行政人事總經(jīng)理崗位職責

行政人事總經(jīng)理崗位職責

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的行政人事總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

行政人事總經(jīng)理崗位職責1

　　行業(yè)副總崗位職責

　　1、根據行業(yè)發(fā)展趨勢做出準確判斷，規劃行業(yè)內可實(shí)現大規模招商的產(chǎn)品線(xiàn)；

　　2、負責業(yè)內龍頭企業(yè)、戰略合作企業(yè)的招商引資，并協(xié)同相關(guān)兄弟部門(mén)，促使其落地、投產(chǎn)；

　　3、負責開(kāi)拓、維護行業(yè)大客戶(hù)資源。

　　4、具備豐富的一線(xiàn)市場(chǎng)/銷(xiāo)售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗；

　　5、具備對所在行業(yè)目前發(fā)展現狀的深刻認識和深度掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

　　具備豐富的企業(yè)高端人脈資源，以便能迅速實(shí)現招商資源的'對接

　　1、根據行業(yè)發(fā)展趨勢做出準確判斷，規劃行業(yè)內可實(shí)現大規模招商的產(chǎn)品線(xiàn)；

　　2、負責業(yè)內龍頭企業(yè)、戰略合作企業(yè)的招商引資，并協(xié)同相關(guān)兄弟部門(mén)，促使其落地、投產(chǎn)；

　　3、負責開(kāi)拓、維護行業(yè)大客戶(hù)資源。

　　4、具備豐富的一線(xiàn)市場(chǎng)/銷(xiāo)售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗；

　　5、具備對所在行業(yè)目前發(fā)展現狀的深刻認識和深度掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；具備豐富的企業(yè)高端人脈資源，以便能迅速實(shí)現招商資源的對接。

行政人事總經(jīng)理崗位職責2

　　工作職責:

　　1.全面負責公司的人事、培訓、行政、IT管理等各項管理工作的規劃和協(xié)調。

　　2.根據公司年度中長(cháng)期戰略目標,制定人力資源規劃,并優(yōu)化和實(shí)施;

　　3.根據業(yè)務(wù)需求和人力規劃,制定內外部招聘標準、政策和計劃,建立人才測評體。

　　4.根據薪酬標準和外部動(dòng)態(tài)變化,建立和優(yōu)化薪酬體系、制度和流程,進(jìn)行人工成本的分析

　　5.根據經(jīng)營(yíng)目標,設計和優(yōu)化績(jì)效管理體系、制度和流程,組織實(shí)施的.績(jì)效管理工作。

　　6.管理人力資源及行政事務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1.人力資源、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招本科以上學(xué)歷;

　　2. 8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上教育集團總部人力資源任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

　　3.了解HR各職能模塊,熟悉企業(yè)人力資源管理模式,具豐富的實(shí)踐工作經(jīng)歷;

　　4.具戰略化思維,能整合不同的工作團隊,靈活解決復雜問(wèn)題

　　5.計劃性和執行力強,具責任心和事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通協(xié)調和團隊管理能力.

　　6.英語(yǔ)能力出色,精通雙語(yǔ)。

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