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五險一金指什么多少錢(qián)
經(jīng)常聽(tīng)到上班族說(shuō)起五險一金,這些都是針對企業(yè)員工的保險制度,同時(shí)也是法律規定企業(yè)必須為員工購買(mǎi)的保險。下面就是小編為您收集整理的五險一金指什么多少錢(qián)的相關(guān)文章,希望可以幫到您,如果你覺(jué)得不錯的話(huà)可以分享給更多小伙伴哦!
員工的五險一金指什么
下面,我們就來(lái)具體了解一下相關(guān)內容吧。
“五險”講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;
“一金”指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。
五險一金要繳納多少錢(qián)
1、養老保險
目前養老保險繳費占比:?jiǎn)挝?1%(全部劃入統籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶(hù))。
2、醫療保險
醫療保險繳費占比:?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%+3元。
3、失業(yè)保險
失業(yè)保險繳費占比:?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%。
4、工傷保險
單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢(qián)也不用繳,工傷保險根據單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間。
5、生育保險
單位每個(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢(qián)也不用繳。
6、住房公積金
公積金繳費占比:根據企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費占比。但原則上最高繳費額不得超過(guò)職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。
五險一金繳費基數
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%-60%之間的,按實(shí)申報。職工工資收入無(wú)法確定時(shí),其繳費基數按當地勞動(dòng)行政部門(mén)公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資,即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。
住房公積金繳存基數不得低于市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)公布的上一年度職工月最低工資標準,不得超過(guò)市統計部門(mén)公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。
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