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解除勞動(dòng)合同補償金怎么計算?
我在某單位工作滿(mǎn)2年,在未知情的情況下,老板突然辭退我,無(wú)任何正當理由,只給了我2000元補償,其中還有半個(gè)月工資.是否合法?我聽(tīng)說(shuō)應該一年一個(gè)月補償金,未提前-個(gè)月通知,還應另外多補償一個(gè)月補償金.是否正確.還請各位名師解疑?
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