建筑設計崗位職責

建筑設計崗位職責集錦15篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的建筑設計崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

建筑設計崗位職責1

　　1、輔助設計師參與深化建筑設計;

　　2、按照要求完成從方案至施工圖的設計發(fā)展;

　　3、制作工作模型和各階段圖紙，協(xié)助建筑設計師將草圖發(fā)展成合理的方案圖紙;

　　4、協(xié)助組織、制作匯報文件、工程備忘錄與信函。

建筑設計崗位職責2

　　崗位職責

　　目的：為了明確職責權利，理順工作流程，提高工作質(zhì)量、效率。

　　一、原則：分工明確合理、管理靈活、協(xié)作有力、權責明確

　　二、具體崗位職責描述

　　副總監是公司經(jīng)營(yíng)管理的領(lǐng)導核心之一，對公司董事會(huì )負責。

　　職能

　　1根據公司戰略方針、經(jīng)營(yíng)目標、工作計劃，分解到各部門(mén)并細化組織實(shí)施。

　　2負責監督并落實(shí)公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

　　3提出公司經(jīng)營(yíng)理念，倡導企業(yè)文化建設，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，培養員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰斗力。

　　4負責處理和協(xié)調員工間及部門(mén)相互之間事務(wù)問(wèn)題和矛盾

　　5配合公司管理層的工作及其它事關(guān)公司全局的工作。

　　權力

　　1有權根據公司經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)方針、制訂工作計劃；制訂實(shí)施方案，并組織實(shí)施。

　　2有權提出公司機構設置建議。

　　3有權對電銷(xiāo)部員工作出獎懲決定

　　責任

　　1.對公司經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計劃負責。

　　2.對部門(mén)出現重大管理失誤負責。

　　工作標準及考核要點(diǎn)

　　1制訂的.部門(mén)戰略方針、工作目標、工作計劃是否符合公司要求。

　　2是否提出改善措施，不斷健全和完善公司制度。

　　3制定的改革方案是否切實(shí)可行，是否產(chǎn)生良好效果。

　　4是否創(chuàng )造良好的工作生活環(huán)境

　　5是否及時(shí)對管理工作中出現的問(wèn)題采取了有效解決措施。

　　工作流程

　　1依據公司各類(lèi)信息，如財務(wù)報表、匯總的信息、各業(yè)務(wù)部門(mén)報告等，向各業(yè)務(wù)經(jīng)理發(fā)出指令，提出工作安排。

　　2.接受員工反饋，根據實(shí)際情況，制訂出相應解決方案與措施，做出決議并跟蹤監督。

　　3.掌握實(shí)時(shí)業(yè)績(jì)狀況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

　　4.有關(guān)部門(mén)定期將各類(lèi)制度、方案、政策、措施的執行情況，檢查、落實(shí)后匯總上報。

建筑設計崗位職責3

　　1.根據專(zhuān)業(yè)負責人的安排制定設計進(jìn)度計劃，按時(shí)完成所承擔的設計任務(wù)。

　　2.認真研究設計基礎資料，領(lǐng)會(huì )設計意圖，掌握設計標準，做好所負責部分的方案設計，解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題。

　　3.設計計算符合本工程的統一技術(shù)規定，計算準確無(wú)誤，符合本專(zhuān)業(yè)對計算書(shū)的質(zhì)量要求。無(wú)論是手算還是電算，設計人均應該對計算結果的準確、安全、經(jīng)濟合理負責。

　　4.施工圖階段，在專(zhuān)業(yè)負責人的.領(lǐng)導下，負責解決好所負責部分的工種關(guān)系，給其它專(zhuān)業(yè)提條件，參加各階段匯總。施工圖應該符合設計深度要求，構造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。

　　5.計算書(shū)、圖紙認真自校，提高出手質(zhì)量，對校對人、專(zhuān)業(yè)負責人、審核人提出的意見(jiàn)應該認真修改，并在校審記錄單上寫(xiě)好處理意見(jiàn)。

　　6.按設計文件歸檔要求整理好設計文件，較專(zhuān)業(yè)負責人統一歸檔。

　　7.配合專(zhuān)業(yè)負責人做好設計交底工作，參加工地服務(wù)。

　　8.對施工圖實(shí)習及畢業(yè)實(shí)習學(xué)生所畫(huà)圖紙，設計人認真校對后，交校對人校對。

　　9.根據上級審核所定原則對設計文件、圖紙的設計質(zhì)量、圖面質(zhì)量及計算數據負責;

　　10.對所做工作與其它專(zhuān)業(yè)的配合協(xié)調負責;

　　11.對與校對人、審核人意見(jiàn)不一致時(shí)，有權要求上一級直至總師作進(jìn)一步仲裁，對仲裁的最后決定仍有不同意見(jiàn)時(shí)，可以保留備案，但必須執行;

　　12.對所設計的工作因不符合規定而發(fā)生質(zhì)量事故時(shí)負主要責任，應及時(shí)向上級匯報，分析原因、總結教訓、進(jìn)行檢查處理。

建筑設計崗位職責4

　　1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計，提高方案的合理性;

　　2、審查建筑專(zhuān)業(yè)的設計圖紙，并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案;

　　3、組織完成建筑材料的.調研工作;

　　4、落實(shí)并解決工程建設過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和相關(guān)設計圖紙的完善，及時(shí)支持和配合工程部現場(chǎng)施工管理的要求;

　　5、完成領(lǐng)導交付的其它工作任務(wù)。

建筑設計崗位職責5

　　1、組織運作項目前期調研，參與工程項目的規劃定位，協(xié)助完成工程項目總體規劃;

　　2、設計指導、準備并繪制建筑設計圖和效果圖;

　　3、組織完成項目建筑施工圖設計，控制施工圖設計質(zhì)量與進(jìn)度;

　　4、參與施工圖的制作和內部審核，配合完成施工圖的對外報審工作，并參與各參建單位進(jìn)行圖紙會(huì )審和設計交底;

　　5、協(xié)助規劃項目方案，進(jìn)行項目協(xié)調和指導，明確有關(guān)具體工程項目的信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書(shū);

　　6、參與項目的招、議標以及合同談判等工作;

　　7、檢查進(jìn)度匯報、圖表或計算機設計，建立監督進(jìn)度的.程序;

　　8、負責對施工項目全過(guò)程的管理，對現場(chǎng)進(jìn)行巡視，檢查施工單位作業(yè)和管理狀況，發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)上報和處理;

　　9、做好項目相關(guān)資料的收集、整理、歸檔和保管;

　　10、參與竣工驗收和交接工作;

　　11、研究、了解和跟蹤國內外同類(lèi)建筑在規劃、設計方面的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告。

建筑設計崗位職責6

　　1、在領(lǐng)導的統籌安排下開(kāi)展工作，服從項目負責人的.工作安排，了解項目設計方向;

　　2、前期準備工作：參與現場(chǎng)踏勘、資料收集、信息整理;

　　3、協(xié)調上級完成涉外問(wèn)題和技術(shù)問(wèn)題對接(針對甲方及業(yè)主各部門(mén));

　　4、參與方案構思，參與討論并定案;

　　5、根據上級的安排，繪制圖紙，深化圖紙;

　　6、制作文本，制作彩色平立剖圖;

　　7、整理技術(shù)部門(mén)資料庫;

　　8、學(xué)習先進(jìn)的建筑設計理念和知識，增強專(zhuān)業(yè)及其他方面的工作技能,提高工作績(jì)效;

　　9、參與專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品的設計、校核、內部提供資料，參加現場(chǎng)技術(shù)服務(wù)、設計總結和工程回訪(fǎng)等。

　　10、負責本專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料及質(zhì)量記錄歸檔。

　　11、領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)工作。

建筑設計崗位職責7

　　1、參與公司各項目概念方案設計、初步設計，負責施工圖設計中建筑專(zhuān)業(yè)的設計管理與監控，并對設計進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查。

　　2、審查建筑專(zhuān)業(yè)的設計圖紙、設計合同，并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案。

　　3、落實(shí)并解決工程建設過(guò)程中的`技術(shù)問(wèn)題和相關(guān)設計圖紙的完善，及時(shí)支持和配合工程部現場(chǎng)施工管理的要求。

　　4、負責項目建筑設計方案等的評選工作。

　　5、組織協(xié)調設計院、施工單位、項目公司、公司各部門(mén)工作，按計劃推進(jìn)建筑設計專(zhuān)業(yè)設計工作。

　　6、配合項目規劃報建工作。

建筑設計崗位職責8

　　1、 負責建筑項目的.裝配式從方案到施工圖及預評價(jià)工作，具體深化設計工作，包括文件編制、深化圖設計;

　　2、負責完成領(lǐng)導安排工作，并對自己所完成的工作質(zhì)量負責;

　　3、參與設計交底及圖紙會(huì )審，整理交底及會(huì )審紀要;

　　4、配合項目現場(chǎng)施工技術(shù)問(wèn)題的解決;

　　5、完成上級安排的臨時(shí)任務(wù)。

建筑設計崗位職責9

　　1.配合做好項目的前期策劃、產(chǎn)品定位;

　　2.配合做好項目的規劃、方案設計及結構專(zhuān)業(yè)的擴初設計的審核及優(yōu)化工作;

　　3.配合做好施工圖設計管理工作，重點(diǎn)審查結構專(zhuān)業(yè);

　　4.協(xié)調與設計單位的業(yè)務(wù)關(guān)系，組織協(xié)調各專(zhuān)業(yè)設計難點(diǎn)的.解決工作，協(xié)助公司進(jìn)行設計業(yè)務(wù)的招投標工作，提出成本控制建議。

建筑設計崗位職責10

　　1、根據產(chǎn)品功能定位和城市規劃要求，編制設計任務(wù)書(shū)或設計委托書(shū)，組織設計方案招標工作，對方案設計優(yōu)化提供意見(jiàn)。

　　2、參與設計委托合同條款(專(zhuān)業(yè)部分)的擬定;根據需要參與設計委托合同的談判。

　　3、參與設計過(guò)程中對項目目標成本、設計質(zhì)量、設計進(jìn)度的控制;并負責監督設計單位對合同、協(xié)議的執行情況，及時(shí)上報部門(mén)經(jīng)理(番禺經(jīng)理)。

　　4、跟蹤市場(chǎng)對房地產(chǎn)產(chǎn)品要求，關(guān)注本專(zhuān)業(yè)的最新實(shí)用技術(shù)，對項目采用建筑新技術(shù)向公司提出建議。

　　5、組織監督地質(zhì)勘察和控制測量工作，主辦設計合同與勘察合同的簽訂。

　　6、組織技術(shù)方案評審，包括設計規范標準采用、樁基礎與基坑支護、結構選型等重大技術(shù)問(wèn)題，突發(fā)情況向番禺項目經(jīng)理匯報。

　　7、跟進(jìn)設計工作，針對設計中不合理的`情形提出專(zhuān)業(yè)審查意見(jiàn)，并督促跟蹤設計修改，編寫(xiě)設計質(zhì)量問(wèn)題月報。8、組織施工圖會(huì )審。對設計圖深度，建筑的安全性、經(jīng)濟性、合理性審查。9、設計變更管理。

建筑設計崗位職責11

　　1、根據設計要求完成建筑風(fēng)格、外形等總體設計;

　　2、提供各種建筑主體設計，外墻設計、景觀(guān)設計等;

　　3、協(xié)助解決施工過(guò)程中的各種施工技術(shù)問(wèn)題;

　　4、參與建筑規劃和設計方案的審查，建筑圖紙修改。

建筑設計崗位職責12

　　1、配合項目負責人完成建筑方案設計，按照客戶(hù)需求和設計要求進(jìn)行構思，完成方案設計，繪制方案設計圖;

　　2、有較強的造型能力，能夠組織和指導效果圖表現工作，滿(mǎn)足設計要求;

　　3、對內具有較強的團隊合作精神及良好的'溝通協(xié)調能力;

　　4、協(xié)助解決設計方案中的各種設計問(wèn)題。

建筑設計崗位職責13

　　1、概念階段設計及規劃設計,開(kāi)展概念階段設計及規劃設計管理工作;

　　2、編制總體設計計劃,取得土地后項目總體設計計劃的修正與控制,并配合部門(mén)負責人督促各專(zhuān)業(yè)設計進(jìn)度;

　　3、建筑專(zhuān)業(yè)的.全流程設計管理,

　　4、材料選型封樣,配合參與裝修方案的確定,材料、設備的選樣選型,協(xié)助匯總建筑材料樣板,跟蹤移交項目部,檢查移交記錄;

　　5、從設計角度對項目成本的進(jìn)行審核、把控工作;

　　6、協(xié)助項目收集、整理開(kāi)發(fā)過(guò)程中報建、施工圖及節能審查、招標、營(yíng)銷(xiāo)等環(huán)節所需圖紙、技術(shù)要求、參數等資料,并對上述資料進(jìn)行審核;

　　7、參與本項目設計單位進(jìn)行考察和推選;

　　8、參與項目專(zhuān)項工程的驗收,編寫(xiě)項目的設計管理專(zhuān)題總結,配合其它部門(mén)解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。

建筑設計崗位職責14

　　1、全面掌握萌寵小鎮行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，掌握最新建筑設計風(fēng)格;

　　2、根據項目策劃定位，重點(diǎn)主持萌寵小鎮項目的.規劃和設計;

　　3、負責項目概念性規劃、方案設計、擴初階段、施工圖設計極端等，對接相關(guān)設計院;

　　4、負責規劃設計的管理工作，把握項目規劃進(jìn)度和質(zhì)量，規范流程以及規劃建筑設計工作;

　　5、從規劃設計的角度對項目運營(yíng)提出建設性意見(jiàn)。

建筑設計崗位職責15

　　崗位職責

　　一、行政管理工作：

　　1、負責客戶(hù)來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)的登記，接待和傳達工作。

　　2、負責本部門(mén)各類(lèi)文檔資料的打印、復印及傳真工作。

　　3、負責本部門(mén)圖書(shū)和繪圖工具的管理和發(fā)放。

　　4、負責對本部門(mén)員工工作的監督和考核。

　　5、負責辦公區的形象與環(huán)境維護，負責辦公區的環(huán)境衛生。

　　6、負責部門(mén)考勤，掌握每日部門(mén)員工出勤情況，每月及時(shí)將考勤結果交到人力資源部。

　　7、負責對本部門(mén)的電腦、傳真機、電話(huà)等各類(lèi)辦公設備的維護和保養。

　　8、負責制訂本部門(mén)的培訓計劃，并組織實(shí)施。

　　9、負責本部門(mén)辦公用品的申領(lǐng)、保管及發(fā)放工作。

　　10、監督本部門(mén)員工規章制度的執行。

　　11、負責完善設計部設計師的規章制度和工作流程。

　　12、負責本部門(mén)人力資源饋乏的'申報工作。

　　13、配合辦公室做好其它臨時(shí)性工作。

　　二、設計部工作：

　　1、主動(dòng)配合設計師接待客戶(hù)，協(xié)調設計師之間的關(guān)系，使其相互配合。

　　2、負責部門(mén)設計師簽合同的公證工作，將公證后的一式三份合同分別交給客戶(hù)、工程部、財務(wù)部各一份。

　　3、負責部門(mén)設計師所簽合同的定金和首期款的收繳工作。收款后，應及時(shí)為客戶(hù)開(kāi)具收據并向公司財務(wù)部通報。

　　4、及時(shí)準確地登記設計師簽單臺帳，按時(shí)將該設計師簽單額及工程款收繳額統計報表交到公司財務(wù)部和人力資源部。

　　5、負責客戶(hù)合同簽署、整理、歸檔工作。

　　6、負責公司樣板間資料的整理及向及向客戶(hù)展示等有關(guān)事宜。

　　7、負責認真整理、填寫(xiě)、打印本部門(mén)日報表，并上傳。

　　8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好其它臨時(shí)性工作。

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