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【優(yōu)】建筑設計崗位職責
在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,以下是小編幫大家整理的建筑設計崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
建筑設計崗位職責1
崗位職責
一、行政管理工作:
1、負責客戶(hù)來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)的登記,接待和傳達工作。
2、負責本部門(mén)各類(lèi)文檔資料的打印、復印及傳真工作。
3、負責本部門(mén)圖書(shū)和繪圖工具的管理和發(fā)放。
4、負責對本部門(mén)員工工作的監督和考核。
5、負責辦公區的形象與環(huán)境維護,負責辦公區的環(huán)境衛生。
6、負責部門(mén)考勤,掌握每日部門(mén)員工出勤情況,每月及時(shí)將考勤結果交到人力資源部。
7、負責對本部門(mén)的電腦、傳真機、電話(huà)等各類(lèi)辦公設備的維護和保養。
8、負責制訂本部門(mén)的'培訓計劃,并組織實(shí)施。
9、負責本部門(mén)辦公用品的申領(lǐng)、保管及發(fā)放工作。
10、監督本部門(mén)員工規章制度的執行。
11、負責完善設計部設計師的規章制度和工作流程。
12、負責本部門(mén)人力資源饋乏的申報工作。
13、配合辦公室做好其它臨時(shí)性工作。
二、設計部工作:
1、主動(dòng)配合設計師接待客戶(hù),協(xié)調設計師之間的關(guān)系,使其相互配合。
2、負責部門(mén)設計師簽合同的公證工作,將公證后的一式三份合同分別交給客戶(hù)、工程部、財務(wù)部各一份。
3、負責部門(mén)設計師所簽合同的定金和首期款的收繳工作。收款后,應及時(shí)為客戶(hù)開(kāi)具收據并向公司財務(wù)部通報。
4、及時(shí)準確地登記設計師簽單臺帳,按時(shí)將該設計師簽單額及工程款收繳額統計報表交到公司財務(wù)部和人力資源部。
5、負責客戶(hù)合同簽署、整理、歸檔工作。
6、負責公司樣板間資料的整理及向及向客戶(hù)展示等有關(guān)事宜。
7、負責認真整理、填寫(xiě)、打印本部門(mén)日報表,并上傳。
8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好其它臨時(shí)性工作。
建筑設計崗位職責2
1、認真貫徹執行黨和國家的方針政策、管理法規,執行局的各項方針目標和規章制度。作為局總經(jīng)理的委托授權人,在局的領(lǐng)導下和局各職能部門(mén)的指導下開(kāi)展工作,根據合同對項目實(shí)施過(guò)程行使全面管理職權。
2、按照合同要求,統一領(lǐng)導和管理所轄工程項目各工區項目部的.施工生產(chǎn),搞好與建設、監理、設計單位和地方政府的關(guān)系。
3、組織編制合同段的指導性(實(shí)施性、施工組織、重要工程的施工組織計劃,掌握施工的動(dòng)態(tài)和工程進(jìn)度;協(xié)調所屬各施工單位間的關(guān)系,保證計劃任務(wù)的完成。
4、做好經(jīng)濟合同管理,認真履行合同規定的權力和義務(wù),負責統一向建設單位辦理驗工計價(jià)及工程財務(wù)往來(lái)、工程價(jià)款結算,抓好工程成本控制。
5、組織制定項目工程的年度、季度施工生產(chǎn)和紅線(xiàn)成本預算計劃,檢查計劃的實(shí)施情況、驗工計價(jià)和統計監察。
6、組織工程竣工交驗工作。
7、根據國家、行業(yè)、建設單位和本企業(yè)的管理規定,結合項目部實(shí)際,建立項目項目化管理體系,補充制定、細化相應的規章制度、管理措施,并組織實(shí)施
8、對工程質(zhì)量、施工安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護負責,定期檢查工程項目標準化管理體系運行情況和效果,組織對分管工程質(zhì)量、施工安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理情況進(jìn)行監督檢查;積極配
合局三標管理體系的內、外部審核;對于檢查、對審核發(fā)現的問(wèn)題或不符合,認真組織制定糾正和預防措施,在限期內落實(shí)整改。
9、接受建設單位、設計、監理單位及當地政府的工作指導。其他回答工作內容:協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行工作。
具體負責:測量,放線(xiàn),定位。
檢查現場(chǎng)施工隊伍施工過(guò)程中是否符合國家標準規范。
對比設計圖紙檢查與現場(chǎng)情況不符合的地方,對不符合的地方尋求設計變更或技術(shù)核定。
傳達項目經(jīng)理指令給下面各個(gè)施工隊伍。
監督施工現場(chǎng)的施工標化是否達到要求。
施工進(jìn)度計劃的制定。
參加例會(huì ),協(xié)調施工現場(chǎng)。
協(xié)調與監理的關(guān)系。
沒(méi)有資料員,質(zhì)檢員,安全員的時(shí)候充當他們的角色。出現緊急情況和事故能夠獨立處理。
建筑設計崗位職責3
職責描述:
1、配合主創(chuàng )建筑師完善建筑方案階段設計工作;
2、在指導下完成設計及繪制、文本制作工作;
3、獨立完成部分設計工作;
4、其他相關(guān)職業(yè)實(shí)踐。
職位要求:
1、建筑學(xué)或建筑設計專(zhuān)業(yè),全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2、具有良好的專(zhuān)業(yè)素養、綜合素質(zhì),敢于接受挑戰、勇于開(kāi)拓與創(chuàng )新;
3、有一定的設計思想及熱情,思路清晰,吃苦耐勞;
4、能熟練使用cad、ps等辦公軟件;
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
建筑設計崗位職責4
一、工作職責:
1、依據公司相關(guān)設計要求,負責設計任務(wù)書(shū)以及設計交工標準的建筑部分編寫(xiě)
2、負責單體規劃、總體規劃等各類(lèi)規劃方案的設計,規劃建筑專(zhuān)業(yè)的出圖,階段建筑專(zhuān)業(yè)與設計院交流及設計質(zhì)量監控,參與設計圖紙會(huì )審,整理圖紙會(huì )審記錄,并提出整改意見(jiàn)。
3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優(yōu)化工作
4、負責組織規劃建筑方案評比、匯報工作
5、進(jìn)行建筑設計專(zhuān)業(yè)銜接,控制重大設計變更,參與重大設計變更中建筑設計專(zhuān)業(yè)工作配合
6、針對開(kāi)發(fā)項目建筑設計專(zhuān)業(yè)的'重要建筑材料,進(jìn)行產(chǎn)品及生產(chǎn)廠(chǎng)家的調研,并完成考察報告
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城市規劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級以上職稱(chēng)者優(yōu)先
2、5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)相近職位任職經(jīng)歷,具有房地產(chǎn)企業(yè)設計管理和設計院設計雙重工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有較強的管理能力和資源整合能力,熟悉房地產(chǎn)整體開(kāi)發(fā)流程
4、掌握設計規范標準、法律法規、設計流程,了解工程建設流程、工程概預算知識
5、具有較強的溝通能力,良好的職業(yè)素養和職業(yè)道德,高度的責任感和團隊合作精神崗位職責:
建筑設計崗位職責5
1、在領(lǐng)導的統籌安排下開(kāi)展工作,服從項目負責人的工作安排,了解項目設計方向;
2、前期準備工作:參與現場(chǎng)踏勘、資料收集、信息整理;
3、協(xié)調上級完成涉外問(wèn)題和技術(shù)問(wèn)題對接(針對甲方及業(yè)主各部門(mén));
4、參與方案構思,參與討論并定案;
5、根據上級的安排,繪制圖紙,深化圖紙;
6、制作文本,制作彩色平立剖圖;
7、整理技術(shù)部門(mén)資料庫;
8、學(xué)習先進(jìn)的'建筑設計理念和知識,增強專(zhuān)業(yè)及其他方面的工作技能,提高工作績(jì)效;
9、參與專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品的設計、校核、內部提供資料,參加現場(chǎng)技術(shù)服務(wù)、設計總結和工程回訪(fǎng)等。
10、負責本專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料及質(zhì)量記錄歸檔。
11、領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)工作。
建筑設計崗位職責6
1、代表設計管理中心與公司其他部門(mén)的`設計對接,設計工作跟進(jìn)及技術(shù)支持;
2、設計基礎資料收集、整理;組織確定設計要求,編寫(xiě)《設計任務(wù)書(shū)》,組織項目方案、施工圖及項目環(huán)境配套設計,協(xié)調組織設計評審會(huì )議,并做好與其他部門(mén)所負責配套的配合、協(xié)調;
3、組織制定《項目設計管理計劃》,聽(tīng)取各部門(mén)意見(jiàn),合理安排項目進(jìn)度;
4、協(xié)助項目公司與當地政府相關(guān)部門(mén)的技術(shù)溝通;
5、設計資料的管理(收發(fā)、歸檔);
6、參與設計標準化研發(fā)的配合工作;
7、設計變更協(xié)調組織工作。
建筑設計崗位職責7
崗位職責
1)對設計項目負主要技術(shù)責任,對各專(zhuān)業(yè)的技術(shù)問(wèn)題有處理權和協(xié)調權,有權代表各專(zhuān)業(yè)對外做出技術(shù)上的決定;
2)負責組織編制《工程控制進(jìn)度表》并按規定的設計內容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設計進(jìn)度等,對工程設計和驗證的全過(guò)程實(shí)施全面控制;
3)主持編制各專(zhuān)業(yè)在設計各階段的設計文件,協(xié)調各專(zhuān)業(yè)設計進(jìn)度。負責管理與外單位之間組織和技術(shù)接口以及內部各專(zhuān)業(yè)、部門(mén)之間的組織和技術(shù)接口;
4)負責組織設計會(huì )審和會(huì )簽;
5)負責組織和協(xié)調工程設計適當階段的設計評審;
6)負責組織參加顧客或政府主管部門(mén)組織的設計確認活動(dòng),組織參加施工技術(shù)交底,并負責組織落實(shí)和解決設計確認及施工技術(shù)交底中的'有關(guān)設計技術(shù)問(wèn)題;
7)負責組織協(xié)調施工現場(chǎng)配合,并協(xié)調解決工程施工過(guò)程中的有關(guān)設計技術(shù)問(wèn)題;
8)負責工程設計完成后各專(zhuān)業(yè)圖紙、設計文件、校審記錄、原始基礎資料等的歸檔工作;
9)負責組織參加施工驗收;
任職資格
本科及以上學(xué)歷,建筑或相關(guān)專(zhuān)業(yè);10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,獨立擔任或主持過(guò)大中型復雜項目的設計工作;一級注冊建筑師,高級或中級技術(shù)職稱(chēng)優(yōu)先。
建筑設計崗位職責8
1、在公司領(lǐng)導下,負責籌備處的具體技術(shù)管理。
2、根據企業(yè)發(fā)展規劃,組織實(shí)施項目的設備、參數和技術(shù)摸底工作。
3、制定和落實(shí)公司科研室管理制度和科研室管理標準。
4、組織制作項目工程設計圖紙和資料,并對其完整,正確,統一,清晰負責,負責資料的歸檔工作。
5、積極做好與有關(guān)部門(mén)的工作銜接,對安排的工作任務(wù)要認真做好交代和指導。
6、滿(mǎn)足項目需要的`一系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作。
7、完成公司領(lǐng)導布置的其它工作。
建筑設計崗位職責9
工作職責:
1.負責項目勘察、設計、圖審及技術(shù)咨詢(xún)等單位的管理
2.負責項目方案、初步及施工圖設計、施工圖審查等建設前期相關(guān)行政審批手續。
3.組織內部技術(shù)論證會(huì ),落實(shí)項目有關(guān)行業(yè)和技術(shù)標準;
4.參與項目實(shí)施過(guò)程中涉及變更,技術(shù)方案的.審查,建立設計變更臺賬;
5.參加工程項目各階段驗收;
6.負責項目建設信息、數據的統計工作。
任職資格:
1.建筑設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷;
2.相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上;
3.有業(yè)主方工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
4.年齡不超過(guò)35歲。
5.具備團隊合作精神、吃苦耐勞精神。
建筑設計崗位職責10
1、自動(dòng)化、應用電子、計算機、通信工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,cad使用熟練
2、對智慧城市領(lǐng)域有較深入的'涉獵和研究,至少涉及1-2個(gè)領(lǐng)域,具備較多類(lèi)型的項目經(jīng)驗;
3、2年以上項目管理工作經(jīng)驗,熟悉招投標流程;
4、有智能化建筑行業(yè)崗位經(jīng)驗優(yōu)先
5、良好的溝通表達、協(xié)調與文檔撰寫(xiě)能力,有與政府客戶(hù)溝通經(jīng)驗者優(yōu)先;
建筑設計崗位職責11
1、根據公司醫院及大健康產(chǎn)業(yè)目標,對項目設計平面定位給出方案意見(jiàn)、草圖匯總。配合總監負責項目設計管理工作,協(xié)助編制合約規劃、項目設計計劃、專(zhuān)業(yè)設計任務(wù)書(shū)并組織實(shí)施。學(xué)習編制項目總體規劃構思和項目總體實(shí)施計劃。
2、了解項目報建流程,協(xié)助設計公司完成各階段設計報建審批。協(xié)助項目分包建筑設計公司與項目相關(guān)的.設計部門(mén)順利有效的溝通。
3、參與項目的各專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)公司招投標工作。參與協(xié)調外包專(zhuān)家審查各專(zhuān)業(yè)圖紙工作。
4、負責設計變更的方案設計及可行性論證。
建筑設計崗位職責12
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,建筑專(zhuān)業(yè),8年以上設計院或房地產(chǎn)行業(yè)建筑設計相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟練掌握規劃、建筑等相關(guān)設計理論知識,熟悉相關(guān)的設計規范和國家地方對建設項目的相關(guān)設計規定。
3、熟練掌握auto cad、sketchup、photoshop、天正等建筑專(zhuān)業(yè)軟件及office辦公軟件。
4、較好的方案設計能力、談判能力和分析解決問(wèn)題的能力,能獨立完成建筑專(zhuān)業(yè)施工圖設計。
崗位職責:
1、負責公司項目的設計管理工作,并參與項目的前期決策和后期建設工作,保障項目的順利推進(jìn)和經(jīng)營(yíng)目標的達成。
2、負責設計部所管工程的建筑、景觀(guān)設計、施工技術(shù)工作,對主管工程的質(zhì)量負全面技術(shù)責任。負責設計招標等相關(guān)工作。
3、負責工程設計中應用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標準、新規范的實(shí)施,當情況變化時(shí),隨時(shí)進(jìn)行調整,參加主管工程的'調試、驗收、交付工作。
4、深入施工現場(chǎng)檢查修正施工圖紙中存在的設計問(wèn)題及工程施工中出現的有關(guān)設計問(wèn)題,組織處理施工中有關(guān)設計方面的問(wèn)題。
5、協(xié)助配合公司其他部門(mén)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作,完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
建筑設計崗位職責13
1、配合項目負責人完成建筑方案設計,按照客戶(hù)需求和設計要求進(jìn)行構思,完成方案設計,繪制方案設計圖;
2、有較強的造型能力,能夠組織和指導效果圖表現工作,滿(mǎn)足設計要求;
3、對內具有較強的團隊合作精神及良好的.溝通協(xié)調能力;
4、協(xié)助解決設計方案中的各種設計問(wèn)題。
建筑設計崗位職責14
崗位職責
1、收集項目當地對優(yōu)秀戶(hù)型、節能要求、地方常用墻體、保溫材料及習慣做法,并確認本專(zhuān)業(yè)設計前置條件。
2、參與項目前期調研、概念方案、規劃方案、單體方案、景觀(guān)方案設計,根據公司及市調成果管理、控制各階段成果;
3、根據公司要求獨立編寫(xiě)各階段設計任務(wù)書(shū),審核建筑專(zhuān)業(yè)施工圖及對各專(zhuān)業(yè)的影響并形成審核意見(jiàn)書(shū)。
4、項目設計過(guò)程中,收集、整理、反饋各機構對設計的意見(jiàn)和建議。
5、建筑專(zhuān)業(yè)設計過(guò)程的配合、協(xié)調和設計成果質(zhì)量的控制和審核;
6、協(xié)同解決施工過(guò)程中與原設計不相符的'各種技術(shù)問(wèn)題;
7、對項目發(fā)包、采購給予技術(shù)支持;
任職要求:
1、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷,國家重點(diǎn)院校畢業(yè)優(yōu)先,一級注冊建筑工程師優(yōu)先;
2、 5年以上甲級設計院或房地產(chǎn)公司經(jīng)驗;
3、了解建筑設計全過(guò)程,熟悉建筑設計規范;
4、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力。
5、能夠熟練使用相關(guān)設計軟件,具備設計成果審核書(shū)面化能力;
建筑設計崗位職責15
1、全面掌握萌寵小鎮行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,掌握最新建筑設計風(fēng)格。
2、根據項目策劃定位,重點(diǎn)主持萌寵小鎮項目的.規劃和設計。
3、負責項目概念性規劃、方案設計、擴初階段、施工圖設計極端等,對接相關(guān)設計院。
4、負責規劃設計的管理工作,把握項目規劃進(jìn)度和質(zhì)量,規范流程以及規劃建筑設計工作。
5、從規劃設計的角度對項目運營(yíng)提出建設性意見(jiàn)。
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