建筑設計崗位職責

建筑設計崗位職責

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的建筑設計崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

建筑設計崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、文物保護類(lèi)工程勘察測繪、規劃調查；

　　2、文保類(lèi)建筑工程設計（修繕、保護）方案、各類(lèi)保護性規劃方案的編制；

　　職位要求：

　　1、城市規劃、建筑學(xué)、建筑藝術(shù)、文物保護相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　2、熟悉文物保護及城市規劃領(lǐng)域的.政策規范，熟練掌握規劃技術(shù)性規范，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎和實(shí)操能力；

　　3、對文化遺產(chǎn)保護有興趣愛(ài)好或相應項目經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

建筑設計崗位職責2

　　崗位職責

　　1）對設計項目負主要技術(shù)責任，對各專(zhuān)業(yè)的技術(shù)問(wèn)題有處理權和協(xié)調權，有權代表各專(zhuān)業(yè)對外做出技術(shù)上的決定；

　　2）負責組織編制《工程控制進(jìn)度表》并按規定的設計內容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設計進(jìn)度等，對工程設計和驗證的全過(guò)程實(shí)施全面控制；

　　3）主持編制各專(zhuān)業(yè)在設計各階段的設計文件，協(xié)調各專(zhuān)業(yè)設計進(jìn)度。負責管理與外單位之間組織和技術(shù)接口以及內部各專(zhuān)業(yè)、部門(mén)之間的組織和技術(shù)接口；

　　4）負責組織設計會(huì )審和會(huì )簽；

　　5）負責組織和協(xié)調工程設計適當階段的設計評審；

　　6）負責組織參加顧客或政府主管部門(mén)組織的設計確認活動(dòng)，組織參加施工技術(shù)交底，并負責組織落實(shí)和解決設計確認及施工技術(shù)交底中的有關(guān)設計技術(shù)問(wèn)題；

　　7）負責組織協(xié)調施工現場(chǎng)配合，并協(xié)調解決工程施工過(guò)程中的`有關(guān)設計技術(shù)問(wèn)題；

　　8）負責工程設計完成后各專(zhuān)業(yè)圖紙、設計文件、校審記錄、原始基礎資料等的歸檔工作；

　　9）負責組織參加施工驗收；

　　任職資格

　　本科及以上學(xué)歷，建筑或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，獨立擔任或主持過(guò)大中型復雜項目的設計工作；一級注冊建筑師，高級或中級技術(shù)職稱(chēng)優(yōu)先。

建筑設計崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責古建筑的相關(guān)設計工作。

　　2、協(xié)助完成與甲方的溝通協(xié)調,解決技術(shù)方面的設計,配合上級領(lǐng)導高質(zhì)量完成項目相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1、古建筑、建筑設計及保護規劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,3年以上古建筑設計經(jīng)驗,有良好的傳統文化和歷史文化底蘊,對中國古代建筑結構有豐富的'理論知識,能獨立完成古建筑的概念設計、方案設計、初步設計、施工圖設計等各階段工作。

　　2、熟練使用sketchuup、photoshop、天正等軟件。

　　3、有創(chuàng )造力,設計思路開(kāi)闊,熱愛(ài)建筑設計專(zhuān)業(yè),敬業(yè)踏實(shí)、認真負責、具有良好的團隊精神與溝通協(xié)調能力。

建筑設計崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、根據集團及項目年度開(kāi)發(fā)計劃制定設計類(lèi)重大工作節點(diǎn)計劃，并在項目實(shí)際開(kāi)發(fā)過(guò)程中根據各方變化條件及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整；

　　2、根據公司制度進(jìn)行設計單位篩選、設計任務(wù)的委托并參與合同談判、提交設計要求、合同會(huì )簽、設計費支付手續工作；

　　3、組織設計招標，方案并評審設計過(guò)程，配合項目組織施工圖審查，現場(chǎng)技術(shù)支持、成本控制以及開(kāi)發(fā)報建的.需要；

　　4、組織運作項目前期調研，參與項目的規劃定位，協(xié)助完成項目總體規劃；

　　5、協(xié)助規劃項目方案，進(jìn)行項目協(xié)調和指導，明確有關(guān)具體項目的信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書(shū)；

　　6、推動(dòng)設計單位按節點(diǎn)計劃完成集團下發(fā)的各項工作，對項目設計進(jìn)度及質(zhì)量負責并完成相關(guān)審查工作；

　　7、協(xié)助工程驗收及工程內部設計效果環(huán)節的驗收。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)、土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級職稱(chēng)；

　　2、3年以上房地產(chǎn)或大型設計院建筑設計相關(guān)經(jīng)驗；

　　3、熟悉行業(yè)設計技術(shù)規范和標準發(fā)展趨勢；

　　4、熟練掌握建筑、規劃設計知識，并能熟練運用天正、cad、ps、office等一些列繪圖及辦公軟件；

　　5、較強的圖紙審查能力、溝通協(xié)調能力；責任心強有良好的團隊意識。

　　地產(chǎn)建筑設計師崗位

建筑設計崗位職責5

　　任職資格：

　　1、具備國家“一級注冊結構師”資格，年齡30歲以上；

　　2、重點(diǎn)院校土木工程、工民建或建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可以放寬至本科；高級工程師職稱(chēng)。

　　3、五年以上甲級設計院工作經(jīng)驗，或者其中5年以上知名地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，具有獨立主持或承擔30萬(wàn)平方米以上工程技術(shù)管理和施工管理的工作經(jīng)驗；

　　4、熟悉工程設計、施工及較強的.圖紙審核；

　　5、具備工程技術(shù)指導、審定施工方案、解決工程難點(diǎn)的能力，能獨立進(jìn)行項目技術(shù)開(kāi)拓；

　　6、熟悉各工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)并有現場(chǎng)施工豐富經(jīng)驗，協(xié)調設計、施工、監理關(guān)系；

　　7、熟悉北京市的有關(guān)政策、法規、規劃及標準；

　　8、富于創(chuàng )新精神，勇于接受挑戰；

　　9、具備良好的文字表達能力。

　　總建筑師

　　職位類(lèi)別：建筑/房地產(chǎn)/裝修/物業(yè)

　　工作地點(diǎn)：工作經(jīng)驗：5—10年最低學(xué)歷：碩士

建筑設計崗位職責6

　　職責描述:

　　1、負責項目建筑設計方案，編制項目概念、方案、擴初、施工圖等階段的設計任務(wù)書(shū);

　　2、組織項目各階段設計成果評審，收集設計變更的信息，并組織設計變更論證審核工作;

　　3、對接外部設計合作單位及公司內相關(guān)部門(mén)，協(xié)調設計交底工作;

　　任職要求:

　　1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;

　　2、至少4年以上的地產(chǎn)項目建筑設計管理經(jīng)驗;

　　3、帶過(guò)團隊，有團隊管理經(jīng)驗和全盤(pán)設計管理經(jīng)驗的候選人優(yōu)先考慮;

　　4、優(yōu)秀的.溝通協(xié)調能力，認真負責，具有良好的合作精神;

建筑設計崗位職責7

　�。�1）掌握房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)運營(yíng)流程，研發(fā)設計專(zhuān)業(yè)項目全過(guò)程管控。

　�。�2）編制項目研發(fā)設計進(jìn)度計劃，并負責監督指導計劃完成。

　�。�3）把握商業(yè)項目前期規劃方向，產(chǎn)品定位，審核各階段完成成果，確保相關(guān)專(zhuān)業(yè)設計質(zhì)量及進(jìn)度符合項目開(kāi)發(fā)要求。

　�。�4）良好的管理及溝通能力，能妥善協(xié)調項目各專(zhuān)業(yè)、分供方及設計院等各相關(guān)方的關(guān)系。

建筑設計崗位職責8

　　1、在領(lǐng)導的統籌安排下開(kāi)展工作，服從項目負責人的工作安排，了解項目設計方向;

　　2、前期準備工作：參與現場(chǎng)踏勘、資料收集、信息整理;

　　3、協(xié)調上級完成涉外問(wèn)題和技術(shù)問(wèn)題對接(針對甲方及業(yè)主各部門(mén));

　　4、參與方案構思，參與討論并定案;

　　5、根據上級的安排，繪制圖紙，深化圖紙;

　　6、制作文本，制作彩色平立剖圖;

　　7、整理技術(shù)部門(mén)資料庫;

　　8、學(xué)習先進(jìn)的建筑設計理念和知識，增強專(zhuān)業(yè)及其他方面的工作技能,提高工作績(jì)效;

　　9、參與專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品的`設計、校核、內部提供資料，參加現場(chǎng)技術(shù)服務(wù)、設計總結和工程回訪(fǎng)等。

　　10、負責本專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料及質(zhì)量記錄歸檔。

　　11、領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)工作。

建筑設計崗位職責9

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、 負責項目與建筑設計相關(guān)的設計工作；

　　2、 對接設計院、嚴格執行設計進(jìn)度計劃；

　　3、 審核設計圖紙，提出合理化建議，協(xié)調解決各專(zhuān)業(yè)難點(diǎn)；

　　4、 把控建筑設計功能、空間和立面效果；

　　5、 對接政府規劃、消防、人防等部門(mén)，協(xié)助相關(guān)證照獲��；

　　6、 負責項目的面積指標落實(shí)的相關(guān)工作。

　　職位要求：

　　1、全日制建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有五年以上設計院工作經(jīng)歷，或具有五年以上大型房地產(chǎn)項目經(jīng)驗者；

　　3、熟練掌握設計工作的.業(yè)務(wù)知識與系統操作，具有較強的方案設計能力和方案審核能力，熟悉建筑設計規范；

　　4、具有中級職稱(chēng)或國家一級注冊建筑師者優(yōu)先；

　　5、30歲以上，50歲以下；

　　6、熟練掌握cad等設計軟件。工作地點(diǎn)：青島

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年

建筑設計崗位職責10

　　工業(yè)建筑設計工程師smp上海森松制藥設備工程有限公司，smp，森松職位描述：

　　1、與客戶(hù)交流，了解客戶(hù)需求；

　　2、和國外專(zhuān)家溝通，完成設計方案；

　　3、完成設計施工圖；

　　4、此工作有赴瑞典工作機會(huì )。

　　能力要求：

　　1、大學(xué)建筑學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　2、4年及以上在大中型設計院和全過(guò)程設計（方案、初設、施工圖）工作經(jīng)驗；

　　3、熟練操作autocad、photoshhop、天正建筑及相關(guān)制圖軟件；

　　4、熟悉現行國家建筑設計規范，可以獨立完成建筑專(zhuān)業(yè)施工圖設計任務(wù)；

　　5、能獨立完成大中型工業(yè)建筑，從事過(guò)制藥廠(chǎng)房設計工作者優(yōu)先；

　　6、英語(yǔ)流利優(yōu)先；

　　7、工作積極負責，具有較強的責任心。

建筑設計崗位職責11

　　崗位職責

　　一、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展規劃。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。

　　三、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略、計劃，實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)管理目標。

　　四、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促，落實(shí)執行情況。

　　五、負責公司內部部門(mén)的協(xié)調、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營(yíng)、決策工作。

　　六、協(xié)助總經(jīng)理調查研究，匯報公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。

　　七、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標的達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。

　　八、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監督、協(xié)調各職能部門(mén)執行。

　　九、在公司經(jīng)營(yíng)計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。

　　十、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系，尤其是生產(chǎn)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨召集項目工程溝通會(huì )議或工作會(huì )議。

　　十一、負責下屬各職能部門(mén)的各項生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實(shí)貫徹執行情況。

　　十二、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設性的意見(jiàn)，負責任務(wù)下達、客戶(hù)接待、合同談判及簽訂等。

　　十三、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）。

　　十四、在總經(jīng)理授權內，負責日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護、完善、開(kāi)展并組織公司日常工作的.績(jì)效考核。

　　十五、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、考察、參觀(guān)工作。

　　十六、負責公司內外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報。

　　十七、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

　　十八、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內容。

建筑設計崗位職責12

　　職責描述:

　　1.負責設計部所管工程的設計、施工技術(shù)工作,對工程的質(zhì)量負全面技術(shù)責任;

　　2.按照國家有關(guān)消防工程設計法律法規、設計規范標準、招標(議標)文件內容及現場(chǎng)實(shí)地勘察結果,組織進(jìn)行工程投標(議標)方案設計及施工圖深化設計;

　　3.開(kāi)展工程方案設計過(guò)程中與公司相關(guān)部門(mén)緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時(shí),要對工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤(pán)考慮,確保方案設計優(yōu)化務(wù)實(shí);

　　4.負責工程設計文件、設計圖紙的審核工作,根據調查及施工勘察工作,作出工程圖設計敲定,并負責向工程隊作施工技術(shù)交底;

　　5.依據施工設計文件、圖紙、現場(chǎng)調查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質(zhì)、器材、材料、設備的申請計劃;

　　6.參加施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調查分析,檢查執行情況,提出質(zhì)量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護預防措施;7.深入施工現場(chǎng)檢查、修正施工圖紙中存在的設計問(wèn)題及工程施工中出現的有關(guān)設計問(wèn)題,組織處理施工中有關(guān)設計方面的.問(wèn)題,組織辦理相關(guān)的設計變更洽商手續;

　　8.負責工程設計中應用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標準、新規范的實(shí)施,當情況變化時(shí),隨時(shí)進(jìn)行調整,參加工程的調試、驗收、交付工作;

　　9.負責工程質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審,做好工程總結,做好人才的培養,完成領(lǐng)導分配的臨時(shí)階段性工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,建筑專(zhuān)業(yè),工作三年以上,必須有商業(yè)綜合體完整的項目經(jīng)驗,在設計院和開(kāi)發(fā)公司都有任職經(jīng)驗,要求溝通能力較強,業(yè)務(wù)能力扎實(shí)。;

　　2.專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí),具備良好的獨立方案設計能力和方案表述能力,擅長(cháng)圖面表現和手繪草圖表達;

　　3.熟練掌握photoshop、autocad、adobe等設計類(lèi)常用軟件,及office系列軟件,熟悉相關(guān)建筑規范;

　　4.熱愛(ài)專(zhuān)業(yè),敬業(yè)踏實(shí),認真負責,具備良好的職業(yè)素質(zhì)和較強的溝通協(xié)調能力、組織協(xié)調能力。

建筑設計崗位職責13

　　職責描述:

　　1、專(zhuān)業(yè)從事古建筑方案、施工圖設計,主要從事公司古建筑、仿古建筑設計;

　　2、有從事古建筑設計,如宮殿、廟宇、衙門(mén)、祠堂、民居等仿古建筑設計經(jīng)驗。設計理念獨到、思路清晰。

　　崗位要求:

　　1.要求本科及以上學(xué)歷,古建或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有3年以上古建筑設計工作經(jīng)驗;

　　2.了解古建筑形式和結構,能力特別優(yōu)秀者學(xué)歷放寬;

　　3.能熟練使用ps、cad、skp等設計軟件及辦公軟件。

　　晉升通道:

　　主案設計師-所長(cháng)-副院長(cháng)-院長(cháng)。

　　具體薪資面議。

建筑設計崗位職責14

　　1.配合做好項目的前期策劃、產(chǎn)品定位;

　　2.配合做好項目的規劃、方案設計及結構專(zhuān)業(yè)的`擴初設計的審核及優(yōu)化工作;

　　3.配合做好施工圖設計管理工作，重點(diǎn)審查結構專(zhuān)業(yè);

　　4.協(xié)調與設計單位的業(yè)務(wù)關(guān)系，組織協(xié)調各專(zhuān)業(yè)設計難點(diǎn)的解決工作，協(xié)助公司進(jìn)行設計業(yè)務(wù)的招投標工作，提出成本控制建議。

建筑設計崗位職責15

　　工作職責:

　　1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃、項目實(shí)施計劃,制定標準化設計流程體系

　　2、負責公司項目規劃方案、定位及方案設計的`統籌,編制建筑專(zhuān)業(yè)工作計劃和設計任務(wù)書(shū)

　　3、負責建筑設計方案審查和效果把控,嚴格把關(guān)設計方案、效果圖、施工圖等全部設計過(guò)程,監督材料選用、配套方案等過(guò)程

　　4、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審,從技術(shù)層面把關(guān)設計質(zhì)量

　　5、現場(chǎng)技術(shù)服務(wù)于多工種配合工作

　　6、組織建筑設計各環(huán)節的匯報、評審、方案確認等工作

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,設計、美術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級以上職稱(chēng),有主持大、中型項目設計工作經(jīng)驗

　　2、3-5年設計管理工作經(jīng)驗,有工程籌備期經(jīng)驗

　　3、視野開(kāi)闊,具有新穎、現代設計概念

　　4、熟練使用Auto CAD、3DMax、Photoshop、VRay等專(zhuān)業(yè)軟件

　　5、良好溝通協(xié)調能力,具備較強的判決、決策及談判能力,抗壓能力較強

　　6、適應出差,外派

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