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面試官的應有禮儀
考官在面試時(shí)，一定要注意自己的儀表要莊重、正式，因為考官代表的是公司的整體形象；考官在面試時(shí)舉止要得體、大方，并注意以下事項。
1.公司人力資源部門(mén)及其他部門(mén)工作人員作為面試考官時(shí)，面試考官本身需要給人一種好感，能夠很快地與應聘者交流意見(jiàn)，因此面試人員在態(tài)度上、表情上必須表現得十分開(kāi)朗，讓?xiě)刚咴敢鈱⒆约合胝f(shuō)的話(huà)充分表達出來(lái)；
2.面談考官自己本身必須培養極為客觀(guān)的個(gè)性，理智地去判斷一些事務(wù)，絕不能因某些非評價(jià)因素而影響了對應聘者的客觀(guān)評價(jià)。
3.不論應聘者的出身、背景之高低，面試考官都應設法去尊重應聘者，客觀(guān)看待其所表現出來(lái)的人格、才能和品質(zhì)。
4.面試考官必須對整個(gè)公司組織情況、各部門(mén)功能、部門(mén)與部門(mén)間的協(xié)調情形、人力資源政策、薪資制度、員工福利政策，有深入的了解，才能從容應對應聘者隨時(shí)提出的問(wèn)題。
5.面試人員必須徹底了解該應聘職位的工作職責和必須具備的學(xué)歷、經(jīng)歷、人格條件與才能。
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