創(chuàng )業(yè)教育現狀調查及思考論文

時(shí)間:2022-07-02 04:19:46 創(chuàng )業(yè) 我要投稿
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創(chuàng )業(yè)教育現狀調查及思考論文

  培養具有創(chuàng )新精神與創(chuàng )業(yè)能力的高素質(zhì)人才,是當代高等教育的重要任務(wù)。目前,高校大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育仍處于起步階段。為掌握高校大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育的現狀與問(wèn)題,我們對杭州11所高校開(kāi)展關(guān)于大學(xué)生接受創(chuàng )業(yè)教育方面的抽樣問(wèn)卷調查,通過(guò)整理、分析和思考,提出了進(jìn)一步加強高校大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育的若干建議。

創(chuàng  )業(yè)教育現狀調查及思考論文

  一、深刻認識加強大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育的重要性

  1、有效實(shí)施創(chuàng )業(yè)教育,可以提升大學(xué)生綜合素質(zhì)。

  大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育是中國高等教育的新事物和新教育理念,它目的是要教育學(xué)生樹(shù)立創(chuàng )新意識,培養創(chuàng )新思維,鍛煉創(chuàng )業(yè)能力,學(xué)習掌握必要的創(chuàng )業(yè)知識和技能,訓練其市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)能力,錘煉培養其創(chuàng )業(yè)心理品質(zhì)。調查顯示,10.8%被調查的大學(xué)生認為,創(chuàng )業(yè)教育是為自己以后創(chuàng )辦企業(yè)培養技能,而79。6%被調查的大學(xué)生認為是為了提高綜合素質(zhì)。因此,在高校中開(kāi)展創(chuàng )業(yè)教育活動(dòng),不僅是為少數自主創(chuàng )業(yè)的學(xué)生提供教育服務(wù),更是為廣大學(xué)生的長(cháng)遠發(fā)展提供一種素質(zhì)?梢(jiàn),創(chuàng )業(yè)教育不但體現了素質(zhì)教育的內涵,而且突出了教育創(chuàng )新和對學(xué)生實(shí)際能力的培養,所以它是一種更高層次的素質(zhì)教育。

  2、有效實(shí)施創(chuàng )業(yè)教育,可以緩解社會(huì )就業(yè)壓力。

  中國高等教育已經(jīng)開(kāi)始從精英式教育向大眾化教育轉變。2011年全國普通高校畢業(yè)生達660萬(wàn)人,若按以往約36%的就業(yè)比例,加上往屆未實(shí)現就業(yè)的二三百萬(wàn)大學(xué)生,今年需就業(yè)的大學(xué)生數量很大。又由于科學(xué)技術(shù)的飛躍、經(jīng)濟結構的升級和資本有機構成的提高,中國經(jīng)濟增長(cháng)對就業(yè)的拉動(dòng)作用正日趨減弱,面對這種形勢,鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)、以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè),是解決就業(yè)困局的新的路徑選擇。因此,高校要強化大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育,著(zhù)力培養大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意識,提高創(chuàng )業(yè)能力,讓更多的大學(xué)生把學(xué)到的知識和本領(lǐng)用到自主創(chuàng )業(yè)上,不僅能夠有效緩解大學(xué)生就業(yè)壓力,而且還有可能創(chuàng )造出更多的新產(chǎn)業(yè)和新崗位,成為解決中國勞動(dòng)力就業(yè)的新途徑。

  3、有效實(shí)施創(chuàng )業(yè)教育,可以提高大學(xué)生創(chuàng )業(yè)成功率。

  受全球的創(chuàng )業(yè)熱潮的影響,國家積極號召“以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”,62.3%的杭州高校在校大學(xué)生有創(chuàng )業(yè)意愿,但能夠真正轉化為實(shí)際行動(dòng)的很少。在僅有的創(chuàng )業(yè)實(shí)踐學(xué)生中大多又以失敗而告終。據教育部在2004年的一項報告表明,全國97家比較早的學(xué)生企業(yè),只有17%能實(shí)現贏(yíng)利,而能在五年內還能繼續活下去的學(xué)生創(chuàng )業(yè)企業(yè)僅三成左右。大學(xué)應屆畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)成功率低的關(guān)鍵是在學(xué)校里面所學(xué)的知識主要是就業(yè)技能,而不是創(chuàng )業(yè)能力。大多數學(xué)生基本上不清楚創(chuàng )業(yè)成功究竟需要什么樣的能力。因此,加強高創(chuàng )業(yè)教育,加強與創(chuàng )業(yè)相關(guān)的能力培養,十分有利于提高大學(xué)生創(chuàng )業(yè)成功率。

  二、高校積極探索創(chuàng )業(yè)教育實(shí)踐

  20xx年,杭州市就被列為首批國家級創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型試點(diǎn)城市之一,目前,全市已經(jīng)建立了9家大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園和1784家大學(xué)生創(chuàng )業(yè)企業(yè),帶動(dòng)就業(yè)7200余人。相關(guān)調查顯示,中國高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)率不到1%,其中創(chuàng )業(yè)成功率不到10%,大大低于歐美等國。但杭州的創(chuàng )業(yè)率達到5%,成功率超過(guò)60%!杭州之所以有如此成績(jì),這與杭州高校較早開(kāi)展創(chuàng )業(yè)教育有關(guān),杭州的高校創(chuàng )業(yè)教育始于20世紀90年代。近十幾年來(lái),在杭高校堅持以教育創(chuàng )新為動(dòng)力,改革教育體制,調整教育結構,優(yōu)化教育資源,積極開(kāi)展對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育。

  1、開(kāi)設創(chuàng )業(yè)輔導課程。

  加強大學(xué)生在校創(chuàng )業(yè)輔導,為畢業(yè)后走創(chuàng )業(yè)之路奠定理論基礎。近幾年,在杭高校逐漸重視大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育,紛紛開(kāi)設選修課或必修課,加強對大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)教育。如浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、杭州師范大學(xué)、浙江城市學(xué)院等院校相繼開(kāi)設了創(chuàng )業(yè)課程,開(kāi)展創(chuàng )業(yè)教育培訓。為指導大學(xué)生創(chuàng )業(yè),杭州還成立了一支500多人組成的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)導師隊伍,他們主要由有關(guān)部門(mén)或行業(yè)領(lǐng)導、企事業(yè)單位負責人、法律專(zhuān)家、企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人等所組成的,同時(shí)聘請李開(kāi)復、馬云、丁磊等一批知名人士為杭州大學(xué)生創(chuàng )業(yè)特別顧問(wèn),以增加創(chuàng )業(yè)教育的針對性。

  2、搭建創(chuàng )業(yè)試驗平臺。

  為讓更多的在校大學(xué)生積累創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗,培養和發(fā)展在校大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意識和實(shí)踐能力,杭州已建成了9家市級大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園,實(shí)現了八個(gè)主城區與杭州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區的全覆蓋。浙江大學(xué)、杭州師范大學(xué)、浙江城市學(xué)院等一些高校結合本校實(shí)際,紛紛搭建創(chuàng )業(yè)試驗平臺,通過(guò)建立大學(xué)生創(chuàng )業(yè)基地,為在校大學(xué)生樹(shù)立創(chuàng )業(yè)意識、熟悉創(chuàng )業(yè)環(huán)境提供練習場(chǎng)所。其中浙江大學(xué)城市學(xué)院在創(chuàng )業(yè)基地中建立了創(chuàng )業(yè)管理服務(wù)中心,中心內設置了工商、稅務(wù)、投資管理、質(zhì)量監督、這就使大學(xué)生在學(xué)校中了解熟悉社會(huì )創(chuàng )業(yè)與管理全過(guò)程。通過(guò)創(chuàng )業(yè)基地的創(chuàng )業(yè)培養,大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)能力有了一定的提高。浙江工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院在大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園中,兩年內孵化出8家成熟的創(chuàng )業(yè)實(shí)體和正式成立的公司。杭州師范大學(xué)日前拿出590萬(wàn)元對支持在校學(xué)生創(chuàng )業(yè)。浙江工商大學(xué)日前成立的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)驗園,在這個(gè)準創(chuàng )業(yè)基地里,學(xué)生不僅可以得到免費場(chǎng)地、創(chuàng )業(yè)基金、創(chuàng )業(yè)指導方面幫助。更誘人的是,學(xué)校還設立了100萬(wàn)元實(shí)驗園專(zhuān)項基金,獎勵成果突出的在園項目。

  3、開(kāi)展創(chuàng )業(yè)主題活動(dòng)。

  為培養在杭高等院校學(xué)生的創(chuàng )新意識、創(chuàng )造能力和創(chuàng )業(yè)精神,激發(fā)他們創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的熱情,杭州從2008年開(kāi)始全面啟動(dòng)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)三年行動(dòng)計劃,圍繞“造一流環(huán)境,引一流人才,建一流城市,創(chuàng )一流事業(yè)”的城市發(fā)展理念和“人才+資本”的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)理念,探索“以實(shí)訓促創(chuàng )業(yè)、以創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)”的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)新路子。2009年,杭州還組織首屆“賽伯樂(lè )杯”大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽,鼓勵優(yōu)秀大學(xué)生團隊和項目創(chuàng )業(yè),打響大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的杭州品牌。在杭高校也充分借用教育、科協(xié)、人力社保、學(xué)聯(lián)等部門(mén)共同搭建的“挑戰杯”等創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)平臺,組織在校學(xué)生參與創(chuàng )業(yè)主題活動(dòng),開(kāi)展創(chuàng )業(yè)鍛煉。有的在杭高校積極創(chuàng )造條件,在校內積極開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )業(yè)活動(dòng)。如浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立“拍賣(mài)協(xié)會(huì )”,組織在校學(xué)生以畢業(yè)生留校用品為標的,開(kāi)展拍賣(mài)活動(dòng)。該校還定期不定期邀請創(chuàng )業(yè)成功的學(xué)哥、學(xué)姐,回校介紹創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷,傳授創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗。

  4、出臺鼓勵創(chuàng )業(yè)政策。

  杭州市先后出臺《關(guān)于鼓勵和扶持大學(xué)生在杭自主創(chuàng )業(yè)的若干意見(jiàn)》、《關(guān)于免除大學(xué)生在杭創(chuàng )辦企業(yè)相關(guān)費用的通知》等一系列政策舉措,鼓勵在杭大學(xué)生創(chuàng )業(yè)。特別是在資金支持方面,杭州專(zhuān)門(mén)為在杭大學(xué)生創(chuàng )業(yè)提供商業(yè)借款貼息和項目無(wú)償資助。其中項目無(wú)償資助分六個(gè)等級,資助金額從2萬(wàn)元~20萬(wàn)元不等。而據有關(guān)方面統計,截至目前杭州市本級直接用于大學(xué)生創(chuàng )業(yè)和實(shí)訓的資助資金已達4000多萬(wàn)元。在杭高校也分別制定措施推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)。如浙江工業(yè)大學(xué)從2007年開(kāi)始就成立了大學(xué)生創(chuàng )業(yè)基金,為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)提供啟動(dòng)資金等支持。浙江樹(shù)人大學(xué)對大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)者給予一定數額的一次性資助,減輕大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的資金壓力。

  5、宣傳創(chuàng )業(yè)先進(jìn)典型。

  為激勵在校大學(xué)生投身于自主創(chuàng )業(yè)行列,表彰其中的成功者,營(yíng)造有利于大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的良好社會(huì )環(huán)境,近年來(lái)在杭高校積極選送創(chuàng )業(yè)有成的大學(xué)生參與由教育行政主管部門(mén)等舉辦的“創(chuàng )業(yè)之星”評選活動(dòng)。在此基礎上,在校大學(xué)還紛紛舉行“創(chuàng )業(yè)之星”先進(jìn)事跡報告會(huì ),大力宣傳在校大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)精神和典型事跡,唱響在校大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的主旋律。

  三、高校創(chuàng )業(yè)教育存在的主要問(wèn)題

  經(jīng)過(guò)十幾年的探索實(shí)踐,高校在開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育中雖取得了一些成績(jì),但與大學(xué)生創(chuàng )業(yè)要求相比,處于起步階段,還沒(méi)有形成比較成熟和系統的創(chuàng )業(yè)教育模式。

  1、對創(chuàng )業(yè)教育認識不夠統一。

  雖然杭州的創(chuàng )業(yè)教育已經(jīng)取得了一定成效,但它對于我們國家來(lái)說(shuō)還是一個(gè)比較新的課題,所以目前在杭高校對開(kāi)展創(chuàng )業(yè)教育還存在多種不同的認識及誤區:有的高校認為學(xué)生需要創(chuàng )業(yè)教育的是極少數,開(kāi)展創(chuàng )業(yè)教育的需求和意義不大。有的高校教師認為大學(xué)生在校期間的任務(wù)是學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識,不應該鼓勵他們去創(chuàng )業(yè)。當然,除高校外,目前社會(huì )上對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)也存在一些錯誤認識,不少人認為大學(xué)畢業(yè)生屬于“三無(wú)”(無(wú)資金、無(wú)場(chǎng)地、無(wú)經(jīng)驗)人員,創(chuàng )業(yè)必然要失敗。在社會(huì )的影響下,一些在校大學(xué)生自身對創(chuàng )業(yè)教育的理解也存在偏差。據調查結果顯示,只有54.2%的大學(xué)生認為有必要開(kāi)展和普及創(chuàng )業(yè)教育,27.2%的大學(xué)生認為開(kāi)展和普及創(chuàng )業(yè)教育針對少數學(xué)生就可以,而有15。1%的大學(xué)生認為沒(méi)必要開(kāi)展和普及創(chuàng )業(yè)教育或對此問(wèn)題持無(wú)所謂的態(tài)度。

  2、創(chuàng )業(yè)教育課程不夠系統。

  西方發(fā)達國家,創(chuàng )業(yè)教育已經(jīng)形成比較完善體系。以美國斯坦福大學(xué)為例,學(xué)校創(chuàng )業(yè)課程共有17門(mén),內容幾乎涵蓋創(chuàng )辦一家企業(yè)的方方面面。而在杭多數高校的創(chuàng )業(yè)教育課程并不完善,創(chuàng )業(yè)教育至今沒(méi)有納入到學(xué)校整體育人體系中,也沒(méi)有列入對高?己嗽u估的指標體系中;創(chuàng )業(yè)系列課程嚴重缺乏,尚無(wú)統一、科學(xué)的創(chuàng )業(yè)教育教材及正規化、學(xué)科化的課程體系,也缺乏切實(shí)有效的制度安排;創(chuàng )業(yè)教育浮于形式,對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)能力的培養還停留在搞一些與創(chuàng )業(yè)有關(guān)的活動(dòng)階段,參加活動(dòng)也僅限于一些國家或省里的創(chuàng )業(yè)計劃大賽,參與活動(dòng)的也只有少數人,帶有極強的精英化傾向。

  3、創(chuàng )業(yè)教育師資較為缺乏。

  據調查,在杭高校開(kāi)設的創(chuàng )業(yè)教育主要為《創(chuàng )業(yè)管理入門(mén)》、《創(chuàng )業(yè)市場(chǎng)調查》、《創(chuàng )業(yè)實(shí)務(wù)》、《團隊訓練》等課程,這些課程教學(xué)非常需要教學(xué)者擁有實(shí)踐經(jīng)歷和創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗。但實(shí)際上,在杭州高校中從事創(chuàng )業(yè)教育的師資力量普遍不足,主講上述課程的老師,大多是長(cháng)期從事理論教學(xué)工作,擅長(cháng)于從理論到理論,其自身的創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷十分有限。因此,這些老師在實(shí)施創(chuàng )業(yè)教育過(guò)程中,缺乏鮮活、生動(dòng)的創(chuàng )業(yè)案例,對學(xué)生的吸引力不足。另外,在學(xué)校組織的創(chuàng )業(yè)活動(dòng)中,指導工作的多為學(xué)生輔導員。他們在具體指導時(shí)更多地是宣傳一些創(chuàng )業(yè)政策、創(chuàng )業(yè)形勢、創(chuàng )業(yè)技巧等方面的知識,很少有專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)職老師對大學(xué)生進(jìn)行系統的創(chuàng )業(yè)指導工作。

  四、進(jìn)一步加強高校大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育的對策建議

  1、樹(shù)立正確的創(chuàng )業(yè)教育觀(guān)念,構建以人為本、全面發(fā)展的育人理念。

  觀(guān)念是行動(dòng)的先導,創(chuàng )業(yè)教育的效果取決于思想觀(guān)念的真正轉變。高校要通過(guò)各種方式,在大學(xué)生中大力開(kāi)展創(chuàng )業(yè)思想教育,使得他們對高等教育的認識從狹隘的知識教育、單純的就業(yè)教育轉向以提高綜合能力為主的創(chuàng )業(yè)教育,確立以創(chuàng )業(yè)素質(zhì)教育為核心的教育觀(guān)。一是要提高創(chuàng )業(yè)教育在高校教育中的首位度,加快轉變?yōu)閯?chuàng )業(yè)進(jìn)行創(chuàng )業(yè)教育的偏面理念,拓展創(chuàng )業(yè)教育功能,將創(chuàng )業(yè)教育思想滲透到高校教育的各個(gè)方面,貫穿到教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的全過(guò)程。二是轉變教師的教育思想與觀(guān)念,使高校教師對教育價(jià)值觀(guān)和人才觀(guān)有新的認識,牢固確立以人為本、全面發(fā)展的育人理念,主動(dòng)為學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)提供良好的服務(wù)。三是要教育學(xué)生樹(shù)立一種與市場(chǎng)經(jīng)濟相適應的現代積極的就業(yè)觀(guān),培養學(xué)生樹(shù)立敢闖敢試的創(chuàng )業(yè)意識和艱苦奮斗的創(chuàng )業(yè)精神,使他們有眼光、有膽識、有組織能力、有社會(huì )責任感,在畢業(yè)時(shí)做好創(chuàng )業(yè)的心理準備和知識準備。

  2、加大課程體系改革,把創(chuàng )業(yè)教育納入整體的育人教育之中。

  創(chuàng )業(yè)教育應該是一個(gè)系統工程,不僅包括課程體系,還包括非課程體系。根據我們抽樣調查,被調查的大學(xué)生認為最有效的創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)是到公司或企業(yè)實(shí)戰,占68%;56。7%的被調查者希望組建創(chuàng )業(yè)團隊,31。5%的被調查者希望學(xué)校邀請創(chuàng )業(yè)成功人士或創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域專(zhuān)家開(kāi)展講座,32%的被調查者希望學(xué)校提供就業(yè)與創(chuàng )業(yè)指導以及參加創(chuàng )業(yè)大賽。針對這一現狀,高校要進(jìn)行課程體系的改革,增設創(chuàng )業(yè)教育課程,構建有利于學(xué)生綜合素質(zhì)和創(chuàng )業(yè)能力提高的新型教學(xué)模式,并在教學(xué)計劃和教學(xué)改革實(shí)踐中加以體現。一是增加創(chuàng )業(yè)技能培訓課程進(jìn)行理論教學(xué)。要針對學(xué)生個(gè)性特長(cháng)和創(chuàng )業(yè)目標,精心設置和周密安排各類(lèi)創(chuàng )業(yè)課程,努力提高創(chuàng )業(yè)教育的針對性和實(shí)效性。二是作為創(chuàng )業(yè)理論教學(xué)的延伸創(chuàng )業(yè)實(shí)踐環(huán)節,旨在培養學(xué)生創(chuàng )業(yè)實(shí)際能力,因此學(xué)校應盡力為學(xué)生提供諸如創(chuàng )業(yè)園或創(chuàng )業(yè)實(shí)踐基地等創(chuàng )業(yè)實(shí)踐的社會(huì )平臺和機會(huì )。提高實(shí)驗、實(shí)習和社會(huì )實(shí)踐等教學(xué)環(huán)節在課程體系中的比重,建立和健全相應的評價(jià)體系、評價(jià)指標,提高大學(xué)生的動(dòng)手動(dòng)腦的實(shí)踐能力,增加大學(xué)生創(chuàng )業(yè)體驗和感性知識。三是增強教學(xué)過(guò)程中的創(chuàng )業(yè)案例分析,傳授創(chuàng )業(yè)成功者的創(chuàng )業(yè)方法,揭示創(chuàng )業(yè)活動(dòng)規律,增加大學(xué)生對創(chuàng )業(yè)的理性認知。

  4、加大創(chuàng )業(yè)教學(xué)師資力量培訓,提高教師創(chuàng )業(yè)教學(xué)水平。

  創(chuàng )業(yè)教育需要有一支高水平教師隊伍。只有高素質(zhì)的教師,才能培養出高水平的學(xué)生。各高校要重視對創(chuàng )業(yè)教育師資的選拔和培養,著(zhù)力培養現有師資,通過(guò)理論培訓、到企業(yè)鍛煉、到國外參觀(guān)、進(jìn)行創(chuàng )業(yè)實(shí)踐等方式,鼓勵和選派教師從事創(chuàng )業(yè)實(shí)踐,積累創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗,以提高學(xué)生的創(chuàng )業(yè)基本素養為宗旨,提高教師的創(chuàng )業(yè)教育素質(zhì)。要拓展教師引進(jìn)渠道,廣納社會(huì )創(chuàng )業(yè)成功人士,通過(guò)招聘、特聘、特約等形式,充實(shí)高校創(chuàng )業(yè)教育隊伍,提高創(chuàng )業(yè)教育質(zhì)量。教育行政部門(mén)也要增強服務(wù)意識,多組織高校任課教師定期進(jìn)行培訓,或組織開(kāi)展學(xué)術(shù)經(jīng)驗交流會(huì ),為教師積累創(chuàng )業(yè)教育經(jīng)驗提供相互學(xué)習的平臺。

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