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庫房管理崗位說(shuō)明書(shū)
崗位說(shuō)明書(shū)是表明企業(yè)期望員工做些什么、規定員工應該做些什么、應該怎么做和在什么樣的情況下履行職責的總匯。下面小編給大家帶來(lái)庫房管理崗位說(shuō)明書(shū)，歡迎大家閱讀。
1、 完善和執行倉庫物料管理的相關(guān)制度，提出改善、提升建議
2、 負責物品進(jìn)、發(fā)、存的管理，保證材料收、發(fā)、存，安全、及時(shí)、合理
3、 負責倉庫物料的放置區域規劃、定置、執行
4、 依據生產(chǎn)及業(yè)務(wù)情況調整、控制庫存數量，及時(shí)配貨
5、 核對物料的出、入庫憑證，清點(diǎn)入庫貨物，與送貨員、領(lǐng)料員(按單進(jìn)行領(lǐng)料)辦理交接手續
6、 負責日常退貨的及時(shí)處理和每月的盤(pán)點(diǎn)對帳工作
7、 對倉庫物料進(jìn)行建賬、跟蹤，編制采購物品的入庫、退貨日報表
8、 及時(shí)處理物料收、發(fā)單據，定期、不定期盤(pán)點(diǎn)，做到賬實(shí)相符確保電腦庫存報表及時(shí)性、準確性
9、 管理范圍內的安全和“5S”執行、責任承擔
10、完成上級臨時(shí)交辦事項
崗位權限
1、 物料收、發(fā)、管理執行權
2、 安全庫存數量制定參與權
3、 物料收、發(fā)、存制度制定及人員分工建議權
4、 對公司領(lǐng)料人員的獎懲提報權
素質(zhì)要求
1、初中或以上文化，受過(guò)物料管理等方面的培訓
2、一年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗
3、具備良好的物料控制理念
4、較強的數據觀(guān)念、能力。熟練使用辦公軟件
5、優(yōu)秀執行能力、溝通能力，能承受較大的工作壓力，較好的團隊協(xié)作精神
上崗培訓課程
1、 公司相關(guān)管理制度系統
2、 產(chǎn)品及行業(yè)知識安全培訓
素質(zhì)提升課程
1、 倉儲管理工作目標
1、 倉庫帳物卡相符率100%
2、 物料收發(fā)及時(shí)及正確率100%
3、 物料庫存損耗率0.1%以下.
4、 賬目及資料制作及時(shí)率100%
績(jì)效關(guān)鍵指標
倉庫帳物卡相符率
賬目及資料制作及時(shí)率
日常工作事項
1、 自查前一天工作情況，制定當天的個(gè)人工作計劃
2、 進(jìn)行物料的收、發(fā)、存，和備料作業(yè)，對生產(chǎn)現場(chǎng)的物料使用異常情況適時(shí)跟進(jìn)、匯報
3、 與用料單位的工作協(xié)調
4、 積極參與的會(huì )議，認真匯報工作，客觀(guān)反映問(wèn)題，提出合理需求
5、 制作日常的報表和匯整資料
6、 執行相關(guān)管理制度、規范
7、 完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)
8、 倉庫物料的安全檢查、點(diǎn)檢及改善
9、 按制度對物料異常反饋
10、倉庫及庫存物料“5S”
庫房管理崗位說(shuō)明書(shū)篇2：
工作職責及權限
1 責任
1.1對成品倉庫庫存數據不準確，各類(lèi)報表數據不及時(shí)上報相關(guān)部門(mén)負主要責任;
1.2對成品發(fā)貨出錯造成的經(jīng)濟損失負主要責任;
1.3對退貨產(chǎn)品、滯銷(xiāo)產(chǎn)品處理不及時(shí)負主要責任;
1.4 對成品出入庫不按時(shí)、不準確影響日常發(fā)貨時(shí)間負主要責任;
2 權限
2.1有權選擇快速、質(zhì)優(yōu)、價(jià)優(yōu)的物流公司;
3.2有權拒絕有關(guān)銷(xiāo)售部門(mén)不合理的發(fā)貨安排;
3.3有權拒絕有關(guān)銷(xiāo)售部門(mén)不合理的翻包裝及拼箱;
3.3對于退貨、滯銷(xiāo)產(chǎn)品的處理有權提出建議;
3.4對于成品無(wú)數量、無(wú)規格型號、無(wú)合格證、無(wú)標簽、無(wú)包裝 有權拒絕出、入庫;
工作內容及求
1 物流管理
1.1配合收集各物流公司的信息(如運輸價(jià)格、時(shí)間、服務(wù)質(zhì)量、誠信度)，掌握運輸行情，有效控制運輸成本;
1.4對于所發(fā)貨物的查詢(xún)電話(huà)在一小時(shí)內給予答復(時(shí)間、地點(diǎn)、提貨電話(huà))，如不能按時(shí)答復的，將信息反饋給有關(guān)銷(xiāo)售部門(mén)，以便于和客戶(hù)溝通;
1.5配合每月對運輸托運單據進(jìn)行審核，結算運費;
2 發(fā)貨管理
2.1組織安排好每天發(fā)貨各個(gè)環(huán)節(接單、翻包裝、配貨)的人員，保證貨物在12點(diǎn)以前配發(fā)準確、完畢;
2.2與駕駛員做好貨物交接手續(產(chǎn)品品名、型號、發(fā)貨點(diǎn)、姓名、地址、電話(huà)、價(jià)格);
3 倉庫管理
3.1做好每天成品出、入庫的.臺賬、卡片登記、電腦審核工作，并做到賬、物、卡三者一致;
3.2在兩個(gè)工作日內對退貨產(chǎn)品的整理，并把整理數據上報相關(guān)部門(mén)(質(zhì)檢部、銷(xiāo)售管理部、供應部);
3.3每月2號前對上一月度滯銷(xiāo)產(chǎn)品的整理，并把相關(guān)數據上報董事長(cháng)、副總、銷(xiāo)售管理部、供應部;
3.4完成成品倉庫各類(lèi)報表的制作(貨運日報表、生產(chǎn)入庫明細表);
3.5每月底對成品庫存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作，確保帳、卡、物一致;
3.6合理安排成品倉庫的日常衛生工作，保證倉庫干凈、整潔;
3.7做好成品庫位的防潮、通風(fēng)工作;
4 其他
4.1做好配貨員、樣品員日常工作的檢查與考核任務(wù);
4.2配合完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);
任職資格
1 學(xué)歷:物流專(zhuān)業(yè)或高中以上;
2 工作經(jīng)驗:倉庫管理工作經(jīng)驗三年以上;
3 身體素質(zhì)要求：身體健康;
4 個(gè)性特點(diǎn)：心思慎密;
5 工作能力：較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力和敬業(yè)精神;
檢查與考核
1 采用月度考核方式，由儲運部經(jīng)理進(jìn)行考核;
2 按工作內容與要求進(jìn)行檢查、考核。
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