建筑設計崗位職責

建筑設計崗位職責(必備)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的建筑設計崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

建筑設計崗位職責1

　　2、負責項目建筑部分的方案設計及施工圖設計過(guò)程，確保建筑設計質(zhì)量及進(jìn)度；

　　3、了解各類(lèi)建筑設計的經(jīng)濟指標，解決建筑專(zhuān)業(yè)與成本控制的協(xié)調問(wèn)題；

　　4、負責組織建筑專(zhuān)業(yè)設計評審，負責相關(guān)的設計變更管理；

　　5、配合項目相關(guān)報批報建、現場(chǎng)施工、驗收等工作；

　　6、負責建筑設計各階段的輸入條件協(xié)調，負責與架構、機電人防等專(zhuān)業(yè)的.配合；

　　7、負責對接建筑專(zhuān)項設計的資源，對于施工重難點(diǎn)能通過(guò)專(zhuān)家會(huì )審提出解決方案；

建筑設計崗位職責2

　　崗位職責

　　1、項目前期現場(chǎng)踏勘溝通，了解項目定位、成果預期、投資控制及后期運營(yíng)管理模式，完成設計條件的收集整理；

　　2、按分工完成項目總圖、單體方案及施工圖設計；

　　3、方案文本、匯報PPT編制；

　　4、技術(shù)交底、現場(chǎng)技術(shù)支持及設計變更；

　　5、設計回訪(fǎng)，收集意見(jiàn)建議，提取經(jīng)驗數據并提出后續設計改進(jìn)建議；

　　6、其他日常工作；

　　任職要求

　　1、統招全日制建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上設計院施工圖設計工作經(jīng)驗，熟悉國家設計規范及相關(guān)技術(shù)標準和設計流程，具有比較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)設計基礎；

　　3、能熟練使用Atuocad、天正建筑、sktchup、PS、word、excel、powerpoint等軟件；

　　4、敬業(yè)嚴謹，思維敏捷，能準確理解設計任務(wù)和經(jīng)營(yíng)需求；

　　5、良好的'語(yǔ)言文字表達能力，善于溝通配合和學(xué)習創(chuàng )新，具有團隊合作精神；

　　6、持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、具裝配式設計經(jīng)驗及熟悉農牧行業(yè)者優(yōu)先錄用；

　　7、身體健康，40周歲以下，能接受出差（主要為全國各地及東南亞）

　　持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、具裝配式設計經(jīng)驗及熟悉農牧行業(yè)者優(yōu)先錄用；

　　身體健康，40周歲以下，能接受出差（根據各地項目進(jìn)度，主要為全國各地就近出差，偶爾東南亞出差）。

建筑設計崗位職責3

　　1、負責建筑項目的裝配式從方案到施工圖及預評價(jià)工作，具體深化設計工作，包括文件編制、深化圖設計;

　　2、負責完成領(lǐng)導安排工作，并對自己所完成的'工作質(zhì)量負責;

　　3、參與設計交底及圖紙會(huì )審，整理交底及會(huì )審紀要;

　　4、配合項目現場(chǎng)施工技術(shù)問(wèn)題的解決;

　　5、完成上級安排的臨時(shí)任務(wù)。

建筑設計崗位職責4

　　設計工作：

　　1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務(wù)；

　　2、負責對甲方、廠(chǎng)家和施工現場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題解答；

　　3、協(xié)調各專(zhuān)業(yè)，從規范、構造等角度進(jìn)行質(zhì)量把控；

　　4、負責公司PC施工過(guò)程中的技術(shù)管理工作

　　5、負責裝配式施工方案設計、交底、優(yōu)化及創(chuàng )新

　　6、負責編制項目的質(zhì)量及安全管控體系;

　　7、負責審核各項目專(zhuān)項施工方案；

　　8、負責項目的前期對接和招投標中的技術(shù)標；

　　9、負責開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品和新技術(shù)以提高公司的'競爭力；

　　任職要求：

　　1、正規院校全日制建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。3年以上工作經(jīng)驗，含2年以上施工圖或3個(gè)月以上駐場(chǎng)經(jīng)驗；

　　2、掌握基本建筑規范和構造作法；

　　3、精通裝配式建筑設計方法，并對產(chǎn)業(yè)鏈有全面了解；

　　4、全程參與過(guò)大型裝配式建筑項目，或有過(guò)同類(lèi)項目深化設計和上下游配合經(jīng)驗。有EPC經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、對裝配式建筑設計有一定認識，愿意長(cháng)期從事裝配式結構的深化設計工作；

　　6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關(guān)軟件；

　　7、具有良好的協(xié)調和溝通能力、積極的工作態(tài)度和責任心，能承受一定工作壓力。1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務(wù)；

　　2、負責對甲方、廠(chǎng)家和施工現場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題解答；

　　3、協(xié)調各專(zhuān)業(yè)，從規范、構造等角度進(jìn)行質(zhì)量把控；

　　4、課題研發(fā)工作。

　　崗位要求：

　　1、正規院校全日制建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。3年以上工作經(jīng)驗，含2年以上施工圖或3個(gè)月以上駐場(chǎng)經(jīng)驗；

　　2、掌握基本建筑規范和構造作法；

　　3、精通裝配式建筑設計方法，并對產(chǎn)業(yè)鏈有全面了解；

　　4、全程參與過(guò)大型裝配式建筑項目，或有過(guò)同類(lèi)項目深化設計和上下游配合經(jīng)驗。有EPC經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、對深化單位及部品部件分供方有基本了解；

　　6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關(guān)軟件；

　　7、具有良好的協(xié)調和溝通能力、積極的工作態(tài)度和責任心，能承受一定工作壓力。

建筑設計崗位職責5

　　1.熟練運用Rhino三維模型軟件，或3DS MAX , Sketch-up等。

　　2.本科及以上學(xué)歷，建筑專(zhuān)業(yè)，3-5年本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗。

　　3.專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，具備良好的獨立方案設計能力，擅長(cháng)圖面表現和手繪草圖表達。

　　4.熟練掌握AutoCAD、Adobe 等設計類(lèi)常用軟件，及Office 系列軟件，熟悉相關(guān)建筑規范。

　　5.熱愛(ài)專(zhuān)業(yè)，敬業(yè)踏實(shí)，認真負責，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和較強的'溝通協(xié)調能力、組織協(xié)調能力。

建筑設計崗位職責6

　　1、在領(lǐng)導的統籌安排下開(kāi)展工作，服從項目負責人的工作安排，了解項目設計方向;

　　2、前期準備工作：參與現場(chǎng)踏勘、資料收集、信息整理;

　　3、協(xié)調上級完成涉外問(wèn)題和技術(shù)問(wèn)題對接(針對甲方及業(yè)主各部門(mén));

　　4、參與方案構思，參與討論并定案;

　　5、根據上級的安排，繪制圖紙，深化圖紙;

　　6、制作文本，制作彩色平立剖圖;

　　7、整理技術(shù)部門(mén)資料庫;

　　8、學(xué)習先進(jìn)的.建筑設計理念和知識，增強專(zhuān)業(yè)及其他方面的工作技能,提高工作績(jì)效;

　　9、參與專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品的設計、校核、內部提供資料，參加現場(chǎng)技術(shù)服務(wù)、設計總結和工程回訪(fǎng)等。

　　10、負責本專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料及質(zhì)量記錄歸檔。

　　11、領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)工作。

建筑設計崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、所需新物料的`開(kāi)展工作,包括價(jià)格談判、樣品審核等;

　　2、供應商的開(kāi)發(fā),審核、管理、整合;

　　3、較難異常處理,包括質(zhì)量、交期、付款等;

　　4、新項目物需總進(jìn)度跟進(jìn),確認及回復、匯報等計劃匯總;

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,采購管理、物流管理、供應鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟悉采購工作及全套管理流程,能獨立開(kāi)展工作;

　　3、有扣板、瓷磚等基礎主材供應商資源;

　　4、良好的溝通能力,談判能力以及成本控制能力;

建筑設計崗位職責8

　　職責描述：

　　1、參與特定項目可研，對市場(chǎng)調研報告和可研報告提出設計管理方面的建議；

　　2、編制、審核特定項目建筑設計計劃，并跟蹤完成情況；

　　3、參與制定公司建筑設計類(lèi)招標文件、合同的標準格式范本。對接建筑設計單位的'協(xié)作、聯(lián)絡(luò )、績(jì)效評估與費用管理等工作；

　　4、審核各階段的設計任務(wù)書(shū)，組織二次深化設計管理，進(jìn)行特定項目建筑設計專(zhuān)業(yè)的設計管理、協(xié)調工作；

　　5、跟蹤、協(xié)調設計方案的實(shí)施與指導。組織分析特定項目現場(chǎng)設計技術(shù)經(jīng)驗，督辦編制現場(chǎng)實(shí)際案例；

　　6、審核特定項目的產(chǎn)品配置，參與擬訂和調整建造標準工作。根據設計評審的結論，對特定項目超出目標成本設計方案的調整修正進(jìn)行審核；

　　7、配合前期部在報建過(guò)程中與政府報批主管部門(mén)進(jìn)行設計溝通，并組織完成圖紙修改等工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有中級職稱(chēng)或建筑師資格證書(shū)者優(yōu)先；

　　2、具有8年相關(guān)工作經(jīng)驗，有高端住宅項目設計管理經(jīng)驗；

　　3、有房產(chǎn)公司多項目管控經(jīng)驗；

　　4、具有較強的判斷與決策能力、計劃控制與協(xié)調能力，較強的溝通和文字寫(xiě)作能力。

建筑設計崗位職責9

　　1、負責建筑專(zhuān)業(yè)設計計劃的編制、實(shí)施、監控和調整，參與考察與選擇設計單位;

　　2、負責建筑設計階段《設計任務(wù)書(shū)》編制審查、設計成果評審、施工圖內審;

　　3、協(xié)助參與項目報批報建、施工質(zhì)量管理、施工圖設計交底及現場(chǎng)圖紙會(huì )審、工程洽商及設計變更、材料設備選型定版、銷(xiāo)售合同及宣傳物料審核等;

　　4、參與設計管理類(lèi)制度、流程、標準、項目后評估、知識文件等總結起草和優(yōu)化;

　　5、上級交辦的其他事項。

建筑設計崗位職責10

　　1、重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有五年以上方案設計經(jīng)驗;具有國家甲級建筑大院或知名外資設計企業(yè)連續工作五年以上者優(yōu)先;

　　3、熱愛(ài)設計,有較強的方案設計能力,具備創(chuàng )新精神和創(chuàng )作熱情;

　　4、具有良好的理解和溝通能力,協(xié)調配合團隊工作;

　　5、具備較強的建筑專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力,協(xié)調外籍建筑師的.工作;

　　6、具有留學(xué)背景優(yōu)先。

建筑設計崗位職責11

　　1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計，提高方案的合理性;

　　2、審查建筑專(zhuān)業(yè)的設計圖紙，并提出解決技術(shù)問(wèn)題的'方案;

　　3、組織完成建筑材料的調研工作;

　　4、落實(shí)并解決工程建設過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和相關(guān)設計圖紙的完善，及時(shí)支持和配合工程部現場(chǎng)施工管理的要求;

　　5、完成領(lǐng)導交付的其它工作任務(wù)。

建筑設計崗位職責12

　　崗位職責

　　1、收集項目當地對優(yōu)秀戶(hù)型、節能要求、地方常用墻體、保溫材料及習慣做法，并確認本專(zhuān)業(yè)設計前置條件。

　　2、參與項目前期調研、概念方案、規劃方案、單體方案、景觀(guān)方案設計，根據公司及市調成果管理、控制各階段成果；

　　3、根據公司要求獨立編寫(xiě)各階段設計任務(wù)書(shū)，審核建筑專(zhuān)業(yè)施工圖及對各專(zhuān)業(yè)的影響并形成審核意見(jiàn)書(shū)。

　　4、項目設計過(guò)程中，收集、整理、反饋各機構對設計的`意見(jiàn)和建議。

　　5、建筑專(zhuān)業(yè)設計過(guò)程的配合、協(xié)調和設計成果質(zhì)量的控制和審核；

　　6、協(xié)同解決施工過(guò)程中與原設計不相符的各種技術(shù)問(wèn)題；

　　7、對項目發(fā)包、采購給予技術(shù)支持；

　　任職要求：

　　1、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷，國家重點(diǎn)院校畢業(yè)優(yōu)先，一級注冊建筑工程師優(yōu)先；

　　2、 5年以上甲級設計院或房地產(chǎn)公司經(jīng)驗；

　　3、了解建筑設計全過(guò)程，熟悉建筑設計規范；

　　4、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力。

　　5、能夠熟練使用相關(guān)設計軟件，具備設計成果審核書(shū)面化能力；

建筑設計崗位職責13

　　工作職責:

　　1.負責項目勘察、設計、圖審及技術(shù)咨詢(xún)等單位的管理

　　2.負責項目方案、初步及施工圖設計、施工圖審查等建設前期相關(guān)行政審批手續。

　　3.組織內部技術(shù)論證會(huì ),落實(shí)項目有關(guān)行業(yè)和技術(shù)標準;

　　4.參與項目實(shí)施過(guò)程中涉及變更,技術(shù)方案的審查,建立設計變更臺賬;

　　5.參加工程項目各階段驗收;

　　6.負責項目建設信息、數據的.統計工作。

　　任職資格:

　　1.建筑設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷;

　　2.相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上;

　　3.有業(yè)主方工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　4.年齡不超過(guò)35歲。

　　5.具備團隊合作精神、吃苦耐勞精神。

建筑設計崗位職責14

　　崗位職責

　　一、行政管理工作：

　　1、負責客戶(hù)來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)的登記，接待和傳達工作。

　　2、負責本部門(mén)各類(lèi)文檔資料的打印、復印及傳真工作。

　　3、負責本部門(mén)圖書(shū)和繪圖工具的管理和發(fā)放。

　　4、負責對本部門(mén)員工工作的監督和考核。

　　5、負責辦公區的形象與環(huán)境維護，負責辦公區的環(huán)境衛生。

　　6、負責部門(mén)考勤，掌握每日部門(mén)員工出勤情況，每月及時(shí)將考勤結果交到人力資源部。

　　7、負責對本部門(mén)的'電腦、傳真機、電話(huà)等各類(lèi)辦公設備的維護和保養。

　　8、負責制訂本部門(mén)的培訓計劃，并組織實(shí)施。

　　9、負責本部門(mén)辦公用品的申領(lǐng)、保管及發(fā)放工作。

　　10、監督本部門(mén)員工規章制度的執行。

　　11、負責完善設計部設計師的規章制度和工作流程。

　　12、負責本部門(mén)人力資源饋乏的申報工作。

　　13、配合辦公室做好其它臨時(shí)性工作。

　　二、設計部工作：

　　1、主動(dòng)配合設計師接待客戶(hù)，協(xié)調設計師之間的關(guān)系，使其相互配合。

　　2、負責部門(mén)設計師簽合同的公證工作，將公證后的一式三份合同分別交給客戶(hù)、工程部、財務(wù)部各一份。

　　3、負責部門(mén)設計師所簽合同的定金和首期款的收繳工作。收款后，應及時(shí)為客戶(hù)開(kāi)具收據并向公司財務(wù)部通報。

　　4、及時(shí)準確地登記設計師簽單臺帳，按時(shí)將該設計師簽單額及工程款收繳額統計報表交到公司財務(wù)部和人力資源部。

　　5、負責客戶(hù)合同簽署、整理、歸檔工作。

　　6、負責公司樣板間資料的整理及向及向客戶(hù)展示等有關(guān)事宜。

　　7、負責認真整理、填寫(xiě)、打印本部門(mén)日報表，并上傳。

　　8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好其它臨時(shí)性工作。

建筑設計崗位職責15

　　崗位職責

　　一、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展規劃。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。

　　三、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略、計劃，實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)管理目標。

　　四、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促，落實(shí)執行情況。

　　五、負責公司內部部門(mén)的協(xié)調、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營(yíng)、決策工作。

　　六、協(xié)助總經(jīng)理調查研究，匯報公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。

　　七、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標的達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。

　　八、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監督、協(xié)調各職能部門(mén)執行。

　　九、在公司經(jīng)營(yíng)計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。

　　十、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系，尤其是生產(chǎn)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨召集項目工程溝通會(huì )議或工作會(huì )議。

　　十一、負責下屬各職能部門(mén)的各項生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實(shí)貫徹執行情況。

　　十二、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設性的意見(jiàn)，負責任務(wù)下達、客戶(hù)接待、合同談判及簽訂等。

　　十三、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）。

　　十四、在總經(jīng)理授權內，負責日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的`維護、完善、開(kāi)展并組織公司日常工作的績(jì)效考核。

　　十五、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、考察、參觀(guān)工作。

　　十六、負責公司內外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報。

　　十七、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

　　十八、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內容。

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