高職物流管理專(zhuān)業(yè)人才培養項目創(chuàng )建論文

時(shí)間:2022-07-03 12:42:53 物流管理 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

高職物流管理專(zhuān)業(yè)人才培養項目創(chuàng )建論文

  【摘要】武漢交通職業(yè)學(xué)院物流管理專(zhuān)業(yè)新興產(chǎn)業(yè)人才培養項目于20xx年9月開(kāi)始申報,20xx年上半年正式立項并獨立招生。該項目具有特色明、起點(diǎn)高、理念新、前景好四個(gè)特點(diǎn)。從立項至今,該校主要從教學(xué)團隊建設、人才培養模式改革、課程體系建設和校企合作等方面有條不紊地進(jìn)行著(zhù)項目建設工作。項目經(jīng)過(guò)三年建設,促進(jìn)了校企雙方進(jìn)一步融合、專(zhuān)業(yè)人才培養質(zhì)量顯著(zhù)提高、專(zhuān)業(yè)服務(wù)行業(yè)的能力得到增強、實(shí)習實(shí)訓條件明顯改善、專(zhuān)業(yè)品牌效應逐步形成。在項目實(shí)施的過(guò)程中,也發(fā)現了一些政策制度方面的問(wèn)題。項目的建設經(jīng)驗,可為其他高職財經(jīng)大類(lèi)專(zhuān)業(yè)的建設提供有益借鑒。

高職物流管理專(zhuān)業(yè)人才培養項目創(chuàng  )建論文

  【關(guān)鍵詞】高職物流管理專(zhuān)業(yè);新興產(chǎn)業(yè)人才培養項目;項目建設

  1項目基本情況

  20xx年8月,湖北省啟動(dòng)了普通高等學(xué)校戰略性新興(支柱)產(chǎn)業(yè)人才培養計劃,該計劃旨在促進(jìn)高等教育與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展緊密結合,引導高等學(xué)校主動(dòng)適應經(jīng)濟發(fā)展方式轉變和經(jīng)濟結構調整,優(yōu)化人才培養結構和資源配置,深化人才培養模式改革,培養湖北省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展所需要的高素質(zhì)專(zhuān)門(mén)人才。武漢交通職業(yè)學(xué)院物流管理專(zhuān)業(yè)新興產(chǎn)業(yè)人才培養項目于20xx年9月開(kāi)始申報,20xx年上半年正式立項并獨立招生,該項目共招生三屆,學(xué)生總計274人。其中首屆畢業(yè)生于2014年畢業(yè),畢業(yè)率達98%。該項目具有以下四個(gè)特點(diǎn):

 、偬厣。該項目是以湖北省高等職業(yè)教育教學(xué)改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)和高等職業(yè)教育重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)———物流管理專(zhuān)業(yè)申報立項并招生,它集武漢交通職業(yè)學(xué)院的交通行業(yè)特色、水運物流專(zhuān)業(yè)特色與地方特色(物流產(chǎn)業(yè)是湖北省的新興支柱產(chǎn)業(yè))于一體,具有獨樹(shù)一幟的鮮明特色。

 、谄瘘c(diǎn)高。武漢交通職業(yè)學(xué)院是湖北省示范性高職院校建設單位,物流管理專(zhuān)業(yè)是該校四個(gè)省級示范專(zhuān)業(yè)之一,不僅擁有良好的教學(xué)軟件條件(省級教學(xué)團隊),而且擁有領(lǐng)先的教學(xué)硬件條件(國家物流實(shí)訓基地)。新興產(chǎn)業(yè)項目落戶(hù)該校物流管理專(zhuān)業(yè),使得該項目的實(shí)施從一開(kāi)始就具有較高起點(diǎn),這十分有利于該項目的建設實(shí)施。

 、劾砟钚。自項目立項以來(lái),該校十分重視課程體系的構建和教學(xué)方法的更新,依據全新的教學(xué)理念,構建了全新的課程體系,采用“旺進(jìn)淡出”全新人才培養模式,與湖北省內物流企業(yè)共同培養高素質(zhì)技術(shù)技能型人才,為湖北物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展助力。

 、芮熬昂。物流業(yè)是湖北省的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)之一,在《湖北省“十二五”物流發(fā)展規劃》中明確提出將湖北省“力爭建成‘一主兩副’中心城市為核心,立足湖北、面向全國、連接國際的中部物流核心區域”。乘湖北物流業(yè)發(fā)展之東風(fēng),基于該校物流管理專(zhuān)業(yè)群扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎和優(yōu)良的教學(xué)軟硬件條件,物流管理專(zhuān)業(yè)新興產(chǎn)業(yè)人才培養項目前景十分美好。

  2項目建設主要內容

  物流管理專(zhuān)業(yè)新興產(chǎn)業(yè)人才培養項目是在省級示范專(zhuān)業(yè)物流管理專(zhuān)業(yè)的堅實(shí)基礎之上,高起點(diǎn)、高標準地開(kāi)始實(shí)施工作的。從立項至今,武漢交通職業(yè)學(xué)院主要從教學(xué)團隊建設、人才培養模式改革、課程體系建設和校企合作等方面有條不紊地進(jìn)行著(zhù)項目建設工作。

 、俳虒W(xué)團隊建設。自項目立項以來(lái),該校就十分重視教學(xué)團隊的建設。通過(guò)教師“雙師”素質(zhì)培養(教師教學(xué)方法培訓和教學(xué)理念更新、校內教師企業(yè)頂崗鍛煉)、校企聯(lián)合教研活動(dòng)(企業(yè)教師授課、校企聯(lián)合學(xué)術(shù)會(huì )議)和聘請楚天技能名師三個(gè)方面打造教學(xué)團隊。20xx年上半年,該校聘請了陽(yáng)邏國際集裝箱裝運公司的高級工程師李永興同志作為“楚天技能名師”,為教學(xué)團隊建設打下了良好的基礎。除此之外,還積極組織教學(xué)團隊成員參加與武漢新港的聯(lián)合教研活動(dòng)及到湖北省內物流企業(yè)的調研活動(dòng)。通過(guò)以上一系列的舉措,該校物流管理專(zhuān)業(yè)打造了一支規格高、領(lǐng)域全、分工細、協(xié)作強、校企合、特長(cháng)多的教師隊伍。

 、谌瞬排囵B模式改革。經(jīng)過(guò)到企業(yè)的調研、研討與實(shí)踐,該校按照職業(yè)能力形成規律,采用靈活機動(dòng)的“旺進(jìn)淡出”的人才培養模式。即根據湖北物流企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),在生產(chǎn)的旺季,人員需求較大的時(shí)候,安排該班的學(xué)生進(jìn)入企業(yè)參加生產(chǎn)實(shí)習,解決企業(yè)用人緊張問(wèn)題;到了企業(yè)生產(chǎn)的淡季,該班的學(xué)生回學(xué)校進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,這時(shí)企業(yè)的技術(shù)人員也可以利用工作的淡季到學(xué)校來(lái)指導學(xué)生課程實(shí)訓。

 、壅n程體系建設。該校主動(dòng)適應湖北物流業(yè)發(fā)展需要,根據湖北物流企業(yè)生產(chǎn)情況量身定做了物流管理專(zhuān)業(yè)人才培養方案。該專(zhuān)業(yè)人才培養方案實(shí)施一年后,該校根據湖北物流企業(yè)發(fā)展變化對人才培養方案進(jìn)行了及時(shí)調整優(yōu)化。在廣泛企業(yè)調研的基礎上,與湖北省內物流企業(yè)共同研究,緊密結合湖北物流業(yè)發(fā)展規劃和企業(yè)實(shí)際而構建的全新課程體系,該課程體系充分體現了科學(xué)性、針對性、職業(yè)性和前瞻性。

 、苄F蠛献。在項目實(shí)施過(guò)程中,選擇湖北省內的優(yōu)質(zhì)物流企業(yè),如武漢港務(wù)集團有限公司、武漢商業(yè)儲運有限責任公司、德邦物流股份有限公司作為重點(diǎn)合作對象,吸收這些企業(yè)的專(zhuān)家和管理人員,共同成立聯(lián)合教研室,參與教育教學(xué)工作的全過(guò)程。通過(guò)零距離地與企業(yè)交流合作,方便、及時(shí)地開(kāi)展教研活動(dòng),使校企合作常規化、固定化、協(xié)同化。

  3項目建設效果

 、傩F箅p方進(jìn)一步融合。物流管理專(zhuān)業(yè)新興產(chǎn)業(yè)人才培養項目的實(shí)施,是該校與物流行業(yè)攜手,與物流企業(yè)聯(lián)合,培養應用型、復合型、技能型人才,為湖北物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才支撐。該項目的建設過(guò)程,實(shí)際上就是該校與湖北省內物流企業(yè)聯(lián)合育人的過(guò)程。通過(guò)該項目的建設,促進(jìn)了構建穩定、長(cháng)效的校企合作保障機制,激發(fā)了校企雙方合作動(dòng)力,加深合作程度,將該校物流管理專(zhuān)業(yè)校企合作工作水平推向新高度。

 、趯(zhuān)業(yè)人才培養質(zhì)量顯著(zhù)提高。該項目的建設,促使了該校適應物流職業(yè)教育辦學(xué)的新要求,實(shí)現辦學(xué)的開(kāi)放性、資源共享性、管理的柔性。該項目的建設以校企聯(lián)合育人為突破口,通過(guò)創(chuàng )新人才培養模式,加強課程建設,建設共享型實(shí)習實(shí)訓基地,打造雙師型教師團隊,發(fā)揮了企業(yè)在校企聯(lián)合育人中的重要作用,為探索物流職業(yè)教育新路徑提供了有益探索,促進(jìn)了物流管理專(zhuān)業(yè)人才培養質(zhì)量的提高。

 、蹖(zhuān)業(yè)服務(wù)行業(yè)的能力得到增強。該項目建設以來(lái),該校物流管理專(zhuān)業(yè)為社會(huì )進(jìn)行國際貨運代理從業(yè)人員培訓1380人次;為社會(huì )進(jìn)行助理物流師從業(yè)人員培訓xx20人次;為湖北省商務(wù)廳提供《湖北省服務(wù)貿易外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃》研究報告;受武漢市發(fā)改委的委托,完成了《武漢丹水池物流基地發(fā)展規劃研究》并付諸實(shí)施,受到武漢市發(fā)改委好評;為中儲股份漢口公司、中遠物流武漢公司、武漢徐東物流商圈、湖北省物流協(xié)會(huì )等提供物流咨詢(xún)和技術(shù)服務(wù),創(chuàng )造了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

 、軐(shí)習實(shí)訓條件明顯改善。通過(guò)該項目的建設,該校校內的國家物流實(shí)訓基地得到了進(jìn)一步功能擴展。截止2014年8月,該實(shí)訓基地建筑面積達2248平方米,總投資450萬(wàn)元,建有4個(gè)具有實(shí)戰職場(chǎng)氛圍的實(shí)訓中心,即物流認知實(shí)訓中心、物流流程再現實(shí)訓中心、物流新技術(shù)應用實(shí)訓中心和物流虛擬仿真實(shí)訓中心,可面向物流院校教師與學(xué)生、物流企業(yè)員工提供崗位培訓、職業(yè)資格認證、企業(yè)咨詢(xún)等服務(wù)。同時(shí),該項目的建設促進(jìn)了該校與企業(yè)共建校外實(shí)訓基地20多個(gè),其中,在本地區緊密聯(lián)系型實(shí)訓基地xx個(gè),與80多家企事業(yè)單位保持著(zhù)良好的校企合作關(guān)系,實(shí)習實(shí)訓條件明顯改善。

 、輰(zhuān)業(yè)品牌效應逐步形成。自該項目建設以來(lái),該校物流管理專(zhuān)業(yè)在在教學(xué)科研、校企合作、人才培養、實(shí)習實(shí)訓基地建設、產(chǎn)學(xué)研合作、師資隊伍建設等方面走在了省內同類(lèi)院校的前列,形成自己獨特的特色與優(yōu)勢。同時(shí),該校是湖北職業(yè)院校技能大賽大賽———現代物流儲存與配送作業(yè)優(yōu)化設計和實(shí)施賽項的固定承辦單位,該校代表隊在2009年、20xx年、2012和2013年四次參加全國高職物流技能競賽,獲全國一等獎一次,二等獎一次,三等獎兩次,得到了國家、省級主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )、企業(yè)、社會(huì )各界等多方面的高度認可,專(zhuān)業(yè)品牌效應逐步形成。

  4建議及改進(jìn)措施

  在該項目實(shí)施的過(guò)程中,該校也發(fā)現了一些政策制度方面的問(wèn)題,主要體現在以下幾個(gè)方面:①人事管理制度方面。在現有人事管理制度下,由于薪酬和績(jì)效認定相關(guān)規定的制約,企業(yè)教師來(lái)校任教的積極性不高,建議盡快出臺鼓勵企業(yè)教師的人事管理制度。②教學(xué)管理制度方面。是否可以打破現有教學(xué)管理制度的壁壘,采用具有柔性的教學(xué)管理制度,以適應物流企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,以有利于采用多學(xué)期分段式的模式培養人才。③招生制度方面目前,物流管理新興產(chǎn)業(yè)班的學(xué)生全部來(lái)自湖北省,是否能考慮擴大生源范圍,比如招收省內物流企業(yè)的適齡員工或外省生源,以增加學(xué)生構成的多樣性,這樣有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

  5結束語(yǔ)

  武漢交通職業(yè)學(xué)院物流管理專(zhuān)業(yè)新興產(chǎn)業(yè)人才培養項目實(shí)施已經(jīng)三年,從總體來(lái)看建設過(guò)程平穩,取得了良好的社會(huì )效益。該項目的建設經(jīng)驗,可為其他高職財經(jīng)大類(lèi)專(zhuān)業(yè)的建設提供有益借鑒。

  [參考文獻]

 。1]王。谛屡d產(chǎn)業(yè)的高職教育人才培養策略探析[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2014,(7).

 。2]黃漢華.電子科學(xué)與技術(shù)戰略性新興產(chǎn)業(yè)人才培養計劃研究[J].科技創(chuàng )新導報,2013,(30).

 。3]韓加國,馬永良,何樹(shù)貴.高職專(zhuān)業(yè)建設與產(chǎn)業(yè)結構的動(dòng)態(tài)適應[J].教育研究,2012,(6).

 。4]王大明.戰略性新興產(chǎn)業(yè)的理論基礎與培育模式研究[J].西華師范大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會(huì )科學(xué)版),20xx,(04):89-92.191

  作者:楊晉 單位:武漢交通職業(yè)學(xué)院

【高職物流管理專(zhuān)業(yè)人才培養項目創(chuàng )建論文】相關(guān)文章:

高職院校物流管理專(zhuān)業(yè)工學(xué)結合人才培養模式研究論文07-04

高職院校創(chuàng )新型物流管理人才培養論文07-03

淺析高職高專(zhuān)物流管理專(zhuān)業(yè)現代學(xué)徒制人才培養模式論文07-04

高職物流管理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)課程考核機制研究論文07-04

高職物流管理教育游戲模式初探論文07-04

高職物流管理教學(xué)混合學(xué)習應用論文07-04

微課程在高職物流管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革中的應用探論文07-04

高職物流管理課程標準研究論文07-03

物流管理專(zhuān)業(yè)現代學(xué)徒制人才培養模式改革探索論文07-03

酒店管理專(zhuān)業(yè)創(chuàng )新性人才培養措施論文07-04

99久久精品免费看国产一区二区三区|baoyu135国产精品t|40分钟97精品国产最大网站|久久综合丝袜日本网|欧美videosdesexo肥婆