廣告公司崗位職責

廣告公司崗位職責(合集)

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的廣告公司崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

廣告公司崗位職責1

　　1、負責公司的品牌建設，協(xié)助領(lǐng)導制定品牌推廣目標及實(shí)施步驟；

　　2、項目的信息收集、策略分析、媒介方案擬定、媒介提案制作等；

　　3、公司客戶(hù)的產(chǎn)品文案、宣傳文案、廣告文案、活動(dòng)方案等的撰寫(xiě)；

　　4、公司新聞稿件及各種軟文稿件的`撰寫(xiě)與組織；

　　5、負責制定和完善文案策劃和具體實(shí)施方案，并協(xié)助領(lǐng)導完成各種推廣策劃中的協(xié)調工作等；

　　6、搜集整理市場(chǎng)信息，了解同行的策劃動(dòng)態(tài)，為銷(xiāo)售部門(mén)提供行業(yè)數據分析報告。

廣告公司崗位職責2

　　1、協(xié)助組織完善財務(wù)管理體系、梳理流程以及規章制度，防范風(fēng)險;

　　2、負責公司資金預算，資金回籠周期、業(yè)務(wù)支出等各項財務(wù)數據的'預測，規避資金風(fēng)險;

　　3、負責監控各地區業(yè)務(wù)的財務(wù)情況，降低風(fēng)險;

　　4、每月按時(shí)完成成本、費用、利潤等財務(wù)報表及管理報表，并提供分析報告和建議;

　　5、負責公司賬務(wù)和稅務(wù)工作;

　　6、負責財務(wù)資料的保管。

廣告公司崗位職責3

　　工作職責：

　　1、通過(guò)電話(huà)、拜訪(fǎng)等多種渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，推進(jìn)公司的各項產(chǎn)品和服務(wù);

　　2、負責公司印刷及廣告業(yè)務(wù)的`承攬;

　　3、認真填寫(xiě)客戶(hù)走訪(fǎng)表，完善客戶(hù)資料;

　　4、對于部門(mén)分配指定的潛在客戶(hù)，業(yè)務(wù)員必須進(jìn)行全方位的爭取，并按部門(mén)要求完成客戶(hù)調查、客戶(hù)信息采集等工作;

　　5、及時(shí)回訪(fǎng)老客戶(hù)，維護客戶(hù)關(guān)系。

　　要求：

　　1、熱愛(ài)媒體廣告事業(yè),有一定的廣告業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先;

　　2、從事銷(xiāo)售工作一年以上，有廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、普通話(huà)流利，有較強的溝通能力和協(xié)調能力;

　　4、有吃苦耐勞精神,能承受較大工作壓力;

　　5、具備團隊合作精神。

　　6、能吃苦，勤快者優(yōu)先，接受無(wú)經(jīng)驗者，有人帶

　　7、本崗位應屆畢業(yè)生優(yōu)先，能接受跑外者。

廣告公司崗位職責4

　　一、管理層

　　〖總經(jīng)理崗位職責〗

　　1、有公司的最高決策權及人事的任免權。

　　2、公司戰略目標和年度目標的制定、實(shí)施及監控。

　　3、公司運營(yíng)情況和行政機制的調控。

　　4、對公司各部門(mén)的月、季、年度業(yè)績(jì)評估、考核及意見(jiàn)批示。

　　5、對公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評估。

　　6、大客戶(hù)的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作配合。

　　7、對外相關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系工作及關(guān)系維護。

　　8、公司各類(lèi)活動(dòng)的審定，廣告投放的審定。

　　9、本職位季、年度工作總結報告。

　　〖總經(jīng)理助理崗位職責〗

　　1、協(xié)助公司戰略目標的制定、實(shí)施及監控。

　　2、各部門(mén)工作情況的月度匯總和行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的分析、提煉、上報。0

　　3、對外相關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系工作及關(guān)系維護。

　　4、總經(jīng)理外出或無(wú)法與總經(jīng)理取得聯(lián)系時(shí)的總經(jīng)理執行權。

　　5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

　　二、行政部

　　〖行政總監崗位職責〗

　　1、行政部的日常工作管理、安排。

　　2、配合公司戰略目標的制定及實(shí)施。

　　3、公司各項制度的實(shí)施、監控及完善。

　　4、公司各部門(mén)間的工作對接及聯(lián)控。

　　5、公司企業(yè)文化的擬訂、推廣及實(shí)施。

　　6、公司員工人事任命的相關(guān)考核、建議及執行。

　　7、公司員工情況的了解、溝通。

　　8、公司各類(lèi)活動(dòng)的建議、組織及管理。

　　9、公司各類(lèi)活動(dòng)組織、安排，廣告投放建議及相關(guān)洽談。

　　10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

　　11、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jì)評估及考核。

　　〖行政文員崗位職責〗

　　1、公司內部資料的整理及歸檔管理。

　　2、公司辦公耗材的管理及采購。

　　3、公司圖書(shū)庫的完善及管理。

　　5、各類(lèi)行政命令及文件的傳達。

　　7、公司中層以上會(huì )議的紀錄。

　　6、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

　　〖前臺文員崗位職責〗

　　1、公司來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待及前臺登記工作。

　　2、負責每天公司公共區域和總經(jīng)理辦公室的衛生形象維護。

　　3、公司訂閱報紙、雜志的收集、送達管理。

　　4、配合行政文員在公司區域內的相關(guān)工作。

　　5、公司各類(lèi)合同（副本）、文件資料的整理、歸檔管理。

　　6、公司員工的外出登記提示和月度考勤統計。

　　7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

　　三、財務(wù)部

　　〖財務(wù)（會(huì )計）總監崗位職責〗

　　1、財務(wù)部的日常工作安排及管理。

　　2、財務(wù)會(huì )計的本職工作。

　　3、財務(wù)工作的審核、監督。

　　4、公司資金的規劃和預算統計上報。

　　5、常用材料的價(jià)格調查，并做季度匯總，確定執行方案。

　　6、各類(lèi)外欠款項的收款工作及配合。

　　7、工具、設備、材料庫的管理。

　　8、公司員工福利、獎金、各類(lèi)補貼及工資的月、季、年度核算。

　　9、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jì)評估及考核。

　　10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

　　〖財務(wù)出納崗位職責〗

　　1、公司財務(wù)出納的本職工作。

　　2、公司各類(lèi)合同（正本）的整理歸檔。

　　3、各類(lèi)材料供應商的貨款結算。

　　4、公司員工福利、獎金、各類(lèi)補貼及工資的發(fā)放。

　　5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

　　四、客服部

　　〖客服總監崗位職責〗

　　1、客服部的日常工作安排及管理。

　　2、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)分析、提煉、上報。

　　3、大客戶(hù)的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

　　4、業(yè)務(wù)拓展計劃的制定、統籌及實(shí)施；

　　6、本部門(mén)員工的'月、季、年度業(yè)績(jì)評估及考核。

　　7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

　　〖客戶(hù)主管崗位職責〗

　　1、本小組的日常工作安排及管理；

　　2、客戶(hù)跟進(jìn)工作的實(shí)施。

　　3、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的收集、整理、上報。

　　4、業(yè)務(wù)拓展計劃的制訂及實(shí)施。

　　5、客戶(hù)合同的簽定，客戶(hù)維護工作的實(shí)施，各部門(mén)工作對接任務(wù)單的填發(fā)。0

　　6、本職位周、月、季、年度工作總結及建議報告。

　　〖客戶(hù)代表崗位職責〗

　　1、業(yè)務(wù)拓展計劃的提議及實(shí)施，客戶(hù)跟進(jìn)工作的實(shí)施。

　　2、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的收集、分析及建議上報。

　　3、客戶(hù)合同的簽定，客戶(hù)維護工作的實(shí)施，各部門(mén)工作對接任務(wù)單的填發(fā)。0

　　4、本職位周、月、季、年度工作總結及建議報告。

　　五、設計部

　　〖首席設計師（總監）崗位職責〗

　　1、設計部的日常工作安排及管理。

　　2、配合與大客戶(hù)的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

　　3、與客戶(hù)相關(guān)的洽談、勘測、設計及解說(shuō)工作執行。

　　4、本部門(mén)所有設計圖紙的內容審核。

　　5、施工現場(chǎng)的工作指導。

　　6、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jì)評估及考核。

　　7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

　　〖高級設計師崗位職責〗

　　1、與客戶(hù)相關(guān)的洽談、勘測、設計及解說(shuō)工作執行。

　　2、施工現場(chǎng)的工作指導。

　　3、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

　　〖普通設計師崗位職責〗

　　1、與客戶(hù)相關(guān)的洽談、勘測、設計及解說(shuō)工作執行。

　　2、施工現場(chǎng)的工作指導。

　　3、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

　　六、工程部

　　〖工程總監崗位職責〗

　　1、工程部的日常工作安排及管理。

　　2、施工任務(wù)具體安排、指導、督促及核算。

　　3、考核、選用各施工隊伍，解答、解決施工過(guò)程中的疑難問(wèn)題。

　　4、安全學(xué)習的月度學(xué)習及紀錄。

　　5、新購工具、材料的驗收，確保工具、材料的安全、質(zhì)量。

　　6、現場(chǎng)施工管理的督導。

　　7、配合與大客戶(hù)的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

　　8、常用材料的價(jià)格調查，并做季度匯報。

　　9、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jì)評估及考核。

　　10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

　　〖監理員崗位職責〗

　　1、監督管理項目施工隊在施工過(guò)程中的工程材料、工程質(zhì)量及工期按公司規定完成。0

　　2、施工隊伍的管理，監理日志的填寫(xiě)，施工前的安全注意事項學(xué)習及紀錄。0

　　3、施工現場(chǎng)的管理及執行。

　　4、施工隊的費用統計、核算。

　　5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

廣告公司崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、制定、完善集團公司廣告策劃制度和流程,并進(jìn)一步實(shí)施。

　　2、領(lǐng)導、組織、協(xié)調集團公司廣告策劃、傳媒工作,并對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理,協(xié)調、指導、監督、審核各項業(yè)務(wù)合同。

　　3、負責整體規劃和市場(chǎng)布局,及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定目標客戶(hù)群,挖掘潛在客戶(hù)。

　　4、負責組織市場(chǎng)調查,預測市場(chǎng)發(fā)展趨勢,并針對市場(chǎng)的變化和競爭的.需要提出應對策略;整合媒體宣傳資源,結合客戶(hù)需求制定專(zhuān)業(yè)計劃,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )媒介拓寬區域客戶(hù)。

　　5、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類(lèi)推廣活動(dòng)。

　　6、負責指導本部門(mén)員工對廣告策劃、文案、市場(chǎng)活動(dòng)等工作。

　　7、負責為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設。

　　8、負責協(xié)調本部門(mén)同其它部門(mén)之間的工作。

　　任職資格:

　　1、全日制專(zhuān)科或以上學(xué)歷,管理、廣告、傳媒或者營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、五年以上大型商業(yè)企業(yè)、寫(xiě)字樓等相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃、媒體運營(yíng)等經(jīng)驗,以及10年以上管理工作經(jīng)驗;

　　3、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理、經(jīng)濟管理、心理學(xué)、法律等方面的相關(guān)知識;

廣告公司崗位職責6

　　1、對客戶(hù)群總監負責，指導客戶(hù)經(jīng)理及客戶(hù)主任的日常工作。

　　2、與策略總監一起，對所負責品牌的制定有關(guān)發(fā)展策略及方向，寫(xiě)出重要工作的.創(chuàng )意簡(jiǎn)述。

　　3、協(xié)助創(chuàng )意部進(jìn)行作品的提案及售賣(mài)，并具備一定的提案及售賣(mài)能力。

　　4、與所負責客戶(hù)品牌的有關(guān)直接負責人員建立良好的合作關(guān)系。

　　5、協(xié)助客戶(hù)服務(wù)部總監、客戶(hù)群總監開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，擴展所負責品牌的業(yè)務(wù)。

　　6、指導并幫助客戶(hù)經(jīng)理及客戶(hù)主任提高工作能力及專(zhuān)業(yè)技巧，對其品牌服務(wù)小組成員作出定期評估。

　　7、協(xié)調其所負責的客戶(hù)群與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系，定期對其負責客戶(hù)及客戶(hù)群內各成員作出定期評估報告和發(fā)展建議。

廣告公司崗位職責7

　　客戶(hù)總監（AD）職責：

　　客戶(hù)總監作為公司客戶(hù)服務(wù)與業(yè)務(wù)拓展的高層主管級負責人，總體負責所服務(wù)客戶(hù)的全面業(yè)務(wù)管理與拓展經(jīng)營(yíng)。指導客戶(hù)經(jīng)理(AM)及其組成的客戶(hù)服務(wù)小組工作，客戶(hù)總監向總經(jīng)理報告。

　　客戶(hù)總監的工作主要有以下內容：

　　一、客戶(hù)關(guān)系的維護與發(fā)展

　　1、作為客戶(hù)的朋友，要與客戶(hù)的高層決策者和品牌（廣告）的主要管理人員保持足夠的、親密的關(guān)系，并努力發(fā)展成為穩定的戰略合作伙伴的關(guān)系；

　　2、作為客戶(hù)的廣告顧問(wèn)，要深入了解客戶(hù)的企業(yè)、產(chǎn)品和市場(chǎng)，為客戶(hù)全面提供關(guān)于品牌（廣告）及傳播方面的策略建議；

　　3、全面關(guān)注客戶(hù)內部的信息，及時(shí)發(fā)現、報告并妥善處理任何可能影響公司業(yè)務(wù)的事件。

　　二、客戶(hù)業(yè)務(wù)的執行與計劃

　　1、檢查和協(xié)助AM的工作，為AM的作業(yè)提供指導和建議；

　　2、按照工作計劃和客戶(hù)要求，組織公司內部和社會(huì )相關(guān)資源，高質(zhì)量地完成客戶(hù)委托的業(yè)務(wù)；

　　3、對所負責客戶(hù)的產(chǎn)業(yè)及相關(guān)市場(chǎng)狀況充分了解并進(jìn)行有效管理；

　　4、主導完成客戶(hù)年度、階段性的廣告工作計劃與各品牌的廣告傳播策略；

　　5、指導廣告活動(dòng)策劃、廣告活動(dòng)方案的`撰寫(xiě)；

　　6、工作單、創(chuàng )意簡(jiǎn)報、媒介簡(jiǎn)報的復核和監督；

　　7、項目時(shí)間、成本、流程、品質(zhì)等的審核，廣告效果的評估總結；

　　8、提案、比稿的召集和主導提案人員。

　　9、管理與協(xié)調相關(guān)作業(yè)人員，為創(chuàng )意提供清楚策略，并對創(chuàng )意作合理評估和審核；

　　10、主動(dòng)與創(chuàng )意部、媒介部進(jìn)行工作溝通，根據業(yè)務(wù)要求組織創(chuàng )意討論，并對廣告策略進(jìn)行審核；

　　11、全面嚴格控制工作進(jìn)度和廣告執行效果；

　　12、協(xié)助有關(guān)部門(mén)，協(xié)調創(chuàng )意發(fā)展，并做好最終所有提交客戶(hù)工作的品質(zhì)的監控；

　　13、有很強的成本觀(guān)念，幫助協(xié)調與客戶(hù)之間的財務(wù)問(wèn)題；

　　14、跟蹤參與或落實(shí)該客戶(hù)的后續審核；

　　15、審核業(yè)務(wù)合同，監督并落實(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)款項。

　　三、客戶(hù)業(yè)務(wù)的拓展與整合

　　1、根據公司和客戶(hù)的特點(diǎn)，積極有效地拓展現有客戶(hù)的業(yè)務(wù)范圍（量）

　　2、根據客戶(hù)的潛在需要，主動(dòng)挖掘客戶(hù)和市場(chǎng)潛力，為客戶(hù)提供可執行方案；

　　3、整合公司及社會(huì )資源，積極有效地拓展并組織實(shí)施相關(guān)業(yè)務(wù)項目計劃；

　　4、公司客戶(hù)業(yè)務(wù)范圍（量）的增減與客戶(hù)總監的績(jì)效考核相聯(lián)系。

　　四、市場(chǎng)的戰略拓展

　　客戶(hù)總監應有目的、有計劃地根據公司發(fā)展戰略開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)。

　　客戶(hù)經(jīng)理（AM）職責：

　　客戶(hù)經(jīng)理作為服務(wù)于公司指定客戶(hù)的主管級負責人，負責所服務(wù)的客戶(hù)的全面業(yè)務(wù)的管理�？蛻�(hù)經(jīng)理與其領(lǐng)導的客戶(hù)主任（AE）一起組成客戶(hù)服務(wù)小組，客戶(hù)經(jīng)理向客戶(hù)總監報告。

　　客戶(hù)經(jīng)理的工作主要有以下內容：

　　一、客戶(hù)關(guān)系的維護：

　　1、作為客戶(hù)的朋友，要與客戶(hù)的高層決策者和品牌（廣告）管理人員保持足夠的、親密的關(guān)系

　　2、作為客戶(hù)的廣告顧問(wèn)，要深入了解客戶(hù)的企業(yè)、產(chǎn)品和市場(chǎng)，為客戶(hù)提供關(guān)于品牌（廣告）及傳播方面的策略建議；

　　3、全面關(guān)注客戶(hù)內部的信息，及時(shí)發(fā)現、報告并妥善處理任何可能影響公司業(yè)務(wù)的事件。

　　二、客戶(hù)業(yè)務(wù)的執行：

　　1、檢查和指導AE的工作，并為AE的作業(yè)提供支持和建議；

　　2、按照工作計劃和客戶(hù)要求，組織公司內部資源，高質(zhì)量地完成客戶(hù)委托的業(yè)務(wù)；

　　3、組織完成客戶(hù)年度和階段性的廣告工作計劃；

　　4、了解所負責客戶(hù)的產(chǎn)業(yè)及相關(guān)市場(chǎng)，跟進(jìn)競品所有的推廣活動(dòng)并作分析報告；

　　5、主導廣告活動(dòng)策劃，廣告活動(dòng)方案的撰寫(xiě)或指導；

　　6、工作單的審核和確認；創(chuàng )意簡(jiǎn)報、媒介簡(jiǎn)報的撰寫(xiě)或指導；

　　7、參與創(chuàng )意討論，協(xié)助AD完成客戶(hù)各品牌的推廣策略；

　　8、項目時(shí)間、成本、流程、品質(zhì)等的控制，廣告效果的評估確認；

　　9、提案、比稿的組織和主要提案人員;

　　10、管理與作業(yè)相關(guān)的人員，為創(chuàng )意提供清楚的策略，并對創(chuàng )意作合理評估；

　　11、撰寫(xiě)工作進(jìn)度報告并嚴格控制工作進(jìn)度；

　　12、協(xié)助有關(guān)部門(mén)，協(xié)調創(chuàng )意發(fā)展，并嚴格控制品質(zhì)；

　　13、親自參與或跟蹤該客戶(hù)的后續審核；

　　14、能獨立面對客戶(hù)，并獨立處理作業(yè)中的問(wèn)題，及時(shí)與AD溝通；

　　15、客戶(hù)確定工作項目后，安排客戶(hù)簽訂業(yè)務(wù)合同，并跟蹤相關(guān)業(yè)務(wù)款項。

　　三、客戶(hù)業(yè)務(wù)的拓展

　　1、公司和客戶(hù)的特點(diǎn)，積極拓展現有客戶(hù)的業(yè)務(wù)范圍（量）；

　　2、根據客戶(hù)的潛在需要，主動(dòng)為客戶(hù)提供可執行方案；

　　3、每個(gè)客戶(hù)業(yè)務(wù)范圍（量）的增減和負責該客戶(hù)的客戶(hù)經(jīng)理的績(jì)效考核相聯(lián)系。

　　四、市場(chǎng)拓展

　　客戶(hù)經(jīng)理在有可能的情況下應為公司開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)。

廣告公司崗位職責8

　　1、組織制定、維護、改進(jìn)財務(wù)方面的管理制度及規定，并監督執行;

　　2、協(xié)助監督執行并完善公司的會(huì )計核算體系，會(huì )計核算制度及財務(wù)管理制度;

　　3、負責公司的全盤(pán)賬務(wù)工作，能熟練操作一般納稅人納稅人全套賬務(wù);

　　4、負責收入、成本、固定資產(chǎn)等全面財務(wù)會(huì )計工作，每月按時(shí)完成會(huì )計報表的編制上報;

　　5、保證按時(shí)納稅，負責按照國家稅法和其他規定，嚴格審查應繳稅費;

　　6、加強日常財務(wù)管理和成本核算控制，嚴格控制財務(wù)收支;按期歸集、計算和分析成本控制情況，加強成本控制和管理;

　　7、負責研發(fā)加計、政府補助項目，統計報表的.整理和上報;

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的工作。

廣告公司崗位職責9

　　工作職責：

　　1、負責廣告業(yè)務(wù)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)，維護現有客戶(hù)，發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)，積累客戶(hù)資源，完成每月銷(xiāo)售指標;

　　2、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，根據客戶(hù)的需求對接項目部;

　　3、負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同和廣告合作事項的`確定，監督廣告事項的如期進(jìn)行，跟進(jìn)廣告合作事項的后期工作;

　　4、收集廣告客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，對公司的業(yè)務(wù)、管理等作出相關(guān)的建議;

　　5、認真執行公司相關(guān)管理規定，跟進(jìn)項目回款。

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具備良好的銷(xiāo)售技巧和協(xié)調人際關(guān)系能力;

　　2、具備較強的自我學(xué)習，適應能力，團隊組織協(xié)調能力和執行能力;

　　3、對工作認真負責、吃苦耐勞，有較強的抗壓性;

　　4、形象較好，有一定職業(yè)素養，具有較強的親合力;

　　5、有廣告、傳媒行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應屆生。

廣告公司崗位職責10

　　1、負責公司服務(wù)項目文案、項目案例文案的創(chuàng )意和撰寫(xiě)；

　　2、負責公司服務(wù)的客戶(hù)的新聞、稿件創(chuàng )意策劃、撰寫(xiě)、修改等，

　　3、熟練運用word、ppt、excel等辦公軟件,熟悉資料查閱、采編、選題調研，稿件撰寫(xiě)、編輯、終審、修改和校對等工作；

　　4、負責規劃方案和策劃方案的`撰寫(xiě)，能夠獨立策劃專(zhuān)題網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方案，對現有公司項目傳播進(jìn)行量身規劃；

廣告公司崗位職責11

　　人事行政專(zhuān)員的崗位職責

　　1、負責公司各部門(mén)人員的招聘工作，并保管好應聘人員及在職人員的檔案；

　　2、負責公司重要文件及合同的歸檔與保管工作，定期銷(xiāo)毀無(wú)用合同，并做好合同簽訂時(shí)間與到期時(shí)間的提醒工作；

　　3、負責公司內部行政辦公用品的'采購及管理、分配工作；

　　4、負責傳達上級領(lǐng)導下達的指令及通知；

　　5、負責公司鑰匙的保管及分配工作；

　　6、負責公司各項制度的推行、執行監督工作，維護公司規章制度的權威；

　　7、定期對公司財產(chǎn)進(jìn)行檢驗，并及時(shí)處理發(fā)現的問(wèn)題，保證公司正常的運作；

　　8、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

廣告公司崗位職責12

　　崗位職責：

　　一、工程部的日常工作安排及管理。

　　二、施工任務(wù)具體安排、指導、督促及核算。

　　三、考核、選用各施工隊伍，解答、解決施工過(guò)程中的疑難問(wèn)題。

　　四、安全學(xué)習的.月度學(xué)習及紀錄。

　　五、新購工具、材料的驗收，確保工具、材料的安全、質(zhì)量。

　　六、現場(chǎng)施工管理的督導。

　　七、配合與大客戶(hù)的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

　　八、物料制作過(guò)程監控，杜絕廢料返工現象。

　　九、上門(mén)制作后，及時(shí)清理施工垃圾，維護公司形象。

　　十、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jì)評估及考核。

廣告公司崗位職責13

　　1.在本部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導下，按照下達的廣告業(yè)務(wù)設計任務(wù)，積極地開(kāi)動(dòng)腦筋、擴展思路，按期完成廣告設計任務(wù)。

　　2.積極地做好本部門(mén)的各項工作，愛(ài)崗敬業(yè)、團結協(xié)作、服從分配，認真地完成設計工作任務(wù)。

　　3.根據廣告行業(yè)性質(zhì)、特點(diǎn)和設計理念的要求，努力學(xué)習設計基本技能，掌握其內涵實(shí)質(zhì)，以提高自身的設計水平。

　　4.根據客戶(hù)提供的相關(guān)資料和設計意向，了解、分析客戶(hù)設計需求，有針對性地與相關(guān)業(yè)務(wù)人員、客戶(hù)進(jìn)行溝通，以便把握好廣告產(chǎn)品的設計效果和設計構思，提高設計方案的中標率。

　　5.根據相關(guān)業(yè)務(wù)人員提供詳實(shí)的客戶(hù)資質(zhì)信息，為每個(gè)客戶(hù)建立檔案，同時(shí)做好與客戶(hù)的溝通與回訪(fǎng)工作。

　　6.積極拜訪(fǎng)客戶(hù)，熱情接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，向客戶(hù)詳細介紹本公司設計作品，按公司規定，向客戶(hù)展示或提供廣告樣品和宣傳冊，提升客戶(hù)欲望，以提高設計作品的中標率。

　　7.定期向上級匯報工作和爭取支持，接到設計任務(wù)時(shí)應按要求進(jìn)行操作，根據合同中的設計條款的要求，在設計時(shí)要充分、綜合考慮其成本、包括用料品種、數量、質(zhì)量、用工、運輸、場(chǎng)所等。

　　8.效果圖形成后應向該項目業(yè)務(wù)人員及時(shí)通報或直接與客戶(hù)溝通，征求其意見(jiàn)。

　　9.根據該項目業(yè)務(wù)人員與客戶(hù)的意見(jiàn)，對效果圖進(jìn)一步的進(jìn)行再次或多次可行性修改，經(jīng)客戶(hù)認可簽字后交主管核準并予以安排制作。

　　10.在制作、組裝和安裝中，設計人員應關(guān)注整個(gè)過(guò)程，并予以指導與督促，使之完全符合設計要求，遇到異常時(shí)，應與相關(guān)部門(mén)人員或客戶(hù)進(jìn)行協(xié)商解決，解決時(shí)有困難，應及時(shí)向主管報告請求支持。

　　11.按要求開(kāi)展5S活動(dòng)，搞好本部門(mén)、本區域的現場(chǎng)整治，創(chuàng )造良好的環(huán)境，樹(shù)立好形象，迎接客人的'到訪(fǎng)。

　　12.利用公關(guān)技能、溝通技巧，廣交各界人士和朋友，擴大本公司的影響力。

　　13.遵章守紀，積極工作，注重上班儀容、儀表和著(zhù)裝整潔，始終保持良好的精神狀態(tài)，禮貌待人，團結互助，維護公司與團隊的榮譽(yù)和形象。

　　14.認真對待和接受客戶(hù)對設計方面的投訴與意見(jiàn)，積極處理和解決客戶(hù)所反映的問(wèn)題，并及時(shí)向本部門(mén)經(jīng)理報告，同時(shí)向相關(guān)部門(mén)通報，與客戶(hù)建立良好互信的關(guān)系。

　　15.按時(shí)參加公司和本部門(mén)組織、舉行的各種相關(guān)會(huì )議和活動(dòng)，做到遵章守紀、服從管理，嚴格執行本部門(mén)的工作流程與單表作業(yè)。

　　16.認真執行公司保密規定，做好防范措施，嚴禁外泄商業(yè)機密。

　　17.布置的任務(wù)在執行過(guò)程中發(fā)生變化，未在1小時(shí)內向布置任務(wù)的領(lǐng)導反饋變化情況的予以警告。

　　18.布置的任務(wù)超出規定時(shí)限的，予以警告。

　　19.因文件的收集、流程執行和保管管理問(wèn)題而影響工作進(jìn)度予以黃牌警告。

　　20.認真地做好設計圖紙資料的整理存檔工作。

　　21.落實(shí)、執行上級部署的其他工作。

廣告公司崗位職責14

　　1.建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，各職能部門(mén)經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設機構和人員。

　　2、領(lǐng)導公司建立各級組織機構，并按公司戰略規劃進(jìn)行機構調整;領(lǐng)導公司制定各種規章制度，并深入貫徹實(shí)施;

　　3.決定對成績(jì)顯著(zhù)的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。

　　4.審查批準年度計劃內的.經(jīng)營(yíng)、投資、改造項目和流動(dòng)資金使用的可行性報告。

　　5.健全財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節支和開(kāi)源節流工作，保證現有資產(chǎn)的保值和增值。

廣告公司崗位職責15

　　崗位職責：

　　一、業(yè)務(wù)員在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，從事公司的'廣告承攬業(yè)務(wù)，完成公司下達的各項經(jīng)濟指標。

　　二、業(yè)務(wù)員在與客戶(hù)接觸時(shí)要求做到服裝整潔、儀表瑞正、舉止大方、語(yǔ)言文明、行為禮貌。

　　三、業(yè)務(wù)員應全方位、多角度、深層次開(kāi)展廣告承攬業(yè)務(wù)。應隨時(shí)向總經(jīng)理匯報承攬業(yè)務(wù)、客戶(hù)冾談、意向合同等工作進(jìn)展情況，在總經(jīng)理授權范圍內，有與客戶(hù)簽約合同權。

　　四、對外要講誠信，對內要督促，督促工期、督促質(zhì)量；負責廣吿費的收繳工作，按照合同的規定按規定曰期督促客戶(hù)繳費。

　　五、努力學(xué)習有關(guān)合同法等有關(guān)法律知識、運用法律保護自身的合法權益；完成領(lǐng)導交辦的其它工作事宜。

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