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人事助理崗位職責(集合15篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效規范操作行為。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的人事助理崗位職責,希望能夠幫助到大家。
人事助理崗位職責1
一、人事方面
1、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料
2、監督員工考勤、審核和辦理請休假手續
3、組織、安排應聘人員的面試
4、辦理員工入職及轉正、調動(dòng)、離職等異動(dòng)手續
5、管理公司人事的.檔案
6、協(xié)助實(shí)施員工培訓活動(dòng)
7、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。
二、行政方面
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作
2、各項規章制度監督與執行
3、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內務(wù)、安全管理為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)
4、會(huì )務(wù)安排做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作
5、參與公司行政、采購事務(wù)管理負責公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作
6、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
7、對外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò )接待對內接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作
8、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調工作
人事助理崗位職責2
崗位職責:
1、全面負責區域公司人力資源管理工作,根據公司發(fā)展戰略,制定人力資源發(fā)展規劃;
2、協(xié)調公司各部門(mén)之間的關(guān)系,保證人力資源各項工作有序開(kāi)展;
3、對人力資源管理各模塊有深度了解和經(jīng)驗積累;
4、建立和完善區域公司人力資源管理體系,不斷完善并組織實(shí)施人力資源管理制度;
3、定期開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn),擅長(cháng)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設等;
4、定期向公司重大決策提供人力資源信息支持;
5、完成公司領(lǐng)導交付的其他工作.
任職資格:
1、8—10年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上物業(yè)行業(yè)同等職位管理經(jīng)驗;
2、具有良好的`溝通能力和執行力,良好的抗壓性和穩定性;
3、熟悉地區人力資源管理的各項勞動(dòng)法律法規.
人事行政助理經(jīng)理崗位
人事助理崗位職責3
職位描述:
1、負責中國國際影視節目展營(yíng)銷(xiāo)、策劃及執行工作;
2、參加其他大型節展及活動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)、策劃、執行工作;
3、影視文化進(jìn)出口企業(yè)協(xié)作體日常運營(yíng)及發(fā)展規劃;
4、節目引進(jìn),開(kāi)拓節目源客戶(hù)群;
5、新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā);
6、部門(mén)其他相關(guān)工作.
任職資格:
1、 統招本科及以上學(xué)歷,展會(huì )經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、英語(yǔ)、傳媒影視類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有大型活動(dòng)策劃、執行、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷,曾在國內外知名節展、活動(dòng)中起主導作用或深度參與者優(yōu)先;
3、善于文案策劃、影視項目推介;
4、具備創(chuàng )新精神、良好的溝通協(xié)調能力、較強的'進(jìn)取心及團隊合作意識;
5、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練,CET—6以上;
6、熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PPT等.
人事助理崗位職責4
1、負責公司各類(lèi)人員的招聘初步工作;
2、負責公司人事變更、崗位考核的具體實(shí)施和操作;
3、及時(shí)做好各類(lèi)統計報表工作;
4、負責做好內部文件和記錄的管理;負責公司人事檔案的保管及各類(lèi)文件檔案的管理;
5、負責對內、外部信息的`交流、協(xié)調,做好記錄和統計工作,并定期向各部門(mén)傳達;
6、做好本部門(mén)的法律法規搜集工作;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
人事助理崗位職責5
一、行政工作:
1、負責前臺臺面及公司LOGO的衛生、保證前臺電腦、電話(huà)及傳真機的清潔及正常使用;保持前臺干凈、整潔;
2、負責公司傳真、文件的接收、發(fā)送及電話(huà)的轉接;
3、負責檢查安裝復印機、傳真機的每日用紙;
4、負責公司來(lái)訪(fǎng)客人的接待;并保持辦公區域(除開(kāi)放辦公區)的整潔;
5、 負責預定公司出差人員的機票、火車(chē)票;
6、 負責與物業(yè)聯(lián)系,解決辦公區域內的相關(guān)問(wèn)題;
7、 負責員工的.午餐預定、收取午餐費用;
8、 負責辦公室衛生紙、飲用水補充訂購。
9、 按照公司收、發(fā)文的相關(guān)規定,接收、發(fā)送文件;
10、 統計辦公用品的需求,月底向運營(yíng)經(jīng)理提供公司購買(mǎi)辦公用品清單;并完成采購工作。依據OA申領(lǐng)手續發(fā)放辦公用品。
11、 負責公司打卡機的使用,輸入及每位員工的信息及增加新員工信息。每日統計公司員工考勤情況并報送運營(yíng)經(jīng)理。每月26日匯總上月員工考勤,交運營(yíng)經(jīng)理;
12、 負責與相關(guān)人員聯(lián)系,按要求印制公司及員工名片;
13、 定期查看公司信箱,相關(guān)文件的分發(fā),及負責文件的分類(lèi)、歸檔;
14、負責公司文件的掃描并分發(fā)給相關(guān)人員,保持掃描儀的正常使用及清潔;
15、負責公司統計各項報表的報送及開(kāi)具相關(guān)發(fā)票事宜;
16、每月結算快遞、辦公用品、物業(yè)等各項費用交給財務(wù)。
17、完成領(lǐng)導布置的其他任務(wù)。
二、人事工作:
1、協(xié)助人事部經(jīng)理為新入司員工辦理相關(guān)手續,并按規定建立員工檔案,之后發(fā)給行政人事部經(jīng)理存檔;
2、完善員工檔案、通訊錄;
3、負責辦理員工離職時(shí)辦公用品的退還工作。
人事助理崗位職責6
人事內勤助理崗位職責之相關(guān)制度和職責,人事專(zhuān)員總經(jīng)理助理綜合內勤廣州市君信產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司廣州市君信產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司,君信職責描述:1。負責辦理入離職相關(guān)手續,人員檔案的保管及花名冊信息的更新維護;2......
人事專(zhuān)員總經(jīng)理助理綜合內勤廣州市君信產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司廣州市君信產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司,君信職責描述:
1、負責辦理入離職相關(guān)手續,人員檔案的.保管及花名冊信息的更新維護;
2、負責統計分公司業(yè)績(jì)數據,制度的執行及監督;
3、總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源或管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用電腦常用辦公軟件;
3、有較強的責任心及執行力。
人事助理崗位職責7
崗位職責
1、負責現金、發(fā)票的驗證,保管,簽發(fā)支付工作;
2、嚴格按照公司的財務(wù)制度報銷(xiāo)結算公司各項費用,及時(shí)與銀行定期對賬;
3、做好每月的.票據整理、交接工作;
4、保管、采購辦公用品,維護辦公設備;
5、業(yè)務(wù)流程審核;
6、完成上級交辦的其他事項。
任職資格
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,經(jīng)濟或者行政管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),無(wú)工作經(jīng)驗要求;
2、能熟練使用辦公軟件,精通excel操作;
3、工作態(tài)度端正,認真細致,責任心強,能堅持工作原則,良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。
人事助理崗位職責8
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會(huì )保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門(mén)對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動(dòng)和晉升體系;
5、改進(jìn)、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門(mén)開(kāi)展評價(jià)工作,向員工解釋考核中的'問(wèn)題;
7、相關(guān)人事工作以及有關(guān)疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時(shí)錄入,并定期整理數據,向上級領(lǐng)導出具數據分析結果;
人事助理崗位職責9
1、負責推進(jìn)各項人力資源管理制度和管理辦法的執行;
2、負責薪酬、社保公積金等數據審核,關(guān)注人工成本;
3、負責績(jì)效的`考核管理,并參與績(jì)效考核的制定;
4、負責勞動(dòng)關(guān)系管理,處理工傷勞資問(wèn)題;
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
人事助理崗位職責10
1、負責前臺來(lái)訪(fǎng)人員、面試人員的接待工作;
2、負責接聽(tīng)電話(huà)、收發(fā)快遞、加班員工訂餐;
3、負責公司辦公用品定期采購、統計、管理等工作;
4、負責固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)統計;
5、協(xié)助組織員工活動(dòng)的'策劃、舉辦等工作;
6、人事行政部的其他工作
人事助理崗位職責11
崗位職責:
1、負責廣州辦公區的日常行政管理,辦公物品的采購。
2、負責廣州辦公區人員的招聘,發(fā)布職位,刷新職位,篩選簡(jiǎn)歷,電話(huà)邀約及面試。
3、負責廣州員工入離職手續的辦理、勞動(dòng)合同的`簽訂。
4、負責廣州員工的考勤管理和績(jì)效考核。
4、領(lǐng)導安排的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,
2、工作認真負責,條理清晰,有耐心。
3、良好的溝通表達能力、執行能力、應變能力。
人事助理崗位職責12
1,組織溝通能力強、業(yè)務(wù)熟練。
2,能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的`操作。
3,普通話(huà)標準流利,形象氣質(zhì)佳,親和力強。
4,工作上認真負責、主動(dòng)、干練,反應靈敏,形象良好。
5,協(xié)助總經(jīng)理管理部門(mén)工作,協(xié)調內部員工關(guān)系。
6,配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司活動(dòng)的策劃、組織工作。
7,高效率地完成經(jīng)理指派任務(wù),對于公司制定計劃認真執行,發(fā)展業(yè)務(wù)團體。
8,負責人員的招聘、調離。
9,熟悉各類(lèi)證件的年檢審查。
人事助理崗位職責13
1、協(xié)助人事經(jīng)理日常工作,主要為培訓發(fā)展、績(jì)效提升等方向;
2、協(xié)助辦公室日常行政管理工作。
3、協(xié)助組織公司活動(dòng)包括但不限于生日會(huì )、年會(huì )、圣誕節活動(dòng)、全員會(huì )議等。
4、團隊需要協(xié)作的其他事務(wù)。
人事助理崗位職責14
職位描述:
【急聘】來(lái)電預約,可優(yōu)先面試,面試通過(guò)第二天可上崗!
崗位職責①
1.公司的文檔、表格制作。
2.負責公司后勤、保潔、采購等工作。
3.統計公司各種表格數據
4.文件、檔案、資料的整理、分類(lèi)、歸檔、記錄;
5.打印文件、復印資料;。 崗位職責②:
1.負責各部門(mén)職位描述與崗位職責任職要求工作,執行職位描述與崗位職責任職要求工作流程;
2.協(xié)調、辦理員工職位描述與崗位職責任職要求、入職、離職、轉正、晉升等手續;
人事助理崗位職責15
1.行政管理事務(wù)
分公司考勤管理,確保準確記錄人員出勤情況,定時(shí)向總部進(jìn)行匯報;
分公司物品、檔案管理,及時(shí)進(jìn)行物品盤(pán)點(diǎn)及人事檔案管理;
分公司業(yè)務(wù)部門(mén)的'物品采購申請,報銷(xiāo)事宜;
分公司會(huì )議管理,定期進(jìn)行會(huì )議組織及協(xié)調工作,做好會(huì )議記錄;
2.人事管理事務(wù)
協(xié)助總公司完成分公司人員招聘工作的預約面試、登記記錄、人員錄用跟蹤;
完成分公司人員錄用、轉正、離職手續的辦理,并存檔;
協(xié)助總公司完成分公司員工關(guān)系管理,組織員工活動(dòng)等;
定期向總部進(jìn)行人事管理工作匯報;
3.其他事務(wù)
分公司業(yè)務(wù)部門(mén)供應商檔案管理,材料快遞等業(yè)務(wù)
其他交辦的臨時(shí)性業(yè)務(wù)
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