廣告公司崗位職責【熱門(mén)】
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的廣告公司崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
廣告公司崗位職責1
1、全面負責創(chuàng )作部的行政管理和業(yè)務(wù)管理，控制廣告創(chuàng )作水平。
2、監督和保障創(chuàng )作人員按廣告計劃工作曰程和廣告預算標準進(jìn)行工作，負責向創(chuàng )作組和創(chuàng )作人員分配工作任務(wù)，重點(diǎn)督促和保證廣告策略的.實(shí)施。
3、有權選聘、任命和考核創(chuàng )作人員。
4、參與新業(yè)務(wù)的廣告創(chuàng )作。
5、對總經(jīng)理或副總經(jīng)理負責。
廣告公司崗位職責2
1、組織收集客戶(hù)相關(guān)行業(yè)政策及產(chǎn)品信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢；
2、公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案的`策劃與組織實(shí)施，對外宣傳資料和文案的撰寫(xiě)；
3、根據業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象；
4、完成營(yíng)銷(xiāo)戰略指導下的年度、季度、月度廣告，媒體戰略，進(jìn)行策劃方案及計劃制定；
5、擁有線(xiàn)上廣告或策劃經(jīng)驗，熟悉品牌與企業(yè)文化戰略規劃；
6、創(chuàng )意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語(yǔ)言表達能力。
7、對互聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò )媒體熟悉，協(xié)助制定公司媒體發(fā)展戰略，提交媒介策劃方案及分析報告
廣告公司崗位職責3
崗位職責：
一、創(chuàng )作部的日常工作安排及管理。
二、常用材料的價(jià)格調查，對供應商的`擇優(yōu)選擇。
三、負責公司后勤物料的采購及保管。
四、采購物料保證價(jià)廉物美。
五、每日及時(shí)做好物料進(jìn)銷(xiāo)存記錄。
六、打印作業(yè)按流程執行，杜絕廢料返工現象。
七、打印設備的日常維護、保養。
八、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jì)評估及考核。
廣告公司崗位職責4
1、保持與客戶(hù)的接觸與溝通，了解客戶(hù)及其產(chǎn)品的`情況，明確客戶(hù)目的。
2、準確把握并傳達客戶(hù)意圖，清晰完整地向客戶(hù)轉達公司的服務(wù)方案。
3、負責策劃并提供廣告提案予客戶(hù)，安排并組織相關(guān)會(huì )議。
4、根據部門(mén)的安排組織并協(xié)調相關(guān)部門(mén)進(jìn)行策劃、調研、創(chuàng )意、制作和媒介等活動(dòng),確保廣告作品能準時(shí)、高質(zhì)地完成。
5、代表公司與廣告客戶(hù)簽訂合同，確認責任、付款方式。
6、負責制訂有關(guān)廣告預算控制的報告。
7、執行合同并做好收款付款工作。
8、負責建立客戶(hù)檔案，向相關(guān)部門(mén)提供客戶(hù)年度廣告預算、客戶(hù)廣告策略、市場(chǎng)和產(chǎn)品定位、市場(chǎng)戰略規劃等信息，及時(shí)了解客戶(hù)動(dòng)態(tài)并定期進(jìn)行補充和修訂。
9、對客戶(hù)負責，為其保守商業(yè)機密。
10、進(jìn)行廣告直接客戶(hù)及代理商的開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售。
11、完成廣告銷(xiāo)售任務(wù)，執行公司銷(xiāo)售政策。
廣告公司崗位職責5
1.引導客戶(hù)…能將眼光放遠而不光只是注意日常工作所需而已
2.對策略有所貢獻，并表現概念化的思考能力
3.經(jīng)常貢獻創(chuàng )意，致使客戶(hù)業(yè)務(wù)成長(cháng)
4.對發(fā)展杰出廣告作品有所貢獻
5.強而有力的'提案能力與書(shū)面化作業(yè)
6.展現寬廣的人員管理技巧…有效地訓練客戶(hù)專(zhuān)員及建立團隊精神
7.與客戶(hù)建立良好的人際關(guān)系
8.在公司內部建立良好的領(lǐng)導聲譽(yù)，同進(jìn)有效地運用并激勵工作小組
9.有效管理財務(wù)動(dòng)作之流程程，并使公司獲得利潤
10.建立天聯(lián)之業(yè)務(wù)，包括所有部門(mén)之客戶(hù)開(kāi)發(fā)
11.專(zhuān)業(yè)生活井然有序，組織力強，懂得設定優(yōu)先次序，輕重緩急
12.不斷學(xué)習廣告與行銷(xiāo)方面的知識
13.可以處理挫折…有彈性其他意見(jiàn)人際技巧
廣告公司崗位職責6
1、負責公司服務(wù)項目文案、項目案例文案的創(chuàng )意和撰寫(xiě)；
2、負責公司服務(wù)的客戶(hù)的`新聞、稿件創(chuàng )意策劃、撰寫(xiě)、修改等，
3、熟練運用word、ppt、excel等辦公軟件,熟悉資料查閱、采編、選題調研，稿件撰寫(xiě)、編輯、終審、修改和校對等工作；
4、負責規劃方案和策劃方案的撰寫(xiě)，能夠獨立策劃專(zhuān)題網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方案，對現有公司項目傳播進(jìn)行量身規劃；
廣告公司崗位職責7
1、協(xié)助制定推廣方案：根據市場(chǎng)及媒體特性，競爭對手分析，協(xié)助制定整體營(yíng)銷(xiāo)推廣戰略,以及具體實(shí)施方案，確保方案和實(shí)施戰略一致；
2、營(yíng)銷(xiāo)資源整合：廣告資源挖掘、整合；媒體資源的深度挖掘及整合運用，策劃和計劃各類(lèi)媒體活動(dòng)；
3、互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)：合理策劃互動(dòng)活動(dòng)等營(yíng)銷(xiāo)方法，幫助客戶(hù)與消費者間建立有效的供銷(xiāo)客戶(hù)關(guān)系；
4、客戶(hù)提案：根據客戶(hù)訴求及市場(chǎng)分析，為客戶(hù)量身打造營(yíng)銷(xiāo)提案及推廣方案；
5、人群把控：熟悉媒體形式和受眾特點(diǎn)，精確挖掘適合拓展的'客戶(hù)群體；
6、數據分析：收集與分析相關(guān)廣告投放數據和行業(yè)報告，并統計整理；
7、客戶(hù)案例分享：收集成功案例，及時(shí)與銷(xiāo)售人員分享；
8、市場(chǎng)相關(guān)培訓：將近期行業(yè)資訊，及時(shí)傳達給相關(guān)銷(xiāo)售人員；
9、效果評估方案制定：廣告投放效果預估、監測、評估和優(yōu)化；完善廣告創(chuàng )意表現；投放及結案報告整理。
廣告公司崗位職責8
一、管理層
〖總經(jīng)理崗位職責〗
1、有公司的最高決策權及人事的任免權。
2、公司戰略目標和年度目標的制定、實(shí)施及監控。
3、公司運營(yíng)情況和行政機制的調控。
4、對公司各部門(mén)的月、季、年度業(yè)績(jì)評估、考核及意見(jiàn)批示。
5、對公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評估。
6、大客戶(hù)的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作配合。
7、對外相關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系工作及關(guān)系維護。
8、公司各類(lèi)活動(dòng)的審定，廣告投放的審定。
9、本職位季、年度工作總結報告。
〖總經(jīng)理助理崗位職責〗
1、協(xié)助公司戰略目標的制定、實(shí)施及監控。
2、各部門(mén)工作情況的月度匯總和行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的分析、提煉、上報。0
3、對外相關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系工作及關(guān)系維護。
4、總經(jīng)理外出或無(wú)法與總經(jīng)理取得聯(lián)系時(shí)的總經(jīng)理執行權。
5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
二、行政部
〖行政總監崗位職責〗
1、行政部的日常工作管理、安排。
2、配合公司戰略目標的制定及實(shí)施。
3、公司各項制度的實(shí)施、監控及完善。
4、公司各部門(mén)間的工作對接及聯(lián)控。
5、公司企業(yè)文化的擬訂、推廣及實(shí)施。
6、公司員工人事任命的相關(guān)考核、建議及執行。
7、公司員工情況的了解、溝通。
8、公司各類(lèi)活動(dòng)的建議、組織及管理。
9、公司各類(lèi)活動(dòng)組織、安排，廣告投放建議及相關(guān)洽談。
10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
11、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jì)評估及考核。
〖行政文員崗位職責〗
1、公司內部資料的整理及歸檔管理。
2、公司辦公耗材的管理及采購。
3、公司圖書(shū)庫的完善及管理。
5、各類(lèi)行政命令及文件的傳達。
7、公司中層以上會(huì )議的紀錄。
6、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖前臺文員崗位職責〗
1、公司來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待及前臺登記工作。
2、負責每天公司公共區域和總經(jīng)理辦公室的衛生形象維護。
3、公司訂閱報紙、雜志的收集、送達管理。
4、配合行政文員在公司區域內的相關(guān)工作。
5、公司各類(lèi)合同（副本）、文件資料的整理、歸檔管理。
6、公司員工的外出登記提示和月度考勤統計。
7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
三、財務(wù)部
〖財務(wù)（會(huì )計）總監崗位職責〗
1、財務(wù)部的日常工作安排及管理。
2、財務(wù)會(huì )計的本職工作。
3、財務(wù)工作的審核、監督。
4、公司資金的規劃和預算統計上報。
5、常用材料的價(jià)格調查，并做季度匯總，確定執行方案。
6、各類(lèi)外欠款項的收款工作及配合。
7、工具、設備、材料庫的管理。
8、公司員工福利、獎金、各類(lèi)補貼及工資的月、季、年度核算。
9、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jì)評估及考核。
10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖財務(wù)出納崗位職責〗
1、公司財務(wù)出納的本職工作。
2、公司各類(lèi)合同（正本）的整理歸檔。
3、各類(lèi)材料供應商的貨款結算。
4、公司員工福利、獎金、各類(lèi)補貼及工資的發(fā)放。
5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
四、客服部
〖客服總監崗位職責〗
1、客服部的日常工作安排及管理。
2、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)分析、提煉、上報。
3、大客戶(hù)的'相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。
4、業(yè)務(wù)拓展計劃的制定、統籌及實(shí)施；
6、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jì)評估及考核。
7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖客戶(hù)主管崗位職責〗
1、本小組的日常工作安排及管理；
2、客戶(hù)跟進(jìn)工作的實(shí)施。
3、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的收集、整理、上報。
4、業(yè)務(wù)拓展計劃的制訂及實(shí)施。
5、客戶(hù)合同的簽定，客戶(hù)維護工作的實(shí)施，各部門(mén)工作對接任務(wù)單的填發(fā)。0
6、本職位周、月、季、年度工作總結及建議報告。
〖客戶(hù)代表崗位職責〗
1、業(yè)務(wù)拓展計劃的提議及實(shí)施，客戶(hù)跟進(jìn)工作的實(shí)施。
2、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的收集、分析及建議上報。
3、客戶(hù)合同的簽定，客戶(hù)維護工作的實(shí)施，各部門(mén)工作對接任務(wù)單的填發(fā)。0
4、本職位周、月、季、年度工作總結及建議報告。
五、設計部
〖首席設計師（總監）崗位職責〗
1、設計部的日常工作安排及管理。
2、配合與大客戶(hù)的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。
3、與客戶(hù)相關(guān)的洽談、勘測、設計及解說(shuō)工作執行。
4、本部門(mén)所有設計圖紙的內容審核。
5、施工現場(chǎng)的工作指導。
6、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jì)評估及考核。
7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖高級設計師崗位職責〗
1、與客戶(hù)相關(guān)的洽談、勘測、設計及解說(shuō)工作執行。
2、施工現場(chǎng)的工作指導。
3、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖普通設計師崗位職責〗
1、與客戶(hù)相關(guān)的洽談、勘測、設計及解說(shuō)工作執行。
2、施工現場(chǎng)的工作指導。
3、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
六、工程部
〖工程總監崗位職責〗
1、工程部的日常工作安排及管理。
2、施工任務(wù)具體安排、指導、督促及核算。
3、考核、選用各施工隊伍，解答、解決施工過(guò)程中的疑難問(wèn)題。
4、安全學(xué)習的月度學(xué)習及紀錄。
5、新購工具、材料的驗收，確保工具、材料的安全、質(zhì)量。
6、現場(chǎng)施工管理的督導。
7、配合與大客戶(hù)的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。
8、常用材料的價(jià)格調查，并做季度匯報。
9、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jì)評估及考核。
10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖監理員崗位職責〗
1、監督管理項目施工隊在施工過(guò)程中的工程材料、工程質(zhì)量及工期按公司規定完成。0
2、施工隊伍的管理，監理日志的填寫(xiě)，施工前的安全注意事項學(xué)習及紀錄。0
3、施工現場(chǎng)的管理及執行。
4、施工隊的費用統計、核算。
5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
廣告公司崗位職責9
1.建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，各職能部門(mén)經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設機構和人員。
2、領(lǐng)導公司建立各級組織機構，并按公司戰略規劃進(jìn)行機構調整;領(lǐng)導公司制定各種規章制度，并深入貫徹實(shí)施;
3.決定對成績(jì)顯著(zhù)的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。
4.審查批準年度計劃內的'經(jīng)營(yíng)、投資、改造項目和流動(dòng)資金使用的可行性報告。
5.健全財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節支和開(kāi)源節流工作，保證現有資產(chǎn)的保值和增值。
廣告公司崗位職責10
1、協(xié)同相關(guān)團隊共同完成品牌及其產(chǎn)品、活動(dòng)等策劃方案。
2、良好的組織協(xié)調能力和綜合管理能力。
3、具有良好的客戶(hù)溝通協(xié)調、計劃、談判技巧，能夠把握項目進(jìn)程與流程控制。
4、業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開(kāi)展，且績(jì)效達到預期目標。
5、協(xié)同客戶(hù)部完成各類(lèi)策劃案和推廣方案。
廣告公司崗位職責11
1、對活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行走訪(fǎng)，踩點(diǎn)，制作合理的活動(dòng)布置圖，簡(jiǎn)單的'活動(dòng)策劃
2、準備好物料，場(chǎng)地布置，醫生安排
3、活動(dòng)現場(chǎng)維持秩序，主動(dòng)向參與活動(dòng)人員介紹服務(wù)內容
4、活動(dòng)后整理好場(chǎng)地，物料回收入庫，完成活動(dòng)小結
5、完成上級領(lǐng)導安排的工作
廣告公司崗位職責12
1、根據客戶(hù)需求，制定賽事活動(dòng)策劃方案及報價(jià)，制作標書(shū)并參與投標工作;
2、負責項目預算，確保后期決算費用控制在此范圍內;
3、根據項目需求，做好內外部的銜接工作，確�；顒�(dòng)籌備階段按計劃進(jìn)行;
4、項目結束后出具總結報告、及驗收報告提交客戶(hù);
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作
廣告公司崗位職責13
崗位職責：
一、業(yè)務(wù)員在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，從事公司的廣告承攬業(yè)務(wù)，完成公司下達的.各項經(jīng)濟指標。
二、業(yè)務(wù)員在與客戶(hù)接觸時(shí)要求做到服裝整潔、儀表瑞正、舉止大方、語(yǔ)言文明、行為禮貌。
三、業(yè)務(wù)員應全方位、多角度、深層次開(kāi)展廣告承攬業(yè)務(wù)。應隨時(shí)向總經(jīng)理匯報承攬業(yè)務(wù)、客戶(hù)冾談、意向合同等工作進(jìn)展情況，在總經(jīng)理授權范圍內，有與客戶(hù)簽約合同權。
四、對外要講誠信，對內要督促，督促工期、督促質(zhì)量；負責廣吿費的收繳工作，按照合同的規定按規定曰期督促客戶(hù)繳費。
五、努力學(xué)習有關(guān)合同法等有關(guān)法律知識、運用法律保護自身的合法權益；完成領(lǐng)導交辦的其它工作事宜。
廣告公司崗位職責14
1.對客戶(hù)總監負責，指導客戶(hù)主任的日常工作。
2.參與品牌的有關(guān)發(fā)展策略及方向，在客戶(hù)總監指導下撰寫(xiě)創(chuàng )意簡(jiǎn)述。
3.協(xié)助創(chuàng )意部進(jìn)行作品的提案及售賣(mài)，并具備一定的提案及售賣(mài)能力。
4.與所負責客戶(hù)品牌的有關(guān)直接負責人員建立良好的.合作關(guān)系。
5.負責指導客戶(hù)主任的日常工作，如會(huì )議簡(jiǎn)報、工作進(jìn)程報告等。
6.指導并幫助客戶(hù)主任提高工作能力及專(zhuān)業(yè)技巧。
7.監控并保證工作項目的時(shí)間進(jìn)度。
廣告公司崗位職責15
職位描述：
負責開(kāi)拓、維護4a公司渠道關(guān)系，建立并動(dòng)態(tài)更廣告代理公司客戶(hù)檔案；
負責與4a廣告公司購買(mǎi)部門(mén)的關(guān)系維護、資源推廣及渠道管理；
負責市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成公司銷(xiāo)售指標及收款；
幫助公司推進(jìn)簽訂年度框架協(xié)議，協(xié)助直客銷(xiāo)售組處理解決有關(guān)渠道的問(wèn)題
通過(guò)對市場(chǎng)、同行及客戶(hù)的分析，適時(shí)提出建議并更新銷(xiāo)售舉措；
為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，包括了解客戶(hù)需求、回復客戶(hù)查詢(xún)并推薦媒體、演示、面對面銷(xiāo)售、報價(jià)、談判、簽約等。
任職要求：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5—7年4a廣告或媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗（電通安吉斯集團相關(guān)工作經(jīng)驗），熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，有互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗者優(yōu)先；
熟悉4a公司digita購買(mǎi)決策人，購買(mǎi)流程及服務(wù)要求；
熟悉廣告渠道銷(xiāo)售的政策及代理商的.推進(jìn)和管理方式；
優(yōu)秀的人際交往、溝通能力和銷(xiāo)售技巧，能夠獨立地和廣告客戶(hù)溝通；
工作態(tài)度認真、刻苦勤奮，有親和力、形象氣質(zhì)佳，有英語(yǔ)優(yōu)勢者優(yōu)先考慮；
有高度的工作熱情，性格開(kāi)朗，有凝聚力、親和力，抗壓力強。
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