shí)施方案，確保參保人員相關(guān)待遇不降低、基金收支平衡，保證平穩過(guò)渡。
專(zhuān)家指出，由于一些地方的醫療保險報銷(xiāo)比例達到了80%-90%，而生育保險報銷(xiāo)比例還在70%以下，合并實(shí)施后，這些地方的生育保險待遇還可能會(huì )提高。
工傷保險新規
20xx年勞動(dòng)者參加工傷保險比例超80%：
(1)到20xx年，建立健全用人單位負責、行政機關(guān)監管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì )監督的職業(yè)病防治工作格局。
(2)勞動(dòng)者依法應參加工傷保險覆蓋率達到80%以上，逐步實(shí)現工傷保險與基本醫療保險、大病保險、醫療救助、社會(huì )慈善、商業(yè)保險等有效銜接，切實(shí)減輕職業(yè)病病人負擔。
失業(yè)保險新規
目前，已有北京、上海、天津、河北、山東、山西、青海等7個(gè)省份宣布上調失業(yè)保險金標準。其中，北京每月每檔上調90元。
住房公積金新規
無(wú)論多高薪公積金繳存比例也不能超過(guò)12%
住建部規定：
(1)從20xx年5月1日起，凡住房公積金繳存比例高于12%的，一律予以規范調整，不得超過(guò)12%
(2)階段性適當降低住房公積金繳存比例政策，從20xx年5月1日起實(shí)施，暫按兩年執行
(3)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)除可以降低繳存比例外，還可以申請暫緩繳存住房公積金
“五險”要怎么交才不白交
保險在戶(hù)籍地的退休后當地領(lǐng)取
比如，你戶(hù)籍在北京，工作也在北京，養老保險也一直在北京繳納，那等你退休的時(shí)候，在北京辦理養老金領(lǐng)取。
在累計繳費滿(mǎn)10年地區領(lǐng)取
比如，你戶(hù)籍在河北，工作在北京，養老保險一直在北京繳納，只要累計繳費年限滿(mǎn)10年，就可以在北京辦理養老金領(lǐng)取。
年限不夠轉上一繳滿(mǎn)年限地領(lǐng)取
比如，你戶(hù)籍在河北，臨退休時(shí)工作在北京，可是在北京繳納的養老保險不足10年。那么，如果你在上一個(gè)工作地天津滿(mǎn)10年，你就可以在天津辦理養老金領(lǐng)取。
多地年限均不夠資金歸集戶(hù)籍地
比如，你戶(hù)籍在河北，在北京工作了8年，在天津又工作了7年，到退休的時(shí)候，每個(gè)地方累計繳納的養老保險都不足10年，那你只能回戶(hù)籍地河北辦理養老金領(lǐng)取了。
多地繳滿(mǎn)10年在最后一個(gè)繳滿(mǎn)年限地領(lǐng)取
比如，你戶(hù)籍地寧波，分別在深圳、北京先后繳費滿(mǎn)10年，最終領(lǐng)取地為北京。
交不夠年限退休能不能把把錢(qián)取出來(lái)
到了退休年齡不符合按月領(lǐng)取養老金的，參保人可以申請一次性領(lǐng)回養老保險個(gè)人賬戶(hù)儲存額(包括本金和利息)，社保部門(mén)終止其養老保險關(guān)系。
累計10年領(lǐng)取地的決定條件是什么
必須先滿(mǎn)足養老金領(lǐng)取條件(達到退休年齡，且累計繳納養老保險滿(mǎn)15年)，累計10年領(lǐng)取地區的決定條件，比如你剛開(kāi)始在北京工作了3年，然后又去上海了，之后又回來(lái)了，只要累計在北京繳納滿(mǎn)10年，就可以在北京辦理養老金領(lǐng)取。
繳的一樣為什么到手的卻不一樣
因為退休金的計算不僅和你個(gè)人的養老金賬戶(hù)余額有關(guān)，還和領(lǐng)取所在地的社保平均工資有關(guān)。
比如，20xx年北京的社會(huì )平均工資是7086元，天津是4944元，在同等條件下，你在北京領(lǐng)取養老金比在天津多的多!
沒(méi)繳夠15年就辭職了怎么辦?
累計繳費年限，不是指連續哦，只要累計繳費滿(mǎn)15年，到達退休年齡你就有資格領(lǐng)取養老金啦。
如果你離職或辭職開(kāi)始自己創(chuàng )業(yè)，想要在退休后領(lǐng)取養老金就要記得以個(gè)人形式繼續繳納養老金哦。個(gè)人繳納可以咨詢(xún)社保局或撥打12333咨詢(xún)。
五險一金15
一，網(wǎng)上查詢(xún)
您可以通過(guò)登錄自己所在市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站，進(jìn)行五險一金查詢(xún)。您可以再搜索引擎輸入上面的網(wǎng)站名稱(chēng)點(diǎn)擊搜索，來(lái)找到以上網(wǎng)站的入口。在網(wǎng)上辦事板塊，您可以找到您想查詢(xún)的.五險一金查詢(xún)入口�！�
二，電話(huà)查詢(xún)
市養老保險中心統一查詢(xún)電話(huà)12333（加自己所在市電話(huà)區號），同時(shí)可以咨詢(xún)養老保險辦理、養老金補繳(補交)、退休金轉移等問(wèn)題的查詢(xún)。
三，柜臺咨詢(xún)
您也可以通過(guò)持本人身份證或社�？ㄌ栔苯拥绞袆趧�(dòng)和社會(huì )保障廳養老保險處上門(mén)查詢(xún)。
四，社保查詢(xún)也可以在所在地的不同地區的下屬區級勞動(dòng)和保障部門(mén)進(jìn)行查詢(xún)，您可以電話(huà)咨詢(xún)當地社保局的電話(huà)再進(jìn)行查詢(xún)。及時(shí)補充保障。
五，根據自己的需求結合已有社保，購買(mǎi)適當的商業(yè)保險(附:合眾定期重大疾病保險)，將是對未來(lái)生活的雙重保障。
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