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倉庫管理員崗位說(shuō)明書(shū)
導語(yǔ):通過(guò)倉庫管理員崗位說(shuō)明書(shū),可以明確倉庫管理員崗位的相關(guān)情況。下面是小編整理的倉庫管理員崗位說(shuō)明書(shū),供各位閱讀和參考。
倉庫管理員崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責
1、 完善和執行倉庫物料管理的相關(guān)制度,提出改善、提升建議
2、 負責物品進(jìn)、發(fā)、存的管理,保證材料收、發(fā)、存,安全、及時(shí)、合理
3、 負責倉庫物料的放置區域規劃、定置、執行
4、 依據生產(chǎn)及業(yè)務(wù)情況調整、控制庫存數量,及時(shí)配貨
5、 核對物料的出、入庫憑證,清點(diǎn)入庫貨物,與送貨員、領(lǐng)料員(按單進(jìn)行領(lǐng)料)辦理交接手續
6、 負責日常退貨的及時(shí)處理和每月的盤(pán)點(diǎn)對帳工作
7、 對倉庫物料進(jìn)行建賬、跟蹤,編制采購物品的入庫、退貨日報表
8、 及時(shí)處理物料收、發(fā)單據,定期、不定期盤(pán)點(diǎn),做到賬實(shí)相符確保電腦庫存報表及時(shí)性、準確性
9、 管理范圍內的'安全和“5S”執行、責任承擔
10、完成上級臨時(shí)交辦事項
崗位權限
1、 物料收、發(fā)、管理執行權
2、 安全庫存數量制定參與權
3、 物料收、發(fā)、存制度制定及人員分工建議權
4、 對公司領(lǐng)料人員的獎懲提報權
素質(zhì)要求
1、初中或以上文化,受過(guò)物料管理等方面的培訓
2、一年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗
3、具備良好的物料控制理念
4、較強的數據觀(guān)念、能力。熟練使用辦公軟件
5、優(yōu)秀執行能力、溝通能力,能承受較大的工作壓力,較好的團隊協(xié)作精神
上崗培訓課程
1、 公司相關(guān)管理制度系統
2、 產(chǎn)品及行業(yè)知識安全培訓
素質(zhì)提升課程
1、 倉儲管理工作目標
1、 倉庫帳物卡相符率100%
2、 物料收發(fā)及時(shí)及正確率100%
3、 物料庫存損耗率0.1%以下.
4、 賬目及資料制作及時(shí)率100%
績(jì)效關(guān)鍵指標
倉庫帳物卡相符率
賬目及資料制作及時(shí)率
日常工作事項
1、 自查前一天工作情況,制定當天的個(gè)人工作計劃
2、 進(jìn)行物料的收、發(fā)、存,和備料作業(yè),對生產(chǎn)現場(chǎng)的物料使用異常情況適時(shí)跟進(jìn)、匯報
3、 與用料單位的工作協(xié)調
4、 積極參與的會(huì )議,認真匯報工作,客觀(guān)反映問(wèn)題,提出合理需求
5、 制作日常的報表和匯整資料
6、 執行相關(guān)管理制度、規范
7、 完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)
8、 倉庫物料的安全檢查、點(diǎn)檢及改善
9、 按制度對物料異常反饋
10、倉庫及庫存物料“5S”
崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)說(shuō)明
崗位名稱(chēng)指的是任職崗位的稱(chēng)謂,如財務(wù)部總監、會(huì )計等。
崗位編號的格式為中漢高科—部門(mén)—編號,如ZHGK-CWB-008: ZHGK為中漢高科的拼音縮寫(xiě);CWB為總經(jīng)辦的拼音縮寫(xiě);008代表該職員編號。
直屬上級指在工作上給予直接指令的.上級,如會(huì )計的直接上級是財務(wù)總監。
所屬部門(mén)指的是該崗位員工工作關(guān)系隸屬的部門(mén),如會(huì )計所屬部門(mén)為財務(wù)部。
崗位目的指的是設置該崗位的最重要的原因,用一句話(huà)概括。
工作內容填寫(xiě)該崗位員工80%以上工作時(shí)間從事的具體工作。
工作職責著(zhù)重強調必須完成的任務(wù),一旦發(fā)生過(guò)失應受到懲罰。
崗位資格要求一欄,列明承擔該崗位者需具備的學(xué)歷與工作經(jīng)驗,學(xué)歷項可注明相關(guān)專(zhuān)業(yè),如大學(xué)本科以上,管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。本說(shuō)明書(shū)未特殊說(shuō)明者均為包含關(guān)系,即大學(xué)本科以上=大學(xué)本科及以上。
崗位技能要求一欄,列明專(zhuān)業(yè)知識和能力兩類(lèi),專(zhuān)業(yè)知識指的是與所從事工作職能及工作內容相關(guān)的知識,能力指的是從事該工作所必需的主要能力。