應屆人事助理崗位職責

應屆人事助理崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的應屆人事助理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

應屆人事助理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規章制度和工作流程；

　　2、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料；

　　3、組織、安排應聘人員的`面試；

　　4、辦理員工入職及轉正、調動(dòng)、離職等異動(dòng)手續；

　　5、組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè )活動(dòng)；

　　6、協(xié)助實(shí)施員工培訓活動(dòng)；

　　7、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè)；

　　2、良好的溝通及邏輯思維能力。

應屆人事助理崗位職責2

　　職責描述:

　　1、此助理崗位分為:副總裁助理、法務(wù)助理、運營(yíng)助理、銷(xiāo)售助理、人事行政助理等職能類(lèi)別,直接上級均為總監級以上職位,Base 深圳,法務(wù)助理需偶爾往來(lái)香港。

　　2、協(xié)助上級處理本部門(mén)日常事務(wù)及完成上級下達的工作任務(wù)。

　　3、深圳區域跨部門(mén)溝通,對接深圳以外區域(北京、武漢、福建中心,法務(wù)助理會(huì )對接香港),起溝通與協(xié)調作用。

　　任職要求:

　　1、XXXX年應屆畢業(yè)生:本科,碩士、博士均可,對此崗位感興趣的XXXX年-XXXX年屆畢業(yè)生亦可考慮。

　　2、專(zhuān)業(yè)不限,學(xué)習成績(jì)優(yōu)異,校內表現良好,有個(gè)人亮點(diǎn)。

　　3、英語(yǔ)水平:法務(wù)助理需英語(yǔ)水平CET-6級以上,其他職位不限。

　　4、具備良好的'溝通表達能力,積極主動(dòng),踏實(shí)勤奮、吃苦耐勞,學(xué)習能力、團隊協(xié)作能力強。

　　5、對互聯(lián)網(wǎng)、新零售、創(chuàng )業(yè)型公司感興趣,有夢(mèng)想、有追求、有事業(yè)心。

　　6、穩定性強,有意愿與公司共同發(fā)展。

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