五險一金

中核二三公司:

　　本人:____，*號碼:________

　　根據國家相關(guān)政策及公司相關(guān)規定:

　　1、本人__在公司注冊地(*)進(jìn)行各項社會(huì )保險及住房公積金繳納。

　　2、本人__在公司注冊地(*)進(jìn)行各項社會(huì )保險及住房公積金繳納，并委托公司代為辦理開(kāi)戶(hù)、繳納、轉移等一切手續，本人將予以配合。

　　特此申請。

五險一金10

　　情況一：換了新的工作，但還是在同城

　　一、養老保險

　　對于養老保險來(lái)說(shuō)，同城和異地沒(méi)多大區別，中間都是可以中斷的，無(wú)所謂，最后是累計年限的，不過(guò)交得越多，當然養老金也越多拉。

　　辦理轉移手續：在老單位打出轉移單，交給新單位繼續上就行。同城的社會(huì )保險轉移是很方便的，一般不用自己操心。單位負責社保的人就會(huì )把應當辦的手續為你辦妥。

　　原單位會(huì )在社保經(jīng)辦機構辦理減員手續，并為你辦理社會(huì )保險轉移單，有個(gè)人人事檔案的一般都會(huì )放到個(gè)人的檔案里，沒(méi)有檔案的一般都會(huì )交到個(gè)人手中。

　　二、失業(yè)保險

　　失業(yè)保險雖然必須要交，但是這個(gè)貌似和我們沒(méi)有太大關(guān)系，就算實(shí)業(yè)了我們一般人也是領(lǐng)不到失業(yè)金的，所以斷不斷不要緊，失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請（工人身份的檔案放在街道，干部身份的放在人才或單位）

　　領(lǐng)取失業(yè)保險金，必須先滿(mǎn)足下面兩個(gè)條件：

　　1.所在單位和本人已按照規定履行失業(yè)保險繳費義務(wù)滿(mǎn)1年；

　　2.非自己主動(dòng)辭職。

　　除此，需要辦理的手續是：應在離職之日起60日內持職業(yè)指導培訓卡、戶(hù)口簿、身份證、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系的證明和照片到戶(hù)口所在街道、鎮勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記，辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續。

　　辦理轉移手續：

　　不用辦理，到新單位繼續上就行。

　　匯博人才網(wǎng)提醒：只要領(lǐng)取過(guò)失業(yè)保險，個(gè)人勞動(dòng)手冊上都將留下記錄，街道還會(huì )推薦工作崗位，并且必須前去面試。這些崗位多是基層崗位，與一般白領(lǐng)們的工作性質(zhì)不同，多數人不愿為了每月區區幾百元的失業(yè)金自找麻煩并留下尷尬記錄，即使滿(mǎn)足條件也會(huì )主動(dòng)放棄。并且，只有本地戶(hù)籍者可以享受這一福利。

　　三、醫療保險

　　醫療保是所有保險中最實(shí)用也最重要的，規定是中斷三個(gè)月以上就失效，三個(gè)月以后看病就得自己掏錢(qián)，小病無(wú)所謂，大病就慘了，所以這個(gè)保險最好是連接起來(lái)上。

　　1.每個(gè)上醫保的有一個(gè)存折，終身使用，不管單位是否變化，單位應該每月把一定比例的錢(qián)打入存折，個(gè)人可以隨時(shí)提取用途不管。

　　2.每個(gè)上醫保的有一個(gè)藍本，就是醫療本，醫療規定門(mén)診費用2000元以上部分才可以報銷(xiāo)，比如花了2500，只報銷(xiāo)500的50%-70%(醫院不同，報銷(xiāo)比例不同)，如果住院報得就多了�？床〉臅r(shí)候要告訴醫院開(kāi)醫保的單子，住院要帶上。

　　四、工傷保險

　　工傷保險用得少，不過(guò)值得一提的是工傷還有個(gè)時(shí)效問(wèn)題,如果你20xx年5月1日出了工傷，那你必須馬上報告單位,把警察出具的證據和事故鑒定書(shū)以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位，叫單位拿著(zhù)這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在20xx年6月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心，如果距離你出工傷的日子超過(guò)了一個(gè)月，那工傷可能就鑒定不起來(lái)了。如果你單位不去給你鑒定，那你自己可以拿著(zhù)材料去鑒定中心鑒定，最好也不要超過(guò)一個(gè)月，否則會(huì )很麻煩很麻煩。

　　匯博人才網(wǎng)提醒：工傷保險中有一個(gè)值得關(guān)注的規定，那就是在工作崗位發(fā)病，并在48小時(shí)內死亡的，會(huì )被認定為工傷，如果是發(fā)病后超過(guò)48小時(shí)死亡的，就不會(huì )被認定為工傷。另外，一些常見(jiàn)職業(yè)病能否納入工傷被認定為工傷，也是近年來(lái)一直還在討論的話(huà)題。

　　五、生育保險

　　職場(chǎng)女士要重視，生育險能給你的生育節省很多錢(qián)。打個(gè)比方，每個(gè)月工資為2000元，20xx年1月1日開(kāi)始交生育保險，繳費基數為2520.6，而你20xx年3月懷孕，20xx年12月底生了孩子，20xx年1月出院,那么你出院以后要趕快把結婚證(未婚生子的報銷(xiāo)不了)+獨生子女證(一般來(lái)說(shuō)生2胎的報銷(xiāo)不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術(shù)費用的所有發(fā)票+住院清單+出院小結這些所有的材料交到公司。

　　如果你懷孕時(shí)候檢查花了500塊，生孩子的時(shí)候住院+手術(shù)花了20xx塊，一般來(lái)說(shuō)，公司在醫保規定范圍內基本上可以給你全部報銷(xiāo)，報銷(xiāo)以后給你的錢(qián)包括：500塊檢查費+20xx塊住院手術(shù)費+2520.6元/月×6個(gè)月，2520.6元/月×6個(gè)月這是醫保中心特別為報銷(xiāo)的女生補貼的。

　　只有女生報銷(xiāo)才能拿的到國家規定女孩子報銷(xiāo)生育保險的時(shí)候必須給6個(gè)月的平均工資，所以你生孩子報銷(xiāo)的話(huà)不僅不要花錢(qián)而且還可以賺6個(gè)月的工資！如果你基數交的比工資高，比如拿20xx塊交的`是2520.6，那么你還賺了呢。生育保險起碼要交一年才能享受，切記切記。

　　六、公積金

　　單位把給你的錢(qián)和你自己的錢(qián)都存到你的公積金帳戶(hù)，比如工資6000元，單位給你600，你自己扣除600，所以你每月公積金帳戶(hù)應該有1200元，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買(mǎi)房或修房�？梢宰匀』蛭�托單位取。

　　辦理轉移手續：

　　●先在新單位開(kāi)帳號，拿帳號給老單位，讓老單位把原來(lái)帳號的錢(qián)轉入新帳號上。

　　●公積金中心每年六月會(huì )給單位發(fā)每個(gè)員工的對帳單，顯示你的帳戶(hù)現在的錢(qián).。

　　●另外，每年四月左右是調整下年度養老失業(yè)醫療基數的時(shí)間。

　　●每年六月是調整下年度公積金的時(shí)間。

　　情況二：辭職后，離開(kāi)原來(lái)的城市去了另一個(gè)城市工作

　　異地的社會(huì )保險和公積金是很多人關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題，因為離開(kāi)一個(gè)城市去另一個(gè)地方生活工作，感覺(jué)原單位交的那些錢(qián)可能就轉不回來(lái)了。就算能轉移，需要的手續也是讓人焦頭爛額。其實(shí)五險一金和戶(hù)口城市沒(méi)有太大的關(guān)系，只要你和單位存在勞務(wù)關(guān)系，單位就可以幫你購買(mǎi)社會(huì )保險，即使他的繳納和報銷(xiāo)都和同城的是一個(gè)道理。

　　最大的區別是需要轉移到現在城市的單位，這個(gè)的關(guān)鍵在于你所在的城市有接收你社保的單位，這就容易多了。

　　目前辦理的流程為：

　　●確認原社保繳納地的社保已經(jīng)結算，憑原單位的離職單拿到社保轉移單。

　　●在新的社保繳納地確認繳納社保，并已存在社保賬號。

　　●憑新的社保繳納憑證，個(gè)人身份證，原社保所在地開(kāi)具的社保轉移單到當前的社保所在地進(jìn)行社保賬戶(hù)的異地接續。

　　根據國家的最新社保政策，轉移時(shí)只轉移繳納社保的年限，不轉移繳納金額。目前，社保的全國轉移已經(jīng)開(kāi)展。但是，住房公積金部分在離職(特別是異地就業(yè))的時(shí)候，是可以一次性結清的。其中，單位和個(gè)人繳納的部分都可以拿到。個(gè)別地方有特殊規定的除外。

五險一金11

尊敬的領(lǐng)導：

　　本人xxx，身份證號：xxx，于xx年xx月xx日成為XXX正式員工，現本人申請購買(mǎi)XXX五險一金，公司已明確告知我個(gè)人應扣繳的費用，對此，本人自愿承擔并且無(wú)異議，希望公司能及時(shí)為我辦理。

　　申請人：xxx

　　身份證：xxx

　　日期：xx年xx月xx日

五險一金12

　　五險一金的繳納政策具有一定的靈活性，常常需要根據地區和時(shí)間不同進(jìn)行調整。根據寧波市人力資源和社會(huì )保障局發(fā)布的消息，寧波五險一金繳納比例和繳費基數都進(jìn)行了一定的調整。那么調整之后的繳費比例和基數有什么變化呢？小編為您整理了相關(guān)消息，希望對您有所幫助。

　　一、20xx寧波五險一金繳費比例一覽

　　1、適用于參保企業(yè)：

　　基本養老保險：?jiǎn)挝弧��?4%;個(gè)人——8%;

　　基本醫療保險：?jiǎn)挝弧��?8.5+0.5)%;個(gè)人——2%;

　　失業(yè)保險：?jiǎn)挝弧��?%;個(gè)人——0.5%;

　　生育保險：?jiǎn)挝弧��?.7%;個(gè)人——不承擔;

　　工傷保險：?jiǎn)挝弧�—浮�?dòng)費率;個(gè)人——不承擔;

　　公積金：?jiǎn)挝弧��?%~12%;個(gè)人——5%~12%;

　　2、適用于參保個(gè)體工商戶(hù)：

　　基本養老保險：?jiǎn)挝弧��?0%;個(gè)人——8%;

　　基本醫療保險：?jiǎn)挝弧��?8.5+0.5)%;個(gè)人——2%;

　　失業(yè)保險：?jiǎn)挝弧��?%;個(gè)人——0.5%;

　　生育保險：?jiǎn)挝弧��?.7%;個(gè)人——不承擔;

　　工傷保險：?jiǎn)挝弧�—浮�?dòng)費率;個(gè)人——不承擔;

　　3、適用于城鎮靈活就業(yè)人員和失業(yè)人員

　　基本養老保險：個(gè)人——18%;

　　基本醫療保險：個(gè)人——(10.5+0.5)%;

　　住院醫療保險：個(gè)人——(4.5+1)%

　　二、政策解讀

　　1.寧波社會(huì )保險繳費比例和繳費基數調整

　　繳費基數申報時(shí)間：20xx年5月4日至20xx年5月23日

　　繳費基數核定辦法：企業(yè)單位(含參照企業(yè)繳費的其它單位)參保人員的個(gè)人月繳費基數，按本人20xx年1月至12月全部工資性收入(包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等)的月平均水平據實(shí)申報，其中月平均工資水平高于繳費基數上限的，按繳費基數上限標準核定;月平均工資水平低于繳費基數下限的，按繳費基數下限標準核定。

　　從20xx年5月1日至20xx年12月31日，失業(yè)保險費單位繳費比例實(shí)行臨時(shí)性下調，費率由1.5%降為1%。本次費率調整后，參保單位按照本單位繳費基數的1%繳納失業(yè)保險費;職工個(gè)人按照繳費基數的0.5%繳納失業(yè)保險費，其中農民合同制職工本人暫不繳納失業(yè)保險費。

　　從今年6月1日起，各參保單位根據本單位繳費基數申報數據向主管地方稅務(wù)機關(guān)繳納社保費款項，自由職業(yè)者(含靈活就業(yè)人員)根據本通告第二條第二款明確的應繳基數(或自主申報數)及時(shí)在繳費帳戶(hù)中存入相應的款項。

　　本通告涉及有關(guān)法規文件以及社會(huì )保險各險種的繳費比例和基數確定標準，可在寧波市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)查閱。

　　2.寧波公積金繳費比例和繳費基數調整

　　一年一度的公積金繳存基數調整月，從寧波市住房公積金管理中心了解到，寧波市區住房公積金繳存基數的.下限和上限都有不同程度提高，頂格繳存的單位，職工月公積金支出將增276元。

　　此外，為了減輕企業(yè)負擔，對于上年度虧損的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難單位，可以在上年度住房公積金繳存比例基礎上再降低繳存比例或暫緩一年繳存住房公積金。

　　職工每月公積金支出最多比上年度增加276元。所謂公積金繳存基數，一般為職工本人在上一年度的月平均工資。職工每個(gè)月要繳多少公積金，按照“月公積金繳存額=新的繳存基數x繳存比例”的公式，就能算出來(lái)了。

　　《關(guān)于調整寧波市市區20xx年度住房公積金繳存基數的通知》提出：從20xx年7月1日起至20xx年6月30日，所有實(shí)施住房公積金制度的國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì )團體及其在職職工，均應以職工本人20xx年度月平均工資為基數，按5%-12%的比例計算住房公積金月繳存額(同一單位職工適用同一繳存比例)。

　　相比往年，調整方案對月繳存基數的上限和下限都有所提高。月繳存基數：7月1日開(kāi)始，職工20xx年度月平均工資在寧波市市區最低工資標準(1860元)及其以上的按實(shí)計繳，高于28615元的，按28615元計繳。上一年度，公積金的月繳存基數設定為1650元-26315元。也就是說(shuō)，下月起，最低和最高月繳存基數將分別提高210元和2300元。月繳存額：這意味著(zhù)，參照市區最低工資標準的職工，如果繳存比例按照12%計算，每月公積金將提高到223元，比上一年度提高25元。而對于按照28615元的月繳存基數頂格交納公積金的單位，職工每月的公積金繳存額將提高到3434元，比上一年度增加276元。

　　經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)可申請暫緩繳存住房公積金。為了減輕企業(yè)負擔，對于經(jīng)營(yíng)困難單位，本次調整方案也在暫緩繳存方面作出了傾斜。上一年度，連續虧損三年以上的經(jīng)營(yíng)困難單位，才可申請暫緩繳存住房公積金。

　　而按照本次調整方案，上年度虧損的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難單位，就可以在上年度住房公積金繳存比例基礎上再降低繳存比例或暫緩一年繳存住房公積金。

　　不過(guò)，申請降低繳存比例或暫緩繳存住房公積金的單位須經(jīng)職代會(huì )或工會(huì )討論通過(guò)，并經(jīng)市住房公積金管理中心審核，報市住房公積金管理委員會(huì )辦公室批準后實(shí)施。

　　此外，按最低工資標準領(lǐng)取工資的職工，經(jīng)職工本人申請，所在單位同意，報市住房公積金管理中心核準，職工個(gè)人可以免繳住房公積金(個(gè)人部分)，但職工所在單位應按照規定為職工繳存住房公積金(單位部分)。

　　申請緩繳住房公積金以及個(gè)人免繳住房公積金的期限為一年。到期后，符合條件需要繼續緩繳和個(gè)人免繳的，應當按規定重新辦理審批手續。上述申請受理時(shí)間截止至20xx年6月30日，申請資料領(lǐng)取和申請受理地點(diǎn)：寧波市解放南路166號三樓寧波市住房公積金管理中心辦事大廳咨詢(xún)窗。

　　結合上述信息，相信您已經(jīng)初步了解了20xx年寧波五險一金繳納比例及繳費基數的調整幅度。政策主要體現在失業(yè)保險費的單位繳費比例的臨時(shí)性下調，以及部分經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)可暫緩住房公積金的繳存。

五險一金13

　　財政撥款單位、國有企業(yè)和國有控股企業(yè)住房公積金繳存比例不得高于12%，其他單位繳存比例高于12%的部分按國家稅收政策規定納稅。住房公積金繳存比例不得低于6%。

　　為貫徹落實(shí)相關(guān)規定，降低企業(yè)運營(yíng)成本，全力穩增長(cháng)，日前，市人社局下發(fā)了《關(guān)于階段性降低我市社會(huì )保險費率有關(guān)問(wèn)題的通知》，今年5月1日至20xx年4月30日期間，我市養老、工傷、失業(yè)保險等社保費率都將階段性降低。

　　根據《通知》，20xx年5月1日至20xx年4月30日期間，我市企業(yè)職工基本養老保險單位繳費比例從20%降至19%，同時(shí)，在這期間我市工傷保險繳費比例下調30%。在失業(yè)保險費率調整方面，《通知》明確，20xx年5月1日至20xx年4月30日期間，我市失業(yè)保險總費率在20xx年已降低1個(gè)百分點(diǎn)基礎上階段性降至1%，其中用人單位繳費費率從1.5%降至0.6%、職工個(gè)人繳費費率從0.5%降至0.4%。而生育保險繳費比例仍按0.5%執行。

　　“階段性降低社會(huì )保險費率是應對當前經(jīng)濟下行壓力，全力穩增長(cháng)，切實(shí)推進(jìn)供給側結構性改革的重大舉措，我市將及時(shí)貫徹到位�！睋�市人社局相關(guān)負責人表示，在階段性降費率的同時(shí)，《通知》還要求要加大擴面征繳力度，做到應保盡保，應收盡收，確保參保人員社會(huì )保險待遇水平不受影響，努力實(shí)現社會(huì )保險制度的可持續發(fā)展。

　　成都市住房公積金管理中心官方今日(30日)發(fā)布全市成都住房公積金繳存基數調整標準。

　　月繳存基數上限19321元

　　今年，成都市住房公積金月繳存基數上限調整為19321元，下限將分區域執行兩個(gè)不同的標準，其中，成都高新區、成都天府新區、錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、雙流區、郫縣、新津縣住房公積金繳存基數下限為1500元;

　　簡(jiǎn)陽(yáng)市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣住房公積金繳存基數下限為1380元。

　　成都住房公積金管理中心明確：住房公積金繳存比例不得高于12%，不得低于5%。

　　必須按照上一年實(shí)際收入為職工足額繳公積金

　　成都住房公積金中心官方微信還在解讀中提到：即日起，各單位可以通過(guò)成都住房公積金網(wǎng)上政務(wù)大廳或各網(wǎng)點(diǎn)窗口，及時(shí)調整職工住房公積金繳存基數，調整工作原則上應在7月30日前完成。單位必須按照職工上一年的實(shí)際收入情況為職工足額繳存住房公積金。調整后，符合條件的職工每月住房公積金繳存額會(huì )相應增加，使用住房公積金購房或者還貸都將享受更多實(shí)惠。

　　月最低工資標準分別調整為：1500元、1380元、1260元;非全日制用工小時(shí)最低工資標準分別調整為：15.7元、14.4元、13.2元。

　　養老保險 醫療保險 失業(yè)保險

　　單位 20% 6.5% 2%

　　個(gè)人 8% 2% 1%

　　總計 28% 8.5% 3%

　　生育保險 不繳納 工傷保險 不繳納

　　0.6% 0.6% 0.6%/1.2%/2% 0.6%/1.2%/2%

　　繳費基數，即社會(huì )平均工資的60%-300%，以成都現行繳納標準為例，成都最低繳納基準為1791元，最高繳納基準為13431元。

　　五險一金的“潛規則”

　　大家找工作，問(wèn)的最多的除了工資，就是“五險一金”了，因為它保護著(zhù)我們小老百姓的生老病死。有了五險一金，生活才算得上有保障。但是這些被忽視的“潛規則”你必須知道!

　　失業(yè)保險主動(dòng)辭職不能領(lǐng)取失業(yè)金

　　失業(yè)保險是對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。在五險繳費比例中，個(gè)人每月需交1%，企業(yè)每月需交2%。但是!你必須符合以下幾個(gè)標準才能獲領(lǐng)取失業(yè)保險金：

　　1、繳納失業(yè)保險必須滿(mǎn)一年;

　　一年知道嗎?少一天一時(shí)一分零一秒都不能算一年!

　　2、必須非主動(dòng)辭職;

　　如果你沒(méi)找好下家又沒(méi)壓住火，一言不合就辭職，那你不僅工作沒(méi)了，連你交的失業(yè)保險費和失業(yè)補助都打水漂了。

　　3、已經(jīng)辦好了離職證明;

　　需要在原公司開(kāi)具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。

　　4、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并且有求職要求;

　　這里需要注意的是，必須在戶(hù)口所在地辦理。也就是說(shuō)如果你在成都上班，你就要千里迢迢回老家才能辦理失業(yè)登記。

　　5、必須到就業(yè)局進(jìn)行為期10天的就業(yè)培訓;

　　你必須按照規定到指定時(shí)間到指定地點(diǎn)接受“就業(yè)培訓”，否則不能領(lǐng)取失業(yè)金。

　　指著(zhù)失業(yè)險過(guò)日子是不現實(shí)的，因為你費時(shí)費力領(lǐng)取的失業(yè)金，也就幾百塊錢(qián)而已，最高不會(huì )超過(guò)1000元。經(jīng)濟越落后的地區，能領(lǐng)取的越少。不過(guò)好在，如果你失業(yè)時(shí)碰巧患病或生育，還可到指定的醫院就診，可以按規定申請70%的醫療費補貼!

　　養老保險交的多不等于拿的多

　　養老金是在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據其對社會(huì )所作的貢獻和具備的享受養老保險資格或退休條件，發(fā)放的主要用于保障職工退休后的基本生活需要的經(jīng)濟補償。個(gè)人每月需繳納8%，企業(yè)每月需繳納20%。

　　小編來(lái)為你算筆賬：

　　假如你22歲大學(xué)畢業(yè)，月均收入8000元，按照每年5%的固定增長(cháng)率，你在退休(60歲)時(shí)月薪為4.86萬(wàn)元。而按照現行標準，你退休后領(lǐng)取的養老金只相當于退休前工資的18%!只有8624元。這遠遠低于全國平均基本消費支出。38年后你領(lǐng)取養老金僅僅比剛工作時(shí)多了624元。

　　生育保險必須有工作單位

　　生育保險：由國家和社會(huì )提供因在女性懷孕和分娩中斷勞動(dòng)時(shí)，提供的經(jīng)濟補償。由工作單位每月繳納。

　　1、用人單位為職工累計繳費滿(mǎn)1年以上;

　　現在很多孕媽媽一旦發(fā)現懷孕，就喜歡辭職或被迫辭職在家養胎，小編要提醒各位，如果沒(méi)有工作單位，就很難享受到生育保險，因為生育險必須由單位統一繳費(個(gè)人只能購買(mǎi)商業(yè)生育險)。

　　2、符合國家和省人口與計劃生育規定;

　　雖然現在國家已經(jīng)開(kāi)放了二胎政策，但是如果你不符合“二胎政策”，那么很遺憾你不僅不能獲得補助，還要面臨被罰款的悲催事兒。

　　3、繳費滿(mǎn)1年并繼續為其繳費;

　　最有意思的是想要獲得補助，除了必須繳費滿(mǎn)一年，你還必須一直持續，你孕中或生產(chǎn)后如果沒(méi)有繼續繳納，也不能報銷(xiāo)生育保險。

　　醫療保險不是所有病都能報

　　醫療保險指通過(guò)國家立法按照強制性社會(huì )保險原則為補償疾病所帶來(lái)的醫療費用的一種保險。個(gè)人每月繳納2%，單位給補8%。

　　1、不能報銷(xiāo)的醫療項目;

　　整容、減肥、不孕不育等還有腦殘，這些醫保都是不管的哦~

　　2、交通事故的報銷(xiāo)因情況而定;

　　交通事故中如果是對方的責任，不能進(jìn)行醫保報銷(xiāo)，醫療費用將有對方支付。如果是自己的全部責任才可以進(jìn)行醫保報銷(xiāo)。這里小編要提醒各位的是，在發(fā)生交通事故糾紛時(shí)，最好不要使用醫保，以免引起賠償糾紛。

　　3、自殘、服毒、吸毒、打架斗毆等;

　　以上違法行為均不予報銷(xiāo)。而且，如果你媽把你打聾打殘等故意行為造成傷害所產(chǎn)生的醫藥費也是不能進(jìn)行報銷(xiāo)的。所以還在打孩子的父母，醒醒吧，國家可不會(huì )幫你擦屁股。

　　4、只能報銷(xiāo)常見(jiàn)疾病;

　　看病超過(guò)一千元人民幣才會(huì )核銷(xiāo)。而且醫療保險異地使用條很苛刻，只能是在急診搶救的情況下才可使用，病情好一點(diǎn)就得轉到醫保醫院去。非定點(diǎn)醫療機構和非指定藥物是不能報銷(xiāo)的。

　　5、某些藥物和醫療儀器不能報銷(xiāo);

　　我國的'抗癌藥品大多屬于進(jìn)口藥品，價(jià)格昂貴，但不在報銷(xiāo)范圍里;醫治時(shí)使用的醫療器械也不能報銷(xiāo)。

　　6、出國或在港、澳、臺地區期間發(fā)生的醫療費用;

　　如果你在以上地區游玩最好多帶些錢(qián)，有個(gè)什么意外醫保都不能報銷(xiāo)!

　　6、區醫管會(huì )確定的其他不予報銷(xiāo)的費用。

　　工傷保險48小時(shí)生死線(xiàn)

　　工傷保險是指勞動(dòng)者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì )獲得經(jīng)濟補償的制度。每月企業(yè)需繳納1%的工傷保險費。

　　1、職工在工作時(shí)間和工作崗位，受到的傷害，規定的特殊情況下;

　　其中特殊情況包括：在正常的上下班時(shí)間內和路途中遭遇傷害。(如果你下班去逛街不幸受傷、如果你下班去找朋友玩遭遇傷害，如果你平時(shí)下班回家只需30分鐘今天你卻了2個(gè)小時(shí)且遭遇傷害，抱歉這些都不能算工傷!!)

　　2、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的視同工傷;

　　48小時(shí)是國家硬性指標，如果某某很堅強的堅持到48小時(shí)零30分，那真的是So sad~因為這就不能算工傷!!

　　而家屬在巨大的悲痛和親情面前總是難以接受，哀求醫生繼續搶救。從而引發(fā)“挽救生命”和“工傷待遇”之間的尷尬局面。 所以大家在工作中保護好自己的安全才是王道啊!

　　公積金不要"睡美人"

　　在人民幣貶值的情況下，存進(jìn)銀行100元，取出來(lái)的已經(jīng)不是原來(lái)100元的價(jià)值。公積金當年繳納的部分只能獲得活期存款利率，而以往年度繳納的資金，只能獲得三個(gè)月的定期存款利率。所以讓公積金一直沉睡是很不劃算的。那么公積金還可以拿來(lái)做哪些事情呢?

　　1、購房：

　　1、不貸款購房可一次性提取公積金;

　　2、商業(yè)貸款購房可提取公積金用于首付或償還本息。

　　2、修建住房：

　　公積金可在農村集體土地上建造、翻建、大修自有住房且使用住房貸款的，職工及配偶可申請提取修建房被批準當月之前(含當月)的公積金金額，提取金額合計不超過(guò)修建房費用。

　　3、租房：

　　公積金可用來(lái)支付配租或政府招租補貼的經(jīng)濟租賃房的房租，和支付市場(chǎng)租房房租。

　　4、父母可給兒女購房：

　　1、未使用住房貸款購買(mǎi)自有住房，可提取父母公積金2.使用商業(yè)銀行個(gè)人住房;

　　2、貸款購買(mǎi)自有住房，支付首付款后可提取父母公積金;

　　3、使用個(gè)人住房公積金(組合)貸款購買(mǎi)自有住房，支付首付款后可提取父母公積金。

　　5、銷(xiāo)戶(hù)提取全部公積金;

　　銷(xiāo)戶(hù)提取全部公積金余額的條件：

　　1.對于離、退休的;

　　2.農業(yè)戶(hù)籍職工男滿(mǎn)60周歲，女滿(mǎn)55周歲的;

　　3.到國外、港、澳、臺地區定居的;

　　4.完全喪失勞動(dòng)能力、大部分喪失勞動(dòng)能力或重度殘疾并與單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的;

　　5.領(lǐng)取失業(yè)保險金的;

　　6.被判處刑罰、戶(hù)口遷出所在市、非所在市戶(hù)口職工與所在單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的;

　　7.住房公積金賬戶(hù)轉入集中封存戶(hù)滿(mǎn)2年或與原單位終止勞動(dòng)關(guān)系滿(mǎn)2年的;

　　8.到所在市行政區域外工作并在當地建立和繳存住房公積金的。

　　6、低保特困戶(hù)：

　　職工被納入城鎮居民最低生活保障或特困救助范圍的，職工本人及配偶可申請提取住房公積金，提取金額不超過(guò)被納入最低生活保障范圍或特困救助范圍期間以前的住房公積金金額。

　　7、治療重大疾�。�

　　家庭成員(包括職工本人、配偶及未成年子女)患重大疾病或重大手術(shù)住院治療的，可申請提取住房公積金，提取金額合計不超過(guò)住院費用個(gè)人負擔部分。

　　根據成都市人力資源和社會(huì )保障局的信息，目前，單位與個(gè)人的“五險一金”繳納比例為，養老保險為20%和8%，醫療保險為6.5%和2%，失業(yè)保險為2%和1%，生育保險為0.6%和0，工傷保險中，一類(lèi)工種為0.6%和0，二類(lèi)工種為1.2%和0，三類(lèi)工種為2%和0，另外，單位還要繳納1%的大病醫療互助補充保險。而住房公積金單位和個(gè)人的繳納比例保持一致，單位可在6%至15%之間選擇。

　　成都社保局：個(gè)體繳養老保險月最低上調至431.2

　　成都市社會(huì )保險事業(yè)管理局就全市20xx年度社會(huì )保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)使用上一年職工平均工資作出調整。按照新的標準，今年個(gè)體參保人員養老保險繳費標準調整為每月431.2元、574.8元、718.6元三檔。

　　就城鎮企業(yè)職工基本養老保險，用人單位申報職工繳費工資上限和下限標準涉及的上一年全省職工平均工資，從20xx年1月起按43110元執行，其中下限為2156元/月，上限為10778元/月。

　　個(gè)體參保養老保險 月繳費最高718.6元

　　城鎮個(gè)體參保人員申報繳費檔次涉及的上一年全省職工平均工資，從20xx年1月起按43110元執行。1至5月期間已申報繳納了基本養老保險費的人員，其申報的繳費檔次與公布數據對應繳費檔次之間的差額部分，本人應當在12月24日前足額繳納。今年個(gè)體參保人員養老保險繳費標準調整為每月431.2元、574.8元、718.6元三檔。

　　個(gè)體參保醫保及生育 月繳費388.57元

　　城鎮個(gè)體參保人員申報職工基本醫療保險、大病醫療互助補充保險、生育保險繳費基數涉及的上一年成都市職工平均工資，從20xx年6月起按38221元執行，其中：按統賬結合9.5%比例（含大病互助醫療）繳費的，以2548元（月均工資的80%）為月繳費基數；按住院統籌4%比例繳費的，以3185元為月繳費基數；生育保險繳費比例為0.6%，以3185元為月繳費基數。個(gè)體參保人員醫保月繳費金額為統賬結合（含大病互助醫療）242.06元、住院統籌127.4元；生育保險月繳費19.11元，合計388.57元。

五險一金14

　　根據天津市人社局【xxxx】93號文件公布的xxxx年社會(huì )保險繳費基數標準。城鎮職工最高和最低分別為21045元和4209元。根據繳費比例養老27%，醫療13%，失業(yè)1.5%，生育0.5%，工傷0.54%，五險合計占繳費基數42.54%。

　　單位繳費

　　養老保險

　　基本養老保險歷年繳費基數及比例：其中，繳費基數上限按照上年度職工月平均工資的300%確定，下限按照上年度職工月平均工資的60%確定。

　　繳費基數：下限4209、上限21045

　　繳費比例：企業(yè)19%個(gè)人8%

　　劃入個(gè)人賬戶(hù)比例：8%

　　困難企業(yè)暫緩繳養老保險費，免收滯納金

　　醫療保險

　　基本醫療保險xxxx年繳費比例為13%，其中：?jiǎn)挝焕U費比例11%，個(gè)人繳費比例2%;

　　困難企業(yè)繳費比例為8%。

　　同時(shí)每年年初還應繳納大額醫療費救助金。

　　失業(yè)保險

　　失業(yè)保險自xxxx年6月起，繳費比例調整為1.5%，

　　其中：?jiǎn)挝焕U費比例1%，個(gè)人繳費比例0.5%。

　　農民工和城鎮職工繳費比例一致。

　　生育保險

　　生育保險自xxxx年6月啟動(dòng)，繳費比例0.5%。

　　工傷保險

　　工傷保險自xxxx年6月啟動(dòng)，按照行業(yè)基準費率或浮動(dòng)費率繳納，天津工傷保險基準費率為0.2%至1.9%,其中單位繳費比例為0.54%

　　特別提示

　　補繳社會(huì )保險費時(shí)需補繳滯納金、保值金或利息。

　　公積金

　　xxxx年5月1日起天津住房公積金最高繳存比例由單位和職工各15%調整為11%，企業(yè)公積金繳費比例為最高為11%，個(gè)人繳費比例最高為11%，詳情點(diǎn)擊：xxxx天津公積金繳存比例調整為11% 7月1日起實(shí)施

　　個(gè)人繳費

　　養老保險

　　養老保險繳費基數及比例：

　　繳費時(shí)間繳費基數繳費比例劃入個(gè)人帳戶(hù)比例

　　繳費基數：下限2630、上限5714

　　繳費比例：20%

　　劃入個(gè)人賬戶(hù)：8%

　　醫療保險

　　個(gè)人繳納基本醫療保險比例為8%，繳費基數xxxx年度為2912元。

　　一次性繳納大額醫療費救助金：

　　xxxx年度為260元

　　繳納社會(huì )保險費基數標準

　　(一)用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數的`最低和最高標準分別為2530元和12780元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工，繳納養老、醫療和工傷保險繳費基數的最低標準為1704元。

　　(二)城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員繳納基本養老保險費的基數為5714元。按照5714元繳費確有困難的，可在5714元與2630元之間選擇確定繳費基數。靈活就業(yè)人員醫療保險繳費基數為2630元。

　　(三)靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì )保險補貼基數為2630元。

　　(四)托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼的保險繳費基數為2530元。

　　(五)正在領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2530元。

　　(六)民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4260元。

　　(七)城鎮企業(yè)職工與個(gè)人繳費人員補繳xxxx年6月30日前養老保險時(shí)，以xxxx年本市繳納社會(huì )保險費所用職工月平均工資4260元為標準計算保值系數。

五險一金15

　　五險一金中醫療保險都包括什么呢？五險一金是用人單位提供給勞動(dòng)者的一種保障措施，五險包括五種不同的險別。每個(gè)保險都有各自不同的內容，從不同的方面保護勞動(dòng)者的生活需求。五險一金種醫療保險給我們日常的醫療方面帶來(lái)很大的利益，下面小編帶著(zhù)大家一起來(lái)了解一下吧！

　　一、醫療保險的含義

　　醫療保險是為補償疾病所帶來(lái)的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時(shí)，由社會(huì )或企業(yè)提供必要的醫療服務(wù)或物質(zhì)幫助的`社會(huì )保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。中國職工的醫療費用由國家、單位和個(gè)人共同負擔，以減輕企業(yè)負擔，避免浪費。發(fā)生保險責任事故需要進(jìn)行治療是按比例付保險金。

　　二、醫療保險內容的分類(lèi)

　　1、商業(yè)醫療保險可分為報銷(xiāo)型醫療保險和賠償型醫療保險。報銷(xiāo)型醫療保險是指患者在醫院里所花費的醫療費由保險公司來(lái)報銷(xiāo)，一般分門(mén)診醫療保險與住院醫療保險。

　　2、賠償型醫療保險是指患者明確被醫院診斷為患了某種在合同上列明的疾病，由保險公司根據合同約定的金額來(lái)給付給患者治療及護理。一般分單項疾病保險與重大疾病保險。上述兩類(lèi)醫療險有相同點(diǎn)但又有不同點(diǎn)，相同點(diǎn)是患病才能獲得保險給付，不同點(diǎn)主要是：普通醫療險屬全類(lèi)型即各類(lèi)疾病都能獲得保險給付。專(zhuān)項醫療保險屬專(zhuān)項類(lèi)即某項在保險合同中明確列明的疾病或手術(shù)才能獲得保險給付。保險公司推出的醫療保險常常會(huì )綜合上述兩大類(lèi)保險的一部分來(lái)組合成。

　　3、津貼給付型簡(jiǎn)而言之，津貼給付型醫療保險是保險公司按照合同規定的補貼標準，向被保險人按次、按日或按項目支付保險金的醫療保險。理賠與實(shí)際發(fā)生的醫療費用無(wú)關(guān)，無(wú)須提供發(fā)票。醫療保險投保建議購買(mǎi)醫療保險首先要考慮的是報銷(xiāo)醫療費用的問(wèn)題，其次才能考慮到因為住院所產(chǎn)生的損失補償問(wèn)題，只有將基礎的保障夯實(shí)，在此基礎上作補充才能錦上添花。有充足社會(huì )保險保障的人士，選擇醫療保險可以?xún)?yōu)先選擇津貼給付型醫療保險。保險原理在保險學(xué)中，有一個(gè)關(guān)于“健康保險是否適用補償原則”的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題不能一概而論。補償原則是指“被保險人獲得的補償不能高于其實(shí)際損失”。津貼給付型醫療保險則不適用，其保險金的給付與實(shí)際損失無(wú)關(guān)。其設計原理實(shí)際是考慮被保險人在住院期間，因病假導致的工資損失，因此合同約定按住院天數給付補貼費用，它不考慮實(shí)際住院發(fā)生的費用，和實(shí)際經(jīng)濟損失無(wú)關(guān)，屬于“定值保險” 的一種。

　　4、費用型費用型醫療保險則是根據客戶(hù)實(shí)際發(fā)生的醫療費用支出按保單約定的保險金額給付保險金。目的是補償客戶(hù)的醫療費，理賠時(shí)需要客戶(hù)出具門(mén)診或住院發(fā)票，理賠范圍與“社�！� 基本一致。此外，社會(huì )醫療保險還有嚴格的限制。新藥、進(jìn)口藥、貴藥都不在社會(huì )醫保報銷(xiāo)范圍之內。對于交通事故所造成的醫療費用，社會(huì )醫保是不報銷(xiāo)的。除此之外，在疾病期間經(jīng)常發(fā)生的費用，比如營(yíng)養費、護工費、誤工費等更不在報銷(xiāo)范圍之內。所以，有醫保的人投保住院醫療保險，可考慮購買(mǎi)費用型和津貼型互補，選擇費用型住院醫療保險也是有益的補充。

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