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廣告公司崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的廣告公司崗位職責，希望對大家有所幫助。
廣告公司崗位職責1
一、管理層
〖總經(jīng)理崗位職責〗
1、有公司的最高決策權及人事的任免權。
2、公司戰略目標和年度目標的制定、實(shí)施及監控。
3、公司運營(yíng)情況和行政機制的調控。
4、對公司各部門(mén)的月、季、年度業(yè)績(jì)評估、考核及意見(jiàn)批示。
5、對公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評估。
6、大客戶(hù)的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作配合。
7、對外相關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系工作及關(guān)系維護。
8、公司各類(lèi)活動(dòng)的審定，廣告投放的審定。
9、本職位季、年度工作總結報告。
〖總經(jīng)理助理崗位職責〗
1、協(xié)助公司戰略目標的制定、實(shí)施及監控。
2、各部門(mén)工作情況的月度匯總和行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的分析、提煉、上報。0
3、對外相關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系工作及關(guān)系維護。
4、總經(jīng)理外出或無(wú)法與總經(jīng)理取得聯(lián)系時(shí)的總經(jīng)理執行權。
5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
二、行政部
〖行政總監崗位職責〗
1、行政部的日常工作管理、安排。
2、配合公司戰略目標的制定及實(shí)施。
3、公司各項制度的實(shí)施、監控及完善。
4、公司各部門(mén)間的工作對接及聯(lián)控。
5、公司企業(yè)文化的擬訂、推廣及實(shí)施。
6、公司員工人事任命的相關(guān)考核、建議及執行。
7、公司員工情況的了解、溝通。
8、公司各類(lèi)活動(dòng)的建議、組織及管理。
9、公司各類(lèi)活動(dòng)組織、安排，廣告投放建議及相關(guān)洽談。
10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
11、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jì)評估及考核。
〖行政文員崗位職責〗
1、公司內部資料的整理及歸檔管理。
2、公司辦公耗材的管理及采購。
3、公司圖書(shū)庫的完善及管理。
5、各類(lèi)行政命令及文件的傳達。
7、公司中層以上會(huì )議的紀錄。
6、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖前臺文員崗位職責〗
1、公司來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待及前臺登記工作。
2、負責每天公司公共區域和總經(jīng)理辦公室的衛生形象維護。
3、公司訂閱報紙、雜志的收集、送達管理。
4、配合行政文員在公司區域內的相關(guān)工作。
5、公司各類(lèi)合同（副本）、文件資料的整理、歸檔管理。
6、公司員工的外出登記提示和月度考勤統計。
7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
三、財務(wù)部
〖財務(wù)（會(huì )計）總監崗位職責〗
1、財務(wù)部的日常工作安排及管理。
2、財務(wù)會(huì )計的本職工作。
3、財務(wù)工作的審核、監督。
4、公司資金的規劃和預算統計上報。
5、常用材料的價(jià)格調查，并做季度匯總，確定執行方案。
6、各類(lèi)外欠款項的'收款工作及配合。
7、工具、設備、材料庫的管理。
8、公司員工福利、獎金、各類(lèi)補貼及工資的月、季、年度核算。
9、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jì)評估及考核。
10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖財務(wù)出納崗位職責〗
1、公司財務(wù)出納的本職工作。
2、公司各類(lèi)合同（正本）的整理歸檔。
3、各類(lèi)材料供應商的貨款結算。
4、公司員工福利、獎金、各類(lèi)補貼及工資的發(fā)放。
5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
四、客服部
〖客服總監崗位職責〗
1、客服部的日常工作安排及管理。
2、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)分析、提煉、上報。
3、大客戶(hù)的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。
4、業(yè)務(wù)拓展計劃的制定、統籌及實(shí)施；
6、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jì)評估及考核。
7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖客戶(hù)主管崗位職責〗
1、本小組的日常工作安排及管理；
2、客戶(hù)跟進(jìn)工作的實(shí)施。
3、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的收集、整理、上報。
4、業(yè)務(wù)拓展計劃的制訂及實(shí)施。
5、客戶(hù)合同的簽定，客戶(hù)維護工作的實(shí)施，各部門(mén)工作對接任務(wù)單的填發(fā)。0
6、本職位周、月、季、年度工作總結及建議報告。
〖客戶(hù)代表崗位職責〗
1、業(yè)務(wù)拓展計劃的提議及實(shí)施，客戶(hù)跟進(jìn)工作的實(shí)施。
2、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的收集、分析及建議上報。
3、客戶(hù)合同的簽定，客戶(hù)維護工作的實(shí)施，各部門(mén)工作對接任務(wù)單的填發(fā)。0
4、本職位周、月、季、年度工作總結及建議報告。
五、設計部
〖首席設計師（總監）崗位職責〗
1、設計部的日常工作安排及管理。
2、配合與大客戶(hù)的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。
3、與客戶(hù)相關(guān)的洽談、勘測、設計及解說(shuō)工作執行。
4、本部門(mén)所有設計圖紙的內容審核。
5、施工現場(chǎng)的工作指導。
6、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jì)評估及考核。
7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖高級設計師崗位職責〗
1、與客戶(hù)相關(guān)的洽談、勘測、設計及解說(shuō)工作執行。
2、施工現場(chǎng)的工作指導。
3、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖普通設計師崗位職責〗
1、與客戶(hù)相關(guān)的洽談、勘測、設計及解說(shuō)工作執行。
2、施工現場(chǎng)的工作指導。
3、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
六、工程部
〖工程總監崗位職責〗
1、工程部的日常工作安排及管理。
2、施工任務(wù)具體安排、指導、督促及核算。
3、考核、選用各施工隊伍，解答、解決施工過(guò)程中的疑難問(wèn)題。
4、安全學(xué)習的月度學(xué)習及紀錄。
5、新購工具、材料的驗收，確保工具、材料的安全、質(zhì)量。
6、現場(chǎng)施工管理的督導。
7、配合與大客戶(hù)的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。
8、常用材料的價(jià)格調查，并做季度匯報。
9、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jì)評估及考核。
10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖監理員崗位職責〗
1、監督管理項目施工隊在施工過(guò)程中的工程材料、工程質(zhì)量及工期按公司規定完成。0
2、施工隊伍的管理，監理日志的填寫(xiě)，施工前的安全注意事項學(xué)習及紀錄。0
3、施工現場(chǎng)的管理及執行。
4、施工隊的費用統計、核算。
5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
廣告公司崗位職責2
1、為公司代理業(yè)務(wù)和招投標項目提供售前支持；
2、配合銷(xiāo)售人員參與客戶(hù)溝通會(huì )，客戶(hù)宣講，分析并評估客戶(hù)的具體需求和項目可行性，跟蹤客戶(hù)需求；
3、根據項目特點(diǎn)及用戶(hù)的實(shí)際需求，利用公司自身的'各種媒介資源，制作招投標方案或項目方案；
4、完成針對客戶(hù)需求的解決方案，協(xié)調、整合公司的各種市場(chǎng)推廣資源，建立跨部門(mén)合作機制；
5、組織召開(kāi)項目會(huì )議，對投標方案和項目文案進(jìn)行修改、美化等工作。
廣告公司崗位職責3
1、負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)調研分析，優(yōu)化、拓展宣傳渠道;
2、負責宣傳品申請，講座、�？嫉仁袌�(chǎng)活動(dòng)的策劃、宣傳、實(shí)施;收集學(xué)員信息;意向學(xué)員對接，以及其他對接工作;
3、負責陌生拜訪(fǎng)，院校、社團、單位、商家的合作洽談與維護;
4、負責各種渠道的.企業(yè)品牌宣傳。
廣告公司崗位職責4
1、對活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行走訪(fǎng)，踩點(diǎn)，制作合理的活動(dòng)布置圖，簡(jiǎn)單的.活動(dòng)策劃
2、準備好物料，場(chǎng)地布置，醫生安排
3、活動(dòng)現場(chǎng)維持秩序，主動(dòng)向參與活動(dòng)人員介紹服務(wù)內容
4、活動(dòng)后整理好場(chǎng)地，物料回收入庫，完成活動(dòng)小結
5、完成上級領(lǐng)導安排的工作
廣告公司崗位職責5
1、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng )意,不得有損公司利益。
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司形象體系的規劃與建設，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰略方向準確、目標清晰，發(fā)展勢頭長(cháng)盛不衰。
3、負責公司各項廣告營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的前期調研分析、策略制訂及文案撰寫(xiě)工作;提供目標明確、個(gè)性鮮明、結構合理、系統化的`廣告品牌建設與規劃等策劃方案。
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營(yíng)銷(xiāo)管理新思想并創(chuàng )造性地融人觀(guān)點(diǎn)作業(yè)模式的框架體系。
5、積極了解廣告制作、廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法。
6、負責組織公司的大麵廣告業(yè)務(wù)的策劃會(huì )議。
廣告公司崗位職責6
1、基本職責：負責廣告創(chuàng )意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng )作、廣告作品創(chuàng )作中的語(yǔ)言設計;負責本部門(mén)的文件管理、對本部門(mén)的書(shū)籍、圖片、資料歸類(lèi)管理，杜絕泄密。
2、日常負責工作。
(1)按客戶(hù)公關(guān)部或客戶(hù)服務(wù)部的要求及其提供的資料來(lái)開(kāi)展工作。
(2)按公司意圖和要求編制工作計劃。
(3)精確高效地完成公司的工作安排并及時(shí)、正確地和設計師交接，保證工作按時(shí)完成。
(4)負責公司一切業(yè)務(wù)的廣告個(gè)案策劃、廣告語(yǔ)言的.創(chuàng )作、修改打印、把關(guān)、匯報、保密等工作。
(5)將有關(guān)業(yè)務(wù)及其開(kāi)展情況的信息記錄在案，并及時(shí)日報總經(jīng)理。
(6)負責本項目領(lǐng)域內的各專(zhuān)業(yè)協(xié)調、反饋、傳達、策劃、檢查、指導、監督等工作。
(7)協(xié)助策劃師、創(chuàng )意總監進(jìn)行客戶(hù)提案解說(shuō)。在執行總監的指示框架內，負責與客戶(hù)溝通、接洽，并報據公司需要制定相應的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、實(shí)施方案。
3、協(xié)助辦理工作：策劃分析。
4、臨時(shí)代理工作：創(chuàng )意指導。
廣告公司崗位職責7
1、根據客戶(hù)要求，參與全案、品牌策劃、影視策劃、公關(guān)活動(dòng)策劃等方案的創(chuàng )意構思及撰寫(xiě)，能獨立撰寫(xiě)其中某一方向策劃案；
2、有一定的邏輯思維和獨到見(jiàn)解，具備提案能力；
3、根據公司需要配合其他部門(mén)完成公司自身及客戶(hù)的`各項宣傳、策劃工作；
4、維護公司網(wǎng)站、官方微博、官方微信等平臺，獨立撰寫(xiě)相應創(chuàng )意文案、宣傳性文章、新聞稿、發(fā)言稿等。
廣告公司崗位職責8
職位描述：
負責開(kāi)拓、維護4a公司渠道關(guān)系，建立并動(dòng)態(tài)更廣告代理公司客戶(hù)檔案；
負責與4a廣告公司購買(mǎi)部門(mén)的關(guān)系維護、資源推廣及渠道管理；
負責市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成公司銷(xiāo)售指標及收款；
幫助公司推進(jìn)簽訂年度框架協(xié)議，協(xié)助直客銷(xiāo)售組處理解決有關(guān)渠道的問(wèn)題
通過(guò)對市場(chǎng)、同行及客戶(hù)的.分析，適時(shí)提出建議并更新銷(xiāo)售舉措；
為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，包括了解客戶(hù)需求、回復客戶(hù)查詢(xún)并推薦媒體、演示、面對面銷(xiāo)售、報價(jià)、談判、簽約等。
任職要求：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5—7年4a廣告或媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗（電通安吉斯集團相關(guān)工作經(jīng)驗），熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，有互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗者優(yōu)先；
熟悉4a公司digita購買(mǎi)決策人，購買(mǎi)流程及服務(wù)要求；
熟悉廣告渠道銷(xiāo)售的政策及代理商的推進(jìn)和管理方式；
優(yōu)秀的人際交往、溝通能力和銷(xiāo)售技巧，能夠獨立地和廣告客戶(hù)溝通；
工作態(tài)度認真、刻苦勤奮，有親和力、形象氣質(zhì)佳，有英語(yǔ)優(yōu)勢者優(yōu)先考慮；
有高度的工作熱情，性格開(kāi)朗，有凝聚力、親和力，抗壓力強。
廣告公司崗位職責9
1.在本部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導下，按照下達的廣告業(yè)務(wù)設計任務(wù)，積極地開(kāi)動(dòng)腦筋、擴展思路，按期完成廣告設計任務(wù)。
2.積極地做好本部門(mén)的各項工作，愛(ài)崗敬業(yè)、團結協(xié)作、服從分配，認真地完成設計工作任務(wù)。
3.根據廣告行業(yè)性質(zhì)、特點(diǎn)和設計理念的要求，努力學(xué)習設計基本技能，掌握其內涵實(shí)質(zhì)，以提高自身的設計水平。
4.根據客戶(hù)提供的相關(guān)資料和設計意向，了解、分析客戶(hù)設計需求，有針對性地與相關(guān)業(yè)務(wù)人員、客戶(hù)進(jìn)行溝通，以便把握好廣告產(chǎn)品的設計效果和設計構思，提高設計方案的中標率。
5.根據相關(guān)業(yè)務(wù)人員提供詳實(shí)的客戶(hù)資質(zhì)信息，為每個(gè)客戶(hù)建立檔案，同時(shí)做好與客戶(hù)的溝通與回訪(fǎng)工作。
6.積極拜訪(fǎng)客戶(hù)，熱情接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，向客戶(hù)詳細介紹本公司設計作品，按公司規定，向客戶(hù)展示或提供廣告樣品和宣傳冊，提升客戶(hù)欲望，以提高設計作品的`中標率。
7.定期向上級匯報工作和爭取支持，接到設計任務(wù)時(shí)應按要求進(jìn)行操作，根據合同中的設計條款的要求，在設計時(shí)要充分、綜合考慮其成本、包括用料品種、數量、質(zhì)量、用工、運輸、場(chǎng)所等。
8.效果圖形成后應向該項目業(yè)務(wù)人員及時(shí)通報或直接與客戶(hù)溝通，征求其意見(jiàn)。
9.根據該項目業(yè)務(wù)人員與客戶(hù)的意見(jiàn)，對效果圖進(jìn)一步的進(jìn)行再次或多次可行性修改，經(jīng)客戶(hù)認可簽字后交主管核準并予以安排制作。
10.在制作、組裝和安裝中，設計人員應關(guān)注整個(gè)過(guò)程，并予以指導與督促，使之完全符合設計要求，遇到異常時(shí)，應與相關(guān)部門(mén)人員或客戶(hù)進(jìn)行協(xié)商解決，解決時(shí)有困難，應及時(shí)向主管報告請求支持。
11.按要求開(kāi)展5S活動(dòng)，搞好本部門(mén)、本區域的現場(chǎng)整治，創(chuàng )造良好的環(huán)境，樹(shù)立好形象，迎接客人的到訪(fǎng)。
12.利用公關(guān)技能、溝通技巧，廣交各界人士和朋友，擴大本公司的影響力。
13.遵章守紀，積極工作，注重上班儀容、儀表和著(zhù)裝整潔，始終保持良好的精神狀態(tài)，禮貌待人，團結互助，維護公司與團隊的榮譽(yù)和形象。
14.認真對待和接受客戶(hù)對設計方面的投訴與意見(jiàn)，積極處理和解決客戶(hù)所反映的問(wèn)題，并及時(shí)向本部門(mén)經(jīng)理報告，同時(shí)向相關(guān)部門(mén)通報，與客戶(hù)建立良好互信的關(guān)系。
15.按時(shí)參加公司和本部門(mén)組織、舉行的各種相關(guān)會(huì )議和活動(dòng)，做到遵章守紀、服從管理，嚴格執行本部門(mén)的工作流程與單表作業(yè)。
16.認真執行公司保密規定，做好防范措施，嚴禁外泄商業(yè)機密。
17.布置的任務(wù)在執行過(guò)程中發(fā)生變化，未在1小時(shí)內向布置任務(wù)的領(lǐng)導反饋變化情況的予以警告。
18.布置的任務(wù)超出規定時(shí)限的，予以警告。
19.因文件的收集、流程執行和保管管理問(wèn)題而影響工作進(jìn)度予以黃牌警告。
20.認真地做好設計圖紙資料的整理存檔工作。
21.落實(shí)、執行上級部署的其他工作。
廣告公司崗位職責10
1.引導客戶(hù)…能將眼光放遠而不光只是注意日常工作所需而已
2.對策略有所貢獻，并表現概念化的思考能力
3.經(jīng)常貢獻創(chuàng )意，致使客戶(hù)業(yè)務(wù)成長(cháng)
4.對發(fā)展杰出廣告作品有所貢獻
5.強而有力的.提案能力與書(shū)面化作業(yè)
6.展現寬廣的人員管理技巧…有效地訓練客戶(hù)專(zhuān)員及建立團隊精神
7.與客戶(hù)建立良好的人際關(guān)系
8.在公司內部建立良好的領(lǐng)導聲譽(yù)，同進(jìn)有效地運用并激勵工作小組
9.有效管理財務(wù)動(dòng)作之流程程，并使公司獲得利潤
10.建立天聯(lián)之業(yè)務(wù)，包括所有部門(mén)之客戶(hù)開(kāi)發(fā)
11.專(zhuān)業(yè)生活井然有序，組織力強，懂得設定優(yōu)先次序，輕重緩急
12.不斷學(xué)習廣告與行銷(xiāo)方面的知識
13.可以處理挫折…有彈性其他意見(jiàn)人際技巧
廣告公司崗位職責11
崗位職責：
一、負責公司的全面工作。
二、負責制定公司的年度計劃，並提出實(shí)現年計劃的具體實(shí)施方案；不斷拓寬客戶(hù)資源、不斷擁有市場(chǎng)份額、不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
三、要直接參與重大合同的簽定、重大項目的洽談、重大客戶(hù)的.接待，經(jīng)常與部下研究廣告策劃方案，使之新穎、獨特，注重其實(shí)效、注重其效果、注重其反響。
四、對公司員工有招聘權、調動(dòng)權、升降級建議權、批準額度內的資金審批權、與政府相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系權。
五、注重企業(yè)形象、講究企業(yè)誠信、不做虛假宣傳、客觀(guān)反映事物本來(lái)面目，讓老百姓口服、心服、折服，讓精神文明之花開(kāi)在誠實(shí)的沃土上。
廣告公司崗位職責12
1、負責建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、財務(wù)、運營(yíng)、績(jì)效考核等)并監督執行;
2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會(huì )溝通、對外公關(guān)和日常管理溝通;
3、協(xié)助總經(jīng)理監督運營(yíng)計劃的執行、落實(shí)和修正;
4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項目管理和資源配合;
5、協(xié)助總經(jīng)理全方位改善公司整體績(jì)效。
廣告公司崗位職責13
部門(mén)名稱(chēng)：客戶(hù)部
直系上級：公司副總經(jīng)理
部門(mén)性質(zhì)：
�、俟緲I(yè)務(wù)的開(kāi)拓及業(yè)務(wù)洽談
�、诠究蛻�(hù)的服務(wù)與追蹤
部門(mén)權限：
�、偻卣共浚菏芊止芨笨偨�(jīng)理委托，行使對公司業(yè)務(wù)項目的開(kāi)拓及洽談過(guò)程中的成功合作，認真執行公司規章制度、管理
規程及工作指令義務(wù)。
�、诳头浚菏芊止芨笨偨�(jīng)理委托，針對公司服務(wù)的客戶(hù)做追蹤服務(wù)，協(xié)助業(yè)務(wù)代表完成業(yè)務(wù)洽談。
部門(mén)職能：負責對公司業(yè)務(wù)項目實(shí)現過(guò)程中各洽談環(huán)節實(shí)行跟蹤、監督、協(xié)調、服務(wù)的專(zhuān)職營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，對所承擔的工作負責。
一、總則
�。ㄒ唬榱诉M(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)，加強客戶(hù)部的管理，使客戶(hù)部工作有所遵循，嚴肅紀律，并充分調動(dòng)業(yè)務(wù)人員的積極性，挖掘其潛力，保證其利益，特制定本制度：
�。ǘ┍局贫冗m用于公司客戶(hù)部項目工作；其余部門(mén)的工作制度由行政部另作規定。
�。ㄈI(yíng)銷(xiāo)策劃組負責制度最終解釋。
二、崗位職責
�。ㄒ唬┛蛻�(hù)拓展部人員須牢固樹(shù)立公司、部門(mén)與個(gè)人之間利益相一致的觀(guān)念。堅持以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)作保證，向市場(chǎng)要效益，充分挖掘，發(fā)揮個(gè)人能力，在公司領(lǐng)導下開(kāi)展工作。
�。ǘ�(shù)立團隊精神，樹(shù)立宣傳易公司和宣傳易人的形象，熱誠、謙遜、耐心地服務(wù)于客戶(hù)。
�。ㄈz查市場(chǎng)價(jià)格的執行情況，搜集市場(chǎng)信息；保質(zhì)、按時(shí)完成所負責區域的工作項目，認真執行“外出登記業(yè)務(wù)報備表”，并做好每天工作計劃和每月的工作總結。
�。ㄋ模┕ぷ鲿r(shí)間著(zhù)裝整齊，遵守作息時(shí)間，按時(shí)向上級主管匯報工作進(jìn)程及客戶(hù)業(yè)務(wù)，如遇難題或突發(fā)事件應馬上向上級匯報，共同商議解決方案。
�。ㄎ澹┟看螛I(yè)務(wù)簽訂之前必須先向公司匯報業(yè)務(wù)進(jìn)程及具體情況，以便保證落單安排、項目工期、技術(shù)及安裝條件的可行性。合同簽訂后將原件交公司存檔，并定期追蹤客戶(hù)需求。
�。┛蛻�(hù)部人員每月進(jìn)行一次書(shū)面總結，將該月業(yè)務(wù)進(jìn)展情況及合理化建議上報公司，交客戶(hù)部客服人員存檔。制訂出月計劃、周計劃，才能有計劃有目的地拜訪(fǎng)客戶(hù)。
�。ㄆ撸┦袌�(chǎng)部人員必須對公司商業(yè)秘密負責，嚴守公司機密，公司內部會(huì )議紀要，競爭策略，計劃，設計技術(shù)資料、合同、報價(jià)及提案等信息不得對外泄露或傳播。
�。ò耍┓步�(jīng)查出市場(chǎng)部出現“炒單”者，將按公司規定給予辭退處理。
以個(gè)人利益為先，自由散漫，玩忽職守，給公司造成不良影響的人員將按公司有關(guān)規定處理。
�。ň牛┌磿r(shí)參加公司、部門(mén)主持的會(huì )議和各項活動(dòng)。
三、考勤制度
�。ㄒ唬┛记谥贫茸鳛榭己藛T工、獎優(yōu)罰劣的重要依據之一；缺勤和遲到將作為你工作記錄的一部分，并作為員工績(jì)效考核的重要參考依據。
�。ǘ┛记诜绞剑捍箝T(mén)值班處考勤簿上簽到。
�。ㄈ┕ぷ鲿r(shí)間：六天工作制，每天8：30分至17：30分（12：00分至14：00分為用餐午休時(shí)間）；周日公休。
�。ㄋ模┛蛻�(hù)拓展部員工每天簽到共四次，包括上下午的上下班簽到。
另外，工作時(shí)間內出現外出訪(fǎng)客的情況，請到客服部登記并報備業(yè)務(wù)情況。若因公出外訪(fǎng)客而無(wú)法正常簽到者，可致電相關(guān)負責人。
�。ㄎ澹┢溆嗖∈录俚日埣偈乱巳匀蛔駨谋竟疽幷轮贫�。
四、個(gè)人形象
員工個(gè)人儀表、儀容
1、注意個(gè)人整潔衛生，衣服應干凈、整齊、筆挺、潔白。
2、男同事不能留長(cháng)發(fā)和每天須刮胡須。
3、女同事不能穿著(zhù)過(guò)于悠閑，盡量保持淡妝，長(cháng)發(fā)的請適當捆綁，梳理服貼！
五、本制度修正于XXXX年X月XX日起實(shí)行，如有修改，另行通知。
附錄：客戶(hù)部工作職責明細
客戶(hù)部：XXX（暫兼客戶(hù)部主管一職）
�、迦尕撠熆蛻�(hù)部的行政和業(yè)務(wù)管理工作，負責客戶(hù)服務(wù)管理。
�、鎸ι�，直接向董事長(cháng)負責，匯報工作；對下，檢查營(yíng)銷(xiāo)部中四個(gè)小組的工作，并負責與重要的客戶(hù)接觸和聯(lián)系或洽談、引見(jiàn)。負責選聘、任用和考核客戶(hù)服務(wù)人員。
1、客戶(hù)拓展部：開(kāi)拓市場(chǎng)、擴展業(yè)務(wù)。
XXX（代主管）：
�、迦尕撠熕谕卣共繕I(yè)務(wù)工作和日常行政工作。
�、鎸ι�，向客戶(hù)部主管負責，匯報工作；對下，檢查業(yè)務(wù)代表工作，并負責統籌拓展部業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，協(xié)助業(yè)務(wù)代表開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)及發(fā)展原有業(yè)務(wù)。
XXX、XXX、XXX（業(yè)務(wù)代表）
�、逑蛑毕挡块T(mén)主管匯報工作，負責對所代理客戶(hù)的廣告計劃和預算開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，為公司爭取盈利。
�、骈_(kāi)拓新的客戶(hù)源及發(fā)展原來(lái)業(yè)務(wù)：《客戶(hù)拓展記錄表》
�、缤瓿伞锻獬龅怯洏I(yè)務(wù)報備表》，協(xié)助其它部門(mén)需要。
2、客戶(hù)服務(wù)部：與客戶(hù)保持聯(lián)絡(luò )，與公司內其他各部門(mén)保持密切的聯(lián)系。
XXX（主管）
�、迦尕撠熕诓块T(mén)的業(yè)務(wù)跟蹤工作和日常行政工作。
�、鎸ι�，向客戶(hù)部主管負責，匯報工作；對下，督促各部門(mén)工作進(jìn)度及提供協(xié)助：《周工作記錄》。
�、缲撠熭^小客戶(hù)的業(yè)務(wù)洽談和接觸。
XXX、XXX（客服員）
�、遑撠熍c客戶(hù)的聯(lián)絡(luò )工作和信息反饋；同時(shí)，還代客戶(hù)負責對廣告的設計、制作和實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監督。因此，客服部在職能上扮演雙重角色，對外代表公司的整體利益，對內則代表客戶(hù)的.利益。此外，在公司內，客服部還應承擔公司的公關(guān)方面的工作：《客戶(hù)分析表》。
�、尕撠焻f(xié)調廣告工作的進(jìn)展，與創(chuàng )作人員和制作人員保持聯(lián)系。督促檢查各工作環(huán)節的銜接和完成，以保證按計劃完成工作進(jìn)程：《工作流程單》。
�、缲撠煴３峙c客戶(hù)的日常事務(wù)性聯(lián)系，代理有關(guān)文秘工作；收集、整理、更新、歸檔公司各類(lèi)檔案與整體
運行記錄等，確保資料的齊全與有效性。
�、柙诔鱿蛻�(hù)會(huì )議時(shí)，負責會(huì )議記錄，并提交會(huì )議記要：《會(huì )議記錄表》。
3、工程部：XXX（主管）
XXX、XXX（工程操作員）
職責：
�、賹椖抗こ踢M(jìn)行制作、安裝；負責工程按計劃施工及安全生產(chǎn)。
�、诮M織具體工程的驗收，對各項維護工作進(jìn)行合理分配，并做好跟蹤記錄。
�、蹍f(xié)助材料采購，做到合理選材，節約成本，增加收益。
�、芊e極開(kāi)拓公司的創(chuàng )收發(fā)展，協(xié)助其它部門(mén)完成工作。
三、項目部：保持與業(yè)務(wù)代表之間的工作聯(lián)系，代理有關(guān)文案、策劃等工作，要求對廣告制作和媒介等很熟悉。
XXX（主管）
XXX（文案）
XXX、XXX（策劃）
�、賹ぷ髯龊梅纸馀c透析市場(chǎng)動(dòng)向，策劃項目實(shí)施細則，書(shū)寫(xiě)推廣方案。
�、趨f(xié)助客戶(hù)拓展部進(jìn)行業(yè)務(wù)分析，完成上級交辦的其他工作。
4、設計部：XXX（暫代主管）
XXX、XXX（設計員）
職責：
�、侔凑粘绦蚝褪袌�(chǎng)發(fā)展需要設計樣式，將客戶(hù)需求及適用意念、想法轉化為設計輸出，保證設計工作的質(zhì)量。
�、谪撠燀椖吭O計稿的流程工作：設計變更、材料選樣、定樣、封樣等（客戶(hù)溝通）。
�、叟浜掀渌块T(mén)之間的互動(dòng)工作，對具體設計工作和結果向客戶(hù)及公司反映。
�、軈f(xié)助公司內部對聘請設計員所需的相關(guān)考核；
�、輾w總、更新設計資料庫內容，及珍惜、節約、合理使用相關(guān)設計工具（嚴格執行公司管理制度）。
廣告公司崗位職責14
崗位職責:
1、制定、完善集團公司廣告策劃制度和流程,并進(jìn)一步實(shí)施。
2、領(lǐng)導、組織、協(xié)調集團公司廣告策劃、傳媒工作,并對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理,協(xié)調、指導、監督、審核各項業(yè)務(wù)合同。
3、負責整體規劃和市場(chǎng)布局,及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定目標客戶(hù)群,挖掘潛在客戶(hù)。
4、負責組織市場(chǎng)調查,預測市場(chǎng)發(fā)展趨勢,并針對市場(chǎng)的`變化和競爭的需要提出應對策略;整合媒體宣傳資源,結合客戶(hù)需求制定專(zhuān)業(yè)計劃,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )媒介拓寬區域客戶(hù)。
5、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類(lèi)推廣活動(dòng)。
6、負責指導本部門(mén)員工對廣告策劃、文案、市場(chǎng)活動(dòng)等工作。
7、負責為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設。
8、負責協(xié)調本部門(mén)同其它部門(mén)之間的工作。
任職資格:
1、全日制專(zhuān)科或以上學(xué)歷,管理、廣告、傳媒或者營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、五年以上大型商業(yè)企業(yè)、寫(xiě)字樓等相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃、媒體運營(yíng)等經(jīng)驗,以及10年以上管理工作經(jīng)驗;
3、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理、經(jīng)濟管理、心理學(xué)、法律等方面的相關(guān)知識;
廣告公司崗位職責15
1、組織收集客戶(hù)相關(guān)行業(yè)政策及產(chǎn)品信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢；
2、公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃與組織實(shí)施，對外宣傳資料和文案的.撰寫(xiě)；
3、根據業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象；
4、完成營(yíng)銷(xiāo)戰略指導下的年度、季度、月度廣告，媒體戰略，進(jìn)行策劃方案及計劃制定；
5、擁有線(xiàn)上廣告或策劃經(jīng)驗，熟悉品牌與企業(yè)文化戰略規劃；
6、創(chuàng )意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語(yǔ)言表達能力。
7、對互聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò )媒體熟悉，協(xié)助制定公司媒體發(fā)展戰略，提交媒介策劃方案及分析報告
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