制度執行情況報告(15篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的制度執行情況報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
制度執行情況報告1
一、組織機構控制方面執行情況
在組織機構控制方面，目前我局下設辦公室、監管股、異地就醫股、審核股、信息股、計財股等“五股一室”，通過(guò)制度建設做為組織機構控制的基礎，對每個(gè)工作人員的職責進(jìn)行了明確；建立了財務(wù)管理、檔案管理、信息管理等制度，對每項業(yè)務(wù)的崗位職責進(jìn)行了明確；建立了《業(yè)務(wù)辦理流程》；對各項醫保業(yè)務(wù)的操作規程進(jìn)行了明確，建立了限時(shí)辦結制度，做到業(yè)務(wù)限時(shí)辦結，權責關(guān)系明確；嚴格實(shí)施授權管理，按照規定分配權限，信息系統管理明確；落實(shí)崗位責任制度，責任到人，職工之間相互監督、秉公辦事，同時(shí)不定期開(kāi)展崗位輪換，既熟悉了各崗位的業(yè)務(wù)，又避免了一個(gè)人長(cháng)期在一個(gè)崗位工作帶來(lái)的弊端。通過(guò)各項制度的建設、執行，我們做到了有章可偱，為內部控制的整體打下了堅實(shí)的基礎。
二、業(yè)務(wù)運行控制情況
在業(yè)務(wù)運行控制方面，注重突出了醫療保險關(guān)系建立和保險待遇享受中的牽制、制約關(guān)系，加強定點(diǎn)醫療機構管理，嚴格待遇報銷(xiāo)支付，我局專(zhuān)門(mén)成立了監管股，配備了懂業(yè)務(wù)、講原則、敢于較真的同志到監管股工作，全時(shí)對各定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行監控。同時(shí)，我們還認真組織學(xué)習整理了上級部門(mén)關(guān)于業(yè)務(wù)規范管理方面的文件和操作步驟，加強了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和交流，嚴格操作規范，實(shí)行了程序控制，各項業(yè)務(wù)辦理流程均按上級要求的.規定執行。
三、基金財務(wù)控制情況
在醫�；鸸芾磉^(guò)程中，我們自始至終注意思想建設，認真嚴格執行各項政策及規章制度，并不斷完善各項制度和監督機制，按照醫�；鸬墓芾碚�，嚴格執行“財務(wù)制度”管理，會(huì )計人員依據合法、有效的會(huì )計憑證進(jìn)行財務(wù)記錄，會(huì )計記錄按照規定的要素完整、準確地反映各項業(yè)務(wù)活動(dòng)，會(huì )計報表由會(huì )計人員獨立編制，會(huì )計檔案按照要求及時(shí)整理歸檔，印章管理符合要求，基金賬戶(hù)開(kāi)設符合規定，做到了賬賬、賬表、賬單相符，會(huì )計核算沒(méi)有出現違規操作現象，會(huì )計科目設置符合財務(wù)會(huì )計制度要求。
四、信息系統控制情況
醫保信息系統網(wǎng)絡(luò )是整個(gè)醫療保險工作的基礎，計算機網(wǎng)絡(luò )能否安全有效的運行是醫保工作的關(guān)鍵。為了確保醫保信息網(wǎng)絡(luò )安全平穩運行這一目標。我局于20xx年9月專(zhuān)門(mén)成立了信息股，目的就是加強網(wǎng)絡(luò )信息化建設，對醫療保險網(wǎng)絡(luò )信息系統操作、管理和操作人員的權限進(jìn)行了具體規范，嚴格杜絕內網(wǎng)電腦再掛外網(wǎng)，確保專(zhuān)人負責具體業(yè)務(wù)，落實(shí)包括權限管理、密碼保密等信息安全的保障措施。
五、內部控制與監督情況
我局嚴格按照相關(guān)要求建立內部控制制度，經(jīng)常不定期圍繞基金支出、管理、監督的各個(gè)環(huán)節，深入查找問(wèn)題，檢查醫�；鸨O管政策法規執行情況，內控制度是否健全，管理是否規范，有無(wú)違規操作甚至侵害基金等各方面的問(wèn)題，對于發(fā)現的問(wèn)題我們及時(shí)進(jìn)行了整改，性質(zhì)嚴重地我們及時(shí)上報人社局黨委，進(jìn)行一步提高維護基金安全的自覺(jué)性，從源頭上防范風(fēng)險。
制度執行情況報告2
�。ㄒ唬⿻�(huì )計結算業(yè)務(wù)操作規范執行情況
1、財務(wù)管理方面
本分行嚴格執行《網(wǎng)點(diǎn)籌建費用預算控制管理程序》、《福建海峽銀行財務(wù)管理系統財務(wù)核算操作手冊》等文件的相關(guān)要求，對籌建費用進(jìn)行了認真、仔細的審查。對于超過(guò)分行費用列支權限的，按照規定上報總行，經(jīng)總行計劃財務(wù)部核實(shí)及有權人審批同意后列支。
本分行按照總行《財務(wù)支出預審與報銷(xiāo)管理程序》對報銷(xiāo)的發(fā)票進(jìn)行嚴格的審查，并嚴格執行財務(wù)開(kāi)支報銷(xiāo)審批流程。對于固定資產(chǎn)、低值易耗品購置實(shí)行“事前審批”制度；對于分行籌建期間差旅費的報銷(xiāo)存在未執行出差審批制度的情況；對于預付款或借款，按照規定填寫(xiě)付款通知書(shū)或借款審批單并經(jīng)有權人審批。對于營(yíng)業(yè)費用的核算遵照總行《財務(wù)核算操作流程》的規定，遵循“權責發(fā)生制”原則，嚴格費用待攤和預提管理，并根據費用科目核算范圍對費用科目進(jìn)行歸集、序時(shí)列支。對于費用專(zhuān)用存款賬戶(hù)的管理，嚴格遵照總行《費用專(zhuān)用存款賬戶(hù)管理程序》執行。專(zhuān)用款項的撥付填寫(xiě)《費用專(zhuān)用存款賬戶(hù)撥款審批單》，并于月末對費用賬戶(hù)余額進(jìn)行清零。
2、金融統計方面
本分行能?chē)栏駡绦小吨腥A人民共和國統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》和《銀行業(yè)監管統計管理暫行辦法》等制度，執行總行下發(fā)的《監管統計報表報送規范》、《統計工作考核評比規范》、《信貸報表統計工作管理程序》、《新設機構財務(wù)和金融統計管理程序》、《金融統計數據共享管理程序》、《金融統計管理控制程序》和《非現場(chǎng)監管報表管理程序》等文件的相關(guān)要求，制定了《溫州分行金融統計管理暫行規定》并及時(shí)報送報表。配備了專(zhuān)職統計人員，統計人員實(shí)行AB角制度，分別設置了經(jīng)辦、復核崗，從組織上保證制度的執行。
3、資金管理方面
根據總行《人民幣信貸資金管理程序》，分行制定了《溫州分行信貸資金管理程序》，提高資金使用效益。指定專(zhuān)人在每日上午9點(diǎn)之前通過(guò)綜合業(yè)務(wù)系統進(jìn)行每日頭寸預測上報。預測頭寸不足時(shí)，按規定進(jìn)行資金拆借。首先以電話(huà)形式向總行預約，隨后進(jìn)入辦公自動(dòng)化系統內的行內資金管理下的拆借申請模塊提出申請，經(jīng)分行有權人審批后提交至總行。借款到期及時(shí)歸還，不存在拆借資金違規挪用等情況。
4、章證押管理方面
本分行在章、證、押方面嚴格按照總行規定實(shí)行三分管，未存在交叉現象，保管人員在變更時(shí)及時(shí)向總行報備。保管人員因有事臨時(shí)進(jìn)行交接時(shí)，按照規定填制《銀行匯票機具使用登記簿》。
日常柜員進(jìn)行輪崗或臨時(shí)有事辦理交接時(shí)，填制《交接登記簿》。
每月末本分行對柜員的重要空白憑證及抵質(zhì)品進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)，保證賬實(shí)相符，并于月初上報總行。
5、單位賬戶(hù)管理
本分行在開(kāi)立單位銀行結算賬戶(hù)時(shí)，嚴格按照規定對開(kāi)戶(hù)材料的真實(shí)性、完整性、合規性進(jìn)行審查，對于非法定代表人來(lái)辦理開(kāi)戶(hù)等手續的，要求客戶(hù)提供法定代表人授權委托書(shū)，并進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核查，賬戶(hù)資料按規定整理保管。各類(lèi)結算賬戶(hù)開(kāi)立、變更、撤銷(xiāo)的依據或證明文件符合《人民幣銀行結算賬戶(hù)管理辦法》等相關(guān)規章制度規定，賬戶(hù)的使用嚴格按照三個(gè)有效工作日執行。不存在為身份不明的客戶(hù)開(kāi)立賬戶(hù)的情況。
6、印鑒管理方面
企業(yè)在辦理預留印鑒或更換印鑒手續時(shí)，非法定代表人來(lái)辦理的，均要求客戶(hù)提供法定代表人授權書(shū)；如預留的是非法定代表人私章的，應要求客戶(hù)提供法定代表人授權書(shū)。在日常業(yè)務(wù)辦理中，對單位賬戶(hù)的印鑒，本分行嚴格按照雙人比對的要求進(jìn)行印鑒的核對。在營(yíng)業(yè)終了時(shí)，印鑒卡有按規定進(jìn)行入庫保管。
7、授信業(yè)務(wù)結算管理方面
對于抵質(zhì)押品的保管，本分行嚴格按照規定執行。因發(fā)放貸款，需將抵質(zhì)押品入庫的，客戶(hù)經(jīng)理需填制《重要憑證入庫單》，抵質(zhì)押物由會(huì )計及客戶(hù)經(jīng)理共同封包入庫保管；出庫由客戶(hù)經(jīng)理要提交《抵押物（憑證）出庫憑證》，并經(jīng)過(guò)有權人員簽字后，方可辦理出庫。每月末本分行組織一次對抵質(zhì)押品的盤(pán)點(diǎn)，保證賬實(shí)相符。
在發(fā)放貸款時(shí)，本分行嚴格審核貸款材料，根據貸款性質(zhì)做相應的賬務(wù)處理。對于貸款資金需要監控的賬戶(hù)，本分行根據客戶(hù)經(jīng)理的《賬戶(hù)監控通知書(shū)》在核心系統和網(wǎng)銀系統對賬戶(hù)進(jìn)行監控。當貸款的賬戶(hù)需要轉出時(shí)，本分行都有經(jīng)過(guò)客戶(hù)經(jīng)理簽字后，才辦理支付。
8、個(gè)人結算業(yè)務(wù)管理方面
�、俦痉中性陂_(kāi)立個(gè)人結算賬戶(hù)時(shí)，嚴格按照規定對開(kāi)戶(hù)材料的真實(shí)性、完整性、合規性進(jìn)行審核，并按規定對開(kāi)戶(hù)申請人的身份證進(jìn)行復印留底并進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核查。在辦理大額現金支取時(shí)，按照規定留存其身份證件并進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核查，在憑條后面填寫(xiě)身份證號。
�、诒痉中械膫�(gè)人掛失手續完整、規范。在掛失時(shí)，嚴格執行可由本人或者代理人持身份證來(lái)辦理，解掛時(shí)一定要由本人持身份證來(lái)辦理的規定。
9、商業(yè)匯票業(yè)務(wù)
�、賳挝辉陂_(kāi)立銀行承兌匯票需購買(mǎi)銀承票時(shí)，本分行按照規定憑客戶(hù)經(jīng)理的“承兌協(xié)議”、“開(kāi)具銀行承兌匯票額度審批表”和客戶(hù)填寫(xiě)的“空白憑證領(lǐng)用單”進(jìn)行出售。 ②對于保證金的存入，應由客戶(hù)開(kāi)出轉賬支票和進(jìn)賬單，連同客戶(hù)經(jīng)理的“保證金繳存確認函”，本分行根據“保證金繳存確認函”里面的存期和金額開(kāi)立保證金。
�、蹖τ陂_(kāi)出的銀行承兌匯票，本分行匯票保管人員都有在匯票的第一聯(lián)和第二聯(lián)加蓋騎縫章；票據交給客戶(hù)時(shí)，按規定在票據的第一聯(lián)后面由客戶(hù)進(jìn)行簽收。
�、芊中袕�20xx年3月份開(kāi)始辦理貼現票據以來(lái)，嚴格按照有關(guān)法律法規及我行《銀行承兌匯票貼現管理程序》的相關(guān)要求，對貼現的票據登記“代保管有價(jià)值品”的備忘賬，并入庫保管。由于分行貼現票據在月末全部轉貼現至總行，到目前為止我行貼現票據并無(wú)發(fā)生到期托收。質(zhì)押的票據經(jīng)財會(huì )部經(jīng)辦人員與客戶(hù)經(jīng)理共同封包后入營(yíng)業(yè)廳庫房保管。
10、同業(yè)存款業(yè)務(wù)方面
分行從開(kāi)立至今，在三家銀行存放有同業(yè)存款，均經(jīng)總行審批后開(kāi)立，無(wú)同業(yè)存放賬戶(hù)，至20xx年10月31日，我行存放同業(yè)存款的利息計提無(wú)誤。
11、財政性存款準備金繳存方面
分行能按旬向人行報送有關(guān)準備金調整表，未發(fā)生遲繳、漏繳、錯繳等情況。
12、代理國庫業(yè)務(wù)方面
目前本分行在“223待結算財政款項”科目下設立了“22301.4待結算財政款項紙質(zhì)繳款書(shū)專(zhuān)戶(hù)”來(lái)辦理日常的'紙質(zhì)稅單稅款的轉賬,受理繳款書(shū)時(shí)本分行及時(shí)辦理轉賬,無(wú)壓票現象。
年末日收納的稅款全額掃數劃繳國庫；橫向聯(lián)網(wǎng)賬戶(hù)劃繳國庫的稅款金額與傳送國庫的通訊文件相符。暫無(wú)“罰款收繳”(含代收行政性收費等非稅收入項目)。無(wú)代理發(fā)放國庫統一支付工資業(yè)務(wù)。
13、銀企對賬方面
單位在開(kāi)立結算賬戶(hù)時(shí)，都有與我行簽定“對賬協(xié)議”，并約定對賬方式，對于選擇電子對賬的，本分行都有及時(shí)在核心系統中進(jìn)行簽約。按規定設置對賬專(zhuān)崗，做到記賬崗位與對賬崗位嚴格分開(kāi)，未達賬及時(shí)落實(shí)反饋。對于每月的對賬，本分行通過(guò)柜面客戶(hù)簽收、網(wǎng)銀對賬或郵寄的方式，將對賬單發(fā)放給客戶(hù)，開(kāi)業(yè)半年多來(lái)，本分行平均對賬率達到95.99 %。20xx年3月份對賬率活期與定期分別為92.31%、100%，6月份對賬率100%，9月份對賬率活期與定期分別為94.24%、93.55%。
14、其他結算工作方面
本分行在辦理查詢(xún)、凍結、扣劃時(shí)，在人員方面，都有按照規定要求2個(gè)或2個(gè)以上的有權機關(guān)工作人員出具身份證件和辦理的通知書(shū)，并登記《查詢(xún)、凍結和扣劃登記簿》，目前本分行只辦理過(guò)查詢(xún)。會(huì )計主管日志記錄完整、合規。
15、庫房管理方面
本分行目前有設立金庫，因我行的現金存寄存在安邦押運公司，現金庫只用于存放空白重要憑證和抵押品。按照《金庫管理規范》規定，實(shí)行雙人管庫，同進(jìn)同出同操作。堅持月末定期查庫一次。管庫員輪班或臨時(shí)替班辦好相關(guān)交接手續，同時(shí)監交人員在交接簿上要簽字，更換庫房門(mén)密碼，做到交接清楚，責任分明。嚴格執行保守秘密的相關(guān)規定，禁止與無(wú)關(guān)人員談?wù)搸旆抗芾砘驇旆胯�匙、密碼保管等秘密。進(jìn)入庫房的備用鑰匙由綜合部保管，備用密碼由管理密碼的各自封包后，交由營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理保管。
16、現金管理業(yè)務(wù)方面
對于柜員的庫存現金，本分行每月進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)二次，填制《查庫情況登記簿》并上報總行。本分行現金柜員上班實(shí)行對班制，二個(gè)柜員配一個(gè)錢(qián)箱，上午與下午上班的柜員中午辦理交接，由指定專(zhuān)人負責監交。營(yíng)業(yè)終了指定專(zhuān)人或交換盤(pán)點(diǎn)錢(qián)箱。
17、出納機具管理方面
本分行出納機具的選擇均在總行選型范圍內。在1號柜臺窗口外面擺設了一臺點(diǎn)鈔機，供客戶(hù)進(jìn)行復點(diǎn)。
18、出納業(yè)務(wù)等有關(guān)公示牌公示情況
在營(yíng)業(yè)大廳外公示“不宜流通人民幣挑剔標準”、“殘損人民幣兌換辦法”、“假幣收繳、鑒定管理辦法”、支付結算業(yè)務(wù)“八不準“紀律、老人優(yōu)先窗口、利率表、定價(jià)牌、110民警提示牌、投訴電話(huà)等。
19、接送鈔及解提款管理方面
本分行日常在接送鈔時(shí)，至少要有4人（遇節假日時(shí)最少3人）到場(chǎng)，操作程序嚴格按照規定執行并做好跟安邦押運的交接手續；在辦理解提款時(shí)，填寫(xiě)《分（支）行（部）解（提）款審批單》，經(jīng)有權人簽字后，方可辦理解提款手續。
�。ǘ╇娮鱼y行業(yè)務(wù)合規及安全管理
本分行在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的宣傳欄內均有擺放電子銀行操作手冊，客戶(hù)在開(kāi)立網(wǎng)銀時(shí)，柜員通過(guò)發(fā)放電子銀行操作手冊，在網(wǎng)銀體驗區指導客戶(hù)使用，讓客戶(hù)能夠更好、更快的使用我行的網(wǎng)上銀行。開(kāi)立網(wǎng)銀的手續合法、合規，并設置賬戶(hù)的落地限額和最高限額。
本分行對自助設備的業(yè)務(wù)操作嚴格按照總行規定執行，營(yíng)業(yè)期間內，對自助設備采取上、下午各不少于3次巡查，其中一次巡查憑條打印出來(lái)做為巡查依據；自助設備的清配鈔實(shí)行雙人操作，清鈔和配鈔時(shí)清點(diǎn)的現金均在監控可監視到的范圍內進(jìn)行；自助設備鑰匙和密碼由兩人分別保管，自助設備備用鑰匙由綜合部負責保管，備用密碼封包后由營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理負責保管，不存在交叉保管現象。
制度執行情況報告3
根據區委《關(guān)于中央第十二巡視組巡視反饋意見(jiàn)整改工作方案》中關(guān)于干部外出請假制度整改要求，現將個(gè)人外出請假報告的制度落實(shí)情況、報告情況、制度執行情況進(jìn)行自查自糾。
存在問(wèn)題：
1.報告制度落實(shí)情況上，由于對干部請假報告制度的重視程度不夠，對其重要意義不清楚，落實(shí)不到位，存在過(guò)一次未執行請假制度而直接參加外地考察學(xué)習�？赡苁菍φ埣僦贫日J識上有誤區，認為外出都是為了本職工作，請不請假不重要，而未能帶頭遵守請假制度，造成本的單位對請假制度重視程度不夠。
2.報告程序認識上，外出請假報告制度的認識不到位。存在過(guò)一次先外出、回來(lái)再補辦手續的情況。由于對請假制度了解掌握不夠，在程序上不知如何操作，曾經(jīng)存在過(guò)一次忘記請銷(xiāo)假的情況，后經(jīng)相關(guān)負責人提醒，才及時(shí)進(jìn)行了銷(xiāo)假。
3.報告執行上，由于外出考察期間，臨時(shí)有其他單位的'學(xué)習考察安排，有兩次請假后的實(shí)際時(shí)間地點(diǎn)與申報的不符。這可能是思想上對請假制度認識不到
位，心理上重視程度也不夠，因而未能及時(shí)上報而直接參與考察。
整改措施:
1.加強制度學(xué)習，切實(shí)增強貫徹落實(shí)外出請假報告制度的自覺(jué)性。要從思想上充分認識貫徹落實(shí)外出請假報告制度的重要性和必要性，統一思想認識，強化組織領(lǐng)導。要以身作則，帶頭執行請銷(xiāo)假制度，并嚴格監督，抓好請銷(xiāo)假制度在本單位的貫徹落實(shí);同時(shí)辦公室要充分發(fā)揮上傳下達和協(xié)調溝通的作用，及時(shí)提醒、督促本單位人員按規定履行請銷(xiāo)假手續，確保制度得到有效落實(shí)。
2.嚴格履行手續，確保外出請假報告制度得到有效落實(shí)。對關(guān)于干部外出請假報告制度進(jìn)行再學(xué)習、再認識、再提高，嚴格履行請銷(xiāo)假手續。同時(shí)如實(shí)填寫(xiě)《干部外出請假報告審批表》，特殊情況來(lái)不及辦理書(shū)面呈批手續的，也要采取當面或電話(huà)方式請假。請假人按期返回后，要及時(shí)向批準人及登記備案機關(guān)銷(xiāo)假。
3.強化日常監管，不斷提高領(lǐng)導班子和干部隊伍建設水平。充分履行職責，樹(shù)立領(lǐng)導干部的良好形象，確保制度得到有效落實(shí)，使全局領(lǐng)導班子和干部隊伍建設提高到一個(gè)新水平。
制度執行情況報告4
為認真貫徹《關(guān)于對全縣反腐倡廉制度執行情況進(jìn)行督查的通知》（平紀發(fā)〔20xx〕73號）精神，進(jìn)一步加強交通運輸系統反腐倡廉制度建設，提高制度執行力，我局對照《XX縣落實(shí)<建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃>實(shí)施方案》要求，結合行業(yè)實(shí)際，對20xx年來(lái)反腐倡廉制度建設及執行情況進(jìn)行了認真細致的自查，現將有關(guān)情況報告如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導，認真部署自查工作
我局歷來(lái)十分重視反腐倡廉制度建設自查工作，在收到通知后，迅速召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議安排部署，成立了由分管領(lǐng)導為組長(cháng)，相關(guān)科室負責人為成員的反腐倡廉制度建設執行情況自查領(lǐng)導小組，明確工作重點(diǎn)和責任分工，安排專(zhuān)人對系統近年來(lái)反腐倡廉制度及執行情況進(jìn)行系統梳理歸類(lèi)，著(zhù)力查找存在的問(wèn)題和不足，為整改完善打下了基礎，提供了保障。
二、精心組織，認真梳理，扎實(shí)開(kāi)展自查工作
對照自查內容，我們重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面全面開(kāi)展自查:
�。ㄒ唬﹫绦悬h風(fēng)廉政建設責任制情況
一是能夠堅持把黨風(fēng)廉政建設工作列入重要議事日程，與交通運輸業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同落實(shí)。黨風(fēng)廉政建設責任制各項任務(wù)細化分解，層層簽訂責任書(shū)，把責任落實(shí)到科室，落實(shí)到人。進(jìn)一步明確了各級、特別是領(lǐng)導干部在反腐倡廉中的主要任務(wù)和責任，形成了人人肩上有壓力，個(gè)個(gè)身上有責任，一級抓一級、層層抓落實(shí)的格局。二是建立健全預防機制。一方面認真落實(shí)民主集中制原則，凡涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都通過(guò)相關(guān)的會(huì )議集體討論決定。另一方面深入推進(jìn)風(fēng)險防控管理，印發(fā)了《XX縣交通運輸系統廉政風(fēng)險防范管理工作實(shí)施方案》，全面分析本部門(mén)廉政制度方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節，深入排查崗位風(fēng)險點(diǎn)，提出有針對性的防控措施，初步構筑起覆蓋全系統的廉政風(fēng)險防控管理體系。三是加強行風(fēng)建設。采取多種形式，深入開(kāi)展群眾評議機關(guān)和干部作風(fēng)活動(dòng)，聘請了9名同志作為交通運輸系統政風(fēng)行風(fēng)監督員，對全系統政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，及時(shí)反饋，促進(jìn)了基層工作作風(fēng)的改進(jìn)。
�。ǘ╅_(kāi)展廉政教育情況
黨風(fēng)廉政建設宣傳教育是加強黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。一是堅持中心組學(xué)習制度和機關(guān)政治學(xué)習制度，組織干部職工深入學(xué)習《XX縣落實(shí)<建立健全懲治和預防腐敗體系200x－20xx年工作規劃>實(shí)施方案》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和中央、省、市、縣廉政會(huì )議精神等，切實(shí)增強反腐倡廉教育的`針對性和有效性。二是結合“學(xué)黨章、守紀律”集中教育活動(dòng)和“正風(fēng)肅紀、勤政為民”教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)組織全體黨員干部收看系列反腐倡廉影片、參觀(guān)反腐倡廉圖片展、組織知識測試等形式，積極開(kāi)展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，進(jìn)一步筑牢了黨員干部的思想道德防線(xiàn)。
�。ㄈ┲攸c(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節監管情況
1、加強財政專(zhuān)項資金的使用管理。一是嚴格按照《會(huì )計法》等相關(guān)財務(wù)管理法規規定，加強專(zhuān)項經(jīng)費和補貼資金管理，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。定期對基層交通建設專(zhuān)項資金使用管理情況和惠民資金落實(shí)情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查，促進(jìn)了專(zhuān)項經(jīng)費的規范管理。二是加強事業(yè)單位預算外資金管理，嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”，堅決禁止 “小金庫”。結合中央“八項規定”，修訂公務(wù)接待、公車(chē)使用管理方面的制度，嚴格落實(shí)接待標準，采取限定油耗、改裝天然氣等措施，切實(shí)降低“三公”經(jīng)費開(kāi)支。
2、繼續深化工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理。一是規范公路工程建設招標投標活動(dòng)，嚴格落實(shí)工程項目規劃、評審及招投標相關(guān)程序，堅持項目建設流程公開(kāi)、公正、透明實(shí)施，杜絕工程項目“人情招標”和“暗箱操作”現象，不斷促進(jìn)招投標市場(chǎng)健康發(fā)展；二是落實(shí)市場(chǎng)準入制度，加強施工單位信用考核，強化交通基礎設施建設市場(chǎng)的監督管理，確保工程建設行為更加規范。三是通過(guò)定期組織檢查、督查等形式，加強對工程建設施工、監理等各參與方、各個(gè)環(huán)節的監管，落實(shí)工程建設質(zhì)量和安全生產(chǎn)責任制，確保工程質(zhì)量和施工安全，減少和杜絕工程建設領(lǐng)域腐敗的滋生。
3、加大行政審批管理和政務(wù)公開(kāi)工作。修訂完善交通執法責任追究制度，梳理規范行政審批事項，落實(shí)行政執法“四統一”要求，制定《辦事指南》，做好交通執法執法依據、處罰標準、辦理程序等事項的公開(kāi)工作。制定政務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法和細則，充分利用網(wǎng)絡(luò )公開(kāi)和公開(kāi)欄公開(kāi)等形式，依法公開(kāi)黨務(wù)、政務(wù)情況，廣泛接受各界監督，打造“陽(yáng)光政務(wù)”。
4、重視審計監督工作，強化干部考核管理。以重點(diǎn)項目資金使用管理和重大專(zhuān)項決策為重點(diǎn)，定期邀請縣審計部門(mén)開(kāi)展領(lǐng)導干部任期、離任經(jīng)濟責任審計，切實(shí)糾正資金使用監管和決策制定等方面存在的不足。落實(shí)干部“干事檔案”制度，修訂考核細則，明確責任分工，按季度、按程序做好干部工作述職、民主測評打分工作，激勵、激發(fā)干部干事創(chuàng )業(yè)熱情，努力形成“獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶”的良好工作機制。
5、主動(dòng)辦理答復代表意見(jiàn)建議和政協(xié)委員提案，積極爭取上級政策資金支持，結合“下基層”活動(dòng)，想方設法解決人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象和社會(huì )各界群眾提出的道路建設、運輸市場(chǎng)監管、客貨運輸服務(wù)及公路管理養護方面的難題，提升交通運輸行業(yè)群眾滿(mǎn)意度。
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我們結合工作實(shí)際，按照科學(xué)化、系統化、規范化和建設“廉潔高效政府部門(mén)”的原則要求，分類(lèi)整理，逐條核對，逐步健全完善交了通運輸系統各項風(fēng)險防控措施和反腐倡廉制度。截止目前，已建立完善《XX縣交通系統行風(fēng)建設十項制度》、《XX縣交通運輸局機關(guān)財務(wù)管理制度》、《XX縣交通運輸局公務(wù)車(chē)輛管理暫行規定》、《XX縣交通運輸局機關(guān)考勤制度》、《公路工程管理六項制度》、《XX縣交通運輸局黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作各項制度》、《XX縣交通運輸局廉政風(fēng)險防控工作責任追究辦法》、《廉政風(fēng)險防控五項制度》等各項制度數十項，涵蓋工程項目管理、干部選拔任用、資金使用監管等方面的領(lǐng)導干部約束制約機制初步建立，真正實(shí)現了把權利關(guān)進(jìn)制度的“籠子”里來(lái)。
三、存在不足和下一步工作打算
我局在反腐倡廉制度建設方面取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現在：一是部分制度過(guò)于原則寬泛，標準和細則大而化之，或界定模糊不清，缺乏針對性和可操作性；二是個(gè)別制度同現階段相關(guān)法律規定、上級要求精神不相適應，需進(jìn)行修改完善；三是制度的執行力度不足，存在“失之于寬，失之于軟”的現象，制度執行時(shí)緊時(shí)松，不能做到持之以恒；四是對各項制度的宣傳教育不夠，領(lǐng)導干部及普通職工掌握了解不全面，對制度的執行監督還有待于進(jìn)一步加強。
針對上述問(wèn)題，今后我們將重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：
一是提高思想認識，健全完善制度。要充分認識到加強反腐倡廉制度建設是懲治和預防腐敗體系建設的重要內容，是從源頭上預防腐敗的重要保證。我們要在現有各項制度的基礎上，繼續不斷健全完善反腐倡廉各項制度，把反腐倡廉教育機制、監督機制、懲處機制通過(guò)制度來(lái)固定、來(lái)保障、來(lái)促進(jìn)，為深入推進(jìn)交通運輸系統黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭提供有力的保證。
二是強化制度創(chuàng )新，切實(shí)發(fā)揮效力。要著(zhù)眼于反腐倡廉面臨的新情況新問(wèn)題，緊密結合群眾評議機關(guān)和干部作風(fēng)活動(dòng)，按照中央關(guān)于下大力氣對“四風(fēng)”現象進(jìn)行整改的要求，從工作實(shí)際出發(fā)，科學(xué)嚴密的制定各項反腐倡廉制度，不斷增加反腐倡廉制度的針對性、預見(jiàn)性和可操作性，確保各項制度發(fā)揮應有的作用和效力。
三是加強學(xué)習宣傳，堅決貫徹落實(shí)。在修訂完善制度的基礎上，通過(guò)多種形式加強學(xué)習宣傳，使黨員干部能夠做到帶頭學(xué)習制度、嚴格執行制度、自覺(jué)維護制度，切實(shí)發(fā)揮好反腐倡廉制度的效能。加大制度執行監督檢查力度，把監督檢查反腐倡廉制度當作重要的、經(jīng)常性的工作來(lái)抓，維護反腐倡廉制度的權威性和嚴肅性，切實(shí)提高制度的執行力。
反腐倡廉制度執行情況自查報告
自改革開(kāi)放以來(lái)，我國的各項事業(yè)在取得偉大成就的同時(shí)，黨和國家機關(guān)中也出現了一些腐敗現象。一些政府工作人員的理想和信念發(fā)生動(dòng)搖、宗旨意識淡化，具體表現為這些人在政治上以權謀私，在經(jīng)濟上貪污受賄，在工作上失職瀆職，在生活上腐化墮落，從而使黨的聲譽(yù)遭到嚴重損害，黨群關(guān)系受到極大影響。因此，黨組織要重視黨員的思想教育和思想改造，重視黨員的黨性鍛煉。經(jīng)常對黨員進(jìn)行共產(chǎn)主義的理想、信念、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)教育，以自覺(jué)克服拜金主義、享樂(lè )主義和極端個(gè)人主義不良傾向為重點(diǎn)，使黨員在改革開(kāi)放實(shí)踐中永遠保持共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀本色。對此我監獄在6月19日開(kāi)展了反腐倡廉工作會(huì )議。
會(huì )上單位領(lǐng)導發(fā)表了重要講話(huà)，付監獄長(cháng)張先亮同志明確要求我單位工作人員做到“八個(gè)一點(diǎn)”：頭腦清醒一點(diǎn);心態(tài)平衡一點(diǎn);膽子小一點(diǎn)，做人穩一點(diǎn);嗜好少一點(diǎn);交友慎一點(diǎn);持家嚴一點(diǎn);算帳精一點(diǎn);做風(fēng)硬一點(diǎn)。
結合工作實(shí)際，我談?wù)勔韵驴捶�。我做為部門(mén)領(lǐng)導，自XX年1月上任以來(lái)，常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，無(wú)論在任何情況下都能穩得住心神、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。在開(kāi)展工作中，堅持向領(lǐng)導請示匯報的工作制度，在購買(mǎi)所需物質(zhì)的時(shí)候我能夠嚴格把關(guān)，做到帳物分明，不設立小金庫。同時(shí)認真學(xué)習相關(guān)文件和必讀篇目，認真作好學(xué)習筆記，寫(xiě)好學(xué)習心得，深刻理解政府工作人員廉潔自律的豐富內涵，對照廉潔自律的基本要求，認真進(jìn)行反思，勇于查找問(wèn)題，并制定出切實(shí)可行的整改措施，進(jìn)一步提高了自身修養，更加廉潔、并虛心聽(tīng)取監獄領(lǐng)導的批評意見(jiàn)，自覺(jué)接受領(lǐng)導和職工的監督，始終保持、昂揚銳氣和浩然正氣。
制度執行情況報告5
反腐倡廉工作開(kāi)展以來(lái)，我高度重視，精心布署，認真組織實(shí)施，結合學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)主題活動(dòng)，把握重點(diǎn)，整體推進(jìn)，較好地完成了反腐倡廉制度建設的各項工作，取得明顯成效。
一、反腐倡廉制度執行情況
�。ㄒ唬﹫猿挚茖W(xué)謀劃，抓好組織和實(shí)施
一是高度重視，加強領(lǐng)導。成立了由主要領(lǐng)導為組長(cháng)，各科室負責人為成員的反腐倡廉制度建設領(lǐng)導小組，做到了主要負責同志親自抓、負總責，分管負責同志協(xié)同抓、抓具體。并召開(kāi)了黨支部會(huì )議認真學(xué)習傳達建委有關(guān)文件精神，干部職工遵守各項規章制度的自覺(jué)性得到進(jìn)一步增強。
二是結合實(shí)際，周密部署。堅持“兩不誤，兩促進(jìn)”，按照結合我單位工作實(shí)際，制定了《反腐倡廉制度建設實(shí)施措施》，對反腐倡廉工作的指導思想、工作目標、工作重點(diǎn)、方法步驟等進(jìn)行了明確，為各階段工作的健康開(kāi)展提供了重要的保障作用。
�。ǘ﹪@核心內容，健全完善各項制度
反腐倡廉制度建設的核心內容和關(guān)鍵環(huán)節是健全制度，我單位緊密結合實(shí)際，以創(chuàng )新的思路、有力的舉措和科學(xué)的方法抓好健全制度階段的各項工作。
一是清理完善制度。結合實(shí)際需要，對我單位現有的制度體系認真清理，查找薄弱環(huán)節，尤其是容易產(chǎn)生腐敗和損害群眾利益問(wèn)題的制度漏洞，按照持續改進(jìn)的要求，進(jìn)行全面、系統的清理審查，并按照“支持、充實(shí)、完善、廢止”的不同要求，認真做好分類(lèi)登記工作。
二是加強制度創(chuàng )新。結合工作實(shí)際，加強研究反腐倡廉建設和效能建設面臨的新情況、新問(wèn)題，注重把握以邊緣的、間接的、隱蔽的方式以權謀私的規律和特點(diǎn)，優(yōu)化工作流程，細化工作標準、強化過(guò)程評價(jià)，引入監督機制，制定出臺項新的制度和規定。
三是強化制度落實(shí)。加強對制度的學(xué)習培訓，增強廣大黨員干部的制度意識，為制度執行奠定思想基礎。加強對制度的宣傳，增強制度的公開(kāi)性，為監督制度執行奠定群眾基礎。抓好制度落實(shí)的監督檢查，盯住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，著(zhù)力提高反腐倡廉制度的執行力。
�。ㄈ┩怀龉ぷ髦攸c(diǎn)，增強制度規范的實(shí)效性
一是注重對關(guān)鍵環(huán)節的監督。堅持對權力的有效監督與科學(xué)配置相結合，加強對人財物管理等重點(diǎn)部門(mén)和項目建設等關(guān)鍵環(huán)節的監管，努力建立結構合理、制約有效、針對性強的權力運行機制。
二是注重制度的科學(xué)性、系統性和實(shí)效性。遵循“簡(jiǎn)便、易行、管用”的原則，使制度規范既具有可操作性，又能夠解決實(shí)際問(wèn)題。在內容上，堅持與時(shí)俱進(jìn)，著(zhù)重把黨風(fēng)廉政建設方面存在的.重點(diǎn)問(wèn)題納入我館建設的總體規劃；在分工上，緊密結合班子成員的分工和職能部門(mén)的業(yè)務(wù)范圍，制定條塊分明、銜接緊密的責任制目標；在任務(wù)分解上，把制度所規定的各項要求分解到相關(guān)職能部門(mén)，并明確工作標準、完成時(shí)限、保障措施和監督主體，從而形成可操作性強，良性互動(dòng)的工作機制。
三是注重制度的督查落實(shí)。把制度的落實(shí)作為重中之重，與日常工作統一部署、同步檢查、共同分析、一起考評。圍繞“德、能、勤、績(jì)、廉”五項內容，加強對全體黨員干部的績(jì)效考評，警醒大家時(shí)刻做到廉潔、高效。
二、存在的問(wèn)題和下一步的打算
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地認識到工作中存在的不足。
一是一些領(lǐng)域的制度建設有待進(jìn)一步加強，特別是在制度的歸納梳理上還有所不足，致使極個(gè)別制度缺乏系統性；
二是落實(shí)力度還需進(jìn)一步提高，方法手段還需進(jìn)一步創(chuàng )新。在以后的工作中，我們將從以下幾個(gè)方面入手，抓好反腐倡廉制度的完善與創(chuàng )新。
一是注重反腐倡廉制度體系構建的系統性。構建與我館工作相適應的懲防體系，把制度建設貫穿于人權、財權、重大事項決策權等各個(gè)環(huán)節上，體現在各個(gè)方面，真正發(fā)揮制度規定的整體合力，扎扎實(shí)實(shí)地做好各方面的工作，進(jìn)一步加強城建隊伍建設和管理，推動(dòng)我單位各項工作健康平穩發(fā)展。
二是注重制度操作的可行性。圍繞腐敗現象的易發(fā)多發(fā)階段和薄弱環(huán)節，進(jìn)一步健全明確具體、可操作性強、切實(shí)管用的規范制度。通過(guò)及時(shí)制定和完善全體人員行為準則，把執政為民的宗旨要求，轉化為可以遵守、可以操作、可以監督的具體規定，使各項工作落到實(shí)處。
三是注重制度建設的引導性和針對性。認真研究當前產(chǎn)生腐敗的典型案例，剖析產(chǎn)生腐敗的成因，不間斷地開(kāi)展警示教育，逐步形成關(guān)于反腐倡廉教育的長(cháng)效機制，引導全體人員積極參與反腐倡廉制度建設，自覺(jué)遵守各項規章制度。與此同時(shí)，用發(fā)展的思路和改革的辦法防止不廉潔行為的發(fā)生，針對形勢變化對反腐倡廉工作提出的新要求、新期待，不斷創(chuàng )新工作思路，改進(jìn)工作措施，完善制度體系，使我單位全體人員做到有章可循、有據可依。
四是注重制度執行的權威性。建立有效的預警機制，強化監督檢查，將廉潔自律、落實(shí)制度、履行職責的情況納入績(jì)效考評辦法的考核范圍之中，記錄在廉政檔案內，對于在制度貫徹、落實(shí)、管理上負有責任的人嚴格實(shí)施責任追究。 在今后的工作中，我們將繼續深化認識，切實(shí)增強推進(jìn)工作的責任感和緊迫感；突出工作重點(diǎn)，著(zhù)力查處工作中存在的問(wèn)題；注重工作實(shí)效，努力使制定的制度行得通、做得到、管得��；認真落實(shí)制度，堅持立行并重，加強監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，用鐵的紀律切實(shí)維護制度的嚴肅性和權威性，努力構建具有我單位特色的制度體系，為全面加強反腐倡廉建設提供體制條件和制度保證。
20xx年12月12日
制度執行情況報告6
建立和完善領(lǐng)導干部外出請假報備制度，對于上級領(lǐng)導機關(guān)及時(shí)掌握和了解情況，處理緊急事項和各類(lèi)突發(fā)事件，保障工作正常運轉，改進(jìn)領(lǐng)導干部工作作風(fēng)，嚴肅領(lǐng)導干部組織紀律性具有重要作用。根據省、市有關(guān)要求，結合我縣實(shí)際，現將領(lǐng)導干部外出請假制度有關(guān)事項通知如下：
一、請假人員和事由范圍 全縣副縣級以上領(lǐng)導干部，各鎮(鄉、街道)黨政主要負責同志，縣委各部門(mén)、縣直各單位主要負責同志因公因私離開(kāi)本縣，須履行請假報備手續。
二、報告內容 主要包括：外出人員、事由、時(shí)間、地點(diǎn)，在此期間代其主持工作的負責同志姓名、職務(wù)及聯(lián)系方式。
三、請銷(xiāo)假程序 領(lǐng)導干部外出請假報告實(shí)行分級管理，科級干部采取書(shū)面方式進(jìn)行，特殊情況可先采取口頭方式請假再行書(shū)面方式。
1、人大、政府、政協(xié)等副縣級以上領(lǐng)導干部外出的，經(jīng)所在單位主要負責人批準后，向縣委書(shū)記請假。其他副縣級領(lǐng)導干部直接向縣委書(shū)記請假。
2、各鎮(鄉、街道)黨政主要負責同志外出的，黨委主要負責同志向縣委書(shū)記請假;政府主要負責同志向縣長(cháng)請假，同時(shí)報告縣委書(shū)記。
3、縣委各部門(mén)、縣直各單位主要負責人外出的，在征得分管縣領(lǐng)導同意后，向縣委書(shū)記、縣長(cháng)請假;人大常委會(huì )各工作委員會(huì )主任向人大常委會(huì )主任請假;政協(xié)各專(zhuān)委會(huì )主任向政協(xié)主席請假;各紀工委書(shū)記向紀委書(shū)記請假。
4、各地、各單位的其他科級干部外出的，須向所在單位主要負責人請假。
5、領(lǐng)導干部外出期間，因故需逾期返回的.，必須按管理權限請假。
6、領(lǐng)導干部獲準外出期間，必須保持通訊暢通。
7、外出活動(dòng)結束后，應及時(shí)銷(xiāo)假。對外出不請假的，給予通報批評;影響正常工作開(kāi)展造成不良影響的，要嚴肅追究其責任。
8、縣委辦公室、縣政府辦公室負責相關(guān)領(lǐng)導干部請假登記備案工作。凡按上述規定需要向縣委、縣政府主要領(lǐng)導請假的，將外出報告事項報告至縣委辦公室秘書(shū)科或政府辦公室秘書(shū)科，由秘書(shū)科呈辦公室主任報縣委、縣政府主要領(lǐng)導。
制度執行情況報告7
接到中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )《關(guān)于開(kāi)展20xx年銀行服務(wù)收費相關(guān)自律制度執行情況檢查工作的通知》（銀協(xié)發(fā)〔20xx〕96號）的文件后,我社積極組織自查工作,現將自查結果報告如下:
一、認真自查。
接到聯(lián)社通知之后,XXX信用社迅速成立了由主任為領(lǐng)導的銀行服務(wù)收費自查工作領(lǐng)導小組，對照檢查具體內容，依據中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )20xx年以來(lái)服務(wù)收費相關(guān)自律制度，細化自查工作方案，對XXX信用社服務(wù)收費情況認真開(kāi)展全面自查。
二、檢查內容。
我社認真學(xué)習了中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )銀行服務(wù)收費檢查制度，依照制度制定了我社關(guān)于銀行服務(wù)收費自查工作的'內容：
(一)國家服務(wù)價(jià)格管理相關(guān)法律、法規和有關(guān)政策及中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )有關(guān)服務(wù)收費自律共識、要求的貫徹執行情況；
(二)建立健全服務(wù)價(jià)格管理制度和內部控制制度情況；
(三)服務(wù)價(jià)格明碼標價(jià)制度執行情況；(四)服務(wù)價(jià)格報告制度執行情況；
(五)建立服務(wù)價(jià)格投訴管理制度情況；
(六)其它檢查事項。
三、自查出現的問(wèn)題。
我社在執行銀行服務(wù)收費自律方面的工作，嚴格按照制度落實(shí)執行，沒(méi)有出現問(wèn)題。只是有些小問(wèn)題需要銀監部門(mén)注意，比如商業(yè)銀行服務(wù)收費項目過(guò)多，各商業(yè)銀行之間存在服務(wù)收費的不正當競爭行為。
四、提高認識。
加強銀行服務(wù)收費自律能夠更好的履行銀行業(yè)社會(huì )責任，維護廣大客戶(hù)的切身利益和銀行業(yè)整體形象。我社在以后的工作中會(huì )提高認識，嚴格執行銀行服務(wù)收費相關(guān)自律制度，進(jìn)一步規范服務(wù)收費，切實(shí)維護我們農村信用社的外部形象及行業(yè)形象，為XXX縣農村信用社的發(fā)展增光添彩。
制度執行情況報告8
根據XX市商務(wù)和糧食局（X商糧函[20xx]352號）轉發(fā)的'X糧辦[20xx]46號、國糧辦檢[20xx]187號精神，我局于20xx年8月25日成立了 “XX縣糧食局關(guān)于開(kāi)展《國家糧食流通統計制度》執行情況自查領(lǐng)導小組”，開(kāi)展自查�，F將檢查情況報告如下：
1、 糧食經(jīng)營(yíng)臺賬建立情況：嚴格按照上級糧食行政管理部門(mén)的要求建立了糧食經(jīng)營(yíng)臺賬，臺賬記錄及時(shí)、準確、真實(shí)、完整。嚴格按照時(shí)間保留。
2、 企業(yè)負責人和統計人員及時(shí)參加糧食行政管理部門(mén)舉辦的統計業(yè)務(wù)培訓。
3、 統計報表網(wǎng)絡(luò )直報按時(shí)向上級糧食行政管理部門(mén)報送。
4、 統計數據質(zhì)量：統計報表數據與糧食經(jīng)營(yíng)臺賬數據一致，糧食庫存帳實(shí)相符、帳帳相符，保管和會(huì )、統三方按時(shí)對帳，帳務(wù)處理準確及時(shí)，不同性質(zhì)和不同品種的糧食采取了分帳記載、分帳管理、分倉儲存�！逗喜⒌墙y表》統計庫存與庫點(diǎn)保管總帳庫存比對一致，統計報表庫存和會(huì )計商品帳庫存比對一致，統計帳務(wù)處理及時(shí)準確，企業(yè)糧食庫存實(shí)物真實(shí)、準確。
5、 及時(shí)報送政策性糧食收購進(jìn)度，嚴格按國家最低收購價(jià)執行預案要求。
制度執行情況報告9
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)省委巡視反饋問(wèn)題整改工作的實(shí)施方案》文件精神，以及中共×縣委組織部《關(guān)于開(kāi)展“三會(huì )一課”等組織生活制度執行情況自查自糾的通知》精神，現將×縣×貫徹落實(shí)“三會(huì )一課”制度執行情況報告如下：
一、“三會(huì )一課”制度執行情況
×縣×共成立了×個(gè)黨支部和一個(gè)老干部支部。
一支部黨員大會(huì )情況。20xx年以來(lái)，院各個(gè)支部均按照每月召開(kāi)一次支部黨員大會(huì )，會(huì )上，主要進(jìn)行了黨的路線(xiàn)、方針、政策和黨總支決議決定的學(xué)習傳達，聽(tīng)取了支部委員的工作報告，聽(tīng)取了扶貧領(lǐng)域組織生活會(huì )、“××”案件警示教育組織生活會(huì )，以及年度組織生活會(huì )的召開(kāi)情況；討論接收新黨員以及預備黨員轉正；開(kāi)展民主評議黨員，以及相關(guān)表彰等情況；支部黨員大會(huì )每次均達到過(guò)半數以上黨員參加才能召開(kāi)，以及大會(huì )決議必須經(jīng)應到會(huì )正式黨員半數以上通過(guò)，方能有效的要求和規定。
二支部委員會(huì )召開(kāi)情況。20xx年，各支部均嚴格做到每月召開(kāi)一次支委會(huì )，主要是研究支部自身建設，教育黨員管理，以及處理支部日常事務(wù)，按期向黨員大會(huì )和黨總支報告工作。
三黨小組會(huì )和組織生活會(huì )情況�！脸闪⒘恕羵�(gè)支部，目前均按黨建相關(guān)規定和要求開(kāi)展了相關(guān)活動(dòng)。20xx年，×個(gè)支部相繼召開(kāi)了三次組織生活會(huì )，其中，扶貧和警示教育為專(zhuān)題組織生活會(huì )。院領(lǐng)導均以普通黨員身份參加所在支部的民主評議和組織生活會(huì )，取得了良好效果。
四黨課。院主要負責人在七一前夕為全院干警作了黨課報告，院領(lǐng)導和支委分別為所在支部全體黨員講授了黨課。
二、“三會(huì )一課”制度執行落實(shí)保障情況
為進(jìn)一步規范“三會(huì )一課”制度的落實(shí)保障，縣×通過(guò)出臺制度，加強檢查等方式，確�！叭龝�(huì )一課”制度落到實(shí)處。20xx年×月×日×縣×出臺了《×縣×機關(guān)黨支部執行“三會(huì )一課”制度實(shí)施辦法》，明確了保障“三會(huì )一課”制度執行的.具體要求，并嚴格做到每一季度檢查一次各支部的活動(dòng)開(kāi)展情況，定期編發(fā)通報，督促整改。要求各黨支部要結合年度支部工作計劃，做好支部“三會(huì )一課”計劃，認真做好“三會(huì )一課”記錄，注意“三會(huì )一課”臺帳資料的保存和積累。院黨總支把“三會(huì )一課”制度落實(shí)情況作為黨支部績(jì)效考核、黨支部書(shū)記述職評議的一項重要內容，作為評選先進(jìn)黨支部的一項重要依據。
制度執行情況報告10
行業(yè)主管辦公室：
20xx年X月X日XX有限責任公司第一屆董事會(huì )第X次會(huì )議審議通過(guò)公司《企業(yè)發(fā)展戰略管理制度》等XX項基本管理制度，公司結合標準化工作實(shí)際，將XX項基本制度進(jìn)行標準格式的轉換，統一納入公司標準體系進(jìn)行運行，現將執行情況自查結果匯報如下。
一、精心組織宣貫
公司董事會(huì )XX項基本管理制度發(fā)布以后，各項制度的歸口部門(mén)按照制度的要求，組織涉及的相關(guān)部門(mén)、單位開(kāi)展了統一的'宣貫培訓，讓員工充分了解制度的各項內容，并在實(shí)際工作中充分運用。公司統一充分利用內部報刊、網(wǎng)站、宣傳欄等形式開(kāi)展大力宣傳。
二、制度執行情況
經(jīng)各單位自查和公司抽查，XX項制度頒布以后，在公司組織的各類(lèi)檢查中均為發(fā)現不按制度執行的情況，總體執行情況良好。目前沒(méi)有修訂的必要。
三、下一步工作打算
公司將密切關(guān)注國家及行業(yè)相關(guān)政策的調整，確保制度的符合性、有效性及適應性。
特此報告。
二〇XX年X月XX日
制度執行情況報告11
按照廳黨組工作部署和有關(guān)要求，我公司嚴肅認真地對，現將自查情況報告如下：
一、制度建設情況
我公司于20xx年對原有規章制度進(jìn)行分類(lèi)整理、補充、修改、完善，形成包含黨政管理類(lèi)、人力資源管理類(lèi)、企業(yè)發(fā)展類(lèi)、財務(wù)管理類(lèi)、工會(huì )工作類(lèi)、資產(chǎn)后勤管理類(lèi)六個(gè)方面42項制度，并匯編成冊制定《管理制度匯編》，于20xx年1月1日起開(kāi)始試行。在試行的一年中，公司開(kāi)展征求對落實(shí)規章制度的意見(jiàn)建議工作，收集反饋到6個(gè)方面共42條意見(jiàn)建議，根據意見(jiàn)建議對《管理制度匯編》修訂完善。20xx年1月1日起，新修訂的《管理制度匯編》正式實(shí)施。目前我公司《管理制度匯編》共包含六個(gè)方面44項制度，基本涵蓋經(jīng)營(yíng)管理工作各個(gè)方面，為推進(jìn)企業(yè)規范管理、科學(xué)管理提供依據。今年，我公司將繼續做好規章制度的修訂、增補工作，進(jìn)一步健全、完善制度體系。
出臺《管理制度匯編》，是我公司走“以規治企”之路的第一步，對進(jìn)一步明確職能、簡(jiǎn)化程序、提高效率，逐步建立按制度辦事、靠制度管人、用制度規范行為的長(cháng)效管理機制具有重要意義。
二、扎實(shí)推動(dòng)制度落實(shí)
20xx年是我公司的“制度落實(shí)年”，公司采取多項措施強力推動(dòng)《管理制度匯編》落實(shí)。一是制定實(shí)施方案。公司印發(fā)“制度落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案，強化組織領(lǐng)導，落實(shí)工作責任，明確活動(dòng)步驟，制定工作措施，確�；顒�(dòng)穩步推進(jìn)、取得成效。二是印制“口袋書(shū)”。為加強干部職工對各項規章制度內容的學(xué)習，我公司編印規章制度應知應會(huì )手冊，整理核心要點(diǎn)412條，強化制度的學(xué)習和執行，重點(diǎn)規范業(yè)務(wù)審批、財務(wù)報銷(xiāo)、績(jì)效管理等工作流程。三是開(kāi)展制度知識競賽。20xx年12月，公司舉辦“制度落實(shí)年”知識競賽活動(dòng)，在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，各部門(mén)認真組織，參賽人員積極備賽，在大家的共同努力下，競賽活動(dòng)圓滿(mǎn)結束，進(jìn)一步強化制度落實(shí)。四是嚴格處理違紀行為。公司在20xx年對個(gè)別違反規章制度的人員進(jìn)行了嚴肅處理，要求其他部門(mén)汲取教訓，進(jìn)一步強化人員規矩意識。
20xx年，我公司將持續開(kāi)展“制度落實(shí)年”活動(dòng)，督促全體干部職工模范遵守國家法律法規和公司制定的各項規章制度，堅決樹(shù)牢人人懂規矩、人人守規矩、事事依規矩的意識，使遵規守紀在公司蔚然成風(fēng)，使規章制度在公司落地生根。
三、自查自糾情況
我公司按照廳黨組要求對制度執行情況進(jìn)行自查自糾，從各部門(mén)自查反饋結果上看，各項規章制度落實(shí)情況整體較好，《管理制度匯編》也已成為公司經(jīng)營(yíng)管理工作的基本遵循。但是從自查過(guò)程及以往反饋的情況來(lái)看，在制度執行上仍然存在一些問(wèn)題。一是個(gè)別干部職工對規章制度的嚴肅性認識不足。在20xx年處理了個(gè)別違反規章制度的人員，起到了警示作用，但是仍有個(gè)別干部職工對規章制度的敬畏意識不強，規矩意識樹(shù)立的不夠牢固。二是需要與時(shí)俱進(jìn)修訂個(gè)別規章制度。我公司身處完全市場(chǎng)化競爭的行業(yè)，市場(chǎng)環(huán)境變化快，需要根據行業(yè)形勢和公司發(fā)展需要及時(shí)對個(gè)別規章制度進(jìn)行修訂。三是需要加強制度細節落實(shí)。個(gè)別部門(mén)對制度細節落實(shí)的不夠好，一些干部職工對制度中的范圍、流程、標準、時(shí)限、權限、格式等內容沒(méi)有做到真正熟悉，如個(gè)別部門(mén)的'會(huì )計基礎工作和人事管理流程不夠規范，請休假制度執行得不夠好，影響工作效率，并在一定程度上損害了制度的權威性。
四、改進(jìn)措施
一是筑牢遵規守紀意識。在制度執行過(guò)程中，存在“下級學(xué)上級、職工看干部”的現象，因此執行好、落實(shí)好制度，關(guān)鍵在領(lǐng)導干部。要以領(lǐng)導干部為重點(diǎn)，要求帶頭學(xué)習、帶頭遵守，嚴格按照規章制度辦事，通過(guò)以上率下，為廣大職工作出示范，帶動(dòng)樹(shù)牢遵規守紀意識。
二是及時(shí)修訂制度內容。根據公司發(fā)展需要，及時(shí)對規章制度進(jìn)行修訂。我公司已在4月底下發(fā)通知，安排各職能部門(mén)認真審視制度內容，對在施行過(guò)程中存在問(wèn)題或需要完善的制度進(jìn)行修訂，使各項制度內容能夠進(jìn)一步貼合公司實(shí)際，切實(shí)增強適用性和可操作性。
三是加強制度細節落實(shí)。持續開(kāi)展“制度落實(shí)年”活動(dòng)，關(guān)注細節和重點(diǎn)，加強對各部門(mén)落實(shí)規章制度的指導和督查，嚴肅處理有章不循、有規不守和執行落實(shí)做選擇、打折扣的行為，加大對違反規章制度行為的處罰力度，切實(shí)維護制度權威，避免制度失松、失寬、失軟、失效。
制度執行情況報告12
為加快教育管理規范化、制度化建設，形成務(wù)實(shí)高效的管理體系和運行機制，進(jìn)一步深化我校教育改革，我們對照崆峒區教育局中小學(xué)規范化管理的相關(guān)要求，對我校教育管理規范化建設情況工作如實(shí)進(jìn)行了自查，現將我校自查情況匯報如下 ：
西郊小學(xué)創(chuàng )建于1968年，占地10.59畝，建筑面積7324平方米。學(xué)�，F有教職工62人，20個(gè)教學(xué)班，學(xué)生1021名，班額全部在60人以?xún)�。學(xué)校自從通過(guò) “兩基”驗收達標以后，近幾年我們又狠抓了“兩基”成果的鞏固工作，加上上級領(lǐng)導的重視，辦學(xué)條件逐步改善。目前，學(xué)校各類(lèi)教學(xué)儀器、設施均已配套，達到標準，有常用的體音美器材，學(xué)�，F有圖書(shū)15000冊，生均圖書(shū)10冊，音美電教器材達到標準。近兩年來(lái)，在上級政府的關(guān)心和支持下，校園面貌有了很大改善。塑膠操場(chǎng)的啟用大大改善了學(xué)生的活動(dòng)場(chǎng)地，如今學(xué)校建有籃球場(chǎng)、小足球場(chǎng)、小跑道和乒乓球場(chǎng)地等，為師生的工作學(xué)習和鍛煉奠定了良好的基礎。
（一）方針落實(shí)，制度建設方面
學(xué)校辦學(xué)目標明確,辦學(xué)指導思想端正,全面貫徹黨和國家的教
育方針，堅持“以德治校、以人為本”，針對性地制訂學(xué)期、年度計劃，并能做到有效執行，及時(shí)總結。積極健全完善學(xué)校教育管理制度，
建立健全檔案管理制度。學(xué)校檔案管理有專(zhuān)人負責，學(xué)校學(xué)籍管理科學(xué)規范，義務(wù)教育檔案齊全，入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率均達標。
（二）教學(xué)常規管理的落實(shí)情況
1.制定計劃，規范日常教學(xué)工作教師能結合任課年級的學(xué)生實(shí)際制定出切實(shí)可行的教學(xué)計劃，認真備課、上課、批改作業(yè)、輔導、考核、評定等。課前寫(xiě)好教案，課后寫(xiě)好反思小結等。
1.組織學(xué)習檢查，落實(shí)教學(xué)常規管理制度。學(xué)期初組織教師學(xué)習“教師課堂教學(xué)常規”等制度，讓每一位教師明確日常教學(xué)工作要求；學(xué)校采用定期檢查和不定期抽查的.方法，對教師的業(yè)務(wù)、聽(tīng)課、政治筆記，教案、作業(yè)等進(jìn)行檢查，檢查結果納入教師年終考核。學(xué)期還組織由各學(xué)科組教師互查常規執行情況，相互學(xué)習，相互促進(jìn)，共同提高；實(shí)行推門(mén)課制度，了解教師教學(xué)常規執行情況。
2.加強學(xué)科組建設，落實(shí)課堂教學(xué)研究。各教研組每周確保時(shí)間進(jìn)行教學(xué)研究活動(dòng)。
3.加強集體備課，實(shí)現優(yōu)質(zhì)資源共享。定時(shí)間、定地點(diǎn)集體備課，為提高課堂教學(xué)效率作好充分準備。
4.加強教學(xué)質(zhì)量監控。平時(shí)著(zhù)重通過(guò)對備課、上課、作業(yè)、期中檢測等幾個(gè)環(huán)節了解每位任課教師教及每位學(xué)生學(xué)的情況，在此基礎上，定期召開(kāi)教研組長(cháng)例會(huì )、班主任例會(huì )、學(xué)生座談會(huì )，進(jìn)行詳細分析，及時(shí)調整教學(xué)策略。
（三）教育教學(xué)研究和師資隊伍建設情況。
通過(guò)參與式主題教研、協(xié)作教學(xué)、聽(tīng)課評課、教學(xué)反思等多種途
徑，將校本教研落到實(shí)處。教研組能正常開(kāi)展集體備課、聽(tīng)課評課、教改實(shí)驗、教育理論學(xué)習與研究等教研活動(dòng)，且有計劃、有措施、有總結，有詳細的活動(dòng)記錄，有合理的考核辦法和獎懲制度。教師積極撰寫(xiě)教學(xué)后記、教學(xué)反思、經(jīng)驗總結、案例分析、教學(xué)論文和課題研究報告。
師資隊伍建設方面：建立校本培訓制度、新教師培養制度、骨干教師培養制度，教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)檔案袋等，其次在外出學(xué)習經(jīng)費上給予相應的報銷(xiāo)。為教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)搭建平臺。
制度執行情況報告13
我鄉自設立便民服務(wù)中心以來(lái)，按照“標準化、規范化”的要求，以建設服務(wù)型政府為目標，以方便群眾辦事為目的，認真抓好了各項便民服務(wù)措施�，F對照沐效能辦[20xx]6號文件精神，將執行情況匯報如下：
一、首問(wèn)負責制運行情況
我鄉按規定建立了首問(wèn)責任制，制度上墻。工作人員掛牌上崗，工作牌上標注姓名、職務(wù)、電話(huà)。工作人員與管理相對人存在利害關(guān)系時(shí)采取回避。首問(wèn)責任人認真履職，熱情接待，引導群眾或其他組織辦事。對屬于承辦事項的立即辦理，不屬于承辦事項的聯(lián)系承辦人立即辦理。首問(wèn)人對把握不準或者重大緊急的'事項，及時(shí)向領(lǐng)導匯報處理。
二、限時(shí)辦結制度運行情況
我鄉按規定建立限時(shí)辦結制度并制度上墻。公布個(gè)人手機號碼方便群眾事前咨詢(xún)，印制了辦事指南和辦理流程圖，供群眾免費索取。只要材料完善及辦及結。如果特殊情況不能及辦及結的，向群眾承諾具體時(shí)間，并互相留下聯(lián)系電話(huà)，以便及時(shí)聯(lián)系。這樣也就避免了群眾多跑路。
三、責任追究制度運行情況
我鄉按規定向社會(huì )公布投訴電話(huà)96960，接受群眾監督。鄉黨政辦具體負責對便民服務(wù)中心人員的日常監督管理及年度考核工作，鄉鎮紀委具體負責對便民中心違紀違規行為的監督管理，查處工作散漫、敷衍塞責以及“吃、拿、卡、要”行為。認真執行《xxx市行政機關(guān)責任追究制度》追究相關(guān)責任人責任。
xxx鄉人民政府
20xx年xx月xx日
制度執行情況報告14
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)省委巡視反饋問(wèn)題整改工作的實(shí)施方案》文件精神，以及中共X縣委組織部《關(guān)于開(kāi)展“三會(huì )一課”等組織生活制度執行情況自查自糾的通知》精神，現將X縣X貫徹落實(shí)“三會(huì )一課”制度執行情況報告如下：
一、“三會(huì )一課”制度執行情況
X縣X共成立了X個(gè)黨支部和一個(gè)老干部支部。
一支部黨員大會(huì )情況。20xx年以來(lái)，院各個(gè)支部均按照每月召開(kāi)一次支部黨員大會(huì )，會(huì )上，主要進(jìn)行了黨的路線(xiàn)、方針、政策和黨總支決議決定的學(xué)習傳達，聽(tīng)取了支部委員的工作報告，聽(tīng)取了扶貧領(lǐng)域組織生活會(huì )、“XX”案件警示教育組織生活會(huì )，以及年度組織生活會(huì )的召開(kāi)情況;討論接收新黨員以及預備黨員轉正;開(kāi)展民主評議黨員，以及相關(guān)表彰等情況;支部黨員大會(huì )每次均達到過(guò)半數以上黨員參加才能召開(kāi)，以及大會(huì )決議必須經(jīng)應到會(huì )正式黨員半數以上通過(guò)，方能有效的要求和規定。
二支部委員會(huì )召開(kāi)情況。20xx年，各支部均嚴格做到每月召開(kāi)一次支委會(huì )，主要是研究支部自身建設，教育黨員管理，以及處理支部日常事務(wù)，按期向黨員大會(huì )和黨總支報告工作。
三黨小組會(huì )和組織生活會(huì )情況。X成立了X個(gè)支部，目前均按黨建相關(guān)規定和要求開(kāi)展了相關(guān)活動(dòng)。20xx年，X個(gè)支部相繼召開(kāi)了三次組織生活會(huì )，其中，扶貧和警示教育為專(zhuān)題組織生活會(huì )。院領(lǐng)導均以普通黨員身份參加所在支部的民主評議和組織生活會(huì )，取得了良好效果。
四黨課。院主要負責人在七一前夕為全院干警作了黨課報告，院領(lǐng)導和支委分別為所在支部全體黨員講授了黨課。
二、“三會(huì )一課”制度執行落實(shí)保障情況
為進(jìn)一步規范“三會(huì )一課”制度的落實(shí)保障，縣X通過(guò)出臺制度，加強檢查等方式，確�！叭龝�(huì )一課”制度落到實(shí)處。20xx年X月X日X縣X出臺了《X縣X機關(guān)黨支部執行“三會(huì )一課”制度實(shí)施辦法》，明確了保障“三會(huì )一課”制度執行的具體要求，并嚴格做到每一季度檢查一次各支部的活動(dòng)開(kāi)展情況，定期編發(fā)通報，督促整改。要求各黨支部要結合年度支部工作計劃，做好支部“三會(huì )一課”計劃，認真做好“三會(huì )一課”記錄，注意“三會(huì )一課”臺帳資料的保存和積累。院黨總支把“三會(huì )一課”制度落實(shí)情況作為黨支部績(jì)效考核、黨支部書(shū)記述職評議的'一項重要內容，作為評選先進(jìn)黨支部的一項重要依據。
三、提高“三會(huì )一課”制度執行效果具體做法
一是會(huì )前充分準備。在組織“三會(huì )一課”前，通過(guò)組織調查研究，聽(tīng)取黨員意見(jiàn)建議，分析黨員的思想狀況，找準問(wèn)題癥結所在，結合支部黨員的思想實(shí)際，確定會(huì )議內容。事先將會(huì )議內容通知給黨員，為交流研討做好前期準備。
二是內容集中、重點(diǎn)突出。組織生活安排的內容適當集中，20xx年召開(kāi)了三次組織生活會(huì )，在召開(kāi)組織生活會(huì )之前，均組織學(xué)習或聽(tīng)黨課，發(fā)放征求意見(jiàn)表，廣泛深入討論，加深體會(huì )，提高認識。
三是突出政治性和思想性。緊緊圍繞黨的基本路線(xiàn)和中心工作，圍繞如何進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用來(lái)安排和組織“三會(huì )一課”。突出了思想性，著(zhù)重解決黨員思想問(wèn)題，重點(diǎn)解決黨員的理想、信念。如20xx年召開(kāi)的“胡傳道”案件警示教育專(zhuān)題組織生活會(huì )，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。
四是堅持黨性原則�！叭龝�(huì )一課”制度的執行始終做到堅持黨性立場(chǎng)，在每次的組織生活會(huì )上均運用了批評和自我批評的武器，做到互相幫助，共同提高，實(shí)現了原則問(wèn)題和大是大非面前，不含糊，不茍同，立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明。
五是豐富“三會(huì )一課”的活動(dòng)形式�？hX豐富“三會(huì )一課”的組織活動(dòng)形式，堅持做到形式服從內容，從實(shí)際出發(fā)，不搞形式主義。20xx年，縣檢察院“三會(huì )一課”的活動(dòng)形式主要有：理論學(xué)習式、思想匯報式、民主生活式、節日紀念式、典型示范式、民主討論式、調查研究式、義務(wù)勞動(dòng)式、形象直觀(guān)、自我教育式等，改進(jìn)“三會(huì )一課”的組織活動(dòng)形式，增強“三會(huì )一課”的吸收力和教育性。
四、“三會(huì )一課”制度執行存在問(wèn)題及下一步打算
通過(guò)本次檢查，也發(fā)現“三會(huì )一課”制度執行過(guò)程中存在會(huì )議記錄不全面，資料收集不完整等，下一步將加強各支部的學(xué)習、教育和管理，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》規定和要求，抓好“三會(huì )一課”制度的貫徹落實(shí)。
制度執行情況報告15
接市委辦、市政府辦《關(guān)于對全市工作日志核查制度執行情況進(jìn)行督查的通知》（x委辦〔20××〕35號）文件后，鄉黨委、政府高度重視，現將我鄉六月份工作日志核查制度執行情況報告如下：
一、繼續加大管理措施，進(jìn)一步完善工作制度。
按照市委、市人民政府關(guān)于印發(fā)《關(guān)于“改文風(fēng)、變會(huì )風(fēng)、轉作風(fēng)”的八條規定》的通知（x委〔20××〕21號）相關(guān)要求，一個(gè)月來(lái)，針對工作日志相關(guān)要求，我鄉黨委、政府通過(guò)鄉干部例會(huì )，再次強調此項工作的執行力度和硬性要求。確保此項工作在我鄉實(shí)現主動(dòng)化、長(cháng)效化、習慣化。
二、嚴格督查，實(shí)行定期檢查考核
以堅持“每天記錄，每月小結，每月審查，年底考核”為工作要求，在全鄉干部中貫徹落實(shí)工作日志核查制度。工作日志的核查采取月審制度，每月月底為核查日，所有鄉干部的工作日志由黨委書(shū)記、紀委書(shū)記親自核查，并每月月底在鄉干部會(huì )議上就干部工作日志完成情況在全鄉予以通報。
三、尋找問(wèn)題，彌補不足
鄉、村干部在填寫(xiě)工作日志時(shí)的規范性及合理性上還是存在著(zhù)一定的不足。
一是填寫(xiě)時(shí)總結概括不全面，不能全面反應出工作狀態(tài)。
二是部分干部從思想上有所懈怠，填寫(xiě)不夠認真。
四、下一步工作打算
對機關(guān)干部《工作日志》制度的推行鄉黨委、政府高度重視，已納入重點(diǎn)工作之一，并形成常抓不懈的工作機制。
下一步的工作打算：一是要加強對《工作日志》制度的宣傳，讓機關(guān)干部充分了解《工作日志》的可行性及重要性。二是開(kāi)展《工作日志》評選活動(dòng)。鄉黨委、政府在每月月底對全體機關(guān)干部的工作日志填寫(xiě)情況進(jìn)行評審和點(diǎn)評，對《工作日志》制度執行好的.予以通報表?yè)P，對執行不力的予以通報批評。三是加強對《工作日志》制度推行情況的督查。鄉黨委、政府將采取全面督查與重點(diǎn)抽查、看資料與訪(fǎng)本人相結合的方式，定期不定期地對干部職工作日志核查制度執行落實(shí)情況進(jìn)行督查，及時(shí)通報。
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