建筑設計崗位職責

(優(yōu)秀)建筑設計崗位職責

　　在當下社會(huì )，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的建筑設計崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

建筑設計崗位職責1

　　工作職責:

　　1.負責項目勘察、設計、圖審及技術(shù)咨詢(xún)等單位的管理

　　2.負責項目方案、初步及施工圖設計、施工圖審查等建設前期相關(guān)行政審批手續。

　　3.組織內部技術(shù)論證會(huì ),落實(shí)項目有關(guān)行業(yè)和技術(shù)標準;

　　4.參與項目實(shí)施過(guò)程中涉及變更,技術(shù)方案的'審查,建立設計變更臺賬;

　　5.參加工程項目各階段驗收;

　　6.負責項目建設信息、數據的統計工作。

　　任職資格:

　　1.建筑設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷;

　　2.相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上;

　　3.有業(yè)主方工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　4.年齡不超過(guò)35歲。

　　5.具備團隊合作精神、吃苦耐勞精神。

建筑設計崗位職責2

　　崗位職責

　　1）對設計項目負主要技術(shù)責任，對各專(zhuān)業(yè)的技術(shù)問(wèn)題有處理權和協(xié)調權，有權代表各專(zhuān)業(yè)對外做出技術(shù)上的決定；

　　2）負責組織編制《工程控制進(jìn)度表》并按規定的設計內容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設計進(jìn)度等，對工程設計和驗證的'全過(guò)程實(shí)施全面控制；

　　3）主持編制各專(zhuān)業(yè)在設計各階段的設計文件，協(xié)調各專(zhuān)業(yè)設計進(jìn)度。負責管理與外單位之間組織和技術(shù)接口以及內部各專(zhuān)業(yè)、部門(mén)之間的組織和技術(shù)接口；

　　4）負責組織設計會(huì )審和會(huì )簽；

　　5）負責組織和協(xié)調工程設計適當階段的設計評審；

　　6）負責組織參加顧客或政府主管部門(mén)組織的設計確認活動(dòng)，組織參加施工技術(shù)交底，并負責組織落實(shí)和解決設計確認及施工技術(shù)交底中的有關(guān)設計技術(shù)問(wèn)題；

　　7）負責組織協(xié)調施工現場(chǎng)配合，并協(xié)調解決工程施工過(guò)程中的有關(guān)設計技術(shù)問(wèn)題；

　　8）負責工程設計完成后各專(zhuān)業(yè)圖紙、設計文件、校審記錄、原始基礎資料等的歸檔工作；

　　9）負責組織參加施工驗收；

　　任職資格

　　本科及以上學(xué)歷，建筑或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，獨立擔任或主持過(guò)大中型復雜項目的設計工作；一級注冊建筑師，高級或中級技術(shù)職稱(chēng)優(yōu)先。

建筑設計崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、參與地塊前期規劃定位，提出初步規劃意向；

　　2、根據地塊前期規劃意向，完成初步方案的文本制作；

　　3、編制設計任務(wù)書(shū)，完成項目的'前期設計管理工作；

　　4、協(xié)助上級完成新項目的方案、擴初、施工圖全過(guò)程的設計管理；

　　任職要求：

　　1、2年以上工作經(jīng)驗，設計院工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熟練使用outocad、office等制圖或辦公軟件；

　　3、能獨立完成地塊的意向性規劃方案文本制作。

建筑設計崗位職責4

　　1.配合做好項目的前期策劃、產(chǎn)品定位;

　　2.配合做好項目的規劃、方案設計及結構專(zhuān)業(yè)的擴初設計的審核及優(yōu)化工作;

　　3.配合做好施工圖設計管理工作，重點(diǎn)審查結構專(zhuān)業(yè);

　　4.協(xié)調與設計單位的'業(yè)務(wù)關(guān)系，組織協(xié)調各專(zhuān)業(yè)設計難點(diǎn)的解決工作，協(xié)助公司進(jìn)行設計業(yè)務(wù)的招投標工作，提出成本控制建議。

建筑設計崗位職責5

　　任職資格：

　　1、具備國家“一級注冊結構師”資格，年齡30歲以上；

　　2、重點(diǎn)院校土木工程、工民建或建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可以放寬至本科；高級工程師職稱(chēng)。

　　3、五年以上甲級設計院工作經(jīng)驗，或者其中5年以上知名地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，具有獨立主持或承擔30萬(wàn)平方米以上工程技術(shù)管理和施工管理的工作經(jīng)驗；

　　4、熟悉工程設計、施工及較強的'圖紙審核；

　　5、具備工程技術(shù)指導、審定施工方案、解決工程難點(diǎn)的能力，能獨立進(jìn)行項目技術(shù)開(kāi)拓；

　　6、熟悉各工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)并有現場(chǎng)施工豐富經(jīng)驗，協(xié)調設計、施工、監理關(guān)系；

　　7、熟悉北京市的有關(guān)政策、法規、規劃及標準；

　　8、富于創(chuàng )新精神，勇于接受挑戰；

　　9、具備良好的文字表達能力。

　　總建筑師

　　職位類(lèi)別：建筑/房地產(chǎn)/裝修/物業(yè)

　　工作地點(diǎn)：工作經(jīng)驗：5—10年最低學(xué)歷：碩士

建筑設計崗位職責6

　　1、根據學(xué)校和學(xué)生要求,制定完善的授課計劃。

　　2、負責指導學(xué)生的作品集創(chuàng )作,幫助學(xué)生更好的`申請國外藝術(shù)類(lèi)院校。

　　3、負責一對一教學(xué)及國際藝術(shù)班的授課。

　　4、具有較強的協(xié)調溝通能力與學(xué)生及其他部門(mén)進(jìn)行有效溝通。

建筑設計崗位職責7

　　1、根據公司醫院及大健康產(chǎn)業(yè)目標，對項目設計平面定位給出方案意見(jiàn)、草圖匯總。配合總監負責項目設計管理工作，協(xié)助編制合約規劃、項目設計計劃、專(zhuān)業(yè)設計任務(wù)書(shū)并組織實(shí)施。學(xué)習編制項目總體規劃構思和項目總體實(shí)施計劃。

　　2、了解項目報建流程，協(xié)助設計公司完成各階段設計報建審批。協(xié)助項目分包建筑設計公司與項目相關(guān)的設計部門(mén)順利有效的溝通。

　　3、參與項目的各專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)公司招投標工作。參與協(xié)調外包專(zhuān)家審查各專(zhuān)業(yè)圖紙工作。

　　4、負責設計變更的.方案設計及可行性論證。

建筑設計崗位職責8

　　職責描述:

　　1、對于中式建筑、別墅、高層、綜合體有較好的理解，有較強的產(chǎn)品研究、創(chuàng )新設計能力;

　　2、配合營(yíng)銷(xiāo)、戰略完成項目前期可研階段強排設計工作;

　　3、組織各專(zhuān)業(yè)(建筑、結構、安裝、裝飾、景觀(guān)，以下略)編制開(kāi)發(fā)項目全生命周期的`設計計劃、采購分判;

　　4、組織各專(zhuān)業(yè)完成項目全生命周期的各項設計招標，并保證招標工作的審計合規性;

　　5、根據項目產(chǎn)品定位，編制項目概念深化及方案設計任務(wù)書(shū)，并組織評審;

　　6、負責項目概念深化及方案設計的過(guò)程管理，協(xié)調監控設計計劃的完成情況;

　　7、提煉項目設計亮點(diǎn)，轉化成營(yíng)銷(xiāo)語(yǔ)言，組織對營(yíng)銷(xiāo)人員的培訓，提供各階段營(yíng)銷(xiāo)物料等;

　　8、組織各專(zhuān)業(yè)編制項目施工圖設計任務(wù)書(shū)，并組織評審;

　　9、組織各專(zhuān)業(yè)完成項目施工圖設計的過(guò)程管理及審圖工作，務(wù)必將設計變更率控制在合理可控范圍內，協(xié)調、監控設計計劃的完成情況;

　　10、及時(shí)準確協(xié)調配合處理現場(chǎng)設計技術(shù)問(wèn)題;

　　11、配合項目開(kāi)發(fā)報建，配合項目各項驗收;

　　12、組織各專(zhuān)業(yè)完成項目后評估工作。

　　任職要求:

　　1、年齡25-35歲，建筑學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，重本院校畢業(yè);

　　2、具有3年左右大型房企、設計院設計管理經(jīng)驗;

　　3、擁有較強的統籌組織能力及跨部門(mén)的溝通能力，并能有效協(xié)調和推動(dòng)各相關(guān)專(zhuān)業(yè)高效工作;

　　4、計劃性強且靈活應變，有責任心。

建筑設計崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、根據項目總體設計計劃制定建筑專(zhuān)業(yè)和裝修專(zhuān)業(yè)設計工作計劃，并按計劃執行；

　　2、負責項目總體、建筑單體方案和裝修設計管理，參與設計單位篩選和評審；

　　3、負責項目建筑專(zhuān)業(yè)和裝修的成本控制，組織編寫(xiě)限額設計實(shí)施細則；

　　4、組織編制項目建筑專(zhuān)業(yè)和裝修專(zhuān)業(yè)的設計任務(wù)書(shū)，并組織任務(wù)書(shū)的評審；

　　5、督促設計單位按計劃提交各階段的設計成果，組織設計成果的評審工作，提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；

　　6、負責建筑專(zhuān)業(yè)和裝修專(zhuān)業(yè)施工圖設計審查的通過(guò)，協(xié)助建筑節能的審查通過(guò)，協(xié)助人防審查的辦理通過(guò)；

　　7、對建筑專(zhuān)業(yè)和裝修專(zhuān)業(yè)的設計變更進(jìn)行管理，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)和單位溝通；

　　8、負責建筑專(zhuān)業(yè)和裝修專(zhuān)業(yè)設計全過(guò)程管理，負責日常協(xié)調工作；

　　9、負責建筑材料和裝修材料選型封樣，負責建筑材料和裝修材料招標技術(shù)標書(shū)的編寫(xiě)并參與招標工作；

　　10、配合項目有關(guān)報批報建、現場(chǎng)施工、驗收等工作；

　　11、督導建筑設計師、建筑專(zhuān)業(yè)助理和裝修主管的`工作。

　　12、制定市場(chǎng)部年度計劃，監督其執行并評估其執行結果，及時(shí)調整市場(chǎng)戰略，適應市場(chǎng)形勢的發(fā)展。

　　13、負責市場(chǎng)品牌和營(yíng)銷(xiāo)策略、線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)計劃推廣和執行。

　　14、維護客戶(hù)關(guān)系，提升成功率，提升客戶(hù)體驗，擴大客戶(hù)群體。

　　15、有計劃的開(kāi)展市場(chǎng)調研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及時(shí)調整市場(chǎng)策略。

　　任職資格：

　　i、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)背景要求（含資格證書(shū)要求）

　　建筑、結構等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，二級注冊建筑師以上職稱(chēng)。

　　ii、經(jīng)驗要求

　　具有3年以上建筑設計相關(guān)經(jīng)驗。

　　iii、其它工作技能要求

　　業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)知識：較強的建筑設計能力，較高的建筑審美能力；工程管理基礎知識；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)知識、建筑、結構、物業(yè)管理相關(guān)知識等；

　　能力要求：熟練掌握規劃設計工作的業(yè)務(wù)知識，熟悉工程設計及建筑流程，溝通、協(xié)調能力；

　　語(yǔ)言及計算機要求：熟練掌握office辦公軟件及相關(guān)設計軟件。

建筑設計崗位職責10

　　職責描述:

　　1、負責項目建筑設計方案，編制項目概念、方案、擴初、施工圖等階段的設計任務(wù)書(shū);

　　2、組織項目各階段設計成果評審，收集設計變更的信息，并組織設計變更論證審核工作;

　　3、對接外部設計合作單位及公司內相關(guān)部門(mén)，協(xié)調設計交底工作;

　　任職要求:

　　1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;

　　2、至少4年以上的'地產(chǎn)項目建筑設計管理經(jīng)驗;

　　3、帶過(guò)團隊，有團隊管理經(jīng)驗和全盤(pán)設計管理經(jīng)驗的候選人優(yōu)先考慮;

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，認真負責，具有良好的合作精神;

建筑設計崗位職責11

　　1、在公司領(lǐng)導下，負責籌備處的具體技術(shù)管理。

　　2、根據企業(yè)發(fā)展規劃，組織實(shí)施項目的`設備、參數和技術(shù)摸底工作。

　　3、制定和落實(shí)公司科研室管理制度和科研室管理標準。

　　4、組織制作項目工程設計圖紙和資料，并對其完整，正確，統一，清晰負責，負責資料的歸檔工作。

　　5、積極做好與有關(guān)部門(mén)的工作銜接，對安排的工作任務(wù)要認真做好交代和指導。

　　6、滿(mǎn)足項目需要的一系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作。

　　7、完成公司領(lǐng)導布置的其它工作。

建筑設計崗位職責12

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、 負責項目與建筑設計相關(guān)的設計工作；

　　2、 對接設計院、嚴格執行設計進(jìn)度計劃；

　　3、 審核設計圖紙，提出合理化建議，協(xié)調解決各專(zhuān)業(yè)難點(diǎn)；

　　4、 把控建筑設計功能、空間和立面效果；

　　5、 對接政府規劃、消防、人防等部門(mén)，協(xié)助相關(guān)證照獲��；

　　6、 負責項目的面積指標落實(shí)的`相關(guān)工作。

　　職位要求：

　　1、全日制建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有五年以上設計院工作經(jīng)歷，或具有五年以上大型房地產(chǎn)項目經(jīng)驗者；

　　3、熟練掌握設計工作的業(yè)務(wù)知識與系統操作，具有較強的方案設計能力和方案審核能力，熟悉建筑設計規范；

　　4、具有中級職稱(chēng)或國家一級注冊建筑師者優(yōu)先；

　　5、30歲以上，50歲以下；

　　6、熟練掌握cad等設計軟件。工作地點(diǎn)：青島

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年

建筑設計崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、所需新物料的開(kāi)展工作,包括價(jià)格談判、樣品審核等;

　　2、供應商的開(kāi)發(fā),審核、管理、整合;

　　3、較難異常處理,包括質(zhì)量、交期、付款等;

　　4、新項目物需總進(jìn)度跟進(jìn),確認及回復、匯報等計劃匯總;

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,采購管理、物流管理、供應鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟悉采購工作及全套管理流程,能獨立開(kāi)展工作;

　　3、有扣板、瓷磚等基礎主材供應商資源;

　　4、良好的.溝通能力,談判能力以及成本控制能力;

建筑設計崗位職責14

　　1、組織安排本專(zhuān)業(yè)的設計進(jìn)度，把控設計質(zhì)量。

　　2、負責組織本專(zhuān)業(yè)的'設計準備工作，參與本專(zhuān)業(yè)的設計工作，代表本專(zhuān)業(yè)與其他專(zhuān)業(yè)協(xié)調。

　　3、負責本專(zhuān)業(yè)的項目檔案資料的收集匯總并確保完整性和準確性。

　　4、負責校對本專(zhuān)業(yè)設計各階段圖紙，處理施工過(guò)程中的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。

　　5、負責處理本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)問(wèn)題和技術(shù)投訴事件。

建筑設計崗位職責15

　　職責描述:

　　1、專(zhuān)業(yè)從事古建筑方案、施工圖設計,主要從事公司古建筑、仿古建筑設計;

　　2、有從事古建筑設計,如宮殿、廟宇、衙門(mén)、祠堂、民居等仿古建筑設計經(jīng)驗。設計理念獨到、思路清晰。

　　崗位要求:

　　1.要求本科及以上學(xué)歷,古建或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有3年以上古建筑設計工作經(jīng)驗;

　　2.了解古建筑形式和結構,能力特別優(yōu)秀者學(xué)歷放寬;

　　3.能熟練使用ps、cad、skp等設計軟件及辦公軟件。

　　晉升通道:

　　主案設計師-所長(cháng)-副院長(cháng)-院長(cháng)。

　　具體薪資面議。

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