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如何跳槽才能讓職場(chǎng)生涯更進(jìn)一步？
跳槽的那點(diǎn)小心思，很多職場(chǎng)人都動(dòng)過(guò)，可是之所以沒(méi)有付諸于行動(dòng)，多是因為懼怕跳槽的“風(fēng)險”。但是根據職場(chǎng)調查表現，適度的跳槽可以從職業(yè)生涯中收獲到更多才智，關(guān)鍵就在于如何跳槽讓職場(chǎng)生涯更上一步。
跳槽者中不乏失敗者，他們往往在跳槽后才發(fā)現，一切與之前所想的不一樣，而他們在跳槽前大部分沒(méi)有對自身的實(shí)際情況做好分析，職場(chǎng)生涯規劃專(zhuān)家提醒，天時(shí)地利與人和，選擇跳槽前一定要琢磨琢磨，當出現這些情況的時(shí)候，是不可以跳的：
1、工作時(shí)間太短
現有工作崗位上不滿(mǎn)一年時(shí)間的不適合跳槽，因此一般企業(yè)，尤其是傳統型企業(yè)，因為本身能夠給員工帶來(lái)的積累的速度并不是很快，這么短的工作經(jīng)歷，你能真正學(xué)到的東西也只是個(gè)皮毛而已。
2、人際關(guān)系不佳
人際關(guān)系相處的好壞，并不是判斷跳槽與否的最重要的衡量指標。這家公司本身是否可以給你帶來(lái)發(fā)展空間，是否能夠提升你的職業(yè)含金量，才是你最需要去考慮的。
3、有學(xué)習和培訓計劃的
學(xué)習或培訓作為提升自己職業(yè)含金量的一個(gè)必備手段，如果在明確職業(yè)發(fā)展方向和所需職業(yè)資質(zhì)的前提下，正在進(jìn)行相應學(xué)習培訓，這時(shí)如果要立即換工作，是你很大的損失。
另外，跳槽實(shí)現職業(yè)生涯的更好發(fā)展，你還需要在接下來(lái)的求職面試中，注意對跳槽原因的解釋?zhuān)W爍其詞或者現編一個(gè)搪塞的謊言，都會(huì )讓老板產(chǎn)生懷疑�！肮驹瓉�(lái)的項目告一段落，我想尋求更有挑戰性的工作”、“公司下一站發(fā)展目標要離開(kāi)徐州，而我的家人在這么，不適合去外地發(fā)展�！薄⒏嬖V老板你的職業(yè)規劃，加上這樣合理的跳槽理由，相信新老板一定會(huì )對你的決定給予贊許，成為他們喜歡的跳槽族，得到成功跳槽。
最后提醒，跳槽并不一定是件壞事，你需要有很多的自我認知，才能確定下一步要做什么，并選擇去得到它，而不是在一個(gè)看似安全的職位停留下來(lái)。它需要承諾為了個(gè)人的成長(cháng)放棄事業(yè)的自滿(mǎn)心里，讓挑戰性的學(xué)習曲線(xiàn)貫穿整個(gè)職業(yè)生涯周而復始，因此你需要掌握跳槽的技巧，并學(xué)會(huì )利用跳槽讓你的職業(yè)生涯更上一步。
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