當HR遇到和領(lǐng)導意見(jiàn)相左需離職的員工，該如何處理？

當HR遇到和領(lǐng)導意見(jiàn)相左需離職的員工，該如何處理？

作為HR，既要為公司招聘到合適的人才，同時(shí)，也要為公司留住人才。

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