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淺談怎樣度過(guò)職場(chǎng)跳槽尷尬年齡
跳槽，這個(gè)念頭在很多職場(chǎng)麗人心中暗潮涌動(dòng)！ 28歲，也確實(shí)是一個(gè)白領(lǐng)麗人比較尷尬的一個(gè)年齡！
28歲，跳槽有三個(gè)難點(diǎn)：
難點(diǎn)一、改變了家庭的生活狀態(tài)，跳槽心理負擔過(guò)重。
李女士，孩子已經(jīng)2歲了，她說(shuō)孩子大一些，她應該好好琢磨一下自己的事業(yè)發(fā)展了，前些年，一直是以家庭為重的，本以為這樣就可以擁有自己的新生活了，但是真的跳槽之后，先生就開(kāi)始抱怨說(shuō)她應該找一份輕松的工作，應該兼顧家庭，她自己也覺(jué)得這么一忙也是打亂了原來(lái)的家庭氣氛和秩序，工作感覺(jué)也很累。
難點(diǎn)二、年齡危機使得選擇難度加大，跳槽決策顧慮重重。
如果說(shuō)畢業(yè)時(shí)的自己還是“沖勁十足”的“毛丫頭”，而成了“28歲的女士”之后明顯感覺(jué)到社會(huì )給自己的機會(huì )少了，而未來(lái)的道路變得窄了，抉擇比原來(lái)困難了。珍女士，市場(chǎng)策劃經(jīng)理，從國外讀書(shū)回來(lái)，發(fā)現挺難找工作的，對方挑自己，自己也變得挑剔起來(lái)，經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品不好的不做，老板不好的不做，企業(yè)文化和自己不適應的不做，常常感覺(jué)步履沉重，遲疑不前，結果找了7個(gè)月的工作還是沒(méi)有結果。
難點(diǎn)三、角色轉變是跳槽的一個(gè)動(dòng)力，也是一個(gè)障礙，跳槽是一場(chǎng)“和自己的斗爭”。
茹女士，一直是一個(gè)總經(jīng)理助理的角色，但是新的職位是小企業(yè)的總經(jīng)理，當她面對“跳槽”這個(gè)字眼的時(shí)候，她突然非�？謶�，因為在外人眼中，她是個(gè)女強人，干練果斷，可是在她的心里，似乎永遠在追隨著(zhù)什么，成為高層管理人，她知道得到什么，也知道失去什么，她難以平衡“得”與“失”。
解決難點(diǎn)的思路：
其實(shí)，盡管女性跳槽難點(diǎn)不少，但只要把握一些關(guān)鍵的思路就可以讓跳槽的道路走得順利一些。
跳槽，不要問(wèn)“我要什么”，而要問(wèn)“我能夠失去什么”
之所以這樣說(shuō)，是因為人的心理有一個(gè)特點(diǎn)“厭惡損失”，人們很難失去曾經(jīng)擁有的悠閑、待遇、尊重、成就等等，很多人都因為“要”而跳槽，但是真正影響你的心理感受的不是要到了什么，而是失去了什么，所以你只要把你能夠承受的最大損失想清楚，跳槽就不難進(jìn)行了。
跳槽，不要把前面的單位當成“歸宿”，而要把它當成一個(gè)“站點(diǎn)”
這是職場(chǎng)上的規則，沒(méi)有可以長(cháng)期呆下去的單位，沒(méi)有長(cháng)期合作的老板，變化、更新是職場(chǎng)的主旋律，所以，跳槽的決策主要是要考察下一個(gè)單位是不是有助于自己的提高，這種提高可能是知識上的、經(jīng)驗上的、能力上的，也可能是心理上的、人際關(guān)系上的。每一個(gè)“站點(diǎn)”都是為了下一步更好的發(fā)展作準備。
跳槽，不要過(guò)于在乎年齡，而要在乎機會(huì )
很多女性跳槽是因為“年齡大了，再不跳槽就來(lái)不及了”，但是就跳槽而言，更加重要的是機會(huì )本身，要考慮這個(gè)機會(huì )是不是很有風(fēng)險，是不是適合自己，是不是可以把握，是不是可以持續發(fā)展，如果真是一個(gè)不錯的機會(huì )，就要大膽地接受，如果沒(méi)有把握，就不要輕舉妄動(dòng)。
跳了三次槽的戴偉說(shuō)：應該在同一行業(yè)里跳
我的大學(xué)生活：專(zhuān)業(yè)學(xué)得很好，但也開(kāi)始接觸社會(huì )了。
我大學(xué)學(xué)的是日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)。
我的第一份工作：現場(chǎng)翻譯。我對薪水不是很滿(mǎn)意，但初步了解了這一行業(yè)，我有找到第二份工作的底氣。
我的第二份工作：做得很雜、很多。月薪增加了，但我的個(gè)人發(fā)展超過(guò)了企業(yè)的發(fā)展，我要辭職了。
果然，我很順利地找到了第二份工作，是一家同類(lèi)型的外資生產(chǎn)企業(yè)。
我的第三份工作：負責采購。薪水增加到4500元，又學(xué)習到了許多知識。這時(shí)，有人“挖”我了。
我的第四份工作：銷(xiāo)售主管。年薪近10萬(wàn)元。
這家常州企業(yè)跟我當時(shí)的公司有業(yè)務(wù)往來(lái)，老板跟我的接觸過(guò)程中，覺(jué)得我非常不錯，有一次閑聊時(shí)，就問(wèn)我愿不愿意到他企業(yè)工作。他給我開(kāi)出的薪水又有了一個(gè)飛躍，年薪近10萬(wàn)元；加上企業(yè)又在常州，我正好可以回家工作。所以，我就有了第四份工作，做銷(xiāo)售主管。
我的職業(yè)方向：不會(huì )再頻繁跳槽了，不會(huì )為了錢(qián)，而是為了自己的能力。我的職業(yè)方向是：職業(yè)經(jīng)理人。
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