廣告公司崗位職責

(必備)廣告公司崗位職責

　　在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的廣告公司崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

廣告公司崗位職責1

　　1、負責客戶(hù)資料的收集、統計、分析、資源整合、客戶(hù)資料信息庫管理工作。

　　2、負責根據業(yè)務(wù)發(fā)展要求，制定客戶(hù)調查計劃并組織實(shí)施，為公司決策提供資料支持。

　　3、負責客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、接待、談判、管理工作。

　　4、負責全面了解客戶(hù)意見(jiàn)、需求，為客戶(hù)提供即時(shí)服務(wù)。

　　5、負責定期對所服務(wù)的客戶(hù)進(jìn)行不同形式的訪(fǎng)問(wèn)、拜訪(fǎng)，維護與客戶(hù)長(cháng)期的溝通和合作關(guān)系。

　　6、負責客戶(hù)有關(guān)我司業(yè)務(wù)或服務(wù)質(zhì)量投訴與意見(jiàn)處理、結果的反饋工作。

　　7、負責制定客戶(hù)服務(wù)部各項制度的`建立，規范客戶(hù)服務(wù)部的各項工作。

　　8、負責創(chuàng )造企業(yè)間高層領(lǐng)導交流的機會(huì )。

　　9、負責項目全程進(jìn)程管控、內外部溝通工作。

　　10、負責客戶(hù)服務(wù)人員培訓、激勵、評價(jià)和考核工作。

　　11、負責制定、執行公司客戶(hù)服務(wù)部年度經(jīng)營(yíng)計劃，監督實(shí)施全過(guò)程，完成業(yè)績(jì)指標。

　　12、負責關(guān)注客戶(hù)服務(wù)工作的發(fā)展，收集相關(guān)資料，為公司完善客戶(hù)服務(wù)工作提出建議。

　　13、負責掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況，對策劃、設計及其它工作提供建設性意見(jiàn)。

　　14、負責完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。

廣告公司崗位職責2

　　部門(mén)名稱(chēng)：客戶(hù)部

　　直系上級：公司副總經(jīng)理

　　部門(mén)性質(zhì)：

　�、俟�司業(yè)務(wù)的開(kāi)拓及業(yè)務(wù)洽談

　�、诠�司客戶(hù)的服務(wù)與追蹤

　　部門(mén)權限：

　�、偻卣共浚菏芊止芨笨偨�(jīng)理委托，行使對公司業(yè)務(wù)項目的開(kāi)拓及洽談過(guò)程中的成功合作，認真執行公司規章制度、管理

　　規程及工作指令義務(wù)。

　�、诳头�部：受分管副總經(jīng)理委托，針對公司服務(wù)的客戶(hù)做追蹤服務(wù)，協(xié)助業(yè)務(wù)代表完成業(yè)務(wù)洽談。

　　部門(mén)職能：負責對公司業(yè)務(wù)項目實(shí)現過(guò)程中各洽談環(huán)節實(shí)行跟蹤、監督、協(xié)調、服務(wù)的專(zhuān)職營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，對所承擔的工作負責。

　　一、總則

　�。ㄒ唬�為了進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)，加強客戶(hù)部的管理，使客戶(hù)部工作有所遵循，嚴肅紀律，并充分調動(dòng)業(yè)務(wù)人員的積極性，挖掘其潛力，保證其利益，特制定本制度：

　�。ǘ�）本制度適用于公司客戶(hù)部項目工作；其余部門(mén)的工作制度由行政部另作規定。

　�。ㄈ�）營(yíng)銷(xiāo)策劃組負責制度最終解釋。

　　二、崗位職責

　�。ㄒ唬┛蛻�(hù)拓展部人員須牢固樹(shù)立公司、部門(mén)與個(gè)人之間利益相一致的觀(guān)念。堅持以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)作保證，向市場(chǎng)要效益，充分挖掘，發(fā)揮個(gè)人能力，在公司領(lǐng)導下開(kāi)展工作。

　�。ǘ�）樹(shù)立團隊精神，樹(shù)立宣傳易公司和宣傳易人的形象，熱誠、謙遜、耐心地服務(wù)于客戶(hù)。

　�。ㄈ�）檢查市場(chǎng)價(jià)格的執行情況，搜集市場(chǎng)信息；保質(zhì)、按時(shí)完成所負責區域的'工作項目，認真執行“外出登記業(yè)務(wù)報備表”，并做好每天工作計劃和每月的工作總結。

　�。ㄋ模┕ぷ鲿r(shí)間著(zhù)裝整齊，遵守作息時(shí)間，按時(shí)向上級主管匯報工作進(jìn)程及客戶(hù)業(yè)務(wù)，如遇難題或突發(fā)事件應馬上向上級匯報，共同商議解決方案。

　�。ㄎ澹┟看螛I(yè)務(wù)簽訂之前必須先向公司匯報業(yè)務(wù)進(jìn)程及具體情況，以便保證落單安排、項目工期、技術(shù)及安裝條件的可行性。合同簽訂后將原件交公司存檔，并定期追蹤客戶(hù)需求。

　�。�六）客戶(hù)部人員每月進(jìn)行一次書(shū)面總結，將該月業(yè)務(wù)進(jìn)展情況及合理化建議上報公司，交客戶(hù)部客服人員存檔。制訂出月計劃、周計劃，才能有計劃有目的地拜訪(fǎng)客戶(hù)。

　�。ㄆ撸┦袌�(chǎng)部人員必須對公司商業(yè)秘密負責，嚴守公司機密，公司內部會(huì )議紀要，競爭策略，計劃，設計技術(shù)資料、合同、報價(jià)及提案等信息不得對外泄露或傳播。

　�。ò耍┓步�(jīng)查出市場(chǎng)部出現“炒單”者，將按公司規定給予辭退處理。

　　以個(gè)人利益為先，自由散漫，玩忽職守，給公司造成不良影響的人員將按公司有關(guān)規定處理。

　�。ň牛┌磿r(shí)參加公司、部門(mén)主持的會(huì )議和各項活動(dòng)。

　　三、考勤制度

　�。ㄒ唬┛记谥贫茸鳛榭己藛T工、獎優(yōu)罰劣的重要依據之一；缺勤和遲到將作為你工作記錄的一部分，并作為員工績(jì)效考核的重要參考依據。

　�。ǘ�）考勤方式：大門(mén)值班處考勤簿上簽到。

　�。ㄈ�）工作時(shí)間：六天工作制，每天8：30分至17：30分（12：00分至14：00分為用餐午休時(shí)間）；周日公休。

　�。ㄋ模┛蛻�(hù)拓展部員工每天簽到共四次，包括上下午的上下班簽到。

　　另外，工作時(shí)間內出現外出訪(fǎng)客的情況，請到客服部登記并報備業(yè)務(wù)情況。若因公出外訪(fǎng)客而無(wú)法正常簽到者，可致電相關(guān)負責人。

　�。ㄎ澹┢溆嗖∈录俚日埣偈乱巳匀蛔駨谋竟�司規章制度。

　　四、個(gè)人形象

　　員工個(gè)人儀表、儀容

　　1、注意個(gè)人整潔衛生，衣服應干凈、整齊、筆挺、潔白。

　　2、男同事不能留長(cháng)發(fā)和每天須刮胡須。

　　3、女同事不能穿著(zhù)過(guò)于悠閑，盡量保持淡妝，長(cháng)發(fā)的請適當捆綁，梳理服貼！

　　五、本制度修正于XXXX年X月XX日起實(shí)行，如有修改，另行通知。

　　附錄：客戶(hù)部工作職責明細

　　客戶(hù)部：XXX（暫兼客戶(hù)部主管一職）

　�、迦�面負責客戶(hù)部的行政和業(yè)務(wù)管理工作，負責客戶(hù)服務(wù)管理。

　�、鎸ι�，直接向董事長(cháng)負責，匯報工作；對下，檢查營(yíng)銷(xiāo)部中四個(gè)小組的工作，并負責與重要的客戶(hù)接觸和聯(lián)系或洽談、引見(jiàn)。負責選聘、任用和考核客戶(hù)服務(wù)人員。

　　1、客戶(hù)拓展部：開(kāi)拓市場(chǎng)、擴展業(yè)務(wù)。

　　XXX（代主管）：

　�、迦�面負責所在拓展部業(yè)務(wù)工作和日常行政工作。

　�、鎸ι�，向客戶(hù)部主管負責，匯報工作；對下，檢查業(yè)務(wù)代表工作，并負責統籌拓展部業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，協(xié)助業(yè)務(wù)代表開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)及發(fā)展原有業(yè)務(wù)。

　　XXX、XXX、XXX（業(yè)務(wù)代表）

　�、逑蛑毕挡块T(mén)主管匯報工作，負責對所代理客戶(hù)的廣告計劃和預算開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，為公司爭取盈利。

　�、骈_(kāi)拓新的客戶(hù)源及發(fā)展原來(lái)業(yè)務(wù)：《客戶(hù)拓展記錄表》

　�、缤瓿伞锻獬龅怯洏I(yè)務(wù)報備表》，協(xié)助其它部門(mén)需要。

　　2、客戶(hù)服務(wù)部：與客戶(hù)保持聯(lián)絡(luò )，與公司內其他各部門(mén)保持密切的聯(lián)系。

　　XXX（主管）

　�、迦�面負責所在部門(mén)的業(yè)務(wù)跟蹤工作和日常行政工作。

　�、鎸ι�，向客戶(hù)部主管負責，匯報工作；對下，督促各部門(mén)工作進(jìn)度及提供協(xié)助：《周工作記錄》。

　�、缲撠熭^小客戶(hù)的業(yè)務(wù)洽談和接觸。

　　XXX、XXX（客服員）

　�、遑撠熍c客戶(hù)的聯(lián)絡(luò )工作和信息反饋；同時(shí)，還代客戶(hù)負責對廣告的設計、制作和實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監督。因此，客服部在職能上扮演雙重角色，對外代表公司的整體利益，對內則代表客戶(hù)的利益。此外，在公司內，客服部還應承擔公司的公關(guān)方面的工作：《客戶(hù)分析表》。

　�、尕撠焻f(xié)調廣告工作的進(jìn)展，與創(chuàng )作人員和制作人員保持聯(lián)系。督促檢查各工作環(huán)節的銜接和完成，以保證按計劃完成工作進(jìn)程：《工作流程單》。

　�、缲撠煴３峙c客戶(hù)的日常事務(wù)性聯(lián)系，代理有關(guān)文秘工作；收集、整理、更新、歸檔公司各類(lèi)檔案與整體

　　運行記錄等，確保資料的齊全與有效性。

　�、柙诔鱿�客戶(hù)會(huì )議時(shí)，負責會(huì )議記錄，并提交會(huì )議記要：《會(huì )議記錄表》。

　　3、工程部：XXX（主管）

　　XXX、XXX（工程操作員）

　　職責：

　�、賹�項目工程進(jìn)行制作、安裝；負責工程按計劃施工及安全生產(chǎn)。

　�、诮M織具體工程的驗收，對各項維護工作進(jìn)行合理分配，并做好跟蹤記錄。

　�、蹍f(xié)助材料采購，做到合理選材，節約成本，增加收益。

　�、芊e極開(kāi)拓公司的創(chuàng )收發(fā)展，協(xié)助其它部門(mén)完成工作。

　　三、項目部：保持與業(yè)務(wù)代表之間的工作聯(lián)系，代理有關(guān)文案、策劃等工作，要求對廣告制作和媒介等很熟悉。

　　XXX（主管）

　　XXX（文案）

　　XXX、XXX（策劃）

　�、賹�工作做好分解與透析市場(chǎng)動(dòng)向，策劃項目實(shí)施細則，書(shū)寫(xiě)推廣方案。

　�、趨f(xié)助客戶(hù)拓展部進(jìn)行業(yè)務(wù)分析，完成上級交辦的其他工作。

　　4、設計部：XXX（暫代主管）

　　XXX、XXX（設計員）

　　職責：

　�、侔凑粘绦蚝褪袌�(chǎng)發(fā)展需要設計樣式，將客戶(hù)需求及適用意念、想法轉化為設計輸出，保證設計工作的質(zhì)量。

　�、谪撠燀椖吭O計稿的流程工作：設計變更、材料選樣、定樣、封樣等（客戶(hù)溝通）。

　�、叟浜掀渌�部門(mén)之間的互動(dòng)工作，對具體設計工作和結果向客戶(hù)及公司反映。

　�、軈f(xié)助公司內部對聘請設計員所需的相關(guān)考核；

　�、輾w總、更新設計資料庫內容，及珍惜、節約、合理使用相關(guān)設計工具（嚴格執行公司管理制度）。

廣告公司崗位職責3

　　1.建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，各職能部門(mén)經(jīng)理以及其他高級職員的'任免、報酬、獎懲，決定派駐下設機構和人員。

　　2、領(lǐng)導公司建立各級組織機構，并按公司戰略規劃進(jìn)行機構調整;領(lǐng)導公司制定各種規章制度，并深入貫徹實(shí)施;

　　3.決定對成績(jì)顯著(zhù)的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。

　　4.審查批準年度計劃內的經(jīng)營(yíng)、投資、改造項目和流動(dòng)資金使用的可行性報告。

　　5.健全財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節支和開(kāi)源節流工作，保證現有資產(chǎn)的保值和增值。

廣告公司崗位職責4

　　1.專(zhuān)業(yè)設計公司1年以上設計經(jīng)驗,獨立完成過(guò)設計產(chǎn)品;

　　2.專(zhuān)科以上學(xué)歷,美術(shù)、廣告、設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有較強的美術(shù)能力、執行能力,刻苦、執著(zhù)、有追求、有良好的畫(huà)面感覺(jué);

　　3.最加分的`是:你有較強的手繪草圖能力,并且能把它實(shí)現城電子文檔;

　　4.熟悉廣告全案流程,廣告設計創(chuàng )意、設計執行工作;對vi設計、logo標志設計、產(chǎn)品圖冊設計、宣傳冊設計有良好的職業(yè)基礎;

　　5.對色彩把握敏銳,邏輯思維清晰、做事認真細致、表達能力強,具備良好的工作習慣;

　　6.熟練掌握ai、cdr、ps等平面軟件;

廣告公司崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、根據公司制定的銷(xiāo)售工作計劃,完成公司下達的利潤目標;

　　2、負責客戶(hù)開(kāi)拓和客情維護;

　　任職要求:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉以下媒體類(lèi)型中的'一種:搜索引擎產(chǎn)品/信息流產(chǎn)品/應用分發(fā);

　　4、良好的市場(chǎng)判斷能力和拓荒能力。

廣告公司崗位職責6

　　1.在本部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導下，按照下達的廣告業(yè)務(wù)設計任務(wù)，積極地開(kāi)動(dòng)腦筋、擴展思路，按期完成廣告設計任務(wù)。

　　2.積極地做好本部門(mén)的各項工作，愛(ài)崗敬業(yè)、團結協(xié)作、服從分配，認真地完成設計工作任務(wù)。

　　3.根據廣告行業(yè)性質(zhì)、特點(diǎn)和設計理念的要求，努力學(xué)習設計基本技能，掌握其內涵實(shí)質(zhì)，以提高自身的設計水平。

　　4.根據客戶(hù)提供的相關(guān)資料和設計意向，了解、分析客戶(hù)設計需求，有針對性地與相關(guān)業(yè)務(wù)人員、客戶(hù)進(jìn)行溝通，以便把握好廣告產(chǎn)品的設計效果和設計構思，提高設計方案的中標率。

　　5.根據相關(guān)業(yè)務(wù)人員提供詳實(shí)的客戶(hù)資質(zhì)信息，為每個(gè)客戶(hù)建立檔案，同時(shí)做好與客戶(hù)的溝通與回訪(fǎng)工作。

　　6.積極拜訪(fǎng)客戶(hù)，熱情接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，向客戶(hù)詳細介紹本公司設計作品，按公司規定，向客戶(hù)展示或提供廣告樣品和宣傳冊，提升客戶(hù)欲望，以提高設計作品的中標率。

　　7.定期向上級匯報工作和爭取支持，接到設計任務(wù)時(shí)應按要求進(jìn)行操作，根據合同中的`設計條款的要求，在設計時(shí)要充分、綜合考慮其成本、包括用料品種、數量、質(zhì)量、用工、運輸、場(chǎng)所等。

　　8.效果圖形成后應向該項目業(yè)務(wù)人員及時(shí)通報或直接與客戶(hù)溝通，征求其意見(jiàn)。

　　9.根據該項目業(yè)務(wù)人員與客戶(hù)的意見(jiàn)，對效果圖進(jìn)一步的進(jìn)行再次或多次可行性修改，經(jīng)客戶(hù)認可簽字后交主管核準并予以安排制作。

　　10.在制作、組裝和安裝中，設計人員應關(guān)注整個(gè)過(guò)程，并予以指導與督促，使之完全符合設計要求，遇到異常時(shí)，應與相關(guān)部門(mén)人員或客戶(hù)進(jìn)行協(xié)商解決，解決時(shí)有困難，應及時(shí)向主管報告請求支持。

　　11.按要求開(kāi)展5S活動(dòng)，搞好本部門(mén)、本區域的現場(chǎng)整治，創(chuàng )造良好的環(huán)境，樹(shù)立好形象，迎接客人的到訪(fǎng)。

　　12.利用公關(guān)技能、溝通技巧，廣交各界人士和朋友，擴大本公司的影響力。

　　13.遵章守紀，積極工作，注重上班儀容、儀表和著(zhù)裝整潔，始終保持良好的精神狀態(tài)，禮貌待人，團結互助，維護公司與團隊的榮譽(yù)和形象。

　　14.認真對待和接受客戶(hù)對設計方面的投訴與意見(jiàn)，積極處理和解決客戶(hù)所反映的問(wèn)題，并及時(shí)向本部門(mén)經(jīng)理報告，同時(shí)向相關(guān)部門(mén)通報，與客戶(hù)建立良好互信的關(guān)系。

　　15.按時(shí)參加公司和本部門(mén)組織、舉行的各種相關(guān)會(huì )議和活動(dòng)，做到遵章守紀、服從管理，嚴格執行本部門(mén)的工作流程與單表作業(yè)。

　　16.認真執行公司保密規定，做好防范措施，嚴禁外泄商業(yè)機密。

　　17.布置的任務(wù)在執行過(guò)程中發(fā)生變化，未在1小時(shí)內向布置任務(wù)的領(lǐng)導反饋變化情況的予以警告。

　　18.布置的任務(wù)超出規定時(shí)限的，予以警告。

　　19.因文件的收集、流程執行和保管管理問(wèn)題而影響工作進(jìn)度予以黃牌警告。

　　20.認真地做好設計圖紙資料的整理存檔工作。

　　21.落實(shí)、執行上級部署的其他工作。

廣告公司崗位職責7

　　1、負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)調研分析，優(yōu)化、拓展宣傳渠道;

　　2、負責宣傳品申請，講座、�？嫉仁袌�(chǎng)活動(dòng)的策劃、宣傳、實(shí)施;收集學(xué)員信息;意向學(xué)員對接，以及其他對接工作;

　　3、負責陌生拜訪(fǎng)，院校、社團、單位、商家的合作洽談與維護;

　　4、負責各種渠道的.企業(yè)品牌宣傳。

廣告公司崗位職責8

　　1.利用公司現有資源,制定團隊紀律,制定團隊目標,擬訂工作計劃,快速開(kāi)展工作,完成銷(xiāo)售目標。

　　2.積極尋找和研究新型媒體和新項目,制定項目策劃書(shū),并實(shí)施完成。

　　3.建立銷(xiāo)售團隊和銷(xiāo)售目標,協(xié)調和管理團隊完成工作任務(wù)。

　　4.負責與公司客戶(hù)之間前期的.溝通、協(xié)調以及后期的維護;負責當地市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)和管理。

廣告公司崗位職責9

　　崗位職責

　　成功源于責任，失敗始于懈怠。下面是的廣告公司文案策劃崗位職責，供你參考，希望能對你有所幫助。

　　1、收集并整理客戶(hù)信息資料，了解客戶(hù)行業(yè)市場(chǎng)及動(dòng)向;

　　2、負責自有口岸媒體客戶(hù)媒體投放方案撰寫(xiě)，以及其他文案工作;

　　3、協(xié)助領(lǐng)導督查重要客戶(hù)的.進(jìn)度;

　　4、完成上級領(lǐng)導安排的相關(guān)工作。

廣告公司崗位職責10

　　1、組織制定、維護、改進(jìn)財務(wù)方面的管理制度及規定，并監督執行;

　　2、協(xié)助監督執行并完善公司的會(huì )計核算體系，會(huì )計核算制度及財務(wù)管理制度;

　　3、負責公司的全盤(pán)賬務(wù)工作，能熟練操作一般納稅人納稅人全套賬務(wù);

　　4、負責收入、成本、固定資產(chǎn)等全面財務(wù)會(huì )計工作，每月按時(shí)完成會(huì )計報表的編制上報;

　　5、保證按時(shí)納稅，負責按照國家稅法和其他規定，嚴格審查應繳稅費;

　　6、加強日常財務(wù)管理和成本核算控制，嚴格控制財務(wù)收支;按期歸集、計算和分析成本控制情況，加強成本控制和管理;

　　7、負責研發(fā)加計、政府補助項目，統計報表的'整理和上報;

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的工作。

廣告公司崗位職責11

　　1.根據收付款憑證登記現金及銀行存款日記賬，編制公司資金流向。

　　2.會(huì )使用SAP系統;

　　3.銀行開(kāi)戶(hù)開(kāi)通網(wǎng)銀銀行賬戶(hù)年審等;

　　4.按照開(kāi)票通知單對整車(chē)銷(xiāo)售開(kāi)出發(fā)票;

　　5.根據手續齊全的收付憑證，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)。

廣告公司崗位職責12

　　直接上級：副總經(jīng)理

　　管理權限：具體實(shí)施、執行本公司的管理制度以及相關(guān)的規定的權利，并承當和執行各項規章制度的義務(wù)。

　　管理責任：對所管范圍內的各項工作負責。

　　主要職責：

　　1、能力要求：較好的人際溝通能力，良好的語(yǔ)言表達能力，靈活、機智的處事能力；有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承當較大的'工作壓力；極強的方案籌劃、制作能力及陳述提案能力；能獨立擔當工程的統籌和運營(yíng)。

　　2、負責籌劃制定年度、日常公關(guān)事件策略及活動(dòng)執行管理方案并向客戶(hù)提案；

　　3、參與、領(lǐng)導實(shí)施新聞發(fā)布會(huì )、研討會(huì )、巡展會(huì )、大型活動(dòng)等公關(guān)、市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)；

　　4、負責活動(dòng)的組織聯(lián)絡(luò )等工作；確認和執行工程方案，對活動(dòng)流程全程監督；與客戶(hù)進(jìn)行方案討論，確定適合客戶(hù)的活動(dòng)方案；負責活動(dòng)執行及后期的總結跟進(jìn)；對整個(gè)活動(dòng)運營(yíng)團隊進(jìn)行組織管理，協(xié)調內部合作；

　　5、管理、培訓工程組成員，對工程執行效果負最終責任。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

廣告公司崗位職責13

　　1、對客戶(hù)群總監負責，指導客戶(hù)經(jīng)理及客戶(hù)主任的日常工作。

　　2、與策略總監一起，對所負責品牌的制定有關(guān)發(fā)展策略及方向，寫(xiě)出重要工作的創(chuàng )意簡(jiǎn)述。

　　3、協(xié)助創(chuàng )意部進(jìn)行作品的提案及售賣(mài)，并具備一定的'提案及售賣(mài)能力。

　　4、與所負責客戶(hù)品牌的有關(guān)直接負責人員建立良好的合作關(guān)系。

　　5、協(xié)助客戶(hù)服務(wù)部總監、客戶(hù)群總監開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，擴展所負責品牌的業(yè)務(wù)。

　　6、指導并幫助客戶(hù)經(jīng)理及客戶(hù)主任提高工作能力及專(zhuān)業(yè)技巧，對其品牌服務(wù)小組成員作出定期評估。

　　7、協(xié)調其所負責的客戶(hù)群與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系，定期對其負責客戶(hù)及客戶(hù)群內各成員作出定期評估報告和發(fā)展建議。

廣告公司崗位職責14

　　1、負責公司的品牌建設，協(xié)助領(lǐng)導制定品牌推廣目標及實(shí)施步驟；

　　2、項目的信息收集、策略分析、媒介方案擬定、媒介提案制作等；

　　3、公司客戶(hù)的產(chǎn)品文案、宣傳文案、廣告文案、活動(dòng)方案等的撰寫(xiě)；

　　4、公司新聞稿件及各種軟文稿件的'撰寫(xiě)與組織；

　　5、負責制定和完善文案策劃和具體實(shí)施方案，并協(xié)助領(lǐng)導完成各種推廣策劃中的協(xié)調工作等；

　　6、搜集整理市場(chǎng)信息，了解同行的策劃動(dòng)態(tài)，為銷(xiāo)售部門(mén)提供行業(yè)數據分析報告。

廣告公司崗位職責15

　　管理權限：受董事會(huì )的委托，行使對公司工作全面指導、指揮、監督、管理的權利，并承擔執行各項規章制度的義務(wù)。

　　管理責任：主持公司全面工作，對所承擔工作全面負責。

　　主要職責：

　　1.執行董事會(huì )決議，主持全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，及時(shí)、足額地完成董事會(huì )下達的經(jīng)營(yíng)指標。

　　2.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的'公司年度工作計劃和財務(wù)預算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件;

　　3.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的新上項目。

　　4.組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在董事會(huì )委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。代表公司參代加重大的內外活動(dòng);

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