廣告公司總監崗位職責

廣告公司總監崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的廣告公司總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　職責描述：

　　1、全面負責客戶(hù)服務(wù)團隊的業(yè)務(wù)及團隊管理；

　　2、熟悉客戶(hù)產(chǎn)業(yè)和相關(guān)市場(chǎng)狀況，指導客戶(hù)經(jīng)理日常工作，參與制定客戶(hù)有關(guān)發(fā)展策略和方向；負責客戶(hù)互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)或電商營(yíng)銷(xiāo)（ec－marketing）業(yè)務(wù)管理和對接，并與客戶(hù)建立穩定長(cháng)期的聯(lián)絡(luò )及良好的合作關(guān)系；

　　3、能獨立的帶領(lǐng)團隊為客戶(hù)的活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)或電商營(yíng)銷(xiāo)制定策劃方案，包括但不限于準備項目方案、項目執行案、結案評估案等，并能很好的理解和挖掘傳播的核心；

　　4、與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系，不斷優(yōu)化大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及運營(yíng)管理；

　　5、對接商務(wù)部、媒介部及設計部等，進(jìn)行跨部門(mén)協(xié)調內部團隊之間協(xié)作；

　　6、建立并高效管理客戶(hù)團隊，負責團隊成員的發(fā)展規劃，并基于客戶(hù)的需求組建及職位描述與崗位職責任職要求部門(mén)成員；

　　7、合理控制項目成本及人員安排，提升團隊人效產(chǎn)出。

　　8、能適應多變的環(huán)境，積極參與公司中高層的戰略方向討論，共同制定公司戰略發(fā)展規劃。

　　任職要求：

　　1、8年以上廣告/互動(dòng)廣告相關(guān)行業(yè)客戶(hù)管理經(jīng)驗，至少3年以上從事互動(dòng)數字領(lǐng)域，有4a或大型social公司快消行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮；

　　2、了解公司業(yè)務(wù)以及行業(yè)情況，懂得發(fā)現問(wèn)題，提供完善的營(yíng)銷(xiāo)方向和解決方案，具備新客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力；

　　3、運用戰略性或顧問(wèn)性方式進(jìn)行客戶(hù)管理；擁有豐富的國內外企高層溝通經(jīng)驗，能很好的保持和客戶(hù)高層溝通與互動(dòng)，建立與維系雙方的戰略合作關(guān)系；

　　4、優(yōu)異的書(shū)面及口頭表達能力以及較強的演講能力，英文讀寫(xiě)流暢者優(yōu)先；

　　5、具有優(yōu)秀的溝通及管理能力，同時(shí)管理幾個(gè)不同項目團隊的能力，善于計劃及利用公司資源；

　　6、熱愛(ài)挑戰，具有創(chuàng )新、激情以及創(chuàng )造性的視野，能適應快速變化的環(huán)境。

【廣告公司總監崗位職責】相關(guān)文章：

廣告公司總監崗位職責2篇03-02

廣告公司崗位職責07-20

銷(xiāo)售總監崗位職責05-17

人事總監崗位職責03-04

項目總監的崗位職責02-12

技術(shù)總監的崗位職責02-13

人事總監崗位職責05-23

設計總監的崗位職責12-10

文化總監崗位職責01-03