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職場(chǎng)新人怎樣順利度過(guò)試用期
職場(chǎng)如戰場(chǎng)，打得好可以混得是如魚(yú)得水，如果駕馭不了，不僅自己得不到提升，反而才華也無(wú)處施展，最可怕的就是消極對待，或者勉強干著(zhù)，或者直接拿包走人。對于出入職場(chǎng)的人來(lái)說(shuō)，都會(huì )有一個(gè)試用期，試用期過(guò)了，才有可能轉變?yōu)檎絾T工，一般都是3個(gè)月，有的也有1個(gè)月，或者半年的，這要看具體的行業(yè)了。
那么對于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，如何順利渡過(guò)使用期呢?下面就具體分享一下。
工具/原料
職場(chǎng)新人一枚。
職場(chǎng)新人怎樣順利度過(guò)試用期
1.明確自己要學(xué)習的東西。
對于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，剛踏入一家公司的時(shí)候，不論是從事哪一個(gè)崗位，都會(huì )有崗位的一些基本要會(huì )的東西和需要自己處理的東西。如果你的上級在錄用你的時(shí)候沒(méi)有交代很清楚的話(huà)，一定要記得詢(xún)問(wèn)部門(mén)的同事，當然了要細心地觀(guān)察。
2.不懂的一定要弄懂。
這一點(diǎn)是很重要的，剛到一個(gè)崗位，不懂是很正常的。既然不懂，千萬(wàn)不要裝懂，那就多問(wèn)吧，只要你夠謙虛，別人不一定不告訴你，不過(guò)在問(wèn)的時(shí)候要注意了，不要在別人正忙的的時(shí)候去問(wèn)，或者有的同事心情不好的時(shí)候去問(wèn)，這樣效果就會(huì )不盡如意了!
3.做事一定要主動(dòng)積極。
對于很多職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，你不可能剛進(jìn)入一家公司，就一個(gè)人享受一個(gè)辦公室，你總會(huì )有自己的同事，上級，在試用期的時(shí)候，做事情一定要積極舉動(dòng)，比如說(shuō)，同事要打印東西，你可以幫他放一下紙張�？傊�，不要覺(jué)得不是自己的事情就高高掛起，搞的和自己沒(méi)有關(guān)系似的。
4.必要的人際交往知識要懂。
不管你喜不喜歡現在試用期的工作，反正你已經(jīng)進(jìn)入這家公司了，那你就不要抱怨了。也不要覺(jué)得自己之前有多么優(yōu)秀撒的，現在是一個(gè)重新的起點(diǎn)，在和辦公室同事打交道的時(shí)候，要有基本的禮儀，這個(gè)禮儀不是拍馬屁，而是基本的一些尊重，不要忘了，你只是一個(gè)新人。
5.溝通能力要加強。
很多人在試用期的時(shí)候，由于工作環(huán)境還很陌生，也不認識什么人，就顯得很內向，很少說(shuō)話(huà)。這里并不是要求你多說(shuō)話(huà)，至少必要的言語(yǔ)是要有的，一些簡(jiǎn)單地自我介紹，和別人溝通時(shí)，話(huà)題的選擇等，你都要好好準備一下，別弄的太沉默了，誰(shuí)喜歡和一個(gè)沉默的人打交道呢?
6.積極準備試用期的考試。
你需要記住的一點(diǎn)是很多人通過(guò)試用期的考試，都會(huì )有一個(gè)測試，不要忘了，測試只是一個(gè)形式，一般只要你努力了，就不會(huì )出問(wèn)題了。
這里要說(shuō)的是，公司決定錄用你的話(huà)，他們也在試用期這個(gè)環(huán)節中會(huì )考驗你的人品。所以，你得修養，舉止也很重要的!
7.有時(shí)候被淘汰并不是你不夠優(yōu)秀!
并不是所有的人都能通過(guò)試用期，也不是所有的人通過(guò)試用期之后變成了正式的職員�？偸怯幸恍⿳徫�，會(huì )因為供小于求，或者其他方面的人事原因，你被迫離開(kāi)了。當然不能說(shuō)這樣的公司不好，但是你努力了，你走對了方向，結果還是被淘汰了，但并不意味著(zhù)你不夠優(yōu)秀。你需要做的就是從中吸取新的寶貴文章，朝你都職業(yè)生涯繼續邁步，除了你自己外，誰(shuí)也阻止不了你的!畢竟現在的好公司還是很多的!
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