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巧用職業(yè)社交網(wǎng)站突破職場(chǎng)瓶頸
據某知名咨詢(xún)公司統計，近來(lái)中國普通財務(wù)人員出現了供大于求的趨勢�！皶�(huì )計行業(yè)越老越吃香”的老規律也在信息化時(shí)代下土崩瓦解。
轉行？跳槽？還是充電？這些都是困擾財務(wù)人員的問(wèn)題。
兩年前，馬先生是當地一家大型民營(yíng)企業(yè)的財務(wù)主管，大專(zhuān)畢業(yè)后就一直在這家企業(yè)工作。在起初的兩年里，踏實(shí)認真的工作態(tài)度讓他從財務(wù)專(zhuān)員升到了財務(wù)主管。不過(guò)隨后的幾年，公司不斷地招收新人，這讓學(xué)歷和人脈都遜色的馬先生開(kāi)始憂(yōu)慮起了他的職業(yè)前景。
“那是我第一次體會(huì )到工作的壓力，有種技不如人、跟不上別人的感覺(jué)�！瘪R先生跟記者談起了當時(shí)自己的心態(tài)。
面臨競爭大、升職困難，甚至被解雇的壓力，內向的馬先生選擇了寫(xiě)博客的方式來(lái)抒發(fā)自己的想法。留言的網(wǎng)友中有人建議他找領(lǐng)導談?wù)�，有人建議他辭職去學(xué)習充電，最后有個(gè)過(guò)來(lái)人建議他去職業(yè)社交網(wǎng)站看看。
“我這人比較內向，所以想著(zhù)自己先摸索摸索，就注冊了當時(shí)比較有名職業(yè)社交網(wǎng)站。開(kāi)始也不懂什么是職業(yè)社交網(wǎng)站，后來(lái)才知道里面的用戶(hù)都是職業(yè)人士。在填寫(xiě)完整了我的個(gè)人資料后，我意外地發(fā)現了天際給我推薦的好友中有好幾個(gè)都是我的大學(xué)同學(xué)，并且居然還有獵頭主動(dòng)找上了我，這給我很大的信心�！闭劦竭@里，馬先生眼睛里閃過(guò)了一絲亮光。
“在同學(xué)的建議下，我先是做了個(gè)職業(yè)測評，發(fā)現我的性格與職業(yè)的匹配程度還是比較高的，這讓我慢慢打消了離職改行的念頭。隨后，我在同學(xué)的推薦下，認識了很多企業(yè)的財務(wù)高管，這讓我的人脈一下子得到了提升。他們也對我的職業(yè)規劃提了一些很中肯的建議，其中就包括讓我去參加一些職業(yè)培訓。這兩年來(lái)，我的人脈關(guān)系改善了很多，職業(yè)能力也提升了。前不久，公司正式提升我為財務(wù)經(jīng)理，這都要歸功于當時(shí)的正確選擇啊”。馬先生露出了微笑。
近幾年來(lái)，像馬先生的這樣的例子還比比皆是。其實(shí)，職業(yè)瓶頸的出現也并不全然是壞事，只要找到了正確的調整方法，反而能夠讓你的職業(yè)生涯更上一層樓。
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