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對面試官的
對面試官的1
張先生：
感謝你的面試，抱歉，復試結果我想可能不盡人意，重視不夠，準備基礎知識都不夠，平時(shí)總結不夠，面試狀態(tài)也不好、不積極，在王總的問(wèn)題下，回答體現為沒(méi)有明確的職業(yè)規劃，也許對這個(gè)崗位更高層次思考不夠，本來(lái)聽(tīng)到你們本崗位的工作及工作量有心挑戰，但在他問(wèn)題之下影響到信心嚴重不足，太基本的問(wèn)題，被非專(zhuān)業(yè)問(wèn)倒了，我沒(méi)面試經(jīng)驗也愛(ài)緊張，在面試的.問(wèn)題之下感覺(jué)自己沒(méi)有清晰的思維，這實(shí)際想也不一定是工作能力不強，但我想這次與你們的接觸，使我體驗了人生每刻都是現場(chǎng)直播，如他所說(shuō)沒(méi)有什么如果，謝謝你，希望你能為你們的公司找到更合適的人員。
順祝你工作順利，如果用監理的話(huà)看有沒(méi)有用到我們公司可以聯(lián)系。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
對面試官的2
張先生：
感謝你的面試，抱歉，復試結果我想可能不盡人意，重視不夠，準備基礎知識都不夠，平時(shí)總結不夠，面試狀態(tài)也不好、不積極，在王總的問(wèn)題下，回答體現為沒(méi)有明確的職業(yè)規劃，也許對這個(gè)崗位更高層次思考不夠，本來(lái)聽(tīng)到你們本崗位的工作及工作量有心挑戰，但在他問(wèn)題之下影響到信心嚴重不足，太基本的問(wèn)題，被非專(zhuān)業(yè)問(wèn)倒了，我沒(méi)面試經(jīng)驗也愛(ài)緊張，在面試的問(wèn)題之下感覺(jué)自己沒(méi)有清晰的思維，這實(shí)際想也不一定是工作能力不強，但我想這次與你們的接觸，使我體驗了人生每刻都是現場(chǎng)直播，如他所說(shuō)沒(méi)有什么如果，謝謝你，希望你能為你們的.公司找到更合適的人員。
順祝你工作順利，如果用監理的話(huà)看有沒(méi)有用到我們公司可以聯(lián)系。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
對面試官的3
尊敬的先生/女士：
您好！
我是鄧嘉鑫，是月日參加貴公司職位的面試者，我來(lái)自廣東理工職業(yè)學(xué)院計算機學(xué)院軟件技術(shù)專(zhuān)業(yè)。
感謝貴公司給了我一次面試的機會(huì )，感謝您給了我一次與您交談的愉快的經(jīng)歷。這次面試，開(kāi)闊了我的視野，增長(cháng)了我的見(jiàn)識，也相信您對我各方面綜合能力的肯定，一定能夠增強我的競爭優(yōu)勢，讓我在求職的路上更加堅定自己的信心。這次面試，我更加深刻地理解了貴公司的`企業(yè)文化和管理方式。我十分欣賞貴公司的企業(yè)文化和管理方式，我也相信自己的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能、實(shí)習經(jīng)歷和綜合素養能夠使自己勝任的職位。真誠期望有機會(huì )成為貴公司的一員，為貴公司的發(fā)展貢獻一份力量。如蒙不棄，惠于錄用，必將竭盡才智！當然，我也深知，如我者甚眾，勝我者恒多。無(wú)論這次我是否能被貴公司錄用，我都堅信，選擇貴公司是明智之舉。無(wú)論今后我會(huì )在哪里工作，我都將盡心盡力做一位具有強烈責任感、與單位榮辱與共的員工，一位積極進(jìn)取、腳踏實(shí)地而又具有創(chuàng )新意識的新型人才。
感謝的同時(shí)，祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上，前程遠大，一帆風(fēng)順。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
對面試官的4
尊敬的xx先生：
感謝您昨天為我面試花費的時(shí)間和精力。和您談話(huà)覺(jué)得很愉快，并且了解到許多關(guān)于貴公司的情況，包括公司的歷史，管理形式以及公司宗旨。
正像我已經(jīng)談到過(guò)的，我的專(zhuān)業(yè)知識、經(jīng)驗和成績(jì)對貴公司是很有用的'，尤其是吃苦鉆研能力。我還在公司、您本人和我三者之間發(fā)現了思想方法和管理方法上的許多共同點(diǎn)。我對貴公司的前途十分有信心，希望有機會(huì )和你們共同工作，為公司的發(fā)展共同努力。
再一次感謝您。希望有機會(huì )與您再談。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
對面試官的5
尊敬的先生：
感謝您昨天為我面試花費的時(shí)間和精力。和您談話(huà)覺(jué)得很愉快，并且了解到許多關(guān)于貴公司的情況，包括公司的歷史，管理形式以及公司宗旨。
正像我已經(jīng)談到過(guò)的，我的`專(zhuān)業(yè)知識、經(jīng)驗和成績(jì)對貴公司是很有用的，尤其是吃苦鉆研能力。我還在公司、您本人和我三者之間發(fā)現了思想方法和管理方法上的許多共同點(diǎn)。我對貴公司的前途十分有信心，希望有機會(huì )和你們共同工作，為公司的發(fā)展共同努力。
再一次感謝您。希望有機會(huì )與您再談。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
對面試官的6
面試時(shí)，有幾個(gè)問(wèn)題是面試人員常常會(huì )提出的，針對這些問(wèn)題好好準備，在面試時(shí)也就不會(huì )啞口無(wú)言，無(wú)言以對了，現在找工作，得面試。面試技巧也是一大學(xué)問(wèn)，面試的功夫做到家了，找工作很容易的。下面就面試官十大常問(wèn)面試問(wèn)題作出總結：
�。�1）為什么想進(jìn)本單位？
這通常是面試官最先問(wèn)到的問(wèn)題。此時(shí)面試官就開(kāi)始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應徵的工作性質(zhì)，是專(zhuān)業(yè)能力導向呢，或是需要溝通能力，其實(shí)現在市場(chǎng)多以服務(wù)為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在此時(shí)就要好好表現自己的口才，而口才較差者就務(wù)必表現出自己的專(zhuān)業(yè)能力即誠意，彌補口才不足的部分。
回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在單位多多學(xué)習等等﹔此時(shí)可以稍稍夸一下面試單位，但切記一定要誠懇，不然可是會(huì )畫(huà)蛇添足，對于社會(huì )新鮮人的建議則是，由于之前沒(méi)有工作經(jīng)驗，所以建議你可以坦承的說(shuō)出自己的動(dòng)機，不過(guò)用語(yǔ)還是要思考一下！
�。�2）喜歡這份工作的哪一點(diǎn)？
相信其實(shí)大家心中一定都有答案了吧！每個(gè)人的價(jià)值觀(guān)不同，自然評斷的標準也會(huì )不同，但是，在回答面試官這個(gè)問(wèn)題時(shí)可不能太直接就把自己心理的話(huà)說(shuō)出來(lái)，尤其是薪資方面的問(wèn)題，不過(guò)一些無(wú)傷大雅的回答是不錯的考慮，如交通方便，工作性質(zhì)及內容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案，不過(guò)如果這時(shí)自己能仔細思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會(huì )大大加分。
�。�3）自己的優(yōu)缺點(diǎn)為何？
有許多面試官都喜歡問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，目的是在于檢視人才是否適當，求職者的誠懇度等等，在這之前應該好好分析自己，將自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)列張單子，在其中挑選亦是缺點(diǎn)亦是優(yōu)點(diǎn)的部分，在回答問(wèn)題時(shí)，以?xún)?yōu)點(diǎn)作為主要訴求，強調可以為公司帶來(lái)利益的優(yōu)點(diǎn)，如積極，肯學(xué)習是最普遍的回答，而缺點(diǎn)部分則建議選擇一些無(wú)傷大雅的小缺點(diǎn)，或是上述那些模嶙兩可的優(yōu)缺點(diǎn)作為回答，這樣才不會(huì )使面試官太過(guò)針對缺點(diǎn)做發(fā)揮，造成面試上的困難。
�。�4）對單位的了解有多少？
這時(shí)準備的功夫就派上用場(chǎng)，將你之前所吸收的信息發(fā)揮出來(lái)吧！至少也要知道公司的職能有哪些，審批哪些程序等等，不然面試官一問(wèn)當場(chǎng)傻在那兒就糗大了，所以一定要事前準備！
�。�5）對工作的期望與目標何在？
這是面試者用來(lái)評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問(wèn)題。對于工作有確實(shí)學(xué)習目標的人通常學(xué)習較快，對于新工作自然較容易進(jìn)入狀況，這時(shí)建議你，最好針對工作的性質(zhì)找出一個(gè)確實(shí)的答案。如業(yè)務(wù)員的工作可以這樣回答：“我的`目標是能成為一個(gè)什么樣的人；為了達到這個(gè)目標，我一定會(huì )努力學(xué)習，而我相信以我認真負責的態(tài)度，一定可以達到這個(gè)目標�！逼渌�(lèi)的工作也可以比照這個(gè)方式來(lái)回答，只要在目標方面稍微修改一下就可以了。
�。�6）為什么要離職？
回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)一定要小心，就算在前一個(gè)工作受到在大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬(wàn)不要表現出來(lái)，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負面情緒及印象；建議此時(shí)最好的回答方式是將問(wèn)題歸咎在自己身上，例如覺(jué)得工作沒(méi)有學(xué)習發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習，或是前一份工作與自己的生涯規劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。
�。�7）選擇這份工作的原因為何？
這是面試官用來(lái)測試應聘者對工作理解度的問(wèn)題，藉以了解求職者只是基于對工作的憧憬或是確實(shí)的興趣來(lái)應徵這份工作，此時(shí)之前所強調的事先研究功夫又再度派上用場(chǎng)，建議你的回答應以個(gè)人的興趣配合工作內容特質(zhì)，表現出高度的誠意，這樣才可以為自己鋪下邁向成功之路。
�。�8）你認為相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為何？
這也是事前準備的功夫，多閱讀一些相關(guān)的報章雜志，做一些思考，表現出自己對此相關(guān)產(chǎn)業(yè)的的認識，如果是同業(yè)轉職者，可強調以自己的經(jīng)驗為基礎所做的個(gè)人見(jiàn)解，但若是初次接觸此一行業(yè)，建議采取較為保守的方式，以目前資訊所提供的資料為主作答，表現出高度興趣及誠意為最高指導原則。
有許多面試官都喜歡問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，目的是在于檢視人才是否適當，求職者的誠懇度等等，在這之前應該好好分析自己，將自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)列張單子，在其中挑選亦是缺點(diǎn)亦是優(yōu)點(diǎn)的部分，在回答問(wèn)題時(shí)，以?xún)?yōu)點(diǎn)作為主要訴求，強調可以為公司帶來(lái)利益的優(yōu)點(diǎn)，如積極，肯學(xué)習是最普遍的回答，而缺點(diǎn)部分則建議選擇一些無(wú)傷大雅的小缺點(diǎn)，或是上述那些模嶙兩可的優(yōu)缺點(diǎn)作為回答，這樣才不會(huì )使面試官太過(guò)針對缺點(diǎn)做發(fā)揮，造成面試上的困難。
�。�9）你希望的待遇為多少？
這是一個(gè)非常敏感的問(wèn)題，其實(shí)在目前，一般大型機關(guān)在招聘時(shí)就會(huì )事先說(shuō)明基本底薪等等薪資待遇為何，而一般事業(yè)單位有許多仍以個(gè)人能力，面試評價(jià)做作為議薪的標準，所以建
議求職者可以利用現在網(wǎng)絡(luò )科技查詢(xún)薪資定位的相關(guān)資料，配合個(gè)人的價(jià)值觀(guān)，經(jīng)驗，能力等等條件，做出最基本的薪資底限，這時(shí)建議無(wú)工作經(jīng)驗者應采取保守的態(tài)度為準，以客觀(guān)資料作為最主要考量重點(diǎn)，“依公司規定”的回答是不被建議的，這樣不但表示出自己對于工作的自信程度不高，在薪資無(wú)法符合個(gè)人要求時(shí)更會(huì )造成許多困擾。
�。�10）在工作中學(xué)習到了些什么？
這是針對轉職者提出的問(wèn)題，建議此時(shí)可以配合面試工作的特點(diǎn)作為主要依據來(lái)回答，如業(yè)務(wù)工作需要與人溝通，便可舉出之前工作與人溝通的例子，經(jīng)歷了哪些困難，學(xué)習到哪些經(jīng)驗，把握這些要點(diǎn)做陳述，就可以輕易過(guò)關(guān)了。
對面試官的7
如今，人們找工作大多要參加招聘會(huì )或發(fā)簡(jiǎn)歷，就在招聘會(huì )上，出現了許多讓人爆笑的事，讓負責招聘的HR也hold不住了。
1。斗地主第一名
今天發(fā)了招聘信息，收到一堆簡(jiǎn)歷，痛苦地篩選中。突然眼前一亮，一位應聘者在獲獎證書(shū)一欄的眾多榮譽(yù)后邊寫(xiě)著(zhù)：“在歡樂(lè )斗地主的活動(dòng)中獲得第一名。哎呀我的媽呀，此乃神人也！
2。從底層做起
某天我在人才市場(chǎng)擺攤，到中午了，正準備去領(lǐng)盒飯，來(lái)了一個(gè)小姑娘，一看就是剛畢業(yè)的。我簡(jiǎn)單地翻了翻簡(jiǎn)歷，發(fā)現她在學(xué)校是班長(cháng)，在團委也有一個(gè)職位。
我一看這人不錯啊，就問(wèn)了一句，“看你經(jīng)驗比較豐富，能說(shuō)說(shuō)你為什么想做銷(xiāo)售嗎？”結果這個(gè)小姑娘是語(yǔ)不驚人死不休啊，“我本來(lái)是想應聘硬件工程師的，但是覺(jué)得自己能力不夠，勝任不了這個(gè)職位，所以想從公司的最底層做起�！�
最底層做起？在那一瞬間，我內牛滿(mǎn)面，原來(lái)我是最底層��？底層��？
3。帶老爸應聘
一天我去人才市場(chǎng)招聘的時(shí)候，過(guò)來(lái)一哥們，穿得不整潔，看上去有30多歲了。一問(wèn)，果然是31歲。那哥們手抖得厲害，臉也有點(diǎn)歪。更重要的是，這么大的人了，還是他爸陪著(zhù)來(lái)應聘的。一問(wèn)，竟然是某名牌大學(xué)畢業(yè)的，不得不感慨，現在大學(xué)生真是不值錢(qián)啊，最可恨的是他竟然是來(lái)應聘銷(xiāo)售的！
咱真不是以貌取人，但是做銷(xiāo)售，最起碼要有點(diǎn)獨立自主能力啊，應聘還要老爸陪的，一律不考慮！
4。藝術(shù)家工程師
作為公司的人力資源經(jīng)理，今天我參加了一個(gè)招聘會(huì )，真是讓我欲哭無(wú)淚。
來(lái)了個(gè)怪叔叔級別的。滿(mǎn)臉胡子拉碴，留個(gè)馬尾辮，臟兮兮的，看起來(lái)像是搞藝術(shù)的。結果那大叔是來(lái)應聘機械工程師的。一上來(lái)就開(kāi)始侃，感覺(jué)是他面試我，而不是我面試他。然后我們老板問(wèn)他，“您是哪里畢業(yè)的？”“我自學(xué)成才！”
5。極品求職者
今天面試了一個(gè)極品的as3（一種編程語(yǔ)言）程序員。簡(jiǎn)歷上樣樣精通，任職的`公司很多，有兩頁(yè)，仔細一看全是一家公司，只是不同職位而已。
此人36歲，自稱(chēng)做了20年程序，5年as3，我震驚了，因為as3發(fā)布還沒(méi)有5年。
隨后，我表示想看看他的作品。他說(shuō)最近在做一個(gè)大型游戲，結果編譯不起來(lái)。弄了快半小時(shí)，他嚴肅地告訴我，“今天看不了，不過(guò)我可以保證是很大型很牛的效果�！�
我說(shuō)，以往的作品也可以。他說(shuō)，只有大型的。
我說(shuō)大型的就好，有什么？
他說(shuō)，連連看！
瞬間我的腦中回響起了《愛(ài)情公寓》里那段熟悉的對白：“你玩游戲嗎？”“玩！”“星際還是魔獸？”“連……連……看！”
事后他還給我留言：“我做了這么多年程序，第一次做as3，就少要點(diǎn)吧，月薪2萬(wàn)如何？”
我快hold不住了！
6。天才畢業(yè)生
招過(guò)很多剛畢業(yè)的，實(shí)在沒(méi)有什么經(jīng)歷或特長(cháng)可寫(xiě)，就會(huì )在某些方面片面夸大，比如，掌握語(yǔ)言及程度：四川話(huà)，精通！還有，擅長(cháng)駕駛，已安全行駛100公里！有的甚至會(huì )出現破綻，比如：“連續兩年獲得學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生稱(chēng)號”。天哪，是什么樣的神人能連續兩年畢業(yè)，還能做優(yōu)秀生！
不過(guò)跟下面這個(gè)相比，以上都是小兒科。
有天看一份簡(jiǎn)歷，那小子大專(zhuān)還沒(méi)畢業(yè)，其中一段話(huà)：“曾在某某公司實(shí)習一個(gè)星期，全面深入地掌握了某某行業(yè)的發(fā)展規律，能迅速洞悉行業(yè)變化，運籌帷幄。我看得那叫一個(gè)汗��！
對面試官的8
傍晚，彩霞渲染了天這塊白布，月亮也隱隱約約的鑲在天上。正是帶著(zhù)這種氛圍，迎來(lái)了第三批新華小記者的面試。
在這一次面試中，我很榮幸的被老師邀請到當小小面試官，我一開(kāi)始聽(tīng)到這個(gè)消息的時(shí)候內心既有一絲緊張又有一絲喜悅。非常害怕自己出錯了。但我也相信自己能做好。面試的地點(diǎn)在少年宮。
我的第一位面試者是一位小弟弟，只見(jiàn)他個(gè)子矮矮的，紅彤彤的臉上還長(cháng)著(zhù)一雙水汪汪的大眼睛，我用和藹的語(yǔ)氣問(wèn)他：“你叫什么名字？”
“汪可巖�！�
“你有什么特長(cháng)？”
“打籃球，踢足球�！�
“你能現場(chǎng)來(lái)一段籃球表演嗎？”
“當然可以�！�
說(shuō)著(zhù)，小弟弟拿起了籃球，全神貫注的.盯著(zhù)和拍著(zhù)籃球，還時(shí)不時(shí)地做出許多花樣動(dòng)作，猶如《灌籃高手》里的“櫻木花道”當他表演完時(shí)，當時(shí)在場(chǎng)的好多人都為他使勁的鼓掌，我也不例外，因此我在他的名單上打一個(gè)大大的勾。
第二位面試者竟是我們班的同學(xué)余紫涵，我的心里不禁擔心起來(lái)，我在想：如果我把余紫涵通過(guò)了，那大家就會(huì )說(shuō)我包庇同學(xué)，如果我不讓她通過(guò)呢，她就會(huì )有意見(jiàn)。我沉思了許久，終于，我想挑戰一下自己，于是，我就向余紫涵提出了問(wèn)題。果然，她的確不負眾望，憑著(zhù)自己鏗鏘有力的朗讀聲和自己的實(shí)力，向大家證明了，不用同學(xué)幫也能成為一名新華小記者的道理。之后我還面試了許多同學(xué)，有通過(guò)也有待定，不管結果如何，我都希望他們在今后的學(xué)習生活的能更加的自信，勇于挑戰自己！
當我走出青少年宮的時(shí)候，仰望星空，星星們正在成群結隊的向我示好，微笑呢，我的心情也像吃了蜜一樣甜。
對面試官的9
一、別問(wèn)工資多少
有些年輕人一個(gè)非常的有意思，他們找工作總是迫不及待地，要搞清楚具體的工資。往往面試官還沒(méi)問(wèn)幾句話(huà)，就急不可耐要對方作出相關(guān)承諾，生怕給人當廉價(jià)的勞動(dòng)力。這種心態(tài)也是要不得，只會(huì )暴露你的格局很低。面試官可以看到你只關(guān)注眼前的利益，不在意未來(lái)的發(fā)展，首先就對你有很不好的印象。就算給你通過(guò)了，安排的工作也肯定很低級。因為在面試官的眼里，你只適合我國從事研究這些都是低級的工作。所以不要在進(jìn)行面試的時(shí)候問(wèn)這些技術(shù)問(wèn)題，通常通過(guò)公司基本都在網(wǎng)絡(luò )招聘信息廣告上寫(xiě)清楚了，差距還是不會(huì )影響很大，你應該多問(wèn)一下國家未來(lái)的發(fā)展能力比較好。
二、不要提及以前的薪水
有些人不知道有多少企業(yè)加薪，會(huì )繞圈子，說(shuō)他們以前的工資數，然后問(wèn)面試官不能達到這個(gè)水平。這個(gè)問(wèn)題很難回答面試官，他不能做出任何承諾給你。你說(shuō)這孩子會(huì )接觸到你的價(jià)值，他就會(huì )把你以前的工資作為參照，并在付款前作出的工作安排差不多。你覺(jué)得這家公司，是沒(méi)有絲毫的發(fā)展？不要告訴面試官你有關(guān)該公司的任何信息之前，通常會(huì )給對方機會(huì )告訴你，讓你根據實(shí)際性能安排你的職責，讓您的最佳利益。
三、簡(jiǎn)歷不要過(guò)于美化
很多人來(lái)說(shuō)都有美化簡(jiǎn)歷的習慣。本來(lái)在以前的單位就是個(gè)普通員工，非要生自己說(shuō)成技術(shù)員。以前僅僅只當一個(gè)小班長(cháng)，在簡(jiǎn)歷上也光明正大地寫(xiě)上數據管理人員�？赡茉诓簧偃说男睦镏挥羞@樣寫(xiě)會(huì )提升自己的價(jià)值，爭取獲得更多的機會(huì )，也許新公司會(huì )給你想要的職位。這樣想并沒(méi)有錯，但切記一定不要因為過(guò)度地美化。你可以把自己在以前建設單位的薪水，適當的提高學(xué)習一點(diǎn)，也可以把自己的經(jīng)歷，說(shuō)得稍微長(cháng)一點(diǎn)，但要真正掌握教育好一個(gè)科學(xué)合理的度。否則如果對方會(huì )讓你說(shuō)一些具有專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題，那樣就很簡(jiǎn)單容易被揭穿，反而得不償失。
四、應答要從容
面試官看一個(gè)人，不僅僅會(huì )看他的基本資料，還會(huì )看他的談吐和表現。如果你本身的學(xué)歷很一般，也沒(méi)有其他的閃光點(diǎn)。你想在人群里脫穎而出，就一定要表現出從容不迫的樣子。千萬(wàn)不要慌張，說(shuō)話(huà)不要結結巴巴。提前想好對方可能會(huì )問(wèn)的內容，在回答的時(shí)候直視對方的眼睛。說(shuō)話(huà)慢條斯理，給人一種沉得住氣的`感覺(jué)。任何公司都喜歡沉著(zhù)冷靜的人，只要你表現出從容不迫的樣子，成功率會(huì )大很多。
面試前你需要知道
1、面試最重要的是讓對方知道你是否是他們需要找的人。
2、你必須明確崗位描述的要求，在自我介紹、項目描述等環(huán)節上，不要逃避話(huà)題，盡量滿(mǎn)足崗位的要求。
3、在求職過(guò)程中，不要輕易拒絕面試，只要一家公司是可靠的，你可以面試看看，說(shuō)不定就是一個(gè)改變人生的機會(huì )。
4、公司是否可靠，有很多調查方法，最直接的是工商信息系統查詢(xún)，看看基本面。
5、確保不要遲到。沒(méi)有遲到的理由。提前一天去需要面試的公司，熟悉路線(xiàn)，以確保第二天你不會(huì )因為找不到公司而遲到。確保至少提前15分鐘到達公司。你可能不會(huì )先進(jìn)入公司，但你可以告訴人力資源部，你已經(jīng)在這里，準備打電話(huà)參加面試。
6、回答問(wèn)題，不要隨心所欲，必須聽(tīng)清楚問(wèn)題，確保你理解的和面試官問(wèn)的一樣，如果你不確定，最簡(jiǎn)單的方法是自己重復問(wèn)題，確認你對問(wèn)題的理解是否正確。
7、對于不明白的，別瞎編，坦誠很重要。
8、注意面試的時(shí)間長(cháng)短，大公司的面試會(huì )比較嚴謹，通常有一個(gè)時(shí)間范圍，不同的環(huán)節，不同的職位，不同的時(shí)間，你可以事先問(wèn)面試官，約多長(cháng)時(shí)間。
9、如果面試失敗，不要灰心，總結經(jīng)驗，為下一次面試做好準備。
10、面試自我介紹。不要簡(jiǎn)單地重復簡(jiǎn)歷，要掌握關(guān)鍵，自我介紹是一個(gè)很好的開(kāi)放性問(wèn)題，在短時(shí)間內介紹自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢，表現出勝任的工作的能力。
11、團體面試。避免太張揚，不要說(shuō)個(gè)不停，這樣會(huì )被每個(gè)人排除在外，如果有投票環(huán)節，你就會(huì )很痛苦，肯定會(huì )被淘汰出局。
12、面試結束后，可以主動(dòng)咨詢(xún)HR，如果企業(yè)急于招聘人員，一到三天就會(huì )有答復。如果不著(zhù)急，可能會(huì )比較一下應聘者，回復時(shí)間可能要超過(guò)一周。
13、如果你的意志很強，在很好的把握尺度的前提下，不要讓對方厭倦，適當的跟進(jìn)，特別是對于銷(xiāo)售崗位、項目管理崗位、產(chǎn)品經(jīng)理職位，都非常有必要采取主動(dòng)和進(jìn)取的精神。
14、面試時(shí)穿衣服很重要。如果你知道面試公司的員工事先怎么穿的，你就可以遵守這個(gè)標準。
15、除了工作之外，你應該有一些興趣。面試時(shí)，有時(shí)從愛(ài)好上了解一個(gè)人，有愛(ài)好的人，大多數時(shí)候更受歡迎。
面試被問(wèn)到什么時(shí)候可以到崗
有些小伙伴在面試的最后可能會(huì )被問(wèn)到到崗時(shí)間，乍一看，這樣的問(wèn)題是一種已經(jīng)被認可的對話(huà)，但實(shí)際上，在某種程度上，它也將成為測試中的另一個(gè)問(wèn)題，可以說(shuō)是一個(gè)陷阱的問(wèn)題。所以，當面試官問(wèn)你這個(gè)問(wèn)題時(shí)，一定要冷靜和謹慎。
也許你想表現出你的誠意，并贏(yíng)得上司的青睞，回答你可以隨時(shí)去工作，但這個(gè)不經(jīng)意的回答只會(huì )給面試官另一個(gè)錯覺(jué)，認為你根本沒(méi)有工作。簡(jiǎn)歷上的內容可能含有一定量的水分，也可能被定義為不負責任和沒(méi)有責任心，在公司工作必須經(jīng)過(guò)交接程序和等待過(guò)程。這樣，很明顯，不負責任的性格暴露出簡(jiǎn)歷上的內容可能有一定程度的水分，或者可能被定義為不負責任、缺乏責任。
因此，在面試中，我們可以不用回答隨時(shí)到崗，可以這樣回復例如，請給我三天時(shí)間交接手頭的工作�；蛘哒f(shuō)下周一可以隨時(shí)待命。這樣的回答不僅留出空閑時(shí)間為之做準備，而且給面試官留下了良好的印象。
公司的模式是不同的，你面試離開(kāi)前很可能會(huì )被通知錄取，有些會(huì )通過(guò)電話(huà)通知，但不管是哪種錄取方式，都要記得詢(xún)問(wèn)你在第一天工作所需要的文件和相關(guān)物品。這樣，我們才能在對方心中留下謹慎和有計劃的好印象，也可以避免第一天上班出現一些問(wèn)題。
對面試官的10
尊敬的hr：
您好!我是昨天下午到公司應聘辦公室前臺的。非常感謝您給了我這次面試機會(huì )!很高興認識您，并感謝您給了我一次面試的機會(huì )。
在面談中，我對公司人性化的管理模式非常感興趣，同時(shí)公司的企業(yè)文化，公司氛圍也讓我非常難以，而您對公司的真摯情感溢于言表，專(zhuān)業(yè)資深、人際嫻熟、深入細微的洞察力、親和力以及您的談吐，都令我敬佩不已，也是我今后學(xué)習的榜樣!
另外，通過(guò)與您的.交談，我了解到前臺崗位職責與要求，縱觀(guān)自己的學(xué)習、實(shí)踐經(jīng)歷，加之通過(guò)以后不斷的學(xué)習和努力，我完全有信心勝任此工作崗位，并對自己未來(lái)的職業(yè)生涯發(fā)展充滿(mǎn)信心，原因有以下幾點(diǎn)：
第一，我的專(zhuān)業(yè)是文秘，可以說(shuō)比較對口前臺接待這份工作，而我的實(shí)習期間，也有過(guò)2個(gè)人月時(shí)間的辦公室工作的經(jīng)驗;
第二，我的性格比較開(kāi)朗，喜歡與人交談，并能適當的活躍氣氛，一定能帶動(dòng)做好各部門(mén)的氛圍調節。
第三，工作細心是我的優(yōu)勢，有條不紊是我的工作特點(diǎn)，這些都滿(mǎn)足前臺工作要求，所以我更有信心吧這份工作做好。
真誠希望能有機會(huì )和您共同工作，期待能為公司的發(fā)展貢獻一份力量，期待貴公司是我職業(yè)生涯開(kāi)始的地方。
再次感謝!
此致
敬禮!
___
____年_月__日
對面試官的11
尊敬的經(jīng)理/先生/女士/小姐：
您好！
我叫××，是月日位參加貴公司職位面試者中的第五位，我來(lái)自大學(xué)專(zhuān)業(yè)。
感謝貴公司給了我一次面試的機會(huì )，感謝您給了我一次與您交談的愉快的經(jīng)歷。這次面試，開(kāi)闊了我的視野，增長(cháng)了我的見(jiàn)識，也相信您對我各方面綜合能力的肯定，一定能夠增強我的競爭優(yōu)勢，讓我在求職的.路上更加堅定自己的信心。這次面試，我更加深刻地理解了貴公司的企業(yè)文化和管理方式。
我十分欣賞貴公司的企業(yè)文化和管理方式，我也相信自己的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能、實(shí)習經(jīng)歷和綜合素養能夠使自己勝任的職位。真誠期望有機會(huì )成為貴公司的一員，為貴公司的發(fā)展貢獻一份力量。如蒙不棄，惠于錄用，必將竭盡才智！當然，我也深知，如我者甚眾，勝我者恒多。
無(wú)論這次我是否能被貴公司錄用，我都堅信，選擇貴公司是明智之舉。無(wú)論今后我會(huì )在哪里工作，我都將盡心盡力做一位具有強烈責任感、與單位榮辱與共的員工，一位積極進(jìn)取、腳踏實(shí)地而又具有創(chuàng )新意識的新型人才。
再次感謝您的閱讀。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
對面試官的12
尊敬的xx銀行余行支行領(lǐng)導：
您好！
感謝您在百忙之中瀏覽了我的，并給予我一次十分珍貴的面試機會(huì )，使我有這樣一個(gè)平臺在您們面前展示了我自己，不管結果如何，能得到貴行的面試機會(huì )，是對我的一次肯定，不管以后我將在哪里工作，都給予我繼續前行的動(dòng)力和勇氣，大大得鼓舞了我在銀行業(yè)的從業(yè)信心！
面試歸來(lái)后，心情是激動(dòng)萬(wàn)分的，是久久不能平靜的。對來(lái)自臺州的我而言，我意識到這是一個(gè)巨大的機遇，同時(shí)也是一個(gè)巨大的挑戰。人有時(shí)真得很奇怪，天蝎座的我，天生對陌生的城市和陌生的挑戰充滿(mǎn)好奇，并視之為生命，可是真有這樣的機會(huì )來(lái)臨時(shí)，我也是逡巡不前的，選擇本身是有風(fēng)險的，機遇和挑戰本來(lái)也是孿生兄弟，沒(méi)有單純的好與壞，也沒(méi)有單純的希望和失望，生機背后往往是巨大的危機，危機也往往醞釀著(zhù)更大的生機。這也是為什么世界上成功的人總是少數，并不是上天沒(méi)有給大部分人機會(huì )，而是大部分人往往沒(méi)有看到，或抓住機遇，抑或不敢面對機遇本身附著(zhù)的挑戰，解決生機帶來(lái)的困難和問(wèn)題，很多時(shí)候成功只是因為當時(shí)沒(méi)法選擇，只有堅持向前，結果成功人其實(shí)只有自己才能對自己負責，選擇過(guò)了才能不后悔，當然選擇本身是要經(jīng)過(guò)深思熟濾的，在去面試之前和面試之后，實(shí)際上我想了很多，權衡了選擇將帶給我的利和弊，我覺(jué)得如能加入您們的團隊，我是幸運的，這個(gè)團隊本身能帶給我很多東西，這是我在臺州所不能得到的，憑心而論，對您們的團隊我是充滿(mǎn)神往的！xx銀行是一家有著(zhù)綜合競爭力的股份制銀行，依托xx集團強大財團綜合實(shí)力的為客戶(hù)提供一系列金融及配套的服務(wù)，一個(gè)人做多大的`事業(yè)，跟一個(gè)人背后的平臺是分不開(kāi)的，站得高才能看得遠，簡(jiǎn)單講如果要在我們臺州如泰隆，民泰這種小型的地方性銀行，依托這種平臺要做到5000萬(wàn)的存款是很難的，而xx銀行則不難的，而對我而言，如何迅速融入你們的團隊，融入xx這個(gè)地區，如何找準市場(chǎng)空隙，如何定位自己的目標客戶(hù)，是自己能否在您們行生存并發(fā)展的關(guān)鍵，是能否為您們行持續創(chuàng )造價(jià)值和利潤的基礎，當然如果這些能做到，我相信若干年后的我將會(huì )是脫胎換骨的，我自身的價(jià)值將是倍增的，我的人生視野和格局將是一個(gè)全新的境界
不管我的面試結果如何，我都將懷抱一個(gè)感恩的心來(lái)看待這樣一次機會(huì )。如能加入您們的團隊，我想有些東西值得我放棄，有失必有得，有得必有失！我在失業(yè)的時(shí)候更多的思考是在過(guò)去的那段時(shí)間里，在我職業(yè)生涯里，我所范過(guò)的錯誤，我為人處世方面的不足，同時(shí)思考了如何把自己以往的成功經(jīng)驗和技能特長(cháng)和優(yōu)秀品質(zhì)帶進(jìn)下一個(gè)新單位。當我真得幸運得加入了您們團隊后，我將使自己盡快融入你們的信貸文化，企業(yè)文化，掌握您們的授信流程，孜孜不倦學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識，跟有資質(zhì)的客戶(hù)經(jīng)理學(xué)習展業(yè)技能，夯實(shí)自身發(fā)展的基礎，同時(shí)切實(shí)按照自己定下來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)思路，大膽放手去嘗試，去做，為xxxx支行也為我自己燃燒我的工作激情！如能收獲我的成功我的事業(yè)，我想也是xx銀行，余行支行的行領(lǐng)導給我了這樣的機會(huì )和平臺，即使失敗了，也雖敗尤榮，若干年后，我至少可以對別人說(shuō)，杭州這座城市，我單槍匹馬就來(lái)了！
當然等待的心情或許您不能體會(huì )，做為企業(yè)的掌舵人，能否為企業(yè)的發(fā)展招攬合適的優(yōu)秀的人才是重中之重，如果最終沒(méi)有選擇我，我也希望并深信您們能篩選到比我強十倍強百倍的人才！希望能盡快等到您們的答復，聊以慰藉我顧盼的心，也有利我做出正確的人生抉擇！最后感謝您們在閑暇時(shí)看完此信，在此謹送上我濃濃的謝意！祝：身體健康，萬(wàn)事如意！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
對面試官的13
在求職面試中要就自己關(guān)心的問(wèn)題大膽地提問(wèn)面試官！人力資源經(jīng)理們說(shuō)，這樣做既有助于面試官更深入地了解求職者，也有利于求職者把握自己所面對的企業(yè)與職業(yè)是否適合自己。
在由中國青年出版社主辦的“《世界500強面試題》讀書(shū)沙龍”上，與會(huì )的企業(yè)人力資源經(jīng)理們，就面試中常出現的一些問(wèn)題，發(fā)表了自己的看法。
職場(chǎng)老將要表達完整自我
人力資源經(jīng)理們表示，用人單位對求職者進(jìn)行面試，主要目的是了解求職者“真實(shí)的自己”，發(fā)現其長(cháng)處和不足，并由此判斷求職者是否為合適的人選。
在面試中，求職者是應完整地表達“真實(shí)的自己”，還是只表達適合自己所求職位的自己？對于初入職場(chǎng)者，應選擇后者；而對于那些職場(chǎng)老將們，特別是那些謀求管理層職位的人，最好選擇前者。
企業(yè)在招聘管理層人員時(shí)，除了考察應聘者的管理能力，還會(huì )重視應聘者與企業(yè)文化的融合度，即應聘者在企業(yè)長(cháng)期發(fā)展的可能性。應聘者在面試中如有“省略”地表達自己，即便給企業(yè)造成認識上的.偏差，并因此“蒙混”過(guò)關(guān)，這對于應聘者未必就是好事。因為，對于一個(gè)成熟的職場(chǎng)人，一旦發(fā)現自己與企業(yè)文化難融，勢必會(huì )再度跳槽。這種結果顯然是耽誤個(gè)人，也耽誤企業(yè)。
在面試的過(guò)程中，一些求職者擔心會(huì )因提問(wèn)關(guān)系自己發(fā)展和利益的問(wèn)題得罪面試官，不敢提問(wèn)。人力資源經(jīng)理們說(shuō)，面試官歡迎你提問(wèn)！
現在企業(yè)在招聘中非�？粗行畔Φ�，因為只有互相了解，互相選擇，才可能做到雙贏(yíng)。越是大的公司，在招聘中，越是追求信息對等。給求職者留出時(shí)間來(lái)提問(wèn)題，通過(guò)這些問(wèn)題，能夠更真實(shí)地了解求職者。
但人力資源經(jīng)理們提醒求職者，在面試時(shí)切忌向面試官提問(wèn)過(guò)于敏感的問(wèn)題，以免引起對方尷尬，降低自己的得分。
對面試官的14
星期五，本是周末，想著(zhù)明天帶家人去哪逛逛，享受一下天倫之樂(lè )，沒(méi)想到下午四點(diǎn)接到市委組織部的電話(huà)，通知本人六點(diǎn)之前趕赴市里參加大學(xué)生村官面試，擔任面試考官。心里很不情愿，想著(zhù)一個(gè)周末又要泡湯了，想推遲了一下，但市里領(lǐng)導說(shuō)一定要去，沒(méi)辦法，就趕著(zhù)去了。
考點(diǎn)設在撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院，一到考點(diǎn)，就要上繳手機，切斷和外界的一切聯(lián)系，趕緊和家人匯報，要不家人以為我失蹤了。晚上開(kāi)了個(gè)會(huì )，領(lǐng)導宣布了一下考試的紀律以及當面試官要注意的地方，開(kāi)完會(huì )才八點(diǎn)半，漫漫長(cháng)夜也不知干嘛，上交了手機連個(gè)時(shí)間都不清楚，偷偷跑出來(lái)，一個(gè)人開(kāi)車(chē)到市區買(mǎi)了點(diǎn)日用品，再轉轉了，逛了逛，可惜沒(méi)發(fā)生什么艷遇，就悻悻地回了學(xué)院賓館。
第二天一大早就醒了，又不知幾點(diǎn)了，等著(zhù)人來(lái)叫起床。8點(diǎn)半，正式工作開(kāi)始了。第一個(gè)女孩子進(jìn)入考場(chǎng)，形象氣質(zhì)俱佳，本想給她打個(gè)高分，可惜回答題目沒(méi)說(shuō)上幾句就結束了，真是遺憾，誰(shuí)不希望自己有個(gè)美女下屬啊，放在那不做事，當花瓶也好。還有個(gè)男孩子其貌不揚，但卻口惹懸河，滔滔不絕，我心想，這人以后真是塊當官的料，給了個(gè)高分。在面試的過(guò)程中，不斷有人進(jìn)來(lái)，有人出去，有些人謹小慎微，有些人大大咧咧，有美的，有丑的，一個(gè)小小的考場(chǎng)，就象一個(gè)市集，融合了合形各色的人，只不過(guò)與集市不同的是，這些人都是單獨出場(chǎng)。俗話(huà)說(shuō)有對比，才會(huì )有差距，打分其實(shí)不是很難的事情，但一想到我的打分可能影響別人的命運，我生怕有一點(diǎn)點(diǎn)不慎，豎著(zhù)耳朵聽(tīng)準考生的每一句話(huà)，認真地打好每一項分數，認真地比較。不過(guò)中午的時(shí)候確實(shí)太累了，本人不小心睡著(zhù)了兩次，向那兩位考生道個(gè)歉，偶給你們的只是印象分，具體你們說(shuō)了什么，我確實(shí)沒(méi)聽(tīng)進(jìn)去。聲音洪亮的考生還是比較占優(yōu)勢的，本來(lái)俺在半游離狀態(tài)，被他們的聲音一振，也就嚇得清醒了，開(kāi)始仔細聽(tīng)了，不過(guò)如果你的回答很糟糕的話(huà)，勸說(shuō)你還是別聲音放平淡一點(diǎn)，這樣或許考官處在半游離狀態(tài)，給你個(gè)印象分。我們這考場(chǎng)面試了二十多個(gè)人，卻只有三四個(gè)男的`，加之主考官又是個(gè)女的，所以沒(méi)辦法，我們給男生打的分偏高，不要說(shuō)我們性別岐視喲，因為沒(méi)辦法，我們也不愿意看到深入農村基層擔任大學(xué)生村官的全是清一色女將。
我自己也曾經(jīng)到參加過(guò)面試，雖然不是大學(xué)生村官面試，但面試的形式、內容都是一模一樣的，這次的面試官經(jīng)歷讓我深深受益，遺憾的是不是在我參加面試之前，要不我一定過(guò)關(guān)斬將。如果以后我還參加面試的話(huà)，一定能橫掃一大片，不過(guò)偶年紀也大了，這樣的機會(huì )估計不會(huì )再有了。
面試一天下來(lái)，從上午坐到下午，很累，但挺有成就感，看到考生表現得優(yōu)秀，我為他（她）高興，看到臨場(chǎng)緊張、發(fā)揮不好的考生，我也跟著(zhù)心里著(zhù)急。不管怎樣，希望考生們能有好成績(jì)，能為我們撫州的農村基層建設添磚加瓦。
對面試官的15
尊敬的先生：
感謝您昨天為我面試花費的時(shí)間和精力。和您談話(huà)覺(jué)得很愉快，并且了解到許多關(guān)于貴公司的情況，包括公司的歷史，管理形式以及公司宗旨。
正像我已經(jīng)談到過(guò)的，我的`專(zhuān)業(yè)知識、經(jīng)驗和成績(jì)對貴公司是很有用的，尤其是吃苦鉆研能力。我還在公司、您本人和我三者之間發(fā)現了思想方法和管理方法上的許多共同點(diǎn)。我對貴公司的前途十分有信心，希望有機會(huì )和你們共同工作，為公司的發(fā)展共同努力。
再一次感謝您。希望有機會(huì )與您再談。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
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