管理人員崗位說(shuō)明書(shū)

管理人員崗位說(shuō)明書(shū)

　　各位，作為一個(gè)管理人員，我們需要做什么？看看下面的管理人員崗位說(shuō)明書(shū)吧。

　　管理人員崗位說(shuō)明書(shū)

　　1、 完善和執行倉庫物料管理的相關(guān)制度，提出改善、提升建議

　　2、 負責物品進(jìn)、發(fā)、存的管理，保證材料收、發(fā)、存，安全、及時(shí)、合理

　　3、 負責倉庫物料的放置區域規劃、定置、執行

　　4、 依據生產(chǎn)及業(yè)務(wù)情況調整、控制庫存數量，及時(shí)配貨

　　5、 核對物料的出、入庫憑證，清點(diǎn)入庫貨物，與送貨員、領(lǐng)料員（按單進(jìn)行領(lǐng)料）辦理交接手續

　　6、 負責日常退貨的及時(shí)處理和每月的.盤(pán)點(diǎn)對帳工作

　　7、 對倉庫物料進(jìn)行建賬、跟蹤，編制采購物品的入庫、退貨日報表

　　8、 及時(shí)處理物料收、發(fā)單據，定期、不定期盤(pán)點(diǎn)，做到賬實(shí)相符確保電腦庫存報表及時(shí)性、準確性

　　9、 管理范圍內的安全和“5S”執行、責任承擔

　　10、完成上級臨時(shí)交辦事項

　　崗位權限

　　1、 物料收、發(fā)、管理執行權

　　2、 安全庫存數量制定參與權

　　3、 物料收、發(fā)、存制度制定及人員分工建議權

　　4、 對公司領(lǐng)料人員的獎懲提報權

　　素質(zhì)要求

　　1、初中或以上文化，受過(guò)物料管理等方面的培訓

　　2、一年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗

　　3、具備良好的物料控制理念

　　4、較強的數據觀(guān)念、能力。熟練使用辦公軟件

　　5、優(yōu)秀執行能力、溝通能力，能承受較大的工作壓力，較好的團隊協(xié)作精神

　　上崗培訓課程

　　1、 公司相關(guān)管理制度系統

　　2、 產(chǎn)品及行業(yè)知識安全培訓

　　素質(zhì)提升課程

　　1、 倉儲管理工作目標

　　1、 倉庫帳物卡相符率100%

　　2、 物料收發(fā)及時(shí)及正確率100%

　　3、 物料庫存損耗率0.1%以下.

　　4、 賬目及資料制作及時(shí)率100%

　　績(jì)效關(guān)鍵指標

　　倉庫帳物卡相符率

　　賬目及資料制作及時(shí)率

　　日常工作事項

　　1、 自查前一天工作情況，制定當天的個(gè)人工作計劃

　　2、 進(jìn)行物料的收、發(fā)、存，和備料作業(yè)，對生產(chǎn)現場(chǎng)的物料使用異常情況適時(shí)跟進(jìn)、匯報

　　3、 與用料單位的工作協(xié)調

　　4、 積極參與的會(huì )議，認真匯報工作，客觀(guān)反映問(wèn)題，提出合理需求

　　5、 制作日常的報表和匯整資料

　　6、 執行相關(guān)管理制度、規范

　　7、 完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)

　　8、 倉庫物料的安全檢查、點(diǎn)檢及改善

　　9、 按制度對物料異常反饋

　　10、倉庫及庫存物料“5S”